SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 41
Downloaden Sie, um offline zu lesen
© Prof. Dr. Ayelt Komus
Websession:
Erfolgreich managen – in der Corona-Krise
Erfahrungsaustausch und Diskussion
Prof. Dr. Ayelt Komus
komus@hs-koblenz.de
@AyeltKomus
www.komus.de
www.process-and-project.net
www.heupel-consultants.com
„Auszug – Download-Version“
© Prof. Dr. Ayelt Komus 2www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Aktuelle Situation
© Prof. Dr. Ayelt Komus 7www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Kurz-Umfrage: Status Quo
© Prof. Dr. Ayelt Komus 9www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Herausforderungen, Chancen
Herausforderungen
„Laden am Laufen halten“
▪ Home-Office zum Laufen bringen
(Technologie)
▪ Prozesse auf Online hin ausrichten
▪ Supply Chain sichern
▪ Motivation und Team-Feeling
▪ Führung
▪ Wertschöpfung, Kundenzugang
(am-Laufen-halten-Modus)
▪ Gruppen trennen (Kritische Infrastruktur)
▪ Bringdienst (Beim Kunden präsent bleiben)
▪ Online-Collaboration (Office, Schule…)
Chancen
Neue Freiräume nutzen
Aufstellen für die Zeit nach der Krise
▪ Image verbessern / „Kredit“ aufbauen
▪ Mitarbeiter-, Lieferanten-, Kunden-
Beziehungen stärken/neu aufbauen
▪ Alte Zöpfe abschneiden
(jetzt ist die Zeit!)
▪ Produkte zukunftssicher?
▪ Org.-Struktur
▪ Prozesse digital?
▪ …
▪ Werte, Prinzipien, Methoden für die Zukunft
(Was wollen wir nach Corona beibehalten?)
© Prof. Dr. Ayelt Komus 10www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Management-Kontexte - Einordnung
Einfach
Kompliziert
Komplex
Chaos
intuitiv,
simpel
Nicht einfach,
aber vorhersag-
und beherrschbar
(mit Aufwand und
Know-How)
Nicht mehr
vorhersag- oder
beherrschbarnur begrenzt
beherrschbar,
Planung nur sehr
begrenzt sinnvoll
möglich
Zusammenhänge und
Systemverhalten sind….
© Prof. Dr. Ayelt Komus 11www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Management-Kontexte - Handlungsprinzipien
Einfach
Kompliziert
Komplex
Chaos
intuitiv,
simpel
Nicht einfach,
aber vorhersag-
und beherrschbar
(mit Aufwand und
Know-How)
Nicht mehr
vorhersag- oder
beherrschbarnur begrenzt
beherrschbar,
Planung nur sehr
begrenzt sinnvoll
möglich
Nicht im
Fokus
Analyse, Modell,
Detailplanung,
Command & Control
Machen!,
Beobachten,
Versuchen zu verstehen
Besser werden
Hypothesen,
Experimente,
Lernen
„Schritt für Schritt“
Erfolgreiches Management
basiert auf…
© Prof. Dr. Ayelt Komus 12www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Management-Kontexte - Handlungsprinzipien
Einfach
Kompliziert
Komplex
Chaos
intuitiv,
simpel
Nicht einfach,
aber vorhersag-
und beherrschbar
(mit Aufwand und
Know-How)
Nicht mehr
vorhersag- oder
beherrschbarnur begrenzt
beherrschbar,
Planung nur sehr
begrenzt sinnvoll
möglich
Nicht im
Fokus
Analyse, Modell,
Detailplanung,
Command & Control
Machen!,
Beobachten,
Versuchen zu verstehen
Besser werden
Hypothesen,
Experimente,
Lernen
„Schritt für Schritt“
Plangetriebenes
Management
(„BDUF“)
Kultur, Werte, Prinzipien
(Effectuation,
„MaxAgil“)Agile Methoden
(Scrum…)
© Prof. Dr. Ayelt Komus 13www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Effectuation
© Prof. Dr. Ayelt Komus 14www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Start-Up-Unternehmen haben besondere
Herausforderungen:
▪ Geringe Mittel
▪ Schlechte Chancen
▪ …
Wie Handeln?
Was macht Start-Up-Unternehmer erfolgreich?
©Pixabay
© Prof. Dr. Ayelt Komus 15www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Effectuation
1 Mittelorientierung
Bird in Hand
2
Leistbarer Verlust
Focus on downside
3Nutzung von
Zufällen und
Überraschungen
Limonadenprinzip
4 Partnerschaften und
strategische
Allianzen
Crazy Quilt
5
Steuern im beeinflussbaren
Bereich
Pilot in the Plane
Quellen: Pixabay
© Prof. Dr. Ayelt Komus 16www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Prinzip 1: Bird in Hand – „lieber den Vogel in der Hand“
Handeln von den verfügbaren Ressourcen ableiten
Bird in Hand
Mittelorientierung
Wer bin ich?
Was weiß ich?
Welche Ergebnisse kann ich
mit den Mitteln erzielen?
Welche Fähigkeiten, Netzwerke, Ressourcen zeichnen uns aus?
321
© Prof. Dr. Ayelt Komus 17www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Prinzip 2: Affordable Loss – „Was kann ich verlieren?“
Abschätzung des leistbaren Verlustes
Affordable Loss
Focus on downside
Was bin ich bereit zu verlieren?
Wo liegt meine Schmerzgrenze?
Welche Verluste sind derzeit akzeptabel, um attraktive Chancen
zu nutzen?
32
© Prof. Dr. Ayelt Komus 18www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Prinzip 3: Leverage Contingencies – „Limonadenprinzip“
Zufälle und Überraschungen aktiv nutzen!
Leverage
Contingencies
Lemonade
Was passiert?
Wie können wir damit
konstruktiv umgehen?
„Wenn Dir das Leben Zitronen gibt, mache Limonade daraus“
3
© Prof. Dr. Ayelt Komus 19www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Prinzip 4: Crazy Quilt – mit einem Flickenteppich erfolgreich agieren
Partnerschaften und strategische Allianzen nutzen
Crazy Quilt
Patchwork Decke
Wen kenne ich?
Wer könnte daran Interesse haben,
mitzumachen?
Wie können wir gemeinsam was
Neues schaffen?
Entwickeln einer systematischen Landkarte von „erreichbaren“
Menschen, Abteilungen und Organisationen
34
© Prof. Dr. Ayelt Komus 20www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Prinzip 5: Pilot in the Plane - „der Pilot im Flugzeug“
Unternehmen im beeinflussbaren Bereich steuern
Pilot in the Plane
“Circle of Influence”
Was kann ich persönlich tun?
Welchen Beitrag/Mehrwert kann
ich leisten?
Entwickeln einer Kultur des positiven Nach-Vorne Denkens –
unnötige Überlegungen reduzieren
35
© Prof. Dr. Ayelt Komus 21www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
MaxAgil
© Prof. Dr. Ayelt Komus 22www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
MaxAgil – als Grundprinzip und konkret in Projekten
Ansatz: agil noch RADIKALER
Entscheidend ist das agile Mindset und Prinzipien
Rollen, Begriffe, Meetings etc.
sind Ergebnis, nicht Schlüssel des Prozesses
Beispiele
▪ Sprint-Dauer verkürzen
▪ Fokus auf schnelle Ergebnisse, Experimente
▪ noch mehr „out-of-the-box“-Denke
▪ Empowerment auf Ausführungsebene
▪ Inkremente noch kleiner,
▪ Retros und Visualisierung noch wichtiger
▪ …
© Prof. Dr. Ayelt Komus 23www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Gruppenarbeit
© Prof. Dr. Ayelt Komus 24www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Gruppenarbeit – Breakout-Sessions
Zufälle und Überraschungen aktiv nutzen!
3 Leverage
Contingencies
Lemonade
Was passiert?
Wie können wir damit
konstruktiv umgehen?
„Wenn Dir das Leben Zitronen gibt, mache Limonade daraus“
© Prof. Dr. Ayelt Komus 25www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Rückmeldung aus Breakout-Sesssion
Kurzer Bericht aus den Breakout-Sessions
© Prof. Dr. Ayelt Komus 26www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Effectuation – mehr als nur Limonaden-Prinzip
Quellen: Pixabay
Hinweise zu den Prinzipien,
u.a. in meinem Artikel
© Prof. Dr. Ayelt Komus 27www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Wie geht‘s weiter?
© Prof. Dr. Ayelt Komus 28www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Beispiel Initial-Projekt „Effectuation“
Initialisierung
& Scoping
Ressourcen-
Workshop
▪ Ziele, erste Ideen
▪ Planung mit
Workshop-
Teilnehmern etc.
▪ Mögliche Bereiche,
Zeithorizont
▪ Eingrenzung
leistbarer Verlust
▪ Einstieg
▪ Grundregeln (u.a. Circle
of Influence/Pilot-Plane)
▪ Ressourcen-Inventar in
verschiedenen
Dimensionen und
Crazy Quilt
▪ Diskussion/Klärung
leistbarer Verlust
▪ Retro
Limonaden-
Workshop
▪ Einstieg und Rückblick
▪ Limonaden
Kreativ-Session
▪ Priorisierung
(Italian Matrix)
▪ Ableitung Handlungs-
felder, Organisation,
Next Steps
▪ Retro
Steuerung
Produkt-
entwicklung
Prozesse,
Skills, …
Einstieg, Ziele und
Erwartungen
Form: Vorgespräche
Ressourcen-Inventar
und Crazy Quilt
Form: Workshop 4 - 6 Std.
bspw. Zoom und Miro
