Präsentation der Evalea GmbH zum HR Innovation Day 2017

1. Evaluation neu gedacht - Brauchbare
Daten statt ausgemalter Smileys
Evalea GmbH 1

2. Problem
2Evalea GmbH
War es der passende Trainer für dieses Thema?
Ja, super – Ich habe noch
den Zug Freitag Abend
bekommen
War da nicht ne Trainerin?
Ach egal, die Mitte passt
Keine Krawatte und der
Dialekt, absolutes No-Go

3. Kennzahlen
3Evalea GmbH
Ausgaben für betriebliche
Weiterbildung in Deutschland
Durchschnittliche Weiterbildungs-
ausgaben pro Mitarbeiter, bei zwei
Maßnahmen pro Jahr
der Schulungen werden als
ineffizient betrachtet
33 Mrd. €
1.132 €
13%

4. Selbstwahrnehmung
4Evalea GmbH
3,4
3,8
4,3
3,3
3,0
3,9
Aufstellung in den Themenbereichen
Selbsteinschätzung der Unternehmen
Personalentwicklung
Allgemein
Bedarfsanalyse Konzeption Durchführung Evaluation Transfer

5. Betreuungsverhältnis verlangt Digitalisierung

6. Ein durchdachter Prozess
6Evalea GmbH
Individuelle
Ziele festlegen
-
Transfererfolg
auf Mitarbeiter-
Basis messen
Live Feedback
-
Während dem
Training schon
die Stimmung
einfangen
Passgenaue
Fragebögen
-
Nutzen Sie unsere
passende
Vorlagen
Wissen was
ankommt!
-
Ermitteln Sie den
langfristigen
Nutzen

7. Ergebnisdarstellung auf Trainingsbasis

8. Evalea GmbH 8
Kontakt
Evalea GmbH | Hanauer Landstr. 521 | 60386 Frankfurt am Main
Telefon: 069 42 69 085 0 | E-Mail: timo.riedle@evalea.de | Web: www.evalea.de
TIMO RIEDLE
Geschäftsführer und Gründer
Marketing / Sales