PLWE mit Moodle - Moodlemoot Berlin 2010

Lernen, Informieren,
Kommunizieren und
Arbeiten
- Moodle als PLWE

SpardaAkademie/ Dr. Werner Stork/ Torsten Maier Seite 1 von 5

Profitieren Sie von den Erfahrungen

Sparda Akademie
!  Projektmanager Sparda Lern- und Kommmunikationsplattform
und Contentmanagement

Geschäftsführer – Wissen schafft Werte

Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
!  Leiter Kompetenzcenter Blended Learning / Strategie Projekte

!  Leiter Fach-/Verkaufs- und Bankapplikationsausbildung

ING DiBa AG
!  Leiter Personalcontrolling / Blended Learning

Skillsoft AG
!  Key Account Manager – Banken & Versicherungen

Dresdner Bank AG
!  Projektleiter Neue Lernmedien

Weiss Umwelttechnik GmbH
!  Gewerbliche Ausbildung als Industrieelektronike

Lernwelt Sparda
Die neue Sparda LuK – Kinderleicht zum Erfolg

Die erfolgreiche „neue“ Welt der Sparda


Ziele LuK – Erhöhung e-learning / Web 2.0 Anteile und informelle Lernprozesse
Organisationales (Formelles) Lernen – IST-Stand 2009

Face to Face (Präsenz) e-learning
90% 10%
Seminar / Events Workshops TOJ Coaching e-learning

Foren
(inhouse / offene) Lernwerkstatt (WBT/WBI)

Informelle Lernprozesse

Lernprozess Standards / Qualitätssicherung

Lernen x.0 (Formelles vs. informelles) – Soll-Stand 2012

Face to Face (Präsenz) e-learning

Arbeitsprozesse verbessern
70% 30%

Handlungsorientierung
Seminar / Events Workshops TOJ Coaching e-learning Web 2.0

Foren
(inhouse / offene) Lernwerkstatt (WBT/WBI)
Erfa-Tag

Wissen teilen
Informelle Lernprozesse (Kontextsensitiver Zugriff, internes Facebook, CoP...)

Lernprozess Standards/Qualitätssicherung (Lerninhalts Produktion/Bildungscontrolling…)


Lern- und Kommunikationswelt – Vision 2012
Human Captial Lernwelt Wissensprozesse Sichten
Management am Arbeitsplatz
Kompetenzmanagement Lernportal / Geschäftsprozess-Portal / ALKI
Lerninhaltserstellung

Kommunikation MA-Sicht

Knowledge Force

Portal und EPSS

DEVK, UIP, BSH
(WBT) – Einkauf
Lernprogramme

Lernprogramme
Produktion und

Kooperations-
partner z.B.
– Content
Vorrgesetzen-

Standard

Standard

(WBT) –
Sicht

Arbeitsoberfläche
Arbeiten
Kompetenznachweise

Personal-
Sicht
E-Testing
Perbit

SDV-Sicht
Lernen
Sparda Bank-
Sicht

Informieren Akademie-
Lern- und Kommunikations- Sicht
plattform
Paisy Kooperations-
partner
- Bankbetreuer
Bildungsreport -  Vertriebsleiter
IBOr LN -  Trainer
-  Vertriebsleiter
Bankapplikationen


...lassen Sie uns die
einmal genau
anschauen.


Personal Learning and Work Environment

Lernprozesse
Formelle
Sozial Networks Weiterbildung

Communities
Kultur
PLE
Organisation

Lernprozesse
Technik Freunde
Kollegen

Informelle
ME Kunden
VLE / LMS Vereine
Struktur
Werte
ePortfolio Work
Berufsbegleitende

Projekte
Weiterbildung


Fall – Produkt-Kampagne
Lernangebote werden
Lernketten Zielgruppen-/Bedarfs-
- Vorbereitungsmaterial (PDF)
- WBT / WBI und Transferorierntiert zur
Startseite PLWE -  Feedback-Bogen
-  Wissenscheck
Verfügung gestellt
-  Newsblock (zeitgesteuert, ziel-
gruppenorientiert..) -  Inhouse Seminare/Workshops
-  Links auf L,I,K und A

Informationsangebote und
Kombination von CMS (Intranet) Dokumente werden zielgruppen-
Lernen, Informieren, -  Produktblätter (PDF)
Kommunizieren und -  Links z.B. Marketingunterlagen orientiert angeboten
-  Kooperationspartner
Applikationen -  TV-Spots (Streaming Server)
-  ...

Unterstützende Foren und
Kommunikation Kontaktnetzwerke ermöglichen
-  Forum Lernkette
-  Forum Informieren ergänzende Kommunikations-
-  Kontakt Expertennetz
-  Telefon-/Virtueller Guide
möglichkeiten

Der direkte Zugang zu den
Applikationen Applikationen wie CRM/ERP/
-  Zugang CRM/ERP
-  Zugang Rechner
ESS vereinfacht den Prozess
-  Zugang externe Infoquellen
-  SSO (ein Passwort)


Sparda LuK – Lern- und
Kommunikationsplattform
Die neue Sparda LuK die Lernen und Arbeiten verbindet.
Sie verbindet auch Sie mit anderen Mitarbeiter/innen,
nutzen Sie die Chancen.


Die vier neuen Lösungen zu


Startseite Sparda LuK – Ihr persönlicher Schreibtisch
Die Startseite ist Ausgangspunkt nach der Anmeldung für alle
weitere Aktivitäten. Hier findet der Mitarbeiter alle ihm
zugeordneten aktuellen Aktivitäten in Lernprozessen, den
direkten Zugang zu gebuchten und noch ausstehenden
Lernangeboten. Ihm zugeordnete News und Zugang zu
Übergreifenden Funktionen wie Lernhistorie...

