SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 6
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Recruiting to Go
Wunschkandidaten finden und binden!
Die Rolle der Marketingabteilung beim Recruting- und
Bindungsprozess in Krankenhäusern
25.04.2013
Was brauchen Marketing- und PR-Profis, um zielgruppen-
gerecht zu kommunizieren – um die Mitarbeiter zu binden und
die Mitarbeiter zu finden, die Sie brauchen?

1.      Man kann nicht nicht kommunizieren.
2.      Unternehmenskommunikation
3.      Personalmarketing heute
4.      Arbeitgebermarke, Mehr als nur ein Logo?
5.      Wo fängt Kommunikation an und wo hört sie auf?
6.      Trends und Beispiele aus der Praxis



22.03.2013                                               2
Gesamtheit aller
                 Kommunikationsmaßnahmen,
                     die eingesetzt werden,
             um das Unternehmen Krankenhaus und
                        seine Leistungen
                bei allen relevanten Zielgruppen
                           darzustellen.



22.03.2013                                         3
Ihre Klinik




22. März 13                 4
Ihre
              Klinik




22. März 13            5
Nicole Weider, Telefon: 01 72 6 75 74 14, E-Mail: info@nicole-weider.de
Löherstraße 29, 36037 Fulda - www.nicole-weider.de




22.03.2013                                                                6

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt? (12)

Trainerforum
TrainerforumTrainerforum
Trainerforum
 
Corporate Publishing bei FAKTUM - Journalistisch überzeugen!
Corporate Publishing bei FAKTUM - Journalistisch überzeugen!Corporate Publishing bei FAKTUM - Journalistisch überzeugen!
Corporate Publishing bei FAKTUM - Journalistisch überzeugen!
 
Newsletter Mai
Newsletter MaiNewsletter Mai
Newsletter Mai
 
Nach der Akquise ist vor der Akquise
Nach der Akquise ist vor der AkquiseNach der Akquise ist vor der Akquise
Nach der Akquise ist vor der Akquise
 
PI GUT DRAUF_final.pdf
PI GUT DRAUF_final.pdfPI GUT DRAUF_final.pdf
PI GUT DRAUF_final.pdf
 
Consulting cum laude - Die Generation Y Beratung
Consulting cum laude - Die Generation Y BeratungConsulting cum laude - Die Generation Y Beratung
Consulting cum laude - Die Generation Y Beratung
 
Aquitas GmbH
Aquitas GmbHAquitas GmbH
Aquitas GmbH
 
HR Communication Manager (dapr)
HR Communication Manager (dapr)HR Communication Manager (dapr)
HR Communication Manager (dapr)
 
"Was zählt, ist der Erfolg ...“
"Was zählt, ist der Erfolg ...“"Was zählt, ist der Erfolg ...“
"Was zählt, ist der Erfolg ...“
 
100923 ic human_resourcesconsulting_web
100923 ic human_resourcesconsulting_web100923 ic human_resourcesconsulting_web
100923 ic human_resourcesconsulting_web
 
Die 7 größten Irrtümer des Employer Brandings
Die 7 größten Irrtümer des Employer BrandingsDie 7 größten Irrtümer des Employer Brandings
Die 7 größten Irrtümer des Employer Brandings
 
Referenz - Melanie Heßler
Referenz - Melanie HeßlerReferenz - Melanie Heßler
Referenz - Melanie Heßler
 

Andere mochten auch

Der Schulelternbeirat
Der SchulelternbeiratDer Schulelternbeirat
Der Schulelternbeirateksadmin
 
Strategisch-konzeptive Ausrichtung und Entwicklung des Diskurses um kulturell...
Strategisch-konzeptive Ausrichtung und Entwicklung des Diskurses um kulturell...Strategisch-konzeptive Ausrichtung und Entwicklung des Diskurses um kulturell...
Strategisch-konzeptive Ausrichtung und Entwicklung des Diskurses um kulturell...EDUCULT
 
Teoria Don Quijote(1)
Teoria Don Quijote(1)Teoria Don Quijote(1)
Teoria Don Quijote(1)guestcff735
 
