ERFOLG
                                                                               Die starke Zeitung
                                                                                 für Selbständige,
                                                                                Unternehmer und
    Offizielles Organ des schweizerischen kmu verbandes                          Existenzgründer

         Nummer 3 • April 2010 • 4. Jahrgang • Preis Fr. 3.90 • www.netzwerk-verlag.ch • AZB 6300 Zug



Veranstaltungen
Unternehmertreffen        5
SKV Seminare       10/11/53

schweizerischer kmu verband
Die einfache Marktstrategie 4
Stabilität des Arbeitsmarktes 7

Informatik
Lösungen für den
Datenalltag                 14
Web Design für KMU`s        15

Management
Coaching                    18

Unternehmertreffen Zug
Spezialbeilage        23–34

Gesundheit
Biosynergetik               40
Feng Shui                   41
Massageservice              42

Rechtsberatung
Engagierung eines
Freelancers                 47

Aus- & Weiterbildung
Neue Wege für KMU           48
Weiterbildung voll im Trend 49
Ein super Sekretariat       51

Buchtipp
Zeugnis-Code                52              www.kmuverband.ch
Trotzdemschaffitis
    Eine Krankheit, die’s bei uns nicht gibt.




Mit unserer Krankentaggeldversicherung ist Ihr
 Unternehmen gut abgesichert. www.oekk.ch
ERFOLG                       www.netzwerk-verlag.ch                                                    Ausgabe 3         April 2010               3


Editorial                                                                                                     Inhaltsverzeichnis
                                                   30,8 Prozent gegenüber der Vorjahresperi-             schweizerischer kmu verband
                                                   ode. Ein wahrlich schlechter Jahresstart. Den-            Die einfache Marktstrategie            4
                                                   noch schöpfen einige Unternehmer ange-                    Unternehmertreffen                     5
                                                   sichts der überwundenen Rezession Zuver-                  Wie stabil ist unser Arbeitsmarkt?     7
                                                   sicht: Im Februar wurden 3185 Firmen neu in               Seminare                        10/11/53
                                                   den Handelsregistern eingetragen. Das sind
                                                   5,3 Prozent mehr als im Vorjahr. Dies dürfte si-      Mehrwertpartner-Programm
                                                   cherlich daran liegen, dass sich in der Schweiz           Mehrwertpartner                            6
                                                   die konjunkturelle Erholung seit Herbst 2009
                                                   gefestigt hat, und die kurzfristigen Aussich-         Versicherung
                                                   ten sich freundlicher präsentieren als noch                Versicherungsschutz für Selbstständige 8
                                                   vor einigen Monaten. Allerdings dürfte der
L i eb e L e s e r i n n e n u n d L e s e r       Schwung im weiteren Jahresverlauf ange-               Reportage
                                                   sichts zu erwartender mässiger Impulse aus                CWS Paradise Dry NT Screen            9
Mit über 250 aktiven Unternehmerinnen und          dem Ausland sowie einer sich zusehends ver-               Warum rennt uns die Zeit davon? 12/13
Unternehmern und 90 ausstellenden Firmen           langsamenden Inlandnachfrage wieder etwas                 Fahrschule Ivan Scheidegger          16
hat das Unternehmertreffen am 25. März in          nachlassen.                                               SNB Chemie- und Industrieservice 19
Zug (siehe das Special auf den Seiten 23 bis 34)                                                             Pioniergeist spart Zeit              20
all unsere Erwartungen übertroffen. Es ist         Meine 3 Tipps an Sie:                                     HoReGa                               21
schön zu sehen, wie aktiv die KMUs sind und        1. Realisieren Sie Neuanschaffungen nur mit               Überzeugende Kaffeequalität          22
wie Sie langsam das Networking entdecken.          vorhandenen Kapital und «verplanen» Sie                   proXplus in China                    35
Uns stimmt dies natürlich sehr zuversichtlich      nicht schon mögliche Gewinne                              Moral – kleine Beträge bleiben offen 37
für die kommenden Unternehmertreffen, wel-         2. Erweitern Sie Ihr Netzwerk. Nehmen Sie an              Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH 39
che ja bereits wieder geplant sind. Auf            Unternehmertreffen teil, suchen Sie aktiv neue            Herzog                               43
www.kmuverband.ch finden sich übrigens al-         Kunden und machen Sie mehr Marketing und                  Erfolgreich mit Pflichtenheft        45
le Daten und mit 22 geplanten Treffen 2010         Werbung als bisher.                                       Ideenmanagement mit IQSoft           46
sind wir sicher auch einmal in Ihrer Gegend.       3. Beobachten Sie den Markt und neue Trends.
                                                   Schauen Sie einmal, wie Sie via Social Media          Informatik
Ebenso erfreulich sind die Besucherzahlen bei      gratis zu mehr Präsenz kommen                              Lösungen für Ihren Datenalltag        14
unseren Seminaren. Zeigen doch die wachsen-                                                                   Web Design für KMU`s                  15
den Teilnehmerzahlen klar, dass KMUs Aus-          In diesem Sinne wünsche ich Ihnen weiterhin
und Weiterbildung als wichtig empfinden und        gute Geschäfte               Roland M. Rupp           Factoring
Themen wie Kundenakquisition, Marketing Ef-                                      Geschäftsführer              Liquidität macht sorgenfrei           17
fizienz und Erfolgreiche Verkaufsgespräche di-                        verlag@netzwerk-verlag.ch
rekt ansprechen. Noch 21 solcher Doppelsemi-                                                             Management
nare führen wir in den kommenden Wochen            IMPRESSUM
                                                                                                             Coaching – Ihre Vision wird Wirklichkeit18
und Monaten durch und würden uns natürlich         KMU Netzwerk Verlag GmbH
freuen, wenn Sie sich einmal 2 Stunden Zeit        Eschenring 13, 6300 Zug                               Unternehmertreffen Zug
nehmen könnten, um eines dieser Seminare           Tel. 041 740 42 25, Fax. 041 740 42 26                    Spezialbeilage                      23–34
                                                   www.netzwerk-verlag.ch
zu besuchen. Extra beginnen die Seminare erst      verlag@netzwerk-verlag.ch
um 18:30, damit Sie trotzdem Ihrem Tagesge-        produktion@netzwerk-verlag.ch (für Textlieferungen)   Gesundheit
schäft nachgehen können.                           Verlagsleitung:                                           Geschäftserfolg mit Biosynergetik      40
Auf www.kmuverband.ch finden Sie in der            Michel Wäspi                                              Feng Shui – ein neuer Ansatz           41
                                                   Geschäftsführer:
Sektion «Seminare» alle Daten und Veranstal-       Roland M. Rupp
                                                                                                             Massageservice für KMU`s               42
tungsorte.                                         Abonnementsverwaltung:
                                                   Alexandra Rupp                                        Verkauf
Trotz Negativrekord wieder Zuversicht              abo@netzwerk-verlag.ch                                    Die Einstellung und Motivation         44
                                                   Inserateverkauf:
In den ersten beiden Monaten 2010 gingen in        Inserate@netzwerk-verlag.ch
der Schweiz 1040 Firmen in Konkurs. Das ent-       Produktion:                                           Rechtsberatung
spricht einem Rekord und einer Zunahme von         grafik7                                                   Engagierung eines Freelancers          47
                                                   walter röllin, 6312 Steinhausen
                                                   produktion@netzwerk-verlag.ch, info@grafik7.ch
                                                   Auflage:
                                                                                                         Aus- & Weiterbildung
 Passwort für die Ausgabe 3: frühling
                                                   Printauflage: 10000 Ex, Onlineauflage: 5000 Ex             Sie suchen neue Wege?                 48
 Und so können Sie die aktuelle sowie die bis-
                                                   Erscheinung:                                               10.Zürcher Bildungsmesse im HB        43
 herigen Ausgaben auch online anschauen:           erscheint monatlich                                        8 Minuten für ein super Sekretariat   51
                                                   Preise:
 1. Gehen Sie auf www.netzwerk-verlag.ch           Jahresabo Fr. 36.–, Einzelpreis Fr. 3.90
                                                   Redaktions-/Anzeigenschluss:                          Buch-Tipp
 2. Wählen Sie die Rubrik «Aktuelle Ausgabe»
                                                   Jeweils 14 Tage vor Erscheinungstermin                    Falsches Lob per Zeugniscode           52
 3. Wählen Sie die Rubrik «Für Abonnenten»         Copyright:
 4. Tragen Sie das oben genannte Passwort          Das Abdrucken von Texten und Inseraten nur
                                                   mit schriftlicher Genehmigung des Verlages.
                                                                                                         Impressum/Autoren/Firmenverzeichnis
    ein und klicken Sie auf [OK]
                                                                                                                                           3/54
4        ERFOLG           schweizerischer kmu verband                                                          Ausgabe 3            April 2010




Der 8-Punkte-Plan zu Markterfolg und Spitzenruf im KMU
Neu: Die AMS® – die einfache Marktstrategie
Marketing im KMU bedeutet oft: ein Mai-          tungstätigkeit in rund 1'900 PR-, Marketing-        4. Informiere deine Zielgruppe. Sage ihr, dass
ling hier, eine Messe da und falls das Geld      und Kommunikationsprojekten.                        du ihr Problem gerne lösen hilfst.
noch reicht – ein kleines Inserat in der Fach-                                                       5. Pflege den nutzenorientierten Dialog und
presse. Kleine Marketing-Budgets sind            … kurz erklärt.                                     bereite den Verkauf vor.
schnell ausgeschöpft. Hier setzt AMS® ein –      Ausgangspunkt der AMS® ist die Analyse der          6. Berate deinen Kunden nutzenfokussiert
die einfach anzuwendende Achter-Markt-           «erfolgslimitierenden Faktoren» der Zielgrup-       und biete ihm Alternativen.
strategie: Sie unterstützt Unternehmer und       pe mit dem Ziel, das «brennendste Problem»          7. Leiste begeistert eine exzellente Arbeit und
Führungskräfte auf dem Weg zu Markter-           der Kunden zum eigenen Problem zu machen.           reichere diese mit Zusatzleistungen an.
folg und Spitzenruf.                             Darauf aufbauend wird mit der Zielgruppe ein        8. Verbessere den Nutzen für Kunde und Ziel-
                                                 nutzenorientierter Dialog mit kostenlosen           gruppe konstant.
Unternehmer wünschen sich eine pulsierende       «Vorleistungen» gepflegt. Sie wird beraten
Firma, die Kunden und gute Mitarbeiter an-       und ihr Problem wird mit einer exzellenten            «Die Achter-Marktstrategie bringt die
zieht. Sie wollen Aufmerksamkeit und Aner-       Leistung gelöst: dabei verbessert man seine           Marketing-Thematik sehr verständlich
kennung für ihr Produkt, für ihre Leistung und   eigene Leistung konstant im Sinne des Nut-            auf den Punkt.» (Timur Sagirosman, IFJ)
für ihr Unternehmen. Doch: Die Marketing-        zens für die Zielgruppe.
Möglichkeiten im KMU sind begrenzt. Die Bud-                                                         AMS® – Konkreter Nutzen
gets klein.                                                                                          Die AMS® ist in ihren Grundzügen einfach zu er-
                                                                                                     lernen: entweder im Rahmen eines in-house
Gemeinsamkeiten erfolgreicher KMU                                                                    Workshops durch AMS®-Trainer, oder mittels
Der Treuhänder von nebenan, der freischaffen-                                   AMS® –               Teilnahme an einem der offenen AMS®-Semi-
de Berater, das kleine Spital, aber auch KMU                                    die einfache         nare. Hunderte von AMS®-Workshop-Teilneh-
wie BICO, ricardo.ch, Ypsomed oder cinecom –                                    Marktstrategie       mer bestätigen, dass der Transfer dieser einfa-
alle diese erfolgreichen Unternehmen haben                                      für den Markt-       chen Marktstrategie in den unternehmerischen
eines gemeinsam: Sie haben sich entlang einer                                   erfolg im KMU        Alltag schnell und konsequent Erfolge liefert.
einfachen Marktstrategie fit gemacht und ge-
niessen den Markterfolg, den sie wirklich ver-                                                       … für Unternehmer, die anpacken.
dienen. Der Name der Strategie: AMS@.                                                                Erfolgreiche Unternehmer packen Dinge an.
                                                                                                     Sie freuen sich über den Markterfolg und den
  «Die Achter-Marktstrategie ist wirklich                                                            Spitzenruf ihres Betriebs. Alles, was sie dazu
  einfach – zu verstehen und zu beherrschen.»                                                        brauchen, ist eine klare aber einfache Vorge-
  (René Tanner, ProPers)                         8 Schritte zu Markterfolg und Spitzenruf            hensweise punkto Strategie, eine regelmässi-
                                                 1. Werde zum «Besitzer» des erfolgslimitieren-      ge Analyse von Daten, Abläufen und Aktivitä-
AMS® – Achter Marktstrategie …                   den Faktors deiner Zielgruppe.                      ten sowie ein System, das dafür sorgt, dass der
Die AMS® ist eine ganzheitliche Marktstrate-     2. Fokussiere deine Stärken auf die Behebung        Markterfolg nicht dem Zufall überlassen wird.
gie, die KMU hilft, ihren Markterfolg strate-    des erfolgslimitierenden Faktors.                   Der Besuch eines AMS®-Workshops liefert hier
gisch, analytisch und systematisch zu errei-     3. Positioniere dich als einziger, der die Krite-   jedem Unternehmer optimale Voraussetzun-
chen. Sie basiert auf der praktischen Bera-      rien zur Problemlösung erfüllt.                     gen.

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                                                                                                     www.spitzenruf.ch                Steven Loepfe
                                                                                                      Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
    Spitzenruf für Ihren Betrieb – Dank AMS®

    Kunden und gute Mitarbeiter anziehen ...
    Den guten Ruf Ihres Betriebs stärken ...
    Viel gute PR für Ihr Unternehmen erzielen ...

    Freitag, 16. April, 08.30 bis 17.30, Zürich, Limmatquai 62; Infos ...


    www.spitzenruf.ch/ams-workshop                                                                   Im AMS®-Workshop: «Die Achter-Marktstrate-
                                                                                                     gie ist ein praktikabler Anfang für die Ausarbei-
                                                                                                     tung einer Marketing-Strategie.»
    Loepfe & Partner AG, www.spitzenruf.ch, Tel. 041 720 33 22                                       (Christian Flück, Kapyfract, Teilnehmer)
ERFOLG              Unternehmertreffen                                                            Ausgabe 3        April 2010               5



Unternehmertreffen

Auch dieses Jahr führen wir zahlreiche Un-
ternehmertreffen in allen Regionen der                Termine für Unternehmertreffen 2010
Deutschschweiz durch. Diese sind nicht ver-
gleichbar, mit Publikums- oder Gewerbe-               Monat         Datum      Ort                                  Eventpartner
messen, da ausschliesslich aktive Unter-
nehmerinnen und Unternehmer zu diesen                 April         15.4       Winterthur Töss                                         gegründet
                                                                                                                                         1975


Anlässen eingeladen werden.                                         22.4       Muttenz                         Die Unternehmens-Finanzierung
                                                                    29.4       Balgach
Ziel dieser Anlässe ist die Vergrösserung des ei-     Mai           6.5        Muri
genen Netzwerkes und das Finden von neuen                           20.5       Lenzburg
Synergiepartnern sowie die Anbahnung neu-                           27.5       Uitikon
er Kontakte und Kooperationen. Zusätzlich be-         Juni          10.6       Wil/SG
steht die Möglichkeit, auch die eigene Firma,                       17.6       Luzern
Produkte & Dienstleistungen zu präsentieren.          Juli          1.7        Zofingen
Aus diesem Grund wurde extra eine Tischmes-           August        19.8       St. Gallen
se angegliedert. An den Anlässen nehmen je                          26.8       Schönenwerd
nach Region zwischen 80 und 250 KMUs teil.            September     2.9        Horgen
Wo sonst haben Sie die Möglichkeit, an einem                        9.9        Unterwasser
Abend so viele Kontakte zu knüpfen? ,Die Kos-                       16.9       Frauenfeld
ten sind wiederum Fr. 10.–/Person und wenn                          23.9       Wettingen
Sie als Aussteller teilnehmen möchten Fr.             Oktober       7.10       Pratteln
75.–/Tisch. ,Weitere Infos zur Veranstaltung fin-                   14.10      Illnau/Effretikon
den Sie auf den jeweiligen regionalen Plattfor-                     21.10      Root Längenbold
men sowie auf www.kmuverband.ch.                                    28.10      Uitikon
 Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54       November      4.11       Weinfelden
                                                                    11.11      Muri
Aus organisatorischen Gründen ist eine
Anmeldung im Voraus erforderlich.
Jeweils sechs Wochen im Voraus kann man
sich auf der entsprechenden Plattform (von
www.netzwerk-basel.ch bis www.netzwerk-
zug.ch) online anmelden.
Die Unternehmertreffen beginnen jeweils
um 19h00 und enden um 22h30.
Aussteller haben die Möglichkeit, ab 17h mit
dem Aufbau zu beginnen.
                                                    Aufschwung durch neue Kontakte

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                                                                     hr un
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Bereits über 100 Unternehmen beteiligen sich am Mehrwertpartner-
programm und bieten Ihre Produkte und Dienstleistungen günstiger
oder mit einem Mehrwert an Firmen und Privatpersonen an

A. Frei Clean-System GmbH               Reinigungen, Reinigungsmaschinen        Hygiene Technik AG                    Entkalkungsautomaten
abalon telecom it ag                    Telekommunikation                       K+S Kappeler + Studerus               Personalberatung
ABZ Suisse GmbH                         Lehrgänge, Haus-Gebäudetechnik          Kägi AG Reinigungen                   Gebäudeunterhaltsreinigung
Ackle Computer Technologie              It-Software / Technologie               KeyCorner GmbH                        Schlüssel, Fundmarken
Advokatur&Rechtsberatung Trias AG       Rechtsberatung                          KIS Consulting Studer                 Software-Lösungen für KMU’s
Alpamare Bad Seedamm AG                 Wasserpark                              KLONDIKE Shop                         Shop für Mensch und Tier
AMLINE OFFICE CONCEPT                   Büroeinrichtungen                       Lamibind                              Laminier- und Bindesysteme
APO NetCom AG                           Telekommunikation                       Livretto.ch                           Buchhandlung
APU KUNTUR ALPACA                       Grosshandel, Strickwaren                Logista EG AG                         Baugewerbe
Audia & Canali                          Audio, Beleuchtungen                    Lutz Internet Services                WebServices
AVIS Autovermietung                     Autovermietung / Autokauf               MAF Zürich Consulting Group AG        Wirtschaftsrecht, Finanzierungen
B.Peter Gebäudesysteme                  Gebäudesysteme- und AV-Technik          movecom AG                            Werbebranche, Beschriftungen
Bitlis Music + Game Shop AG             Music & Games                           Mr. Lens GmbH                         Kontaktlinsen, Pflegeprodukte
Bruno Murer Weinspezialitäten           Weine                                   Mutzbauer & Partner                   Zahnmedizin
Business Limousine AG                   Limousinenvermietung                    net-to-print gmbh                     Druck, Flyer, Visitenkarten
BW Mode GmbH                            Masskleidung                            Neuland AG                            Moderationsmaterial
Classei.ch                              Büroorganisation                        New Economy GmbH                      Stellenportal
Computer Service Bollinger              Informatik                              NewServ AG                            IT-Services
Creavida Priska Flury                   Events im Spielbereich                  Omnitext Markus Kessler               Partner für Texte und Werbung
DekoPoint                               Werbematerial                           PartnerConsult Hergiswil AG           Treuhanddienstleistungen
DEON                                    Kaffeemaschinen                         permanent-make-up.com                 Permanent-make-up
Desinova                                Webdesign, CMS                          Predus AG                             Coaching / Aus-und Weiterbilldung
Digicomp Academy AG                     IT-Schulungen, Weiterbildung            Prografik, Jean-Pierre Heinzer        Schrift & Grafik
dikay 51-swiss                          Masshemden                              Refill- und Stempel-Shop GmbH         Stempel, Logo-und Grafikstempel
dir-net gmbh                            Internet-Security                       ReverseSpeech.ch                      Rückwärtssprache, Analysen
Don Tabaco GmbH                         Cigarren, humidor                       Schlüssel Mittl AG                    Schloss-und Schlüsselservice
DPG Systems-Engineering                 Engineering                             Score Marketing                       Marketingberatung
Druckerei Ennetsee AG                   Druckerei                               Secoma Controlling AG                 Software, Buchführung, Beratung
eicom GmbH                              Softwarehersteller                      seminarbausteine.ch GmbH              Ausbildung, Seminare
EMA Graphics                            Grafik, Design, Druck                   Sicherheitsberatung Wyder             Sicherheit, Objektschutz
Energie Treff & Wellness Shop           Gesichtspflege, Massagen                Sinform GmbH                          Consulting, Kundenbindung
Euro-Lotto Tipp AG                      Euromillions,Tippgemeinschaft           SoleVitae Infrarottechnologie         Wellness und Gesundheit
Europokal                               Pokale, Gravuren                        Star Verlag                           personalisierte Bücher
EXECUTIVE Office GmbH                   Telefon-Auftragsdienste                 stüsa schriften                       Beschriftungen, Reklamen
Extra Film AG                           Fotoprodukte                            Sweet Promo GmbH                      essbare Werbeartikel
fam office gmbh                         Buchhaltung, Steuern, Marketing         SwissAdmin Bürgi                      Software, Buchhaltung
Fanti Soft Heiz                         Softwareinstallationen                  TOKRA GmbH                            Etikettiersysteme,Typenschilder
Fengshui Coaching                       FengShui, Farb-Raumberatung             Treufin Reuter AG                     Treuhand
gamper media                            Internetauftritte, Schulungen           UB-office                             Software
Golfodrome AG                           Golf-Indoor-Academy                     WebSites4u                            WebDesign
Hächler Services + Beratung             IT-Beratung / Buchhaltung               Webuniverse Informatik                WebDesign, PC-Schulungen,
hemd-nach-mass.com                      Hemden nach Mass                        WEKA Verlag AG                        KMU Fachpublikationen
Henke GmbH                              Brandschutz                             WERUS                                 erfolgsorientierte Bücher
Hochsee Team AG                         Segelferien                             Win-Lux GmbH                          kundenspezifische IT-Lösungen
Hotel Seeblick                          Seminarhotel, Ferienhotel               Yeah Informatik GmbH                  Tintenpatronen,Toner
Hydrops                                 Aussenwhirlpool, Fitnessgeräte          Zirkumflex AG                         Telekommunikation / mit WIR



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       werden.          Informieren Sie sich auf www.kmuverband.ch oder kontaktieren Sie uns
                        Schweizerischer KMU Verband, Blegistrasse 13, 6340 Baar, Tel.: 041 761 68 54, info@kmuverband.ch
ERFOLG            schweizerischer kmu verband                                                      Ausgabe 3        April 2010             7



Wie stabil ist unser Arbeitsmarkt?

Im Dezember 2009 wurde noch eine tief-           festgestellt, dass die Schweiz keine globale
schwarze Zukunft betreffend der Ent-             Wirtschaftskrise erlebt hatte:
wicklung vom Arbeitsmarkt Schweiz für            Keine Wirtschaftskrise: Baubranche, Nahrungs-
2010 prognostiziert: Beispiel Travail Suis-      mittelindustrie, Energiesektor, Öffentlicher Be-
se, 7.12.2009: «Keine Lösung für die Krise       reich.
des Arbeitsmarktes, gegen 250‘000 Ar-            Wirtschaftskrise: Finanzsektor und internatio-
beitnehmende werden im nächsten Jahr             nal orientierte Industrieunternehmen.
arbeitslos sein». Diese Aussagen stützten
sich auf die Prognosen des KOF                   Der Bereich Informatik- und Telekommunikati-
(14.08.2009 «Erholung bis Ende 2010              on ist bereits seit über 9 Monaten wieder im         Source: dynastat, 31.12.2009, von MC-T AG
nicht in Sicht») und der Seco (7.10.2009:        Aufschwung. Der Detailhandel ist seit Jahren
«Die Prognosen bleiben auch für 2010             in einer strukturellen Umwandlung: Wegen
düster»). Bereits 2 Monate später kommt          steigender Produktivität werden immer weni-
die Entwarnung (Seco, 8.2.2010 «Stabiler         ger Fachspezialisten gesucht.
Arbeitsmarkt in der Schweiz»).
                                                 Gute Aussichten!
Das Rekrutierungsverhalten der Schweizer         Die Entwicklung des SPI Small Caps (Swiss
Unternehmen zeigt im ersten Quartal 2010         Performence Index, Unternehmen mit klei-
noch keine deutliche Erholung des Arbeits-       ner Kapitalisierung) zeigt praktisch synchron
marktes:                                         die gleichen Entwicklungen wie der Recrui-
                                                 ting Index. Die Instabilität auf relativ tiefem
                                                 Niveau zeigt eine positive Entwicklung des
                                                 Volumens von Q4 2009 auf Q1 2010. In der             Source: dynastat, 31.12.2009, von MC-T AG
                                                 Vergangenheit bedeutete dies, dass der
                                                 Markt gesamthaft kurz vor dem Aufbruch
                                                 steht.

                                                 Die Detailauswertungen per 31.03.2010, ba-
                                                 sierend auf über 400'000 Stellenausschreibun-
Source: dynastat, 31.03.2010, von MC-T AG        gen in der Schweiz, werden erstmals öffent-
                                                 lich an der Fachmesse «Personal Swiss» in Zü-
                                                 rich vorgestellt (13.4.2010, Forum 3, 11.20 Uhr,
Bei Redaktionsschluss (31.03.2010, 24.00 Uhr)    http://www.personalswiss.ch/content/e22/e4
sind die Detailresultate des ersten Quartals     236/index_ger.html).              Tino Senoner
2010 noch nicht ausgewertet. Es wurde an-                                          Unternehmer               Source: SIX, Kotierung KMU
hand der Detailanalyse per 31.12.2009 bereits      Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54


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Challenge – Optimaler Versicherungsschutz für
Selbstständigerwerbende
                                                                                Lücken im obligatorischen
                                                                                Versicherungsschutz
                                                                                                                                      Highlights von Challenge
                                                                                Oft führt dies zu grossen Lücken bei der De-
                                                                                                                                      Umfassender Schutz
                                                                                ckung der Risiken Arbeitsunfähigkeit, Invalidi-
                                                                                                                                      • Taggelder bei Arbeitsunfähigkeit
                                                                                tät und Tod. Zudem reichen die Altersleistun-
                                                                                                                                        (max. 730 Tage)
                                                                                gen der AHV meist nicht aus, um den gewohn-
                                                                                                                                      • Invaliditätsrente oder -kapital zur
                                                                                ten Lebensstandard nach der Pensionierung
                                                                                                                                        Ergänzung der IV-Leistungen
                                                                                beizubehalten. Es ist also wichtig, sich früh ge-
                                                                                                                                      • Rente oder Kapital im Todesfall zur
                                                                                nug einen Vorsorgeplan anzulegen, der die
                                                                                                                                        Ergänzung der AHV-Leistungen
                                                                                gesetzlichen Leistungen zu gegebenem Zeit-
                                                                                                                                      • Altersrente zur Ergänzung der AHV-
                                                                                punkt ergänzt. Deshalb hat die Groupe Mutu-
                                                                                                                                        Leistungen bei der Pensionierung.
                                                                                el, Spezialistin für Personenversicherungen,
                                                                                die Versicherung Challenge entwickelt, ein            Flexibles Angebot
Torsten Steinbrink, Groupe Mutuel                                               speziell auf Selbstständigerwerbende abge-            • Wahl des Versicherungsschutzes
                                                                                stimmtes Produkt mit neuen Vorteilen.                 • Wahl des Jahreseinkommens oder
Der Entscheid für eine selbstständige Er-                                                                                               des zu versichernden Kapitals
werbstätigkeit hat grossen Einfluss auf                                         Arbeitsunfähigkeit und Invalidität                    • Wahlmöglichkeit bei der Bildung des
die Vorsorgebedürfnisse. Als KMU-Unter-                                         Die Sozialversicherung sieht für Selbststän-            Sparguthabens (Anlagefonds oder
nehmer müssen Sie Ihr Unternehmen, sich                                         digerwerbende, die arbeitsunfähig werden,               andere).
selbst und Ihre Angehörigen entspre-                                            für die Zeitspanne bis zur Ausrichtung einer
chend den gesetzlichen Erfordernissen                                           staatlichen IV-Rente keinen Versicherungs-            Steuervorteile
und Ihren Bedürfnissen versichern. Dank                                         schutz vor. Während dieser unfreiwilligen Un-         • attraktive Tarife
Challenge, der neuen, anpassungsfähigen                                         terbrechung Ihrer beruflichen Aktivität kön-          • vom steuerpflichtigen Einkommen
Versicherungslösung der Groupe Mutuel,                                          nen Sie also auf kein Einkommen zählen. Es ist          abziehbare Vorsorgeprämien.
können Sie sich bei einem Partner opti-                                         daher äusserst wichtig, diese Lücke mit einer
mal versichern.                                                                 Taggeldversicherung zu füllen, die bei Ar-
                                                                                beitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Un-         finanzielle Unabhängigkeit von Ihren Spar-
In der Schweiz gibt es über 557’000 Selbststän-                                 falls zum Tragen kommt und während 730 Ta-          anstrengungen während der Erwerbstätig-
digerwerbende, die einen wichtigen Beitrag                                      gen ein Tageseinkommen ausrichtet. Sind Sie         keit ab. Die 1. Säule bietet ein zum Leben not-
zur Dynamik unserer Wirtschaft leisten. Der                                     nach Ablauf dieser Frist weiterhin arbeitsun-       wendiges Minimum, das jedoch kaum aus-
Entscheid für die Selbstständigkeit verlangt ei-                                fähig, übernimmt die staatliche Invalidenver-       reicht, um Ihren gewohnten Lebensstandard
nerseits grossen persönlichen Einsatz und die                                   sicherung die Taggeldzahlungen. Oft ist aber        aufrecht zu erhalten. Aus diesem Grund ist es
unermüdliche Unterstützung der Familie, an-                                     auch die IV-Rente nicht ausreichend. Deshalb        für Sie von äusserster Wichtigkeit, auf ein
dererseits Massnahmen zum Fortbestand des                                       müssen die Leistungen der staatlichen Sozial-       umfassendes Vorsorgekonzept zurückgrei-
Unternehmens bei Gesundheitsproblemen.                                          versicherung ergänzt werden, und zwar bis           fen zu können, das nicht nur risikodeckend,
Das sogenannte Drei-Säulen-System der                                           zu dem von Ihnen gewählten Rentenalter.             sondern auch vermögensbildend ist. Dank
Schweiz lässt Selbstständigerwerbenden ei-                                                                                          der Altersvorsorge, die als Bestandteil von
nen grossen Handlungsspielraum, denn die                                        Absicherung für den Todesfall                       Challenge eingeführt werden kann, können
berufliche Vorsorge ist nur für Personen im An-                                 Ihr Todesfall würde für Ihr Unternehmen und         Sie ein Rentenkapital ansparen – selbstver-
gestelltenverhältnis obligatorisch.                                             besonders für Ihre Familie schwerwiegende fi-       ständlich unter Berücksichtigung aller per-
                                                                                nanzielle Konsequenzen nach sich ziehen. Wie        sönlichen und materiellen Aspekte Ihrer Le-
                                                                                würden Ihr Ehepartner und Ihre Kinder für ih-       benssituation.              Christian Feldhausen
    Bestehende Lücken                                                           re Bedürfnisse aufkommen? Wie würde Ihr Un-           Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
   100’000
                                                                                ternehmen weiterbestehen? Das sind Fragen,
                                                                                auf die Sie eine Antwort haben müssen. Bei ei-
                                                                                nem vorzeitigen Todesfall wird ein Teil der fi-       Kontakt:
                      Bestehende              Bestehende Lücken                 nanziellen Folgen zwar automatisch durch die
  Einkommen




                        Lücken                Lebensversicherung

                       Taggelder
                                                                                Leistungen der 1. Säule (AHV) ausgeglichen.           Groupe Mutuel,
                                                                                Diese Rente ist jedoch ungenügend und muss            Verkauf Unternehmen
                                               Invalidenrente (IV)              mit anderen Versicherungen ergänzt werden,            Torsten Steinbrink, Broker Manager
                                                                                dank denen Ihre Angehörigen in einem sol-             Tel. 058 758 66 08
              Beginn der
              Arbeitsunfähigkeit   730 Tage                          65 Jahre   chen Fall auf ein Kapital oder eine Rente zu-         E-Mail: tsteinbrink@groupemutuel.ch
                                                                                rückgreifen können.                                   www.groupemutuel.ch
     Bei Arbeitsunfähigkeit oder Invalidität können                                                                                   Rubrik Unternehmen
     Selbstständigerwerbende oft nur auf die Leistun-
                                                                                Wohlverdiente und angemessene Rente                   www.corporatecare.ch
     gen der Invalidenversicherung (IV) zurückgreifen.
                                                                                Nach Ende Ihrer Erwerbstätigkeit hängt Ihre
ERFOLG              Reportage                                                                       Ausgabe 3         April 2010              9



Bewegte Bilder im Waschraum:
der neue CWS Paradise Dry NT Screen
Als Trendsetter in puncto Waschraumaus-             Unternehmen und öffentliche Einrichtungen,
stattung präsentiert CWS-boco Suisse SA,            die ihre Spender werbetreibenden Firmen zur
einer der führenden Anbieter von profes-            Verfügung stellen, profitieren so von einer
sionellen Waschraumhygiene-Lösungen,                günstigen und zugleich modernen Ausstat-
Textildienstleistungen und Schmutzfangs-            tung ihrer Waschräume: Sie können die mo-
ystemen mit dem CWS Paradise Dry NT den             natlichen Miet- und Servicekosten für die
weltweit ersten Handtuchspender mit inte-           Spender sowie deren Instandhaltung refinan-
griertem Bildschirm. Damit eröffnen sich            zieren.
völlig neue Möglichkeiten im Bereich der
Kommunikation im Waschraum.                         Ausgezeichnetes Design und flexibler
                                                    Mietservice
Mit dem CWS Paradise Dry NT-Screen kön-             Die innovative Waschraumspenderlinie CWS
nen ab sofort Werbefilme, Unternehmens-             ParadiseLine wurde gemeinsam mit dem re-         triell waschbare Berufs- und Businesskleidung,
nachrichten oder andere Bild-/Ton-Angebo-           nommierten Münchner Designer Jens Patt-          kundenindividuelle Corporate Identity-Kollek-
te per Video in die Waschräume gebracht             berg (Agentur brains4design) entwickelt und      tionen, Schutz- und Sicherheitskleidung sowie
werden. Moderne 10,4 Zoll grosse TFT-Dis-           2009 mit dem internationalen red dot product     Flachwäsche von boco.
play-Technologie ermöglicht ein brillantes,         design Award ausgezeichnet. Die Gestaltung
hochaufgelöstes Bild. Das integrierte Laut-         der Spenderlinie berücksichtigt aktuelle         Alle Leistungen werden im flexiblen Mietmo-
sprechersystem sorgt für hohe Klangquali-           Trends aus Produktdesign und Architektur         dell angeboten, wodurch Kunden von fest kal-
tät. Die Benutzung des Spenders erfolgt be-         und erfüllt die gestiegenen Ansprüche vieler     kulierbaren Kosten sowie einer professionel-
rührungsfrei über Sensoren. Je nach ge-             Unternehmen an Qualität, Hygiene und De-         len Rundum-Betreuung profitieren. Diese
wünschter Einstellung erscheinen die Filme          sign. Neben der Möglichkeit, die Frontblenden    schliesst die persönliche Beratung, die regel-
erst bei der Ausgabe des Handtuchs oder be-         der Stoffhandtuchspender individuell zu ge-      mässige Wartung der Spendersysteme und
reits vorher über einen Bewegungsmelder             stalten können Waschraumausstatter bei           fachgerechte, ressourcenschonende Aufberei-
via Radar. Ein Austausch der Video- oder Bild-      Stoffhandtuch-, Seifen- und Duftspendern         tung der bereitgestellten Stoffhandtuchrollen,
datei erfolgt durch die CWS-boco Service-           auch zwischen acht standardisierten Front-       Matten, Bekleidungstextilien und Flachwä-
mitarbeiter.                                        blenden wählen.                                  sche mit ein.

Der Spender eignet sich als Medium für die in-      Wie alle Lösungen von CWS-boco Suisse SA         Kennen Sie schon unsere Spezialangebote für
terne Kommunikation, als ideale Ergänzung           wird auch die neue Waschraumspenderlinie         SKV-Mitglieder? Diese finden Sie im neuen ge-
der Massnahmen einer Corporate-Identity-            als Komplettsystem im qualifizierten Miet-Ser-   schützten Bereich auf www.kmuverband.ch.
Strategie sowie als einzigartige Werbeplatt-        vice angeboten: Alle Spender-Elemente sind       Auf www.sparcard.ch finden Sie zudem unse-
form. Während die Hände getrocknet werden,          perfekt aufeinander abgestimmt und werden        re Angebote für Sparcard-Besitzer/innen.
erreicht der auf Augenhöhe laufende Film ei-        von CWS-boco Suisse SA montiert und in                                      Ursula Steingruber
ne hohe Wahrnehmung bei der Zielgruppe,             Stand gehalten. Die Leistungen umfassen zu-       Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
die wiederum geschlechtsspezifisch und ohne         dem die kompetente Beratung der Unterneh-
grosse Streuverluste angesprochen werden            men in der passenden Ausstattung ihrer
kann. Mit Werbung kann so die Waschrau-             Waschräume und der individuellen Gestal-
mausstattung zu ihrer eigenen Refinanzierung        tung der Spender.
beitragen.
                                                    Neben den Stoffhandtuchspendern umfasst
CWS ParadiseLine –                                  die CWS ParadiseLine Seifen- und Duft-Spen-
Die individualisierbare Waschraumlinie              der sowie Toilettenpapierhalter, für die eben-
Der CWS Paradise Dry NT Screen ist Teil der         falls bis zu acht Panelvarianten angeboten        Kontakt:
CWS ParadiseLine. Die Waschraumlinie um-            werden.
fasst unter anderem Stoffhandtuchspender,                                                             Ursula Steingruber
deren austauschbare Frontblenden sich kom-          Weitere Informationen unter:                      CWS-boco Suisse SA
plett frei gestalten lassen (ParadiseLine Indivi-   http://www.cws-boco.ch/screen                     Industriestrasse 20
dual). Diese eignen sich dadurch ideal zur Plat-                                                      CH-8152 Glattbrugg
zierung individueller Schriftzüge, Bild- und        Über CWS-boco Suisse SA
Kampagnenmotive und stellen so ein neuarti-         CWS-boco ist einer der führenden Anbieter         Direkt: +41 (0)44 809 3754
ges Werbeformat dar. Ebenso möglich sind            von professionellen Waschraum-Hygienelö-          Mobil: +41 (0)79 408 9512
Aufschriften zur persönlichen Ansprache von         sungen und Textildienstleistungen aus einer       Fax: +41 (0)44 811 3776
Kunden, Gästen und Mitarbeitern sowie die           Hand. Dazu gehören die bekannten CWS              E-Mail: ursula.steingruber@cws-boco.com
Anpassung der Frontblenden an das eigene            Handtuch-, Seifen- und Duftspender und            www.cws-boco.ch
Corporate Design.                                   innovativen Schmutzfangmatten sowie indus-
10          ERFOLG           SKV Seminare                                                                      Ausgabe 3          April 2010




Gerade in wirtschaftlich schwierigeren Zei-        eigenständiges Ressort Seminare & Workshops
ten, in welchen wir 2010 zweifelsfrei noch         aufgebaut und mit Urs Bürgin und Jörg Schu-
stecken, wird zwangsläufig der Bereich Aus-        ler zwei versierte Organisatoren und Unterneh-
und Weiterbildung vernachlässigt, da mehr          mensberater gefunden, welche sich für die Or-
Aufwand zur Neukundenaquisition oder               ganisation und Durchführung dieser Seminare
Abwicklung bestehender Aufträge betrie-            verantwortlich zeichnen.                         verlegt, so dass Unternehmerinnen und Unter-
ben werden muss.                                                                                    nehmer, und an diese sind diese Seminare ge-
                                                   Von März bis November finden in 8 Regionen       richtet, sich Ihrem normales Tagesgeschäft
Dabei kommt nicht nur die Ausbildung der Mit-      der Schweiz insgesamt 24 solche Seminare         widmen können und doch die Möglichkeit ha-
arbeiter, sondern vielfach auch die eigene         statt, welche jeweils maximal 2 Themen behan-    ben, sich selber weiter zu bilden und über neue
Weiterbildung zu kurz. Aus diesem Grund hat        deln und nur gerade 2 Stunden dauern. Be-        Trends und Begebenheiten zu informieren.
der Schweizerische KMU Verband eigens ein          wusst wurden diese Seminare auf den Abend          Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

  Monat        Datum           Ort der Veranstaltung                                     Titel des Seminars

  April        15.04.2010      Zentralschweiz, Gisikon, Hotel Tell                       Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen
               22.04.2010      Solothurn, Egerkingen, Hotel Egerkingen                   Factoring, Marketing Effizienz
               29.04.2010      Ostschweiz, Abtwil, Hotel Säntispark                      Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche
               06.05.2010      Bern, Muri, Hotel Sternen                                 Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen


 Factoring

 Natürlich werden leicht verständlich die Begriffe von Factoring und KMU erklärt.
 Detailliert wird auf die Wirkung von Factoring bei einem KMU eingegangen und die Entstehungsgeschichte des Factorings vor ca. 110 Jahren
 geschildert.
 Es mag verblüffen, dass 97 bis 99 % (nach der neusten Auswertung 99.3 %!) kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz die Träger der
 Wirtschaft sind.
 Die 10 Finanzierungs-Bedürfnisse, welche jedes KMU hat, werden detailliert erklärt, aber selbstverständlich bleiben auch die Vor-Urteile gegen
 Factoring nicht unerwähnt, wie es sich für einen seriösen Vortrag gehört. Genauso werden auch jene Unternehmens-Situationen detailliert dar-
 gestellt, welche für Factoring nicht geeignet sind.
 Erst ganz zum Schluss wird dargestellt, dass KMU-FACTORING® ausserordentlich kosten-sparend nicht nur Finanzierung wie ein Kredit bringt,
 sondern vor allem RASCH und DAUERHAFT Liquidität, Gewinn-Maximierung, Schulden-Abbau und Eigenkapital-Zuwachs.

                            Über Walter Forthuber:
                            Walter Forthuber gehört zu den Pionieren des Factorings im schweizerisch-liechtensteinischen Wirtschaftsraum und
                            gründete bereits 1975 das erste liechtensteinische Factoring-Unternehmen. Er wird von manchen Moderatoren als das
                            «Urgestein des Factoring» bezeichnet, da er sich von Anfang an einer der schwierigsten Aufgaben widmete: Der Finan-
                            zierung von Klein-Forderungen – also dem KMU-FACTORING®. Er ist seit vielen Jahren nicht nur ein begehrter Referent
 Walter Forthuber           und Factoring-Experte beim Redigieren von Diplom-Arbeiten (z. B. an der HTW CHUR), sondern verfasste auch sehr vie-
                            le Fach-Artikel und entwickelte eine eigene Mitarbeiter-Schulung im eigenen Factoring-Unternehmen. Sein Factoring-
                            Unternehmen steht seit den kleinsten Anfängen von 1975 bis zum heutigen Tage unter seiner alleinigen Leitung. Sei-
                            ne Fach-Kompetenz ist deshalb unbestritten, weil er gleich von Anfang an die Bedürfnisse von kleinen und mittleren
                            Unternehmen ermittelte und diese in die Finanz-Dienstleistung des Factorings vollumfänglich einbaute.

                            Über Mag. Almberger:
                            Herr Mag. Almberger begleitet seit 10 Jahren in direkter Zusammenarbeit als Assistent den Geschäftsleiter, Herrn Fort-
                            huber, und hat das Ideen-Gut über KMU’s in sich aufgenommen und durch weiterentwickelte Ideen und Vorschläge
                            vergrössert. Beide bilden eine beachtliche Symbiose im Verständnis um kleine und mittlere Unternehmen. Herr Mag.
                            Almberger ist seit vielen Jahren Leiter der Kunden-Beratung und beherrscht die Führung sämtlicher anderer Abtei-
                            lungen des Betriebes, sodass er trotz seiner Jugend als ausserordentlich kompetent auf dem Sektor des KMU-FACTO-
 Mag. Almberger             RING® gilt.

                            Über Roland S. Wagner:
                            Geschäftsführer Tropicana Food Products Roland Wagner (Handel mit Sportlernahrung)
                            Geschäftsführer Fitness Volkiland AG (Betrieb von Verkaufsladen, Fitnesscenter, Wellness)
                            Leiter Rechenzentrum Support Vontobel AG
                            Geschäftsführer Bananas Snowboardschule Arosa und Parsenn Snowboardschule Davos
 Roland S. Wagner           Geschäftsführer S+W Marketing GmbH Zürich (Agentur für Kommunikaton und Events)
                            Fieldsales Intrum AG (Wirtschaftsauskunftsdatei)
                            Leiter Marketing und Verkauf Severin Wagner AG und Stalgo AG
                            Leiter Marketing und Verkauf KMU Factoring AG seit 1.1.2009
                            Dipl. Schneesportlehrer (Ski und Snowboard)
ERFOLG             SKV Seminare                                                                 Ausgabe 3          April 2010            11


Change Management

Betriebliche Veränderungsprozesse laufen selten nach den Vorstellungen der Beteiligten ab. Häufig gelingen sie überhaupt nicht. Warum? Auf
der Prozessebene werden zwar vielfach sinnvolle Entscheide gefällt und die nötigen Massnahmen ergriffen. Aber sind die Leute die in den Pro-
zess involviert sind, auch «Mental» bereit dazu? Meistens sind es die emotionalen Blockaden der Beteiligten, die einen Change gefährden. Im
Referat erfahren Sie, was getan werden kann, damit die Leute auch innerlich bereit dazu sind, die bevorstehende Veränderung mitzutragen.

                        Über Hanspeter Fausch:
                        • Begleitung von Teamentwicklungen, Change Management, Leadership und Führungskräftetraining
                        • Firmeninhaber von Mind-Vision GmbH, Coaching- und Organisationsberatungsausbildung
                        • Geschäftsführer Praxisbrücke Seminare AG, spezialisiert auf betriebliches Gesundheitsmanagement
                        • Langjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche
Hanspeter Fausch        • Dozent für Coaching, Führungs- und Sozialkompetenzen & Mentale Stärke im Berufsalltag


Finanzierung

Die eleganteste Finanzierungsart ist die aus dem eigenen Cash Flow – aus verschiedenen Gründen ist dies heute oft nicht möglich. Unterneh-
men sind deshalb darauf angewiesen, dass Geld von aussen in Form von Eigen- und/oder Fremdkapital zur Verfügung gestellt wird, um unter-
nehmerische Vorhaben zu finanzieren. Bei der Kapitalbeschaffung treten jedoch vielfach Schwierigkeiten auf, die es gilt zu bewältigen. Es gibt
heute verschiedene Wege, ein Finanzierungsproblem zu lösen.

                        Über Bernhard Moerker:
                        • Abschluss als Ing FH und EMBA HSG
                        • 12 Jahre Erfahrung in Managementfunktionen auf Stufe Geschäftsleitung
                        • Management-Erfahrung in den Branchen Prozesstechnik, Kunststoff- und Aluminiumverarbeitung und
                          professionelle Kaffeemaschinen
Bernhard Moerker        • versch. Verwaltungsratsmandate
                        • Präsident Alumni EMBA HSG und Mitglied des Vorstands der Alumni HSG


Marketing Effizienz

Das Referat gibt Antworten und viele Anregungen auf die Fragen:
Wege zu einem effizienten Marketing-Mix. Wieviele Mittel muss ich für mein Unternehmen einsetzen? Wo und wie habe ich kurzfristig Erfolg?
Auf was muss ich besonders achten, damit mein Marketing auch Erfolg hat? Wie prüfe ich den Erfolg und den Mittel-Einsatz? Wie qualifiziere ich
Marketing-Massnahmen?

Erfolgreiche Verkaufsgespräche
Seminarinhalt:
Das Referat gibt Antworten und viele Anregungen auf die Fragen:
Was braucht es um erfolgversprechende Gespräche führen zu können? Wie spreche ich meine Kunden an? Welche Argumente überzeugen
meinen Kunden? Wie gehe ich mit Einwänden und Gegenargumenten um? Wie weiss ich, was meine Kunde will? Welche Mittel unterstützen
die Verkaufsgespräche? Wie wichtig ist der Preis im Verlauf des Gesprächs?

                        Über Jörg Schuler:
                        • Aus-Weiterbildung als dipl. Verkaufsleiter, als Geschäftsführer und als Coach
                        • langjährige Berufs- und Führungserfahrungen als Verkaufs- und Marketingleiter und Geschäftsleitungsmitglied in
                          diversen national und international tätigen KMU's und Konzernen
                        • Spezielles Know How im Bereich Business-Coaching, Aufbau und Turnaround von Abteilungen und ganzen KUMU,
Jörg Schuler              Vertriebs-Organisation, Team-Bildungen und Schulungen


                        Über Urs Bürge:
                        • unterschiedliche Funktionen in international tätigen KMU's und Konzernen
                        • Haupttätigkeiten wie Leiter Verkaufsinnendienst/Verkaufsleiter Schweiz
                        • Stv. Geschäftsführer
                        • Geschäftsführer/selbständig als Interimsmanager
                          Nebentätigkeiten wie
                        • Dozent (Marketing, Verkauf, Mitarbeiterführung, Rhetorik und Präsentationstechnik)
Urs Bürge               • eidg. Prüfungsexperte für Marketing- & Verkaufsleiter (Marketingstrategien & -instrumente)
                        • Aus-Weiterbildung als dipl. Verkaufsleiter, als dipl. Geschäftsführer
12        ERFOLG           Reportage                                                                             Ausgabe 3          April 2010




Warum rennt uns die Zeit davon?

