http://ffluid.de Das Angebotsportfolio des spezialisierten Beratungsunternehmens ffluid.
Für mehr Informationen wenden Sie sich an: Marsha Groth unter: +49 (0) 40 22 63 307 41
4. Portfolio
Als Mittler zwischen Kunde und Teams
von freien Spezialisten realisiert ffluid
die Entwicklung von Blogs und
Facebook-Kampagnen sowie den
Aufbau von Social Media Recruiting
Strategien, zugeschnitten auf Ihre
Projektanforderung.
Spezialisierung ist dabei der Schlüssel
zum Erfolg, deshalb hat ffluid vier
Spezialformate für Sie entwickelt:
Expertenmagnet
Ideenfahrstuhl
Ich-bin-stolz-Kampagne
Hack-it Teams
5. Ideenfahrstuhl
Mit dem ffluid Ideenfahrstuhl in Form
von Workshops, Seminaren und
Events bringt ffluid Ihnen Impulse für
die Innovation Ihres Unternehmens.
Nutzen Sie die vielfältigen
Möglichkeiten der Social Media um
gezielt Themen zu monitoren,
Meinungsführer zu identifizieren und
die Konkurrenz im Blick zu behalten.
Ideenfindung durch neue Kommunikationsformen
Produkte verbessern und neue Produkte
entwickeln
Social Media Monitoring
Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen
6. Kundentestimonial:
"Zusammen mit meinem Marketing Team und
unserem Agenturpartner, haben wir einen
ffluid Ideenfahrstuhl gebucht und zwei Tage
intensiv an Ideen für eine neue Produktlinie mit
Jörn Hendrik Ast gearbeitet. Ich bin begeistert,
dass wir über 30 kreativen Ansätze erarbeitet
haben, aus denen auch drei konkrete Prototypen
entstanden sind. Das habe ich in dieser Form noch
nicht bei einem Innovations Workshop erlebt!"
Melanie Erler
Marketing Manager Fisch und
Feinkost LEH, "Deutsche See"
7. Expertenmagnet
Der ffluid Expertenmagnet stärkt Ihr
Unternehmen für den war for
talents.
Schaffen Sie echten Mehrwert für
Ihre Bewerber jenseits einfacher
Stellenanzeigen.
ffluid zeigt auf, wie Sie Ihre
zukünftigen Mitarbeiter erreichen
und für Ihr Unternehmen begeistern!
echte Alternativen zu klassischem e-Recruiting
Stärkung der Arbeitgebermarke durch Social
Media Recruiting (Corporate Blogs, Facebook-
Recruitingseiten)
Zugang zu neuen Zielgruppen finden
8. Kundentestimonial:
„Jörn Hendrik Ast held a seminar on Social
Media Recruiting for our groupwide HR-
Members from seven countries. I highly
appreciate his presentation skills and
knowledge on such a wide range of
possibilities in the Social Web.
He provided us with the focus we needed
to set the social media agenda
for Hypo Alpe Adria!“
Polona Smonig
Head of Department HR Group Steering
Hypo Alpe-Adria-Bank International AG
9. Ich bin stolz Kampagne
Wussten Sie, dass Ihre Mitarbeiter
viel interessanter sind als Ihre
Produkte und Dienstleistungen?
Mit der ffluid Ich-bin-stolz-
Kampagne meistern Sie die
wichtigste Anforderung an Corporate
Social Media: den Aufbau von
Authentizität und Glaubwürdigkeit.
interne Ressourcen nutzen und Kosten sparen
Strategie und Konzept von Employer Branding
Kampagnen
Produktion von Recruiting-Videos und
Imagefilmen
Erstellung eines YouTube Brand-Channels oder
einer unternehmenseigenen Videoplattform
10. Kundentestimonial:
"Wir arbeiten mit ffluid im Rahmen unserer Social
Media Recruiting-Aktivitäten sehr erfolgreich
zusammen. Durch unsere Video Employer
Branding Kampagne auf Youtube sind unsere
Bewerber durchweg besser informiert und haben
ein deutlich klareres Bild davon was Krongaard tut
und welche Perspektiven wir bieten. Wir machen
weiter und freuen uns über die kooperative
Zusammenarbeit mit Jörn Hendrik Ast
und seinem Team!"
Mathias Bösselmann
Vorstand, Krongaard AG
11. Hack-it Teams
Jeder, der in die Planung von Webprojekten
involviert ist, kennt die schnell
entstehenden Ressourcenprobleme.
Mit den ffluid Hack-it Teams haben Sie
Zugang zu den Fähigkeiten versierter Web-
Entwickler, die Ihnen sonst verschlossen
bleiben.
Nutzen Sie hochspezialisierte
Entwicklerteams für maßgeschneiderte
Lösungen Ihrer Bedürfnisse:
Social Media Entwicklung at its best
(Facebook, Blogs, Apps, Portale)
Einführung eines Social Intranet und Kollaborations-
Plattformen
(Anbindung an Enterprise Software wie SAP)
Zugriff auf Experten, die auf Dauer nicht verfügbar sind
12. Kundentestimonial:
„Extrem positiv aufgefallen, ist mir die
Geschwindigkeit mit der wir in Kontakt
gekommen sind und mein Problem
gelöst wurde. Das habe ich mit anderen
Anbietern in der Form nicht erlebt!“
Bernd Oestereich
Gründer, oose neue Informatik GmbH
14. Über den Gründer
Jörn Hendrik Ast (32)
Skills | Projekt Management, Prozessanalyse, Online Text, Online
Konzepte, Keynote Speaker, Sales, Sprachen: Englisch (fließend),
Portugiesisch (fließend)
Themen | Personalmarketing 2.0, Social Media Recruiting, Facebook
Marketing, Coworking, fluid Networks, Community Engagement
Projekte | Videoblog zum „Arbeitsplatz der Zukunft“ beginners-mind.de,
Blog zu vernetzter Arbeit: fluidnetwork.de, Gründer des carrotmobHH.de
Referenzen: