SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial
und/oder mobil? - Eröffnungsvortrag
SAP Education Deutschland
15. Mai 2013
© 2013 SAP AG. All rights reserved. 2Customer
Agenda
Lernen in der
Zukunft: das
10:20:70 Modell
10: Neue Schulungs-
Formate und Themen
20: Sozial und bedarfs-
orientiert lernen
70: on the Job lernen
1 2 3 4
© 2013 SAP AG. All rights reserved. 3Customer
Wie werden neue Kompetenzen erlernt?
Quelle: Nick van Dam, 2010 Next Learning Unwrapped. 10/20/70 Lernkonzept stammt von Morgan McCall, Robert W. Eichinger, und Michae M. Lombardo am CCL.)
10%
formales Lernen
Klassenzimmer, Vorträge, Se
minare, Workshops
Virtuelles
Klassenzimmer, Webinare, we
bbasiertes Training, e-learning
Geplantes Lernen
Online
Assessments, Zertifizierung
Bücher, Fachzeitsch
riften
90%
informelles Lernen
On-the-Job
Lernen
Beförderungen, Jobwechsel
(Funktion, Level, geographisch)
„Stretch“
Projekte, Rotation, Start-
ups, Fellowhsips
70%
+
Social Networking &
Expertengemeinschaften
On-The-Job und bedarfsorientiertes Lernen
Games & Simulationen
Rapid e-learning &
Webinare
Soziales
Lernen
Bedarfs-
orientiertes
Lernen
Podcasts &
e-books
Lern-Apps Lern-Videos
Coaching & Mentoring
Online Communities, Diskussions-
foren, Chats, Wikis, Blogs
20%
Interaktive videos
© 2013 SAP AG. All rights reserved. 4Customer
Können wir nun auf formelles Lernen verzichten?
Ein detaillierterer Blick
• Formelle Schulungen
als Grundlage
• Informelles für
Erfahrene und Updates
• Informelles noch
ausbaubar
• DER MIX MACHTS!
© 2013 SAP AG. All rights reserved. 5Customer
10: Neue Themen – von Curricula zu Apps & Konferenzen
SAP Learn Now APP “Kundenschulung
auf dem Ipad”- Incl. Community basierte
Diskussion
Design Thinking Workshops
Lehrer APP
ABAP
Curriculum
SAP Security Skill Conference
© 2013 SAP AG. All rights reserved. 6Customer
20: Tools von SAP für soziales & on Demand Lernen
SAP Workforce Performance Builder Autorentool für
• End-userschulungen, Dokumentation
• Testskripts & Integriert in SAP SolMan
• + Mobile & Social Output sowie kontext sensitive Hilfe
SAP Social Solutions
• SAP Jam: Enterprise Social Networking
• Für den Anwendungsfall gebaute Social und Collaboration
Lösungen (auch für social Learning)
• Social Media Analytics und Engagement
© 2013 SAP AG. All rights reserved. 7Customer
20: Formate rund um SAP Generell
SAP Community Network
Angebot:
• Netzwerk, Diskussionsgruppen,
Hilfestellungen, kostenloses
E-Learning, Artikel, Videos
Aktive Mitglieder: > 2,5 Millionen
Open Education Content:
• MIT Open Course Ware Projekt::/ http://ocw.mit.edu/index.htm
• iTunes University: http://www.apple.com/education/itunes-u/
• 100 Tools for Learning: http://c4lpt.co.uk/recommended/top100-2010.htm
• Experten auf
© 2013 SAP AG. All rights reserved. 8Customer
70: Lernen On the Job
Aerospace & Defense Automotive Banking Chemicals Consumer Products Defense and Security
Engineering, Construc
tion and Ops.
Healthcare High Tech Higher Education
and Research
Industrial Machinery
and Components
Insurance
Life Sciences Media &
Entertainment
Mill Products Mining Oil and Gas Professional Services
Public Sector Retail Telecommunications Transportation
and Logistics
Utilities Wholesale Distribution
Fragen?
http://twitter.com/saplearn http://twitter.com/sapedu
https://www.xing.com/net/sapeducation
http://scn.sap.com/community/german/education-dach

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM ArbeitskreisSocial Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Thomas Jenewein
 
Social Media Night Karlsruhe: Social Media bei & von SAP
Social Media Night Karlsruhe: Social Media bei & von SAPSocial Media Night Karlsruhe: Social Media bei & von SAP
Social Media Night Karlsruhe: Social Media bei & von SAP
Thomas Jenewein
 
Single Private Online Courses (SPOCS) bei SAP Education - auf der CeBit
Single Private Online Courses (SPOCS) bei SAP Education - auf der CeBitSingle Private Online Courses (SPOCS) bei SAP Education - auf der CeBit
Single Private Online Courses (SPOCS) bei SAP Education - auf der CeBit
Thomas Jenewein
 
