Anwendungen die künstliche Intelligenz nutzen, werden immer populärer – von SIRI, Alexa bis hin zum Smart Home oder Autonomen Fahren. Auch für die Weiterbildung gibt es hier unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten um das Lernen aller Mitarbeiter zu bereichern. Erfahren Sie in diesem Vortrag mehr über generelle Ansätze vom maschinellen Lernen und SAP-interne Erfahrungen in der Weiterbildung wie z.B. Echtzeit MOOC Übersetzung, Lernrecommendations. Speziell wird auf die Erfahrung mit der Erstellung eines digitalen Assistenten und Chatbots eingegangen.
Digitale Kompetenzen - was ist das und wie erwerbe ich sie?Thomas Jenewein
Digitalkompetenz wird zur Kernkompetenz sagt nicht nur eine Studie der BITKOM - die digitale Transformation ist überall. anbei eine Präsentation dazu von der HMI
Digitale Kompetenzen - was ist das und wie erwerbe ich sie?Thomas Jenewein
Digitalkompetenz wird zur Kernkompetenz sagt nicht nur eine Studie der BITKOM - die digitale Transformation ist überall. anbei eine Präsentation dazu von der HMI
Digitales Talentmanagement: Überblick und Erfahrungen aus einem MOOC mit über...Thomas Jenewein
Digitales Talent Management ist weit mehr als nur Software – es geht dabei auch um den Umgang mit Big Data, Datenschutz, Ethik, digitale Führung, Kultur und Strategie. Der Vortrag umreißt das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven und schildert die Erfahrungen eines MOOCS (Massive open online course). 29 Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden moderierten dabei einen Lernprozesse von fünf Wochen mit über 2000 Teilnehmern.
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenThomas Jenewein
Wir geben Ihnen einen Überblick über das SAP S/4HANA Trainingsportfolio und fokussieren auf das Angebot für IT Professionals + Endnutzer: Was sind die empfohlenen Lernpfade der SAP (Learning Journeys) und wo finde ich sie? Wie kann mir SAP Learning Hub helfen, mein Wissen auf den aktuellsten Stand zu bringen und kontinuierlich up-to-date zu halten? Welche Zertifizierungen gibt es und welche sind für mich relevant? Wie kann ich Endnutzer mit dem eingebetteten Lernen befähigen.
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und DigitalisierungThomas Jenewein
Unternehmen und Bildungsbereiche müssen agiler werden. HR, Training & Personalentwicklung kann Einführung agiler Methoden unterstützen,
sowie Eigenverantwortung, Vernetzung, informelles & bedarfsgerechtes Lernen fördern. SAP unterstützt Firmen dabei mit Software, Beratung sowie Weiterbildung in agilen Methoden
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support Thomas Jenewein
Wissen für Prozesse & Aufgaben im Arbeitsprozess lernt man am besten im Bedarfsmoment & im Arbeitskontext. Lernen Sie die Strategie der SAP rund um Enable Now kennen, unser Autorentool für e-Learning, Dokumentation & Performance Support.
Seyde Sosnovski, Business Development Manager MEE, Training and Enablement, SAP
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub Thomas Jenewein
Lernen Sie SAP Learning Hub kennen, das digitale Lernangebot für SAP mit e-Learning, Communities & Trainingssystemen. Wir gehen auf Einsatzszenarien und Neuerungen des SAP Learning Hubs ein.
Seyde Sosnovski, Business Development Manager MEE, Training and Enablement, SAP
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? Thomas Jenewein
Machine Learning, Social Learning, Performance Support, Learning Experience und mehr. wir geben einen kurzen Überblick!
Vortrag auf der Zukunft Personal 2019
Innerhalb von Unternehmen bemühen sich Management und Personalverantwortliche, Mitarbeiter zu motivieren, Arbeitsabläufe weniger monoton zu gestalten oder Kreativität und Zusammenarbeit zu fördern. Genau betrachtet unterscheidet sich das nicht von Spielen, mit dem Unterschied, dass letztere dieselben Ziele viel effektiver erreichen.
Auch im Corporate Learning ist das Thema Motivation und Engagement der Lerner ein Dauerbrenner.
