SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
PUBLIC
Thomas Jenewein
5. Juni, 2019
Die Evolution des Corporate Learning
2PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Agenda
Julia Margaret Cameron creator QS:P170,Q230120 (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Charles_Darwin_by_Julia_Margaret_Cameron.jpg), „Charles Darwin by Julia Margaret Cameron“, als gemeinfrei
gekennzeichnet, Details auf Wikimedia Commons: https://commons.wikimedia.org/wiki/Template:PD-old
• Wo kommen wir her im Lernen?
• Wie ist die derzeitige Entwicklung?
• Was sind aktuelle Beispiele?
• Was können Sie tun?
3PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Die Antike Schule & Uni
Raphael creator QS:P170,Q5597
(https://commons.wikimedia.org/wiki/File:La_scuola_di_Atene.jpg), „La
scuola di Atene“, als gemeinfrei gekennzeichnet, Details auf Wikimedia
Commons: https://commons.wikimedia.org/wiki/Template:PD-1923
Das angeregte
Gespräch,
Nachdenken,
Aufschreiben
4PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Lernen im Mittelalter durch Meister
Anonymous artist (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Bäcker_1880.jpg), „Bäcker 1880“,
als gemeinfrei gekennzeichnet, Details auf Wikimedia Commons:
https://commons.wikimedia.org/wiki/Template:PD-old
KarrierePfad:
• Lehrling, Geselle, Meister
Anweisung
Shadowing
Mentoring
5PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Modernes Lernen durch “Programmierten Unterricht”
Silly rabbit (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Skinner_teaching_machine_08.jpg), „Skinner
teaching machine 08“, https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode
Programmiertes Lernen via Skinner
• Lernstoff zerlegt in Untereinheiten,
• korrekte Wiedergabe belohnt
6PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Lernen seit der Industrialisierung
• Skalierung & Zugang,
• Kontrolle
• Lehrer/ Trainer macht
den Unterschied
• Praxis?
• Anwendung?
• Diskurs?
7PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Die Evolution des Corporate Learning bis jetzt
Time
Learning Management
System
Enterprise LMS & Autoren
Tool
Enterprise Social Network,
Performance Support, Apps
Chatbots, Assistenten,
AR/ VR/ MR
Technologie
eLearning,
Trainingmanagement
Blended
Learning
70 – 20 - 10/ 5 MoM
Statistik &
Data Science; ???
Ansatz
Netzwerk & Erfahrung
Adaptiv, Personalisiert,
Immersiv/ embedded
Focus
Formelle Instruktion,
Wissenstransfer
Kompetenzentwicklung
8PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
 Lernen immer und überall
 Selbstgesteuertes Lernen
 “Social” – Lernen von und mit anderen
 Handlungsorientiert Lernen – bei der
Arbeit oder in Labs
 Flexibilisierung von Ort & Zeit
 Mehr Autonomie, Vertrauen &
Handlungsfreiheit
 Vernetzung & Schwarmintelligenz
 Agiles Mindset - Methoden &
Prozesse
Neue Arbeit erfordert Neue Lernansätze  NEXTLEARNING
9PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Neue Methodik: Design Thinking als Beispiel
10PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Raum Schaffen & Umdesignen
• Unterstützt
Zusammenarbeit
• Offenheit
• Kreativität
• Bequem vs.
Ergebissorientiert
11PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Anlässe für Vernetzung schaffen
• Job-Rotation
• Networking Lunch
• Mentoring
• Coaching
• Communities
• WOL
12PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Formate
• Interview
• Animation
• Talking Head / Gescriptet mit Folien
• Rollenspiele
Einsatzszenarien
• Erklär-Video
• Demonstration
• Webinare live/ aufgenommen,
• Nutzer generierte
• Interaktive Videos
Video: Formate & Einsatzszenarien
13PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Formate
• Interview
• Gespräch & Diskussion
• Audio-Reuse zB von Webinaren/
Vorlesungen
