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Lernmethoden in der beruflichen Bildung


               Gruppenarbeit
             Technik Kugellager
  Einstieg   Besprechung   Durchführung     Halbzeit   Präsentation   Bewertung




             Arbeitsauftrag
                 Input



                                                                         Lern- und Arbeitsprozesse
 Planung:
 Einführung und
 •Besprechung
 in das Thema:
 Zeitbedarf:                              Minuten
 Ort:
 Durchführung:
 Gruppenarbeit
 •Halbzeittreffen
 •Diskussion
 Bewertung:
             Output
 Lerndokumentation
Einstieg   Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung




               Besprechung des
                Lernauftrages
• Personen Kreisbildung Innenkreis
  bilden!
• Personenkreis Außen bilden!




                                                                         Planen

•      Jeweils zwei Partner sitzen sich
       gegenüber
•      Leitfragen werden an den Innenkreis
       gestellt
•      Innenkreis beschreibt sein Wissen
•      Außenkreispartner hört zu!
•      Anschließend Stuhlwechsel
02.05.2010                       Rainer Siebern                                   2
                                 www.siebern.de
Einstieg   Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung




          Einteilung in Kreissitzung
                   Durchführung
                                                                  Aussenkreis
 Innenkreis
                                                                   Drehung
  Drehung
                                                                     links
   rechts




Mögliche beteiligte Personen am Erfolg:
                         •Teilnehmer
                         • Ausbilder
                         • Bildungsbegleiter
                         • Sozialpädagogen

02.05.2010                      Rainer Siebern                                    3
                                www.siebern.de
Einstieg   Besprechung    Durchführung   Halbzeit       Präsentation   Bewertung




             Zwischentreffen
                Halbzeit
Ziele der Ausbildung/
Lernmodul
Halbzeit:
Pro:                   Was gefällt an der Methode?
Contra:                Was gefällt nicht?

                                   Zeit               Bericht




                           weiter ?                       Bedarf



                                     Überarbeitung

                       Was brauchen wir noch?

02.05.2010                      Rainer Siebern                                       4
                                www.siebern.de
Ergebnisse
  Einstieg
                 präsentieren
             Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung




                          Methodencheck!
                     Für welche Lernaufgaben
             ist die Methode / Technik gut geeignet?




             Methoden-                       Sozial-
             kompetenz                     kompetenz




               Fach-                      Handlungs-
             kompetenz                    kompetenz




02.05.2010                    Rainer Siebern                                    5
                              www.siebern.de
Einstieg     Besprechung   Durchführung   Halbzeit   Präsentation   Bewertung



                   Bewertung &
                  Selbst Kontrolle

               Lern- und Arbeitsdokumentation
                       (Lerntagebuch)
E
v
a                Ergebniszusammenfassung
l                     Tipps und Tricks
u
a
               zur Gruppenarbeit im Kugellager
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i
o              Lob & Kritik der Gruppenarbeit
n
                     •Sozialkompetenz
                      •Fachkompetenz
                   •Methodenkompetenz
                  •Handlungskompetenz

02.05.2010                         Rainer Siebern                                   6
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  • 2. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Besprechung des Lernauftrages • Personen Kreisbildung Innenkreis bilden! • Personenkreis Außen bilden! Planen • Jeweils zwei Partner sitzen sich gegenüber • Leitfragen werden an den Innenkreis gestellt • Innenkreis beschreibt sein Wissen • Außenkreispartner hört zu! • Anschließend Stuhlwechsel 02.05.2010 Rainer Siebern 2 www.siebern.de
  • 3. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Einteilung in Kreissitzung Durchführung Aussenkreis Innenkreis Drehung Drehung links rechts Mögliche beteiligte Personen am Erfolg: •Teilnehmer • Ausbilder • Bildungsbegleiter • Sozialpädagogen 02.05.2010 Rainer Siebern 3 www.siebern.de
  • 4. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Zwischentreffen Halbzeit Ziele der Ausbildung/ Lernmodul Halbzeit: Pro: Was gefällt an der Methode? Contra: Was gefällt nicht? Zeit Bericht weiter ? Bedarf Überarbeitung Was brauchen wir noch? 02.05.2010 Rainer Siebern 4 www.siebern.de
  • 5. Ergebnisse Einstieg präsentieren Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Methodencheck! Für welche Lernaufgaben ist die Methode / Technik gut geeignet? Methoden- Sozial- kompetenz kompetenz Fach- Handlungs- kompetenz kompetenz 02.05.2010 Rainer Siebern 5 www.siebern.de
  • 6. Einstieg Besprechung Durchführung Halbzeit Präsentation Bewertung Bewertung & Selbst Kontrolle Lern- und Arbeitsdokumentation (Lerntagebuch) E v a Ergebniszusammenfassung l Tipps und Tricks u a zur Gruppenarbeit im Kugellager t i o Lob & Kritik der Gruppenarbeit n •Sozialkompetenz •Fachkompetenz •Methodenkompetenz •Handlungskompetenz 02.05.2010 Rainer Siebern 6 www.siebern.de