Weiterhin findet er hier den Zugang zu den anderen Bereich
Informieren, Kommunizieren und Applikationen. Hier hat der
Mitarbeiter auch direkten Zugriff auf News der
Kooperationspartner.

•  Mandantenfähige Darstellung von News z.B.
•  Vertriebsnews
•  Produktnews
•  Neue Lernangebote
•  Last-Minute-Lernangebote
•  Personalisierte News (Mircoblog)
  eigene Aktivitäten
  Übersicht der individuellen Lernaktivitäten
•  ...
Optional / Ausbaustufe


Startseite Sparda LuK – Mein Sparda LuK - Cockpit
Das Sparda LuK - Cockpit ermöglicht den schnellen und
einfachen Zugriff auf Funktionen wie:

•  Meine letzten Aktivitäten
•  Meine Foren
•  Meine Lernhistorie
•  Meine Kurse
•  Meine News

Für Führungskräfte werden hier die vorliegenden
Buchungsanfragen dargestellt und zur Bewilligung
angeboten.

In Zukunft werden z.B. Meine Kontakte oder Meine
Projekte hier zu finden sein.

•  ...



Die erste Lösung ist ein intuitiv bedienbare
Lernumgebung.


Bankübergreifende- und Bankinterne Lernangebote können durch die
Mitarbeiter im Bereich Lernen gebucht und bearbeitet werden.
Vertriebsunterstützung bei Vertriebs- und Produktkampagnen.

  Darstellung komplexe Lernketten (Methodenmix – Blended Learning)
  Mandantenfähige Darstellung von Ausbildungsangeboten
  Individualisierung der Lernprozesse- und angebote
  News zu neuen Ausbildungsthemen- und angeboten
  Sicherstellung der Nachhaltigkeit und des Transfers
  Integration von neuen Lernmethoden
  Abbildung unterschiedlicher Anmeldeprozessen
  Einfache und Übersichtliche Verwaltung von Blended Learning - Lernketten
  Darstellung der komplette Lernhistorie inkl. WBTs, Testings...
  Grundlage zum Bildungsreport (Bildungscontrolling)
  Schnelle Suchfunktionen von Lerninhalten
  Formelle und informelle Lernprozesse kombinieren
  Darstellung von Förder- und Führungsprogrammen (Talentmanagement)

•  Virtuelle Klassenräume
•  Podcast (FLV)
•  Videocast (FLV) Optional / Ausbaustufe



Die Zweite eine Informationslösung die alle relevanten
Informationen der ganzen Gruppe inkl. Kooperations-
partner für Sie bereit hält.


Unter Informieren könnte Informationen strukturiert berechtigten Personen,
Gruppen und Mandanten zur Verfügung gestellt werden. Die Informationen
werden über Templates standardisiert visualisiert.
  Übergreifende Mandanten wie
•  Sparda Akademie
•  Kooperationspartner
•  SDV
haben die Möglichkeit Informationen strukturiert berechtigten Personen zur
Verfügung zu stellen. Die Sparda Akademie wird für alle Mandanten
Informationen zur Verfügung stellen. Der Premium-Partner DEVK wird
unter Abstimmung mit der Sparda Akademie Inhalte für einzelne
Mandanten aktivieren. Insbesondere Vertriebskampagnen und
Produktinformationen können abgelegtwerden.
•  Mitarbeiter (Redakteure) werden zur Verwendung durch das LuK-Projekt
ausgebildet

•  SpB können für den eigenen Mandanten Informationen strukturieren und berechtigen



Die Dritte ist eine Kommunikationsumgebung die es
ihnen einfach erlaubt sich mit anderen Mitarbeiter/
innen auszutauschen


Der Mitarbeiter findet alle Foren an einer Stelle für ihn strukturiert zur Verfügung
Gestellt. Diese könnte als CoP oder begleitende Lerngruppen bei Lern-
prozessen genutzt werden.

Unter Kommunizieren stehen alle Foren strukturiert als
  Kurs/Lernketten spezifisch Foren,
  Mandantenspezifizsche Foren,
  Öffentlich Foren (z.B. FAQ zur Sparda LuK) und
  Gruppen bzw. Personenspezifische Foren (z.B. FAK PM)
zur Verfügung.

Suche nach Kollegen mit gleichen Interessen und Kompetenzen (Rollen
ermöglichen eine Communitie-Funktion zur Kontaktaufnahme und Erstellung von
individuellen Gruppen.

•  Social Networking – Gruppen durch Mitarbeiter selbst angelegt
•  Virtuelle Projekträume
•  Virtuelle Events / Kongresse
•  Web-Mail-Client (falls vorhanden) Optional / Ausbaustufe



Und die vierte Lösung eine komplette Liste aller
Arbeitstools/-hilfsmittel die an einem Ort für Sie
aufrufbar sind .


Unter Applikationen können Links als Zugang zu den bestehenden
Bankfachlichen Applikationen. PRISMA, Globo, MBS, Internet-Auftritte,
Vermittlerportal, Net-Banking, Kooperationspartner, Guided Tours oder
interaktive Rechner... strukturiert für berechtigten Personen, Gruppen und
Mandanten zur Verfügung gestellt werden. Alle bestehenden Applikationen
werden zusammen an einer Stelle für die Mitarbeitenden über Links dargestellt.
Dies ermöglicht einen schnellen Zugang zu allen benötigten Arbeitshilfsmitteln/
tools.



Und das Beste, es sind
nicht vier Lösungen.

Dies ist eine Lösung –
die neue Sparda LuK


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