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• Das Portfolio ist wie eine neue Präsentationsfläche.
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Und wie genau sieht das aus?
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XING Karrierewünsche:
Neue Möglichkeit:
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XING Kontaktdaten:
Ausklappbare Kontaktdaten
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Nicht jeder eingetragene Slogan, der
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XING Impressum:
Mehr Rechtssicherheit für Profile, die
auch berufli...
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Was gibt es nicht mehr?
• Der Download von Datei-Anhänge im Profil ...
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Siekönnen
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Profillosigkeit
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Und was
kostet mich
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Lieber unabhängig bleiben?!
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Inhaltsübersicht:
1.) Zusammenfassung der Änderungen
• für Sie und
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Denn: Talent Sourcing ist weit mehr als ‚Active Sourcing‘ und Xing-...
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talent sourcingEinfach Talente finden!
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Einfach Talente finden!
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mit Talentmanager: 2.000 € ...
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Wir helfen gern und
unkompliziert!
und zeigen wie‘s einfach geht!
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Einfach Talente finden!
Sag es mir, und ich werde es vergessen,
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Neues Xing-Profil – Professionelles Selbstmarketing mit dem Do-it-Yourself-Workshop

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Das neue Xing-Profil ist frisch und optisch großzüger – aber auch nicht mehr Lebenlauf zentriert. Es rückt weg von der klassischen normierten Bewerbungsstruktur und bietet auch viel intensiver das Xing-Profil mit anderen Social Media Accounts. Meben diesem neuen, bunten Erscheinungsbild gibt es viele wertvolle Neuerungen, strukturelle Änderungen und vor allem aber eine eigene Xing-Website: Dem Xing-Portfolio, das jeder ganz ohne HTML-Kenntnisse gestalten kann.
Intercessio lädt Praktiker zu einem Workshop ein, in dem sie gemeinsam ihr Profil und besonders das Portfolio gestalten und die Chancen, die sich nun bieten, das Selbstmarketing und Personalbranding selbst zu gestalten, zu wahren.

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Neues Xing-Profil – Professionelles Selbstmarketing mit dem Do-it-Yourself-Workshop

  1. 1. www.intercessio.de©20131DasNeueXing-Profil–Update2013 Das neue Profil Einladung Neuer
  2. 2. www.intercessio.de©20132DasNeueXing-Profil–Update2013 Wer wir sind:
  3. 3. www.intercessio.de©20133DasNeueXing-Profil–Update2013 … aber auch mit Funktionsunterschieden XING im neuen Look! bisher NEU
  4. 4. www.intercessio.de©20134DasNeueXing-Profil–Update2013 • Für viele Neu-Xingler war die enge Schrift und das Scrollen des alten Profils nicht nur ‚altbacken‘, sondern auch unübersichtlich – NEU: große Schrift, Abstände und viel Farbe, sowie die Möglichkeit mit Bildsprache zu arbeiten. • Die Social Media Regel der Individualisierung wurde bisher in Xing wenig geboten – NEU: hier hat Xing Möglichkeiten z.B. durch das Portfolio geschaffen. • Xing konzentriert sich nun auf die Essenz - und hat einige Datengruppen ‚versteckt‘ – NEU: sind deshalb Slidemenues, die sich ausklappen, wenn man sie anklickt. • Das Xing-Profil wird rechtssicherer für User, die ihr privates Profil auch beruflich nutzen: NEU: Es hat ein Impressum. • NEU: Es gibt eine eigene, gestaltbare Xing-Website: Das Portfolio XING goes Social Media!
