SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo

5 geheime Active Sourcing Tipps wie Sie Manager und Führungskräfte finden

Barbara Braehmer
Barbara Braehmer
Barbara BraehmerTalentfinder | Recruiting Coach | Master Sourcer | Trainer | Author | Consultant | Speaker | CEO @ intercessio.de um Intercessio GmbH

Sind Sie auch der Meinung, die wir ständig in unseren Beratungsprojekten und Trainings hören: Gute Führungskräfte haben keine Zeit für Social Media – also geht Active Sourcing für Führungskräfte gar nicht? Logisch! Wo nichts ist, kann man auch nichts finden! Als erfahrene Executive Search Beraterin und Sourcerin stimme ich Ihnen zu. Das einfache Keywords orientierte Active Sourcing bzw. Social Sourcing muss hier ja kläglich versagen. Aber das gilt nicht für das Talent Sourcing! Das ist ausgesprochen hilfreich – und einfach. Vorausgesetzt Sie wissen, wie Sie jenseits der Suchmaschinen von Xing und LinkedIn das Web als Support Ihrer Suche richtig einsetzen. 5 unserer Web-Tricks haben wir Ihnen in diesem Online-Training dargestellt einladen. Und wir hatten ein kleines Überraschungsgeschenk für die Trainingsteilnehmer vorbereitet. Sollten Sie Interesse an dem Inhalt eines der Gratis-Webinare oder zum Thema Social Recruiting/ Sourcing haben und an der Teilnahme verhindert sein, melden Sie sich bei uns unter +49-228-2673420 oder per Mail akademie@intercessio.de. Wir finden bestimmt eine Lösung. VERANSTALTER: Die Intercessio Personalberatung GmbH ist eine auf Human Resource spezialisierte Unternehmensberatung und Trainings-Akademie mit der Kernkompetenz Recruiting 2.0. Wir unterstützen, beraten und trainieren Unternehmen, die richtigen Recruiting-Strategien, -Prozesse, -Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren. Kurz: Unser Ziel ist, dass Sie besser rekrutieren!

5 geheime Active Sourcing Tipps wie Sie Manager und Führungskräfte finden

1 von 41
www.intercessio.de © 2014 1 Talent Sourcing – Find Managers

Praktisches

Talent Sourcing

5 Top-Tipps
www.intercessio.de © 2014 2 Talent Sourcing – Find Managers

Wer wir sind:
www.intercessio.de © 3 | 3 Talent Sourcing –
18.03.2013 | Seite 2014ImagebroschüreFind Managers

Wollen Sie andere

ERGEBNISSE

?
www.intercessio.de © 2014 4 Talent Sourcing – Find Managers

andere

18.03.2013

WEGE
gehen

Der Weg ist NICHT das Ziel!
4
www.intercessio.de © 2014 5 Talent Sourcing – Find Managers

Nicht SUCHEN

sondern

Personalsuche?
TALENTFINDER!

FINDEN
www.intercessio.de © 2014 6 Talent Sourcing – Find Managers

ANFANG falsch?

ALLES FALSCH!
Anzeige

Recomendados

10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers
10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers10 wichtigsten Skills des Profi-Active Sourcers
10 wichtigsten Skills des Profi-Active SourcersBarbara Braehmer
 
Falling in Love with Talent Sourcing - Forget Active Sourcing?
Falling in Love with Talent Sourcing - Forget Active Sourcing?Falling in Love with Talent Sourcing - Forget Active Sourcing?
Falling in Love with Talent Sourcing - Forget Active Sourcing?Barbara Braehmer
 
Active Sourcing: Wie zähme ich das Internet, um die richtigen Kandidaten zu f...
Active Sourcing: Wie zähme ich das Internet, um die richtigen Kandidaten zu f...Active Sourcing: Wie zähme ich das Internet, um die richtigen Kandidaten zu f...
Active Sourcing: Wie zähme ich das Internet, um die richtigen Kandidaten zu f...Barbara Braehmer
 
Warum Active Sourcing nicht Social Media Searching ist
Warum Active Sourcing nicht Social Media Searching ist Warum Active Sourcing nicht Social Media Searching ist
Warum Active Sourcing nicht Social Media Searching ist Barbara Braehmer
 
10 Punkte Checkliste für Business Development von HR-Service Unternehmen
10 Punkte Checkliste für Business Development von HR-Service Unternehmen10 Punkte Checkliste für Business Development von HR-Service Unternehmen
10 Punkte Checkliste für Business Development von HR-Service UnternehmenBarbara Braehmer
 
Mit dem Social Recruiting Speedometer die Effizienz um 100% steigern!
Mit dem Social Recruiting Speedometer die Effizienz um 100% steigern!Mit dem Social Recruiting Speedometer die Effizienz um 100% steigern!
Mit dem Social Recruiting Speedometer die Effizienz um 100% steigern!Barbara Braehmer
 
Kosteneinsparungen durch Social Media Recruiting – (Wie) Geht das?
Kosteneinsparungen durch Social Media Recruiting – (Wie) Geht das?Kosteneinsparungen durch Social Media Recruiting – (Wie) Geht das?
Kosteneinsparungen durch Social Media Recruiting – (Wie) Geht das?Barbara Braehmer
 
10 Dinge ueber Twitter-Recruiting, die Sie immer schon wissen wollten
10 Dinge ueber Twitter-Recruiting, die Sie immer schon wissen wollten10 Dinge ueber Twitter-Recruiting, die Sie immer schon wissen wollten
10 Dinge ueber Twitter-Recruiting, die Sie immer schon wissen wolltenBarbara Braehmer
 

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

Die 10 schlimmsten Social Recruiting Fehler - und vermeide ich sie
Die 10 schlimmsten Social Recruiting Fehler - und vermeide ich sieDie 10 schlimmsten Social Recruiting Fehler - und vermeide ich sie
Die 10 schlimmsten Social Recruiting Fehler - und vermeide ich sieBarbara Braehmer
 
Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?
Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?
Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?Barbara Braehmer
 
Active Sourcing - Wie ich Top TECH-Talente wie 007 finde
Active Sourcing - Wie ich Top TECH-Talente wie 007 findeActive Sourcing - Wie ich Top TECH-Talente wie 007 finde
Active Sourcing - Wie ich Top TECH-Talente wie 007 findeBarbara Braehmer
 
Active Sourcing von IT-Spezialisten - Die 7 wichtigsten Best-Practice-Tipps
Active Sourcing von IT-Spezialisten - Die 7 wichtigsten Best-Practice-TippsActive Sourcing von IT-Spezialisten - Die 7 wichtigsten Best-Practice-Tipps
Active Sourcing von IT-Spezialisten - Die 7 wichtigsten Best-Practice-TippsBarbara Braehmer
 
Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...
Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...
Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...Barbara Braehmer
 
12 simple Wege für eine Top-Candidate Experience mit Active Sourcing
12 simple Wege für eine Top-Candidate Experience mit Active Sourcing12 simple Wege für eine Top-Candidate Experience mit Active Sourcing
12 simple Wege für eine Top-Candidate Experience mit Active SourcingBarbara Braehmer
 
Social Recruiting - Clever Recruiting - Praktische Loesungen nicht nur für sp...
Social Recruiting - Clever Recruiting - Praktische Loesungen nicht nur für sp...Social Recruiting - Clever Recruiting - Praktische Loesungen nicht nur für sp...
Social Recruiting - Clever Recruiting - Praktische Loesungen nicht nur für sp...Barbara Braehmer
 
Active Sourcing: Wie vermeide ich die 10 schwersten Fehler in der Boolschen S...
Active Sourcing: Wie vermeide ich die 10 schwersten Fehler in der Boolschen S...Active Sourcing: Wie vermeide ich die 10 schwersten Fehler in der Boolschen S...
Active Sourcing: Wie vermeide ich die 10 schwersten Fehler in der Boolschen S...Barbara Braehmer
 
Der neue Social Recruiting Fuehrerschein - und wie er Ihren Erfolg sichert!
Der neue Social Recruiting Fuehrerschein - und wie er Ihren Erfolg sichert!Der neue Social Recruiting Fuehrerschein - und wie er Ihren Erfolg sichert!
Der neue Social Recruiting Fuehrerschein - und wie er Ihren Erfolg sichert!Barbara Braehmer
 
Praktisches SOCIAL RECRUITING (TIME) MANAGEMENT - in 5 Schritten auf 20 Minut...
Praktisches SOCIAL RECRUITING (TIME) MANAGEMENT - in 5 Schritten auf 20 Minut...Praktisches SOCIAL RECRUITING (TIME) MANAGEMENT - in 5 Schritten auf 20 Minut...
Praktisches SOCIAL RECRUITING (TIME) MANAGEMENT - in 5 Schritten auf 20 Minut...Barbara Braehmer
 
Active Sourcing - Wie ich Top-Ingenieure finde - Zusammenfassung und 5 geheim...
Active Sourcing - Wie ich Top-Ingenieure finde - Zusammenfassung und 5 geheim...Active Sourcing - Wie ich Top-Ingenieure finde - Zusammenfassung und 5 geheim...
Active Sourcing - Wie ich Top-Ingenieure finde - Zusammenfassung und 5 geheim...Barbara Braehmer
 
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?Barbara Braehmer
 
Stellenanzeige 2.0 - die 14 fiesesten Fallen im Online-Personalmarketing
Stellenanzeige 2.0 - die 14 fiesesten Fallen im Online-PersonalmarketingStellenanzeige 2.0 - die 14 fiesesten Fallen im Online-Personalmarketing
Stellenanzeige 2.0 - die 14 fiesesten Fallen im Online-PersonalmarketingBarbara Braehmer
 
Erfolgreiches Active Sourcing - der Recruiting Turbo
Erfolgreiches Active Sourcing - der Recruiting TurboErfolgreiches Active Sourcing - der Recruiting Turbo
Erfolgreiches Active Sourcing - der Recruiting TurboBarbara Braehmer
 
Social Recruiting: Machen Lebenslauf-Parsing Systeme Recruiter arbeitslos?
Social Recruiting: Machen Lebenslauf-Parsing Systeme Recruiter arbeitslos?Social Recruiting: Machen Lebenslauf-Parsing Systeme Recruiter arbeitslos?
Social Recruiting: Machen Lebenslauf-Parsing Systeme Recruiter arbeitslos?Barbara Braehmer
 
Active Sourcing - 5 praktische Tricks für erfolgreiche Kandidaten Nachrichten
Active Sourcing - 5 praktische Tricks für erfolgreiche Kandidaten NachrichtenActive Sourcing - 5 praktische Tricks für erfolgreiche Kandidaten Nachrichten
Active Sourcing - 5 praktische Tricks für erfolgreiche Kandidaten NachrichtenBarbara Braehmer
 
Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal 2014 (aus Praktiker-Sicht)
Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal 2014 (aus Praktiker-Sicht)Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal 2014 (aus Praktiker-Sicht)
Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal 2014 (aus Praktiker-Sicht)Barbara Braehmer
 
Mit Active Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden
Mit Active Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten findenMit Active Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden
Mit Active Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten findenBarbara Braehmer
 
Social Recruiting Speedometer - Erhöhen Sie Ihren Social Recruiting Wirkungsg...
Social Recruiting Speedometer - Erhöhen Sie Ihren Social Recruiting Wirkungsg...Social Recruiting Speedometer - Erhöhen Sie Ihren Social Recruiting Wirkungsg...
Social Recruiting Speedometer - Erhöhen Sie Ihren Social Recruiting Wirkungsg...Barbara Braehmer
 
Personalmarketing 2.0 - 7 geheime Experten-Tipps zu Social Job Posting
 Personalmarketing 2.0 - 7 geheime Experten-Tipps zu Social Job Posting Personalmarketing 2.0 - 7 geheime Experten-Tipps zu Social Job Posting
Personalmarketing 2.0 - 7 geheime Experten-Tipps zu Social Job PostingBarbara Braehmer
 

Was ist angesagt? (20)

Die 10 schlimmsten Social Recruiting Fehler - und vermeide ich sie
Die 10 schlimmsten Social Recruiting Fehler - und vermeide ich sieDie 10 schlimmsten Social Recruiting Fehler - und vermeide ich sie
Die 10 schlimmsten Social Recruiting Fehler - und vermeide ich sie
 
Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?
Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?
Active Sourcing - Geht Candidate Zapping mit der Semantic Search?
 