Limonaden-Brainstorming
und Next Steps
Form: Workshop 4 - 6 Std.
bspw. Zoom und Miro
D a u e r : M a x . 2 W o c h e n
Nächste Schritte
Produkt-
entwicklung
Produkt-
entwicklung
© Prof. Dr. Ayelt Komus 29www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Herausforderungen und Erkenntnisse
▪ Es gibt nicht den einen Ansatz
▪ Auch hier: Arbeiten in der Krise ist eine „Journey“
▪ Richtige Einstellung ist entscheidend
Führung ist gefragt!
▪ Man kann nicht nicht handeln
▪ Jetzt! geht es los!
© Prof. Dr. Ayelt Komus 30www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Next Steps
▪ Selber ausprobieren:
Erfahrungen an komus@hs-koblenz.de oder Xing / LinkedIn
▪ Workshop mit Begleitung
▪ Messinstrumente nutzen: Wo stehen wir?
----------- - - -
▪ Folien (Auswahl) zum Download auf www.komus.de/vortrag
▪ Infopaket und weitere Angebote zu
„Erfolgreich managen – in der Corona-Krise“ in Vorbereitung.
Bei Interesse Mail an komus@hs-koblenz.de
oder per Xing / LinkedIn.
© Prof. Dr. Ayelt Komus 31www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Retrospektive
- - o +- ++
© Prof. Dr. Ayelt Komus 32www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Ressourcen
projektmagazin.de
Laufend aktuelle Artikel
und Beiträge
process-and-project.net
heupel-consultants.com
Training, Coaching
& Beratung
komus.de
Vorträge zum Download
& Publikationen
▪ Studien wie „Status Quo
(Scaled) Agile“ 2020
▪ Webinare & Trainings
▪ Veranstaltungen
▪ Newsletter
© Prof. Dr. Ayelt Komus 33www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Online zusammenarbeiten
© Prof. Dr. Ayelt Komus 34www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Zoom-Bedienung - Layout
© Prof. Dr. Ayelt Komus 35www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Vorstellung
projektmagazin.de
komus.de
heupel-consultants.com
process-and-project.net
Petra Berleb
Chefredakteurin
Projektmagazin
Prof. Dr. Ayelt Komus
Professor Hochschule Koblenz
Wissenschaftlicher Beirat
Heupel Consultants
Process and Project
Claus-Peter Koch
Langjähriger Berater,
Trainer, Coach
Heupel Consultants
Sonja Schmidt
Lehrbeauftragte
Hochschule Koblenz
Beraterin, Trainerin
Heupel Consultants
Lisa Rost
Process and Project
(Scaled) Agile Coach
Heupel Consultants
Yvonne Ietia
Beraterin, Trainerin
im Bereich Einkauf
Heupel Consultants
LET‘S CONNECT
@Ayelt Komus
xing.to/Ayelt_Komus
linkedin.com/in/komus
© Prof. Dr. Ayelt Komus 36www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Online-Collaboration - Etiquette
++ starke Zustimmung , genau , „Ja, bin da!“
++ okay
-- eher nein
-- starke Ablehnung, Nein, „Ich kann nichts hören!“
Lieber mehr als weniger
Stummschaltung kann selbst aufgehoben werden
Kommentare und Fragen per Gruppenchat
© Prof. Dr. Ayelt Komus 37www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Zoom-Bedienung – Namen um Branchensegment ergänzen
1. Umbenennen
CsT = Consultants & Trainer
Prod = Produktion
DLU = Dienstleistungsunternehmen
Public = öffentlicher Sektor
2. Branchenkürzel
3.
OK
© Prof. Dr. Ayelt Komus 38www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Inhalte der Websession
▪ Zur Person
▪ Managementprinzipien im komplex-chaotischen
▪ Effectuation
▪ MaxAgile
▪ Gruppenarbeit (Beispiel: Limonaden-Prinzip)
▪ Wie geht‘s weiter?
▪ Retrospektive
© Prof. Dr. Ayelt Komus 39www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Zur Person
© Prof. Dr. Ayelt Komus 40www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Vortragsfolien
www.komus.de/vortrag
Studienberichte
www.process-and-project.net/studien
Netzwerken, Vorträge, Studien und Co.
© Prof. Dr. Ayelt Komus 41www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
▪ Professor für Organisation und Wirtschaftsinformatik
▪ Mitinitiator der Modellfabrik Koblenz
▪ Fachbeirat der Heupel Consultants
▪ Vordenker für Management im komplexen Kontext und agile Methoden
▪ Studien / Surveys wie „Status Quo Agile“ (2012, 2014, 2016, 2020),
„Status Quo PEP – lean und agil“,
„Positionsbestimmung S/4HANA“ (mit DSAG)
▪ 80+ Fachpublikationen,
150+ Keynotes/Vorträge,
150+ Interviews/Medienberichte
Sie treffen mich aufWeitere Informationen, Werdegang,
aktuelle Veröffentlichungen, Vorträge…
unter www.komus.de
Prof. Dr. Ayelt Komus
© Prof. Dr. Ayelt Komus 42www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Coaching
Beratung/
Konzeption
Training/
Schulung
Wissenschaftliche
Empirie
Tools und
Methoden
Projekte und
Praxis
Agiler Beratungsansatz Gelebte Wissenschaft
Das Beste aus zwei Welten – Praxis wissenschaftlich fundiert.
www.heupel-consultants.com Unternehmen, die unsere Kollegen erfolgreich begleitet haben
Heupel Consultants
© Prof. Dr. Ayelt Komus 43www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Zusammen mit den Heupel Consultants bieten wir verschiedene
Online-Trainings zum Thema an:
Einen Überblick über die Online-Trainings finden Sie unter
https://www.process-and-project.net/workshops/
Effectuation und andere Methoden: Es
muss nicht immer Scrum sein
Das interaktive und strukturierte Webinar vermittelt die
wichtigsten Grundlagen zu Agilen Methoden, Werten und
Prinzipien und gibt einen Überblick über die Frameworks
Effectuation, Design Thinking, Reframing und Theory U.
Die nächsten Webseminare finden am 17. April (9:30
Uhr bis 12:30 Uhr) und 12. Mai (13:00 Uhr bis 16:00 Uhr)
statt. Weitere Informationen und Anmeldung unter
https://www.process-and-
project.net/workshops/webinar-es-muss-nicht-immer-
scrum-sein/
Agile Methoden skalieren
Das interaktive und strukturierte Webinar vermittelt die
wichtigsten Grundlagen zu Agilen Skalierungsframeworks
und zeigt den Teilnehmer/Innen die Unterschiede zwischen
den verschiedenen Frameworks sowie wesentliche
Elemente, Artefakte und Prinzipien auf.
Die nächsten Webseminare finden am 07. April (13:00
Uhr bis 16:00 Uhr) und 20. Mai (13:00 Uhr bis 16:00 Uhr)
statt. Weitere Informationen und Anmeldung unter
https://www.process-and-
project.net/workshops/webinar-agile-
skalierungsframeworks/
© Prof. Dr. Ayelt Komus 44www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Aktuelle Workshops und Veranstaltungen
Interaktives Webinar:
Scrum und Agile
Methoden
07.05.2020 (Online) Agiles PMO und Agile
Center of Excellence
16.06.2020 (Frankfurt)
16.09.2020 (Basel)
28.10.2020 (Hamburg)
Agiler Einkauf – Agile
Vertragsgestaltung
17.06.2020 (Frankfurt)
29.10.2020 (Hamburg)
Alle Veranstaltungen
nach Absprache auch als
Inhouse-Webseminar
möglich!
Interaktives Webinar:
Es muss nicht immer
Scrum sein
17.04.2020 (Online)
12.05.2020 (Online)
Interaktives Webinar:
BPM "neu gedacht"
06.04.2020 (Online)
Interaktives Webinar:
Lean Project
Management
15.05.2020 (Online)
Teilnehmer-Rückmeldungen:
“Super Überblick, fachlich fundiert.
Erwartungen voll erfüllt”
“Mehr kann man von einem Intensiv-
Workshop nicht erwarten”
“Das Thema ist jetzt für mich nicht mehr
die Black Box, sondern ein Hilfsmittel”
www. process-and-
project.net
SAP S/4HANA:
Schlüsselfragen für den
Umstieg
Inhouse-Webseminar oder
Inhouse-Workshop
Agiles
Projektmanagement
15.06.2020 (Frankfurt)
15.09.2020 (Basel)
27.10.2020 (Hamburg)
Interaktives Webinar:
Schlüsselkompetenz
Requirements
Engineering
16.04.2020 (Online)
Interaktives Webinar:
Agile Skalierungs-
frameworks
15.04.2020 (Online)
20.05.2020 (Online)
© Prof. Dr. Ayelt Komus 45www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Prozess-, Projekt- IT-
Management und
agile Methoden
am 26. & 27. Mai 2020 in Höhr-Grenzhausen
www.praxisforum.net
Process Mining, Robotic Process Automation, SAFe, Agiles
Projektportfolio Management, S/4HANA u.v.a.
Leitthema: „Digitalisierung in der Praxis –
Management der Digitalen Transformation als tägliche Aufgabe “
© Prof. Dr. Ayelt Komus 46www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com
Let‘s connect!
Xing: www.xing.com/profile/Ayelt_Komus
LinkedIn: http://de.linkedin.com/in/komus
Twitter: @Ayelt Komus
www.komus.de
www.process-and-project.net
www.heupel-consultants.com

