Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
©intercessio.de-Seite1–SoSuDe–2017–HackingHumans
HACKING HUMANS
MIT NEUROSCIENCE IN EINE NEUE ÄRA
DER ACTIVE SOURCING PROD...
©intercessio.de-Seite2–SoSuDe–2017–HackingHumans
TALENTFINDERIN, Expertin im Finden und Gewinnen talentierter
Mitarbeiter,...
©intercessio.de-Seite3–SoSuDe–2017–HackingHumans
Was ist “Neuroscience”
oder auch
“(Ge)Hirnforschung”?
©intercessio.de-Seite4–SoSuDe–2017–HackingHumans
Was ist “Neuroscience”
oder auch
“(Ge)Hirnforschung”?
Die BIOLOGIE des Mi...
©intercessio.de-Seite5–SoSuDe–2017–HackingHumans
Was ist “Neuroscience”
oder auch
“(Ge)Hirnforschung”?
Neuroscience ist da...
©intercessio.de-Seite6–SoSuDe–2017–HackingHumans
Gehirne sind die komplexesten
Objekte, die es in dem uns
bekannten Univer...
©intercessio.de-Seite7–SoSuDe–2017–HackingHumans
Gehirne
haben uns
immer schon
interessiert
©intercessio.de-Seite8–SoSuDe–2017–HackingHumans
Magnet-Resonanz-Tomographie (MRT)
= Kernspintomographie (NMR)
Ab ca. 1950...
©intercessio.de-Seite9–SoSuDe–2017–HackingHumans
Und beschäftigen uns
intensiv mit dem,
was wir nicht verstehen
©intercessio.de-Seite10–SoSuDe–2017–HackingHumans
Und lernen unsere praktischen
Stärken und Schwächen
kennen
©intercessio.de-Seite11–SoSuDe–2017–HackingHumans
BEISPIEL
©intercessio.de-Seite12–SoSuDe–2017–HackingHumans
Und wir beginnen zu verstehen, WIE wir DENKEN
©intercessio.de-Seite13–SoSuDe–2017–HackingHumans
Afugrnud enier Sduite an enier Elingshcen Unvirestiät ist es
eagl, in wl...
©intercessio.de-Seite14–SoSuDe–2017–HackingHumans
Afugrnud enier Sduite an enier Elingshcen Unvirestiät ist es
eagl, in wl...
©intercessio.de-Seite15–SoSuDe–2017–HackingHumans
ABER dann kam die
©intercessio.de-Seite15–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite16–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite16–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite17–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite17–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite18–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite18–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite19–SoSuDe–2017–HackingHumans
HACKING HUMANS
WARUM DENKEN WIR AM COMPUTER ANDERS?
©intercessio.de-Seit...
©intercessio.de-Seite20–SoSuDe–2017–HackingHumans
URSACHE
1.) BIOLOGIE
©intercessio.de-Seite20–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite21–SoSuDe–2017–HackingHumans
URSACHE
2.) SITUATION
©intercessio.de-Seite21–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite22–SoSuDe–2017–HackingHumans
HACKING HUMANS
1. BIOLOGIE
©intercessio.de-Seite23–SoSuDe–2017–HackingHumans
Wir stellen fest: Wir lesen online nicht (wirklich)
Eye-Tracking Studien...
©intercessio.de-Seite24–SoSuDe–2017–HackingHumans
Wir stellen fest: Wir lesen online nicht (wirklich)
Wir betrachten den T...
©intercessio.de-Seite25–SoSuDe–2017–HackingHumans
Screenshot 2015
Am Computer denken wir anders!
©intercessio.de-Seite26–SoSuDe–2017–HackingHumans
Screenshot 2017
Am Computer denken wir anders!
©intercessio.de-Seite27–SoSuDe–2017–HackingHumans
Am Computer lesen (denken) wir anders - Ursachen
• Das Lesen am Computer...
