Slides des Workshops "Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker und diejenigen, die Sourcer werden wollen" auf der Messe Zukunft Personal Europe 2018 - Dieses Session war nur 30 Minuten und ist deshalb nur ein Auszug aus dem neuen Online-Training " Toolbox" , das Sie auf der neuen Digital Learning Plattform https://digipros.de ab 24.09. buchen können.

1. ©Intercessio.deSeite1–SourcingHacks&Tools@#ZP18
und diejenigen, die SOURCER werden wollen
ACTIVE SOURCING
2018
TOOLS und HACKS für Praktiker

2. ©Intercessio.deSeite2–SourcingHacks&Tools@#ZP18
TALENTFINDERIN, Expertin im Finden und Gewinnen
talentierter Mitarbeiter, Social Recruiting Coach,
Trainerin und Autorin, langjährige Erfahrung als
Personalmanagerin und Personalberaterin – Gründerin
der Intercessio GmbH (2005)
BARBARA BRAEHMER
INTERCESSIO ist ein Digital Human Resource -Consulting-
und Recruiting Service-Unternehmen sowie eine Trainings-
Akademie mit der Kernkompetenz Social Recruiting und
Talent Sourcing.
INTERCESSIO
Wir unterstützen unsere Unternehmens- und
Privatkunden unkompliziert durch stetig
aktualisierte und speziell konzipierte
PRAXISTRAININGS der INTERCESSIO ACADEMY
und der neuen Digital Learning Plattform
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kollaborativ mit unseren Kunden
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Wir bieten wir beides: pragmatische PROZESS- UND
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Recruiting und Sourcing Blog, wir twittern über Veränderungen
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INFORMATION
Hallo!
Inhalt
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3. ©Intercessio.deSeite3–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Neue Online-Trainings Plattform
3
https://digipros.de

4. ©Intercessio.deSeite4–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Inhalt
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©Intercessio.deSeite4–SourcingHacks&Tools@#ZP18

5. ©Intercessio.deSeite5–SourcingHacks&Tools@#ZP18
KEINEN? WENIG? VIEL? ALLES?
10 % 30% 70 % 90%
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6. ©Intercessio.deSeite6–SourcingHacks&Tools@#ZP18
KEINEN? WENIG? VIEL? ALLES?
10 % 30% 70 % 90%
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7. ©Intercessio.deSeite7–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Jedes TOOL ist so gut wie der USER ! 7
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8. ©Intercessio.deSeite8–SourcingHacks&Tools@#ZP18
SCHLECHTE NACHRICHTEN!
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9. ©Intercessio.deSeite9–SourcingHacks&Tools@#ZP18
SCHLECHTE NACHRICHTEN!
GIBT ES NICHT!
9
©Intercessio.deSeite9–SourcingHacks&Tools@#ZP18
DAS EINE
ONE-FITS-ALL-TOOL

10. ©Intercessio.deSeite10–SourcingHacks&Tools@#ZP18
DIE GUTE NACHRICHT
DIE
TOOLBOX
ist voll!
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©Intercessio.deSeite10–SourcingHacks&Tools@#ZP18

11. ©Intercessio.deSeite11–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Woran erkennt man,
ob ein Tool gut ist?
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12. ©Intercessio.deSeite12–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Es geht besonders um Effizienz! 12
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13. ©Intercessio.deSeite13–SourcingHacks&Tools@#ZP18
1. wichtiger Hack ist heute eine Grundregel
Das Recruiter konzentriert sich mehr auf
AKTIVE KANDIDATEN.
Der Fokus von Active Sourcing liegt auf
PASSIVEN TALENTEN.
EINLEITUN
Deshalb ist Umdenken Basis des Sourcing Erfolgs!
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14. ©Intercessio.deSeite14–SourcingHacks&Tools@#ZP18
2. wichtiger Hack ist zentral
In der Realen Welt dreht sich alles um
LEBENSLÄUFE
In der Online-Welt geht es um
DATEN SPUREN - nicht um Profile
EINLEITUN
Fokus PROFILE ist eine Sackgasse!
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15. ©Intercessio.deSeite15–SourcingHacks&Tools@#ZP18©Intercessio.deSeite15–SourcingHacks&Tools@#ZP17
2. BASIS SOURCING TOOLS
(meistens geringere Kosten und mehrere Funktionen, selten eigener
Algorithmus, hohe Einschränkungen und Nutzungsbegrenzung)
3. PREMIUM SOURCING TOOLS
(viele verschiedene Funktionen in der Unterstützung im Sourcing
Workflow, eigener Algorithmus, Betreuung und Weiterentwicklung)
ES GIBT 3 ARTEN VON TOOLS
1. KOSTENLOSE SOURCING TOOLS
(meistens Grundfunktionen und oft nur kurze Lebensdauer, kein
eigener Algorithmus, kleine Programme oder Nutzungbegrenzung)
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16. ©Intercessio.deSeite16–SourcingHacks&Tools@#ZP18
4 STUFEN DES
SOURCING WORKFLOWS
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©Intercessio.deSeite16–SourcingHacks&Tools@#ZP18

