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Warum Sie Lean im Büro
einführen sollten und wie das
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Warum Sie Lean im Büro einführen sollten und wie es geht.

  • 1. Warum Sie Lean im Büro einführen sollten und wie das geht! Angela Reeg-Muller Exzellenta – Effizienz für Geschäftsprozesse
  • 2. Warum Sie Lean im Büro einführen sollten und wie es geht Mannheim, den 09.02.17 LeanAroundTheClock Exzellenta, Angela Reeg-Muller 2
  • 3. Lean bedeutet Werte schaffen Input Leistung Output Prozesse straffen Verschwendung vermeiden . . . Mitarbeiter entwickeln . . . . . Kunden begeistern Durchlaufzeiten kürzen Kosten senken Mitarbeiter motivieren . Exzellenta, Angela Reeg-Muller 3 ..
  • 4. Überblick Lean im Büro – warum? Büro – Welche Herausforderungen? Lean im Büro – wie? Und was braucht es sonst noch? Exzellenta, Angela Reeg-Muller 4
  • 5. www.exzellenta.de/blog www.exzellenta-online-academy.de Effizienz für Geschäftsprozesse Einfach – Praktisch – Schnell Wann immer – wo immer www.exzellenta.de Exzellenta, Angela Reeg-Muller 5 Angela Reeg-Muller Lean Six Sigma Black Belt Spezialisiert auf Administration Autorin, Lehrbeauftragte Wirtschaftswissenschaftlerin
  • 6. Überblick Lean im Büro – warum? Exzellenta, Angela Reeg-Muller 6
  • 7. Zeit ~10000 v.Chr. 1800 2000 1. Megatrend Wissensgesellschaft 7 Agrar- gesellschaft Industrie- gesellschaft Wissens- gesellschaft Quelle: nach Zukunftsinstitut. 2010. Eigene Darstellung. Exzellenta, Angela Reeg-Muller
  • 8. 2. Geänderte Marktsituation Exzellenta, Angela Reeg-Muller 8 Kosten + Gewinn = Preis Preis – Kosten = Gewinn Bildnachweis (c) panthermedia.net / Philippe Renaud
  • 9. 3. Kundenbeschwerden Exzellenta, Angela Reeg-Muller 9 Bildnachweis (c) panthermedia.net / Robert Kneschke
  • 10. 4. Demografischer Wandel Exzellenta, Angela Reeg-Muller 10 Bildnachweis (c) panthermedia.net / Randolf Berold
  • 11. 5. Info-Fluss steuert Materialfluss Exzellenta, Angela Reeg-Muller 11 Materialfluss MaterialInfos Info-Fluss
  • 12. 1. Megatrend Wissensgesellschaft 2. Geänderte Marktsituation 3. Kundenbeschwerden 4. Demografischer Wandel 5. Info-Fluss dominiert Materialfluss Zusammenfassung: Wir müssen im Büro etwas tun, weil ...
  • 13. Überblick Exzellenta, Angela Reeg-Muller 13 Büro – Welche Herausforderungen?
  • 14. Herausforderung No 1: zu viel – zu viel parallel – zu wenig koordiniert Exzellenta, Angela Reeg-Muller 14 Bildnachweis: panthermedia.net /Tomas Griger !