©intercessio.de-Seite28–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite28–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite29–SoSuDe–2017–HackingHumans
BEISPIEL 1
©intercessio.de-Seite30–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite31–SoSuDe–2017–HackingHumans
Die zuletzt
hinzugefügten
Begriffe stehen
unten – im
„toten Winkel“
©intercessio.de-Seite32–SoSuDe–2017–HackingHumans
BEISPIEL 2
©intercessio.de-Seite33–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite34–SoSuDe–2017–HackingHumans
Die wichtigen
Begriffe können
kaum direkt er-
kannt werden -
sie stehen ...
©intercessio.de-Seite35–SoSuDe–2017–HackingHumans
• Wir lesen und lernen online nicht wie offline – es besteht, die
Gefahr...
©intercessio.de-Seite36–SoSuDe–2017–HackingHumans
Nachrichten an Kandidaten so schreiben, dass diese ihr Ziel
erreichen:
•...
©intercessio.de-Seite37–SoSuDe–2017–HackingHumans
HACKING HUMANS
2. SITUATION
©intercessio.de-Seite38–SoSuDe–2017–HackingHumans
KURZ
©intercessio.de-Seite39–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite39–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite40–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite40–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite41–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite41–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite42–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite42–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite43–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite43–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite44–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite44–SoSuDe–2017–HackingHuman
©intercessio.de-Seite45–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite45–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite46–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite46–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite47–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite47–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite48–SoSuDe–2017–HackingHumans
Das ist in der Regel ein
©intercessio.de-Seite48–SoSuDe–2017–HackingHuman
©intercessio.de-Seite49–SoSuDe–2017–HackingHumans
WARUM?
©intercessio.de-Seite50–SoSuDe–2017–HackingHumans
Wir haben uns daran
gewöhnt, dass
(Software)TOOLS
helfen.
Wir erwarten d...
©intercessio.de-Seite51–SoSuDe–2017–HackingHumans
ABER:
©intercessio.de-Seite52–SoSuDe–2017–HackingHumans
Jede MASCHINE ist so gut wie IHR USER!
©intercessio.de-Seite52–SoSuDe–20...
©intercessio.de-Seite53–SoSuDe–2017–HackingHumans
Menschen
bevorzugen
(natürlich)
das ANGENEHME
oft die ROUTINE
©intercess...
©intercessio.de-Seite54–SoSuDe–2017–HackingHumans
Menschen
bevorzugen
(natürlich)
das ANGENEHME
oft die ROUTINE
und blende...
©intercessio.de-Seite55–SoSuDe–2017–HackingHumans
Die Dinge verändern sich derzeit in einem
rasenden Tempo. Oft ist das sc...
©intercessio.de-Seite56–SoSuDe–2017–HackingHumans
Die Dinge verändern sich derzeit in einem
rasenden Tempo. Oft ist das sc...
©intercessio.de-Seite57–SoSuDe–2017–HackingHumans
Die Digitalisierung gibt
uns die Möglichkeit uns
durch Informationen
bes...
©intercessio.de-Seite58–SoSuDe–2017–HackingHumans
Nun können wir uns sogar
IN UNSEREN KOPF SEHEN,
wir können sogar versteh...
©intercessio.de-Seite59–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite60–SoSuDe–2017–HackingHumans
STÄNDIGE BEWEGUNG ZWISCHEN DEN
BEIDEN GEHIRNHÄLFTEN?
©intercessio.de-Seite61–SoSuDe–2017–HackingHumans
MONKEY MIND
©intercessio.de-Seite61–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite62–SoSuDe–2017–HackingHumans
DIE WAHRHEIT?
©intercessio.de-Seite62–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite63–SoSuDe–2017–HackingHumans
DIE WAHRHEIT?
Realität und
selbst steuern?
Maschinen
alles überlassen?
©...
©intercessio.de-Seite64–SoSuDe–2017–HackingHumans
DIE WAHRHEIT?
Realität und
selbst steuern?
Maschinen
alles überlassen?
-...
©intercessio.de-Seite65–SoSuDe–2017–HackingHumans
ACTIVE SOURCING
ist digitalisierte
Personalbeschaffung
und unterliegt de...
