Vortrag auf der "Finanzdienstleister einer neuer Generation" Konferenz im Rahmen der Fintech Week in Hamburg 2018 (16.10.2018) gemeinsam mit Ellen Thonfeld.
BizDevOps - Warum multidisziplinäre Teams für deutsche Versicherer unausweich...Stefan Nagel
Der Ruf der Kunden nach adaptiven Versicherungsmodellen und digitalen Services wird immer lauter. »Usage based insurance« macht die Grundidee sichtbar: Warum eine pauschale Risikoabdeckung tragen, wenn mein individuelles Risiko messbar geringer ist? Das Internet of Things macht das immer einfacher. Doch das stellt Versicherungsunternehmen vor die bisher wohl größte Hürde: Sie müssen zu Technologieunternehmen am Puls der Zeit werden.
Wie schnell Projekte mit IT-Fokus umgesetzt werden können, entscheidet somit über Erfolg und Misserfolg am Markt. Viele etablierte Versicherer sind gegenüber innovativen Startups und cashflowstarken Big-Tech-Firmen im Nachteil: Sie kämpfen mit Silodenken, monolithischen Infrastrukturen, veralteten IT-Systemen und dem Managementstreben nach „Effizienz um jeden Preis“. Produktseitig quält die Versicherer der zunehmende Wachstumsdruck. Denn bei Commodity-Produkten, wie Haftpflicht-, Unfall- und Schadenversicherungen werden Kunden durch Vergleichsportale immer preissensibler.
Ein wichtiger Baustein, damit sich Versicherer aus dieser Zwickmühle befreien können, ist die Modernisierung der Produktentwicklung. „BizDevOps“ macht das möglich: KollegInnen aus Softwareentwicklung, Fachabteilungen und Betrieb arbeiten gemeinsam an einem Produkt – von Anfang bis Ende. Kommuniziert wird direkt statt über fünf Ecken. Das Resultat: innovative Produkte mit höherer Qualität, geringere Stückkosten und eine wettbewerbsfähige »time to market«.
BizDevOps - Warum multidisziplinäre Teams für deutsche Versicherer unausweich...Stefan Nagel
Der Ruf der Kunden nach adaptiven Versicherungsmodellen und digitalen Services wird immer lauter. »Usage based insurance« macht die Grundidee sichtbar: Warum eine pauschale Risikoabdeckung tragen, wenn mein individuelles Risiko messbar geringer ist? Das Internet of Things macht das immer einfacher. Doch das stellt Versicherungsunternehmen vor die bisher wohl größte Hürde: Sie müssen zu Technologieunternehmen am Puls der Zeit werden.
Wie schnell Projekte mit IT-Fokus umgesetzt werden können, entscheidet somit über Erfolg und Misserfolg am Markt. Viele etablierte Versicherer sind gegenüber innovativen Startups und cashflowstarken Big-Tech-Firmen im Nachteil: Sie kämpfen mit Silodenken, monolithischen Infrastrukturen, veralteten IT-Systemen und dem Managementstreben nach „Effizienz um jeden Preis“. Produktseitig quält die Versicherer der zunehmende Wachstumsdruck. Denn bei Commodity-Produkten, wie Haftpflicht-, Unfall- und Schadenversicherungen werden Kunden durch Vergleichsportale immer preissensibler.
Ein wichtiger Baustein, damit sich Versicherer aus dieser Zwickmühle befreien können, ist die Modernisierung der Produktentwicklung. „BizDevOps“ macht das möglich: KollegInnen aus Softwareentwicklung, Fachabteilungen und Betrieb arbeiten gemeinsam an einem Produkt – von Anfang bis Ende. Kommuniziert wird direkt statt über fünf Ecken. Das Resultat: innovative Produkte mit höherer Qualität, geringere Stückkosten und eine wettbewerbsfähige »time to market«.
