Welche Bedingungen müssen gegeben sein, damit ein Team gut arbeiten und seinen Leistungsauftrag optimal erfüllen kann? Worauf müssen Sie als verantwortliche Führungskraft achten und wie können Sie dafür sorgen, dass Ihr Team seinen Beitrag zum strategischen Erfolg des Unternehmens leistet und gleichzeitig eine hohe Arbeitszufriedenheit erreicht? Das ist die Perspektive des ersten Impulsvortrags.

1. Stefan Oldenburg
TEAMERFOLG –
SO FÜHREN SIE IHR TEAM ZUR
BESTMÖGLICHEN LEISTUNG
LeanAroundTheClock
Mannheim, 25. Januar 2021

2. Strategie-Entwicklung als Dialog-Prozess
Umsetzungsfokus von Anfang an
Kontinuierliche Verbesserung im Alltag
Gestaltungsprinzipien für
wirksame Unternehmensstrategien

3. StrategieKaizen

4. StrategieKaizen braucht Methoden
für die Strategie-Entwicklung
und für die Strategie-Umsetzung

5. Führungsmethoden für die Strategie-Umsetzung

6. Faktoren des Teamerfolgs
So klären Sie die Voraussetzungen für optimale Teamarbeit

7. Faktoren des Teamerfolgs
So klären Sie die Voraussetzungen für optimale Teamarbeit
Funktion
▪ Wofür sind wir da?
▪ Was ist unser
Leistungsauftrag?
▪ Was wissen wir noch
nicht (alle)?

8. Faktoren des Teamerfolgs
So klären Sie die Voraussetzungen für optimale Teamarbeit
Ziele
▪ Was sollen wir
erreichen?
▪ Woran werden wir
gemessen?
▪ Was wissen wir noch
nicht (alle)?

9. Faktoren des Teamerfolgs
So klären Sie die Voraussetzungen für optimale Teamarbeit
Aufgaben
▪ Was müssen wir tun?
▪ Welches Aufgaben-
spektrum müssen wir
abdecken?
▪ Was ist noch nicht klar?

10. Faktoren des Teamerfolgs
So klären Sie die Voraussetzungen für optimale Teamarbeit
Kompetenzen
▪ Welche Qualifikationen
und Fähigkeiten brauchen
wir?
▪ Was haben wir an Bord,
was fehlt uns?
▪ Wie schließen wir die
Lücke?

11. Faktoren des Teamerfolgs
So klären Sie die Voraussetzungen für optimale Teamarbeit
Motivation des Teams
▪ Welches Commitment
haben wir für unseren
Auftrag?
▪ Welche Werte bestimmen
unsere Zusammenarbeit?
▪ Wie sichern wir unsere
Handlungsenergie?

12. Faktoren des Teamerfolgs
So klären Sie die Voraussetzungen für optimale Teamarbeit
Rahmenbedingungen
▪ Haben wir die nötige
materielle Ausstattung?
▪ Wie sind wir in die
Gesamtorganisation
eingebunden?
▪ Welche Schnittstellen
müssen wir beachten?

13. Faktoren des Teamerfolgs
So klären Sie die Voraussetzungen für optimale Teamarbeit

14. Führungsmethoden für die Strategie-Umsetzung

15. Die richtige Zeit für intensive
Strategie-Arbeit ist genau
JETZT!

16. Haben Sie Fragen oder
brauchen Sie Unterstützung?
Ich freue mich über den Kontakt!
mail@stefanoldenburg.de