• Reflektion & Debatten
• Vortrag (incl. Script)
Einsatzszenarien
• News-Updates
• Kundenbindung
• (De-) Briefing
• Training
Audio: Mobiler Wissenstransfer mit Podcasts
https://open.sap.com/static/education-newscast/
14PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Diskursive Formate: Bsp. Worldcafe
https://www.trainer-lounge.net/download/template_world-cafe.pdf
• Kleine Gruppen
• 3 Runden (à ca. 10-20 Min) an kleinen Tischen
• An jedem Tisch ein Thema/ Unterthema
• Wichtigsten Ideen und Aussagen auf Tischdecke/ Template
• Wechsel der Tn/ Gastgeber bleibt als Moderator
Fragen
1. öffnend/sammelnd/analytisch um alle Ideen zusammenzutragen,
2. engführend / handlungsorientiert , z. B. „Was müssten wir heute
beschließen, um xy zu erreichen?“
• In der letzten Diskussionsrunde „Top Handlungsempfehlungen“
• Gruppieren der Ergebnisse
• Vorstellung im Plenum
Alternativ: mehr Input zu Beginn – dann Diskussion
(~Knowledge Cafe)
15PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Beispiel Knowledge Cafe bei SAP Education Forum
16PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Lernen on the Job – an sich nichts neues: Labs, Hackathons und mehr
17PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Beispiel: Lerncommunities im SAP Learning Hub
18PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Beispiel: Virtuelles Klassenzimmer der nächsten Generation
19PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Beispiel: Lerninhalte bei Bedarf via LMS – per Suche/ Empfehlung
20PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Beispiel: Lernen bei Bedarf im Arbeitsfluss – mit digitalen Assistenten &
Performance Support (SAP Enable Now)
Hilfe
Guided Tour
Tutorials
21PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
VOPA+ als Element moderner Kultur & Innovationen
Quelle: Digital Leadership (Petry, 2016)
Vernetzung Offenheit
Partizipation Agilität
Vertrauen
Meisten Werte sind jedoch
• Innovation
• Kundenorientierung
• Qualität
• Zuverlässigkeit
• Nachhaltigkeit
• Hohe Leistung
• …
22PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Ausblick in die Zukunft – woran arbeiten wir?
AI & Machine Learning Conversational Systems Immersion & Eingebettetes
Lernen
• Übersetzung in Echtzeit
• Personalisierte Empfehlungen
in Succesfactors Learning &
SAP Learning Hub
• ChatBots: in SAP
Lernräumen, Kursauswahl,
Support, Onboarding
• Lernen im Arbeitsfluss mit
SAP Enable Now – digitaler
Assistent
• VR/ AR
23PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
• Überdenken Sie die Ansätze von Lernen
in Ihrer Organisation – wo ist formelles Lernen wirklich nötig?
• Prüfen Sie, wo Technologie helfen kann
• Neues tun (Innovation)
• Bestehendes besser tun (Effizienz)
• Informieren Sie sich über Erfahrungen von anderen
• #NextLearning Blogparade
Ein Aufruf!
24PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Weitere Informationen & Links
#NextLearning Blogparade
Lernen bei Bedarf und im Kontext mit digitalen Assistenten: Performance Support anstatt Training
Fachartikel: Der Einfluss von Machine Learning & Künstlicher Intelligenz auf Arbeiten & Lernen im
Unternehmen
Lernen im Digitalen Zeitalter
Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft?
Digitale Führung aus dem Handbuch Digital Leadership
Agiles Lernen
10 Strategies for Successful Learning Communities
Social Media in Learning and Talent Development
Introduction to Design Thinking
Introducing Agile Software Engineering in development
25PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Vielen Dank für Ihre Zeit
Thomas Jenewein
SAP Deutschland SE & Co. KG
Business Development Manager
thomas.jenewein@sap.com
Further Links
SAP Education on Twitter
SAP Education on Xing
SAP Education on LinkedIn
SAP Education Webinars