  5. 5. www.intercessio.de©20135DasNeueXing-Profil–Update2013 KONSEQUENZEN • Das Portfolio ist wie eine neue Präsentationsfläche. • Die Individualisierung bietet - aber fordert auch Gestaltungsspielraum • ‚versteckte‘ Datengruppen (Slidemenues z.B. Kontaktdaten) machen das Suchen und Finden von Kunden, Partnern oder Empfehlern in Xing schwieriger. • Rechtssicherheit: Impressum auf jeder Seite und noch Raum im neuen Portfolio, um sich entsprechend zu präsentieren • Die beste Nachricht: Das Portfolio kann öffentlich geschaltet werden. Es entsteht eine eigene Xing-Website, die man für Suchmaschinen optimieren kann. Änderung = ein großes Plus für Unternehmer
  6. 6. www.intercessio.de©20136DasNeueXing-Profil–Update2013 KONSEQUENZEN • Das Portfolio entspricht einem ‚Lebenslauf ohne Normierung‘. Es macht, die Prüfung besonders der passiven Kandidaten doppelt schwierig. Wir Recruiter wünschen uns, dass Xings Planung aufgeht und bisherige und neue Xing- Mitglieder durch das frische Design animiert sind, ihre Profile mit gehaltvollem Informationen zu bestücken. Auch dann, wenn sie NICHT auf Jobsuche sind. • Die Individualisierung kann mit Selbstdarstellung verwechselt werden. Gute Kandidaten von schlechten zu unterscheiden wird schwerer werden. • ‚versteckte‘ Datengruppen (z.B. Kontaktdaten) machen das Suchen und Finden von Bewerber über den bisherigen Weg schwierig bis unmöglich. • Sehr schlechte Nachrichten für diejenigen, die Xing als freie Datenbank angesehen haben: Kein Ausdruck von Lebensläufen mehr. Das ‚Finden‘ von Talenten ohne Sourcingkenntnisse und/oder Sourcingtools (Xing-Talentmanager) ist sehr schwer geworden. Änderungen für viele Recruiter = eine große Herausforderung für Recruiterohne Sourcingkenntnisse ohne Sourcingkenntnisse
  7. 7. www.intercessio.de©20137DasNeueXing-Profil–Update2013 KONSEQUENZEN • Das Portfolio ist eine neue, zusätzliche Informations-/Keyword-Quelle • Die Individualisierung ist gelebtes Social Recruiting – ein Sourcer kann sich nur darüber freuen. • ‚versteckte‘ Datengruppen (Slidemenues z.B. Kontaktdaten) machen das Finden von Bewerber zwar schwieriger – für einen guten Talentfinder und Sourcer kein Problem, mit und auch ohne Talentmanager. • Aufatmen: Sourcing ist die Kontaktpflege mit wenigen, passenden Kandidaten – die Einschränkung der Möglichkeiten des Findens für andere ‚Sucher‘ in Xing wird die Qualität der Beziehungspflege insgesamt anheben. • Ein guter Sourcer ist ein wertschätzender Personaler und auch ein überzeugter Datenschützer – Es kann nur in unserem Sinn sein, dass keine Lebensläufe mehr so einfach (ohne Erlaubnis) ausgedruckt und ‚verarbeitet‘ werden können. Änderung = Sourcer ♥ new Xing! für Sourcer
  8. 8. www.intercessio.de©20138DasNeueXing-Profil–Update2013 KONSEQUENZEN • Das Portfolio ist eine neue, zusätzliche Informations-/Keyword- Quelle – eine gute Darstellungsmöglichkeit wie die effektive sogenannte ‚Dritte Seite‘ – das Kompetenzprofil! • Die Individualisierung ist eine Chance für das Selbstmarketing und damit auch Herausforderung. Wer die Herausforderung annimmt hat sicherlich eine deutlich verbesserte Startposition für seinen Karriere- sprung. • ‚versteckte‘ Datengruppen (Slidemenues z.B. Kontaktdaten) machen das Finden von Bewerbern schwierig – also werden auch die Bewerber, die aktiv suchen, nicht mehr so leicht gefunden werden. Sie müssen sich aktiver selbst vermarkten und die Möglichkeiten des Portfolios nutzen! Änderung = für gute Kandidaten eine zusätzliche Chance für Bewerber
  9. 9. www.intercessio.de©20139DasNeueXing-Profil–Update2013 Netzwerken macht Freu(n)de Fazit: … für diejenigen, die das neue Profil aktiv nutzen werden.
  10. 10. www.intercessio.de©201310DasNeueXing-Profil–Update2013 Was ist neu?
  11. 11. www.intercessio.de©201311DasNeueXing-Profil–Update2013
  12. 12. www.intercessio.de©201312DasNeueXing-Profil–Update2013
  13. 13. www.intercessio.de©201313DasNeueXing-Profil–Update2013 Und wie genau sieht das aus? Ein kleiner Auszug für Sie aus unseren Praxisworkshops
  14. 14. www.intercessio.de©201314DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Weitere Navigation: Social Media ist eine Reise 1. Entwicklung
  15. 15. www.intercessio.de©201315DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Karrierewünsche: Neue Möglichkeit: • allgemein an Karrierechancen interessiert „Offen für Angebote“ • explizit kein Interesse oder • “Ich bin aktiv auf Jobsuche” Es sind Angaben zu • bevorzugtem Arbeitsort, • dem Tätigkeitsfeld, • den Gehaltsvorstellungen und • der Branche möglich. Tipp für Recruiter: Diese Daten können nur im Talentmanager gesehen werden! ‚Lass-mich-in-Ruhe-Button‘ 3.