17. ©Intercessio.deSeite17–SourcingHacks&Tools@#ZP18
1. VORBEREITUNG
2. FINDEN
3. IDENTIFIZIEREN
SOURCING WORKFLOW
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4. KONTAKTIEREN & GEWINNEN
(TALENT POOL)

18. ©Intercessio.deSeite18–SourcingHacks&Tools@#ZP18
1. STUFE DES
SOURCING WORKFLOWS
VORBEREITUNG
©Intercessio.deSeite18–SourcingHacks&Tools@#ZP18
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19. ©Intercessio.deSeite19–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Die kostenlosen
SOURCING
TOOLS
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20. ©Intercessio.deSeite20–SourcingHacks&Tools@#ZP18
BROWSER
das TOR ins WEB
©Intercessio.deSeite20–SourcingHacks&Tools@#ZP18
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21. ©Intercessio.deSeite21–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Google Chrome:
Er ist ideal für den Sourcer und Recruiter!
Vorteile sind eine einfache Oberfläche mit großem
Eingabefenster – und viele hilfreiche Erweiterungen und
Plug-Ins ( wie z.B. bit.ly)
Firefox:
Er ist sehr gut für Sourcer und Recruiter!
Es unterstützt Toolbars wie die Google-Toolbar, die das
Markieren von Keywords oder Suchbegriffen ermöglicht
BROWSER – das Tor ins Web
21

22. ©Intercessio.deSeite22–SourcingHacks&Tools@#ZP18
KEYWORD
Erkennungstools
©Intercessio.deSeite22–SourcingHacks&Tools@#ZP18
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23. ©Intercessio.deSeite23–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Chrome Apps
Markiert Worte auf einer Website in
unterschiedlichen Farben
http://bit.ly/multi-high
Erleichtert das Finden von Keywords auf allen
Webseiten,
MultiHighlighter
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©Intercessio.deSeite23–SourcingHacks&Tools@#ZP18

24. ©Intercessio.deSeite24–SourcingHacks&Tools@#ZP18
KEYWORD
Kombinationstools
©Intercessio.deSeite24–SourcingHacks&Tools@#ZP18
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25. ©Intercessio.deSeite25–SourcingHacks&Tools@#ZP18
BOOLESCHE BEFEHLE
1.) OPERATOREN
2.) MODIFIKATOREN
3.) FELDKOMMANDOS
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BOOLESCHE SUCHE FÜR
RECRUITING & SOURCING

26. ©Intercessio.deSeite26–SourcingHacks&Tools@#ZP18
NEU – kostenloser Online -Anfängerkurs
BOOLESCHE SUCHE FÜR
RECRUITING & SOURCING
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ab. 24.09.
unter digipros.de
mit Download des beliebten
Ebooks “Die 6 wichtigsten Befehle
der Booleschen Suche” und
Worksheets zum Ausdrucken

27. ©Intercessio.deSeite27–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Recruit‘em
Recruitin.net
KEYWORD KOMBINATIONS-
SOURCING TOOLS
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28. ©Intercessio.deSeite28–SourcingHacks&Tools@#ZP18
2.& 3. STUFE DES
SOURCING WORKFLOWS
FINDEN & IDENT
©Intercessio.deSeite28–SourcingHacks&Tools@#ZP18
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29. ©Intercessio.deSeite29–SourcingHacks&Tools@#ZP18
FINDE- &
IDENTIFIKATIONS
Tools
Seite29–SourcingToolTime@#ZP16
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30. ©Intercessio.deSeite30–SourcingHacks&Tools@#ZP18
BASIS
SOURCING
TOOLS
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©Intercessio.deSeite30–SourcingHacks&Tools@#ZP18