©intercessio.de-Seite66–SoSuDe–2017–HackingHumans
Alles was diese neue
Digitalisierung berührt,
wird
KOMPLIZIERT
©interces...
©intercessio.de-Seite67–SoSuDe–2017–HackingHumans
Es gibt davon
KEINERLEI AUSNAHMEN.
©intercessio.de-Seite67–SoSuDe–2017–H...
©intercessio.de-Seite68–SoSuDe–2017–HackingHumans
Es gibt davon
KEINERLEI AUSNAHMEN.
Das Problem:
Design und Werbung mache...
©intercessio.de-Seite69–SoSuDe–2017–HackingHumans
Das beste Beispiel: GOOGLE
©intercessio.de-Seite69–SoSuDe–2017–HackingHu...
©intercessio.de-Seite70–SoSuDe–2017–HackingHumans
• Sieht einfach aus – ist aber der komplizierteste,
intelligente Algorit...
©intercessio.de-Seite71–SoSuDe–2017–HackingHumans
KOMPLEXE ALGORITHMEN
KANN MAN NURMIT
LOGIK&SYSTEM
STEUERN
©intercessio.d...
©intercessio.de-Seite72–SoSuDe–2017–HackingHumans
KOMPLEXE ALGORITHMEN
STEUERN!
SOURCING
IST
©intercessio.de-Seite72–SoSuD...
©intercessio.de-Seite73–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite73–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite74–SoSuDe–2017–HackingHumans
• Wir sind nicht mehr im Web 2.0! Wir sind bereits unterwegs ins
Interne...
©intercessio.de-Seite75–SoSuDe–2017–HackingHumans
Die Candidate Experience kann durch Verständnis des Online-
Verhaltens d...
©intercessio.de-Seite76–SoSuDe–2017–HackingHumans
HACKING SOURCER MINDS
RATSCHLAG ZUR SOURCING PRODUKTIVITÄT
©intercessio.de-Seite77–SoSuDe–2017–HackingHumans
MONKEY MIND
KONTROLLIEREN ☺
©intercessio.de-Seite77–SoSuDe–2017–HackingH...
©intercessio.de-Seite78–SoSuDe–2017–HackingHumans
RECRUITER MIND AUCH!
©intercessio.de-Seite78–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite79–SoSuDe–2017–HackingHumans
HAPPY
SOURCING!
©intercessio.de-Seite79–SoSuDe–2017–HackingHumans
©intercessio.de-Seite80–SoSuDe–2017–HackingHumans
Intercessio ist ein Human Resource-Consulting-
und Service-Unternehmen s...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produktivität - SoSuDe 2017

628 Aufrufe

Veröffentlicht am

Vortrag | Session auf dem Sourcing Summit 2017 SoSuDe in Mainz mit dem Inhalt:
Wie können Sourcer sicherstellen, dass sie den anderen immer einen Schritt voraus sind? Wie können sie höchste Produktivität erreichen und diese nachhaltig und erfolgreich halten? Und wie können wir uns als Sourcer nicht nur selbst, sondern auch unsere Kandidaten viel besser verstehen? In dieser Sitzung wird Barbara erforschen, wie Sourcer Spitzenproduktivität erreichen können, indem sie die Prinzipien der Neurowissenschaften und der aktuellen Verhaltensforschung nutzen. Das ist fortgeschrittenes Sourcing: Hacking Humans.

