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O/S
Olaf
Steinhauer
FREELANCER
Januar, 2021
RANGE OF
SERVICES
WHO AM I
FOCUS
KEY SERVICES
COMPANY SUPPORT
MISSION O/S
NEW WORK
CONTACT
Overview
02
MY FOCUS OVERVIEW
MY FOCUS OVERVIEW
O/S
WHO AM I
Approach
Im Rahmen der jeweiligen Rolle steuere ich die Einführung neuer IT-Tools, Systeme und
Software, und manage deren Assessment mit entsprechender Validierung.
Für das digitale Zeitalter erarbeite ich Kommunikationsstrategien sowie Workshops –
mit New-Leadership-, New-Work- und Collaboration-Ansätzen – für mehr Effizienz am
Digital Workplace.
Ich unterstütze Partnerunternehmen dabei, ihre individuelle Zukunftsvision für die
digitale Welt zu entwickeln, um Potenziale zu mobilisieren, Kultur sowie Führung für das
neue Arbeiten zu stärken.
Erst, wenn sich das Denken von der Führung ausgehend verändert, lassen sich
Transformationsprozesse hin zu mehr Beweglichkeit und Schnelligkeit erfolgreich
gestalten.
MY FOCUS OVERVIEW
04
FOCUS
Background
- Organizational Energy-Coach (oE-C)
- Digital Leadership and Transformation (CAS)
- Int. Master of Business Administration
Management & Communications (MBA)
- Product Owner/Scrum Master
- Marketing Kommunikationswirt
- Eventmanager
- Werbekaufmann
KEY
SERVICES O/S
New Work Transformation
Arbeit neu denken. Sinn stiften. Chancen erkennen, um den
richtigen Weg in eine flexible, vernetzte Welt zu finden.
01
Organisationsentwicklung
Die Dynamik des eigenen Unternehmens verstehen lernen und
sich für die Zukunft aufstellen.
02
Change Kommunikation
Aufbrechen. Sich gewinnbringend verändern, auch wenn nichts
vorhersehbar ist.
04 Digitalisierungsbegleitung
Digitalisierung als Herausforderung. Mit neuem Blickwinkel
die komplexen Zusammenhänge verstehen.
03
New Leadership
Entwickeln Sie Führungskräfte von Morgen. Mit neuen Impulsen
und Werten. Damit Ihre Mitarbeiter ihre Stärken finden.
05
05
MY
FOCUS
OVERVIEW
Programm- und Projektleiter
Interim Manager
Beratung
Projektmanagement
Coaching
Workshops
Training und Schulung
Impulsvorträge
Moderation
COMPANY
SUPPORT
MY FOCUS OVERVIEW
O/S
MY
FOCUS
OVERVIEW
Mir ist wichtig -
die Chancen der Digitalisierung
für Projektpartner nutz- und greifbar zu machen.
Deshalb begleite ich meine Partner als Impulsgeber,
Motivator und in der Umsetzung bei
Organisations-, Change-, IT- und
Kommunikationsprojekten.
MISSION O/S
Olaf Steinhauer
07
MY FOCUS OVERVIEW
NEW WORK
New Work ist für mich das Herzstück einer
grundlegenden Transformation,
· weil es voller Chancen steckt, mit den Herausforderungen
einer zunehmend vernetzten Welt umzugehen;
· weil es eine neue Art ist, Arbeiten und Leben miteinander zu
verbinden.
Es ist eine Haltung. Eine neue Kultur der Arbeitswelt, die sich
auf alle Unternehmensbereiche auswirkt.
MY
FOCUS
OVERVIEW
Dimensionen von New Work
Der Wettbewerb wartet nicht. Deshalb zeige ich Unternehmen, wie sie sich mit New Work für eine
ungewisse Zukunft aufstellen; wie sie sich durch neue Geschäfts- und Arbeitsmodelle keine
Gelegenheiten entgehen lassen, schneller und produktiver werden.
Eine New Work Transformation betrachte ich in vier Dimensionen:
1. New Leadership
Welche Führungsformen brauchen Unternehmen,
um in der neuen Arbeitswelt Hochleistung zu erzielen?
2. Organisationsentwicklung
Unternehmen haben eine Vielzahl von Optionen. Wie aber wählen
sie den richtigen Weg? Welche Strategie bringt sie nach vorne?
3. Infrastruktur & Technik
Technische und strukturelle Voraussetzungen sind wichtig. Wie aber gelangen
Unternehmen zu einer Perspektive, die weit über Systeme und Prozesse hinausgeht?
4. Workplace & Interior
Wie und wo arbeiten Menschen in Zukunft zusammen?
MY FOCUS OVERVIEW
Mit Impulsvorträgen, Workshops oder Events
trage ich fundiertes Wissen praxisnah an
Mitarbeiter heran:
- Office as a Service (OaaS)
- Workspace Transformation Canvas
- Workspace Transformation Roadmap
- Workspace Planung & Konzept
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- 360° Mixed Reality Laboratory Elbedome
- EVENTS: New Work, New- & Digital Leadership,
VITRA WORKSPACE FRANKFURT
METHODS
MY FOCUS OVERVIEW
In Kooperation mit der Energy Factory (St. Gallen/CH)
führe ich Analysen und Live-Messungen für
Unternehmen durch.
Hierbei arbeite ich an realen Cases und leite daraus mögliche
Lösungswege ab:
- Organizational Energy Check
- Remote Leadership Check
- New Work & New Culture Readiness Check
- Pulse Check
- Change Monitor
Darüber hinaus biete ich individuelle Transfer-Coachings,
damit Sie Impulse und Erkenntnisse in Ihren Unternehmensalltag integrieren können.
O/S
MY
FOCUS
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Let me empower you! Email me at
olaf.steinhauer@me.com for comments or questions.

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Maßstäbe setzen. Leitbilder zum Leben erwecken.
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MY FOCUS OVERVIEW

  • 2. RANGE OF SERVICES WHO AM I FOCUS KEY SERVICES COMPANY SUPPORT MISSION O/S NEW WORK CONTACT Overview 02 MY FOCUS OVERVIEW
  • 3. MY FOCUS OVERVIEW O/S WHO AM I Approach Im Rahmen der jeweiligen Rolle steuere ich die Einführung neuer IT-Tools, Systeme und Software, und manage deren Assessment mit entsprechender Validierung. Für das digitale Zeitalter erarbeite ich Kommunikationsstrategien sowie Workshops – mit New-Leadership-, New-Work- und Collaboration-Ansätzen – für mehr Effizienz am Digital Workplace. Ich unterstütze Partnerunternehmen dabei, ihre individuelle Zukunftsvision für die digitale Welt zu entwickeln, um Potenziale zu mobilisieren, Kultur sowie Führung für das neue Arbeiten zu stärken. Erst, wenn sich das Denken von der Führung ausgehend verändert, lassen sich Transformationsprozesse hin zu mehr Beweglichkeit und Schnelligkeit erfolgreich gestalten.
  • 4. MY FOCUS OVERVIEW 04 FOCUS Background - Organizational Energy-Coach (oE-C) - Digital Leadership and Transformation (CAS) - Int. Master of Business Administration Management & Communications (MBA) - Product Owner/Scrum Master - Marketing Kommunikationswirt - Eventmanager - Werbekaufmann
  • 5. KEY SERVICES O/S New Work Transformation Arbeit neu denken. Sinn stiften. Chancen erkennen, um den richtigen Weg in eine flexible, vernetzte Welt zu finden. 01 Organisationsentwicklung Die Dynamik des eigenen Unternehmens verstehen lernen und sich für die Zukunft aufstellen. 02 Change Kommunikation Aufbrechen. Sich gewinnbringend verändern, auch wenn nichts vorhersehbar ist. 04 Digitalisierungsbegleitung Digitalisierung als Herausforderung. Mit neuem Blickwinkel die komplexen Zusammenhänge verstehen. 03 New Leadership Entwickeln Sie Führungskräfte von Morgen. Mit neuen Impulsen und Werten. Damit Ihre Mitarbeiter ihre Stärken finden. 05 05 MY FOCUS OVERVIEW
  • 6. Programm- und Projektleiter Interim Manager Beratung Projektmanagement Coaching Workshops Training und Schulung Impulsvorträge Moderation COMPANY SUPPORT MY FOCUS OVERVIEW O/S
  • 7. MY FOCUS OVERVIEW Mir ist wichtig - die Chancen der Digitalisierung für Projektpartner nutz- und greifbar zu machen. Deshalb begleite ich meine Partner als Impulsgeber, Motivator und in der Umsetzung bei Organisations-, Change-, IT- und Kommunikationsprojekten. MISSION O/S Olaf Steinhauer 07
  • 8. MY FOCUS OVERVIEW NEW WORK New Work ist für mich das Herzstück einer grundlegenden Transformation, · weil es voller Chancen steckt, mit den Herausforderungen einer zunehmend vernetzten Welt umzugehen; · weil es eine neue Art ist, Arbeiten und Leben miteinander zu verbinden. Es ist eine Haltung. Eine neue Kultur der Arbeitswelt, die sich auf alle Unternehmensbereiche auswirkt.
  • 9. MY FOCUS OVERVIEW Dimensionen von New Work Der Wettbewerb wartet nicht. Deshalb zeige ich Unternehmen, wie sie sich mit New Work für eine ungewisse Zukunft aufstellen; wie sie sich durch neue Geschäfts- und Arbeitsmodelle keine Gelegenheiten entgehen lassen, schneller und produktiver werden. Eine New Work Transformation betrachte ich in vier Dimensionen: 1. New Leadership Welche Führungsformen brauchen Unternehmen, um in der neuen Arbeitswelt Hochleistung zu erzielen? 2. Organisationsentwicklung Unternehmen haben eine Vielzahl von Optionen. Wie aber wählen sie den richtigen Weg? Welche Strategie bringt sie nach vorne? 3. Infrastruktur & Technik Technische und strukturelle Voraussetzungen sind wichtig. Wie aber gelangen Unternehmen zu einer Perspektive, die weit über Systeme und Prozesse hinausgeht? 4. Workplace & Interior Wie und wo arbeiten Menschen in Zukunft zusammen?
  • 10. MY FOCUS OVERVIEW Mit Impulsvorträgen, Workshops oder Events trage ich fundiertes Wissen praxisnah an Mitarbeiter heran: - Office as a Service (OaaS) - Workspace Transformation Canvas - Workspace Transformation Roadmap - Workspace Planung & Konzept - Workspace Tech-Solutions - 360° Mixed Reality Laboratory Elbedome - EVENTS: New Work, New- & Digital Leadership, VITRA WORKSPACE FRANKFURT METHODS
  • 11. MY FOCUS OVERVIEW In Kooperation mit der Energy Factory (St. Gallen/CH) führe ich Analysen und Live-Messungen für Unternehmen durch. Hierbei arbeite ich an realen Cases und leite daraus mögliche Lösungswege ab: - Organizational Energy Check - Remote Leadership Check - New Work & New Culture Readiness Check - Pulse Check - Change Monitor Darüber hinaus biete ich individuelle Transfer-Coachings, damit Sie Impulse und Erkenntnisse in Ihren Unternehmensalltag integrieren können.
  • 12. O/S MY FOCUS OVERVIEW Let me empower you! Email me at olaf.steinhauer@me.com for comments or questions.