Trabajoenequipo
TrabajoenequipoTrabajoenequipo
Trabajoenequipoyatzirii
 
Die Regeln schlechter Pressearbeit
Die Regeln schlechter PressearbeitDie Regeln schlechter Pressearbeit
Die Regeln schlechter PressearbeitAnne Zozo
 
Mundocomputadoras
MundocomputadorasMundocomputadoras
MundocomputadorasLys Luna
 
Vorträge Voycer auf der dmexco 2011 in Köln (CEO Michael Nenninger / Ralf Mag...
Vorträge Voycer auf der dmexco 2011 in Köln (CEO Michael Nenninger / Ralf Mag...Vorträge Voycer auf der dmexco 2011 in Köln (CEO Michael Nenninger / Ralf Mag...
Vorträge Voycer auf der dmexco 2011 in Köln (CEO Michael Nenninger / Ralf Mag...Voycer AG
 
La Crisis Economica
La Crisis EconomicaLa Crisis Economica
La Crisis Economicalaurasup
 
Unidade1ingles
Unidade1inglesUnidade1ingles
Unidade1inglesecursocig
 
Sparpaket 2012 fsg krems short
Sparpaket 2012 fsg krems shortSparpaket 2012 fsg krems short
Sparpaket 2012 fsg krems shortWerner Drizhal
 
PR sieht’s manchmal anders Ausbildungsmarketing durch die PR-Brille betrachtet
PR sieht’s manchmal anders Ausbildungsmarketing durch die PR-Brille betrachtetPR sieht’s manchmal anders Ausbildungsmarketing durch die PR-Brille betrachtet
PR sieht’s manchmal anders Ausbildungsmarketing durch die PR-Brille betrachtetU-Form:e Testsysteme
 

Andere mochten auch (20)

fernando lima
fernando limafernando lima
fernando lima
 
Der Schulelternbeirat
Der SchulelternbeiratDer Schulelternbeirat
Der Schulelternbeirat
 
NOVEDADES EDITORIALES 28 01 09
NOVEDADES EDITORIALES 28 01 09NOVEDADES EDITORIALES 28 01 09
NOVEDADES EDITORIALES 28 01 09
 
4 Tiere
4 Tiere4 Tiere
4 Tiere
 
Strategisch-konzeptive Ausrichtung und Entwicklung des Diskurses um kulturell...
Strategisch-konzeptive Ausrichtung und Entwicklung des Diskurses um kulturell...Strategisch-konzeptive Ausrichtung und Entwicklung des Diskurses um kulturell...
Strategisch-konzeptive Ausrichtung und Entwicklung des Diskurses um kulturell...
 
Teoria Don Quijote(1)
Teoria Don Quijote(1)Teoria Don Quijote(1)
Teoria Don Quijote(1)
 
Trabajoenequipo
TrabajoenequipoTrabajoenequipo
Trabajoenequipo
 
Imit Zweig
Imit ZweigImit Zweig
Imit Zweig
 
P3 La Silla
P3 La SillaP3 La Silla
P3 La Silla
 
Clipping: Imagekampagne Bauernverband
Clipping: Imagekampagne BauernverbandClipping: Imagekampagne Bauernverband
Clipping: Imagekampagne Bauernverband
 
Die Regeln schlechter Pressearbeit
Die Regeln schlechter PressearbeitDie Regeln schlechter Pressearbeit
Die Regeln schlechter Pressearbeit
 
Mundocomputadoras
MundocomputadorasMundocomputadoras
Mundocomputadoras
 
Vorträge Voycer auf der dmexco 2011 in Köln (CEO Michael Nenninger / Ralf Mag...
Vorträge Voycer auf der dmexco 2011 in Köln (CEO Michael Nenninger / Ralf Mag...Vorträge Voycer auf der dmexco 2011 in Köln (CEO Michael Nenninger / Ralf Mag...
Vorträge Voycer auf der dmexco 2011 in Köln (CEO Michael Nenninger / Ralf Mag...
 
