Zeitmanagement
    Organisation


Methoden
Beispiele
Kritik
Ratgeber
Analyse


               von Andrey Kovpak
Unsere
    Kostbare
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Faulheit, Procrastimation,
Telephonate, Nachrichten
Stress, Depression…
WIRTSCHAFT
Technologie
  Progress  Technologie
                Alltag
  INDUSTRIEFortschritt
Wissenschaft               Konsum
   Strategische Erfolgsfaktoren
               GELD
              QUALITÄT
                ZEIT

       WIRTSCHAFT
Technologie
  Progress  Technologie
                Alltag
  INDUSTRIEFortschritt
WissenschaftKonsum
Strategische
       Erfolgsfaktoren



GELD             QUALITÄT
Strategische
  Erfolgsfaktoren


      ZEIT




QUALITÄT GELD
ZEITMANAGEMENT


   Persönliches
Zeitmanagement         Zeitwirtschaft
(Selbstorganisation)


    Planung             Zeitabhängige
  Organisation            Parameter




 Weniger Stress           Entgelt
 – mehr Zeit
Kompetenzenbilanz
und Entwicklungspotenzial


        EVALUATION


Zielklarheit
Methoden
Tools
Kompetenzenbilanz
und Entwicklungspotenzial


      EVALUATION


    Organisation
    Selbstdisziplin
    Routine
Kompetenzenbilanz
und Entwicklungspotenzial


      EVALUATION


     Zufriedenheit
     Procrastination
     Depression
     Stress
STRESS
      Zeitwahrnehmung

Ich bin kurz vorm durchdrehen!

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                 Planun Org
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Gute Planung ist für jeden möglich
  Methoden, Techniken, Regeln

      keep it   SMART
                ALPEN
                GTD ZTD


         Eisenhower-Prinzip
         Pareto-Prinzip
Systemorientiert

GTD
Strukturorientiert
S Spezifisch – konkret, einfach
M Messbar – Zwischen- und Unterziele
A Attraktiv – aktionsorientiert
R Realistisch – hochgesetzt aber erreichbar
T Terminiert – termingebunden

A   Aufgaben To-do-Liste erstellen
L   Länge Zeitaufwand realistisch schätzen
P   Pufferzeit Pausen und Störungen einplanen
E   Entscheidung Prioritäten setzen
N   Nachkontrolle Genauigkeit und
                 Erfüllungsgrad
Prioritäten nach Relevanz

                          A
Mengenanteil Wertanteil


                              Aufwand




                              Ertrag
Zum richtigen
     Zeitpunkt am
     richtigen Ort


  Leistung



                    Arbeitstag
Beginn   Mittag   Ende
„Sägeblatteffekt“ vermeiden!


   Leistung




                   Unterbrechungen

        Ertrag

        Verluste
Klare Ziele setzen
         Planen
       Organisieren
     Durcharbeiten
        Motivieren
       Kontrollieren
Klare, erreichbare Ziele setzen.
Aufgaben, Ideen aufschreiben. Aufgaben teilen.
Aufgabenliste kürzen! Entscheidungen treffen!
Delegieren lernen. Lernen „nein“ sagen.
Am Stück fokussiert Arbeiten. Ablenkungen ausschalten.
Arbeitsplatz aufräumen. System entwickeln.
Alles soll seinen Platz haben.
Finde deine Leidenschaft!
Gib nicht auf, bleib dran!
Bürosoftware
Google Kalender
Outlook,
Mediaplan etc.
Planung,
Notizen,
Kalender
Online Posten
Online Abfragen
              h
        buc
   Notiz

       A-Z
Die Zeit verweilt lange genug für
denjenigen, der sie nutzen will

                       Leonardo da Vinci

Zeitmanagement und Organisation: Der Schlüssel zum Erfolg

  • 1.
    Zeitmanagement Organisation Methoden Beispiele Kritik Ratgeber Analyse von Andrey Kovpak
  • 2.
    Unsere Kostbare ZE:T ! Email, twitter, facebook -> check me! Faulheit, Procrastimation, Telephonate, Nachrichten Stress, Depression…
  • 3.
    WIRTSCHAFT Technologie Progress Technologie Alltag INDUSTRIEFortschritt Wissenschaft Konsum Strategische Erfolgsfaktoren GELD QUALITÄT ZEIT WIRTSCHAFT Technologie Progress Technologie Alltag INDUSTRIEFortschritt WissenschaftKonsum
  • 4.
    Strategische Erfolgsfaktoren GELD QUALITÄT
  • 5.
    Strategische Erfolgsfaktoren ZEIT QUALITÄT GELD
  • 6.
    ZEITMANAGEMENT Persönliches Zeitmanagement Zeitwirtschaft (Selbstorganisation) Planung Zeitabhängige Organisation Parameter Weniger Stress Entgelt – mehr Zeit
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    Kompetenzenbilanz und Entwicklungspotenzial EVALUATION Zielklarheit Methoden Tools
  • 8.
    Kompetenzenbilanz und Entwicklungspotenzial EVALUATION Organisation Selbstdisziplin Routine
  • 9.
    Kompetenzenbilanz und Entwicklungspotenzial EVALUATION Zufriedenheit Procrastination Depression Stress
  • 10.
    STRESS Zeitwahrnehmung Ich bin kurz vorm durchdrehen! g Planun Org n ani sat n ge ion u ht fli c Ro rp M ut Ve ot in i vat io n e n ohn heite Gew
  • 11.
    Gute Planung istfür jeden möglich Methoden, Techniken, Regeln keep it SMART ALPEN GTD ZTD Eisenhower-Prinzip Pareto-Prinzip
  • 12.
  • 13.
    Strukturorientiert S Spezifisch –konkret, einfach M Messbar – Zwischen- und Unterziele A Attraktiv – aktionsorientiert R Realistisch – hochgesetzt aber erreichbar T Terminiert – termingebunden A Aufgaben To-do-Liste erstellen L Länge Zeitaufwand realistisch schätzen P Pufferzeit Pausen und Störungen einplanen E Entscheidung Prioritäten setzen N Nachkontrolle Genauigkeit und Erfüllungsgrad
  • 14.
    Prioritäten nach Relevanz A Mengenanteil Wertanteil Aufwand Ertrag
  • 15.
    Zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort Leistung Arbeitstag Beginn Mittag Ende
  • 16.
    „Sägeblatteffekt“ vermeiden! Leistung Unterbrechungen Ertrag Verluste
  • 17.
    Klare Ziele setzen Planen Organisieren Durcharbeiten Motivieren Kontrollieren Klare, erreichbare Ziele setzen. Aufgaben, Ideen aufschreiben. Aufgaben teilen. Aufgabenliste kürzen! Entscheidungen treffen! Delegieren lernen. Lernen „nein“ sagen. Am Stück fokussiert Arbeiten. Ablenkungen ausschalten. Arbeitsplatz aufräumen. System entwickeln. Alles soll seinen Platz haben. Finde deine Leidenschaft! Gib nicht auf, bleib dran!
  • 18.
  • 19.
    Die Zeit verweiltlange genug für denjenigen, der sie nutzen will Leonardo da Vinci