  16. 16. www.intercessio.de©201316DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Kontaktdaten: Ausklappbare Kontaktdaten 5.
  17. 17. www.intercessio.de©201317DasNeueXing-Profil–Update2013 Nicht jeder eingetragene Slogan, der schon lange eingesetzt wird, ist frei. (Urteil zu einem Xing-Slogan) Tipp: Googlen Sie und prüfen Sie systematisch, ob Ihr Slogan schon so oder in ähnlicher Form benützt wird! Keywordorientierung & Wiedererkennung XING Slogan: 7.
  18. 18. www.intercessio.de©201318DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Profildetails: Kein Ausdrucken des Profils mehr möglich 9. bisher
  19. 19. www.intercessio.de©201319DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Ich suche | biete: Keyword- Branding Die neue Darstellung ist Keyword orientiert. Ein Komma trennt Worte oder Satzteile Textlänge pro Block: max. 200 Zeichen Tipp für Bewerber: Im Talentmanager (Tool der Recruiter) werden in der Liste die ersten 4 Keywords von beiden Rubriken angezeigt. 10.
  20. 20. www.intercessio.de©201320DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Arbeitsorte Graphische Vereinfachung  Grafisch angezeigte Berufserfahrung Die Zeiträume der Berufserfahrung werden mit Kreisen betont – die Größe der Kreise wächst mit der zunehmenden Berufserfahrung (maximale Größe des Kreises bei 10 Jahren). Tipp für Unternehmer: Die Kreise können ablenken! Gibt man nur Jahreszahlen an, sind die Kreise nur kleine Punkte. 11.
  21. 21. www.intercessio.de©201321DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Berufserfahrung: Versteckte Informationen Tipp für Recruiter: Die Daten werden durch Sourcing gefunden! Lernen Sie sourcen und/oder setzen Sie den Talentmanager professionell ein. 12.
  22. 22. www.intercessio.de©201322DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Interessen: Neu: Keyworte 18. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit bisher
  23. 23. www.intercessio.de©201323DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Portfolio: Meine Xing-Website • Portfolio ersetzt die “Über mich”- Seite • Beliebige Bilder und PDF-Dateien können angezeigt und auch hochgeladen werden ( Free-Account max. 3, Premium- Account 30 insgesamt) • beliebig viele Textbausteine (HTML nicht mehr nötig) • Wahlfreiheit: Portfolio oder Profil beim Aufruf des Profils als Erstes anzeigen. 19. Tipp: Portfolio Suchmaschinen optimieren! So klappt das auch mit dem Selbstmarketing | Personalbranding
  24. 24. www.intercessio.de©201324DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Kontakte: Endlosliste - neu Tipp: Wer die 10er Klickversion liebt: Sie ist weiterhin noch unter der oberen Navigation erreichbar. 21. Kontakte sind nun endlos endlos scrollbar – kein Weiterklicken in 10er Gruppen!
  25. 25. www.intercessio.de©201325DasNeueXing-Profil–Update2013 XING Impressum: Mehr Rechtssicherheit für Profile, die auch beruflich genutzt werden 24.
  26. 26. www.intercessio.de©201326DasNeueXing-Profil–Update2013 Was gibt es nicht mehr? • Der Download von Datei-Anhänge im Profil entfällt. Dafür gibt es viel mehr Möglichkeiten, im neuen ‚Portfolio‘ Pdfs zu platzieren (Premium- Account notwendig!). • Das Gästebuch wird ersatzlos wegfallen (Daten sichern) • Die Beta-Version der bewerteten Profileinträge soll wieder kommen. • Auch einige Statistiken entfallen. • Die Gründe ‚Warum bin ich auf Xing‘ entfallen. • Die „Über-mich“-Seite entfällt ebenso und auch die Möglichkeit dort mit HTML gestaltend einzugreifen. Auch sind keine animierten GIF- Bilder mehr erlaubt. Dafür können Graphiken in unterschiedlichen Größen direkt hochgeladen werden.
  27. 27. www.intercessio.de©201327DasNeueXing-Profil–Update2013 Siekönnen das selbst anpassen?