GTD - TOA disrupted - in 100 strukturierten tagen zu ihrem startup ! Germantech Digital
Tech Open Air Präsentation und Workshop zu GTDs 100 Tage Prozess. In 100 Tagen von 0 zum skalierbaren, digitalen Startup
EN: https://www.slideshare.net/GermantechDigital/gtd-toa-disrupted-how-to-build-a-company-in-100-days
Der Weg in Richtung SAP Business Technology Platform - Herausforderungen und...IBsolution GmbH
Inhalt:
Auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) werden aktuelle und technisch innovative Funktionen in Form von Services realisiert. Unternehmen erhalten damit einen einfachen Zugang zu neuen Technologien wie Machine Learning, Internet of Things (IoT) oder Robotic Process Automation (RPA), aber auch zu modernen Frontend-Technologien wie SAP Fiori/UI5 und anderen JavaScript-basierten Frameworks. Im besonderen Fokus stehen dabei die SAP Extension Suite und die SAP Integration Suite.
In diesem Webinar gehen wir nun auf die größten Herausforderungen im SAP BTP-Umfeld ein und erläutern, wie diese eigenständig im Unternehmen gelöst werden können. Des Weitere klären wir, welche Voraussetzungen zur Implementierung erfüllt werden müssen.
Zielgruppe:
- IT- Mitarbeiter
- IT-Leiter
Agenda:
1. Warum SAP BTP
2. Voraussetzungen für die SAP BTP und Herausforderungen
3. How to start
4. Challenges meistern
Mehr über uns:
Website: https://www.ibsolution.com/
Karriereportal: https://ibsolution.de/karriere/
Webinare: https://www.ibsolution.com/academy/webinare
YouTube: https://www.youtube.com/user/IBSolution
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/ibsolution-gmbh
Xing: https://www.xing.com/companies/ibsolutiongmbh
Facebook: https://de-de.facebook.com/IBsolutionGmbH/
Twitter: https://twitter.com/ibsolutiongmbh?lang=de
Instagram: https://www.instagram.com/ibsolution/?hl=de
Weitere Informationen: https://www.ibsolution.com/academy/blog/peii/business-technology-platform-macht-unternehmen-intelligent
code.talks 2019 - Schneller vom Problem zum Prototypen mit Design SprintsAndreas Behrens
Seit Jahren nehmen die Dynamik der Märkte und die Komplexität der benötigten Produkte und Dienstleistungen zu. Während viele Unternehmen das Minimal Viable Product als praktikable Lösung zur Verprobung ihrer Annahmen inzwischen akzeptiert und eingeführt haben, benötigen einige Unternehmen eine noch schnellere Feedback-Schleife gegenüber dem Kunden.
Mit den Design Sprints haben Designer namhafter Unternehmen wie etwa Google Ventures einen 5-stufigen Prozess geschaffen, der binnen weniger Tage Probleme in Prototypen überführt. Im ersten Teil dieses Vortrags zeigen wir anhand verschiedener Beispiele wie etwa CollectAI (OttoGroup) und Finanzcheck (Scout24) wie diese Unternehmen mittels Design Sprints heute sehr schnell und zielgerichtet Ihre Ideen am Kunden validieren und welche Erfahrungen sie dabei gemacht haben.
Im zweiten Teil des Vortrags zeigen wir kompakt auf, wie ein Design Sprint funktioniert und wen bzw. was es braucht, um innerhalb weniger Tage mit einem Design Sprint eine Produktidee am Kunden zu validieren.
Die Digitalisierung schreitet immer mehr voran, Prozesse und Geschäftsmodelle verändern sich, neue Anforderungen an Regulatorik und Dokumentation entstehen und die Wünsche und Erwartungen der Kunden gestalten sich neu. Wir haben folgende Themen für Sie vorbereitet:
1. Besser spät als nie - Wie eine greifbare Strategie den Weg für eine erfolgreiche Digitalisierung ebnet
2. Endspurt für die E-Rechnung - Viele Lieferanten sitzen noch im Startblock
3. Angriff im Corporate Banking - Wer gestaltet den Zahlungsverkehr der Zukunft?
4. Digitalisierung war gestern - Wie Energieunternehmen dem rasanten Wandel begegnen?
5. KI in der öffentlichen Verwaltung - Kiel setzt auf den Chatbot Govii
6. Smart Finance - Auf dem Weg in die Buchhaltung der Zukunft
7. Die Vergabe wird digital - Welche Chancen bietet die E-Vergabe?
8. Digitale Wende in der Beschaffung - Wie innovative Geschäftsmodelle Einkauf und Zahlung revolutionieren
9. Better safe than sorry - Usability Tests als Instrument zur Softwareauswahl
Digitale Transformation erfolgreich umsetzen: Herausforderungen für die deuts...Matthias Schwarzenberg
How can German industry successfully implement digital transformation? The aspects that are necessary to achieve it are presented in “Transformation of the Organization” by Plattform Industrie 4.0, a federally sponsored working group in which Christoph Plass, UNITY Executive Board member, and Dr. Hannes Leonary, Head of the Digital Hub, play an active role.
Unsere Experten blicken für Sie aus technischer und fachlicher Sicht auf heutige Applikationslandschaften und zeigen wie Applikationsarchitekturen dynamikrobust gestaltet und umgestaltet werden können, um adaptiv und agil auf neue Anforderungen reagieren und damit extrem veränderungsfähig zu werden.
Burn your Businessplan: Vortrag mit Prof. Dr. Michael SeidelHermann Hohenberger
Geschäftsmodelldesign mit der Business Model Canvas - Der Businessplan alleine ist kein Garant für den Erfolg eines StartUps. Manchmal ist er sogar ein Erfolgsvernichter.
Brave New Work - Neue Arbeitswelten: Ausblicke & AuswegeDirkLoop
Zur Feier seines 15-jährigen Jubiläums veranstaltete das Netzwerk JUNIOR Alumni e.V. am 01. November 2019 eine Konferenz zu dem Thema Intrapreneurship.
Im Rahmen dieser Konferenz hat Dirk Loop einen Impulsvortrag mit dem Titel “Brave New Work - Ausblicke und Auswege” gehalten.
Der Vortrag "Brave New Work - Ausblicke & Auswege” beruht auf dem Wandel der Arbeitswelt, welcher in den kommenden zehn Jahren stattfinden wird. In diesem Zeitraum wird sich die Arbeitswelt vollkommen neu erfinden (müssen). Dabei geht es nicht nur um die Inhalte und Tätigkeiten ("Was") und die Organisationsformen der Beschäftigung und Zusammenarbeit ("Wie"), sondern gleichfalls um die Grundbedeutung von Arbeit an sich ("Warum").
Dirk Loops Beitrag zeigt den aktuellen Stand der Entwicklung mit vielen Praxisbeispielen und gibt den Teilnehmern eine pragmatische Hilfestellung für die individuelle Gestaltung der eigenen (beruflichen) Zukunft.
Sehr geehrte Damen und Herren,
SAP hat in den letzten Jahren eine Vielzahl technologischer Innova-tionen - wie HANA, Fiori, Leonardo & Co (SAP S/4) realisiert – hoch-qualifizierte Partner wie Allgeier ES sind auf dieser Basis gefordert, Unternehmen effektiv auf den Weg in die Zukunft eines digitalen Zeitalters zu begleiten. Wie einfach gelingt Unternehmen aber tat-sächlich der Umstieg in Richtung Cloud, IoT & Co? Und inwieweit ist damit auch der Wandel ihres Business Modells verbunden?
Es freut uns sehr, dass mit Jörg Dietmann, Vorstand der Allgeier Enterprise Services AG, ein erfahrener Kenner der Branche den Status-Quo und die Zukunft der SAP und der SAP Community reflek-tiert. Er greift damit die Diskussionen auf, die auch den DSAG Jahres-kongress bestimmt hat.
Viel Spaß beim Lesen!
Anhand unseres Vorgehensmodells „Digital Excellence“ für Finanzdienstleister kann ganzheitlich von der Vision, über eine digitale Standortbestimmung sowie Geschäftsmodell-Check die Transformation und Umsetzung definiert, ausgerollt und bewertet werden. Dabei spielen die beiden Felder Digitale Strategie sowie die digitale Transformation nahtlos zusammen.
Gerne diskutieren wir unser Vorgehensmodell auch mit Ihnen
Vortrag von Anita Hauck (People & Experience) und Christoph Schmiedinger (Consulting) über die Rolle von HR in Transformationsprozessen am 14.06.2023 am HR Inside Summit in Laxenburg.
