Veränderungsgestaltung ist die Königsdisziplin der Führung. Was früher eine projektweise auftretende Begleiterscheinung des Führungsalltags war, ist inzwischen zu einer Hauptaufgabe geworden. Umso wichtiger ist es, Klarheit darüber zu haben, welche Faktoren über das Gelingen von Veränderungsvorhaben entscheiden. Der letzte Impulsvortrag beleuchtet ein kompaktes Modell der Wirkungszusammenhänge.

1. Stefan Oldenburg
CHANGE NAVIGATION –
SO MACHEN SIE BETRIEBLICHE
VERÄNDERUNGEN WIRKSAM
LeanAroundTheClock
Mannheim, 25. Januar 2021

2. Strategie-Entwicklung als Dialog-Prozess
Umsetzungsfokus von Anfang an
Kontinuierliche Verbesserung im Alltag
Gestaltungsprinzipien für
wirksame Unternehmensstrategien

3. StrategieKaizen

4. StrategieKaizen braucht Methoden
für die Strategie-Entwicklung
und für die Strategie-Umsetzung

5. Führungsmethoden für die Strategie-Umsetzung

6. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

7. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

8. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

9. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

10. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

11. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

12. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

13. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

14. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

15. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

16. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

17. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung
Strategie
Zukunft des Unter-
nehmens,
Ziele und Pläne
Strukturen
Gliederung des
Unternehmens,
Hierarchie,
Funktionen,
Schnittstellen
Identität
Herkunft des
Unternehmens,
Zugehörigkeits-
gefühl,
Wertbewusstsein
Prozesse
Handlungs- und
Geschäftsabläufe,
Arbeitsgestaltung

18. Change Navigation – Der Weg zur wirksamen Veränderung

19. Führungsmethoden für die Strategie-Umsetzung

20. Die richtige Zeit für intensive
Strategie-Arbeit ist genau
JETZT!

21. Haben Sie Fragen oder
brauchen Sie Unterstützung?
Ich freue mich über den Kontakt!
mail@stefanoldenburg.de