Veröffentlicht in: Business

Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produktivität - SoSuDe 2017

  1. 1. ©intercessio.de-Seite1–SoSuDe–2017–HackingHumans HACKING HUMANS MIT NEUROSCIENCE IN EINE NEUE ÄRA DER ACTIVE SOURCING PRODUKTIVITÄT
  2. 2. ©intercessio.de-Seite2–SoSuDe–2017–HackingHumans TALENTFINDERIN, Expertin im Finden und Gewinnen talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach, Trainerin und Autorin, langjährige Erfahrung als Personalmanagerin und Personalberaterin – Gründerin der Intercessio GmbH (2005) INTERCESSIO ist ein Digital Human Resource -Consulting- und Recruiting Service-Unternehmen sowie eine Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing. Wir unterstützen unsere Unternehmens- und Privatkunden unkompliziert durch stetig aktualisierte und speziell konzipierte PRAXISTRAININGS der INTERCESSIO ACADEMY Als Ihre Talentfinder-Experten arbeiten wir offen mit unseren Kunden per. ON-DEMAND RECRUITING SERVICE Wir bieten wir beides: pragmatische PROZESS- UND METHODEN- BERATUNG durch Experten und operative UMSETZUNG aus einer Hand. Der INTERCESSIO BLOG ist einer der größten deutsche Social Recruiting und Sourcing Blog, wir twittern über Veränderungen in Digital HR und in unserem monatlichen HR-Hotspot Newsletter informieren wir zu Hallo!
  3. 3. ©intercessio.de-Seite3–SoSuDe–2017–HackingHumans Was ist “Neuroscience” oder auch “(Ge)Hirnforschung”?
  4. 4. ©intercessio.de-Seite4–SoSuDe–2017–HackingHumans Was ist “Neuroscience” oder auch “(Ge)Hirnforschung”? Die BIOLOGIE des Mindsets
  5. 5. ©intercessio.de-Seite5–SoSuDe–2017–HackingHumans Was ist “Neuroscience” oder auch “(Ge)Hirnforschung”? Neuroscience ist das weite Feld der Studien, die das Funktionieren des Nervensystems mit Fokus auf das Gehirn umfasst.
  6. 6. ©intercessio.de-Seite6–SoSuDe–2017–HackingHumans Gehirne sind die komplexesten Objekte, die es in dem uns bekannten Universum gibt. ©intercessio.de-Seite6–SoSuDe–2017–HackingHumans
  7. 7. ©intercessio.de-Seite7–SoSuDe–2017–HackingHumans Gehirne haben uns immer schon interessiert
  8. 8. ©intercessio.de-Seite8–SoSuDe–2017–HackingHumans Magnet-Resonanz-Tomographie (MRT) = Kernspintomographie (NMR) Ab ca. 1950 helfen wir uns mit neuen Technologien zur Untersuchung und Erforschung des Gehirns
  9. 9. ©intercessio.de-Seite9–SoSuDe–2017–HackingHumans Und beschäftigen uns intensiv mit dem, was wir nicht verstehen
  10. 10. ©intercessio.de-Seite10–SoSuDe–2017–HackingHumans Und lernen unsere praktischen Stärken und Schwächen kennen
  11. 11. ©intercessio.de-Seite11–SoSuDe–2017–HackingHumans BEISPIEL
  12. 12. ©intercessio.de-Seite12–SoSuDe–2017–HackingHumans Und wir beginnen zu verstehen, WIE wir DENKEN
  13. 13. ©intercessio.de-Seite13–SoSuDe–2017–HackingHumans Afugrnud enier Sduite an enier Elingshcen Unvirestiät ist es eagl, in wlehcer Rienhnelfoge die Bcuhtsbaen in eniem Wrot sethen, das enizg wcihitge dbaei ist, dsas der estre und lzete Bcuhtsbae am rcihgiten Paltz snid. Der Rset knan ttolaer Bölsdinn sien, und du knasnt es torztedm onhe Porbelme lseen. Das ghet dseahlb, wiel wir nchit Bcuhtsbae für Bcuhtsbae enizlen lseen, snodren Wröetr als Gnaezs. Und wir beginnen zu verstehen, WIE wir DENKEN