Active Sourcing - Wie ich Top TECH-Talente wie 007 finde
Active Sourcing - Wie ich Top TECH-Talente wie 007 findeActive Sourcing - Wie ich Top TECH-Talente wie 007 finde
Active Sourcing - Wie ich Top TECH-Talente wie 007 finde
 
Active Sourcing von IT-Spezialisten - Die 7 wichtigsten Best-Practice-Tipps
Active Sourcing von IT-Spezialisten - Die 7 wichtigsten Best-Practice-TippsActive Sourcing von IT-Spezialisten - Die 7 wichtigsten Best-Practice-Tipps
Active Sourcing von IT-Spezialisten - Die 7 wichtigsten Best-Practice-Tipps
 
Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...
Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...
Social Recruiting - Selbst-Check mit dem Social Recruiting Speedometer by Int...
 
12 simple Wege für eine Top-Candidate Experience mit Active Sourcing
12 simple Wege für eine Top-Candidate Experience mit Active Sourcing12 simple Wege für eine Top-Candidate Experience mit Active Sourcing
12 simple Wege für eine Top-Candidate Experience mit Active Sourcing
 
Social Recruiting - Clever Recruiting - Praktische Loesungen nicht nur für sp...
Social Recruiting - Clever Recruiting - Praktische Loesungen nicht nur für sp...Social Recruiting - Clever Recruiting - Praktische Loesungen nicht nur für sp...
Social Recruiting - Clever Recruiting - Praktische Loesungen nicht nur für sp...
 
Active Sourcing: Wie vermeide ich die 10 schwersten Fehler in der Boolschen S...
Active Sourcing: Wie vermeide ich die 10 schwersten Fehler in der Boolschen S...Active Sourcing: Wie vermeide ich die 10 schwersten Fehler in der Boolschen S...
Active Sourcing: Wie vermeide ich die 10 schwersten Fehler in der Boolschen S...
 
Der neue Social Recruiting Fuehrerschein - und wie er Ihren Erfolg sichert!
Der neue Social Recruiting Fuehrerschein - und wie er Ihren Erfolg sichert!Der neue Social Recruiting Fuehrerschein - und wie er Ihren Erfolg sichert!
Der neue Social Recruiting Fuehrerschein - und wie er Ihren Erfolg sichert!
 
Praktisches SOCIAL RECRUITING (TIME) MANAGEMENT - in 5 Schritten auf 20 Minut...
Praktisches SOCIAL RECRUITING (TIME) MANAGEMENT - in 5 Schritten auf 20 Minut...Praktisches SOCIAL RECRUITING (TIME) MANAGEMENT - in 5 Schritten auf 20 Minut...
Praktisches SOCIAL RECRUITING (TIME) MANAGEMENT - in 5 Schritten auf 20 Minut...
 
Active Sourcing - Wie ich Top-Ingenieure finde - Zusammenfassung und 5 geheim...
Active Sourcing - Wie ich Top-Ingenieure finde - Zusammenfassung und 5 geheim...Active Sourcing - Wie ich Top-Ingenieure finde - Zusammenfassung und 5 geheim...
Active Sourcing - Wie ich Top-Ingenieure finde - Zusammenfassung und 5 geheim...
 
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
The Sourcer's Journey - Wie werde ich Active Sourcing Professional?
 
Stellenanzeige 2.0 - die 14 fiesesten Fallen im Online-Personalmarketing
Stellenanzeige 2.0 - die 14 fiesesten Fallen im Online-PersonalmarketingStellenanzeige 2.0 - die 14 fiesesten Fallen im Online-Personalmarketing
Stellenanzeige 2.0 - die 14 fiesesten Fallen im Online-Personalmarketing
 
Erfolgreiches Active Sourcing - der Recruiting Turbo
Erfolgreiches Active Sourcing - der Recruiting TurboErfolgreiches Active Sourcing - der Recruiting Turbo
Erfolgreiches Active Sourcing - der Recruiting Turbo
 
Social Recruiting: Machen Lebenslauf-Parsing Systeme Recruiter arbeitslos?
Social Recruiting: Machen Lebenslauf-Parsing Systeme Recruiter arbeitslos?Social Recruiting: Machen Lebenslauf-Parsing Systeme Recruiter arbeitslos?
Social Recruiting: Machen Lebenslauf-Parsing Systeme Recruiter arbeitslos?
 
Active Sourcing - 5 praktische Tricks für erfolgreiche Kandidaten Nachrichten
Active Sourcing - 5 praktische Tricks für erfolgreiche Kandidaten NachrichtenActive Sourcing - 5 praktische Tricks für erfolgreiche Kandidaten Nachrichten
Active Sourcing - 5 praktische Tricks für erfolgreiche Kandidaten Nachrichten
 
Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal 2014 (aus Praktiker-Sicht)
Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal 2014 (aus Praktiker-Sicht)Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal 2014 (aus Praktiker-Sicht)
Die 10 Tops und 10 Flops der Zukunft Personal 2014 (aus Praktiker-Sicht)
 
Mit Active Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden
Mit Active Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten findenMit Active Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden
Mit Active Sourcing im Web 80 % mehr Kandidaten finden
 
Social Recruiting Speedometer - Erhöhen Sie Ihren Social Recruiting Wirkungsg...
Social Recruiting Speedometer - Erhöhen Sie Ihren Social Recruiting Wirkungsg...Social Recruiting Speedometer - Erhöhen Sie Ihren Social Recruiting Wirkungsg...
Social Recruiting Speedometer - Erhöhen Sie Ihren Social Recruiting Wirkungsg...
 