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots Thomas Jenewein
 
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenSAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenThomas Jenewein
 
Agiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
Agiles Lernen - Input für den Bosch TrainertagAgiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
Agiles Lernen - Input für den Bosch TrainertagThomas Jenewein
 
Der SAP Enable Now Webassistent
Der SAP Enable Now WebassistentDer SAP Enable Now Webassistent
Der SAP Enable Now WebassistentThomas Jenewein
 
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate LearningSAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate LearningThomas Jenewein
 
SAP Education Forum Schweiz 2017 - Lernen digital transformieren
SAP Education Forum Schweiz 2017 - Lernen digital transformierenSAP Education Forum Schweiz 2017 - Lernen digital transformieren
SAP Education Forum Schweiz 2017 - Lernen digital transformierenThomas Jenewein
 
SAP Learning Hub – SAP Weiterbildung für Experten virtuell und digital
SAP Learning Hub – SAP Weiterbildung für Experten virtuell und digitalSAP Learning Hub – SAP Weiterbildung für Experten virtuell und digital
SAP Learning Hub – SAP Weiterbildung für Experten virtuell und digitalThomas Jenewein
 
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? #EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? Thomas Jenewein
 
Workplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPROWorkplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPROThomas Jenewein
 
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support Thomas Jenewein
 
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?Thomas Jenewein
 
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP WeiterbildungChatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP WeiterbildungThomas Jenewein
 
SAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und Bestandskunden
SAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und BestandskundenSAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und Bestandskunden
SAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und BestandskundenUwe Hafner
 
Zukunft der Arbeit und wie wir Lernen
Zukunft der Arbeit und wie wir LernenZukunft der Arbeit und wie wir Lernen
Zukunft der Arbeit und wie wir LernenThomas Jenewein
 
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub  SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub Thomas Jenewein
 
Input aus Knowledge-cafes DSAG Thementag Bildung
Input aus Knowledge-cafes DSAG Thementag BildungInput aus Knowledge-cafes DSAG Thementag Bildung
Input aus Knowledge-cafes DSAG Thementag BildungThomas Jenewein
 
Trends im Corporate Learning
Trends im Corporate LearningTrends im Corporate Learning
Trends im Corporate LearningThomas Jenewein
 
Aufbau und Moderation von Lerncommunities am Beispiel des SAP Learning Hub
Aufbau und Moderation von Lerncommunities am Beispiel des SAP Learning HubAufbau und Moderation von Lerncommunities am Beispiel des SAP Learning Hub
Aufbau und Moderation von Lerncommunities am Beispiel des SAP Learning HubThomas Jenewein
 

Was ist angesagt? (20)

Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots
 
Lernen mit LinkedIn
Lernen mit LinkedInLernen mit LinkedIn
Lernen mit LinkedIn
 
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenSAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
 
Agiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
Agiles Lernen - Input für den Bosch TrainertagAgiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
Agiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
 
Der SAP Enable Now Webassistent
Der SAP Enable Now WebassistentDer SAP Enable Now Webassistent
Der SAP Enable Now Webassistent
 
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate LearningSAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
SAP Education Forum 2016: Innovationen im Corporate Learning
 
SAP Education Forum Schweiz 2017 - Lernen digital transformieren
SAP Education Forum Schweiz 2017 - Lernen digital transformierenSAP Education Forum Schweiz 2017 - Lernen digital transformieren
SAP Education Forum Schweiz 2017 - Lernen digital transformieren
 
Chef 2.0 bei der SAP
Chef 2.0 bei der SAP Chef 2.0 bei der SAP
Chef 2.0 bei der SAP
 
SAP Learning Hub – SAP Weiterbildung für Experten virtuell und digital
SAP Learning Hub – SAP Weiterbildung für Experten virtuell und digitalSAP Learning Hub – SAP Weiterbildung für Experten virtuell und digital
SAP Learning Hub – SAP Weiterbildung für Experten virtuell und digital
 
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? #EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
 
Workplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPROWorkplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPRO
 
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
 
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
 
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP WeiterbildungChatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
Chatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung
 
SAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und Bestandskunden
SAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und BestandskundenSAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und Bestandskunden
SAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und Bestandskunden
 
Zukunft der Arbeit und wie wir Lernen
Zukunft der Arbeit und wie wir LernenZukunft der Arbeit und wie wir Lernen
Zukunft der Arbeit und wie wir Lernen
 
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub  SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
 
Input aus Knowledge-cafes DSAG Thementag Bildung
Input aus Knowledge-cafes DSAG Thementag BildungInput aus Knowledge-cafes DSAG Thementag Bildung
Input aus Knowledge-cafes DSAG Thementag Bildung
 