La Crisis Economica
La Crisis EconomicaLa Crisis Economica
La Crisis Economica
 
Lanielene
LanieleneLanielene
Lanielene
 
Para Los Que
Para Los QuePara Los Que
Para Los Que
 
Unidade1ingles
Unidade1inglesUnidade1ingles
Unidade1ingles
 
Y Tu Que Eres
Y Tu Que EresY Tu Que Eres
Y Tu Que Eres
 
Sparpaket 2012 fsg krems short
Sparpaket 2012 fsg krems shortSparpaket 2012 fsg krems short
Sparpaket 2012 fsg krems short
 
PR sieht’s manchmal anders Ausbildungsmarketing durch die PR-Brille betrachtet
PR sieht’s manchmal anders Ausbildungsmarketing durch die PR-Brille betrachtetPR sieht’s manchmal anders Ausbildungsmarketing durch die PR-Brille betrachtet
PR sieht’s manchmal anders Ausbildungsmarketing durch die PR-Brille betrachtet
 

Ähnlich wie Recruiting-to-go 2013 · Modul 6 · Nicole Weider

Wie mach ich meine Mitarbeitenden zu Mitschreibenden
 | Gregor Patorski, Sant...
Wie mach ich meine Mitarbeitenden zu Mitschreibenden
 | Gregor Patorski, Sant...Wie mach ich meine Mitarbeitenden zu Mitschreibenden
 | Gregor Patorski, Sant...
Wie mach ich meine Mitarbeitenden zu Mitschreibenden
 | Gregor Patorski, Sant...topsoft - inspiring digital business
 
Gregor Patorski: Mitarbeiter zu Ko-Autoren im Firmenblog machen
Gregor Patorski: Mitarbeiter zu Ko-Autoren im Firmenblog machenGregor Patorski: Mitarbeiter zu Ko-Autoren im Firmenblog machen
Gregor Patorski: Mitarbeiter zu Ko-Autoren im Firmenblog machenONE Schweiz
 
Dialogmarketing: Vom Monolog zum Dialog
Dialogmarketing: Vom Monolog zum DialogDialogmarketing: Vom Monolog zum Dialog
Dialogmarketing: Vom Monolog zum DialogDr. Ute Hillmer (PhD)
 
JP│KOM News-Service 4/13
JP│KOM News-Service 4/13 JP│KOM News-Service 4/13
JP│KOM News-Service 4/13 JP KOM GmbH
 
Präsentation Frankfurt 2013 Tel 1
Präsentation Frankfurt 2013 Tel 1Präsentation Frankfurt 2013 Tel 1
Präsentation Frankfurt 2013 Tel 1tabeachen1
 
Kommunikation für Ihr Unternehmen – wir wollen Sie wachsen sehen!
Kommunikation für Ihr Unternehmen – wir wollen Sie wachsen sehen!Kommunikation für Ihr Unternehmen – wir wollen Sie wachsen sehen!
Kommunikation für Ihr Unternehmen – wir wollen Sie wachsen sehen!Meckel
 
Testimonials in der werbung: Chance und Risiken am Bsp C&A
Testimonials in der werbung: Chance und Risiken am Bsp C&ATestimonials in der werbung: Chance und Risiken am Bsp C&A
Testimonials in der werbung: Chance und Risiken am Bsp C&ATetyana Repetya
 
WorkofLeaders - YouMagnus - Präsentation von Prof. Dr. Michael Bernecker
WorkofLeaders - YouMagnus - Präsentation von Prof. Dr. Michael BerneckerWorkofLeaders - YouMagnus - Präsentation von Prof. Dr. Michael Bernecker
WorkofLeaders - YouMagnus - Präsentation von Prof. Dr. Michael BerneckerYouMagnus
 
100 tipps zu socia lmedia
100 tipps zu socia lmedia100 tipps zu socia lmedia
100 tipps zu socia lmediadieSOCIAListen
 