Personalmarketing 2.0 - 7 geheime Experten-Tipps zu Social Job Posting
 Personalmarketing 2.0 - 7 geheime Experten-Tipps zu Social Job Posting Personalmarketing 2.0 - 7 geheime Experten-Tipps zu Social Job Posting
Personalmarketing 2.0 - 7 geheime Experten-Tipps zu Social Job Posting
 

Destacado

Social Recruiting Führerschein - Durch Qualität Wettbewerbsvorteile sichern
Social Recruiting Führerschein - Durch Qualität Wettbewerbsvorteile sichernSocial Recruiting Führerschein - Durch Qualität Wettbewerbsvorteile sichern
Social Recruiting Führerschein - Durch Qualität Wettbewerbsvorteile sichernBarbara Braehmer
 
Tandem-Recruiting - Innovativer HR, Recruiting und Sourcing Service
Tandem-Recruiting - Innovativer HR, Recruiting und Sourcing ServiceTandem-Recruiting - Innovativer HR, Recruiting und Sourcing Service
Tandem-Recruiting - Innovativer HR, Recruiting und Sourcing ServiceBarbara Braehmer
 
Talent Acquisition 2.0 - 10 Mythen - Suchmaschinen-Optimierung für Recruiter
Talent Acquisition 2.0 - 10 Mythen - Suchmaschinen-Optimierung für RecruiterTalent Acquisition 2.0 - 10 Mythen - Suchmaschinen-Optimierung für Recruiter
Talent Acquisition 2.0 - 10 Mythen - Suchmaschinen-Optimierung für RecruiterBarbara Braehmer
 
Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING
Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING
Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING Barbara Braehmer
 
Die BOOLESCHE SUCHE ist tot – es lebe die SEMANTISCHE SUCHE!?
Die BOOLESCHE SUCHE ist tot – es lebe die SEMANTISCHE SUCHE!? Die BOOLESCHE SUCHE ist tot – es lebe die SEMANTISCHE SUCHE!?
Die BOOLESCHE SUCHE ist tot – es lebe die SEMANTISCHE SUCHE!? Barbara Braehmer
 
Active Sourcing Hacks - für den HR Hackathon
Active Sourcing Hacks - für den HR Hackathon Active Sourcing Hacks - für den HR Hackathon
Active Sourcing Hacks - für den HR Hackathon Barbara Braehmer
 
Warum die Recruiting Qualität einzelner alle Recruiter betrifft!
Warum die Recruiting Qualität einzelner alle Recruiter betrifft!Warum die Recruiting Qualität einzelner alle Recruiter betrifft!
Warum die Recruiting Qualität einzelner alle Recruiter betrifft!Barbara Braehmer
 
6 Schritte zur Einführung eines wirksamen Active Sourcing
6 Schritte zur Einführung eines wirksamen Active Sourcing6 Schritte zur Einführung eines wirksamen Active Sourcing
6 Schritte zur Einführung eines wirksamen Active SourcingBarbara Braehmer
 
10 kluge Zitate für HR und Recruiting
10 kluge Zitate für HR und Recruiting10 kluge Zitate für HR und Recruiting
10 kluge Zitate für HR und RecruitingBarbara Braehmer
 
Social Recruiting - #Recruiting goes #Neuland - Teil 3: Mittelstand
Social Recruiting - #Recruiting goes #Neuland - Teil 3: MittelstandSocial Recruiting - #Recruiting goes #Neuland - Teil 3: Mittelstand
Social Recruiting - #Recruiting goes #Neuland - Teil 3: MittelstandBarbara Braehmer
 

Destacado (11)

Social Recruiting Führerschein - Durch Qualität Wettbewerbsvorteile sichern
Social Recruiting Führerschein - Durch Qualität Wettbewerbsvorteile sichernSocial Recruiting Führerschein - Durch Qualität Wettbewerbsvorteile sichern
Social Recruiting Führerschein - Durch Qualität Wettbewerbsvorteile sichern
 
Tandem-Recruiting - Innovativer HR, Recruiting und Sourcing Service
Tandem-Recruiting - Innovativer HR, Recruiting und Sourcing ServiceTandem-Recruiting - Innovativer HR, Recruiting und Sourcing Service
Tandem-Recruiting - Innovativer HR, Recruiting und Sourcing Service
 
Talent Acquisition 2.0 - 10 Mythen - Suchmaschinen-Optimierung für Recruiter
Talent Acquisition 2.0 - 10 Mythen - Suchmaschinen-Optimierung für RecruiterTalent Acquisition 2.0 - 10 Mythen - Suchmaschinen-Optimierung für Recruiter
Talent Acquisition 2.0 - 10 Mythen - Suchmaschinen-Optimierung für Recruiter
 
Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING
Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING
Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING
 
Die BOOLESCHE SUCHE ist tot – es lebe die SEMANTISCHE SUCHE!?
Die BOOLESCHE SUCHE ist tot – es lebe die SEMANTISCHE SUCHE!? Die BOOLESCHE SUCHE ist tot – es lebe die SEMANTISCHE SUCHE!?
Die BOOLESCHE SUCHE ist tot – es lebe die SEMANTISCHE SUCHE!?
 
