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Hochgeladen vonJörn Hendrik Ast
Findest du deinen Traumjob oder findet er dich?
Das Dokument befasst sich mit der Unzufriedenheit vieler deutscher Arbeitnehmer und der Frage, ob man seinen Traumjob finden kann oder ob er einen findet. Es wird diskutiert, dass Spezialisierung und individuelle Stärken entscheidend für die Jobsuche sind. Zudem werden verschiedene Ressourcen und Plattformen vorgestellt, um sich aktiv in die eigene Karriere einzugliedern.
Findest du deinen Traumjob oder findet er dich?
- 1. Findest du deinenTraumjob oder findet er dich? über Social Media Bewerbungen Social Media Week Berlin 2013, Inken Meyer & Jörn Hendrik Ast
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- 3. Knapp jeder 4.deutsche Arbeitnehmer ist akut unzufrieden mit seinem Job! passiv Zufriedene aktiv Engagierte akut Unzufriedene Desinteressierte 14 % 18 % 31 % 37 % Quelle: 2008, Studie: Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in Deutschland, BMAS, N=37.151
- 4. „I meet allkinds of people who don’t enjoy what they do.“ „They endure it, rather than enjoy it, and wait for the weekend.“ Quelle: TED Talk von Sir Ken Robinson: http://bit.ly/1dySp16
- 5. „But I alsomeet people who love what they do and couldn’t imagine doing anything else.“ They say: „This is me, you know. It would be foolish for me to abandon this, because it speaks to my most authentic self!“ Quelle: TED Talk von Sir Ken Robinson: http://bit.ly/1dySp16
- 6. Quelle: Why GenerationY Yuppies Are Unhappy: http://huff.to/1b4yV75 Generation Y Yuppies
- 7. Gründen ist aufgrund bürokratischer Hindernisse und familiärer Verpflicht- ungenzu schwer. Quelle: KfW Gründungsmonitor 2013: http://bit.ly/1by3WQb
- 8. Happiness = Reality- Expectations
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- 12. Status: kein Job beiGoogle bit.ly/1dBj3Xf
- 13. Speaker Bewerbung für DLDKonferenz http://www.iwanttogotodld.com/
- 14. Christine Dingler, ehem.Heller http://www.punktefrau.de/blog/ 2013/01/14/jobsuche/
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- 16. • Die Angstdavor nicht interessant zu sein, lässt uns zu faden Generalisten werden! • Alleskönner haben Denkmäler, keine Aufträge! • Recruiter suchen immer nach einem Unterscheidungspunkt, der Outperformance. • Spezialisierung ist immer besser! • Sagt was ihr könnt in 15 Worten! • Seid ihr erstmal drin, könnt ihr ohne Probleme sagen: „kann ich auch!“
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- 18. Was ruft dich?Was fällt dir leicht? • kurze Texte (140 Zeichen), Texte • diskutieren, kommentieren • Fotos • Videos • regelmäßige Serien
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- 20. Finde deinen Kanal. Bringdich ein. Worauf wartest du?
- 21. Jörn Hendrik @jormason Inken @meyola Blog: ffluid.de Podcast: soundcloud.com/ ffluidcast Blog:meyola.de Superhelden-Training: bit.ly/SuperHT Abonniert unseren Newsletter und unterstützt uns: bit.ly/buch-nl
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