Das Dokument behandelt die Notwendigkeit und Herausforderungen von Transformationsprozessen, insbesondere in Krisenzeiten. Es wird betont, dass Organisationen aktiv Veränderungen annehmen müssen, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen, indem sie Risiken eingehen, klare Entscheidungen treffen und Prioritäten setzen. Zudem wird auf die Wichtigkeit von offener Kommunikation und externer Unterstützung hingewiesen, um Widerstände abzubauen und eine effektive Umsetzung zu gewährleisten.

1. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Nix geht mehr weiter,
Transformation in der Krise?
Raus aus dem Schlamassel!
Martin Mair, Mediengruppe Wiener Zeitung
Christoph Schmiedinger, borisgloger consulting

2. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Der Start in die Transformation - ready, set, go!
Warum brauchen wir überhaupt eine
Transformation?

3. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Der Start in die Transformation - ready, set, go!
Scotty,
what’s the
problem?

4. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Der Start in die Transformation - ready, set, go!

5. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Warum braucht‘s eine Transformation?
Der Start in die Transformation - ready, set, go!
● Veränderung der Gesellschaft
● Rasche Technologiezyklen
● Veränderung der Lebensziele
● Climate Change
● Instabile wirtschaftliche Rahmenbedingungen
● Instabile politische Rahmenbedingungen

6. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Der Start in die Transformation - ready, set, go!

7. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Im Momentum liegt die Energie

8. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Existenzängste
● Kompetenzängste
● Angst vor Veränderung
● Angst vor Mehraufwand
● Angst, die Komfortzone zu verlassen
● Andere Ziele
● Nicht alle Informationen bekannt
Was haben wir vergessen?

9. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Die ersten Gewitter ziehen auf…

10. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Warum kommt‘s tatsächlich zur Krise?
Andere Erwartungen Widerstände Inhaltliche Umsetzung auf Abwegen
Schlechte Kommunikation Das “falsche” Team …

11. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Lasst uns aus dem Schlamassel befreien!

12. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Wie kommen wir da wieder raus?

13. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Kurz innehalten und reflektieren

14. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Prozess stoppen
● Retrospektive durchführen
● Workshop zur Maßnahmenentwicklung
durchführen

15. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Hilfe holen
Hilfe holen und zulassen

16. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● “Transformations-externe” Sicht zulassen
● Internen Sparringspartner um Feedback bitten
● Externe Unterstützung holen

17. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Den “Wohlfühlstatus” verlassen!

18. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Veränderung bewusst angehen
● Bereit werden und sein („Get ready“)
● Dinge ausprobieren
● Risiken eingehen

19. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Klartext sprechen!

20. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● „Mach‘s Maul auf!“
● Dinge klar und offen ansprechen
● “Nein“ sagen
● Harmoniebedürftigkeit ausschalten

21. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
… manchmal sind auch einfach neue Wege sinnvoll

22. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Neue Methoden probieren (Workshop,
Meetings, Retro, Workflows,…)
● Wenn etwas nicht (gut) klappt: Bewusst ändern!
● Pferd von hinten aufzäumen
● Alternativen suchen

23. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Entscheidungen treffen und nicht aufschieben!

24. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Entscheidungen nicht aufschieben
● Deadlines für Entscheidungen setzen
● Entscheidungen zügig treffen
● Informationen sammeln, Feedback einholen
● Optionen erarbeiten und Empfehlungen einholen
● Entscheidung treffen

25. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Finger weg von faulen Kompromissen

26. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Kompromisse genau prüfen
● Kein
● „Nebenbei“
● „Schau‘n wir mal“
● “Mach‘ ma halt“
● „Passt eh“
● „Ist eh ok“

27. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Vermeidung von Selbstbeschäftigung

28. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Weniger Konzepte, mehr Umsetzung
● Weniger beschäftigen, mehr Ergebnisse
● Permanent prüfen, ob das Tun auch
Ergebnisse bringt
● Priorisieren

29. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
MVPs sind auch in der Transformation von Vorteil

30. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Auf das Wesentliche konzentrieren
● Identifizieren: Was ist unser kleinstes
verwendbares Ergebnis?
● Im ersten Schritt wirklich nur die unbedingt
notwendigen Dinge umsetzen. Step by Step!

31. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Fokus. Fokus!

32. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
● Auf EINE Sache konzentrieren!
● Reduzieren und Priorisieren
● Fokusfrage stellen:
● Was ist die eine Sache, die ich jetzt
tun muss, damit wir weiterkommen?

33. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Was kannst du mitnehmen?

34. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
„Es wird schon…“

35. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
NO!

36. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Sagen wir‘s offen und ehrlich…
● Bumpy Road: „Niemand hat gesagt, dass es einfach wird!“
● Es werden uns Ängste und Zweifel plagen
● Wir müssen unseren „Stabilitätsgedanken“ aufgeben
● Wir müssen Risiken eingehen
● „Get ready“ – wir müssen bereit sein!
● Wir müssen es tun!

37. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Einfach machen!

38. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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