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Daniel Kraft - Evolution der Arbeit - Commerzbank September 2012
Das Dokument behandelt die Rolle von sozialem Networking als wirtschaftlicher Faktor im Nordwesten und betont die Evolution der Arbeit. Es werden verschiedene Netzwerke (physische, digitale, emotionale) und ihre Bedeutung für Produktivität und Organisation in der modernen Arbeitswelt thematisiert. Der Autor argumentiert, dass Produktivität nicht allein durch Maschinen oder soziale Netzwerke, sondern durch effektive emotionale Verbindungen und Wissensaustausch gefördert wird.
Daniel Kraft - Evolution der Arbeit - Commerzbank September 2012
- 1. Social Networking alsWirtschaftsfaktor für den Nordwesten Evolution der Arbeit by @DanielKraft
- 2. Daniel Kraft Oldenburger, Vater,Diakon, Radfahrer
- 3. Daniel Kraft Oldenburger, Vater, Diakon, Radfahrer President & CEO Newsgator, Denver, Colorado Founding Partner, ifridge & Company, Oldenburg & New York Partner, netmedia, Oldenburg Senior Vice President Corporate Strategy, Open Text, Waterloo, Canada CEO & President, RedDot Solutions AG, Oldenburg Associate Director, Commerzbank Securities, Frankfurt
- 4. Daniel Kraft Oldenburger, Vater, Diakon, Radfahrer President & CEO Newsgator, Denver, Colorado Founding Partner, ifridge & Company, Oldenburg & New York Partner, netmedia, Oldenburg Senior Vice President Corporate Strategy, Open Text, Waterloo, Canada CEO & President, RedDot Solutions AG, Oldenburg Associate Director, Commerzbank Securities, Frankfurt @DanielKraft
- 5. Social Networking braucheich nicht!
- 6. HARD WORK
- 7. Netzwerk der Hände • Ausweitung physischer Möglichkeiten • Vom Handwerker zum Arbeiter • Einführung der Arbeitsteilung HARD • Automatisierung WORK Produktivität entsteht nicht durch Maschinen, sondern durch die Organisation der individuellen Kräfte.
- 8.
- 9. Netzwerk der Gedanken • Ausweitung der Denkleistung • Vom Arbeiter zum Denker • Digitale Geschäftsprozesse • Digitale Automatisierung Produktivität entsteht nicht durch KNOWLEDGE Computer, sondern durch die Schaffung eines gemeinsamen Wissensgedächtnisses. WORK
- 10.
- 11. Netzwerk der Herzen • Einbeziehung der Emotionen • Vom Denker zum Teilnehmer • Digitalisierung von Beziehungen • Das digitale Leben Produktivität entsteht nicht durch Soziale Netzwerke, sondern durch eine Kultur der emotionalen Verbindung. SOCIAL WORK NET
- 12. WORK THINK LOVE Netzwerk Netzwerk Netzwerk der Hände der Gedanken der Herzen
- 13. Social Networking alsWirtschaftsfaktor für den Nordwesten WORK THINK LOVE
- 14. Social Networking alsWirtschaftsfaktor für den Nordwesten WORK THINK LOVE Automatisierung brauche ich nicht.
- 15. Social Networking alsWirtschaftsfaktor für den Nordwesten WORK THINK LOVE Automatisierung Informationstechnologie brauche ich nicht. brauche ich nicht.
- 16. Social Networking alsWirtschaftsfaktor für den Nordwesten WORK THINK LOVE Automatisierung Informationstechnologie Social Networking brauche ich nicht. brauche ich nicht. brauche ich nicht ...
- 17. Der Ertrag (Gewinn)je Mitarbeiter ist direkt abhängig vom Grad der Vernetzung.
- 18. Social Networking braucheich nicht! = Menschen brauche ich nicht! = Produktivität brauche ich nicht!
- 19. Social Networking alsWirtschaftsfaktor für den Nordwesten Evolution der Arbeit by @DanielKraft
- 20. Bilder Bild 1: Coalbrookdaleby Night by Philip James de Loutherbourg, http://en.wikipedia.org/wiki/File:Philipp_Jakob_Loutherbourg_d._J._002.jpg Bild 2: iStockPhoto Bild 3: http://expertlywrapped.wordpress.com/2010/11/11/geographically-correct-a-world-wide-web-of-accessibility/