Das Dokument behandelt die Notwendigkeit eines Business Cases für die agile Transformation, um die finanziellen Auswirkungen und den Return on Investment zu evaluieren. Es hebt die 10 Kernpunkte hervor, die den Nutzen agiler Arbeitsweisen quantifizieren, wie Effizienzsteigerungen und Kostenersparnisse, und erörtert die Wichtigkeit von Gesprächen und Diskussionen über diese Effekte. Ein Beispiel zeigt, dass ein Unternehmen durch die agile Transformation auch bei konservativen Annahmen ein erhebliches finanzielles Potenzial realisieren kann.

1. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Business Case für die Agile Transformation?
Scaling Agile Summit 2023
borisgloger consulting GmbH
1 Jun-23

2. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Agile Transformation? JA, ABER…
Wir brauchen einen Business Case!

3. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
3
Wer kennt sie nicht – die schönen Business
Jun-23
Doch wer kennt sie nicht, die detaillierten seitenlangen Business Cases?

4. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Visual: Getuntes Auto
In der Regel sowieso getunt und geschönt 😳

5. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
… und passt das überhaupt zu den Werten & Prinzipien von Agilität?

6. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Fakt ist: eine Transformation kostet richtig Geld

7. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Daher ist es eigentlich nur logisch, sich bezüglich des ROI Gedanken zu machen

8. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
8 Jun-23
Gibt es nicht einen anderen Weg?
8 Jun-23
Gibt es nicht einen anderen Weg?

9. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Der Business Case ...
… als Einladung zu einem Gespräch
… über die Effekte des Einsatzes
moderner agiler Arbeitsweisen.

10. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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Kernelemente des Vorgehens
Review der Effekte des Einsatzes agiler Arbeitsweisen
Jun-23
1
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3
Gespräche mit Experten zur Bewertung der Effekte
Ein bisschen ”Number Crunching“
Aufwand:
2-3 Tage

11. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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Effekte des Einsatzes agiler Arbeitsweisen
Jun-23
Vermeidung von
„Unfokussiertheit“
Früherkennung
von „Fehl-
entwicklungen“
Effizientere
Werterstellung
Weniger
„stille Post“ &
Koordination
Reduzierter
Reporting-Aufwand
…
Mehr Umsatz
„Gains“ „Needs“
Zusätzliche
Rollen
Mehrzeit und
–material für
Prototyping
Risiko von Fehl-
entscheidungen
Verlust von
Zusatzumsatz
…
Effizienz Effektivität
Legende:

12. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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Ursache- und Wirkungsbeziehungen
Jun-23

13. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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Aufnahme der Effekte (Beispiele)
Jun-23
Vermeidung von
„Unfokussiertheit“
Weniger
Kontextswitche,
schnellerer Start in
Meerings, …
2-3h pro Teammitglied
pro Woche
Einsparungspotential:
6,25% der
Personalkosten
Früherkennung
von „Fehl-
entwicklungen“
Früheres Gegensteuern,
damit weniger “sunk
costs“
„Einsparen“ von 2
Wochen der
Entwicklungskosten
pro Jahr
Einsparungspotential:
3,8% der
Entwicklungskosten
Weniger
„stille Post“ &
Koordination
Mehr Verantwortung in
das Team, dadurch
weniger
Koordinationslayer
“Einsparen“ von 2
Koordinationsrollen,
dafür etwas
Mehraufwand im Team
Einsparungspotential:
-1 FTE
Mehr Umsatz
Besseres Produkt durch
engere Koordination mit
Kunden
Erhöhung des
Umsatzes um 5%
Gewinnpotential:
Nettorendite +5%
Zusätzliche Rollen
Bedarf an ScrumMaster
und Agile Coaches
3 Zusatzrollen
Bedürfnis:
+3 FTE

14. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
14
Die Grundwerte für die Berechnung
§ Durchschnittliche Personalkosten je Mitarbeiter pro Jahr
§ Entwicklungskosten pro Jahr
§ Umsatz pro Jahr
§ …
Jun-23

15. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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Nun ein Beispiel für das „Number Crunching“
Jun-23

16. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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Break-Even Point
§ Gegenrechnung der Anlaufkosten für die Transformation
§ Personal- und Materialkosten Transformation Team
§ Training und Ausbildung für Mitarbeiter
§ Reisekosten
Jun-23
𝐴𝑛𝑙𝑎𝑢𝑓𝑘𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛
𝐽äℎ𝑟𝑙𝑖𝑐ℎ𝑒 𝐸𝑖𝑛𝑠𝑝𝑎𝑟𝑢𝑛𝑔
= 𝐵𝑟𝑒𝑎𝑘 − 𝑒𝑣𝑒𝑛

17. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Der Wert liegt in den großartigen Diskussionen.
Die Zahlen sind lediglich das Abfallprodukt.
… was den Werten & Prinzipien von Agilität entspricht.
Ähnliche Thematik auch bei Schätzungen.

18. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
Auch beim (Top) Management zählt…
... die Einladung zu einem Gespräch!

19. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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Meine interessanteste Erkenntnis
Jun-23
Wenn wir auf die wirksamsten Instrumente agiler
Arbeitsweise zielen, lässt sich unglaublich viel
Potential (und damit auch Geld) freisetzen!
Business Unit eines OEM mit ca. 60 FTE (Arbeit an Batterien für Elektroautos):
Gerechneter Business Case selbst bei konservativen Annahmen und ohne Einbeziehung
vom Umsatzsteigerungen bei einem Net Ergebnis von mehr als 700k€ bei einem Jahres-
Entwicklungsbudget von 8,5m€ (> 8%).

20. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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Weitere Überlegungen…
Ø Mit der Zeit entstehen gute Templates (zumindest für die Nutzung innerhalb
eines Unternehmens)
Ø Einbeziehung der angenommenen Effekte in regelmäßige Erhebungen zur
Prüfung des Business Case (= Lernerfahrung für nächste Iteration)
Ø Ergänzung um zusätzliche KPIs (Lead Times, Kunden- und
Mitarbeiterzufriedenheit, …)
Ø Lieber auf wenige Messungen, dafür auf die relevanten fokussieren
§ Lieber etwas mehr Aufwand in die “richtige“ Messung investieren
Jun-23

21. TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
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TRANSFORMING INTO SUSTAINABLE EXCELLENCE
21 Jun-23