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Doctors´ & Nurses´ Day
am 7. und 8. Februar 2013 in Athen
Führen Sie viele interessante Bewerbungs-
gespräche mit exzellenten Ärzten/innen
und Pflegekräften an zwei Tagen.
Doctors´ & Nurses´ Day in Athen
Einige interessante Fakten
 Nach Angaben der ISA 1) wird geschätzt, dass sich die Zahl der Ärz-
   te/innen, die schon einmal aus beruflichen Gründen umgezogen
   sind, in den letzten zwei Jahren verdoppelt hat.
 Laut ISA 1) ist auch die Zahl der approbierten Ärzte/innen, die Zertifi-
   kate beantragt haben, um ihre Arbeit außerhalb des Landes ausüben
   zu können, letztes Jahr um fast 40% gestiegen.
 Griechenland hat laut OECD 2) mit 5,4 praktizierenden Ärzten/innen
   pro 1.000 Einwohner den höchsten Anteil Ärzte/innen pro Kopf.
 In Griechenland schließen nach Angaben des Nationalen Gesundheits-
   systems NHS 3) jedes Jahr 1.200 neue Ärzte/innen ihr Studium ab.
 Mehr als jede/r vierte Absolvent/in eines Medizinstudiums in
   Griechenland ist arbeitslos. NHS 3)
 Laut Europass 4) ist die Zahl der griechischen Bewerber, die sich
   beim Europass angemeldet haben, in den letzten 3 Jahre um fast
   80% gestiegen.
   1)
      ISA: Athens Medizinische Gesellschaft
   2)
      OECD: Organisation for Economic Co-operation and Development
   3)
      NHS: National Health Service
   4)
      EUROPASS: Europäisches Unterstützungsprojekt für Arbeitsmigration innerhalb der EU
Doctors´ & Nurses´ Day
Worum es geht
Am Doctors & Nurses Day können die teilnehmenden Kranken-
häuser und Unternehmen der Gesundheitsbranche eine Reihe von
Vorstellungsgesprächen mit ausgesuchten Bewerbern/innen an
einem (1. Tag: Ärzte) oder zwei Tagen (2. Tag: Pflegekräfte)
durchführen.



Ihre Vorteile
Die Lebensläufe der Bewerber/innen werden vorab anhand
besonderer Kriterien von Profi-Personalern von careerbuilder.gr
geprüft und sortiert.

Sie können vor Ort mehrere Bewerber/innen verschiedener Fach-
bereiche oder eines bestimmten Fachbereiches kontaktieren.

Die Veranstaltung ist vor Ort weitreichend bekannt und beliebt bei
Bewerbern/innen, weil sie hier die Möglichkeit haben, persönliche
Kontakte zu Entscheidern deutscher Kliniken aufzunehmen.
Doctors´ & Nurses´ Day
Die Bewerber/innen sind qualifizierte und registrierte
Ärzte/innen und Pflegekräfte, die gerne im Ausland
arbeiten wollen.
 Zielgruppe: bis zu 100 qualifizierte Kandidaten/innen im Alter von
    28 bis 40 Jahren, Hochschulabsolventen oder Absolventen einer
    gleichwertigen ausländischen medizinischen Einrichtung.
 Ärzte/innen und Pflegekräfte aller Fachgebiete, die berechtigt
    sind, in jedem europäischen Land zu arbeiten.
 Ärzte/innen und Pflegekräfte, die sich schon bei der Griechischen
    Ärztekammer registriert haben oder die Voraussetzungen mitbrin-
    gen, um eine Registrierung zu beantragen.
 Sehr gute Kenntnis der englischen Sprache, teilweise auch Deutsch
    sprechend.
 Militärische Verpflichtungen erfüllt (männliche Bewerber).

Preis: 2500,- € * Unternehmen /Tag
Plus: Unbegrenzte Stellenausschreibungen auf careerbuilder.gr
      von Januar bis März 2013.
* Bitte beachten Sie zum Leistungs- und Serviceumfang auch unser Bestellformular!
Doctors´ & Nurses´ Day
Kandidaten/innen mit besonderem Profil
Suchen Sie Ärzte/innen oder Pflegekräfte mit besonderen Voraus-
setzungen oder Eigenschaften – z.B. besondere Qualifikationen,
Vorbildung oder Berufserfahrung?



Source & Screen Service
Für Ihre besonderen Ansprüche führt careerbuilder.gr eine intensive
Suche und Überprüfung durch und arrangiert Vorstellungsgespräche
mit bis zu zehn hochqualifizierten Ärzten/innen/Pflegekräften, die
Ihre spezifischen Kriterien erfüllen.

Anhand ausgefeilter Direct-Search und Media-Strategien, wirbt career-
builder in den effektivsten Medien, um hochqualifizierte Ärzte/innen
und Pflegekräfte für den Interviewtag zu gewinnen.

