Vortrag auf der LEARNTEC 2017

1. 26.01.2017, Anwenderforum, LEARNTEC
Zur Zukunft der Arbeit: Mythen, Fakten und neue
Anforderungen für die Weiterbildung

2. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 2Public
AGENDA
1. Herausforderungen für das Arbeiten und Lernen in der Zukunft
2. Digitalisierung
3. Wertewandel
4. Demografischer Wandel
5. Welche Kompetenzen werden wichtiger?
6. Bedeutung für Lernen und Kompetenzerwerb
7. Fazit

3. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 3Public
AGENDA
1. Herausforderungen für das Arbeiten und Lernen in der Zukunft
2. Digitalisierung
3. Wertewandel
4. Demografischer Wandel
5. Welche Kompetenzen werden wichtiger?
6. Bedeutung für Lernen und Kompetenzerwerb
7. Fazit

4. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 4Public
JEDER PROZESS IST DIGITALISIERBAR

5. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 5Public

6. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 6Public
BUSINESS IN
ECHTZEIT
HYPER-CONNECTIVITY

7. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 7Public
SMARTE MASCHINEN &
KÜNSTLICHE INTELLIGENZ
TRANSFORMIEREN UNSER
LEBEN & ARBEITEN

8. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 8Public
HIGH PERFORMANCE & GERINGE KOSTEN
DER IT BESCHLEUNIGT
INNOVATION & DISRUPTION

9. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 9Public
Einfluss der
Digitalisierung
nach Branche

10. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 10Public
GESCHÄFTS
MODELLE
GESCHÄFTS
PROZESSE
ARBEIT
NEU-DENKEN

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AGENDA
1. Herausforderungen für das Arbeiten und Lernen in der Zukunft
2. Digitalisierung
3. Wertewandel
4. Demografischer Wandel
5. Welche Kompetenzen werden wichtiger?
6. Bedeutung für Lernen und Kompetenzerwerb
7. Fazit

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13. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 13Public
AGENDA
1. Herausforderungen für das Arbeiten und Lernen in der Zukunft
2. Digitalisierung
3. Wertewandel
4. Demografischer Wandel
5. Welche Kompetenzen werden wichtiger?
6. Bedeutung für Lernen und Kompetenzerwerb
7. Fazit

14. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 14Public
Millennials
Andere
Generationen
Die Welt positiv
beeinflussen
24 % 17 %
Vergütung 77 % 76 %
Work-Life-Balance 28 % 30 %
Sinnvolle Arbeit 14 % 7 %
Erreichen von
Einkommenszielen
29 % 28 %
Mehr Feedback &
Mentoring
30%
Forderungen verstehen
Missverständnisse klären
Zeitnahe Entlohnung /
flexible Prämien
Neue Mediennutzung
Millennials sind anders, aber nicht so anders, wie manche meinen
(Oxford Economics, 2014)

15. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 15Public
AGENDA
1. Herausforderungen für das Arbeiten und Lernen in der Zukunft
2. Digitalisierung
3. Wertewandel
4. Demografischer Wandel
5. Welche Kompetenzen werden wichtiger?
6. Bedeutung für Lernen und Kompetenzerwerb
7. Fazit

16. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 16Public
Selbst & Sozialkompetenzen
Unternehmertum
Kreativität im Problemösen, Konzeption
& Umsetzung
Agilität
Selbstmanagement / Cognitive Load
Management
Selbstgesteuertes Lernen

17. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 17Public
Fach- und Methodenkompetenz
Technische Fähigkeiten (App-
Entwicklung, KI, Datascience…)
(Social) Software Nutzung
Kuration
Agile Methoden

18. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 18Public
BEISPIEL

19. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 19Public

20. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 20Public
AGENDA
1. Herausforderungen für das Arbeiten und Lernen in der Zukunft
2. Digitalisierung
3. Wertewandel
4. Demografischer Wandel
5. Welche Kompetenzen werden wichtiger?
6. Bedeutung für Lernen und Kompetenzerwerb
7. Fazit

21. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 21Public
Wie Weiterbildung und Lernen die Digitale Transformation unterstützt
Wissen &
Kompetenzen
(Tools, Prozesse,
Methoden)
Digitale
Transformation
des Lernens
(10/20/70;
Lernkultur;
KI, VR…)
Lernangebote
Transformation
Software

22. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 22Public
Was sind die Trends des digitalen Lernens? Lernen wird mehr….
Personalisiert & Adaptiv Künstliche Intelligenz
Transformation Alles oben
Effektiv & Effizient Künstliche Intelligenz,
Automatisierung
Analysen, Messung Kompetenzbasierte Zertifizierung,
Analytics
Einfacher UX, Agile Methoden
Sozialer Social Media
Motivierend Gamification
Kontext- & Handlungsrelevant Social Media, VR/ AR, Performance
Support
Bedarfsorientiert Performance Support, Embedded
Learning, Microlearning

23. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 23Public
Onboarding in der Schweiz

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AGENDA
1. Herausforderungen für das Arbeiten und Lernen in der Zukunft
2. Digitalisierung
3. Wertewandel
4. Demografischer Wandel
5. Welche Kompetenzen werden wichtiger?
6. Bedeutung für Lernen und Kompetenzerwerb
7. Fazit

25. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 25Public
Komplexität
BREMST INNOVATION

26. © 2017 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. 26Public
DIGITAL BUSINESS
Erfordert
Geschwindigkeit &
AGILITÄT

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Vernetzung & Feedback
Zugang zu externen Inhalten
On-the-Job Kompetenzentwicklung
Bedarfsgerechtes Lernen mit Aps & Co
Experimentieren mit neuen Methoden wie Design
Thinking, Working-out-lout oder SCRUM
Vereinfachen Sie Ihre Prozesse
Wandel der Lernkultur
Vielfalt fördern

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Weitere Infos, Präsentationen
am SAP Stand F50

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Weitere Infos
• SAP Education Webseminare: Aufnahmen & nächste Termine
• Digital Readiness Assessment for Corporate Learning
• Artikel zu Digitaler Führung aus dem Handbuch „Digital Leadership“
• Blog: Wie Arbeiten und Lernen wir in der Zukunft?
• Oxford Economics (2014): Workforce 2020. SAP internes Whitepaper. Eine Zusammenfassung finden Sie hier.
• Facts4Workers (2016): Requirements of workers and organisations
• Trude, E. (2016): Kompetenzen heute und morgen
• SAP Jam Information (SAPs Social Platform), Video „SAP Jam for social Learning“ on Youtube
• SAP Education im Web auf SAP.com
• Transformational Learning [Part 1]: 3 Tips on How Social Collaboration Can Help Drive Digital Transformation
for Learning:
• Detaillierter Blog zum Thema „Akzeptanz in Lerncommunities“
• Blogbeitrag: Gamification im Personalwesen
• Agiles Lernen: Blogbeitrag
• Blogbeitrag: Social Media in Learning and Talent Development

30. Dankeschön für Ihre Zeit!
Ihre Fragen?
Enrico Palumbo
Personalleiter und Mitglied der
Geschäftsleitung SAP(Schweiz)AG
enrico.palumbo@sap.com
Thomas Jenewein
SAP Deutschland SE & Co. KG
Business Development Manager
thomas.jenewein@sap.com
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