MOOCs (Massive Open Online Courses) ermöglichen eine skalierbare, meist kostenlose Online-Ausbildung mit häufig mehr als 150 Teilnehmern. Sie bieten eine breite Palette an Themen und Kursstrukturen, die auf Technologien, Inhalte, Zusammenarbeit und kommerzielle Aspekte fokussieren. Die Vorteile von MOOCs umfassen hohe Reichweite, intensiven Austausch und die Möglichkeit, vielfältige Themen zu vermitteln sowie Mitarbeiter zu schulen und zu rekrutieren.

1. MOOC: Häufig gefragt
Claudia Musekamp

2. © bvob 2014
Was heißt MOOC überhaupt?

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Was heißt MOOC?
Massive: +150 Teilnehmer, skalierbar
Open: offen; meist kostenlos
Online: im Web
Course: Kursstruktur

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Warum ist das Thema wichtig?

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Kurze Geschichte
2008
Kanada
1. MOOC
2011
USA
Größter
MOOC
2012
New York
Times
Year of the
MOOC
2014
MOOC in
USA,
Europa,
China,
Australien...

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In Deutschland
Germany(
MMC13
Leuphana Digital School
OpenCourse2011
OpenCourse2012
ocwl11
fkmedien
Open HPI
iversity
Open Course World SOOC13
coer13
coursera.org/lmu
Fernuni Hagen
Open.SAP
ich.kurs13
ELD MOOC 2014

7. © bvob 2014
Wie sieht ein MOOC aus?

8. © bvob 2014
Aktuelle MOOC-Themen

9. © bvob 2014
Elemente
§ Technologie
§ Content: Video, Text, Aufgaben, Projekte
§ Collaboration: Feedback (Peer Review),
Diskussion, Gruppenarbeiten
§ Commerce: Tutoren, Projektarbeiten

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Kursprogramm aus „Ideal
City“, Leuphana
§ Mache ein Foto in „Deiner idealen
Stadt“
§ Vergleiche Planstädte in der
Geschichte
§ Gruppenarbeit: Findet den Platz für
Eure ideale Stadt
§ Erstellt ein Budget
§ Schreibt die Eröffnungsrede
§ Erstellt einen Werbeprospekt

11. © bvob 2014
Was ist der Vorteil von MOOCs?

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Vorteile
§ Hohe Reichweite
§ Intensive Themenbearbeitung
§ Teilnehmer setzen eigene Akzente
§ Diversity der Teilnehmer
§ Anwendungsorientiert
§ Intensiver Austausch in Projektteams
§ Aufbau einer Community

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Wo kann man MOOC einsetzen?

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Einsatzmöglichkeiten
§ Pflichtthemen
§ Unternehmensweite Themen
§ Schulung von internen und externen Mitarbeitern
§ Gewinnung neuer Mitarbeiter
§ Themencommunities
§ Change Management
§ Wissensmanagement

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Über die Referentin
Claudia Musekamp ist
Geschäftsführerin der E-Learning-
Agentur Infoport GmbH in Berlin
www.infoport.de