Anwendung des Workforce Performance Builder bei der DRV-Bund
Anwendung des  Workforce Performance Builder bei der DRV-BundAnwendung des  Workforce Performance Builder bei der DRV-Bund
Anwendung des Workforce Performance Builder bei der DRV-Bund
Thomas Jenewein
 
Gamification im Personalwesen - Erfahrungsbericht von SAP
Gamification im Personalwesen - Erfahrungsbericht von SAPGamification im Personalwesen - Erfahrungsbericht von SAP
Gamification im Personalwesen - Erfahrungsbericht von SAP
Thomas Jenewein
 
Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Ist E-Learning noch zeitgemäss?Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Thomas Jenewein
 
Evoniks journey to commercial excellence - Professional Learning Executive Forum
Evoniks journey to commercial excellence - Professional Learning Executive ForumEvoniks journey to commercial excellence - Professional Learning Executive Forum
Evoniks journey to commercial excellence - Professional Learning Executive Forum
Thomas Jenewein
 
The new learning analytics - Vortrag auf der Zukunft Personal 2015
The new learning analytics   - Vortrag auf der Zukunft Personal 2015The new learning analytics   - Vortrag auf der Zukunft Personal 2015
The new learning analytics - Vortrag auf der Zukunft Personal 2015
Thomas Jenewein
 
Mobile Performance Support at Belgian Railways: Future on-the-job-help, learn...
Mobile Performance Support at Belgian Railways: Future on-the-job-help, learn...Mobile Performance Support at Belgian Railways: Future on-the-job-help, learn...
Mobile Performance Support at Belgian Railways: Future on-the-job-help, learn...
Thomas Jenewein
 
User Performance Analytics to improve Business Processes
User Performance Analytics to improve Business ProcessesUser Performance Analytics to improve Business Processes
User Performance Analytics to improve Business Processes
Thomas Jenewein
 
Social Media in Learning and Talent Development
Social Media in Learning and Talent DevelopmentSocial Media in Learning and Talent Development
Social Media in Learning and Talent Development
Thomas Jenewein
 
How SAP uses social media in Learning and Talent Development #LEF
How SAP uses social media in Learning and Talent Development #LEFHow SAP uses social media in Learning and Talent Development #LEF
How SAP uses social media in Learning and Talent Development #LEF
Thomas Jenewein
 
Digital Lernen bei der SAP
Digital Lernen bei der SAPDigital Lernen bei der SAP
Digital Lernen bei der SAP
Thomas Jenewein
 
Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?
Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?
Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?
Thomas Jenewein
 
The secrets of learning, training and assessments in regulatory compliance
The secrets of learning, training and assessments in regulatory complianceThe secrets of learning, training and assessments in regulatory compliance
The secrets of learning, training and assessments in regulatory compliance
Thomas Jenewein
 
Gamification – Hintergründe & Andwendungsbeispiele bei SAP
Gamification – Hintergründe & Andwendungsbeispiele bei SAPGamification – Hintergründe & Andwendungsbeispiele bei SAP
Gamification – Hintergründe & Andwendungsbeispiele bei SAP
Thomas Jenewein
 

Andere mochten auch (16)

Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM ArbeitskreisSocial Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
 
Social Media Night Karlsruhe: Social Media bei & von SAP
Social Media Night Karlsruhe: Social Media bei & von SAPSocial Media Night Karlsruhe: Social Media bei & von SAP
Social Media Night Karlsruhe: Social Media bei & von SAP
 
Single Private Online Courses (SPOCS) bei SAP Education - auf der CeBit
Single Private Online Courses (SPOCS) bei SAP Education - auf der CeBitSingle Private Online Courses (SPOCS) bei SAP Education - auf der CeBit
Single Private Online Courses (SPOCS) bei SAP Education - auf der CeBit
 
Anwendung des Workforce Performance Builder bei der DRV-Bund
Anwendung des  Workforce Performance Builder bei der DRV-BundAnwendung des  Workforce Performance Builder bei der DRV-Bund
Anwendung des Workforce Performance Builder bei der DRV-Bund
 
Gamification im Personalwesen - Erfahrungsbericht von SAP
Gamification im Personalwesen - Erfahrungsbericht von SAPGamification im Personalwesen - Erfahrungsbericht von SAP
Gamification im Personalwesen - Erfahrungsbericht von SAP
 
Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Ist E-Learning noch zeitgemäss?Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Ist E-Learning noch zeitgemäss?
 