Preis: 5000,- € / pro Profil
Doctors´ & Nurses´ Day – Ablauf

Vor dem Interview Day
Sie geben uns Ihre Suchprofile und Fachrichtungen bekannt (s. Be-
stellformular). careerbuilder.gr sendet Ihnen eine Datei mit Profilen,
aus denen Sie die passenden Kandidaten für Ihre Interviews heraus-
suchen und mit diesen Einzelgespräche führen können. Zum letzten
Doctors´Day im Oktober 2012 hatten sich 146 hoch qualifizierte
Kandidaten angemeldet!



Am Interview Day
Ihnen stehen zwei Tische zur Verfügung:
ein Tisch mit Ihrem Infomaterial und ein Tisch für Ihre Interviews;



Nach dem Interview Day
Sie haben weiterhin Zugang zu allen Lebensläufen, die careerbuilder.gr
Ihnen gesandt hat.
Doctors´ & Nurses´ Day – Übersicht
Ihre Vorteile
 Das Werben und Rekrutieren der Ärzte/innen und Pflegekräfte wird
    von careerbuilder.gr übernommen.
 Die erste Auswahl von Lebensläufen wird von erfahrenen Personalver-
    mittlern von careerbuilder.gr durchgeführt.
 Ohne administrative Kosten können Sie in zwei Tagen am Doctors´ und
    Nurses´ Day mit hochqualifizierten Ärzten/innen und Pflegekräften aus
    Griechenland Kontakt aufnehmen.
 Zum Source and Screen Aufpreis können Sie am Doctors´ und Nurses´
    Day mit Ärzten/innen und Pflegekräfte entsprechend eines besonde-
    ren, von Ihnen definierten Anforderungsprofils Kontakt aufnehmen.
 Über einen File-Link bekommen Sie Zugang zu allen Profilen der teil-
    nehmenden Ärzte/innen/Pflegekräfte und können auch nach dem In-
    terview Tag mit ihnen in Kontakt bleiben.

Termine
07.02.2013 – Doctors‘ Day
08.02.2013 – Nurses‘ Day
21.12.2012 – Frist für Ihre verbindliche Anmeldung zur Teilnahme
21.12.2012 – Übermitteln Ihrer ggf. spezifischen Anforderungsprofile

Kariera S. A. behält sich bis zum 07.01.2013 vor, den Termin zu verlegen.
Der Doctors´ & Nurses´ Day wird in Kooperation durchgeführt mit:




MCM Media Consult Maier + Partner GmbH
Kaiserstraße 201-203 | 76133 Karlsruhe
Tel. 0721 / 83 14 7-0 | Fax: 0721 / 83 14 7-19
E-Mail info@mcm-web.de
Handelsregister Karlsruhe HRB 5938
Internet http://www.medicaltopjobs.de
Facebook http://www.facebook.com/MedicalOnboardingGermany