Active Sourcing Hacks - für den HR Hackathon
Active Sourcing Hacks - für den HR Hackathon Active Sourcing Hacks - für den HR Hackathon
Active Sourcing Hacks - für den HR Hackathon
 
Warum die Recruiting Qualität einzelner alle Recruiter betrifft!
Warum die Recruiting Qualität einzelner alle Recruiter betrifft!Warum die Recruiting Qualität einzelner alle Recruiter betrifft!
Warum die Recruiting Qualität einzelner alle Recruiter betrifft!
 
6 Schritte zur Einführung eines wirksamen Active Sourcing
6 Schritte zur Einführung eines wirksamen Active Sourcing6 Schritte zur Einführung eines wirksamen Active Sourcing
6 Schritte zur Einführung eines wirksamen Active Sourcing
 
10 kluge Zitate für HR und Recruiting
10 kluge Zitate für HR und Recruiting10 kluge Zitate für HR und Recruiting
10 kluge Zitate für HR und Recruiting
 
Social Recruiting - #Recruiting goes #Neuland - Teil 3: Mittelstand
Social Recruiting - #Recruiting goes #Neuland - Teil 3: MittelstandSocial Recruiting - #Recruiting goes #Neuland - Teil 3: Mittelstand
Social Recruiting - #Recruiting goes #Neuland - Teil 3: Mittelstand
 
Social Media Recruiting
Social Media RecruitingSocial Media Recruiting
Social Media Recruiting
 

Mehr von Barbara Braehmer

Halbwissen - das größte Active Sourcing Erfolgshindernis!
Halbwissen - das größte Active Sourcing Erfolgshindernis!Halbwissen - das größte Active Sourcing Erfolgshindernis!
Halbwissen - das größte Active Sourcing Erfolgshindernis!Barbara Braehmer
 
Active Sourcing wie ein Dinosaurier ist keine gute Idee!
Active Sourcing wie ein Dinosaurier ist keine gute Idee!Active Sourcing wie ein Dinosaurier ist keine gute Idee!
Active Sourcing wie ein Dinosaurier ist keine gute Idee!Barbara Braehmer
 
Active Sourcing Toolbox - Workshop Zukunft Personal 2018
Active Sourcing Toolbox - Workshop Zukunft Personal 2018Active Sourcing Toolbox - Workshop Zukunft Personal 2018
Active Sourcing Toolbox - Workshop Zukunft Personal 2018Barbara Braehmer
 
Was macht eine intelligente Suchmaschinen so schlau - TalentPro 2018
Was macht eine intelligente Suchmaschinen so schlau - TalentPro 2018Was macht eine intelligente Suchmaschinen so schlau - TalentPro 2018
Was macht eine intelligente Suchmaschinen so schlau - TalentPro 2018Barbara Braehmer
 
Tutorial: Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Perso...
Tutorial: Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Perso...Tutorial: Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Perso...
Tutorial: Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Perso...Barbara Braehmer
 
Was macht intelligente Suchmaschinen so schlau? - HR Innovationday 2017
Was macht intelligente Suchmaschinen so schlau? - HR Innovationday 2017Was macht intelligente Suchmaschinen so schlau? - HR Innovationday 2017
Was macht intelligente Suchmaschinen so schlau? - HR Innovationday 2017Barbara Braehmer
 
Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produk...
Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produk...Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produk...
Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produk...Barbara Braehmer
 
So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...
So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...
So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...Barbara Braehmer
 
10 Zeichen, dass Sie auf dem Active Sourcing Holzweg sind
10 Zeichen, dass Sie auf dem Active Sourcing Holzweg sind10 Zeichen, dass Sie auf dem Active Sourcing Holzweg sind
10 Zeichen, dass Sie auf dem Active Sourcing Holzweg sindBarbara Braehmer
 
Active Sourcing Tool Time - Zukunft Personal #ZP16
Active Sourcing Tool Time - Zukunft Personal #ZP16Active Sourcing Tool Time - Zukunft Personal #ZP16
Active Sourcing Tool Time - Zukunft Personal #ZP16Barbara Braehmer
 
Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionieren
Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionierenWer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionieren
Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionierenBarbara Braehmer
 
Hacking Google for Recruiting und Sourcing - 2. #HRHackathon in Berlin
Hacking Google for Recruiting und Sourcing  - 2. #HRHackathon in BerlinHacking Google for Recruiting und Sourcing  - 2. #HRHackathon in Berlin
Hacking Google for Recruiting und Sourcing - 2. #HRHackathon in BerlinBarbara Braehmer
 
20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge - Talent Acquisition
20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge - Talent Acquisition20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge - Talent Acquisition
20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge - Talent AcquisitionBarbara Braehmer
 
Active Sourcing - viel mehr als proaktives Recruiting
Active Sourcing - viel mehr als proaktives RecruitingActive Sourcing - viel mehr als proaktives Recruiting
Active Sourcing - viel mehr als proaktives RecruitingBarbara Braehmer
 
Top 25 Zitate zu Arbeit und Erfolg - aus der Zeit vor NewWork und Arbeiten 4.0
Top 25 Zitate zu Arbeit und Erfolg - aus der Zeit vor NewWork und Arbeiten 4.0 Top 25 Zitate zu Arbeit und Erfolg - aus der Zeit vor NewWork und Arbeiten 4.0
Top 25 Zitate zu Arbeit und Erfolg - aus der Zeit vor NewWork und Arbeiten 4.0 Barbara Braehmer
 
Active Sourcing Tools - ein Meinungsbild von der Zukunft Personal #zp15
Active Sourcing Tools - ein Meinungsbild von der Zukunft Personal #zp15Active Sourcing Tools - ein Meinungsbild von der Zukunft Personal #zp15
Active Sourcing Tools - ein Meinungsbild von der Zukunft Personal #zp15Barbara Braehmer
 
Ist der Recruiter 2.0 bereits ein Active Sourcer?
Ist der Recruiter 2.0 bereits ein Active Sourcer?Ist der Recruiter 2.0 bereits ein Active Sourcer?
Ist der Recruiter 2.0 bereits ein Active Sourcer?Barbara Braehmer
 
Intercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und Sourcing
Intercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und SourcingIntercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und Sourcing
Intercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und SourcingBarbara Braehmer
 

Mehr von Barbara Braehmer (18)

Halbwissen - das größte Active Sourcing Erfolgshindernis!
Halbwissen - das größte Active Sourcing Erfolgshindernis!Halbwissen - das größte Active Sourcing Erfolgshindernis!
Halbwissen - das größte Active Sourcing Erfolgshindernis!
 