Evoniks journey to commercial excellence - Professional Learning Executive Forum
Evoniks journey to commercial excellence - Professional Learning Executive ForumEvoniks journey to commercial excellence - Professional Learning Executive Forum
Evoniks journey to commercial excellence - Professional Learning Executive Forum
 
The new learning analytics - Vortrag auf der Zukunft Personal 2015
The new learning analytics   - Vortrag auf der Zukunft Personal 2015The new learning analytics   - Vortrag auf der Zukunft Personal 2015
The new learning analytics - Vortrag auf der Zukunft Personal 2015
 
Mobile Performance Support at Belgian Railways: Future on-the-job-help, learn...
Mobile Performance Support at Belgian Railways: Future on-the-job-help, learn...Mobile Performance Support at Belgian Railways: Future on-the-job-help, learn...
Mobile Performance Support at Belgian Railways: Future on-the-job-help, learn...
 
User Performance Analytics to improve Business Processes
User Performance Analytics to improve Business ProcessesUser Performance Analytics to improve Business Processes
User Performance Analytics to improve Business Processes
 
Social Media in Learning and Talent Development
Social Media in Learning and Talent DevelopmentSocial Media in Learning and Talent Development
Social Media in Learning and Talent Development
 
How SAP uses social media in Learning and Talent Development #LEF
How SAP uses social media in Learning and Talent Development #LEFHow SAP uses social media in Learning and Talent Development #LEF
How SAP uses social media in Learning and Talent Development #LEF
 
Digital Lernen bei der SAP
Digital Lernen bei der SAPDigital Lernen bei der SAP
Digital Lernen bei der SAP
 
Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?
Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?
Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?
 
The secrets of learning, training and assessments in regulatory compliance
The secrets of learning, training and assessments in regulatory complianceThe secrets of learning, training and assessments in regulatory compliance
The secrets of learning, training and assessments in regulatory compliance
 
Gamification – Hintergründe & Andwendungsbeispiele bei SAP
Gamification – Hintergründe & Andwendungsbeispiele bei SAPGamification – Hintergründe & Andwendungsbeispiele bei SAP
Gamification – Hintergründe & Andwendungsbeispiele bei SAP
 

Ähnlich wie Informelle, soziale & formelle SAP Education (102070)

Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Thomas Jenewein
 
2013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe202013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe20
Thomas Jenewein
 
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTECIst e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Thomas Jenewein
 
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Thomas Jenewein
 
Meine Top 10 Learning & PKM Tools
Meine Top 10 Learning & PKM ToolsMeine Top 10 Learning & PKM Tools
Meine Top 10 Learning & PKM Tools
Thomas Jenewein
 
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Thomas Jenewein
 
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Thomas Jenewein
 
Learning Experience: Design, Plattformen vom Lerner aus denken
Learning Experience: Design, Plattformen vom Lerner aus denkenLearning Experience: Design, Plattformen vom Lerner aus denken
Learning Experience: Design, Plattformen vom Lerner aus denken
Thomas Jenewein
 
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Thomas Jenewein
 
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalDigital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Thomas Jenewein
 
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP WeiterbildungChatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Thomas Jenewein
 
Best Practices im kommerziellen SAP-Kundentraining –von e-commerce bis zur mu...
Best Practices im kommerziellen SAP-Kundentraining –von e-commerce bis zur mu...Best Practices im kommerziellen SAP-Kundentraining –von e-commerce bis zur mu...
Best Practices im kommerziellen SAP-Kundentraining –von e-commerce bis zur mu...Thomas Jenewein
 
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Thomas Jenewein
 
Workplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPROWorkplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPRO
Thomas Jenewein
 
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education WebinarLernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Thomas Jenewein
 
Lernverstärkung mit mobilen Apps & Bots
Lernverstärkung mit mobilen Apps & BotsLernverstärkung mit mobilen Apps & Bots
Lernverstärkung mit mobilen Apps & Bots
Thomas Jenewein
 
Digitale Kompetenzentwicklung in Online Learning Communities
Digitale Kompetenzentwicklung in Online Learning CommunitiesDigitale Kompetenzentwicklung in Online Learning Communities
Digitale Kompetenzentwicklung in Online Learning Communities
Thomas Jenewein
 
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenSAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
Thomas Jenewein
 
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? #EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
Thomas Jenewein
 
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
Thomas Jenewein
 

Ähnlich wie Informelle, soziale & formelle SAP Education (102070) (20)

Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
 
2013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe202013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe20
 
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTECIst e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
 
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
 
Meine Top 10 Learning & PKM Tools
Meine Top 10 Learning & PKM ToolsMeine Top 10 Learning & PKM Tools
Meine Top 10 Learning & PKM Tools
 
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
 
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
 
Learning Experience: Design, Plattformen vom Lerner aus denken
Learning Experience: Design, Plattformen vom Lerner aus denkenLearning Experience: Design, Plattformen vom Lerner aus denken
Learning Experience: Design, Plattformen vom Lerner aus denken
 
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
 
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalDigital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
 
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP WeiterbildungChatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
 
Best Practices im kommerziellen SAP-Kundentraining –von e-commerce bis zur mu...
Best Practices im kommerziellen SAP-Kundentraining –von e-commerce bis zur mu...Best Practices im kommerziellen SAP-Kundentraining –von e-commerce bis zur mu...
Best Practices im kommerziellen SAP-Kundentraining –von e-commerce bis zur mu...
 