GTD - TOA disrupted - in 100 strukturierten tagen zu ihrem startup ! Germantech Digital
Tech Open Air Präsentation und Workshop zu GTDs 100 Tage Prozess. In 100 Tagen von 0 zum skalierbaren, digitalen Startup
EN: https://www.slideshare.net/GermantechDigital/gtd-toa-disrupted-how-to-build-a-company-in-100-days
Der Weg in Richtung SAP Business Technology Platform - Herausforderungen und...IBsolution GmbH
Inhalt:
Auf der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) werden aktuelle und technisch innovative Funktionen in Form von Services realisiert. Unternehmen erhalten damit einen einfachen Zugang zu neuen Technologien wie Machine Learning, Internet of Things (IoT) oder Robotic Process Automation (RPA), aber auch zu modernen Frontend-Technologien wie SAP Fiori/UI5 und anderen JavaScript-basierten Frameworks. Im besonderen Fokus stehen dabei die SAP Extension Suite und die SAP Integration Suite.
In diesem Webinar gehen wir nun auf die größten Herausforderungen im SAP BTP-Umfeld ein und erläutern, wie diese eigenständig im Unternehmen gelöst werden können. Des Weitere klären wir, welche Voraussetzungen zur Implementierung erfüllt werden müssen.
Zielgruppe:
- IT- Mitarbeiter
- IT-Leiter
Agenda:
1. Warum SAP BTP
2. Voraussetzungen für die SAP BTP und Herausforderungen
3. How to start
4. Challenges meistern
Mehr über uns:
Website: https://www.ibsolution.com/
Karriereportal: https://ibsolution.de/karriere/
Webinare: https://www.ibsolution.com/academy/webinare
YouTube: https://www.youtube.com/user/IBSolution
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/ibsolution-gmbh
Xing: https://www.xing.com/companies/ibsolutiongmbh
Facebook: https://de-de.facebook.com/IBsolutionGmbH/
Twitter: https://twitter.com/ibsolutiongmbh?lang=de
Instagram: https://www.instagram.com/ibsolution/?hl=de
Weitere Informationen: https://www.ibsolution.com/academy/blog/peii/business-technology-platform-macht-unternehmen-intelligent
code.talks 2019 - Schneller vom Problem zum Prototypen mit Design SprintsAndreas Behrens
Seit Jahren nehmen die Dynamik der Märkte und die Komplexität der benötigten Produkte und Dienstleistungen zu. Während viele Unternehmen das Minimal Viable Product als praktikable Lösung zur Verprobung ihrer Annahmen inzwischen akzeptiert und eingeführt haben, benötigen einige Unternehmen eine noch schnellere Feedback-Schleife gegenüber dem Kunden.
Mit den Design Sprints haben Designer namhafter Unternehmen wie etwa Google Ventures einen 5-stufigen Prozess geschaffen, der binnen weniger Tage Probleme in Prototypen überführt. Im ersten Teil dieses Vortrags zeigen wir anhand verschiedener Beispiele wie etwa CollectAI (OttoGroup) und Finanzcheck (Scout24) wie diese Unternehmen mittels Design Sprints heute sehr schnell und zielgerichtet Ihre Ideen am Kunden validieren und welche Erfahrungen sie dabei gemacht haben.
Im zweiten Teil des Vortrags zeigen wir kompakt auf, wie ein Design Sprint funktioniert und wen bzw. was es braucht, um innerhalb weniger Tage mit einem Design Sprint eine Produktidee am Kunden zu validieren.
