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Digital Leadership
Hamburg, 15. Mai 2018
Sebastian Hollmann
www.sebastian-hollmann.de
@bastihollmann
Working Out Loud @ Zukunft Personal | 19. September 2017
Bedeutung von „Digital Leadership“
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Digital Leadership wird für Unternehmen zwar zunehmend wichtiger – bislang
fehlt jedoch noch ein ganzheitliches Konzept und Verständnis
Quelle: van Dick, R./Helfritz, K. H./Stickling, E./Gross, M./Holz, F. (2016): Digital Leadership – Die Zukunft der Führung in Unternehmen, S. 7.
Was genau ist
eigentlich dieses…
?Digital
Leadership
Quelle: shutterstock
Digital Leadership @ Zukunft Personal Nord | 15. Mai 2018
Voraussetzungen für Digital Leadership
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„A Fool with a Tool is still a Fool“ – es geht nicht darum, Führung zu digitalisieren,
daher ist eher „Führung im digitalen Zeitalter“ der treffendere Begriff
Wenn schlechte Führung nur
über andere (digitale) Kanäle
erfolgt, dann haben Sie eben
ein Sch… Digital Leadership.
in Anlehnung an Thorsten
Dirks, ehemaliger CEO der
Telefónica Deutschland AG
Mindset
Skillset
Toolset
Leadership im digitalen
Zeitalter ist eine zeit-
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skalierbare Führung von
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Harald Schirmer
Quelle: Eggers/Hollmann (2018)
Digital Leadership @ Zukunft Personal Nord | 15. Mai 2018
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Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität sind wichtige Bestandteile einer
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Führung im digitalen Zeitalter –
Was können wir tun, um den
Wandel aktiv zu gestalten?
Quelle: shutterstock
Quelle: Pexels
Top 3 Liste
Quelle: TEDx Talk von Simon Sinek auf YouTube
What
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// TASK 1 – Sinn vermitteln
// TASK 2 – Netzwerke stärken
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Quelle: Wikimedia Commons
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  • 1. Digital Leadership Hamburg, 15. Mai 2018 Sebastian Hollmann
  • 3. Working Out Loud @ Zukunft Personal | 19. September 2017 Bedeutung von „Digital Leadership“ www.HRStrategie.Blog | 3 Digital Leadership wird für Unternehmen zwar zunehmend wichtiger – bislang fehlt jedoch noch ein ganzheitliches Konzept und Verständnis Quelle: van Dick, R./Helfritz, K. H./Stickling, E./Gross, M./Holz, F. (2016): Digital Leadership – Die Zukunft der Führung in Unternehmen, S. 7.
  • 4. Was genau ist eigentlich dieses… ?Digital Leadership Quelle: shutterstock
  • 5. Digital Leadership @ Zukunft Personal Nord | 15. Mai 2018 Voraussetzungen für Digital Leadership www.HRStrategie.Blog | 5 „A Fool with a Tool is still a Fool“ – es geht nicht darum, Führung zu digitalisieren, daher ist eher „Führung im digitalen Zeitalter“ der treffendere Begriff Wenn schlechte Führung nur über andere (digitale) Kanäle erfolgt, dann haben Sie eben ein Sch… Digital Leadership. in Anlehnung an Thorsten Dirks, ehemaliger CEO der Telefónica Deutschland AG Mindset Skillset Toolset
  • 6. Leadership im digitalen Zeitalter ist eine zeit- und ortsunabhängige, skalierbare Führung von Netzwerken und eine begleitende Entwicklung der Organisation. Harald Schirmer Quelle: Eggers/Hollmann (2018)
  • 7. Digital Leadership @ Zukunft Personal Nord | 15. Mai 2018 VOPA+ Modell www.HRStrategie.Blog | 7 Vernetzung, Offenheit, Partizipation und Agilität sind wichtige Bestandteile einer Führung im digitalen Zeitalter Quelle: Buhse, Willms (2014): Management by Internet: Neue Führungsmodelle für Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation
  • 8. // THESE 1: Rollenbild Digital Leadership erfordert das Aushalten von Unsicherheit Quelle: shutterstock
  • 9. // THESE 2: Haltung Digital Leadership erfordert ein partizipatives und kollaboratives Mindset Quelle: shutterstock
  • 10. // THESE 3: Zusammenarbeit Digital Leadership wird immer mehr zum Community Management Quelle: shutterstock
  • 11. // THESE 4: Strukturen Digital Leadership kann außerhalb formaler Hierarchien stattfinden Quelle: shutterstock
  • 12. // THESE 5: Zukunft Digital Leadership ist der Übergang zur Selbstorganisation Quelle: shutterstock
  • 13. Führung im digitalen Zeitalter – Was können wir tun, um den Wandel aktiv zu gestalten? Quelle: shutterstock
  • 15. Quelle: TEDx Talk von Simon Sinek auf YouTube What Why // TASK 1 – Sinn vermitteln
  • 16. // TASK 2 – Netzwerke stärken Quelle: Pixabay
  • 17. // TASK 3 – Experimentierkultur etablieren Quelle: Wikimedia Commons