  • 15. Herausforderung No 2 Arbeitsergebnisse im Büro sind „unsichtbar“ Exzellenta, Angela Reeg-Muller 15 •Fehlende Transparenz •Keine sichtbaren Lager •Stillstand nicht sichtbar •Keine sichtbaren Zwischenprodukte •Nacharbeit nicht sichtbar •Überlastung nicht sichtbar Bildnachweis: presentermedia
  • 16. Zusammenfassung: Fehler im Büro Exzellenta, Angela Reeg-Muller 16 • haben die teuersten Auswirkungen • sind am leichtesten zu begehen • sind am schwierigsten zu finden Quelle? Und in vielen Fällen fehlt das Bewusstsein dazu
  • 17. Überblick • Prozesse visualisieren • Arbeitsverteilung sichtbar machen • Für Verschwendung sensibilisieren Lean im Büro – wie? Exzellenta, Angela Reeg-Muller 17
  • 18. Prozesse visualisieren: Prozessfunktionsdiagramm Exzellenta, Angela Reeg-Muller 18 Im Team, mit den Prozessbeteiligten Zeigt den Arbeitsfluss Bringt Überblick und Transparenz Probleme kennzeichnen Unterstützt Schnittstellenanalyse 50 unbearbeitete Bestellungen im System
  • 19. Arbeitslast sichtbar machen: Kanban fürs Büro Exzellenta, Angela Reeg-Muller 19 Arbeitsbestand erledigtIn Bearbeitung
  • 20. Arbeitslast sichtbar machen: Kanban fürs Büro Exzellenta, Angela Reeg-Muller 20 Arbeitsbestand erledigtIn Bearbeitung 3
  • 21. Arbeitslast sichtbar machen: Kanban fürs Büro Exzellenta, Angela Reeg-Muller 21 Blockaden werden sichtbar Parallele Arbeiten werden sichtbar Voraussetzung: Feedback-Schleifen Konsequenz in der Umsetzung! Und Geduld!
  • 22. Für Verschwendung im Büro sensibilisieren Exzellenta, Angela Reeg-Muller 22 T I M W O O D Transport Inventory = Bestände Motion = unnötige Bewegung Waiting Übererfüllung/Nutzlose Tätigkeiten Überproduktion Fehler Nicht richtig genutztes Mitarbeiterpotenzial Verspätung Unnötige Bewegung Unklare Kommunikation Doppelarbeit Verpasste Chance Verschwendung beim / für den Kunden Aufgabe Führung Mitarbeiter coachen, Verschwendungen zu erkennen
  • 23. Überblick Und was braucht es sonst noch? Exzellenta, Angela Reeg-Muller 23
  • 24. Was es NICHT braucht Exzellenta, Angela Reeg-Muller 24  Tools und Methoden statt Haltungsänderung  Hauruck-Mentalität  Schreibtischordnung vorschreiben  Laufwege abgehen  Vorgaben anstelle von Beteiligung der Beschäftigten  Keine Zeitansätze für Lean – Aktivitäten  Entlassungen, weil optimiert wurde
  • 25. Was die Einführung von Lean im Büro braucht Exzellenta, Angela Reeg-Muller 25  Einen langen Atem – Lean ist die Art, zu arbeiten  Einen breiten Ansatz – Lean auf allen Ebenen  Neue Denkweisen der Führungskräfte  Vorbild  Mitarbeiterentwicklung statt Vorgaben  Kommunikation – Kommunikation - Kommunikation  Einführung mit Change-Management begleiten  Qualifizierungen  der Führungskräfte  der Beschäftigten
  • 26. Exzellenta, Angela Reeg-Muller 26 Kostensenkungen >> Wettbewerbsvorteil Glückliche Kunden >> Loyale Kunden Zufriedene Mitarbeiter >> Motivierte Mitarbeiter Organisches Wachstum >> Gesicherte Zukunft Wenn wir alles richtig machen, haben wir
  • 27. Exzellenta Angela Reeg-Muller info@exzellenta.de Morseweg 24, 53125 Bonn 0228 534 632 66 Exzellenta, Angela Reeg-Muller 27 Fragen? Einwände? Anregungen?
  • 28. Herausforderung No 1: zu viel – zu viel parallel – zu wenig koordiniert Exzellenta, Angela Reeg-Muller 29 Bildnachweis: panthermedia.net /Tomas Griger
  • 29. Warum Sie Lean im Büro einführen sollten Und wie es geht Angela Reeg-Muller Exzellenta, Angela Reeg-Muller 32