WARUM FRÜH SCHEITERNWICHTIG IST 
Daniel Bartel@danbar87
Fail Compilation 
© Institute for Business Innovation 2
Kapitel 1 
Die Realität 
© Institute for Business Innovation 3
80% ALLER STARTUPS SCHEITERN!* 
http://www.wnd.com/2012/02/bolton-u-s-running-up-the-white-flag-to-taliban/ 
* ABER DAFÜR SCHNELL!
Braucht jemand mein Produkt? 
Den meisten Startups fehlt nicht die Idee, sondern der Markt. 
© Institute for Business Innovation 5
„64% aller entwickelten Funktionen (Features) werden selten bis nie genutzt“ 
© Institute for Business Innovation 6 
*Source: Standish Group.
Steve Blank: 
“KeinBusinessplanüberlebtden erstenKundenkontakt!” 
Seriengründer, Autorvon “The Startup Owner’s Manual” 
© Institute for Business Innovation 7
Kapitel 2 
Was isteinStartup? 
© Institute for Business Innovation 10
© 2014 
11 
Startups sind in aller Munde 
Doch warum eigentlich? 
07/13 
12/13 
02/14
© 2014 
12 
Weil sie disruptivsind 
Waren wir das nicht schon mal?
© 2014 
13 
Was ist denn ein Startup? 
NICHT die kleine Ausgabe eines großen Unternehmens
© 2014 
14 
Norisknofun 
Wer nichts wagt der nichts gewinnt
© 2014 
15 
Mach et einfach 
Und vor allem: MACH es!
© 2014 
16 
Mach et einfach 
Und vor allem: mach es EINFACH
Wie laufen Innovationen ab? 
Die Gartner Hype-Curvezeigt es: 
TECHNOLOGISCHER AUSLÖSER 
HYPE 
TAL DER TRÄNEN 
PFAD DER ERLEUCHTUNG 
PLATEAU DER PRODUKTIVITÄT 
Innovator 
„Ich“
Und wenn man zu spät kommt? 
Dann stehen Unternehmen oft mit dem Rücken zur Wand 
„Ich lache. Es ist nur ein Hype! Dumm! Naiv! Irreal! 
„Sie bieten nur Mist an. Wir dagegen Premium“ 
„Ich wusste es. Es geht nicht.“ 
„Verrückt geworden? Ihr Ernst?“ 
Tod 
Wandel 
Spätzünder 
„Freunde“ 
Innovator 
TECHNOLOGISCHER AUSLÖSER 
HYPE 
TAL DER TRÄNEN 
PFAD DER ERLEUCHTUNG 
PLATEAU DER PRODUKTIVITÄT
Kapitel 3 
Fail early, fail often& then –succeed! 
© Institute for Business Innovation 19
© 2014 
20 
Das Wichtigste: Search vs. Execute 
Verwechslungsgefahr ist tödlich
© 2014 
21 
Scheitern lernen 
Denn das Scheitern wird kommen
Startups = Experimente 
Problem (Markt) =unbekannt 
Lösung (Produkt) =unbekannt 
http://wallpaperscraft.com/image/pier_lake_descent_uncertainty_fog_60618_1920x1285.jpg
© 2014 
23 
Ressourcen sind begrenzt 
Irgendwann geht gehen jedem Startup die Mittel aus 
Zeit / Geld / Motivation = Runway
AffordableLosses 
Àla Effectuation 
© Institute for Business Innovation 24
© 2014 
25 
Aus der Praxis – 
+ UNSER NETZWERK 
Ein Zusammenschluss aus Unternehmern und Innovatoren 
DANIEL BARTEL 
Innovation Evangelist, Design Thinker 
BENJAMIN BESTMANN 
Business Innovator, Agile Lead Developer 
DR. WINFRIED RICHTER 
Entrepreneur, davor Corporate-Executive 
ADRIAN THOMA 
Serial Entrepreneur 
•BOB DORF (The StartupOwners Manual) 
•ASH MAURYA (Running Lean Series, Spark 59) 
•ROB FITZPATRICK (The Mom Test) 
•SAL VIRANI (Leancamp) 
•uvm 
•STEVE BLANK (4 Steps to Epiphany) 
•ALEXANDER OSTERWALDER (Business Model Generation) 
•YVES PIGNEUR & ALAN SMITH (Business Model Generation) 
•PROF. DR. GUNTER DUECK (ehem. CTO IBM)
Ducks vs. Stairs 
… Fortsetzung folgt auf Twitter: @danbar87 
© Institute for Business Innovation 27
Warum früh scheitern wichtig ist

Warum früh scheitern wichtig ist

  • 1.
