Präsentation zum Workshop beim HR Innovation Day 2018

1. Projekt Goldmedaille –
oder warum sind Spitzensportler
scheinbar immer motiviert und
Mitarbeiter nicht?
HR Innovation Day – Leipzig, 02.06.2018

2. Bewusstsein für die eigene Bedeut-
samkeit, ein passendes Selbstkonzept
und Verantwortungsübergabe fördern
die individuelle Motivation.
Vertrauen, Führung, mentale
Stärke und Rollenannahme sind
die Basis für Erfolg.

3. Erfolg beginnt im Kopf.
Bereitschaft ist die Grundlage dafür.

4. Mit dem 5-stufigen Trainingskonzept
bereit sein, wenn es darauf ankommt
– ob im Wettkampf oder im Office.
Visualisierung hilft, sich auf
Situationen vorzubereiten, die
komplex und herausfordernd sind.

5. Führen heißt, Kommunizieren
und Wertschätzen.
Führen heißt auch, die Rahmen-
bedingungen für Vertrauen,
Respekt und Loyalität schaffen.

6. SAHRPI®-Prozess oder denke und
handle wie ein Spitzensportler, um
Herausforderungen erfolgreich zu
bewältigen.
S - Does it make SENSE to me? A - What are my concrete AIMs?
H - Which HURDLES will I be faced with?
R - What are my RESOURCES and how to use them?
P - What is the PLAN? I - Which INCENTIVE really makes me happy?

7. Link zum Download der Impuls-Note: http://patparius.com/impuls-note/

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