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Die 14 fiesesten Fallen der
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Unsere modulare Services garantieren Praxisnähe und Flexibilität 
Auf unsere maßgeschneiderten Best-Practice Lösungen, Services und Trainings verlassen sich Recruiter aus Unternehmen, Beratung und Dienstleistung seit 10 Jahren. 
Barbara Braehmer Geschäftsführerin | Talentfinderin | Master-Soucerin Social Recruiting Expertin | Trainerin | Coach | People-Analytik Intercessio Personalberatung GmbH 
Nach langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in der Industrie und als Partnerin sowie Personalberaterin bei Top-10-Personalberatungen gründete ich 2005 die Intercessio Personalberatung GmbH | Intercessio Akademie 
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4 J. Bwl-Studium in D und GB 
10 J. Personalleitung in 2 Industrieunternehmen 
9 J. Executive Search in 2 Top-Personalberatungen 
2005 Gründung Intercessio als Executive Search- Unternehmen 
2010 Umstrukturierung in ein Recruiting-Service Unter- nehmen, Spezialisierung: Social Recruiting /Sourcing 
2012 Gründung der Intercessio Akademie 
2013 zusätzlich auch RPO-2.0 Services 
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Der Recruiter 2.0 ist ein Candidate- TOUCHPOINT Manager 
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Quelle: www.businessinsider.com / Bing Is Better For Ads Than Google 
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FOKUS TALENT! … DIREKTE INDIVIDUELLE ANSPRACHE 
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ARBEIT- GEBER WÜNSCHE
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MEINE LIEBLINGS- TRAININGS-ANZEIGE 
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TESTIMONIALS BERICHTEN und BEGEISTERN 
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  • 32. QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Stellvertretende-r-Produktionsleiter-in-Stuttgart-Haufe- Gruppe--2959435-inline.html?ssaPOP=7&ssaPOR=7 Upgrade YOUR Recruiting! Seite 32 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014 IHR EINDRUCK?
  • 33. Der erste Eindruck zählt – AUFMERKSAMKEIT ANREGEN! TO LEARN WOO YOUR TALENT!? Upgrade YOUR Recruiting! QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Stellvertretende-r-Produktionsleiter-in-Stuttgart-Haufe- Gruppe--2959435-inline.html?ssaPOP=7&ssaPOR=7 Seite 33 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 34. WEGSEHEN? KEINE ZEIT? FOTOS immer EMOTIONAL AUGENKONTAKT DIREKT! TO LEARN 3 Upgrade YOUR Recruiting! Seite 34 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014 QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Stellvertretende-r-Produktionsleiter-in-Stuttgart-Haufe- Gruppe--2959435-inline.html?ssaPOP=7&ssaPOR=7
  • 35. http://www.stepstone.de/stellenangebote--Stellvertretende-r- Produktionsleiter-in-Stuttgart-Haufe- Gruppe--2959435- inline.html?ssaPOP=7&ssaPOR=7 LESBAR? WICHTIG? 4 Upgrade YOUR Recruiting! Seite 35 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 36. FOKUS TALENT! … DIREKTE INDIVIDUELLE ANSPRACHE TO LEARN 5 Upgrade YOUR Recruiting! QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Stellvertretende-r-Produktionsleiter-in-Stuttgart-Haufe- Gruppe--2959435-inline.html?ssaPOP=7&ssaPOR=7
  • 37. 10 Upgrade YOUR Recruiting! Seite 37 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014 QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Stellvertretende-r-Produktionsleiter-in-Stuttgart-Haufe- Gruppe--2959435-inline.html?ssaPOP=7&ssaPOR=7 MANCHES MAL IST NICHTS VIEL BESSER! TO LEARN
  • 38. Quelle: http://www.pinterest.com/pin/107734616058640637/ Upgrade YOUR Recruiting! EINDRUCK ZAEHLT Seite 38 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 39. Upgrade YOUR Recruiting! Informationen verkaufen nicht – aber die richtige VERPACKUNG! TO LEARN NO EMOTIONS NO TALENTS Seite 39 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 40. FOTO HEADLINE JOBTITEL UNTERNEHMENSPROFIL ERWAR- TUNGEN ANFORDE- RUNGEN BENEFITS LOGO KANDIDATENPROFIL CALL-TO-ACTION WIE-WO-WAS DISCLAIMER UNTERTITEL 1 2 3 4 5 6 9 8 7 10 111 12 14 13 Upgrade YOUR Recruiting! Seite 40 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014 ARBEIT- GEBER WÜNSCHE