  14. 14. ©intercessio.de-Seite14–SoSuDe–2017–HackingHumans Afugrnud enier Sduite an enier Elingshcen Unvirestiät ist es eagl, in wlehcer Rienhnelfoge die Bcuhtsbaen in eniem Wrot sethen, das enizg wcihitge dbaei ist, dsas der estre und lzete Bcuhtsbae am rcihgiten Paltz snid. Der Rset knan ttolaer Bölsdinn sien, und du knasnt es torztedm onhe Porbelme lseen. Das ghet dseahlb, wiel wir nchit Bcuhtsbae für Bcuhtsbae enizlen lseen, snodren Wröetr als Gnaezs. Und wir beginnen zu verstehen, WIE wir DENKEN Wir lesen nicht Buchstaben, sondern Worte
  15. 15. ©intercessio.de-Seite15–SoSuDe–2017–HackingHumans ABER dann kam die ©intercessio.de-Seite15–SoSuDe–2017–HackingHumans
  16. 16. ©intercessio.de-Seite16–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite16–SoSuDe–2017–HackingHumans
  17. 17. ©intercessio.de-Seite17–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite17–SoSuDe–2017–HackingHumans
  18. 18. ©intercessio.de-Seite18–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite18–SoSuDe–2017–HackingHumans
  19. 19. ©intercessio.de-Seite19–SoSuDe–2017–HackingHumans HACKING HUMANS WARUM DENKEN WIR AM COMPUTER ANDERS? ©intercessio.de-Seite19–SoSuDe–2017–HackingHumans
  20. 20. ©intercessio.de-Seite20–SoSuDe–2017–HackingHumans URSACHE 1.) BIOLOGIE ©intercessio.de-Seite20–SoSuDe–2017–HackingHumans
  21. 21. ©intercessio.de-Seite21–SoSuDe–2017–HackingHumans URSACHE 2.) SITUATION ©intercessio.de-Seite21–SoSuDe–2017–HackingHumans
  22. 22. ©intercessio.de-Seite22–SoSuDe–2017–HackingHumans HACKING HUMANS 1. BIOLOGIE
  23. 23. ©intercessio.de-Seite23–SoSuDe–2017–HackingHumans Wir stellen fest: Wir lesen online nicht (wirklich) Eye-Tracking Studien schauen uns zwar nur vor den Kopf, aber können beobachten, dass wir online MEHR SCANNEN ALS LESEN
  24. 24. ©intercessio.de-Seite24–SoSuDe–2017–HackingHumans Wir stellen fest: Wir lesen online nicht (wirklich) Wir betrachten den Text in einem F Und beginnen dann zu springen. Weniger als 20 % einer Website wird im Schnitt wahrgenommen.
  25. 25. ©intercessio.de-Seite25–SoSuDe–2017–HackingHumans Screenshot 2015 Am Computer denken wir anders!
  26. 26. ©intercessio.de-Seite26–SoSuDe–2017–HackingHumans Screenshot 2017 Am Computer denken wir anders!
  27. 27. ©intercessio.de-Seite27–SoSuDe–2017–HackingHumans Am Computer lesen (denken) wir anders - Ursachen • Das Lesen am Computerbildschirm ist langsame und mühevolle Arbeit – und kostet Menschen etwa 25% mehr Zeit als das Lesen von Papier. • Menschen möchten mit Webseiten interagieren, welche sie zumindest unterschwellig immer noch eher als Anwendungen denn als Publikationen behandeln. Das bedeutet, dass sie auf Links klicken und Werkzeuge verwenden wollen, die in der Seite eingebunden sind. • Information Overload • Leistungsdruck (subjektiv wie objektiv)
  28. 28. ©intercessio.de-Seite28–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite28–SoSuDe–2017–HackingHumans
  29. 29. ©intercessio.de-Seite29–SoSuDe–2017–HackingHumans BEISPIEL 1
  30. 30. ©intercessio.de-Seite30–SoSuDe–2017–HackingHumans
  31. 31. ©intercessio.de-Seite31–SoSuDe–2017–HackingHumans Die zuletzt hinzugefügten Begriffe stehen unten – im „toten Winkel“