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  • 1. Doctors´ & Nurses´ Day am 7. und 8. Februar 2013 in Athen Führen Sie viele interessante Bewerbungs- gespräche mit exzellenten Ärzten/innen und Pflegekräften an zwei Tagen.
  • 2. Doctors´ & Nurses´ Day in Athen Einige interessante Fakten  Nach Angaben der ISA 1) wird geschätzt, dass sich die Zahl der Ärz- te/innen, die schon einmal aus beruflichen Gründen umgezogen sind, in den letzten zwei Jahren verdoppelt hat.  Laut ISA 1) ist auch die Zahl der approbierten Ärzte/innen, die Zertifi- kate beantragt haben, um ihre Arbeit außerhalb des Landes ausüben zu können, letztes Jahr um fast 40% gestiegen.  Griechenland hat laut OECD 2) mit 5,4 praktizierenden Ärzten/innen pro 1.000 Einwohner den höchsten Anteil Ärzte/innen pro Kopf.  In Griechenland schließen nach Angaben des Nationalen Gesundheits- systems NHS 3) jedes Jahr 1.200 neue Ärzte/innen ihr Studium ab.  Mehr als jede/r vierte Absolvent/in eines Medizinstudiums in Griechenland ist arbeitslos. NHS 3)  Laut Europass 4) ist die Zahl der griechischen Bewerber, die sich beim Europass angemeldet haben, in den letzten 3 Jahre um fast 80% gestiegen. 1) ISA: Athens Medizinische Gesellschaft 2) OECD: Organisation for Economic Co-operation and Development 3) NHS: National Health Service 4) EUROPASS: Europäisches Unterstützungsprojekt für Arbeitsmigration innerhalb der EU
  • 3. Doctors´ & Nurses´ Day Worum es geht Am Doctors & Nurses Day können die teilnehmenden Kranken- häuser und Unternehmen der Gesundheitsbranche eine Reihe von Vorstellungsgesprächen mit ausgesuchten Bewerbern/innen an einem (1. Tag: Ärzte) oder zwei Tagen (2. Tag: Pflegekräfte) durchführen. Ihre Vorteile Die Lebensläufe der Bewerber/innen werden vorab anhand besonderer Kriterien von Profi-Personalern von careerbuilder.gr geprüft und sortiert. Sie können vor Ort mehrere Bewerber/innen verschiedener Fach- bereiche oder eines bestimmten Fachbereiches kontaktieren. Die Veranstaltung ist vor Ort weitreichend bekannt und beliebt bei Bewerbern/innen, weil sie hier die Möglichkeit haben, persönliche Kontakte zu Entscheidern deutscher Kliniken aufzunehmen.
  • 4. Doctors´ & Nurses´ Day Die Bewerber/innen sind qualifizierte und registrierte Ärzte/innen und Pflegekräfte, die gerne im Ausland arbeiten wollen.  Zielgruppe: bis zu 100 qualifizierte Kandidaten/innen im Alter von 28 bis 40 Jahren, Hochschulabsolventen oder Absolventen einer gleichwertigen ausländischen medizinischen Einrichtung.  Ärzte/innen und Pflegekräfte aller Fachgebiete, die berechtigt sind, in jedem europäischen Land zu arbeiten.  Ärzte/innen und Pflegekräfte, die sich schon bei der Griechischen Ärztekammer registriert haben oder die Voraussetzungen mitbrin- gen, um eine Registrierung zu beantragen.  Sehr gute Kenntnis der englischen Sprache, teilweise auch Deutsch sprechend.  Militärische Verpflichtungen erfüllt (männliche Bewerber). Preis: 2500,- € * Unternehmen /Tag Plus: Unbegrenzte Stellenausschreibungen auf careerbuilder.gr von Januar bis März 2013. * Bitte beachten Sie zum Leistungs- und Serviceumfang auch unser Bestellformular!
  • 5. Doctors´ & Nurses´ Day Kandidaten/innen mit besonderem Profil Suchen Sie Ärzte/innen oder Pflegekräfte mit besonderen Voraus- setzungen oder Eigenschaften – z.B. besondere Qualifikationen, Vorbildung oder Berufserfahrung? Source & Screen Service Für Ihre besonderen Ansprüche führt careerbuilder.gr eine intensive Suche und Überprüfung durch und arrangiert Vorstellungsgespräche mit bis zu zehn hochqualifizierten Ärzten/innen/Pflegekräften, die Ihre spezifischen Kriterien erfüllen. Anhand ausgefeilter Direct-Search und Media-Strategien, wirbt career- builder in den effektivsten Medien, um hochqualifizierte Ärzte/innen und Pflegekräfte für den Interviewtag zu gewinnen. Preis: 5000,- € / pro Profil
  • 6. Doctors´ & Nurses´ Day – Ablauf Vor dem Interview Day Sie geben uns Ihre Suchprofile und Fachrichtungen bekannt (s. Be- stellformular). careerbuilder.gr sendet Ihnen eine Datei mit Profilen, aus denen Sie die passenden Kandidaten für Ihre Interviews heraus- suchen und mit diesen Einzelgespräche führen können. Zum letzten Doctors´Day im Oktober 2012 hatten sich 146 hoch qualifizierte Kandidaten angemeldet! Am Interview Day Ihnen stehen zwei Tische zur Verfügung: ein Tisch mit Ihrem Infomaterial und ein Tisch für Ihre Interviews; Nach dem Interview Day Sie haben weiterhin Zugang zu allen Lebensläufen, die careerbuilder.gr Ihnen gesandt hat.
  • 7. Doctors´ & Nurses´ Day – Übersicht Ihre Vorteile  Das Werben und Rekrutieren der Ärzte/innen und Pflegekräfte wird von careerbuilder.gr übernommen.  Die erste Auswahl von Lebensläufen wird von erfahrenen Personalver- mittlern von careerbuilder.gr durchgeführt.  Ohne administrative Kosten können Sie in zwei Tagen am Doctors´ und Nurses´ Day mit hochqualifizierten Ärzten/innen und Pflegekräften aus Griechenland Kontakt aufnehmen.  Zum Source and Screen Aufpreis können Sie am Doctors´ und Nurses´ Day mit Ärzten/innen und Pflegekräfte entsprechend eines besonde- ren, von Ihnen definierten Anforderungsprofils Kontakt aufnehmen.  Über einen File-Link bekommen Sie Zugang zu allen Profilen der teil- nehmenden Ärzte/innen/Pflegekräfte und können auch nach dem In- terview Tag mit ihnen in Kontakt bleiben. Termine 07.02.2013 – Doctors‘ Day 08.02.2013 – Nurses‘ Day 21.12.2012 – Frist für Ihre verbindliche Anmeldung zur Teilnahme 21.12.2012 – Übermitteln Ihrer ggf. spezifischen Anforderungsprofile Kariera S. A. behält sich bis zum 07.01.2013 vor, den Termin zu verlegen.
  • 8. Der Doctors´ & Nurses´ Day wird in Kooperation durchgeführt mit: MCM Media Consult Maier + Partner GmbH Kaiserstraße 201-203 | 76133 Karlsruhe Tel. 0721 / 83 14 7-0 | Fax: 0721 / 83 14 7-19 E-Mail info@mcm-web.de Handelsregister Karlsruhe HRB 5938 Internet http://www.medicaltopjobs.de Facebook http://www.facebook.com/MedicalOnboardingGermany