Broschüre CAS Digital Marketing ZHAW
Broschüre CAS Digital Marketing ZHAWBroschüre CAS Digital Marketing ZHAW
Broschüre CAS Digital Marketing ZHAWDr. Michael Klaas
 
$ Bsc 2013 v4_2013-10-18
$ Bsc 2013 v4_2013-10-18$ Bsc 2013 v4_2013-10-18
$ Bsc 2013 v4_2013-10-18ICV
 
Social Media im Handel - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen - ...
Social Media im Handel - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen - ...Social Media im Handel - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen - ...
Social Media im Handel - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen - ...eBusinessLotse-Suedwestfalen-Hagen
 
Erfolgreicher agieren durch Systematik in Marketing & Vertrieb am 8. Juli 2014
Erfolgreicher agieren durch Systematik in Marketing & Vertrieb am 8. Juli 2014Erfolgreicher agieren durch Systematik in Marketing & Vertrieb am 8. Juli 2014
Erfolgreicher agieren durch Systematik in Marketing & Vertrieb am 8. Juli 2014Virtual Dimension Center (VDC) Fellbach
 
Auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Lernen und Arbeiten in der Krankenpflege
Auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Lernen und Arbeiten in der KrankenpflegeAuf dem Weg zu einem selbstbestimmten Lernen und Arbeiten in der Krankenpflege
Auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Lernen und Arbeiten in der KrankenpflegeFlexicare
 

Ähnlich wie Recruiting-to-go 2013 · Modul 6 · Nicole Weider (20)

Wie mach ich meine Mitarbeitenden zu Mitschreibenden
 | Gregor Patorski, Sant...
Wie mach ich meine Mitarbeitenden zu Mitschreibenden
 | Gregor Patorski, Sant...Wie mach ich meine Mitarbeitenden zu Mitschreibenden
 | Gregor Patorski, Sant...
Wie mach ich meine Mitarbeitenden zu Mitschreibenden
 | Gregor Patorski, Sant...
 
Gregor Patorski: Mitarbeiter zu Ko-Autoren im Firmenblog machen
Gregor Patorski: Mitarbeiter zu Ko-Autoren im Firmenblog machenGregor Patorski: Mitarbeiter zu Ko-Autoren im Firmenblog machen
Gregor Patorski: Mitarbeiter zu Ko-Autoren im Firmenblog machen
 
Dialogmarketing: Vom Monolog zum Dialog
Dialogmarketing: Vom Monolog zum DialogDialogmarketing: Vom Monolog zum Dialog
Dialogmarketing: Vom Monolog zum Dialog
 
JP│KOM News-Service 4/13
JP│KOM News-Service 4/13 JP│KOM News-Service 4/13
JP│KOM News-Service 4/13
 
Präsentation Frankfurt 2013 Tel 1
Präsentation Frankfurt 2013 Tel 1Präsentation Frankfurt 2013 Tel 1
Präsentation Frankfurt 2013 Tel 1
 
Prinzip kostenlos
Prinzip kostenlos Prinzip kostenlos
Prinzip kostenlos
 
Kommunikation für Ihr Unternehmen – wir wollen Sie wachsen sehen!
Kommunikation für Ihr Unternehmen – wir wollen Sie wachsen sehen!Kommunikation für Ihr Unternehmen – wir wollen Sie wachsen sehen!
Kommunikation für Ihr Unternehmen – wir wollen Sie wachsen sehen!
 
Testimonials in der werbung: Chance und Risiken am Bsp C&A
Testimonials in der werbung: Chance und Risiken am Bsp C&ATestimonials in der werbung: Chance und Risiken am Bsp C&A
Testimonials in der werbung: Chance und Risiken am Bsp C&A
 
SCM-Gesamtprogramm 2015
SCM-Gesamtprogramm 2015SCM-Gesamtprogramm 2015
SCM-Gesamtprogramm 2015
 
dapr.programm 2019/2020
dapr.programm 2019/2020dapr.programm 2019/2020
dapr.programm 2019/2020
 