  32. 32. ©intercessio.de-Seite32–SoSuDe–2017–HackingHumans BEISPIEL 2
  33. 33. ©intercessio.de-Seite33–SoSuDe–2017–HackingHumans
  34. 34. ©intercessio.de-Seite34–SoSuDe–2017–HackingHumans Die wichtigen Begriffe können kaum direkt er- kannt werden - sie stehen im „toten Winkel“
  35. 35. ©intercessio.de-Seite35–SoSuDe–2017–HackingHumans • Wir lesen und lernen online nicht wie offline – es besteht, die Gefahr, dass wir alles, was rechts steht “übersehen” • Wir verfallen in die Offline-Routine und vergessen, dass wir online sind ( Profile sind keine Lebensläufe) • Wir interpretieren wie Recruiter Lebensläufe, aber sehen die Digital Body Language nicht • Das gleiche gilt für Ergebnislisten der Suchen genauso wie für das Erkennen von Keywords • Ebenso kann es sein, dass man Nachrichten von Kandidaten “überlies” oder Informationen dazu “übersieht” Learnings für Sourcer (persönlich):
  36. 36. ©intercessio.de-Seite36–SoSuDe–2017–HackingHumans Nachrichten an Kandidaten so schreiben, dass diese ihr Ziel erreichen: • Durch Bulletpoints • Die wichtigsten Worte an den Anfang des Satzes • Kurze Sätze • (mehr) Absätze • Viel weiße Fläche lassen, um die Augen zu lenken • Wichtige Infos an den Anfang! Learnings für Sourcer ( Kandidaten):
  37. 37. ©intercessio.de-Seite37–SoSuDe–2017–HackingHumans HACKING HUMANS 2. SITUATION
  38. 38. ©intercessio.de-Seite38–SoSuDe–2017–HackingHumans KURZ
  39. 39. ©intercessio.de-Seite39–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite39–SoSuDe–2017–HackingHumans
  40. 40. ©intercessio.de-Seite40–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite40–SoSuDe–2017–HackingHumans
  41. 41. ©intercessio.de-Seite41–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite41–SoSuDe–2017–HackingHumans
  42. 42. ©intercessio.de-Seite42–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite42–SoSuDe–2017–HackingHumans
  43. 43. ©intercessio.de-Seite43–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite43–SoSuDe–2017–HackingHumans
  44. 44. ©intercessio.de-Seite44–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite44–SoSuDe–2017–HackingHuman
  45. 45. ©intercessio.de-Seite45–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite45–SoSuDe–2017–HackingHumans
  46. 46. ©intercessio.de-Seite46–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite46–SoSuDe–2017–HackingHumans
  47. 47. ©intercessio.de-Seite47–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite47–SoSuDe–2017–HackingHumans
  48. 48. ©intercessio.de-Seite48–SoSuDe–2017–HackingHumans Das ist in der Regel ein ©intercessio.de-Seite48–SoSuDe–2017–HackingHuman
  49. 49. ©intercessio.de-Seite49–SoSuDe–2017–HackingHumans WARUM?
  50. 50. ©intercessio.de-Seite50–SoSuDe–2017–HackingHumans Wir haben uns daran gewöhnt, dass (Software)TOOLS helfen. Wir erwarten das sogar. ©intercessio.de-Seite50–SoSuDe–2017–HackingHumans
  51. 51. ©intercessio.de-Seite51–SoSuDe–2017–HackingHumans ABER:
  52. 52. ©intercessio.de-Seite52–SoSuDe–2017–HackingHumans Jede MASCHINE ist so gut wie IHR USER! ©intercessio.de-Seite52–SoSuDe–2017–HackingHumans