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

- Erfolgsfaktoren im Projektmanagement - Studienergebnisse und praktische Emp...
- Erfolgsfaktoren im Projektmanagement - Studienergebnisse und praktische Emp...- Erfolgsfaktoren im Projektmanagement - Studienergebnisse und praktische Emp...
- Erfolgsfaktoren im Projektmanagement - Studienergebnisse und praktische Emp...Ayelt Komus
 
Management in einer bimodalen Welt
Management in einer bimodalen Welt Management in einer bimodalen Welt
Management in einer bimodalen Welt Ayelt Komus
 
Agile Methoden in das Programm- und Projektportfolio einbinden - Mit agilen I...
Agile Methoden in das Programm- und Projektportfolio einbinden - Mit agilen I...Agile Methoden in das Programm- und Projektportfolio einbinden - Mit agilen I...
Agile Methoden in das Programm- und Projektportfolio einbinden - Mit agilen I...Ayelt Komus
 
“Soft is hard Hard is Soft”
“Soft is hard Hard is Soft”“Soft is hard Hard is Soft”
“Soft is hard Hard is Soft”Ayelt Komus
 
Projektportfoliomanagement mit agilen Methoden - Keynote
Projektportfoliomanagement mit agilen Methoden  - Keynote Projektportfoliomanagement mit agilen Methoden  - Keynote
Projektportfoliomanagement mit agilen Methoden - Keynote Ayelt Komus
 
Von der Projekt zur Produktorganisation Perspektive und Steuerungsansatz für ...
Von der Projekt zur Produktorganisation Perspektive und Steuerungsansatz für ...Von der Projekt zur Produktorganisation Perspektive und Steuerungsansatz für ...
Von der Projekt zur Produktorganisation Perspektive und Steuerungsansatz für ...Ayelt Komus
 
Bimodales Projektmanagement
Bimodales ProjektmanagementBimodales Projektmanagement
Bimodales ProjektmanagementAyelt Komus
 
Mach Du nur einen Plan....Strategien, organisatorische Frameworks und Werksze...
Mach Du nur einen Plan....Strategien, organisatorische Frameworks und Werksze...Mach Du nur einen Plan....Strategien, organisatorische Frameworks und Werksze...
Mach Du nur einen Plan....Strategien, organisatorische Frameworks und Werksze...Ayelt Komus
 
Erfolgreich handeln in der Corona Krise
Erfolgreich handeln in der Corona KriseErfolgreich handeln in der Corona Krise
Erfolgreich handeln in der Corona KriseAyelt Komus
 
DeScaling Komplexität reduzieren statt managen
DeScaling Komplexität reduzieren statt managenDeScaling Komplexität reduzieren statt managen
DeScaling Komplexität reduzieren statt managenAyelt Komus
 
Priorisierung - Von der formalen Übung zum echten gelebten Mehrwert!
Priorisierung -  Von der formalen Übung zum echten gelebten Mehrwert!Priorisierung -  Von der formalen Übung zum echten gelebten Mehrwert!
Priorisierung - Von der formalen Übung zum echten gelebten Mehrwert!Ayelt Komus
 
Hardware-Entwicklung noch einmal neu gedacht: Neue Potenziale durch agile Met...
Hardware-Entwicklung noch einmal neu gedacht: Neue Potenziale durch agile Met...Hardware-Entwicklung noch einmal neu gedacht: Neue Potenziale durch agile Met...
Hardware-Entwicklung noch einmal neu gedacht: Neue Potenziale durch agile Met...Ayelt Komus
 
Vom agilen Team zur agilen Organisation Warum? Wie? Die wirklichen Herausf...
 Vom agilen Team zur agilen Organisation   Warum? Wie? Die wirklichen Herausf... Vom agilen Team zur agilen Organisation   Warum? Wie? Die wirklichen Herausf...
Vom agilen Team zur agilen Organisation Warum? Wie? Die wirklichen Herausf...Ayelt Komus
 
Agile Methoden auf Enterprise Ebene
Agile Methoden auf Enterprise EbeneAgile Methoden auf Enterprise Ebene
Agile Methoden auf Enterprise EbeneAyelt Komus
 
Alles agil?Mit Stacey und Wardleyvon der naiv-agilen Begeisterungzur systemat...
Alles agil?Mit Stacey und Wardleyvon der naiv-agilen Begeisterungzur systemat...Alles agil?Mit Stacey und Wardleyvon der naiv-agilen Begeisterungzur systemat...
Alles agil?Mit Stacey und Wardleyvon der naiv-agilen Begeisterungzur systemat...Ayelt Komus
 
Projektmanagement agil, hybrid, evidenzbasiert, lean und fehlerbejahend - neu...
Projektmanagement agil, hybrid, evidenzbasiert, lean und fehlerbejahend - neu...Projektmanagement agil, hybrid, evidenzbasiert, lean und fehlerbejahend - neu...
Projektmanagement agil, hybrid, evidenzbasiert, lean und fehlerbejahend - neu...Ayelt Komus
 
Wenn klassische Projektmanagementmethoden an die Grenzen stoßen – Agile Metho...
Wenn klassische Projektmanagementmethoden an die Grenzen stoßen – Agile Metho...Wenn klassische Projektmanagementmethoden an die Grenzen stoßen – Agile Metho...
Wenn klassische Projektmanagementmethoden an die Grenzen stoßen – Agile Metho...Ayelt Komus
 
Brennglas Corona
Brennglas CoronaBrennglas Corona
Brennglas CoronaAyelt Komus
 
Agiles PM –Evidenzbasiertes PM -Ansätze zur Produktenentwickung
Agiles PM –Evidenzbasiertes PM -Ansätze zur ProduktenentwickungAgiles PM –Evidenzbasiertes PM -Ansätze zur Produktenentwickung
Agiles PM –Evidenzbasiertes PM -Ansätze zur ProduktenentwickungAyelt Komus
 
Agile Methoden in der Hardware-Entwicklung – Auf Augenhöhe mit Digitalisierun...
Agile Methoden in der Hardware-Entwicklung – Auf Augenhöhe mit Digitalisierun...Agile Methoden in der Hardware-Entwicklung – Auf Augenhöhe mit Digitalisierun...
Agile Methoden in der Hardware-Entwicklung – Auf Augenhöhe mit Digitalisierun...Ayelt Komus
 

Was ist angesagt? (20)

- Erfolgsfaktoren im Projektmanagement - Studienergebnisse und praktische Emp...
- Erfolgsfaktoren im Projektmanagement - Studienergebnisse und praktische Emp...- Erfolgsfaktoren im Projektmanagement - Studienergebnisse und praktische Emp...
- Erfolgsfaktoren im Projektmanagement - Studienergebnisse und praktische Emp...
 
Management in einer bimodalen Welt
Management in einer bimodalen Welt Management in einer bimodalen Welt
Management in einer bimodalen Welt
 
Agile Methoden in das Programm- und Projektportfolio einbinden - Mit agilen I...
Agile Methoden in das Programm- und Projektportfolio einbinden - Mit agilen I...Agile Methoden in das Programm- und Projektportfolio einbinden - Mit agilen I...
Agile Methoden in das Programm- und Projektportfolio einbinden - Mit agilen I...
 
“Soft is hard Hard is Soft”
“Soft is hard Hard is Soft”“Soft is hard Hard is Soft”
“Soft is hard Hard is Soft”
 
Projektportfoliomanagement mit agilen Methoden - Keynote
Projektportfoliomanagement mit agilen Methoden  - Keynote Projektportfoliomanagement mit agilen Methoden  - Keynote
Projektportfoliomanagement mit agilen Methoden - Keynote
 
Von der Projekt zur Produktorganisation Perspektive und Steuerungsansatz für ...
Von der Projekt zur Produktorganisation Perspektive und Steuerungsansatz für ...Von der Projekt zur Produktorganisation Perspektive und Steuerungsansatz für ...
Von der Projekt zur Produktorganisation Perspektive und Steuerungsansatz für ...
 
