SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Downloaden Sie, um offline zu lesen
PUBLIC
Ayse Özcan, Skillsoft
29. Januar, 2020
Heute schon auf die Job Profile von Morgen vorbereiten
Skillsoft Aspire Journeys
2PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Skillsoft Intro
▪ Skillsoft als Unternehmen & SAP SOLEX Partnerschaft
Aktuelle Herausforderungen des Arbeitsmarktes
▪ Digitale Transformation& Neue Job Profile
Aspire – Lernpfade zur Entwicklung Ihrer IT Kräfte
▪ Aspire Journeys zur Entwicklung von Skill Sets der Zukunft
Agenda
Skillsoft Intro
4PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Skillsoft als Unternehmen
• Skillsoft ist der Marktführer im Bereich
eLearning (seit 1998 am Markt)
• Wir bieten Platform, Inhalte und Consulting
• Intuitive cloud-basierte Platform: Percipio
• Google-ähnliche Suchfunktion
• Platform Interface in 4 Sprachen
• Inhalte in 29 Sprachen
• SAP SOLEX Partner seit 2019
5PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Integration
Das Integration Toolkit unterstützt:
• Automatisierte Bereitstellung von Inhalten für
den Katalog in SuccessFactors
• Content Launch von SuccessFactors in
Percipio
• Lernaktivität in Percipio kann in
SuccessFactors getrackt werden
Die wichtigsten Vorteile
• Geringer Admin Aufwand
• Umfangreiche Metadaten (inclusive
Bildern)
• Nutzen Sie bereits kuratierte Channel
• ELSA und Support der Mobile App
• Tracking der Aktivität in SuccessFactors
Aktuelle Herausforderungen des
Arbeitsmarktes
7PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Digitale Transformation & neue Geschäftsmodelle
Neue Technologien. . .
. . . schaffen neue Verbrauchererfahrungen. . .
. . . und brechen mit alten Geschäftsmodellen
Internet der Dinge
Cloud
Analytik &
Kognition
Mobilgeräte
Sozialer
Bereich
Sicherheit
Pfad der
Benutzererfahrung
Überall digital Zugang rund um die
Uhr/mehrkanalige
Erfahrung
Strukturierte
Wertesysteme
Plattform
Ökosysteme
Kundenkonnektivität
▪ Förderung einer Konvergenz der
Business-/Managementskills und der
traditionellen „IT“ Skills
▪ Beschleunigung des Bedarfs, in
Unternehmen eine „DI“ (Digitale
Intelligenz) zu entwickeln
▪ Neue Unternehmensstrukturenmit neuen
Rollen entstehen
Digitale Transformation
8PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Neue „digitale“ Denkweise am Arbeitsplatz
Das Team als primäre organisatorische
Einheit
Team/Mindset der Zusammenarbeit
Die konstante Verbesserung der
Fähigkeiten führt zum Erfolg
Wachstumsorientierung
Menschen und
Technologie/Maschinen = Super-
Kombination
Technologie-adaptiv/digital-
clevere Denkweise
Algorithmus- und datengesteuerte
Entscheidungsfindung wird zur Routine
Algorithmische
Denkweise/Datenkompetenz
Arbeit wird weniger zur Routine
Mindset zur Lösung komplexer
Probleme und kritisches Denken
Digitale Transformation
9PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Job Profile der Zukunft
• Cluster neu entstehender Jobrollen
wird signifikant zunehmen, andere
Jobrollen werden verschwinden
• Neu entstehende Rollen: Data Analyst
/ Scientist, Data Security, App
Developer, Customer Service, L&D,AI
• Redundante Rollen: Accounting,
Payroll, Auditoren
• Unternehmen können sich
vorbereiten: Automation vs.
Augmentation, Re-skilling - Ja oder
Nein
Aspire – Lernpfade zur Entwicklung Ihrer
IT Kräfte
11PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Die Lernreisen von Skillsoft Aspire bieten sequenzielle Lerninhalte, die methodologisch
vorgegebene Aufgaben, Funktionenund Aktivitäten abarbeiten, die zur Entwicklung und
Anwendung neuer Fähigkeiten erforderlich sind.
Wir sind der Meinung, dass jeder danach streben sollte, seine/ihre
beruflichen Fähigkeiten zu fördern, seinen/ihren
Unternehmensbeitrag zu leisten und die eigene Karriere
voranzubringen.
Tech & Entwickler
12PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
• Mit sequenziellen Anweisungen und Befähigungsnachweisen entsteht eine „ambitionierte Person“
• Solides Anweisungsdesign: Multimodale Ressourcen für verschiedene Lernstile und
Kompetenzlevel
Funktionsweise
Tech & Entwickler
13PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Aspire Journeys
14PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ
Badges & Reporting
Partner logo
Contact information:
Ayse Özcan
Team Lead Customer Success, DACH
ayse.oezcan@skillsoft.com
+49 173 746 5851
Thank you.

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Skillsoft Aspire Learning Journeys - Percipio

Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen
Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen
Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen Michael Mueller
 
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Thomas Jenewein
 
Trends im Corporate Learning
Trends im Corporate LearningTrends im Corporate Learning
Trends im Corporate LearningThomas Jenewein
 
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTECIst e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTECThomas Jenewein
 
Lernen im Arbeitsprozess mit Performance Support
Lernen im Arbeitsprozess mit Performance SupportLernen im Arbeitsprozess mit Performance Support
Lernen im Arbeitsprozess mit Performance SupportThomas Jenewein
 
Workplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPROWorkplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPROThomas Jenewein
 
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support Thomas Jenewein
 
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalDigital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalThomas Jenewein
 
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?Thomas Jenewein
 
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub  SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub Thomas Jenewein
 
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und DigitalisierungAgiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und DigitalisierungThomas Jenewein
 
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? #EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? Thomas Jenewein
 
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?Thomas Jenewein
 
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016Thomas Jenewein
 
Zukunft der Arbeit und wie wir Lernen
Zukunft der Arbeit und wie wir LernenZukunft der Arbeit und wie wir Lernen
Zukunft der Arbeit und wie wir LernenThomas Jenewein
 
SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...
SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...
SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...IT-Onlinemagazin
 
Unternehmenspräsentation für Bewerber
Unternehmenspräsentation für BewerberUnternehmenspräsentation für Bewerber
Unternehmenspräsentation für Bewerberiteratec
 
Dlaczego harmonogramowanie SAP, Oracle, D365 
nie sprawdza się w praktyce
Dlaczego harmonogramowanie SAP, Oracle, D365 
nie sprawdza się w praktyceDlaczego harmonogramowanie SAP, Oracle, D365 
nie sprawdza się w praktyce
Dlaczego harmonogramowanie SAP, Oracle, D365 
nie sprawdza się w praktyceJanusz Pieklik
 
Agiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
Agiles Lernen - Input für den Bosch TrainertagAgiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
Agiles Lernen - Input für den Bosch TrainertagThomas Jenewein
 
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenSAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenThomas Jenewein
 

Ähnlich wie Skillsoft Aspire Learning Journeys - Percipio (20)

Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen
Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen
Implementierung von SAP SuccessFactors Lösungen
 
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?
 
Trends im Corporate Learning
Trends im Corporate LearningTrends im Corporate Learning
Trends im Corporate Learning
 
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTECIst e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
Ist e -learning noch zeitgemäss - Vortrag von der LEARNTEC
 
Lernen im Arbeitsprozess mit Performance Support
Lernen im Arbeitsprozess mit Performance SupportLernen im Arbeitsprozess mit Performance Support
Lernen im Arbeitsprozess mit Performance Support
 
Workplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPROWorkplace Learning #LnDPRO
Workplace Learning #LnDPRO
 
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support
 
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalDigital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft Personal
 
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
Mit welcher Technologie lernen wir in der Zukunft?
 
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub  SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub
 
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und DigitalisierungAgiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und Digitalisierung
 
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? #EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
 
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
#EdTech: Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution?
 
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
Digital führen bei der SAP - LEARNTEC 2016
 
Zukunft der Arbeit und wie wir Lernen
Zukunft der Arbeit und wie wir LernenZukunft der Arbeit und wie wir Lernen
Zukunft der Arbeit und wie wir Lernen
 
SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...
SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...
SAP Trends 2013 - die Entscheider kennen sollten ...
 
Unternehmenspräsentation für Bewerber
Unternehmenspräsentation für BewerberUnternehmenspräsentation für Bewerber
Unternehmenspräsentation für Bewerber
 
Dlaczego harmonogramowanie SAP, Oracle, D365 
nie sprawdza się w praktyce
Dlaczego harmonogramowanie SAP, Oracle, D365 
nie sprawdza się w praktyceDlaczego harmonogramowanie SAP, Oracle, D365 
nie sprawdza się w praktyce
Dlaczego harmonogramowanie SAP, Oracle, D365 
nie sprawdza się w praktyce
 
Agiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
Agiles Lernen - Input für den Bosch TrainertagAgiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
Agiles Lernen - Input für den Bosch Trainertag
 
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenSAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und Experten
 