Trends im Corporate Learning
Trends im Corporate LearningTrends im Corporate Learning
Trends im Corporate Learning
 
Aufbau und Moderation von Lerncommunities am Beispiel des SAP Learning Hub
Aufbau und Moderation von Lerncommunities am Beispiel des SAP Learning HubAufbau und Moderation von Lerncommunities am Beispiel des SAP Learning Hub
Aufbau und Moderation von Lerncommunities am Beispiel des SAP Learning Hub
 

Ähnlich wie Evolution des digitalen Lernens - Präsentation in der Tricat 3D Welt

#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?Thomas Jenewein
 
Lernkultur im Digitalen Zeitalter - was muss sich ändern?
Lernkultur im Digitalen Zeitalter - was muss sich ändern?Lernkultur im Digitalen Zeitalter - was muss sich ändern?
Lernkultur im Digitalen Zeitalter - was muss sich ändern?Thomas Jenewein
 
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Thomas Jenewein
 
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM ArbeitskreisSocial Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM ArbeitskreisThomas Jenewein
 
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und DigitalisierungAgiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und DigitalisierungThomas Jenewein
 
Meine Top 10 Learning & PKM Tools
Meine Top 10 Learning & PKM ToolsMeine Top 10 Learning & PKM Tools
Meine Top 10 Learning & PKM ToolsThomas Jenewein
 
Machine Learning & KI go #Nextlearning
Machine Learning & KI go #NextlearningMachine Learning & KI go #Nextlearning
Machine Learning & KI go #NextlearningThomas Jenewein
 
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTECIst e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTECThomas Jenewein
 
Digital Lernen bei der SAP
Digital Lernen bei der SAPDigital Lernen bei der SAP
Digital Lernen bei der SAPThomas Jenewein
 
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016Thomas Jenewein
 
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung Thomas Jenewein
 
Personalentwicklung mit social Media - Präsentation v d Knowtech
Personalentwicklung mit social Media - Präsentation v d KnowtechPersonalentwicklung mit social Media - Präsentation v d Knowtech
Personalentwicklung mit social Media - Präsentation v d KnowtechThomas Jenewein
 
2013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe202013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe20Thomas Jenewein
 
Lernen der GenY bei SAP - #Selc2015 Marktplatz
Lernen der GenY bei SAP - #Selc2015 MarktplatzLernen der GenY bei SAP - #Selc2015 Marktplatz
Lernen der GenY bei SAP - #Selc2015 MarktplatzThomas Jenewein
 
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalDigital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalThomas Jenewein
 
Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Ist E-Learning noch zeitgemäss?Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Ist E-Learning noch zeitgemäss?Thomas Jenewein
 
Erfolgsmessung von Social Learning (Zukunft Personal 2015)
Erfolgsmessung von Social Learning (Zukunft Personal 2015)Erfolgsmessung von Social Learning (Zukunft Personal 2015)
Erfolgsmessung von Social Learning (Zukunft Personal 2015)Thomas Jenewein
 
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...Thomas Jenewein
 
eLearning Summit - impulsvortag 19.11.19 Stuttgart
eLearning Summit - impulsvortag 19.11.19 StuttgarteLearning Summit - impulsvortag 19.11.19 Stuttgart
eLearning Summit - impulsvortag 19.11.19 StuttgartDr. Daniel Stoller-Schai
 

Ähnlich wie Evolution des digitalen Lernens - Präsentation in der Tricat 3D Welt (20)

#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
 
Lernkultur im Digitalen Zeitalter - was muss sich ändern?
Lernkultur im Digitalen Zeitalter - was muss sich ändern?Lernkultur im Digitalen Zeitalter - was muss sich ändern?
Lernkultur im Digitalen Zeitalter - was muss sich ändern?
 