Bimodales Projektmanagement
Bimodales ProjektmanagementBimodales Projektmanagement
Bimodales Projektmanagement
 
Mach Du nur einen Plan....Strategien, organisatorische Frameworks und Werksze...
Mach Du nur einen Plan....Strategien, organisatorische Frameworks und Werksze...Mach Du nur einen Plan....Strategien, organisatorische Frameworks und Werksze...
Mach Du nur einen Plan....Strategien, organisatorische Frameworks und Werksze...
 
Erfolgreich handeln in der Corona Krise
Erfolgreich handeln in der Corona KriseErfolgreich handeln in der Corona Krise
Erfolgreich handeln in der Corona Krise
 
DeScaling Komplexität reduzieren statt managen
DeScaling Komplexität reduzieren statt managenDeScaling Komplexität reduzieren statt managen
DeScaling Komplexität reduzieren statt managen
 
Priorisierung - Von der formalen Übung zum echten gelebten Mehrwert!
Priorisierung -  Von der formalen Übung zum echten gelebten Mehrwert!Priorisierung -  Von der formalen Übung zum echten gelebten Mehrwert!
Priorisierung - Von der formalen Übung zum echten gelebten Mehrwert!
 
Hardware-Entwicklung noch einmal neu gedacht: Neue Potenziale durch agile Met...
Hardware-Entwicklung noch einmal neu gedacht: Neue Potenziale durch agile Met...Hardware-Entwicklung noch einmal neu gedacht: Neue Potenziale durch agile Met...
Hardware-Entwicklung noch einmal neu gedacht: Neue Potenziale durch agile Met...
 
Vom agilen Team zur agilen Organisation Warum? Wie? Die wirklichen Herausf...
 Vom agilen Team zur agilen Organisation   Warum? Wie? Die wirklichen Herausf... Vom agilen Team zur agilen Organisation   Warum? Wie? Die wirklichen Herausf...
Vom agilen Team zur agilen Organisation Warum? Wie? Die wirklichen Herausf...
 
Agile Methoden auf Enterprise Ebene
Agile Methoden auf Enterprise EbeneAgile Methoden auf Enterprise Ebene
Agile Methoden auf Enterprise Ebene
 
Alles agil?Mit Stacey und Wardleyvon der naiv-agilen Begeisterungzur systemat...
Alles agil?Mit Stacey und Wardleyvon der naiv-agilen Begeisterungzur systemat...Alles agil?Mit Stacey und Wardleyvon der naiv-agilen Begeisterungzur systemat...
Alles agil?Mit Stacey und Wardleyvon der naiv-agilen Begeisterungzur systemat...
 
Projektmanagement agil, hybrid, evidenzbasiert, lean und fehlerbejahend - neu...
Projektmanagement agil, hybrid, evidenzbasiert, lean und fehlerbejahend - neu...Projektmanagement agil, hybrid, evidenzbasiert, lean und fehlerbejahend - neu...
Projektmanagement agil, hybrid, evidenzbasiert, lean und fehlerbejahend - neu...
 
Wenn klassische Projektmanagementmethoden an die Grenzen stoßen – Agile Metho...
Wenn klassische Projektmanagementmethoden an die Grenzen stoßen – Agile Metho...Wenn klassische Projektmanagementmethoden an die Grenzen stoßen – Agile Metho...
Wenn klassische Projektmanagementmethoden an die Grenzen stoßen – Agile Metho...
 
Brennglas Corona
Brennglas CoronaBrennglas Corona
Brennglas Corona
 
Agiles PM –Evidenzbasiertes PM -Ansätze zur Produktenentwickung
Agiles PM –Evidenzbasiertes PM -Ansätze zur ProduktenentwickungAgiles PM –Evidenzbasiertes PM -Ansätze zur Produktenentwickung
Agiles PM –Evidenzbasiertes PM -Ansätze zur Produktenentwickung
 
Agile Methoden in der Hardware-Entwicklung – Auf Augenhöhe mit Digitalisierun...
Agile Methoden in der Hardware-Entwicklung – Auf Augenhöhe mit Digitalisierun...Agile Methoden in der Hardware-Entwicklung – Auf Augenhöhe mit Digitalisierun...
Agile Methoden in der Hardware-Entwicklung – Auf Augenhöhe mit Digitalisierun...
 

Ähnlich wie Erfolgreich managen - in der Corona-Krise

Methoden und Ansätze für die VUCA-Welt
Methoden und Ansätze für die VUCA-Welt Methoden und Ansätze für die VUCA-Welt
Methoden und Ansätze für die VUCA-Welt Ayelt Komus
 
Agile Coffeebreak Team agil –und nun?
Agile Coffeebreak  Team agil –und nun?Agile Coffeebreak  Team agil –und nun?
Agile Coffeebreak Team agil –und nun?Ayelt Komus
 
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabtAgiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabtAyelt Komus
 
"Paradigmenwechsel! Neue Denkweisen, neue Ansätze für Management und Qualit...
 "Paradigmenwechsel! Neue Denkweisen, neue Ansätze für  Management und Qualit... "Paradigmenwechsel! Neue Denkweisen, neue Ansätze für  Management und Qualit...
"Paradigmenwechsel! Neue Denkweisen, neue Ansätze für Management und Qualit...Ayelt Komus
 
Streifzug durch die Landkarte agiler Methoden
Streifzug durch die Landkarte agiler MethodenStreifzug durch die Landkarte agiler Methoden
Streifzug durch die Landkarte agiler MethodenAyelt Komus
 
Corona-Krise Lernen vom Brennglas der IT-Zukunft
Corona-Krise Lernen vom Brennglas der IT-ZukunftCorona-Krise Lernen vom Brennglas der IT-Zukunft
Corona-Krise Lernen vom Brennglas der IT-ZukunftAyelt Komus
 
Management im komplex chaotischen Kontext Alternativen zu etablierten Projekt...
Management im komplex chaotischen Kontext Alternativen zu etablierten Projekt...Management im komplex chaotischen Kontext Alternativen zu etablierten Projekt...
Management im komplex chaotischen Kontext Alternativen zu etablierten Projekt...Ayelt Komus
 
Überblick S/4 HANA – Frühjahrsputz im Einkauf - Vorstellung aktueller Studien...
Überblick S/4 HANA – Frühjahrsputz im Einkauf - Vorstellung aktueller Studien...Überblick S/4 HANA – Frühjahrsputz im Einkauf - Vorstellung aktueller Studien...
Überblick S/4 HANA – Frühjahrsputz im Einkauf - Vorstellung aktueller Studien...Ayelt Komus
 
Neue Agile Impulse für das BPM
Neue Agile Impulse für das BPMNeue Agile Impulse für das BPM
Neue Agile Impulse für das BPMAyelt Komus
 
Projekt und Portfoliomanagement: Was ist neu, was bleibt in Zeiten von Innova...
Projekt und Portfoliomanagement: Was ist neu, was bleibt in Zeiten von Innova...Projekt und Portfoliomanagement: Was ist neu, was bleibt in Zeiten von Innova...
Projekt und Portfoliomanagement: Was ist neu, was bleibt in Zeiten von Innova...Ayelt Komus
 
Die agile Transformation meistern
Die agile Transformation meistern Die agile Transformation meistern
Die agile Transformation meistern Ayelt Komus
 
Horses for Courses–agil, klassisch, hybrid sinnvoll nutzen und orchestrieren ...
Horses for Courses–agil, klassisch, hybrid sinnvoll nutzen und orchestrieren ...Horses for Courses–agil, klassisch, hybrid sinnvoll nutzen und orchestrieren ...
Horses for Courses–agil, klassisch, hybrid sinnvoll nutzen und orchestrieren ...Ayelt Komus
 
– Erfolgreich in der Produktentwicklungsökonomie Wie die Chancen agiler Metho...
– Erfolgreich in der Produktentwicklungsökonomie Wie die Chancen agiler Metho...– Erfolgreich in der Produktentwicklungsökonomie Wie die Chancen agiler Metho...
– Erfolgreich in der Produktentwicklungsökonomie Wie die Chancen agiler Metho...Ayelt Komus
 
Hilfe, meine Organisation ist digital und agil!
Hilfe, meine Organisation ist digital und agil!Hilfe, meine Organisation ist digital und agil!
Hilfe, meine Organisation ist digital und agil!Ayelt Komus
 
Produktentstehungsprozess Lean , agil, klassisch Auf den Mix kommt es an
Produktentstehungsprozess Lean , agil, klassisch Auf den Mix kommt es anProduktentstehungsprozess Lean , agil, klassisch Auf den Mix kommt es an
Produktentstehungsprozess Lean , agil, klassisch Auf den Mix kommt es anAyelt Komus
 
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und Portfoliomanagment
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und PortfoliomanagmentSkalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und Portfoliomanagment
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und PortfoliomanagmentAyelt Komus
 
-Systems Engineering agil -Wundermittel, Widerspruch in sich oder sinnvolle E...
-Systems Engineering agil -Wundermittel, Widerspruch in sich oder sinnvolle E...-Systems Engineering agil -Wundermittel, Widerspruch in sich oder sinnvolle E...
-Systems Engineering agil -Wundermittel, Widerspruch in sich oder sinnvolle E...Ayelt Komus
 
BPM-Rollen Ownership
BPM-Rollen OwnershipBPM-Rollen Ownership
BPM-Rollen OwnershipAyelt Komus
 
Vom agilen Team zur agilen Organisation
Vom agilen Team zur agilen OrganisationVom agilen Team zur agilen Organisation
Vom agilen Team zur agilen OrganisationAyelt Komus
 
Agile Methoden Nur für Google, SAP und Co? Scrum, Kanban, Design Thinking und...
Agile Methoden Nur für Google, SAP und Co? Scrum, Kanban, Design Thinking und...Agile Methoden Nur für Google, SAP und Co? Scrum, Kanban, Design Thinking und...
Agile Methoden Nur für Google, SAP und Co? Scrum, Kanban, Design Thinking und...Ayelt Komus
 

Ähnlich wie Erfolgreich managen - in der Corona-Krise (20)

Methoden und Ansätze für die VUCA-Welt
Methoden und Ansätze für die VUCA-Welt Methoden und Ansätze für die VUCA-Welt
Methoden und Ansätze für die VUCA-Welt
 
Agile Coffeebreak Team agil –und nun?
Agile Coffeebreak  Team agil –und nun?Agile Coffeebreak  Team agil –und nun?
Agile Coffeebreak Team agil –und nun?
 