  53. 53. ©intercessio.de-Seite53–SoSuDe–2017–HackingHumans Menschen bevorzugen (natürlich) das ANGENEHME oft die ROUTINE ©intercessio.de-Seite53–SoSuDe–2017–HackingHumans
  54. 54. ©intercessio.de-Seite54–SoSuDe–2017–HackingHumans Menschen bevorzugen (natürlich) das ANGENEHME oft die ROUTINE und blenden das UNANGEHME aus ©intercessio.de-Seite54–SoSuDe–2017–HackingHuman
  55. 55. ©intercessio.de-Seite55–SoSuDe–2017–HackingHumans Die Dinge verändern sich derzeit in einem rasenden Tempo. Oft ist das schwer zu erkennen, nachzuhalten und zu verstehen. ©intercessio.de-Seite55–SoSuDe–2017–HackingHumans
  56. 56. ©intercessio.de-Seite56–SoSuDe–2017–HackingHumans Die Dinge verändern sich derzeit in einem rasenden Tempo. Oft ist das schwer zu erkennen, nachzuhalten und zu verstehen. Hilfe erhalten wir durch NEUROSCIENCE ©intercessio.de-Seite56–SoSuDe–2017–HackingHumans
  57. 57. ©intercessio.de-Seite57–SoSuDe–2017–HackingHumans Die Digitalisierung gibt uns die Möglichkeit uns durch Informationen besser zu verstehen. ©intercessio.de-Seite57–SoSuDe–2017–HackingHumans
  58. 58. ©intercessio.de-Seite58–SoSuDe–2017–HackingHumans Nun können wir uns sogar IN UNSEREN KOPF SEHEN, wir können sogar verstehen, WIE UND WO WIR DENKEN. ©intercessio.de-Seite58–SoSuDe–2017–HackingHumans
  59. 59. ©intercessio.de-Seite59–SoSuDe–2017–HackingHumans
  60. 60. ©intercessio.de-Seite60–SoSuDe–2017–HackingHumans STÄNDIGE BEWEGUNG ZWISCHEN DEN BEIDEN GEHIRNHÄLFTEN?
  61. 61. ©intercessio.de-Seite61–SoSuDe–2017–HackingHumans MONKEY MIND ©intercessio.de-Seite61–SoSuDe–2017–HackingHumans
  62. 62. ©intercessio.de-Seite62–SoSuDe–2017–HackingHumans DIE WAHRHEIT? ©intercessio.de-Seite62–SoSuDe–2017–HackingHumans
  63. 63. ©intercessio.de-Seite63–SoSuDe–2017–HackingHumans DIE WAHRHEIT? Realität und selbst steuern? Maschinen alles überlassen? ©intercessio.de-Seite63–SoSuDe–2017–HackingHumans
  64. 64. ©intercessio.de-Seite64–SoSuDe–2017–HackingHumans DIE WAHRHEIT? Realität und selbst steuern? Maschinen alles überlassen? -------- TOOLS ©intercessio.de-Seite64–SoSuDe–2017–HackingHumans
  65. 65. ©intercessio.de-Seite65–SoSuDe–2017–HackingHumans ACTIVE SOURCING ist digitalisierte Personalbeschaffung und unterliegt den Regeln der Digitalisierung ©intercessio.de-Seite65–SoSuDe–2017–HackingHumans
  66. 66. ©intercessio.de-Seite66–SoSuDe–2017–HackingHumans Alles was diese neue Digitalisierung berührt, wird KOMPLIZIERT ©intercessio.de-Seite66–SoSuDe–2017–HackingHuman
  67. 67. ©intercessio.de-Seite67–SoSuDe–2017–HackingHumans Es gibt davon KEINERLEI AUSNAHMEN. ©intercessio.de-Seite67–SoSuDe–2017–HackingHumans
  68. 68. ©intercessio.de-Seite68–SoSuDe–2017–HackingHumans Es gibt davon KEINERLEI AUSNAHMEN. Das Problem: Design und Werbung machen uns all zu oft etwas vor. (Die Anbieter kennen sich mit Neuroscience aus). ©intercessio.de-Seite68–SoSuDe–2017–HackingHumans
  69. 69. ©intercessio.de-Seite69–SoSuDe–2017–HackingHumans Das beste Beispiel: GOOGLE ©intercessio.de-Seite69–SoSuDe–2017–HackingHuman