G bnet vortrag
G bnet vortragG bnet vortrag
G bnet vortrag
 
WorkofLeaders - YouMagnus - Präsentation von Prof. Dr. Michael Bernecker
WorkofLeaders - YouMagnus - Präsentation von Prof. Dr. Michael BerneckerWorkofLeaders - YouMagnus - Präsentation von Prof. Dr. Michael Bernecker
WorkofLeaders - YouMagnus - Präsentation von Prof. Dr. Michael Bernecker
 
100 tipps zu socia lmedia
100 tipps zu socia lmedia100 tipps zu socia lmedia
100 tipps zu socia lmedia
 
scm Gesamtprogramm 2012
scm Gesamtprogramm 2012scm Gesamtprogramm 2012
scm Gesamtprogramm 2012
 
Broschüre CAS Digital Marketing ZHAW
Broschüre CAS Digital Marketing ZHAWBroschüre CAS Digital Marketing ZHAW
Broschüre CAS Digital Marketing ZHAW
 
Intensivkurs Social Media und Onlinekommunikation 2016
Intensivkurs Social Media und Onlinekommunikation 2016Intensivkurs Social Media und Onlinekommunikation 2016
Intensivkurs Social Media und Onlinekommunikation 2016
 
$ Bsc 2013 v4_2013-10-18
$ Bsc 2013 v4_2013-10-18$ Bsc 2013 v4_2013-10-18
$ Bsc 2013 v4_2013-10-18
 
Social Media im Handel - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen - ...
Social Media im Handel - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen - ...Social Media im Handel - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen - ...
Social Media im Handel - Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen - ...
 
Erfolgreicher agieren durch Systematik in Marketing & Vertrieb am 8. Juli 2014
Erfolgreicher agieren durch Systematik in Marketing & Vertrieb am 8. Juli 2014Erfolgreicher agieren durch Systematik in Marketing & Vertrieb am 8. Juli 2014
Erfolgreicher agieren durch Systematik in Marketing & Vertrieb am 8. Juli 2014
 
Auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Lernen und Arbeiten in der Krankenpflege
Auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Lernen und Arbeiten in der KrankenpflegeAuf dem Weg zu einem selbstbestimmten Lernen und Arbeiten in der Krankenpflege
Auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Lernen und Arbeiten in der Krankenpflege
 

Mehr von Media Consult Maier + Partner

Recruiting-to-go 2013 · Modul 14 · Dr. Henning Staar
Recruiting-to-go 2013 · Modul 14 · Dr. Henning StaarRecruiting-to-go 2013 · Modul 14 · Dr. Henning Staar
Recruiting-to-go 2013 · Modul 14 · Dr. Henning StaarMedia Consult Maier + Partner
 
Recruiting-to-go 2013 · Modul 5 · Dr. Patricia Hänel
Recruiting-to-go 2013 · Modul 5 · Dr. Patricia HänelRecruiting-to-go 2013 · Modul 5 · Dr. Patricia Hänel
Recruiting-to-go 2013 · Modul 5 · Dr. Patricia HänelMedia Consult Maier + Partner
 
Recruiting-to-go 2013 · Modul 1 und Modul 7 · Johannes Willms
Recruiting-to-go 2013 · Modul 1 und Modul 7 · Johannes WillmsRecruiting-to-go 2013 · Modul 1 und Modul 7 · Johannes Willms
Recruiting-to-go 2013 · Modul 1 und Modul 7 · Johannes WillmsMedia Consult Maier + Partner
 
Bewertungsportale für Kliniken als Controlling-Tool
Bewertungsportale für Kliniken als Controlling-ToolBewertungsportale für Kliniken als Controlling-Tool
Bewertungsportale für Kliniken als Controlling-ToolMedia Consult Maier + Partner
 

Mehr von Media Consult Maier + Partner (14)

MCM Medical Talent Network 2016
MCM Medical Talent Network 2016MCM Medical Talent Network 2016
MCM Medical Talent Network 2016
 
MedicalTalentNetwork
MedicalTalentNetwork MedicalTalentNetwork
MedicalTalentNetwork
 