  28. 28. www.intercessio.de©201328DasNeueXing-Profil–Update2013 Personal Branding Selbstmarketing & Marke ‚ICH‘ ACHTUNG! Ihre Reputation & Ihre Wirkung
  29. 29. www.intercessio.de©201329DasNeueXing-Profil–Update2013 Profillosigkeit Erfolgs- KILLER Nr. 1
  30. 30. www.intercessio.de©201330DasNeueXing-Profil–Update2013 Unprofessionell Erfolgs- KILLER Nr. 2
  31. 31. www.intercessio.de©201331DasNeueXing-Profil–Update2013 PROFESSIONELL wahrgenommen werden! ! Ziele verwirklichen ;) Bill Gates @BillGates Sharing things I'm learning through my foundation work and other interests... Seattle, WA · http://thegatesnotes.com Gefolgt von Claudia Hilker, Shane McCusker und 89 anderen Folge ich: 157 Follower: 12.456.495
  32. 32. www.intercessio.de©201332DasNeueXing-Profil–Update2013 Und was kostet mich das?
  33. 33. www.intercessio.de©201333DasNeueXing-Profil–Update2013 Lieber unabhängig bleiben?! **) Schätzung Portfolio-Vorteile (30 Einheiten) durch Xing Premium-Mitgliedschaft 6 € im Monat Graphiker für Bilder 400 -600 € Texter für suchmaschinenoptierte Texte 200-300 € Kosten des neuen Profils: rund 650 -1000 Euro *) **) **) *) genaue Kosten 5,95 € bei 12 Monate Laufzeit – mehr siehe www.xing.com
  34. 34. www.intercessio.de©201334DasNeueXing-Profil–Update2013 … aber Sie wissen über sich am besten Bescheid! Ein Experte ist immer nur so gut wie der INPUT und wir zeigen, wie‘s einfach geht!
  35. 35. www.intercessio.de©201335DasNeueXing-Profil–Update2013 Do-it-yourself workshoppowered by
  36. 36. www.intercessio.de©201336DasNeueXing-Profil–Update2013 Ihr workshop-Nutzen Möglichkeiten des neuen Xing-Profils inklusive der Photogrößen Komprimierte, angewandte Regeln professioneller Website-Gestaltung Notwendige Grundkenntnisse über Suchmaschinen-Optimierung Rechtssicher Bilder einbinden Professionell mit kostenlosen Programmen Bilder bearbeiten Direktes Feedback im Workshop Graphiker, Texter – nicht nötig Ergebnis: Höhere Unabhängigkeit von Dienstleistern und ein konkretes, professionelles Profil
  37. 37. www.intercessio.de©201337DasNeueXing-Profil–Update2013 Inhaltsübersicht: 1.) Zusammenfassung der Änderungen • für Sie und • Ihr Ziel zugeschnitten 2.) ICH in Xing – mein NEUES Profil • Sehen und Gesehen-werden! • Slogan – Platzierung und Grundprinzip • Allgemeine Daten – Sichtbarkeit steigern – Tricks und Tipps • Verbinden mit Twitter | Blog – Chancen und Möglichkeiten 3.) Portfolio (Meine Xing-Website)  Personal Branding - Einfache Suchmaschinenoptimierung  Aufbau und Gesamterscheinung  Elevator Pitch  Technische Möglichkeiten: Bilder, Text, Pdfs  Inhaltliche Gestaltung: Text  Bildgestaltung, Sprache von Bildern 4.) Umsetzung des Portfolios  Gestaltung von Bildern mit Powerpoint und kostenlosen Tools – an Ihrem Laptop  Text – praktische Tricks und Hinweise  Gemeinsame Anpassung und Individualisierung Dies ist kein Workshop für Xing-Anfänger – die Voraussetzung für den Workshop sind bestehende(r) Selbstpräsentations-Text(e), den/die Sie zur Optimierung mitbringen und ein existierendes Xing-Profil BITTE BEACHTEN: Dieser Praxis-Workshop konzentriert sich auf die konkrete UMSETZUNG und versteht sich als Ergänzung zu (offiziellen) Xing-Seminaren.