SAP setzt seit Jahren verschiedene Elemente des Gamification ein – unter anderem auch im Learning Bereich. In dieser Woche wollen wir einen Einblick geben in die grundlegenden Konzepte von Gamification sowie des Designs von Gamification. Wir hoffen, Sie anzustecken, auch in Ihrem Kontext mehr Spaß, Engagement, Mastery und Autonomie für Ihre Lerner (oder Spieler) zu nutzen.
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalThomas Jenewein
Wie beeinflusst Digitalisierung Management & Führung? Anbei mein Vortrag auf der #ZP16 - weitere Infos im zugehörigen Blog: https://blogs.sap.com/2016/03/03/digital-leadership-bei-sap-konsequenzen-der-digitalen-revolution-fur-das-unternehmen-und-die-fuhrungskrafte/
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Thomas Jenewein
Folien zum SPRINT der Corporate Learning Community - Ziel: Sammeln von Performance Support-Ansätzen und -Methodiken zur Umsetzung, um Diskussion und Verbreitung des Themas zu fördern -
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots Thomas Jenewein
Thomas wurde von den Machern der HRTech Night eingeladen, einen Vortrag zu Lerntechnologie oder kurz EdTech zu halten. Die HRTechnight ist einen Plattform, Community und Eventreihe zum Austausch und Wissensaufbau rund um HR Technologie. Im Vortrag beschreibt Thomas Jenewein kurz seine Sicht auf die Entwicklungen in den letzten Jahren und gibt Beispiele zu aktuellen Projekten und Erfahrungen bei der SAP.
Homepage der HRTechNight: https://hrtecnight.com/
Digitales Talentmanagement: Überblick und Erfahrungen aus einem MOOC mit über...Thomas Jenewein
Digitales Talent Management ist weit mehr als nur Software – es geht dabei auch um den Umgang mit Big Data, Datenschutz, Ethik, digitale Führung, Kultur und Strategie. Der Vortrag umreißt das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven und schildert die Erfahrungen eines MOOCS (Massive open online course). 29 Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden moderierten dabei einen Lernprozesse von fünf Wochen mit über 2000 Teilnehmern.
SAP S/4HANA Training und Enablement für Nutzer und ExpertenThomas Jenewein
Wir geben Ihnen einen Überblick über das SAP S/4HANA Trainingsportfolio und fokussieren auf das Angebot für IT Professionals + Endnutzer: Was sind die empfohlenen Lernpfade der SAP (Learning Journeys) und wo finde ich sie? Wie kann mir SAP Learning Hub helfen, mein Wissen auf den aktuellsten Stand zu bringen und kontinuierlich up-to-date zu halten? Welche Zertifizierungen gibt es und welche sind für mich relevant? Wie kann ich Endnutzer mit dem eingebetteten Lernen befähigen.
Agiles Lernen in Zeiten von zunehmender Komplexität und DigitalisierungThomas Jenewein
Unternehmen und Bildungsbereiche müssen agiler werden. HR, Training & Personalentwicklung kann Einführung agiler Methoden unterstützen,
sowie Eigenverantwortung, Vernetzung, informelles & bedarfsgerechtes Lernen fördern. SAP unterstützt Firmen dabei mit Software, Beratung sowie Weiterbildung in agilen Methoden
Lernen bei Bedarf & im Kontext mit Performance Support Thomas Jenewein
Wissen für Prozesse & Aufgaben im Arbeitsprozess lernt man am besten im Bedarfsmoment & im Arbeitskontext. Lernen Sie die Strategie der SAP rund um Enable Now kennen, unser Autorentool für e-Learning, Dokumentation & Performance Support.
Seyde Sosnovski, Business Development Manager MEE, Training and Enablement, SAP
SAP Skills digital Lernen im SAP Learning Hub Thomas Jenewein
Lernen Sie SAP Learning Hub kennen, das digitale Lernangebot für SAP mit e-Learning, Communities & Trainingssystemen. Wir gehen auf Einsatzszenarien und Neuerungen des SAP Learning Hubs ein.
Seyde Sosnovski, Business Development Manager MEE, Training and Enablement, SAP
#EdTech Neue Technologien im Corporate Learning: Revolution oder Evolution? Thomas Jenewein
Machine Learning, Social Learning, Performance Support, Learning Experience und mehr. wir geben einen kurzen Überblick!
Vortrag auf der Zukunft Personal 2019
Innerhalb von Unternehmen bemühen sich Management und Personalverantwortliche, Mitarbeiter zu motivieren, Arbeitsabläufe weniger monoton zu gestalten oder Kreativität und Zusammenarbeit zu fördern. Genau betrachtet unterscheidet sich das nicht von Spielen, mit dem Unterschied, dass letztere dieselben Ziele viel effektiver erreichen.
Auch im Corporate Learning ist das Thema Motivation und Engagement der Lerner ein Dauerbrenner.
SAP setzt seit Jahren verschiedene Elemente des Gamification ein – unter anderem auch im Learning Bereich. In dieser Woche wollen wir einen Einblick geben in die grundlegenden Konzepte von Gamification sowie des Designs von Gamification. Wir hoffen, Sie anzustecken, auch in Ihrem Kontext mehr Spaß, Engagement, Mastery und Autonomie für Ihre Lerner (oder Spieler) zu nutzen.
Digital Leadership - Vortrag von der Zukunft PersonalThomas Jenewein
Wie beeinflusst Digitalisierung Management & Führung? Anbei mein Vortrag auf der #ZP16 - weitere Infos im zugehörigen Blog: https://blogs.sap.com/2016/03/03/digital-leadership-bei-sap-konsequenzen-der-digitalen-revolution-fur-das-unternehmen-und-die-fuhrungskrafte/
Was ist Performance Support? Und warum ist es ein Thema?Thomas Jenewein
Folien zum SPRINT der Corporate Learning Community - Ziel: Sammeln von Performance Support-Ansätzen und -Methodiken zur Umsetzung, um Diskussion und Verbreitung des Themas zu fördern -
Lerntechnologie oder kurz #EdTech - von E-Learning bis Bots Thomas Jenewein
Thomas wurde von den Machern der HRTech Night eingeladen, einen Vortrag zu Lerntechnologie oder kurz EdTech zu halten. Die HRTechnight ist einen Plattform, Community und Eventreihe zum Austausch und Wissensaufbau rund um HR Technologie. Im Vortrag beschreibt Thomas Jenewein kurz seine Sicht auf die Entwicklungen in den letzten Jahren und gibt Beispiele zu aktuellen Projekten und Erfahrungen bei der SAP.
Homepage der HRTechNight: https://hrtecnight.com/
Social Media in Talententwicklung und Weiterbildung Thomas Jenewein
Viele von uns nutzen social Media wie Facebook oder Whatsapp im privaten Bereich – im Personalwesen jedoch meist nur im Recruiting. Im Vortrag erfahren Sie, wie social Media auch zur Talententwicklung eingesetzt werden kann, damit Mitarbeiter engagierter, kreativer und effektiver Lernen und Arbeiten.
Derzeit wird viel über Künstliche Intelligenz & Big Data als die digitalen Trends diskutiert – die Vernetzung oder neudeutsch Collaboration ist jedoch mindestens so wichtig.
Vernetztes Lernen und Arbeiten mithilfe social Media stellt den Menschen in den Mittelpunkt – der durch Zusammenarbeit, Ideenfindung & Austausch kreativ neues schaffen kann.
Auch in der Personalentwicklung und Weiterbildung gibt es durch social Media neue Herausforderungen – z.B. neben der Förderung der Vernetzung das informelle oder soziale Lernen. Dabei fallen neue Aufgaben an – von der Entwicklung der Lernkultur bis zur Moderation von Communities.
SAP SuccessFactors Enablement-Angebote für Neu- und BestandskundenUwe Hafner
Overview of SAP SuccessFactors Enablement Offerings. Presentation in German language to cater for target group: German-speaking/based customers and prospects in #DACH region. #DSAG members.
In dem Workshop wollen wir eine mobile App gestalten, die Lernen nicht nur verstärkt, sondern auch Spaß macht. Welche Funktionen und Inhalte sollte eine solche App aufweisen? Welche Rolle spielt AI & Chatbots? Ziel ist es, mit den Workshop-Teilnehmern einen ersten Prototyp zu skizzieren.
Output 1: https://twitter.com/ThomasJenewein/status/1090350658258116614
Output 2: https://twitter.com/ThomasJenewein/status/1090327995301146630
Ähnlich wie Chatbot als Lernbegleiter in der SAP Weiterbildung (18)