Das Dokument listet die Top 10 Tools für digitales Lernen, Arbeiten und Wissensmanagement auf, darunter Adobe Connect, Twitter und SAP Jam. Es beschreibt die Funktionen dieser Tools, die auf Zusammenarbeit, Informationsaustausch und Lernen abzielen, sowie deren Integration in moderne Arbeitsabläufe. Zudem werden Trends wie Digitalisierung und Medienkompetenz angesprochen, die die Zukunft der Arbeit prägen werden.

1. Top 10 Tools des digitalen Lernens
Thomas Jenewein, SAP Education
19.03.2015 Internal

2. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 2Internal
Top 10 Tools für Lernen, Arbeiten und persönliches
Wissensmanagement von Jane Hart
http://c4lpt.co.uk/top100tools/analysis-2014/

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Meine Top 10 Tools für Lernen, Arbeiten und persönliches
Wissensmanagement
1. Adobe Connect (virtuelle Meetings)
2. Twitter (Info-updates)
3. SAP Jam (SAP internes soziales Netzwerk – Austausch, Crowdsourcing, Projekte)
4. SAP Community Network (externes soziales Netzwerk )
5. Xing (deutsch)
Linkedin (international)
6. iTunes (Podcasts)
7. Workforce Performance Builder (Demos, E-Learning)
8. SuccessMap (Successfacors - HR Aufgaben, LMS...)
9. Slideshare
10. Immer noch Outlook und immer noch Powerpoint 

4. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 4Internal
Adobe Connect
Virtuelles Meeting incl. Teilen von Dokumenten & Systemen  Allein, im Team, im Homeoffice

5. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 5Internal
Twitter (@SAPLearn)
Mobil, Desktop oder Aggregatoren
• Eigener Infoupdate von
Experten, Verbänden,
Magazinen, Partnern, Kunden
• Teilen von meinen Updates

6. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 6Internal
SAP Jam – die SAP Social Media Plattform
Zusammenarbeit, Projektmanagement, Vernetzung
 Projektgruppen
 Teamgruppen
 Updates
 Crowdsourcing

7. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 7Internal
SAP Jam – die SAP Social Media Plattform
Social Learning mit und von anderen
 Lernräume im SAP Learning Hub
„Betreutes soziales Lernen“
 Kostenloser Test (Discovery Edition)

8. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 8Internal
SAP Community Network
Teilen externer Inhalte & Diskussion mit Kunden & Partnern
 Updates, Events, Webinare, Fachliche
Beiträge ...
 Teilen in andere Kanäle: Twitter,
Google+, LinkeIn...
 Zugriff unter:
http://scn.sap.com/community/german/education-dach/

9. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 9Internal
XING & LinkedIn
Vernetzung mit Kunden, Partnern, Kollegen & Kanal zum Teilen

10. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 10Internal
iTunes - Lernen auf dem Weg zur Arbeit mit Podcasts
iTunes App sowie SAP internes Videoapp (SAP Mediashare)
Blogs-Tips: Einführen von Podcasts / meine Top 10 Lieblingspodcasts

11. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 11Internal
Demos, Simulationen, Doku
Mit SAP Workforce Performance Builder
• Unlimitierte Flexibilität der Inhaltserstellung
• Komplette IT Landschaft Abdeckung
• E-Learning, Doku, Simulationen
• Prozessautomatisierung/ Beschleunigung
(Performance Support)

12. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 12Internal
SuccessMap
SAP Internes Talentmanagement System (Successfactors) incl. Lernmanagement
• Übersicht über Personal-Aufgaben
• Workflows, Reports bzgl. Headcount,
Mitarbeitergespräche ...
• Suche & Buchen von Schulungen

13. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 13Internal
Slideshare
FolienPlattform (inzwischen von LinkedIn gekauft)
• Teilen von eigenen Präsentationen
• Suchen von Vorträgen & Infos
• http://de.slideshare.net/SAPLearn/edit_m
y_uploads

14. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 14Internal
Outlook & Powerpoint
Versuch Alternativen zu finden
• Ablösen durch social Media (Massenmails, Newsletter, Chats)
• E-Mail Effizienz: Priorisierung, Ettiquette
Teilweise Ersatz durch
• Social Media (Blogs, WIKI)
• Whiteboards

15. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 15Internal
Reflektion: Technologie & meine Arbeit heute und morgen
Was bestimmt meinen Alltag heute
• Virtualität (Telefon & virtuelle Meetings)
• Viel Zusammenarbeit, Abstimmung & Austausch
• Mobil (Unterwegs & Homeoffice)
• Regelmässiges Lernen / Updaten
• Verteilung von Informationen “Multikanal”
Wo sehe ich Trends
• Immer weiter zunehmende Digitalisierung = erfordert Transformation + Medienkompetenz +
Selbstorganisation
• Medienkonvergenz (Smartphone, Tablet, Desktop)
• Social Media integriert in Arbeitsprozesse
• Förderung von Engagement durch Gamification
• Noch bessere Analysen zur Entscheidungsunterstützung
• Big Data & Wearables????

16. © 2015 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 16Internal
Weitere Informationen & Links
• Blogs und Webinare zu Lern-Management & agilem Lernen, Link
• SAP Education Communities – u.a. mit Infos zu Produkten & Services SAP Community Netzwerk I XING
• Blog: Wie Telus SAP Jam benutzt
• Software Angebote von SAP Education im Web
• Blogs zur Lern Management Webinar-Reihe (Agile Learning, LMS Markt & dieses Webinar), Link
• Josh Bersin: HR Technology in 2015: Ten Big Disruptions Ahead, 07.10.2014, Link
• SAP Education Community im SAP Community Netzwerk, Englisch Deutsch
• Oxford Economics Workforce 2020 Studie: Hier wird auch die Bedeutung von Lernen beschrieben
• Blogbeitrag: Social Media in Learning and Talent Development
Kostenlose Onlinekurse & MOOCs
• OpenSAP – SAPs Enterprise MOOC
• Udacity
• Edx
• Coursera
• SAP Learning Hub, Discovery Edition
• https://iversity.org/

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Dankeschön!
Thomas Jenewein, SAP AG
SAP Education
thomas.jenewein@sap.com
http://twitter.com/saplearn
https://www.xing.com/net/sapeducation
https://www.xing.com/net/pe20
Weitere Ressourcen
• Blog mit Beiträgen, Infos zu Webinaren etc.
• Social Media in Learning and Talent Development
Personalentwicklung 2.0 mit Prof. A. Trost mit Artikeln & 29 Authors
like Josh Bersin, Prof. Seufert, Jochen Robes etc.