  • 41. FOTO HEADLINE JOBTITEL UNTERNEHMENSPROFIL ERWAR- TUNGEN ANFORDE- RUNGEN ARBEIT- GEBER WÜNSCHE BENEFITS LOGO KANDIDATENPROFIL CALL-TO-ACTION WIE-WO-WAS DISCLAIMER UNTERTITEL 1 2 3 4 5 6 9 8 7 10 111 12 14 13 Seite 41 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 42. FOTO HEADLINE JOBTITEL UNTERNEHMENSPROFIL ANFORDERUNGEN ZUSAMMENFASSUNG BENEFITS LOGO JOBPROFIL CALL-TO-ACTION WIE-WO-WAS DISCLAIMER UNTERTITEL 1 2 3 4 5 6 9 8 7 10 111 12 14 13 KANDIDATEN PROFIL Upgrade YOUR Recruiting! Seite 42 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 43. Upgrade YOUR Recruiting! Seite 43 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 44. Upgrade YOUR Recruiting! Seite 44 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 45. http://www.stepstone.de/stellenangebote--Referenten- in-fuer- Oeffentlichkeitsarbeit- Berlin-Allianz-pro-Schiene- e-V--3006469- inline.html?ssaPOP=1&ssaPOR=1 EINDRUCK? FOKUS? Upgrade YOUR Recruiting! Seite 45 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 46. EINDRUCK? PROFIS!? Upgrade YOUR Recruiting! Seite 46 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 47. DIREKTE KOMMUNIKATION & EINWAND- BEHANDLUNG TO LEARN Upgrade YOUR Recruiting! Seite 47 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 48. Do you speak Talent? Gute Recruiter stellen sich auf Ihre Talente ein! TO LEARN Upgrade YOUR Recruiting! Seite 48 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 49. MEINE LIEBLINGS- TRAININGS-ANZEIGE EINFACH GENIAL Quelle: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Java-Software-Engineer-m-f-Leipzig-TomTom--2994193- inline.html?ssaPOP=12&ssaPOR=12 Seite 49 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014 OVERSIZED
  • 50. Quelle: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Java-Software-Engineer-m-f-Leipzig-TomTom--2994193- inline.html?ssaPOP=12&ssaPOR=12 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 TESTIMONIALS BERICHTEN und BEGEISTERN TO LEARN Upgrade YOUR Recruiting! Seite 50 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 51. Quelle: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Java-Software-Engineer-m-f-Leipzig-TomTom--2994193- inline.html?ssaPOP=12&ssaPOR=12 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 SHORT! SIMPEL! Upgrade YOUR Recruiting! Seite 51 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 52. Quelle: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Java-Software-Engineer-m-f-Leipzig-TomTom--2994193- inline.html?ssaPOP=12&ssaPOR=12 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO UNTERNEHMENSPROFIL 4. JOBTITEL 5. ANFORDERUNGEN 6. ERWARTUNGEN 7. ARBEITGEBERWÜNSCHE 8. KANDIDATENPROFIL 9. BENEFITS 10. CALL-TO-ACTION 11. WER-WIE-WAS 12. LOGO 13. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 SHORT! SIMPEL! Upgrade YOUR Recruiting! Seite 52 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 53. Quelle: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Java-Software-Engineer-m-f-Leipzig-TomTom--2994193- inline.html?ssaPOP=12&ssaPOR=12 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWÜNSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 SHORT! SIMPEL! Upgrade YOUR Recruiting! Seite 53 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 54. Quelle: http://www.stepstone.de/stellenangebote-- Java-Software-Engineer-m-f-Leipzig-TomTom--2994193- inline.html?ssaPOP=12&ssaPOR=12 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 WIR FREUEN UNS AUF SIE! Upgrade YOUR Recruiting! Seite 54 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 55. MEINE 2. LIEBLINGS- TRAININGS-ANZEIGE QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote--PR-Manager-Hosting-m-w-Karlsruhe-11-- 2866809-inline.html?suid=00c8c879-dae1-4340-80b1-0eb62a5549fb&ssaPOP=2&ssaPOR=2 Upgrade YOUR Recruiting! SO GEHT‘s FAST PERFEKT
  • 56. 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote--PR-Manager-Hosting-m-w-Karlsruhe-11-- 2866809-inline.html?suid=00c8c879-dae1-4340-80b1-0eb62a5549fb&ssaPOP=2&ssaPOR=2 Upgrade YOUR Recruiting!