31. ©Intercessio.deSeite31–SourcingHacks&Tools@#ZP18
SOCIAL
SOURCING TOOLS
LinkedIns
ERWEITERTE
SUCHE
• Freemium &
• Business Account
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32. ©Intercessio.deSeite32–SourcingHacks&Tools@#ZP18
XINGs
ERWEITERTE
SUCHE
• Freemium &
• Premium Account
SOCIAL
SOURCING TOOLS
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33. ©Intercessio.deSeite33–SourcingHacks&Tools@#ZP18
PREMIUM
SOURCING
TOOLS
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©Intercessio.deSeite33–SourcingHacks&Tools@#ZP18

34. ©Intercessio.deSeite34–SourcingHacks&Tools@#ZP18
LinkedIn Recruiter
von LinkedIn
http://bit.ly/LI-Recruiter
SOCIAL
SOURCING TOOLS
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35. ©Intercessio.deSeite35–SourcingHacks&Tools@#ZP18
XING TalentManager
von XING
http://bit.ly/XING-TM
SOCIAL
SOURCING TOOLS
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36. ©Intercessio.deSeite36–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Experteer Suche
• Nur Führungskräfte > 60.000 Euro
• Datenbanksuche –
Personalberater und Corporates
Exerteer.de
LEBENSLAUF-
DATENBANKEN
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37. ©Intercessio.deSeite37–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Talentwunder
• 75 Portale können gleichzeitig
durchsucht werden.
• Aufbereitung und
Zusammenfassung der Daten
pro Kandidat ausgesprochen
hilfreich und übersichtlich
• Eigener Suchalgorithmus
https://talentwunder.com
PEOPLE
AGGREGATOREN
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38. ©Intercessio.deSeite38–SourcingHacks&Tools@#ZP18
4. STUFE DES
SOURCING WORKFLOWS
KONTAKT & POOL
©Intercessio.deSeite38–SourcingHacks&Tools@#ZP18
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39. ©Intercessio.deSeite39–SourcingHacks&Tools@#ZP18
ANSPRACHE &
KONTAKT
Tools
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©Intercessio.deSeite39–SourcingHacks&Tools@#ZP18

40. ©Intercessio.deSeite40–SourcingHacks&Tools@#ZP18
bit.ly
bit.ly ist eine Online-Click für den
ein kostenlosen Linkverkürzer, mit der
Besonderheit, dass Sie die Links gestalten können.
So wird in zwei Clicks aus
→ https://chrome.google.com/webstore/detail/bitly-unleash-
the-power-
o/iabeihobmhlgpkcgjiloemdbofjbdcic?utm_source=chrome-
app-launcher-info-dialog
erst
→ http://bit.ly/1PPSdRJ
dann mit Customizing
→ http://bit.ly/bitly-extent
ZWECK: Kontaktaufnahme - Customize Contact
Hässliche Links an Kandidaten schicken hat sich
nicht bewährt. Der Vorteil dieser Extension: 2 Clicks
und schon kann man den schicken Link direkt mit
Copy und Paste in die Kandidatennachricht kopieren.
©Intercessio.deSeite40–SourcingHacks&Tools@#ZP17
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41. ©Intercessio.deSeite41–SourcingHacks&Tools@#ZP18
TALENT
MANAGEMENT
Tools
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42. ©Intercessio.deSeite42–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Hello Talent
von Talentsoft
• Besonderheiten: nur Link zu
öffentlichen Profilen aus Social
Media werden gespeichert (nicht
das Profil)
• per Klick auf Chrome App
• Projekt Management
TALENT
POOL/PIPELINE
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43. ©Intercessio.deSeite43–SourcingHacks&Tools@#ZP18
ZUSAMMENFASSUNG
ES GEHT UM DAS
ORCHESTRIEREN
UND DIE RICHTIGE NUTZUNG
VON TOOLS!
©Intercessio.deSeite43–SourcingHacks&Tools@#ZP18
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44. ©Intercessio.deSeite44–SourcingHacks&Tools@#ZP18
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Social Recruiting & Sourcing
PRAXIS –Classroom Trainings mit System
Termine unter: https://intercessio.de/academy

45. ©Intercessio.deSeite45–SourcingHacks&Tools@#ZP18
Happy
Sourcing!
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©Intercessio.deSeite45–SourcingHacks&Tools@#ZP18

46. ©Intercessio.deSeite46–SourcingHacks&Tools@#ZP18
The Talentfinder Company
Intercessio GmbH Artquadrat
Emil-Nolde-Str. 7 53113 Bonn
Tel. +49-228-2673-420 hallo @intercessio.de
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