  70. 70. ©intercessio.de-Seite70–SoSuDe–2017–HackingHumans • Sieht einfach aus – ist aber der komplizierteste, intelligente Algorithmus (AI), der unser Leben bereits aktiv beeinflusst. • Tausende von Entwicklern arbeiten ständig daran. • Er wird im Jahr mehrere hundert Mal rein technisch verändert. • Wir verändern ihn durch unsere Nutzung. • Niemand weiß genau, wie und mit welchen Variablen er Ergebnisse berechnet. • Man weiß nur, dass es ca. 260-280 Variablen sind. Das beste Beispiel: GOOGLE
  71. 71. ©intercessio.de-Seite71–SoSuDe–2017–HackingHumans KOMPLEXE ALGORITHMEN KANN MAN NURMIT LOGIK&SYSTEM STEUERN ©intercessio.de-Seite71–SoSuDe–2017–HackingHumans
  72. 72. ©intercessio.de-Seite72–SoSuDe–2017–HackingHumans KOMPLEXE ALGORITHMEN STEUERN! SOURCING IST ©intercessio.de-Seite72–SoSuDe–2017–HackingHumans
  73. 73. ©intercessio.de-Seite73–SoSuDe–2017–HackingHumans©intercessio.de-Seite73–SoSuDe–2017–HackingHumans
  74. 74. ©intercessio.de-Seite74–SoSuDe–2017–HackingHumans • Wir sind nicht mehr im Web 2.0! Wir sind bereits unterwegs ins Internet of Things / Web 4.0 und damit in die Welt der richtig komplexen Algorithmen. LOGIK ist wichtig und für das Nützen und Verstehen dieser neuen Tools Voraussetzung ! • Wir müssen lernen, dass es das One-Fits-All Tool NICHT gibt. Nicht einmal das Tool, das man mit ein paar Stunden Übung beherrscht. • Jeder Sourcer muss die Fähigkeit entwickeln, sich an die ständig ändernde Situation anzupassen – aber Neuroscience hilft uns, da wir lernen, wie wir lernen. • Deshalb: Das Knowhow up-to-date zu halten ist zentral.
  75. 75. ©intercessio.de-Seite75–SoSuDe–2017–HackingHumans Die Candidate Experience kann durch Verständnis des Online- Verhaltens der Menschen verbessert werden: • Sourcer können leichter Informationen “auswerten” in dem sie allgemeine Vergleiche bekommen, wie ein “typischer Kandidat” sich verhält und die Digital Body Language lesen. • Sourcer können individueller kontaktieren und kommunizieren • Sourcer können Wünsche, Erwartungen von Zielgruppen besser verstehen. • Mit Big Data können sogar Entwicklungen berechnet werden.
  76. 76. ©intercessio.de-Seite76–SoSuDe–2017–HackingHumans HACKING SOURCER MINDS RATSCHLAG ZUR SOURCING PRODUKTIVITÄT
  77. 77. ©intercessio.de-Seite77–SoSuDe–2017–HackingHumans MONKEY MIND KONTROLLIEREN ☺ ©intercessio.de-Seite77–SoSuDe–2017–HackingHumans
  78. 78. ©intercessio.de-Seite78–SoSuDe–2017–HackingHumans RECRUITER MIND AUCH! ©intercessio.de-Seite78–SoSuDe–2017–HackingHumans
  79. 79. ©intercessio.de-Seite79–SoSuDe–2017–HackingHumans HAPPY SOURCING! ©intercessio.de-Seite79–SoSuDe–2017–HackingHumans
  80. 80. ©intercessio.de-Seite80–SoSuDe–2017–HackingHumans Intercessio ist ein Human Resource-Consulting- und Service-Unternehmen sowie eine Trainings- Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing. Als Recruiting Efficiency Partner helfen, beraten und trainieren wir Unternehmen, die richtigen Recruiting-Strategien, -Prozesse, -Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren und unterstützen unsere Kunden ebenso durch unsere modularen Sourcing- und Recruiting-Services, einfach besser zu rekrutieren. intercessio INTERCESSIO ACADEMY The Talentfinder Company Intercessio GmbH ● Artquadrat Emil-Nolde-Str. 7 ● 53113 Bonn Tel. +49-228-2673-420 ● info@intercessio.de intercessio.de ● intercessio.academy

×