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabtAgiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
Agiles PMO, Agil? Machen wir jetzt auch - sonst eigentlich alles wie gehabt
 
"Paradigmenwechsel! Neue Denkweisen, neue Ansätze für Management und Qualit...
 "Paradigmenwechsel! Neue Denkweisen, neue Ansätze für  Management und Qualit... "Paradigmenwechsel! Neue Denkweisen, neue Ansätze für  Management und Qualit...
"Paradigmenwechsel! Neue Denkweisen, neue Ansätze für Management und Qualit...
 
Streifzug durch die Landkarte agiler Methoden
Streifzug durch die Landkarte agiler MethodenStreifzug durch die Landkarte agiler Methoden
Streifzug durch die Landkarte agiler Methoden
 
Corona-Krise Lernen vom Brennglas der IT-Zukunft
Corona-Krise Lernen vom Brennglas der IT-ZukunftCorona-Krise Lernen vom Brennglas der IT-Zukunft
Corona-Krise Lernen vom Brennglas der IT-Zukunft
 
Management im komplex chaotischen Kontext Alternativen zu etablierten Projekt...
Management im komplex chaotischen Kontext Alternativen zu etablierten Projekt...Management im komplex chaotischen Kontext Alternativen zu etablierten Projekt...
Management im komplex chaotischen Kontext Alternativen zu etablierten Projekt...
 
Überblick S/4 HANA – Frühjahrsputz im Einkauf - Vorstellung aktueller Studien...
Überblick S/4 HANA – Frühjahrsputz im Einkauf - Vorstellung aktueller Studien...Überblick S/4 HANA – Frühjahrsputz im Einkauf - Vorstellung aktueller Studien...
Überblick S/4 HANA – Frühjahrsputz im Einkauf - Vorstellung aktueller Studien...
 
Neue Agile Impulse für das BPM
Neue Agile Impulse für das BPMNeue Agile Impulse für das BPM
Neue Agile Impulse für das BPM
 
Projekt und Portfoliomanagement: Was ist neu, was bleibt in Zeiten von Innova...
Projekt und Portfoliomanagement: Was ist neu, was bleibt in Zeiten von Innova...Projekt und Portfoliomanagement: Was ist neu, was bleibt in Zeiten von Innova...
Projekt und Portfoliomanagement: Was ist neu, was bleibt in Zeiten von Innova...
 
Die agile Transformation meistern
Die agile Transformation meistern Die agile Transformation meistern
Die agile Transformation meistern
 
Horses for Courses–agil, klassisch, hybrid sinnvoll nutzen und orchestrieren ...
Horses for Courses–agil, klassisch, hybrid sinnvoll nutzen und orchestrieren ...Horses for Courses–agil, klassisch, hybrid sinnvoll nutzen und orchestrieren ...
Horses for Courses–agil, klassisch, hybrid sinnvoll nutzen und orchestrieren ...
 
– Erfolgreich in der Produktentwicklungsökonomie Wie die Chancen agiler Metho...
– Erfolgreich in der Produktentwicklungsökonomie Wie die Chancen agiler Metho...– Erfolgreich in der Produktentwicklungsökonomie Wie die Chancen agiler Metho...
– Erfolgreich in der Produktentwicklungsökonomie Wie die Chancen agiler Metho...
 
Hilfe, meine Organisation ist digital und agil!
Hilfe, meine Organisation ist digital und agil!Hilfe, meine Organisation ist digital und agil!
Hilfe, meine Organisation ist digital und agil!
 
Produktentstehungsprozess Lean , agil, klassisch Auf den Mix kommt es an
Produktentstehungsprozess Lean , agil, klassisch Auf den Mix kommt es anProduktentstehungsprozess Lean , agil, klassisch Auf den Mix kommt es an
Produktentstehungsprozess Lean , agil, klassisch Auf den Mix kommt es an
 
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und Portfoliomanagment
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und PortfoliomanagmentSkalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und Portfoliomanagment
Skalierte agile Methoden und Lean für das IT Demand- und Portfoliomanagment
 
-Systems Engineering agil -Wundermittel, Widerspruch in sich oder sinnvolle E...
-Systems Engineering agil -Wundermittel, Widerspruch in sich oder sinnvolle E...-Systems Engineering agil -Wundermittel, Widerspruch in sich oder sinnvolle E...
-Systems Engineering agil -Wundermittel, Widerspruch in sich oder sinnvolle E...
 
BPM-Rollen Ownership
BPM-Rollen OwnershipBPM-Rollen Ownership
BPM-Rollen Ownership
 
Vom agilen Team zur agilen Organisation
Vom agilen Team zur agilen OrganisationVom agilen Team zur agilen Organisation
Vom agilen Team zur agilen Organisation
 
Agile Methoden Nur für Google, SAP und Co? Scrum, Kanban, Design Thinking und...
Agile Methoden Nur für Google, SAP und Co? Scrum, Kanban, Design Thinking und...Agile Methoden Nur für Google, SAP und Co? Scrum, Kanban, Design Thinking und...
Agile Methoden Nur für Google, SAP und Co? Scrum, Kanban, Design Thinking und...
 

Mehr von Ayelt Komus

Game Changer AI - ChatGPT und Co bei den Hörnern packen
Game Changer AI - ChatGPT und Co bei den Hörnern packenGame Changer AI - ChatGPT und Co bei den Hörnern packen
Game Changer AI - ChatGPT und Co bei den Hörnern packenAyelt Komus
 
IT-Strategie im Mittelstand Große Konzepte für kleine Unternehmen(?)
IT-Strategie im Mittelstand Große Konzepte für kleine Unternehmen(?)IT-Strategie im Mittelstand Große Konzepte für kleine Unternehmen(?)
IT-Strategie im Mittelstand Große Konzepte für kleine Unternehmen(?)Ayelt Komus
 
Messung und Reifegrade Die ZDF-Illusion versus Potenziale und Erfolgsfaktore...
Messung und Reifegrade  Die ZDF-Illusion versus Potenziale und Erfolgsfaktore...Messung und Reifegrade  Die ZDF-Illusion versus Potenziale und Erfolgsfaktore...
Messung und Reifegrade Die ZDF-Illusion versus Potenziale und Erfolgsfaktore...Ayelt Komus
 
Clash of Cultures? How to align and reconcile IT and physical product develop...
Clash of Cultures? How to align and reconcile IT and physical product develop...Clash of Cultures? How to align and reconcile IT and physical product develop...
Clash of Cultures? How to align and reconcile IT and physical product develop...Ayelt Komus
 
Erfolgsfaktoren guter CIO Arbeit
Erfolgsfaktoren guter CIO ArbeitErfolgsfaktoren guter CIO Arbeit
Erfolgsfaktoren guter CIO ArbeitAyelt Komus
 
IT-Produktorganisation-Wundermittel oder Zitronenfalter
IT-Produktorganisation-Wundermittel oder Zitronenfalter IT-Produktorganisation-Wundermittel oder Zitronenfalter
IT-Produktorganisation-Wundermittel oder Zitronenfalter Ayelt Komus
 
Studienergebnisse und Erkenntnisse zu negativem Multitasking
Studienergebnisse und Erkenntnisse zu negativem MultitaskingStudienergebnisse und Erkenntnisse zu negativem Multitasking
Studienergebnisse und Erkenntnisse zu negativem MultitaskingAyelt Komus
 
Workshop-CIO-Barometer
Workshop-CIO-BarometerWorkshop-CIO-Barometer
Workshop-CIO-BarometerAyelt Komus
 
Experten Circle “Kultur und Mitarbeiter im CIO-Bereich“ Podiumsdikussion „Pe...
Experten Circle “Kultur und Mitarbeiter im CIO-Bereich“  Podiumsdikussion „Pe...Experten Circle “Kultur und Mitarbeiter im CIO-Bereich“  Podiumsdikussion „Pe...
Experten Circle “Kultur und Mitarbeiter im CIO-Bereich“ Podiumsdikussion „Pe...Ayelt Komus
 