Walk through medicaltopjobs.de community
Walk through medicaltopjobs.de communityWalk through medicaltopjobs.de community
Walk through medicaltopjobs.de community
 
Recruiting-to-go 2013 Modul 15 Katja Damm
Recruiting-to-go 2013 Modul 15  Katja DammRecruiting-to-go 2013 Modul 15  Katja Damm
Recruiting-to-go 2013 Modul 15 Katja Damm
 
Living in Germany
Living in GermanyLiving in Germany
Living in Germany
 
Recruiting-to-go 2013 · Modul 14 · Dr. Henning Staar
Recruiting-to-go 2013 · Modul 14 · Dr. Henning StaarRecruiting-to-go 2013 · Modul 14 · Dr. Henning Staar
Recruiting-to-go 2013 · Modul 14 · Dr. Henning Staar
 
Recruiting-to-go 2013 · Modul 5 · Dr. Patricia Hänel
Recruiting-to-go 2013 · Modul 5 · Dr. Patricia HänelRecruiting-to-go 2013 · Modul 5 · Dr. Patricia Hänel
Recruiting-to-go 2013 · Modul 5 · Dr. Patricia Hänel
 
Recruiting-to-go 2013 · Modul 1 und Modul 7 · Johannes Willms
Recruiting-to-go 2013 · Modul 1 und Modul 7 · Johannes WillmsRecruiting-to-go 2013 · Modul 1 und Modul 7 · Johannes Willms
Recruiting-to-go 2013 · Modul 1 und Modul 7 · Johannes Willms
 
MRC2012 Monster_MCS Karrierewebseiten
MRC2012 Monster_MCS KarrierewebseitenMRC2012 Monster_MCS Karrierewebseiten
MRC2012 Monster_MCS Karrierewebseiten
 
Facebook Recruiting 2013
Facebook Recruiting 2013 Facebook Recruiting 2013
Facebook Recruiting 2013
 
Doctors´ & Nurses´ Day Athens 2013
Doctors´ & Nurses´ Day Athens 2013Doctors´ & Nurses´ Day Athens 2013
Doctors´ & Nurses´ Day Athens 2013
 
Recruiting to-go 2012 · Caterin Mende
Recruiting to-go 2012 · Caterin MendeRecruiting to-go 2012 · Caterin Mende
Recruiting to-go 2012 · Caterin Mende
 
Bewertungsportale für Kliniken als Controlling-Tool
Bewertungsportale für Kliniken als Controlling-ToolBewertungsportale für Kliniken als Controlling-Tool
Bewertungsportale für Kliniken als Controlling-Tool
 
Medical Onboarding Germany
Medical Onboarding GermanyMedical Onboarding Germany
Medical Onboarding Germany
 

Recruiting-to-go 2013 · Modul 6 · Nicole Weider

  • 1. Recruiting to Go Wunschkandidaten finden und binden! Die Rolle der Marketingabteilung beim Recruting- und Bindungsprozess in Krankenhäusern 25.04.2013
  • 2. Was brauchen Marketing- und PR-Profis, um zielgruppen- gerecht zu kommunizieren – um die Mitarbeiter zu binden und die Mitarbeiter zu finden, die Sie brauchen? 1.  Man kann nicht nicht kommunizieren. 2.  Unternehmenskommunikation 3.  Personalmarketing heute 4.  Arbeitgebermarke, Mehr als nur ein Logo? 5.  Wo fängt Kommunikation an und wo hört sie auf? 6.  Trends und Beispiele aus der Praxis 22.03.2013 2
  • 3. Gesamtheit aller Kommunikationsmaßnahmen, die eingesetzt werden, um das Unternehmen Krankenhaus und seine Leistungen bei allen relevanten Zielgruppen darzustellen. 22.03.2013 3
  • 5. Ihre Klinik 22. März 13 5
  • 6. Nicole Weider, Telefon: 01 72 6 75 74 14, E-Mail: info@nicole-weider.de Löherstraße 29, 36037 Fulda - www.nicole-weider.de 22.03.2013 6