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Machen
lebenslaufparsing-systeme
Recruiter arbeitslos?
3. www.intercessio.de © 2013 3 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Ein Parser (engl. to parse, „analysieren“,
bzw. lateinisch pars, „Teil“; im Deutschen
gelegentlich
auch
Zerteiler)
ist
ein
Computerprogramm,
das
in
der Informatik für die Zerlegung und
Umwandlung einer beliebigen Eingabe in ein
für die Weiterverarbeitung brauchbares
Format zuständig ist.
5. Josef mailte seine Bewerbung.
“
1.Josef“ “mailte“ “seine“ “Bewerbung“.
www.intercessio.de © 2013 5 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
2.
“ Josef“<Substantiv> “mailte“ <Verb, Vergangenheit>
“seine“<possessiv Pronomen> “Bewerbung“<Substantiv>.
3.
“ Josef“<Substantiv, Subjekt> “mailte“ <Verb,
Vergangenheit> “seine“<possessiv Pronomen>
“Bewerbung“<Substantiv, Objekt>.
7. www.intercessio.de © 2013 7 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
4.
Menschliche
Sprache
Maschinen
Sprache
“Übersetzungshilfe
der Syntax“
Parsing -Teilprozess
11. Bei (Text) Analysen
www.intercessio.de © 2013 11 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
•
•
•
•
•
•
•
Aller Dokumente
Text-Vergleiche
Unterlagen
Systematisierungen
Automatisierungen
Auswertungen
Kommunikation
•
•
•
•
•
•
•
•
Zeugnisanalyse
Stellenbeschreibung mit CV
Profilanalyse
Bewerbungsabwicklung
Dokumentenmanagement
Personalentwicklungspläne
Controllingpläne
Information
12. www.intercessio.de © 2013 12 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Recruiting
Baukasten
Classic
Web 2.0
www.intercessio.de © 2013
13. www.intercessio.de © 2013 13 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Auch das beste
System ist nur
so gut wie sein Anwender …
14. Parsing Systeme in HR
Vorteil
• Entlastung
www.intercessio.de © 2013 14 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
für beide
Seiten
Nachteil
• Texte nicht natürliche Sprache
• Nicht optimiert
• Zu wenig ‚Vergleichs‘-Text
Auswahl von Anbietern
15. Beispiel: Xing - Neuer TM - Parsing
Anwender = Recruiter lädt
• rechtlich optimierte Stellenbeschreibung oder
• marketingoptimierte Stellenanzeige hoch.
• Oder beides in einem Pdf oder Text-Dokument
www.intercessio.de © 2013 15 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
TM vergleicht mit Profilen
•
•
•
•
Kästchendenken
Mehrheitlich schlecht ausgefüllt
Abkürzungen, Rechtschreibfehler, Sprachmix
UND: System /Syntax vergleicht nur ein Profil =
Zu wenig Info auch von Profilseite (kein CV)
Ergebnis: Kommunikationsproblem
Zu wenig Text | Keywörter fehlen | Nur Teilssystem | System für natürliche
Sprache geschrieben - Input rechtlich & marketingorientiert
20. www.intercessio.de © 2013 20 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
sourcingprozess
Es hängt von Ihrem
Qualitätsanspruch ab!
21. www.intercessio.de © 2013 21 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Wollen Sie Listen
irgendwelcher Kandidaten?
Oder die
passenden
Talente?
Und es hängt von
Ihrem Ehrgeiz ab!
22. www.intercessio.de © 2013 22 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Aber Sourcing ist ein Bestandteil des Recruiting 2.0
recruiting 2.0
Dabei ist es erlernbar!
23. Wie?1.‚Denken‘ wie der Computer
www.intercessio.de © 2013 23 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Suchmaske
3.
Kommunizieren
in der Computersprache
2.
24. Und wie funktioniert Google?
eine Suchmaschine?
Sourcing | Tools?
Deutschland
www.intercessio.de © 2013 24 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
FALSCH
Einfach
Keyworte
eingeben?
Kombinationen
25. Ab wann ist ein
Keyword ein Schlagwort ?
Deutschland
Eingabe Ihrer Keyworte
Google-Suche
Auf gut Glück!
www.intercessio.de © 2013 25 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Eingabe Ihrer Keyworte
Keywords sind nur scheinbar
‚objektiv‘ oder ‚richtig‘
Richtig sind sie im ZUSAMMENHANG
26. (Key)Words sind also Sprache (Linguistik)
www.intercessio.de © 2013 26 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
KEINE SOFTWARE!!!!!!!!!!!!!
…und weit mehr als
‚Autovervollständigung‘
Das Suchmaschinen-Dilemma
27. www.intercessio.de © 2013 27 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Sourcing
ist wie Autofahren.
Sie kommen auch mit dem Rad ans Ziel …
28. www.intercessio.de © 2013 28 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Radfahren
auch
haben sie mal gelernt.