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
 
Workplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPROWorkplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPRO
 
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education WebinarLernen in der Cloud - SAP Education Webinar
Lernen in der Cloud - SAP Education Webinar
 
Lernverstärkung mit mobilen Apps & Bots
Lernverstärkung mit mobilen Apps & BotsLernverstärkung mit mobilen Apps & Bots
Lernverstärkung mit mobilen Apps & Bots
 
Digitale Kompetenzentwicklung in Online Learning Communities
Digitale Kompetenzentwicklung in Online Learning CommunitiesDigitale Kompetenzentwicklung in Online Learning Communities
Digitale Kompetenzentwicklung in Online Learning Communities
 
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenSAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
 
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? #EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
 
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
 

Informelle, soziale & formelle SAP Education (102070)

  • 1. Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und/oder mobil? - Eröffnungsvortrag SAP Education Deutschland 15. Mai 2013
  • 2. © 2013 SAP AG. All rights reserved. 2Customer Agenda Lernen in der Zukunft: das 10:20:70 Modell 10: Neue Schulungs- Formate und Themen 20: Sozial und bedarfs- orientiert lernen 70: on the Job lernen 1 2 3 4
  • 3. © 2013 SAP AG. All rights reserved. 3Customer Wie werden neue Kompetenzen erlernt? Quelle: Nick van Dam, 2010 Next Learning Unwrapped. 10/20/70 Lernkonzept stammt von Morgan McCall, Robert W. Eichinger, und Michae M. Lombardo am CCL.) 10% formales Lernen Klassenzimmer, Vorträge, Se minare, Workshops Virtuelles Klassenzimmer, Webinare, we bbasiertes Training, e-learning Geplantes Lernen Online Assessments, Zertifizierung Bücher, Fachzeitsch riften 90% informelles Lernen On-the-Job Lernen Beförderungen, Jobwechsel (Funktion, Level, geographisch) „Stretch“ Projekte, Rotation, Start- ups, Fellowhsips 70% + Social Networking & Expertengemeinschaften On-The-Job und bedarfsorientiertes Lernen Games & Simulationen Rapid e-learning & Webinare Soziales Lernen Bedarfs- orientiertes Lernen Podcasts & e-books Lern-Apps Lern-Videos Coaching & Mentoring Online Communities, Diskussions- foren, Chats, Wikis, Blogs 20% Interaktive videos
  • 4. © 2013 SAP AG. All rights reserved. 4Customer Können wir nun auf formelles Lernen verzichten? Ein detaillierterer Blick • Formelle Schulungen als Grundlage • Informelles für Erfahrene und Updates • Informelles noch ausbaubar • DER MIX MACHTS!
  • 5. © 2013 SAP AG. All rights reserved. 5Customer 10: Neue Themen – von Curricula zu Apps & Konferenzen SAP Learn Now APP “Kundenschulung auf dem Ipad”- Incl. Community basierte Diskussion Design Thinking Workshops Lehrer APP ABAP Curriculum SAP Security Skill Conference
  • 6. © 2013 SAP AG. All rights reserved. 6Customer 20: Tools von SAP für soziales & on Demand Lernen SAP Workforce Performance Builder Autorentool für • End-userschulungen, Dokumentation • Testskripts & Integriert in SAP SolMan • + Mobile & Social Output sowie kontext sensitive Hilfe SAP Social Solutions • SAP Jam: Enterprise Social Networking • Für den Anwendungsfall gebaute Social und Collaboration Lösungen (auch für social Learning) • Social Media Analytics und Engagement
  • 7. © 2013 SAP AG. All rights reserved. 7Customer 20: Formate rund um SAP Generell SAP Community Network Angebot: • Netzwerk, Diskussionsgruppen, Hilfestellungen, kostenloses E-Learning, Artikel, Videos Aktive Mitglieder: > 2,5 Millionen Open Education Content: • MIT Open Course Ware Projekt::/ http://ocw.mit.edu/index.htm • iTunes University: http://www.apple.com/education/itunes-u/ • 100 Tools for Learning: http://c4lpt.co.uk/recommended/top100-2010.htm • Experten auf
  • 8. © 2013 SAP AG. All rights reserved. 8Customer 70: Lernen On the Job Aerospace & Defense Automotive Banking Chemicals Consumer Products Defense and Security Engineering, Construc tion and Ops. Healthcare High Tech Higher Education and Research Industrial Machinery and Components Insurance Life Sciences Media & Entertainment Mill Products Mining Oil and Gas Professional Services Public Sector Retail Telecommunications Transportation and Logistics Utilities Wholesale Distribution