Voice Erfahrungsaustausch CIO Barometer
Voice Erfahrungsaustausch CIO BarometerVoice Erfahrungsaustausch CIO Barometer
Voice Erfahrungsaustausch CIO BarometerAyelt Komus
 
Führung Allein zu Haus
Führung Allein zu Haus Führung Allein zu Haus
Führung Allein zu Haus Ayelt Komus
 
Multitasking und Agile in Theorie und Praxis Wie aus der Theorie gelebte Prax...
Multitasking und Agile in Theorie und Praxis Wie aus der Theorie gelebte Prax...Multitasking und Agile in Theorie und Praxis Wie aus der Theorie gelebte Prax...
Multitasking und Agile in Theorie und Praxis Wie aus der Theorie gelebte Prax...Ayelt Komus
 
Generalinventur - Führen, Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt der Zukunft
Generalinventur - Führen, Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt der ZukunftGeneralinventur - Führen, Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt der Zukunft
Generalinventur - Führen, Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt der ZukunftAyelt Komus
 
VOICE CIO Barometer
VOICE CIO BarometerVOICE CIO Barometer
VOICE CIO BarometerAyelt Komus
 
Von der Projekt-zur Produktorganisation
Von der Projekt-zur ProduktorganisationVon der Projekt-zur Produktorganisation
Von der Projekt-zur ProduktorganisationAyelt Komus
 
Von Pionieren, Siedlern und Stadtplanern –WardleyMaps und Persönlichkeitsprof...
Von Pionieren, Siedlern und Stadtplanern –WardleyMaps und Persönlichkeitsprof...Von Pionieren, Siedlern und Stadtplanern –WardleyMaps und Persönlichkeitsprof...
Von Pionieren, Siedlern und Stadtplanern –WardleyMaps und Persönlichkeitsprof...Ayelt Komus
 
Produktorganisation-Abgrenzung, Idealbild, Realität -
Produktorganisation-Abgrenzung, Idealbild, Realität -Produktorganisation-Abgrenzung, Idealbild, Realität -
Produktorganisation-Abgrenzung, Idealbild, Realität -Ayelt Komus
 
2TEAL –Organisation, Organisations-Impuls für neue CIO-Herausforderungen
2TEAL –Organisation, Organisations-Impuls für neue CIO-Herausforderungen2TEAL –Organisation, Organisations-Impuls für neue CIO-Herausforderungen
2TEAL –Organisation, Organisations-Impuls für neue CIO-HerausforderungenAyelt Komus
 
McFarlan‘sStrategic Grid–Kompass für die IT Navigation
McFarlan‘sStrategic Grid–Kompass für die IT NavigationMcFarlan‘sStrategic Grid–Kompass für die IT Navigation
McFarlan‘sStrategic Grid–Kompass für die IT NavigationAyelt Komus
 
Learning From The Essence Of Agile Methods
Learning From The Essence Of Agile MethodsLearning From The Essence Of Agile Methods
Learning From The Essence Of Agile MethodsAyelt Komus
 

Mehr von Ayelt Komus (20)

Game Changer AI - ChatGPT und Co bei den Hörnern packen
Game Changer AI - ChatGPT und Co bei den Hörnern packenGame Changer AI - ChatGPT und Co bei den Hörnern packen
Game Changer AI - ChatGPT und Co bei den Hörnern packen
 
IT-Strategie im Mittelstand Große Konzepte für kleine Unternehmen(?)
IT-Strategie im Mittelstand Große Konzepte für kleine Unternehmen(?)IT-Strategie im Mittelstand Große Konzepte für kleine Unternehmen(?)
IT-Strategie im Mittelstand Große Konzepte für kleine Unternehmen(?)
 
Messung und Reifegrade Die ZDF-Illusion versus Potenziale und Erfolgsfaktore...
Messung und Reifegrade  Die ZDF-Illusion versus Potenziale und Erfolgsfaktore...Messung und Reifegrade  Die ZDF-Illusion versus Potenziale und Erfolgsfaktore...
Messung und Reifegrade Die ZDF-Illusion versus Potenziale und Erfolgsfaktore...
 
Clash of Cultures? How to align and reconcile IT and physical product develop...
Clash of Cultures? How to align and reconcile IT and physical product develop...Clash of Cultures? How to align and reconcile IT and physical product develop...
Clash of Cultures? How to align and reconcile IT and physical product develop...
 
Erfolgsfaktoren guter CIO Arbeit
Erfolgsfaktoren guter CIO ArbeitErfolgsfaktoren guter CIO Arbeit
Erfolgsfaktoren guter CIO Arbeit
 
IT-Produktorganisation-Wundermittel oder Zitronenfalter
IT-Produktorganisation-Wundermittel oder Zitronenfalter IT-Produktorganisation-Wundermittel oder Zitronenfalter
IT-Produktorganisation-Wundermittel oder Zitronenfalter
 
Studienergebnisse und Erkenntnisse zu negativem Multitasking
Studienergebnisse und Erkenntnisse zu negativem MultitaskingStudienergebnisse und Erkenntnisse zu negativem Multitasking
Studienergebnisse und Erkenntnisse zu negativem Multitasking
 
Workshop-CIO-Barometer
Workshop-CIO-BarometerWorkshop-CIO-Barometer
Workshop-CIO-Barometer
 
Experten Circle “Kultur und Mitarbeiter im CIO-Bereich“ Podiumsdikussion „Pe...
Experten Circle “Kultur und Mitarbeiter im CIO-Bereich“  Podiumsdikussion „Pe...Experten Circle “Kultur und Mitarbeiter im CIO-Bereich“  Podiumsdikussion „Pe...
Experten Circle “Kultur und Mitarbeiter im CIO-Bereich“ Podiumsdikussion „Pe...
 
Voice Erfahrungsaustausch CIO Barometer
Voice Erfahrungsaustausch CIO BarometerVoice Erfahrungsaustausch CIO Barometer
Voice Erfahrungsaustausch CIO Barometer
 
Führung Allein zu Haus
Führung Allein zu Haus Führung Allein zu Haus
Führung Allein zu Haus
 
Multitasking und Agile in Theorie und Praxis Wie aus der Theorie gelebte Prax...
Multitasking und Agile in Theorie und Praxis Wie aus der Theorie gelebte Prax...Multitasking und Agile in Theorie und Praxis Wie aus der Theorie gelebte Prax...
Multitasking und Agile in Theorie und Praxis Wie aus der Theorie gelebte Prax...
 
Generalinventur - Führen, Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt der Zukunft
Generalinventur - Führen, Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt der ZukunftGeneralinventur - Führen, Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt der Zukunft
Generalinventur - Führen, Leben und Arbeiten in der VUCA-Welt der Zukunft
 
VOICE CIO Barometer
VOICE CIO BarometerVOICE CIO Barometer
VOICE CIO Barometer
 
Von der Projekt-zur Produktorganisation
Von der Projekt-zur ProduktorganisationVon der Projekt-zur Produktorganisation
Von der Projekt-zur Produktorganisation
 
Von Pionieren, Siedlern und Stadtplanern –WardleyMaps und Persönlichkeitsprof...
Von Pionieren, Siedlern und Stadtplanern –WardleyMaps und Persönlichkeitsprof...Von Pionieren, Siedlern und Stadtplanern –WardleyMaps und Persönlichkeitsprof...
Von Pionieren, Siedlern und Stadtplanern –WardleyMaps und Persönlichkeitsprof...
 
Produktorganisation-Abgrenzung, Idealbild, Realität -
Produktorganisation-Abgrenzung, Idealbild, Realität -Produktorganisation-Abgrenzung, Idealbild, Realität -
Produktorganisation-Abgrenzung, Idealbild, Realität -
 
2TEAL –Organisation, Organisations-Impuls für neue CIO-Herausforderungen
2TEAL –Organisation, Organisations-Impuls für neue CIO-Herausforderungen2TEAL –Organisation, Organisations-Impuls für neue CIO-Herausforderungen
2TEAL –Organisation, Organisations-Impuls für neue CIO-Herausforderungen
 
McFarlan‘sStrategic Grid–Kompass für die IT Navigation
McFarlan‘sStrategic Grid–Kompass für die IT NavigationMcFarlan‘sStrategic Grid–Kompass für die IT Navigation
McFarlan‘sStrategic Grid–Kompass für die IT Navigation
 
Learning From The Essence Of Agile Methods
Learning From The Essence Of Agile MethodsLearning From The Essence Of Agile Methods
Learning From The Essence Of Agile Methods
 

