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Informelles Lernen - Ein unsichtbarer Erfolgsfaktor?

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Matthias Rückel
Matthias Rückel

Vortrag über informelles Lernen für das DELAN in Wiesbaden 2007.

Bildung
1 von 11
Informelles Lernen - Unsichtbarer Erfolgsfaktor? Matthias Rückel, 28. August 2007
Vorstellung Matthias Rückel ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Hypothese: ,[object Object]
Informelles Lernen ,[object Object],[object Object],* Source: Florian Heidecke, Learning Center, Uni St. Gallen, 04/2006
Wie funktioniert es ausserhalb der Betriebe? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Formelles und informelles Lernen im Arbeitsleben * Quelle: Florian Heidecke, Learning Center, Uni St. Gallen, 04/2006
Informelles Lernen in Betrieben ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kollegen und Gruppen: Community ,[object Object]
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  • 1. Informelles Lernen - Unsichtbarer Erfolgsfaktor? Matthias Rückel, 28. August 2007
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  • 6. Formelles und informelles Lernen im Arbeitsleben * Quelle: Florian Heidecke, Learning Center, Uni St. Gallen, 04/2006
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Hinweis der Redaktion

  1. Informelles Lernen funktioniert hervorragend Abgrenzung zu formellen Lernen Bedeutung 70% oder 95% während Schulzeit Phänomen virtuelle Welt 10.000.000 Registierte Nutzer bauen globale Expertise auf ohne Anleitung EDV-Foren im Internet
  2. Bei jeder neuen Aufgabestellung im Unternehmen wird informell gelernt Technisches Problem Kunden Preise Markt Wissen steckt in Köpfen, E-Mails, Papierstapeln und ablagen Mythos „Kaffeeküche“
  3. In großen Unternehmen: Wissenmanagement Kompetenzmanagement Communities Web 2.0 technologien pull statt pusch E-mail flut... Wiki, blogs, foren, profilseiten Neue generation von nutzern
  4. Dort wo Leidensdruck herrscht... Dort wo einzelne sich gegenseitig austauschen können Zwanglos, freiwillig Gruppen – mit Kunden – Abteilung Wettbewerbscharakter – Sozialer Status Wiki – Wikipedia Profile Erfahrungen teilen