    WARUM FRÜH SCHEITERNWICHTIGIST Daniel Bartel@danbar87
  • 2.
    Fail Compilation ©Institute for Business Innovation 2
  • 3.
    Kapitel 1 DieRealität © Institute for Business Innovation 3
  • 4.
    80% ALLER STARTUPSSCHEITERN!* http://www.wnd.com/2012/02/bolton-u-s-running-up-the-white-flag-to-taliban/ * ABER DAFÜR SCHNELL!
  • 5.
    Braucht jemand meinProdukt? Den meisten Startups fehlt nicht die Idee, sondern der Markt. © Institute for Business Innovation 5
  • 6.
    „64% aller entwickeltenFunktionen (Features) werden selten bis nie genutzt“ © Institute for Business Innovation 6 *Source: Standish Group.
  • 7.
    Steve Blank: “KeinBusinessplanüberlebtdenerstenKundenkontakt!” Seriengründer, Autorvon “The Startup Owner’s Manual” © Institute for Business Innovation 7
  • 10.
    Kapitel 2 WasisteinStartup? © Institute for Business Innovation 10
  • 11.
    © 2014 11 Startups sind in aller Munde Doch warum eigentlich? 07/13 12/13 02/14
  • 12.
    © 2014 12 Weil sie disruptivsind Waren wir das nicht schon mal?
  • 13.
    © 2014 13 Was ist denn ein Startup? NICHT die kleine Ausgabe eines großen Unternehmens
  • 14.
    © 2014 14 Norisknofun Wer nichts wagt der nichts gewinnt
  • 15.
    © 2014 15 Mach et einfach Und vor allem: MACH es!
  • 16.
    © 2014 16 Mach et einfach Und vor allem: mach es EINFACH
  • 17.
    Wie laufen Innovationenab? Die Gartner Hype-Curvezeigt es: TECHNOLOGISCHER AUSLÖSER HYPE TAL DER TRÄNEN PFAD DER ERLEUCHTUNG PLATEAU DER PRODUKTIVITÄT Innovator „Ich“
  • 18.
    Und wenn manzu spät kommt? Dann stehen Unternehmen oft mit dem Rücken zur Wand „Ich lache. Es ist nur ein Hype! Dumm! Naiv! Irreal! „Sie bieten nur Mist an. Wir dagegen Premium“ „Ich wusste es. Es geht nicht.“ „Verrückt geworden? Ihr Ernst?“ Tod Wandel Spätzünder „Freunde“ Innovator TECHNOLOGISCHER AUSLÖSER HYPE TAL DER TRÄNEN PFAD DER ERLEUCHTUNG PLATEAU DER PRODUKTIVITÄT
  • 19.
    Kapitel 3 Failearly, fail often& then –succeed! © Institute for Business Innovation 19
  • 20.
    © 2014 20 Das Wichtigste: Search vs. Execute Verwechslungsgefahr ist tödlich
  • 21.
    © 2014 21 Scheitern lernen Denn das Scheitern wird kommen
  • 22.
    Startups = Experimente Problem (Markt) =unbekannt Lösung (Produkt) =unbekannt http://wallpaperscraft.com/image/pier_lake_descent_uncertainty_fog_60618_1920x1285.jpg
  • 23.
    © 2014 23 Ressourcen sind begrenzt Irgendwann geht gehen jedem Startup die Mittel aus Zeit / Geld / Motivation = Runway
  • 24.
    AffordableLosses Àla Effectuation © Institute for Business Innovation 24
  • 25.
    © 2014 25 Aus der Praxis – + UNSER NETZWERK Ein Zusammenschluss aus Unternehmern und Innovatoren DANIEL BARTEL Innovation Evangelist, Design Thinker BENJAMIN BESTMANN Business Innovator, Agile Lead Developer DR. WINFRIED RICHTER Entrepreneur, davor Corporate-Executive ADRIAN THOMA Serial Entrepreneur •BOB DORF (The StartupOwners Manual) •ASH MAURYA (Running Lean Series, Spark 59) •ROB FITZPATRICK (The Mom Test) •SAL VIRANI (Leancamp) •uvm •STEVE BLANK (4 Steps to Epiphany) •ALEXANDER OSTERWALDER (Business Model Generation) •YVES PIGNEUR & ALAN SMITH (Business Model Generation) •PROF. DR. GUNTER DUECK (ehem. CTO IBM)
  • 26.
    Ducks vs. Stairs … Fortsetzung folgt auf Twitter: @danbar87 © Institute for Business Innovation 27