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Lernmethoden in der beruflichen Bildung


                 Gruppenarbeit
             zur Zukunft der Arbeit
  Einstieg   Besprechung   Durchführung     Halbzeit   Präsentation   Bewertung




              Arbeitsauftrag
                  Input



                                                                         Lern- und Arbeitsprozesse
 Planung:
 Einführung und
 •Besprechung
 in das Thema:
 Zeitbedarf:                              Minuten
 Ort:
 Durchführung:
 Gruppenarbeit
 •Halbzeittreffen
 •Präsentation
 Bewertung:
             Output
 Lerndokumentation
Einstieg   Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung




             Besprechung des
              Lernauftrages
• Fragen-Entwickelnde
  Methode:
• Was wissen wir schon?




                                                                       Planen
  Brainstorming
• Was können wir noch nicht
  wissen?
• Mindmap
• Was
  vermuten
  wir?

               Wer macht was?


02.05.2010                     Rainer Siebern                                   2
                               www.siebern.de
Einstieg   Besprechung    Durchführung      Halbzeit      Präsentation   Bewertung




                Einteilung in Rollengruppen
                             Durchführung
                                         Zukunft der Arbeit


Integration in Ausbildung                                                      Selbstverantwortung
                                               Was ist Arbeit?
    und Arbeit leisten                                                              vermitteln




                                       Markt                         Technik
 Fragebogen




                                                                                           Interview mit
                                                                                             Experten

                                  Bildung                   Demographie



  Beteiligt am Erfolg:
                                   •Teilnehmer
                                   • Führungskräfte
                                   • Ausbilder
                                   • Bildungsbegleiter
                                   • Sozialpädagogen

02.05.2010                                 Rainer Siebern                                              3
                                           www.siebern.de
Einstieg   Besprechung   Durchführung   Halbzeit     Präsentation      Bewertung




             Zwischentreffen
                Halbzeit
Ziele der Ausbildung/
Lernmodul
Halbzeit:
• Zeitmanagement der           Zeit                                   Bericht
  Arbeitsgruppen
• Zwischenbericht der
  Moderatoren/ Gruppen ?weiter                                            Bedarf
• Hilfsbedarf ermitteln
                                                     Überarbeitung
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  Ergebnisse – und zurück
  in die Gruppenarbeit


02.05.2010                     Rainer Siebern                                        4
                               www.siebern.de
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                          Ergebnisse
                          präsentieren
                                     Arbeitsergebnisse
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                                           Akteure
                         Beamer/             mit
                                                               Tafel,             Video und
                        Whiteboard          Meta
                           Tafel         Plan- Karten
                                                             Leitfragen            Podcast




                                Welche Medien nutzen wir?




02.05.2010                               Rainer Siebern                                                  5
                                         www.siebern.de
Einstieg     Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung



                   Bewertung &
                  Selbst-Kontrolle

               Lern- und Arbeitsdokumentation
                       (Lerntagebuch)
E
v
a             Ergebniszusammenfassung
l                  Tipps und Tricks
u
a
           zur Gruppenarbeit am Lernauftrag
t
i
o              Lob & Kritik der Gruppenarbeit
n
                     •Sozialkompetenz
                      •Fachkompetenz
                   •Methodenkompetenz
                  •Handlungskompetenz

02.05.2010                         Rainer Siebern                                   6
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Gruppenarbeit zur Zukunft der Arbeit

  • 1. Lernmethoden in der beruflichen Bildung Gruppenarbeit zur Zukunft der Arbeit Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Arbeitsauftrag Input Lern- und Arbeitsprozesse Planung: Einführung und •Besprechung in das Thema: Zeitbedarf: Minuten Ort: Durchführung: Gruppenarbeit •Halbzeittreffen •Präsentation Bewertung: Output Lerndokumentation
  • 2. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Besprechung des Lernauftrages • Fragen-Entwickelnde Methode: • Was wissen wir schon? Planen Brainstorming • Was können wir noch nicht wissen? • Mindmap • Was vermuten wir? Wer macht was? 02.05.2010 Rainer Siebern 2 www.siebern.de
  • 3. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Einteilung in Rollengruppen Durchführung Zukunft der Arbeit Integration in Ausbildung Selbstverantwortung Was ist Arbeit? und Arbeit leisten vermitteln Markt Technik Fragebogen Interview mit Experten Bildung Demographie Beteiligt am Erfolg: •Teilnehmer • Führungskräfte • Ausbilder • Bildungsbegleiter • Sozialpädagogen 02.05.2010 Rainer Siebern 3 www.siebern.de
  • 4. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Zwischentreffen Halbzeit Ziele der Ausbildung/ Lernmodul Halbzeit: • Zeitmanagement der Zeit Bericht Arbeitsgruppen • Zwischenbericht der Moderatoren/ Gruppen ?weiter Bedarf • Hilfsbedarf ermitteln Überarbeitung • Überarbeitung der Ergebnisse – und zurück in die Gruppenarbeit 02.05.2010 Rainer Siebern 4 www.siebern.de
  • 5. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Ergebnisse präsentieren Arbeitsergebnisse Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Vortrag Marktplatz Diskussion Partnerinterview Akteure Beamer/ mit Tafel, Video und Whiteboard Meta Tafel Plan- Karten Leitfragen Podcast Welche Medien nutzen wir? 02.05.2010 Rainer Siebern 5 www.siebern.de
  • 6. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Bewertung & Selbst-Kontrolle Lern- und Arbeitsdokumentation (Lerntagebuch) E v a Ergebniszusammenfassung l Tipps und Tricks u a zur Gruppenarbeit am Lernauftrag t i o Lob & Kritik der Gruppenarbeit n •Sozialkompetenz •Fachkompetenz •Methodenkompetenz •Handlungskompetenz 02.05.2010 Rainer Siebern 6 www.siebern.de