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
 
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM ArbeitskreisSocial Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
Social Learning & Gamification bei SAP - BITKOM Arbeitskreis
 
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und DigitalisierungAgiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
 
Meine Top 10 Learning & PKM Tools
Meine Top 10 Learning & PKM ToolsMeine Top 10 Learning & PKM Tools
Meine Top 10 Learning & PKM Tools
 
Machine Learning & KI go #Nextlearning
Machine Learning & KI go #NextlearningMachine Learning & KI go #Nextlearning
Machine Learning & KI go #Nextlearning
 
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTECIst e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
 
Digital Lernen bei der SAP
Digital Lernen bei der SAPDigital Lernen bei der SAP
Digital Lernen bei der SAP
 
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
 
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung
 
Personalentwicklung mit social Media - Präsentation v d Knowtech
Personalentwicklung mit social Media - Präsentation v d KnowtechPersonalentwicklung mit social Media - Präsentation v d Knowtech
Personalentwicklung mit social Media - Präsentation v d Knowtech
 
2013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe202013 learntec jenewein_pe20
2013 learntec jenewein_pe20
 
[lehre] Fallbeispiele
[lehre] Fallbeispiele [lehre] Fallbeispiele
[lehre] Fallbeispiele
 
Lernen der GenY bei SAP - #Selc2015 Marktplatz
Lernen der GenY bei SAP - #Selc2015 MarktplatzLernen der GenY bei SAP - #Selc2015 Marktplatz
Lernen der GenY bei SAP - #Selc2015 Marktplatz
 
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalDigital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
 
Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Ist E-Learning noch zeitgemäss?Ist E-Learning noch zeitgemäss?
Ist E-Learning noch zeitgemäss?
 
Erfolgsmessung von Social Learning (Zukunft Personal 2015)
Erfolgsmessung von Social Learning (Zukunft Personal 2015)Erfolgsmessung von Social Learning (Zukunft Personal 2015)
Erfolgsmessung von Social Learning (Zukunft Personal 2015)
 
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
Lernen wir in Zukunft nur noch selbstgesteuert, sozial und mobil? Wettbewerbs...
 
eLearning Summit - impulsvortag 19.11.19 Stuttgart
eLearning Summit - impulsvortag 19.11.19 StuttgarteLearning Summit - impulsvortag 19.11.19 Stuttgart
eLearning Summit - impulsvortag 19.11.19 Stuttgart
 

Kürzlich hochgeladen

Kurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdf
Kurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdfKurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdf
Kurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdfHenning Urs
 
Presentation Endstation Dingden, Razzia von Rotterdam
Presentation Endstation Dingden, Razzia von RotterdamPresentation Endstation Dingden, Razzia von Rotterdam
Presentation Endstation Dingden, Razzia von RotterdamEus van Hove
 
Konjunktiv II - Theorie undd Beispiele - DaF mit Power
Konjunktiv II - Theorie undd Beispiele - DaF mit PowerKonjunktiv II - Theorie undd Beispiele - DaF mit Power
Konjunktiv II - Theorie undd Beispiele - DaF mit PowerMaria Vaz König
 
Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch
Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein TelefongesprächEin Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch
Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein TelefongesprächOlenaKarlsTkachenko
 
Stadt Popasna.Stadt PopasnaStadt Popasna
Stadt Popasna.Stadt PopasnaStadt PopasnaStadt Popasna.Stadt PopasnaStadt Popasna
Stadt Popasna.Stadt PopasnaStadt PopasnaOlenaKarlsTkachenko
 

Kürzlich hochgeladen (6)

Kurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdf
Kurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdfKurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdf
Kurzbeschreibung Schreibtools für die Toolbox.pdf
 
Presentation Endstation Dingden, Razzia von Rotterdam
Presentation Endstation Dingden, Razzia von RotterdamPresentation Endstation Dingden, Razzia von Rotterdam
Presentation Endstation Dingden, Razzia von Rotterdam
 
Konjunktiv II - Theorie undd Beispiele - DaF mit Power
Konjunktiv II - Theorie undd Beispiele - DaF mit PowerKonjunktiv II - Theorie undd Beispiele - DaF mit Power
Konjunktiv II - Theorie undd Beispiele - DaF mit Power
 
Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch
Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein TelefongesprächEin Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch
Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch. Ein Telefongespräch
 
Stadt Popasna.Stadt PopasnaStadt Popasna
Stadt Popasna.Stadt PopasnaStadt PopasnaStadt Popasna.Stadt PopasnaStadt Popasna
Stadt Popasna.Stadt PopasnaStadt Popasna
 