Die Digitalisierung schreitet immer mehr voran, Prozesse und Geschäftsmodelle verändern sich, neue Anforderungen an Regulatorik und Dokumentation entstehen und die Wünsche und Erwartungen der Kunden gestalten sich neu. Wir haben folgende Themen für Sie vorbereitet:
1. Besser spät als nie - Wie eine greifbare Strategie den Weg für eine erfolgreiche Digitalisierung ebnet
2. Endspurt für die E-Rechnung - Viele Lieferanten sitzen noch im Startblock
3. Angriff im Corporate Banking - Wer gestaltet den Zahlungsverkehr der Zukunft?
4. Digitalisierung war gestern - Wie Energieunternehmen dem rasanten Wandel begegnen?
5. KI in der öffentlichen Verwaltung - Kiel setzt auf den Chatbot Govii
6. Smart Finance - Auf dem Weg in die Buchhaltung der Zukunft
7. Die Vergabe wird digital - Welche Chancen bietet die E-Vergabe?
8. Digitale Wende in der Beschaffung - Wie innovative Geschäftsmodelle Einkauf und Zahlung revolutionieren
9. Better safe than sorry - Usability Tests als Instrument zur Softwareauswahl
Digitale Transformation erfolgreich umsetzen: Herausforderungen für die deuts...Matthias Schwarzenberg
How can German industry successfully implement digital transformation? The aspects that are necessary to achieve it are presented in “Transformation of the Organization” by Plattform Industrie 4.0, a federally sponsored working group in which Christoph Plass, UNITY Executive Board member, and Dr. Hannes Leonary, Head of the Digital Hub, play an active role.
Unsere Experten blicken für Sie aus technischer und fachlicher Sicht auf heutige Applikationslandschaften und zeigen wie Applikationsarchitekturen dynamikrobust gestaltet und umgestaltet werden können, um adaptiv und agil auf neue Anforderungen reagieren und damit extrem veränderungsfähig zu werden.
Burn your Businessplan: Vortrag mit Prof. Dr. Michael SeidelHermann Hohenberger
Geschäftsmodelldesign mit der Business Model Canvas - Der Businessplan alleine ist kein Garant für den Erfolg eines StartUps. Manchmal ist er sogar ein Erfolgsvernichter.
Brave New Work - Neue Arbeitswelten: Ausblicke & AuswegeDirkLoop
Zur Feier seines 15-jährigen Jubiläums veranstaltete das Netzwerk JUNIOR Alumni e.V. am 01. November 2019 eine Konferenz zu dem Thema Intrapreneurship.
Im Rahmen dieser Konferenz hat Dirk Loop einen Impulsvortrag mit dem Titel “Brave New Work - Ausblicke und Auswege” gehalten.
Der Vortrag "Brave New Work - Ausblicke & Auswege” beruht auf dem Wandel der Arbeitswelt, welcher in den kommenden zehn Jahren stattfinden wird. In diesem Zeitraum wird sich die Arbeitswelt vollkommen neu erfinden (müssen). Dabei geht es nicht nur um die Inhalte und Tätigkeiten ("Was") und die Organisationsformen der Beschäftigung und Zusammenarbeit ("Wie"), sondern gleichfalls um die Grundbedeutung von Arbeit an sich ("Warum").
Dirk Loops Beitrag zeigt den aktuellen Stand der Entwicklung mit vielen Praxisbeispielen und gibt den Teilnehmern eine pragmatische Hilfestellung für die individuelle Gestaltung der eigenen (beruflichen) Zukunft.
Sehr geehrte Damen und Herren,
SAP hat in den letzten Jahren eine Vielzahl technologischer Innova-tionen - wie HANA, Fiori, Leonardo & Co (SAP S/4) realisiert – hoch-qualifizierte Partner wie Allgeier ES sind auf dieser Basis gefordert, Unternehmen effektiv auf den Weg in die Zukunft eines digitalen Zeitalters zu begleiten. Wie einfach gelingt Unternehmen aber tat-sächlich der Umstieg in Richtung Cloud, IoT & Co? Und inwieweit ist damit auch der Wandel ihres Business Modells verbunden?
Es freut uns sehr, dass mit Jörg Dietmann, Vorstand der Allgeier Enterprise Services AG, ein erfahrener Kenner der Branche den Status-Quo und die Zukunft der SAP und der SAP Community reflek-tiert. Er greift damit die Diskussionen auf, die auch den DSAG Jahres-kongress bestimmt hat.
Viel Spaß beim Lesen!