Sourcen kann man ebenso lernen!
29. www.intercessio.de © 2013 29 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
SOURCING ist kein Wissen
oder Tool!
SOURCING ist eine FÄHIGKEIT -
31. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 31 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Xing: Erweiterte Suche
= 49 Ergebnisse
Identisch in alt | neu TM
Tool: Xing-Erweiterte Suche
Methode: Keywords
32. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 32 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Xing: Erweiterte Suche
= 119 Ergebnisse
Tool: Xing-Erweiterte Suche
Methode: Profil-Mining
33. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 33 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Xing : Alter TM
= 119 Ergebnisse
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Profil-Mining
34. www.intercessio.de © 2013 34 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Profil-Mining
Xing : Neuer TM
= 119 Ergebnisse
35. www.intercessio.de © 2013 35 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Parsing
36. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 36 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Vergleichssuche 2012
Tool: Xing-Erweiterte Suche
Methode: Profil-Mining
Xing: Erweiterte Suche
= 41 Ergebnisse
37. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 37 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Vergleichssuche 2012
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Profil-Mining
Xing Talentmanager:
Einfache Suche: = 46 Ergebnisse
Suchradius: = 73 Ergebnisse
38. Beispiel:
Java Entwickler, der Oracle- und GUI-Kenntnisse
mitbringt für München
www.intercessio.de © 2013 38 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Vergleichssuche 2012
Tool: Xing-Talentmanager
Methode: Boolsche Suche
Xing Talentmanager:
Suchkette /Umkreis: = 120 Ergebnisse
44. Trainings | Coachings
Feedback einer Seminarteilnehmerin
(Sourcing-Seminar):
‚Toll erklärt - ab dem Zeitpunkt, wo wir
gemeinsam online gegangen sind, habe
ich es verstanden!‘
www.intercessio.de © 2013 44 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Feedback eines Webinar-Teilnehmers
(Talentmining-Webinar):
‚ …noch am selben Abend habe ich 20 %
mehr Kandidaten für meine laufenden
Projekte gefunden!‘
Feedback einer Seminar-Teilnehmerin (Crashkurs – Going Social):
‚ …Danke für das Rüstwerkzeug in Social Media. Ich konnte so die
Diskussion in unserem Unternehmen zur Einführung von Social
Recruiting erfolgreich starten. Wir sehen uns bald wieder!‘
einfach talente finden!
45. Nächster
STUFE 4
Termin
Mi.
16.10.
in Bonn
SEMINAR: (1 Tages-Praxis-Seminar)
Sourcing & Talentmining Basics
Erfolgreich Kandidaten im Web 2.0 suchen, finden und auswählen
eine persönliche Online-Coaching-Session
(nach Vereinbarung) von bis zu 30 Minuten
Nächster
www.intercessio.de © 2013 45 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Workshop: Sourcing + Termin
in Bonn
Do.
17.10.
Talent Relationship Management (1 Tages-Workshop)
Das praktische Kandidaten-Flirt-Training für erfolgreiche Personaler
Kontaktaufnahme: Anspracheformen und -training (Schreiben, Telefon u.a.), Auf- und Ausbau
von Talentpools, Umbau Datenbank in Talentpipeline , Datenschutz & Rechtslage, Übungen
Konditionen: 1 Tages Intensiv-Seminar
Dauer: 1 x 8 Stunden
Kosten: je Training : €690,-/Pro Person plus Mwst.
im Preis inbegriffen:
Getränke während der Veranstaltung und 1 Businesslunch (2-Gang-Menu ohne Getränke).
Schulungsunterlagen/Skript und 1 bewährte Sourcer-Cheatpads (im Wert: 90 Euro)
inklusive persönliches Online-Coaching von bis zu 30 Minuten
46. www.intercessio.de © 2013 46 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
Ort:
Konditionen: 2 Tages Intensiv-Seminar
Dauer: 2 x 8 Stunden
Kosten: € 1.390,-/Pro Person plus Mwst.
im Preis inbegriffen:
Getränke während der Veranstaltung
1 Übernachtung, 1 Frühstück vom Buffet,
1 Abendessen (3-Gang-Menu ohne Getränke),
2 Businesslunch (2-Gang-Menu ohne Getränke).
Schulungsunterlagen/Skript und
zwei 2 bewährte Sourcer-Cheatpads (im Wert: 180 Euro)
Das Seminar ist begrenzt auf 10 Plätze
Ringhotel "Blaue Ecke"***S
Hotel "Zum Wilden Schwein"
Markt 5, 53518 Adenau
www. blaueecke.de
am Nürburg Ring
47. DANKE SCHÖN – THANK YOU -CREDITS
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48. www.intercessio.de © 2013 48 Recruiter = arbeitslos durch Parsing?
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