  • 57. 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWÜNSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote--PR-Manager-Hosting-m-w-Karlsruhe-11-- 2866809-inline.html?suid=00c8c879-dae1-4340-80b1-0eb62a5549fb&ssaPOP=2&ssaPOR=2 Upgrade YOUR Recruiting!
  • 58. 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote--PR-Manager-Hosting-m-w-Karlsruhe-11-- 2866809-inline.html?suid=00c8c879-dae1-4340-80b1-0eb62a5549fb&ssaPOP=2&ssaPOR=2 Upgrade YOUR Recruiting!
  • 59. 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 Upgrade YOUR Recruiting! Seite 59 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 60. 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote--PR-Manager-Hosting-m-w-Karlsruhe-11-- 2866809-inline.html?suid=00c8c879-dae1-4340-80b1-0eb62a5549fb&ssaPOP=2&ssaPOR=2 Upgrade YOUR Recruiting!
  • 61. 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote--PR-Manager-Hosting-m-w-Karlsruhe-11-- 2866809-inline.html?suid=00c8c879-dae1-4340-80b1-0eb62a5549fb&ssaPOP=2&ssaPOR=2 Upgrade YOUR Recruiting!
  • 62. 1. HEADLINE 2. UNTERTITEL 3. FOTO 4. UNTERNEHMENSPROFIL 5. JOBTITEL 6. ANFORDERUNGEN 7. ERWARTUNGEN 8. ARBEITGEBERWUENSCHE 9. KANDIDATENPROFIL 10. BENEFITS 11. CALL-TO-ACTION 12. WER-WIE-WAS 13. LOGO 14. DISCLAIMER 10 1 2 3 4 5 6 9 8 7 11 12 14 13 NUR BENEFITS FEHLEN! QUELLE: http://www.stepstone.de/stellenangebote--PR-Manager-Hosting-m-w-Karlsruhe-11-- 2866809-inline.html?suid=00c8c879-dae1-4340-80b1-0eb62a5549fb&ssaPOP=2&ssaPOR=2 Upgrade YOUR Recruiting!
  • 63. Upgrade YOUR Recruiting! leuchten nur bei DUNKELHEIT! STERNE Machen Sie es anders als die anderen – aber angenehm! TO LEARN Good news: Seite 63 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014
  • 64. Upgrade YOUR Recruiting! Seite 64 WEBINAR STELLENANZEIGE 2.0 © www.intercessio.de - 2014 FAZIT ÜBERZEUGEN! STELLENANZEIGEN 2.0
  • 65. TRAININGS http://academy.intercessio.de Upgrade YOUR Recruiting! Upgrade YOUR Recruiting! © www.intercessio.de - 2014
  • 66. CONSULTING COACHING SERVICE TRAINING aus einer Hand PRAXISORIENTIERT UMSETZUNGSSTARK FLEXIBEL LÖSUNGSORIENTIERT © www.intercessio.de - 2014
  • 67. 18.03.2013 67 intercessio PERSONALBERATUNG GMBH INTERCESSIO AKADEMIE Bundeskanzlerplatz 2-10 - 53113 Bonn Tel. +49-228-2673-420 info@intercessio.de www.intercessio.de www. academy.intercessio.de Credits und Bilderquellen: www.pixabay.de www.fotolia.com www.hubspot.com www.bigstockphoto.com © www.intercessio.de - 2014