Active Sourcing wie ein Dinosaurier ist keine gute Idee!
Active Sourcing wie ein Dinosaurier ist keine gute Idee!Active Sourcing wie ein Dinosaurier ist keine gute Idee!
Active Sourcing wie ein Dinosaurier ist keine gute Idee!
 
Active Sourcing Toolbox - Workshop Zukunft Personal 2018
Active Sourcing Toolbox - Workshop Zukunft Personal 2018Active Sourcing Toolbox - Workshop Zukunft Personal 2018
Active Sourcing Toolbox - Workshop Zukunft Personal 2018
 
Was macht eine intelligente Suchmaschinen so schlau - TalentPro 2018
Was macht eine intelligente Suchmaschinen so schlau - TalentPro 2018Was macht eine intelligente Suchmaschinen so schlau - TalentPro 2018
Was macht eine intelligente Suchmaschinen so schlau - TalentPro 2018
 
Tutorial: Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Perso...
Tutorial: Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Perso...Tutorial: Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Perso...
Tutorial: Active Sourcing Tools und Hacks für Praktiker auf der Zukunft Perso...
 
Was macht intelligente Suchmaschinen so schlau? - HR Innovationday 2017
Was macht intelligente Suchmaschinen so schlau? - HR Innovationday 2017Was macht intelligente Suchmaschinen so schlau? - HR Innovationday 2017
Was macht intelligente Suchmaschinen so schlau? - HR Innovationday 2017
 
Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produk...
Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produk...Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produk...
Hacking Humans - mit Neuroscience in eine neue Ära der Active Sourcing Produk...
 
So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...
So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...
So nützen moderne Recruiter bereits heute die Digitalisierung: Die Zukunft is...
 
10 Zeichen, dass Sie auf dem Active Sourcing Holzweg sind
10 Zeichen, dass Sie auf dem Active Sourcing Holzweg sind10 Zeichen, dass Sie auf dem Active Sourcing Holzweg sind
10 Zeichen, dass Sie auf dem Active Sourcing Holzweg sind
 
Active Sourcing Tool Time - Zukunft Personal #ZP16
Active Sourcing Tool Time - Zukunft Personal #ZP16Active Sourcing Tool Time - Zukunft Personal #ZP16
Active Sourcing Tool Time - Zukunft Personal #ZP16
 
Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionieren
Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionierenWer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionieren
Wer oder was ist Active Sourcing? - Wie Personalsuchen im Web funktionieren
 
Hacking Google for Recruiting und Sourcing - 2. #HRHackathon in Berlin
Hacking Google for Recruiting und Sourcing  - 2. #HRHackathon in BerlinHacking Google for Recruiting und Sourcing  - 2. #HRHackathon in Berlin
Hacking Google for Recruiting und Sourcing - 2. #HRHackathon in Berlin
 
20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge - Talent Acquisition
20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge - Talent Acquisition20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge - Talent Acquisition
20 Punkte des Kandidaten Flirt-Knigge - Talent Acquisition
 
Active Sourcing - viel mehr als proaktives Recruiting
Active Sourcing - viel mehr als proaktives RecruitingActive Sourcing - viel mehr als proaktives Recruiting
Active Sourcing - viel mehr als proaktives Recruiting
 
Top 25 Zitate zu Arbeit und Erfolg - aus der Zeit vor NewWork und Arbeiten 4.0
Top 25 Zitate zu Arbeit und Erfolg - aus der Zeit vor NewWork und Arbeiten 4.0 Top 25 Zitate zu Arbeit und Erfolg - aus der Zeit vor NewWork und Arbeiten 4.0
Top 25 Zitate zu Arbeit und Erfolg - aus der Zeit vor NewWork und Arbeiten 4.0
 
Active Sourcing Tools - ein Meinungsbild von der Zukunft Personal #zp15
Active Sourcing Tools - ein Meinungsbild von der Zukunft Personal #zp15Active Sourcing Tools - ein Meinungsbild von der Zukunft Personal #zp15
Active Sourcing Tools - ein Meinungsbild von der Zukunft Personal #zp15
 
Ist der Recruiter 2.0 bereits ein Active Sourcer?
Ist der Recruiter 2.0 bereits ein Active Sourcer?Ist der Recruiter 2.0 bereits ein Active Sourcer?
Ist der Recruiter 2.0 bereits ein Active Sourcer?
 
Intercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und Sourcing
Intercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und SourcingIntercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und Sourcing
Intercessio Trainingsprogramm 2015 - Social Recruiting und Sourcing
 

5 geheime Active Sourcing Tipps wie Sie Manager und Führungskräfte finden

  • 1. www.intercessio.de © 2014 1 Talent Sourcing – Find Managers Praktisches Talent Sourcing 5 Top-Tipps
  • 2. www.intercessio.de © 2014 2 Talent Sourcing – Find Managers Wer wir sind:
  • 3. www.intercessio.de © 3 | 3 Talent Sourcing – 18.03.2013 | Seite 2014ImagebroschüreFind Managers Wollen Sie andere ERGEBNISSE ?
  • 4. www.intercessio.de © 2014 4 Talent Sourcing – Find Managers andere 18.03.2013 WEGE gehen Der Weg ist NICHT das Ziel! 4
  • 5. www.intercessio.de © 2014 5 Talent Sourcing – Find Managers Nicht SUCHEN sondern Personalsuche? TALENTFINDER! FINDEN
  • 6. www.intercessio.de © 2014 6 Talent Sourcing – Find Managers ANFANG falsch? ALLES FALSCH!
  • 7. www.intercessio.de © 2014 7 Talent Sourcing – Find Managers SOURCING-VORBEITUNG CHECKLISTE 1 2 3 4 5 6 7
  • 8. 3 Talentgruppen Talent-Gruppe Schwerpunkt: www.intercessio.de © 2014 8 Talent Sourcing – Find Managers 1. Softskills Talent-Gruppe Schwerpunkt: Talent-Gruppe Schwerpunkt: 2. Soft+Hardskills 3. Hardskills ... bisheriges Modell
  • 9. 3 Talentgruppen Talent-Gruppe Schwerpunkt: www.intercessio.de © 2014 9 Talent Sourcing – Find Managers 1. Softskills Talent-Gruppe Schwerpunkt: Talent-Gruppe Schwerpunkt: 2. Soft+Hardskills 3. Hardskills Angestellte Freiberufler Gewerbliche Techniker
  • 10. www.intercessio.de © 2014 10 Talent Sourcing – Find Managers
  • 11. www.intercessio.de © 2014 11 Talent Sourcing – Find Managers MANAGER
  • 12. www.intercessio.de © 2014 12 Talent Sourcing – Find Managers UMDENKEN TOP- TIPP 1.
  • 13. www.intercessio.de © 2014 13 Talent Sourcing – Find Managers ERFOLG STUFENAUFBAU SUCHE & STRINGS
  • 14. DO YOU SPEAK TALENT? • www.intercessio.de © 2014 14 Talent Sourcing – Find Managers • • • • • • Welche Begriffe benützen Kandidaten (nicht Unternehmen | Branchen | Anzeigen) Wie schreiben Kandidaten diese Begriffe? (Abkürzungen | Tippfehler | Sprachwahl) Offizielle Stellenbe- und ausschreibungen Anzeigensprache Zeugnissprache Welche Begriffe lieben SUCHMASCHINEN? ACHTUNG: SEMANTISCHE SUCHE!
  • 15. www.intercessio.de © 2014 15 Talent Sourcing – Find Managers ERFOLG BOOLSCHE SEMANTISCHE SUCHE
  • 16. XING – ERWEITERTE SUCHE Diplom-Ökotrophologe "Diplom-Ökotrophologe" Dipl.oec.troph "Dipl.oec.troph" www.intercessio.de © 2014 16 Talent Sourcing – Find Managers Egal ob Ökotrophologe oder “Ökotrophologe” (Ökotrophologe OR "DiplomÖkotrophologe" OR "Dipl.oec.troph") 10 in Xing gefunden 26 in Xing gefunden 58 in Xing gefunden 216 in Xing gefunden 85 in Xing gefunden 300 in Xing gefunden
  • 17. TALENTMINING www.intercessio.de © 2014 17 Talent Sourcing – Find Managers Boolsche & Semantische Suche einsetzen TOP- TIPP 1.
  • 18. www.intercessio.de © 2014 18 Talent Sourcing – Find Managers STEIGERUNG TOP- TIPP 2.
  • 19. DIVERSITY! 492 in Xing gefunden ("Ökotrophologe" OR "Diplom-Ökotrophologe" OR "Dipl.oec.troph" OR Ökotrophologin OR "Diplom-Ökotrophologin") www.intercessio.de © 2014 19 Talent Sourcing – Find Managers (Ökotrophologe* OR "DiplomÖkotrophologe*" OR "Dipl.oec.troph") 832 in Xing gefunden site:xing.com/profile ("Ökotrophologe" OR "Diplom-Ökotrophologe" OR "Dipl.oec.troph" OR Ökotrophologin OR "Diplom-Ökotrophologin") 1460 in Xing gefunden
  • 20. www.intercessio.de © 2014 20 Talent Sourcing – Find Managers ITERATION TOP- TIPP 2.
  • 21. www.intercessio.de © 2014 21 Talent Sourcing – Find Managers MAXIMIEREN TOP- TIPP 3.
  • 22. www.intercessio.de © 2014 22 Talent Sourcing – Find Managers ("Ökotrophologe" OR "Diplom-Ökotrophologe" OR "Dipl.oec.troph" OR Ökotrophologin OR "DiplomÖkotrophologin" OR Ökotrophologe OR Ökotrophologin OR Oecotrophologe OR DiplomÖkotrophologe OR Oekotrophologe OR Ernährungsberatung OR Lebensmitteltechnologie OR Lebensmitteltechnology OR Ernährungsberater OR Ernährungswissenschaftler) site:xing.com/profile ("Ökotrophologe" OR "DiplomÖkotrophologe" OR "Dipl.oec.troph" OR "Ökotrophologin" OR "Diplom-Ökotrophologin" OR "Ökotrophologe" OR "Ökotrophologin" OR Oecotrophologe OR Diplom-Ökotrophologe" OR Oekotrophologe OR "Ernährungsberatung" OR Lebensmitteltechnologie OR Lebensmitteltechnology OR "Ernährungsberater" OR "Ernährungswissenschaftler") >10.000 in Xing gefunden 17.700 in Xing gefunden
  • 23. www.intercessio.de © 2014 23 Talent Sourcing – Find Managers STOP MIX