Erfolgreich managen - in der Corona-Krise

  • 1. © Prof. Dr. Ayelt Komus Websession: Erfolgreich managen – in der Corona-Krise Erfahrungsaustausch und Diskussion Prof. Dr. Ayelt Komus komus@hs-koblenz.de @AyeltKomus www.komus.de www.process-and-project.net www.heupel-consultants.com „Auszug – Download-Version“
  • 2. © Prof. Dr. Ayelt Komus 2www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Aktuelle Situation
  • 3. © Prof. Dr. Ayelt Komus 7www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Kurz-Umfrage: Status Quo
  • 4. © Prof. Dr. Ayelt Komus 9www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Herausforderungen, Chancen Herausforderungen „Laden am Laufen halten“ ▪ Home-Office zum Laufen bringen (Technologie) ▪ Prozesse auf Online hin ausrichten ▪ Supply Chain sichern ▪ Motivation und Team-Feeling ▪ Führung ▪ Wertschöpfung, Kundenzugang (am-Laufen-halten-Modus) ▪ Gruppen trennen (Kritische Infrastruktur) ▪ Bringdienst (Beim Kunden präsent bleiben) ▪ Online-Collaboration (Office, Schule…) Chancen Neue Freiräume nutzen Aufstellen für die Zeit nach der Krise ▪ Image verbessern / „Kredit“ aufbauen ▪ Mitarbeiter-, Lieferanten-, Kunden- Beziehungen stärken/neu aufbauen ▪ Alte Zöpfe abschneiden (jetzt ist die Zeit!) ▪ Produkte zukunftssicher? ▪ Org.-Struktur ▪ Prozesse digital? ▪ … ▪ Werte, Prinzipien, Methoden für die Zukunft (Was wollen wir nach Corona beibehalten?)
  • 5. © Prof. Dr. Ayelt Komus 10www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Management-Kontexte - Einordnung Einfach Kompliziert Komplex Chaos intuitiv, simpel Nicht einfach, aber vorhersag- und beherrschbar (mit Aufwand und Know-How) Nicht mehr vorhersag- oder beherrschbarnur begrenzt beherrschbar, Planung nur sehr begrenzt sinnvoll möglich Zusammenhänge und Systemverhalten sind….
  • 6. © Prof. Dr. Ayelt Komus 11www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Management-Kontexte - Handlungsprinzipien Einfach Kompliziert Komplex Chaos intuitiv, simpel Nicht einfach, aber vorhersag- und beherrschbar (mit Aufwand und Know-How) Nicht mehr vorhersag- oder beherrschbarnur begrenzt beherrschbar, Planung nur sehr begrenzt sinnvoll möglich Nicht im Fokus Analyse, Modell, Detailplanung, Command & Control Machen!, Beobachten, Versuchen zu verstehen Besser werden Hypothesen, Experimente, Lernen „Schritt für Schritt“ Erfolgreiches Management basiert auf…
  • 7. © Prof. Dr. Ayelt Komus 12www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Management-Kontexte - Handlungsprinzipien Einfach Kompliziert Komplex Chaos intuitiv, simpel Nicht einfach, aber vorhersag- und beherrschbar (mit Aufwand und Know-How) Nicht mehr vorhersag- oder beherrschbarnur begrenzt beherrschbar, Planung nur sehr begrenzt sinnvoll möglich Nicht im Fokus Analyse, Modell, Detailplanung, Command & Control Machen!, Beobachten, Versuchen zu verstehen Besser werden Hypothesen, Experimente, Lernen „Schritt für Schritt“ Plangetriebenes Management („BDUF“) Kultur, Werte, Prinzipien (Effectuation, „MaxAgil“)Agile Methoden (Scrum…)
  • 8. © Prof. Dr. Ayelt Komus 13www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Effectuation
  • 9. © Prof. Dr. Ayelt Komus 14www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Start-Up-Unternehmen haben besondere Herausforderungen: ▪ Geringe Mittel ▪ Schlechte Chancen ▪ … Wie Handeln? Was macht Start-Up-Unternehmer erfolgreich? ©Pixabay
  • 10. © Prof. Dr. Ayelt Komus 15www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Effectuation 1 Mittelorientierung Bird in Hand 2 Leistbarer Verlust Focus on downside 3Nutzung von Zufällen und Überraschungen Limonadenprinzip 4 Partnerschaften und strategische Allianzen Crazy Quilt 5 Steuern im beeinflussbaren Bereich Pilot in the Plane Quellen: Pixabay
  • 11. © Prof. Dr. Ayelt Komus 16www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Prinzip 1: Bird in Hand – „lieber den Vogel in der Hand“ Handeln von den verfügbaren Ressourcen ableiten Bird in Hand Mittelorientierung Wer bin ich? Was weiß ich? Welche Ergebnisse kann ich mit den Mitteln erzielen? Welche Fähigkeiten, Netzwerke, Ressourcen zeichnen uns aus? 321
  • 12. © Prof. Dr. Ayelt Komus 17www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Prinzip 2: Affordable Loss – „Was kann ich verlieren?“ Abschätzung des leistbaren Verlustes Affordable Loss Focus on downside Was bin ich bereit zu verlieren? Wo liegt meine Schmerzgrenze? Welche Verluste sind derzeit akzeptabel, um attraktive Chancen zu nutzen? 32
  • 13. © Prof. Dr. Ayelt Komus 18www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Prinzip 3: Leverage Contingencies – „Limonadenprinzip“ Zufälle und Überraschungen aktiv nutzen! Leverage Contingencies Lemonade Was passiert? Wie können wir damit konstruktiv umgehen? „Wenn Dir das Leben Zitronen gibt, mache Limonade daraus“ 3
  • 14. © Prof. Dr. Ayelt Komus 19www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Prinzip 4: Crazy Quilt – mit einem Flickenteppich erfolgreich agieren Partnerschaften und strategische Allianzen nutzen Crazy Quilt Patchwork Decke Wen kenne ich? Wer könnte daran Interesse haben, mitzumachen? Wie können wir gemeinsam was Neues schaffen? Entwickeln einer systematischen Landkarte von „erreichbaren“ Menschen, Abteilungen und Organisationen 34
  • 15. © Prof. Dr. Ayelt Komus 20www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Prinzip 5: Pilot in the Plane - „der Pilot im Flugzeug“ Unternehmen im beeinflussbaren Bereich steuern Pilot in the Plane “Circle of Influence” Was kann ich persönlich tun? Welchen Beitrag/Mehrwert kann ich leisten? Entwickeln einer Kultur des positiven Nach-Vorne Denkens – unnötige Überlegungen reduzieren 35
  • 16. © Prof. Dr. Ayelt Komus 21www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com MaxAgil
  • 17. © Prof. Dr. Ayelt Komus 22www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com MaxAgil – als Grundprinzip und konkret in Projekten Ansatz: agil noch RADIKALER Entscheidend ist das agile Mindset und Prinzipien Rollen, Begriffe, Meetings etc. sind Ergebnis, nicht Schlüssel des Prozesses Beispiele ▪ Sprint-Dauer verkürzen ▪ Fokus auf schnelle Ergebnisse, Experimente ▪ noch mehr „out-of-the-box“-Denke ▪ Empowerment auf Ausführungsebene ▪ Inkremente noch kleiner, ▪ Retros und Visualisierung noch wichtiger ▪ …
  • 18. © Prof. Dr. Ayelt Komus 23www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Gruppenarbeit
  • 19. © Prof. Dr. Ayelt Komus 24www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Gruppenarbeit – Breakout-Sessions Zufälle und Überraschungen aktiv nutzen! 3 Leverage Contingencies Lemonade Was passiert? Wie können wir damit konstruktiv umgehen? „Wenn Dir das Leben Zitronen gibt, mache Limonade daraus“
  • 20. © Prof. Dr. Ayelt Komus 25www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Rückmeldung aus Breakout-Sesssion Kurzer Bericht aus den Breakout-Sessions
  • 21. © Prof. Dr. Ayelt Komus 26www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Effectuation – mehr als nur Limonaden-Prinzip Quellen: Pixabay Hinweise zu den Prinzipien, u.a. in meinem Artikel
  • 22. © Prof. Dr. Ayelt Komus 27www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Wie geht‘s weiter?
  • 23. © Prof. Dr. Ayelt Komus 28www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Beispiel Initial-Projekt „Effectuation“ Initialisierung & Scoping Ressourcen- Workshop ▪ Ziele, erste Ideen ▪ Planung mit Workshop- Teilnehmern etc. ▪ Mögliche Bereiche, Zeithorizont ▪ Eingrenzung leistbarer Verlust ▪ Einstieg ▪ Grundregeln (u.a. Circle of Influence/Pilot-Plane) ▪ Ressourcen-Inventar in verschiedenen Dimensionen und Crazy Quilt ▪ Diskussion/Klärung leistbarer Verlust ▪ Retro Limonaden- Workshop ▪ Einstieg und Rückblick ▪ Limonaden Kreativ-Session ▪ Priorisierung (Italian Matrix) ▪ Ableitung Handlungs- felder, Organisation, Next Steps ▪ Retro Steuerung Produkt- entwicklung Prozesse, Skills, … Einstieg, Ziele und Erwartungen Form: Vorgespräche Ressourcen-Inventar und Crazy Quilt Form: Workshop 4 - 6 Std. bspw. Zoom und Miro Limonaden-Brainstorming und Next Steps Form: Workshop 4 - 6 Std. bspw. Zoom und Miro D a u e r : M a x . 2 W o c h e n Nächste Schritte Produkt- entwicklung Produkt- entwicklung