Díptic PFI pfi pfi pfi pfi pfi pfi pf.pdf
Díptic PFI pfi pfi pfi pfi pfi pfi pf.pdfDíptic PFI pfi pfi pfi pfi pfi pfi pf.pdf
Díptic PFI pfi pfi pfi pfi pfi pfi pf.pdf
 

Evolution des digitalen Lernens - Präsentation in der Tricat 3D Welt

  • 1. PUBLIC Thomas Jenewein 5. Juni, 2019 Die Evolution des Corporate Learning
  • 2. 2PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Agenda Julia Margaret Cameron creator QS:P170,Q230120 (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Charles_Darwin_by_Julia_Margaret_Cameron.jpg), „Charles Darwin by Julia Margaret Cameron“, als gemeinfrei gekennzeichnet, Details auf Wikimedia Commons: https://commons.wikimedia.org/wiki/Template:PD-old • Wo kommen wir her im Lernen? • Wie ist die derzeitige Entwicklung? • Was sind aktuelle Beispiele? • Was können Sie tun?
  • 3. 3PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Die Antike Schule & Uni Raphael creator QS:P170,Q5597 (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:La_scuola_di_Atene.jpg), „La scuola di Atene“, als gemeinfrei gekennzeichnet, Details auf Wikimedia Commons: https://commons.wikimedia.org/wiki/Template:PD-1923 Das angeregte Gespräch, Nachdenken, Aufschreiben
  • 4. 4PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Lernen im Mittelalter durch Meister Anonymous artist (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Bäcker_1880.jpg), „Bäcker 1880“, als gemeinfrei gekennzeichnet, Details auf Wikimedia Commons: https://commons.wikimedia.org/wiki/Template:PD-old KarrierePfad: • Lehrling, Geselle, Meister Anweisung Shadowing Mentoring
  • 5. 5PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Modernes Lernen durch “Programmierten Unterricht” Silly rabbit (https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Skinner_teaching_machine_08.jpg), „Skinner teaching machine 08“, https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/legalcode Programmiertes Lernen via Skinner • Lernstoff zerlegt in Untereinheiten, • korrekte Wiedergabe belohnt
  • 6. 6PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Lernen seit der Industrialisierung • Skalierung & Zugang, • Kontrolle • Lehrer/ Trainer macht den Unterschied • Praxis? • Anwendung? • Diskurs?
  • 7. 7PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Die Evolution des Corporate Learning bis jetzt Time Learning Management System Enterprise LMS & Autoren Tool Enterprise Social Network, Performance Support, Apps Chatbots, Assistenten, AR/ VR/ MR Technologie eLearning, Trainingmanagement Blended Learning 70 – 20 - 10/ 5 MoM Statistik & Data Science; ??? Ansatz Netzwerk & Erfahrung Adaptiv, Personalisiert, Immersiv/ embedded Focus Formelle Instruktion, Wissenstransfer Kompetenzentwicklung
  • 8. 8PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ  Lernen immer und überall  Selbstgesteuertes Lernen  “Social” – Lernen von und mit anderen  Handlungsorientiert Lernen – bei der Arbeit oder in Labs  Flexibilisierung von Ort & Zeit  Mehr Autonomie, Vertrauen & Handlungsfreiheit  Vernetzung & Schwarmintelligenz  Agiles Mindset - Methoden & Prozesse Neue Arbeit erfordert Neue Lernansätze  NEXTLEARNING
  • 9. 9PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Neue Methodik: Design Thinking als Beispiel
  • 10. 10PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Raum Schaffen & Umdesignen • Unterstützt Zusammenarbeit • Offenheit • Kreativität • Bequem vs. Ergebissorientiert
  • 11. 11PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Anlässe für Vernetzung schaffen • Job-Rotation • Networking Lunch • Mentoring • Coaching • Communities • WOL
  • 12. 12PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Formate • Interview • Animation • Talking Head / Gescriptet mit Folien • Rollenspiele Einsatzszenarien • Erklär-Video • Demonstration • Webinare live/ aufgenommen, • Nutzer generierte • Interaktive Videos Video: Formate & Einsatzszenarien
