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Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionieren

Barbara Braehmer
Barbara Braehmer
Barbara BraehmerTalentfinder | Recruiting Coach | Master Sourcer | Trainer | Author | Consultant | Speaker | CEO @ intercessio.de um Intercessio GmbH

Dies ist die Präsentation des #HRInnoDays 2016 in Leipzig - Das Thema lautete: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Wer oder was ist Active Sourcing? Wie Personalsuchen im Web funktioniert | Die 12 schwersten Fehlschlüsse. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Viele denken, weil Suchmaschinen immer Ergebnisse bringen, dass sie bereits erfolgreich suchen. Das ist genau der Grund, warum für den privaten Bereich Suchmaschinenanbieter Semantische Algorithmen eingeführt haben: Sie sollen das Gefühl geben, immer etwas zu finden, damit Sie wiederkehren. Doch solche semantischen Suchprogramme kann man nicht mit Intuition oder ein paar Keywords zu Informationen von Talenten steuern. Es gibt viele Fehlschlüsse aus dem Recruiting Denken, die zwischen einem erfolgreichen Finden und Gewinnen der passenden Talente und dem Sourcer stehen. In dieser Präsentation haben wir uns mit den schwersten Fehlschlüssen auseinandergesetzt und die Lösungen für Sourcer und Recruiter - in Kurz - erklärt. Happy Sourcing! Gern stehen wir für Fragen oder für eine kostenlose Live-Demo zur Verfügung, um zu zeigen, wie man Suchmaschinen professionell - auch mit der deutschen Sprache - steuert.

Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionieren

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Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionieren
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