Modul 3 ∙ April 2013                                   Logo Referent/in                Recruiting &            Personalmar...
Modul 3 ∙ Caterin MendeInhalt:     –    Personalmarketing, was ist das?      –    Innovatives Personalmarketing – Impulse ...
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Modul 3 ∙ Caterin MendeWelche Maßnahmen werden im internen & externen Personalmarketing angewandt?                  extern...
Modul 3 ∙ Caterin MendeInnovatives Personalmarketing –Impulse & ein Blick über den Tellerrand•   72% der deutschen Unterne...
Modul 3 ∙ Caterin MendeWas ist zu tun?Anders sein als die anderen:•   Maßnahmen:•   Nutzen Sie Ihre Arbeitgebermarke•   Nu...
Modul 3 ∙ Caterin Mendeund nun?– werden Sie     kreativ...                    ...und begeistern Sie Ihre Kandidaten für si...
Modul 3 ∙ Caterin MendeBest Practice                               „ZF dankt allen Kunden für die nette                   ...
Modul 3 ∙ Caterin MendeVielen Dank für Ihr Interesse! Mehr Beispiele, Infos und Best Practices im kompletten Live‐Webinar!...
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Recruiting-to-go 2013 · Modul 3 · Caterin Mende

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Webinar in der Reihe Recruiting-to-go von Media Consult Maier + Partner, Karlsruhe von Caterin Mende , Dialog 2.0, Schwaikheim: Recruit­ing & Per­sonal­mar­ket­ing 2013 Neue Wege gehen — aber wohin? Mul­ti­me­di­ales Recruit­ing – inno­v­a­tive Ideen für Ihren Erfolg!”

Veröffentlicht in: Karriere
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Recruiting-to-go 2013 · Modul 3 · Caterin Mende

  1. 1. Modul 3 ∙ April 2013 Logo Referent/in Recruiting &  Personalmarketing 2013  Neue Wege gehen – aber wohin? Caterin Mende
  2. 2. Modul 3 ∙ Caterin MendeInhalt: – Personalmarketing, was ist das?  – Innovatives Personalmarketing – Impulse & ein Blick  – über den Tellerrand – Internes Personalmarketing – schlummernde Potentiale   – auf dem Weg zur erfolgreichen Arbeitgebermarke – Was bringt 2013 & welche Wege muss Ihr Unternehmen gehen? – Multimediales Recruiting – innovative Ideen für Ihren Erfolg!  – Social Media Recruiting – wie und wo kann ich meine  – Wunschkandidaten finden? – attraktives HR‐Marketing – Was müssen Personaler und Entscheider der  – Fachabteilung künftig in den Personalgesprächen beachten?
  3. 3. Modul 3 ∙ Caterin MendePersonalmarketing – was ist das? „(...) Das primäre Ziel des Personalmarketings besteht in der Schaffung von  Voraussetzungen zur langfristigen Sicherung der Versorgung einer  Unternehmung mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern.(...)“ Quelle: WikipediaUnd wie funktioniert es erfolgreich...?
  4. 4. Modul 3 ∙ Caterin MendeWelche Maßnahmen werden im internen & externen Personalmarketing angewandt? externes internes PM (zu PM (bereits gewinnendes vorhandenes Personal) Personal) Unternehmensimage, Jobanzeigen, Sozialleistungen, Messen, Anreizsysteme, Pressearbeit, Personalentwicklung ReputationMitarbeiter finden ist das eine, Mitarbeiter binden, das andere.... 
  5. 5. Modul 3 ∙ Caterin MendeInnovatives Personalmarketing –Impulse & ein Blick über den Tellerrand• 72% der deutschen Unternehmen hatten bereits 2011 laut Ernst & Young  Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung.• Daraus ergab sich für den Mittelstand ein Verlust von 33 Milliarden Euro durch  den Fachkräftemangel!• Der Trend der kommenden Jahre?• Diese Situation wird sich weiter verschärfen.
  6. 6. Modul 3 ∙ Caterin MendeWas ist zu tun?Anders sein als die anderen:• Maßnahmen:• Nutzen Sie Ihre Arbeitgebermarke• Nutzen Sie Ihre soziale Vielfalt• Sprechen Sie mit Ihren Talenten da, wo diese sich aufhalten• Fördern Sie Ihre Talente von morgen schon in der Ausbildung• Setzen Sie auf eine konsequente • Personalentwicklung
  7. 7. Modul 3 ∙ Caterin Mendeund nun?– werden Sie  kreativ... ...und begeistern Sie Ihre Kandidaten für sich!
  8. 8. Modul 3 ∙ Caterin MendeBest Practice „ZF dankt allen Kunden für die nette Verpackung! Mal sehen, was für Sie drin ist?!“ KATEGORIE PERSONALIMAGEANZEIGEN GEWINNER DES VDI NACHRICHTEN AWARD  2012 IN SILBER
  9. 9. Modul 3 ∙ Caterin MendeVielen Dank für Ihr Interesse! Mehr Beispiele, Infos und Best Practices im kompletten Live‐Webinar! Caterin Mende  M.A. ............................................ DIALOG:ZWEI.NULL Emil‐Nolde‐Weg 5 71409 Schwaikheim Tel. 07195 – 97 98 137 Mobil 0171  934 75 45 E‐Mail  cm@dialog20.de Für Recruiting to‐go von  ............................................ MCM Media Consult Maier + Partner GmbH Kaiserstraße 201‐203 ‐ 76133 Karlsruhe Tel. 0721/83 14 7‐10 ‐ Fax: 0721/83 14 7‐19 Internet http://www.mcm‐media‐consult.de/ Facebook http://www.facebook.com/MedicalTopJobs Twitter http://twitter.com/MedicalTopJobs

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