  38. 38. www.intercessio.de©201338DasNeueXing-Profil–Update2013 Denn: Talent Sourcing ist weit mehr als ‚Active Sourcing‘ und Xing-Profile Finden Sie Kandidaten auch im Web 2.0! CHANCE Liebe Recruiter-Kollegen! Sehen Sie das neue Xing- Profil als Starten Sie mit
  39. 39. www.intercessio.de©201339DasNeueXing-Profil–Update2013 talent sourcingEinfach Talente finden! powered by
  40. 40. www.intercessio.de©201340DasNeueXing-Profil–Update2013 Einfach Talente finden! talent sourcing mit Talentmanager: 2.000 € pro Jahr plus 1 x Talent Sourcing Seminar 690 € PERFEKT: Alle Vorteile aus beidem Xing und Web 2.0 sichern! Active Sourcing mit Talentmanager: ~ 2.000 € pro Jahr*) *) genaue Kosten abhängig vom Vertrag mit Xing (zwischen 165 € und 249 € pro Monat netto) – siehe www.xing.com *) ... und danach auch Kandidaten erfolgreich überall / im Web 2.0 (auch in Xing & Linkedin) finden! PRAXIS-Seminar: 690 € talent sourcingpowered by 
  41. 41. www.intercessio.de©201341DasNeueXing-Profil–Update2013 Wir helfen gern und unkompliziert! und zeigen wie‘s einfach geht! Einfach und pragmatisch Talente finden!
  42. 42. www.intercessio.de©201342DasNeueXing-Profil–Update2013 Einfach Talente finden! Sag es mir, und ich werde es vergessen, Zeige es mir, und ich werde es vielleicht behalten. Lass es mich tun, und ich werde es können! Konfuzius Feedback eines Seminarteilnehmers (Sourcing-Seminar): ‚Eigentlich wollte ich nur wieder mehr Kandidaten finden. Hätten Sie mir vor dem Seminar gesagt, dass ich besser als mein Researcher bin, hätte ich Sie ausgelacht! Das war nicht mein Ziel. Aber jetzt spare ich mir 2/3 der Researchkosten und bin auch noch schneller!‘ Feedback eines Webinarteilnehmers Talentmining: ‚Noch am gleichen Abend habe ich in Xing 20% mehr Kandidaten gefunden – und das mit nur diesen kleinen, praktischen Tricks. Eine tolle Hilfe‘
  43. 43. www.intercessio.de©201343DasNeueXing-Profil–Update2013 Termine Nächste Bonn Professionelles Selbstmarketing für Do-it-yourself-Könner Einfach tun! Wir zeigen , wie‘s geht: Praktische Tricks & Tipps, Bilder selbst mit Powerpoint erstellen, Elevator Pitch, Texte für Suchmaschinen optimieren, gemeinsame Übungen Do. 29.08. Do. 05.09. Fr. 20.09. Do. 10.10. Fr. 25.10.WORKSHOP: Neues Xing-Profil (3 Stunden) Termine Nächste Bonn Professionelles Selbstmarketing für Do-it-yourself-Könner Einfach tun! Wir zeigen , wie‘s geht: Praktische Tricks & Tipps, Bilder selbst mit Powerpoint erstellen, Elevator Pitch, Texte für Suchmaschinen optimieren, gemeinsame Übungen WORKSHOP: Neues Xing-Profil (3 Stunden) Mi. 11.09. Fr. 27.09. Fr. 11.10. Do. 24.10.
  44. 44. www.intercessio.de©201344DasNeueXing-Profil–Update2013 Trainings: Termine Nächste in Bonn SEMINAR: (1 Tages-Praxis-Seminar) Sourcing & Talentmining Basics Erfolgreich Kandidaten im Web 2.0 suchen, finden und auswählen STUFE 4 Mi. 25.09. Mi. 17.10. Mi. 06.11. Mi. 11.12.  Termine Nächste www  STUFE 4 WEBINAR: Talentmining (1,5 Stunden) Grundlagen der Boolschen Suche für Personaler Kandidaten im Web 2.0 mit der Boolschen Suche suchen und finden Fr. 23.08. Mo. 09.09. Fr. 20.09.
  45. 45. www.intercessio.de©201345DasNeueXing-Profil–Update2013
  46. 46. www.intercessio.de©201346DasNeueXing-Profil–Update2013 http://facebook.com/intercessio http://www.linkedin.com/company/ intercessio-personalberatung-gmbh http://twitter.com/#!/_intercessio http://goo.gl/aZFHO http://bit.ly/VJGE1m http://intercessio.tumblr.com http://www.pinterest.com/intercessio INTERCESSIO PERSONALBERATUNG GMBH INTERCESSIO AKADEMIE Bundeskanzlerplatz 2 -10, 53113 Bonn Tel. +49 – 228 - 2673-420 b.braehmer@intercessio.de www.intercessio.de

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