  • 24. © Prof. Dr. Ayelt Komus 29www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Herausforderungen und Erkenntnisse ▪ Es gibt nicht den einen Ansatz ▪ Auch hier: Arbeiten in der Krise ist eine „Journey“ ▪ Richtige Einstellung ist entscheidend Führung ist gefragt! ▪ Man kann nicht nicht handeln ▪ Jetzt! geht es los!
  • 25. © Prof. Dr. Ayelt Komus 30www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Next Steps ▪ Selber ausprobieren: Erfahrungen an komus@hs-koblenz.de oder Xing / LinkedIn ▪ Workshop mit Begleitung ▪ Messinstrumente nutzen: Wo stehen wir? ----------- - - - ▪ Folien (Auswahl) zum Download auf www.komus.de/vortrag ▪ Infopaket und weitere Angebote zu „Erfolgreich managen – in der Corona-Krise“ in Vorbereitung. Bei Interesse Mail an komus@hs-koblenz.de oder per Xing / LinkedIn.
  • 26. © Prof. Dr. Ayelt Komus 31www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Retrospektive - - o +- ++
  • 27. © Prof. Dr. Ayelt Komus 32www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Ressourcen projektmagazin.de Laufend aktuelle Artikel und Beiträge process-and-project.net heupel-consultants.com Training, Coaching & Beratung komus.de Vorträge zum Download & Publikationen ▪ Studien wie „Status Quo (Scaled) Agile“ 2020 ▪ Webinare & Trainings ▪ Veranstaltungen ▪ Newsletter
  • 28. © Prof. Dr. Ayelt Komus 33www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Online zusammenarbeiten
  • 29. © Prof. Dr. Ayelt Komus 34www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Zoom-Bedienung - Layout
  • 30. © Prof. Dr. Ayelt Komus 35www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Vorstellung projektmagazin.de komus.de heupel-consultants.com process-and-project.net Petra Berleb Chefredakteurin Projektmagazin Prof. Dr. Ayelt Komus Professor Hochschule Koblenz Wissenschaftlicher Beirat Heupel Consultants Process and Project Claus-Peter Koch Langjähriger Berater, Trainer, Coach Heupel Consultants Sonja Schmidt Lehrbeauftragte Hochschule Koblenz Beraterin, Trainerin Heupel Consultants Lisa Rost Process and Project (Scaled) Agile Coach Heupel Consultants Yvonne Ietia Beraterin, Trainerin im Bereich Einkauf Heupel Consultants LET‘S CONNECT @Ayelt Komus xing.to/Ayelt_Komus linkedin.com/in/komus
  • 31. © Prof. Dr. Ayelt Komus 36www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Online-Collaboration - Etiquette ++ starke Zustimmung , genau , „Ja, bin da!“ ++ okay -- eher nein -- starke Ablehnung, Nein, „Ich kann nichts hören!“ Lieber mehr als weniger Stummschaltung kann selbst aufgehoben werden Kommentare und Fragen per Gruppenchat
  • 32. © Prof. Dr. Ayelt Komus 37www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Zoom-Bedienung – Namen um Branchensegment ergänzen 1. Umbenennen CsT = Consultants & Trainer Prod = Produktion DLU = Dienstleistungsunternehmen Public = öffentlicher Sektor 2. Branchenkürzel 3. OK
  • 33. © Prof. Dr. Ayelt Komus 38www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Inhalte der Websession ▪ Zur Person ▪ Managementprinzipien im komplex-chaotischen ▪ Effectuation ▪ MaxAgile ▪ Gruppenarbeit (Beispiel: Limonaden-Prinzip) ▪ Wie geht‘s weiter? ▪ Retrospektive
  • 34. © Prof. Dr. Ayelt Komus 39www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Zur Person
  • 35. © Prof. Dr. Ayelt Komus 40www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Vortragsfolien www.komus.de/vortrag Studienberichte www.process-and-project.net/studien Netzwerken, Vorträge, Studien und Co.
  • 36. © Prof. Dr. Ayelt Komus 41www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com ▪ Professor für Organisation und Wirtschaftsinformatik ▪ Mitinitiator der Modellfabrik Koblenz ▪ Fachbeirat der Heupel Consultants ▪ Vordenker für Management im komplexen Kontext und agile Methoden ▪ Studien / Surveys wie „Status Quo Agile“ (2012, 2014, 2016, 2020), „Status Quo PEP – lean und agil“, „Positionsbestimmung S/4HANA“ (mit DSAG) ▪ 80+ Fachpublikationen, 150+ Keynotes/Vorträge, 150+ Interviews/Medienberichte Sie treffen mich aufWeitere Informationen, Werdegang, aktuelle Veröffentlichungen, Vorträge… unter www.komus.de Prof. Dr. Ayelt Komus
  • 37. © Prof. Dr. Ayelt Komus 42www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Coaching Beratung/ Konzeption Training/ Schulung Wissenschaftliche Empirie Tools und Methoden Projekte und Praxis Agiler Beratungsansatz Gelebte Wissenschaft Das Beste aus zwei Welten – Praxis wissenschaftlich fundiert. www.heupel-consultants.com Unternehmen, die unsere Kollegen erfolgreich begleitet haben Heupel Consultants
  • 38. © Prof. Dr. Ayelt Komus 43www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Zusammen mit den Heupel Consultants bieten wir verschiedene Online-Trainings zum Thema an: Einen Überblick über die Online-Trainings finden Sie unter https://www.process-and-project.net/workshops/ Effectuation und andere Methoden: Es muss nicht immer Scrum sein Das interaktive und strukturierte Webinar vermittelt die wichtigsten Grundlagen zu Agilen Methoden, Werten und Prinzipien und gibt einen Überblick über die Frameworks Effectuation, Design Thinking, Reframing und Theory U. Die nächsten Webseminare finden am 17. April (9:30 Uhr bis 12:30 Uhr) und 12. Mai (13:00 Uhr bis 16:00 Uhr) statt. Weitere Informationen und Anmeldung unter https://www.process-and- project.net/workshops/webinar-es-muss-nicht-immer- scrum-sein/ Agile Methoden skalieren Das interaktive und strukturierte Webinar vermittelt die wichtigsten Grundlagen zu Agilen Skalierungsframeworks und zeigt den Teilnehmer/Innen die Unterschiede zwischen den verschiedenen Frameworks sowie wesentliche Elemente, Artefakte und Prinzipien auf. Die nächsten Webseminare finden am 07. April (13:00 Uhr bis 16:00 Uhr) und 20. Mai (13:00 Uhr bis 16:00 Uhr) statt. Weitere Informationen und Anmeldung unter https://www.process-and- project.net/workshops/webinar-agile- skalierungsframeworks/
  • 39. © Prof. Dr. Ayelt Komus 44www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Aktuelle Workshops und Veranstaltungen Interaktives Webinar: Scrum und Agile Methoden 07.05.2020 (Online) Agiles PMO und Agile Center of Excellence 16.06.2020 (Frankfurt) 16.09.2020 (Basel) 28.10.2020 (Hamburg) Agiler Einkauf – Agile Vertragsgestaltung 17.06.2020 (Frankfurt) 29.10.2020 (Hamburg) Alle Veranstaltungen nach Absprache auch als Inhouse-Webseminar möglich! Interaktives Webinar: Es muss nicht immer Scrum sein 17.04.2020 (Online) 12.05.2020 (Online) Interaktives Webinar: BPM "neu gedacht" 06.04.2020 (Online) Interaktives Webinar: Lean Project Management 15.05.2020 (Online) Teilnehmer-Rückmeldungen: “Super Überblick, fachlich fundiert. Erwartungen voll erfüllt” “Mehr kann man von einem Intensiv- Workshop nicht erwarten” “Das Thema ist jetzt für mich nicht mehr die Black Box, sondern ein Hilfsmittel” www. process-and- project.net SAP S/4HANA: Schlüsselfragen für den Umstieg Inhouse-Webseminar oder Inhouse-Workshop Agiles Projektmanagement 15.06.2020 (Frankfurt) 15.09.2020 (Basel) 27.10.2020 (Hamburg) Interaktives Webinar: Schlüsselkompetenz Requirements Engineering 16.04.2020 (Online) Interaktives Webinar: Agile Skalierungs- frameworks 15.04.2020 (Online) 20.05.2020 (Online)
  • 40. © Prof. Dr. Ayelt Komus 45www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Prozess-, Projekt- IT- Management und agile Methoden am 26. & 27. Mai 2020 in Höhr-Grenzhausen www.praxisforum.net Process Mining, Robotic Process Automation, SAFe, Agiles Projektportfolio Management, S/4HANA u.v.a. Leitthema: „Digitalisierung in der Praxis – Management der Digitalen Transformation als tägliche Aufgabe “
  • 41. © Prof. Dr. Ayelt Komus 46www.komus.dewww.process-and-project.net www.heupel-consultants.com Let‘s connect! Xing: www.xing.com/profile/Ayelt_Komus LinkedIn: http://de.linkedin.com/in/komus Twitter: @Ayelt Komus www.komus.de www.process-and-project.net www.heupel-consultants.com