  • 24. Vor der Filterung und Priorisierung GRENZEN www.intercessio.de © 2014 24 Talent Sourcing – Find Managers erkennen und abstecken TOP- TIPP 3.
  • 25. www.intercessio.de © 2014 25 Talent Sourcing – Find Managers FILTERN TOP- TIPP 4.
  • 26. Talent-Gruppe Schwerpunkt: www.intercessio.de © 2014 26 Talent Sourcing – Find Managers 1. Softskills Talent-Gruppe Schwerpunkt: Schwerpunkt: 2. Soft+Hardskills 3. Hardskills Angestellte Freiberufler unterschiedliche Talent-Gruppe unterschiedliche Gewerbliche Techniker unterschiedliche
  • 27. www.intercessio.de © 2014 27 Talent Sourcing – Find Managers (Manager OR Managerin OR Teamleiter OR Teamleiterin OR "Team Leiter" OR "Team Leiterin" OR Senior OR Executive OR Teammanager)
  • 28. Ökotrophologe (Manager OR Managerin OR Teamleiter OR Teamleiterin OR "Team Leiter" OR "Team Leiterin" OR Senior OR Executive OR Teammanager) www.intercessio.de © 2014 28 Talent Sourcing – Find Managers site:xing.com/profile Ökotrophologe (Manager OR Managerin OR Teamleiter OR Teamleiterin OR "Team Leiter" OR "Team Leiterin" OR Senior OR Executive OR Teammanager) 15 in Xing gefunden 36 in Xing gefunden
  • 29. 2037 in Xing gefunden www.intercessio.de © 2014 29 Talent Sourcing – Find Managers (Ökotrophologe OR Ökotrophologin OR Oecotrophologe OR Diplom-Ökotrophologe OR Oekotrophologe OR Ernährungsberatung OR Lebensmitteltechnologie OR Lebensmitteltechnology OR Ernährungsberater OR Ernährungswissenschaftler) (Manager OR Managerin OR Teamleiter OR Teamleiterin OR "Team Leiter" OR "Team Leiterin" OR Senior OR Executive OR Teammanager) site:xing.com/profile (Ökotrophologe OR Ökotrophologin OR Oecotrophologe OR Diplom-Ökotrophologe OR Oekotrophologe OR Ernährungsberatung OR Lebensmitteltechnologie OR Lebensmitteltechnology OR Ernährungsberater OR Ernährungswissenschaftler) (Manager OR Managerin OR Teamleiter OR Teamleiterin OR "Team Leiter" OR "Team Leiterin" OR Senior OR Executive OR Teammanager) 3990 in Xing gefunden
  • 30. www.intercessio.de © 2014 30 Talent Sourcing – Find Managers FILTERN TOP- TIPP 4.
  • 31. www.intercessio.de © 2014 31 Talent Sourcing – Find Managers SOURCES TOP- TIPP 5.
  • 32. www.intercessio.de © 2014 32 Talent Sourcing – Find Managers Social Web Reale Welt TANDEM SOURCING
  • 33. (Ökotrophologe OR Ökotrophologin OR Oecotrophologe OR DiplomÖkotrophologe OR Oekotrophologe OR Ernährungsberatung OR Lebensmitteltechnologie OR Lebensmitteltechnology OR Ernährungsberater OR Ernährungswissenschaftler) (Manager OR Managerin OR Teamleiter OR Teamleiterin OR "Team Leiter" OR "Team Leiterin" OR Senior OR Executive OR Teammanager) www.intercessio.de © 2014 33 Talent Sourcing – Find Managers site:de.linkedin.com/pub (Ökotrophologe OR Ökotrophologin OR Oecotrophologe OR Diplom-Ökotrophologe OR Oekotrophologe OR Ernährungsberatung OR Lebensmitteltechnologie OR Lebensmitteltechnology OR Ernährungsberater OR Ernährungswissenschaftler) (Manager OR Managerin OR Teamleiter OR Teamleiterin OR "Team Leiter" OR "Team Leiterin" OR Senior OR Executive OR Teammanager) (mit –inurl:dir allerdings: 1210) site:linkedin.com/pub (Ökotrophologe OR Ökotrophologin OR Oecotrophologe OR Diplom-Ökotrophologe OR Oekotrophologe OR Ernährungsberatung OR Lebensmitteltechnologie OR Lebensmitteltechnology OR Ernährungsberater OR Ernährungswissenschaftler) (Manager OR Managerin OR Teamleiter OR Teamleiterin OR "Team Leiter" OR "Team Leiterin" OR Senior OR Executive OR Teammanager) (mit –inurl:dir allerdings 1990) 325 in LinkedIn gefunden 3000 in LinkedIn gefunden 5600 in LinkedIn gefunden
  • 34. ZIELORIENTIERUNG www.intercessio.de © 2014 34 Talent Sourcing – Find Managers Recruiting & Sourcing-Detektivarbeit TOP- TIPP 5.
  • 35. Geschenk Intercessio-Secrets www.intercessio.de © 2014 35 Talent Sourcing – Find Managers Mail to: b.braehmer@intercessio.de Eine Webadresse nur für Executives
  • 36. www.intercessio.de © 2014 36 Talent Sourcing – Find Managers
  • 37. www.intercessio.de © 2014 37 Talent Sourcing – Find Managers einfach talente finden!
  • 38. TALENT Sourcing Schwerpunkt Sourcing und Talentmining www.intercessio.de www.intercessio.de © 2014 38 Talent Sourcing – Find Managers talent sourcing Zielsicher Kandidaten finden! Beginner
  • 39. TALENT Sourcing Fortgeschrittene www.intercessio.de © 2014 39 Talent Sourcing – Find Managers Schwerpunkt Kontaktaufnahme & Beziehungsmanagement
  • 40. Zeit für Fragen! www.intercessio.de © 2014 40 Talent Sourcing – Find Managers Credits und Bilderquellen: www.pixabay.de www.istockphoto.com www.fotolia.de www.showeet.com www.slideshop.com www.traumblende.de
  • 41. Gehören Sie zu den Besser-Machern ? www.intercessio.de © 2014 41 Talent Sourcing – Find Managers Was können wir für Sie tun?