Anhand unseres Vorgehensmodells „Digital Excellence“ für Finanzdienstleister kann ganzheitlich von der Vision, über eine digitale Standortbestimmung sowie Geschäftsmodell-Check die Transformation und Umsetzung definiert, ausgerollt und bewertet werden. Dabei spielen die beiden Felder Digitale Strategie sowie die digitale Transformation nahtlos zusammen.
Gerne diskutieren wir unser Vorgehensmodell auch mit Ihnen
Vortrag von Anita Hauck (People & Experience) und Christoph Schmiedinger (Consulting) über die Rolle von HR in Transformationsprozessen am 14.06.2023 am HR Inside Summit in Laxenburg.
This document outlines an agile transformation roadmap and approach. It includes sections on analyzing the current status quo, developing goals and key performance indicators, establishing cross-functional teams, remodeling processes, and restructuring meetings. Regular communication is emphasized as critical to driving change and ensuring stakeholders understand progress. The roadmap proposes conducting training, establishing an agile framework, and focusing on culture change to enable the transformation.
The document discusses concepts like agility, autonomy, and hierarchy in organizations. It notes that agility is actually rather strict and that with greater power comes greater responsibility. Inspiring visions are mentioned as being important in the right setting. The document also references the idea that "there is a leader in every chair" and that hierarchy exists whether wanted or not. Finally, it discusses wearing different "hats" or "caps" in organizations.
This document discusses how agility can boost resourcefulness in projects. It defines resourcefulness as the ability to make decisions and act independently as well as deal with new situations and problems. It suggests that agility can stimulate a creative environment and promote psychological safety. It recommends building a pi-shaped team, applying conceptual thinking, using visualization techniques, and promoting creative problem solving methods. Specific techniques mentioned include the value proposition canvas, prototyping, and consent-based decision making using a "fist of five" system.
Future Banking - Was Banken von Fintechs lernen können
1. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
Future Banking
Was Banken von FinTechs lernen können
borisgloger consulting GmbH
FinTech Week Hamburg, 16.10.2018
Ellen Thonfeld und Christoph Schmiedinger
2. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G2
Banking is necessary,
banks are not.
(Bill Gates, 1994)
3. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
Herausforderungen der etablierten Banken
3
Zinsumfeld
Generationenwechsel
Extern Intern
Technische Altlasten
Hoher
Verwaltungsaufwand
4. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
Die Schwierigkeiten in der Produktentwicklung
4
Time-to-Market der Produkte ist schlichtweg zu lange...
...das Produkt ist am Zielmarkt nicht erfolgreich genug.
und/oder
7. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
Was zeichnet FinTechs aus – die Hauptfaktoren
7
User Centricity
Organisatorische
Rahmenbedingungen Technologie
End-to-End
Digitalisierung
17. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
Modulare Architekturen
17
18. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
End-to-End Digitalisierung
18
Minimum Viable
Digitalization
19. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
Zusammenarbeit mit FinTechs
19
Collaborate
• Gegenseitige
Kundenbeziehung
• White-Labeling
• Accelerator-Programme
Communicate
• Konferenzen
• Community Meet-Ups
• Networking
Aquire
• Übernahme
• Wichtigkeit der
Integrationsstrategie
20. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
One more thing...
20
1. Starten erster
Initiative(n)
2. Erzeugen von
Erfolgen durch
intensive Unterstützung
3. Übertragung der
Erkenntnisse & Learnings
Tipp zum Start:
21. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
Next Steps – konkrete Tipps für Banken
21
Ø Zusammenarbeit mit FinTechs & Heben von Synergien
Ø „Start small & grow fast“ (Aufbau einer Digitalisierungsinitiative/eines Digital Labs)
Ø Nutzung agiler Produktentwicklungsmethoden für schnellere Time-to-Market
Ø Nutzerzentriertes Arbeiten (Design Thinking-Ansatz)
Ø Modernisierung der eigenen IT-Infrastruktur und Architektur
Ø Kleine, multifunktionale Teams mit End-to-End Verantwortung
22. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
Wir sagen: Danke
Ellen Thonfeld
ellen.thonfeld@borisgloger.com
Christoph Schmiedinger
christoph.schmiedinger@borisgloger.com
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23. S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
S E L B S T S I C H E R Z U M E R F O L G
www.borisgloger.com
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