  • 13. 13PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Formate • Interview • Gespräch & Diskussion • Audio-Reuse zB von Webinaren/ Vorlesungen • Reflektion & Debatten • Vortrag (incl. Script) Einsatzszenarien • News-Updates • Kundenbindung • (De-) Briefing • Training Audio: Mobiler Wissenstransfer mit Podcasts https://open.sap.com/static/education-newscast/
  • 14. 14PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Diskursive Formate: Bsp. Worldcafe https://www.trainer-lounge.net/download/template_world-cafe.pdf • Kleine Gruppen • 3 Runden (à ca. 10-20 Min) an kleinen Tischen • An jedem Tisch ein Thema/ Unterthema • Wichtigsten Ideen und Aussagen auf Tischdecke/ Template • Wechsel der Tn/ Gastgeber bleibt als Moderator Fragen 1. öffnend/sammelnd/analytisch um alle Ideen zusammenzutragen, 2. engführend / handlungsorientiert , z. B. „Was müssten wir heute beschließen, um xy zu erreichen?“ • In der letzten Diskussionsrunde „Top Handlungsempfehlungen“ • Gruppieren der Ergebnisse • Vorstellung im Plenum Alternativ: mehr Input zu Beginn – dann Diskussion (~Knowledge Cafe)
  • 15. 15PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Beispiel Knowledge Cafe bei SAP Education Forum
  • 16. 16PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Lernen on the Job – an sich nichts neues: Labs, Hackathons und mehr
  • 17. 17PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Beispiel: Lerncommunities im SAP Learning Hub
  • 18. 18PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Beispiel: Virtuelles Klassenzimmer der nächsten Generation
  • 19. 19PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Beispiel: Lerninhalte bei Bedarf via LMS – per Suche/ Empfehlung
  • 20. 20PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Beispiel: Lernen bei Bedarf im Arbeitsfluss – mit digitalen Assistenten & Performance Support (SAP Enable Now) Hilfe Guided Tour Tutorials
  • 21. 21PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ VOPA+ als Element moderner Kultur & Innovationen Quelle: Digital Leadership (Petry, 2016) Vernetzung Offenheit Partizipation Agilität Vertrauen Meisten Werte sind jedoch • Innovation • Kundenorientierung • Qualität • Zuverlässigkeit • Nachhaltigkeit • Hohe Leistung • …
  • 22. 22PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Ausblick in die Zukunft – woran arbeiten wir? AI & Machine Learning Conversational Systems Immersion & Eingebettetes Lernen • Übersetzung in Echtzeit • Personalisierte Empfehlungen in Succesfactors Learning & SAP Learning Hub • ChatBots: in SAP Lernräumen, Kursauswahl, Support, Onboarding • Lernen im Arbeitsfluss mit SAP Enable Now – digitaler Assistent • VR/ AR
  • 23. 23PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ • Überdenken Sie die Ansätze von Lernen in Ihrer Organisation – wo ist formelles Lernen wirklich nötig? • Prüfen Sie, wo Technologie helfen kann • Neues tun (Innovation) • Bestehendes besser tun (Effizienz) • Informieren Sie sich über Erfahrungen von anderen • #NextLearning Blogparade Ein Aufruf!
  • 24. 24PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Weitere Informationen & Links #NextLearning Blogparade Lernen bei Bedarf und im Kontext mit digitalen Assistenten: Performance Support anstatt Training Fachartikel: Der Einfluss von Machine Learning & Künstlicher Intelligenz auf Arbeiten & Lernen im Unternehmen Lernen im Digitalen Zeitalter Wie arbeiten und lernen wir in der Zukunft? Digitale Führung aus dem Handbuch Digital Leadership Agiles Lernen 10 Strategies for Successful Learning Communities Social Media in Learning and Talent Development Introduction to Design Thinking Introducing Agile Software Engineering in development
  • 25. 25PUBLIC© 2019 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Vielen Dank für Ihre Zeit Thomas Jenewein SAP Deutschland SE & Co. KG Business Development Manager thomas.jenewein@sap.com Further Links SAP Education on Twitter SAP Education on Xing SAP Education on LinkedIn SAP Education Webinars