Skillsoft Aspire Learning Journeys - Percipio

  • 1. PUBLIC Ayse Özcan, Skillsoft 29. Januar, 2020 Heute schon auf die Job Profile von Morgen vorbereiten Skillsoft Aspire Journeys
  • 2. 2PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Skillsoft Intro ▪ Skillsoft als Unternehmen & SAP SOLEX Partnerschaft Aktuelle Herausforderungen des Arbeitsmarktes ▪ Digitale Transformation& Neue Job Profile Aspire – Lernpfade zur Entwicklung Ihrer IT Kräfte ▪ Aspire Journeys zur Entwicklung von Skill Sets der Zukunft Agenda
  • 4. 4PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Skillsoft als Unternehmen • Skillsoft ist der Marktführer im Bereich eLearning (seit 1998 am Markt) • Wir bieten Platform, Inhalte und Consulting • Intuitive cloud-basierte Platform: Percipio • Google-ähnliche Suchfunktion • Platform Interface in 4 Sprachen • Inhalte in 29 Sprachen • SAP SOLEX Partner seit 2019
  • 5. 5PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Integration Das Integration Toolkit unterstützt: • Automatisierte Bereitstellung von Inhalten für den Katalog in SuccessFactors • Content Launch von SuccessFactors in Percipio • Lernaktivität in Percipio kann in SuccessFactors getrackt werden Die wichtigsten Vorteile • Geringer Admin Aufwand • Umfangreiche Metadaten (inclusive Bildern) • Nutzen Sie bereits kuratierte Channel • ELSA und Support der Mobile App • Tracking der Aktivität in SuccessFactors
  • 7. 7PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Digitale Transformation & neue Geschäftsmodelle Neue Technologien. . . . . . schaffen neue Verbrauchererfahrungen. . . . . . und brechen mit alten Geschäftsmodellen Internet der Dinge Cloud Analytik & Kognition Mobilgeräte Sozialer Bereich Sicherheit Pfad der Benutzererfahrung Überall digital Zugang rund um die Uhr/mehrkanalige Erfahrung Strukturierte Wertesysteme Plattform Ökosysteme Kundenkonnektivität ▪ Förderung einer Konvergenz der Business-/Managementskills und der traditionellen „IT“ Skills ▪ Beschleunigung des Bedarfs, in Unternehmen eine „DI“ (Digitale Intelligenz) zu entwickeln ▪ Neue Unternehmensstrukturenmit neuen Rollen entstehen Digitale Transformation
  • 8. 8PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Neue „digitale“ Denkweise am Arbeitsplatz Das Team als primäre organisatorische Einheit Team/Mindset der Zusammenarbeit Die konstante Verbesserung der Fähigkeiten führt zum Erfolg Wachstumsorientierung Menschen und Technologie/Maschinen = Super- Kombination Technologie-adaptiv/digital- clevere Denkweise Algorithmus- und datengesteuerte Entscheidungsfindung wird zur Routine Algorithmische Denkweise/Datenkompetenz Arbeit wird weniger zur Routine Mindset zur Lösung komplexer Probleme und kritisches Denken Digitale Transformation
  • 9. 9PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Job Profile der Zukunft • Cluster neu entstehender Jobrollen wird signifikant zunehmen, andere Jobrollen werden verschwinden • Neu entstehende Rollen: Data Analyst / Scientist, Data Security, App Developer, Customer Service, L&D,AI • Redundante Rollen: Accounting, Payroll, Auditoren • Unternehmen können sich vorbereiten: Automation vs. Augmentation, Re-skilling - Ja oder Nein
  • 10. Aspire – Lernpfade zur Entwicklung Ihrer IT Kräfte
  • 11. 11PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Die Lernreisen von Skillsoft Aspire bieten sequenzielle Lerninhalte, die methodologisch vorgegebene Aufgaben, Funktionenund Aktivitäten abarbeiten, die zur Entwicklung und Anwendung neuer Fähigkeiten erforderlich sind. Wir sind der Meinung, dass jeder danach streben sollte, seine/ihre beruflichen Fähigkeiten zu fördern, seinen/ihren Unternehmensbeitrag zu leisten und die eigene Karriere voranzubringen. Tech & Entwickler
  • 12. 12PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ • Mit sequenziellen Anweisungen und Befähigungsnachweisen entsteht eine „ambitionierte Person“ • Solides Anweisungsdesign: Multimodale Ressourcen für verschiedene Lernstile und Kompetenzlevel Funktionsweise Tech & Entwickler
  • 13. 13PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Aspire Journeys
  • 14. 14PUBLIC© 2020 SAP SE or an SAP affiliate company. All rights reserved. ǀ Badges & Reporting
  • 15. Partner logo Contact information: Ayse Özcan Team Lead Customer Success, DACH ayse.oezcan@skillsoft.com +49 173 746 5851 Thank you.