                                                  ganz eigenen Herausforderungen. Die tech-           Zeitmanagement liegt in aller Munde und
                                                  nische sowie mediale Revolution der letzten         geht dennoch täglich überall schief. Ist
                                                  30 Jahre hat die Welt in ein Dorf verwandelt.       Zeit überhaupt managebar und gibt es
                                                  Wir können (fast) zu jeder Zeit, an (fast) je-      hierfür eine allgemeine Regelung?
                                                  dem Ort unseres blauen Planeten und mit             Zeit ist sehr wohl managebar. Mir würde der
                                                  (fast) jeder Person in Kontakt treten. Die          Begriff «gehaltvoller Umgang mit Zeit» je-
Hanspeter Fausch                                  grosse Herausforderung unserer Generation           doch besser passen. Man muss sich zuerst be-
                                                  ist, wie wir selektiv mit den stetig auf uns ein-   wusst sein, dass man ein Problem mit der Zeit
In diesem Interview informiert Hanspeter          prasselnden Informationen umgehen.                  hat. Und das ist wohl eher ein gesellschaftli-
Fausch, Mentalcoach und Spezialist im Um-                                                             ches und wirtschaftliches Thema. Nur wenn
gang Zeit- und Ressourcendieben, über ef-         Wenn ich vor 20 Jahren in einer Apotheke            die Agenda bis zum Bersten voll ist und wir
fiziente Zeit- und Ressourcenplanung.             oder Drogerie etwas gegen meine Erkältung           unsere Freizeit (ver)-planen, können wir uns
                                                  kaufen wollte, hatte ich die Auswahl zwi-           überhaupt Gehör bei unseren Mitarbeiten-
Herr Fausch, woher kommt das Gefühl,              schen zwei bis vier Mitteln, und vielleicht         den und Mitmenschen verschaffen. Wenn je-
dass uns die Zeit immer öfters zwischen           fragte mich die Drogistin noch, ob ich lieber       mand sagt, dass er / sie bei der Arbeit Zeit ha-
den Fingern zerrinnt und welche                   einen Tee hätte. Heute stehe ich vor dem Re-        be, kommt diese Person gleich unter General-
Erklärung haben Sie für diese veränderte          gal und muss mich zwischen x Produkten              verdacht, faul zu sein.
Wahrnehmung für Zeit?                             entscheiden, zudem kann mir die Fachper-
Zeit ist eine «nichterneuerbare Ressource».       son über jedes davon die Vor- und Nachteile         In der Freizeit ist die Tendenz ähnlich. Mit ei-
Ungenutzte Zeit ist ein für allemal verloren.     sowie die Nebenwirkungen erklären. Unser            nem einfachen Trick kann man testen, ob
Dass uns die Zeit förmlich zwischen den Fin-      Gehirn kommt bei diesem «Informationsge-            man zu den Zeit-Managern oder zu den be-
gern zerrinnt, ist meines Erachtens nicht kor-    witter» nicht mehr zur Ruhe.                        wussten Planern der Zeit gehört: Erstellen Sie
rekt. Wir hätten sehr wohl die Möglichkeit,                                                           sich vor dem Start einer neuen Woche eine
unsere Zeit gezielter einzusetzen. Es ist nicht   Im Alltag löst dies Hektik und ständige Priori-     Liste mit allen Terminen und Aufgaben für die
die ungenügende Zeit, die ein Problem dar-        sierung der Gedanken und Handlungen aus.            Folgewoche, die Sie angehen wollen. Priori-
stellt, denn davon haben wir exakt gleich viel    Wir können es mit einem Auto vergleichen,           sieren Sie diese in vier Kategorien. Legen Sie
wie vor 100 Jahren. Es sind unsere Wahlmög-       das ständig mit 180 Stundenkilometern über          die Liste weg und nehmen Sie sie am Ende
lichkeiten. Immer und überall erreichbar zu       die Autobahnen flitzt. Damit sind wir zwar          der Woche wieder hervor.
sein: Handy, Mail oder Blackberry lassen grüs-    schnell von A nach B gefahren, das Fahrzeug
sen. Die Medien, die uns suggerieren, was wir     «leidet» aber automatisch unter Abnutzungs-         Personen, die ihre Zeit managen, werden er-
wann und wie zu tun und zu konsumieren            schäden. Bei uns Menschen hiesse dies im            kennen, dass ihre vorgängige Priorisierung
haben. Dies sind die Hauptfaktoren, weshalb       übertragenen Sinne; Bluthochdruck, Nervosi-         kaum der Realität entspricht und sie am Ende
viele der Zeit hinterher rennen.                  tät, Rückenprobleme, innere Leere, bis hin zu       der Woche müde und erschöpft sind. Perso-
                                                  Burnout und Herzinfarkt. Wenn wir das The-          nen, die ihre Zeit bewusst planen, haben ihre
Auch die Informationsflut, mit der wir heute      ma Zeit - oder sollen wir es lieber Rastlosig-      Priorisierungen in etwa im Griff und freuen
konfrontiert sind, ist zirka 10 mal höher, als    keit nennen - nicht an der Wurzel packen,           sich energie- und freudvoll auf das Wochen-
noch vor 20 Jahren. Jede Generation hat ihre      nehmen diese Leiden unweigerlich zu.                ende. In unseren Zeit- und Ressourcen-Semi-

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ERFOLG              Reportage                                                                       Ausgabe 3         April 2010              13


                                                   mer wieder Inseln schaffen, bei denen ich re-     Woche lang ein Zeittagebuch. Erstellen Sie ei-
                                                   gelmässig auftanken kann? Man geht auto-          ne Liste mit Aktivitäten, die sich in Ihrem All-
                                                   matisch bewusster mit der Zeit um, wenn           tag wiederholen, wie Telefonate, Sitzungen,
                                                   man spürt, was einem gut tut und dies regel-      Schreibarbeiten, Mails beantworten, diskutie-
                                                   mässig praktiziert. Ja sogar unser Gehirn ist     ren, essen, etc. Schreiben Sie diese horizontal
                                                   auf diese Weise gestrickt. Es reagiert emp-       in eine Liste und fügen Sie vertikal einen Ka-
                                                   fänglich auf angenehme Ereignisse und will        lender von 07.00 – 21.00 Uhr im Viertelstun-
                                                   diese wenn möglich regelmässig wiederho-          dentakt ein. Dieses Blatt kopieren Sie 7 x. Fül-
                                                   len. Auf diese Weise erhalten wir immer wie-      len Sie jeden Tag ein solches Blatt aus, indem
                                                   der Impulse, Wir sollten uns etwas Gutes tun,     Sie jeweils Striche bei der entsprechenden
                                                   das uns entspannt und unsere Sinne anregt.        Aktivität machen.

                                                   Herr Fausch, welche einfachen Methoden            Ist nach einer Woche die Strichverteilung der
                                                   oder Tipps zur direkten Umsetzung in den          verschiedenen Tätigkeiten immer wieder un-
                                                   Arbeitsalltag können Sie den Teams von            terbrochen, ist davon auszugehen, dass Sie
                                                   Apotheken, Drogerien und Arztpraxen im            Ihre Zeit deutlich effektiver nutzen könnten.
                                                   Hinblick auf ein modernes Zeit- und               Das Gehirn benötigt ca. 5 – 15 Minuten, um
                                                   Selbstmanagement geben?                           für eine Aktivität oder Arbeit 100 Prozent zu
naren üben wir diese Technik. Es ist immer         Auch da kann ich leider keine Patentrezepte       geben. Wenn Sie jedes Mail direkt beantwor-
wieder erstaunlich, welche Reaktionen eine         liefern, selbst wenn ich dies noch so gerne tä-   ten, Sie immer für alle erreichbar sind, wäh-
einfache Analyse der eigenen Zeit bei den          te. Zuerst muss man sich als Einzelperson         rend der Mittagspause Liegengebliebenes
Teilnehmern auslöst.                               oder als Team bewusst sein, dass man ein          abarbeiten, können Sie sicher sein, dass Sie
                                                   Zeit- und Selbstmanagement-Problem hat.           nur einen Teil der möglichen 100 Prozent Zeit
Wie sieht Ihrer Meinung nach effiziente            Man muss sich eingestehen; «ja, ich bin über-     nutzen. Mit dem Resultat, dass Sie abends
Zeitplanung aus, damit Sie nicht zur               lastet», «ja, die Arbeitsabläufe sind inneffi-    ziemlich erschöpft sind.
Alibiübung (planung) wird?                         zient» und «ja, ich benötige einen Grossteil
Wer nach Patentrezepten sucht, wie zum Bei-        meiner Freizeit, damit ich mich regenerieren      Herr Fausch, herzlichen Dank für dieses
spiel nach «Pareto» (80 Prozent der Arbeit in      kann».                                            interessante Interview!
20 Prozent der Zeit), «Churchill» (dringend,       Bereits dieses Bewusstsein kann konstruktive
wichtig, delegieren, nicht beachten), «60-er /     Diskussionen in der Unternehmung oder im          Übrigens:
40-er Regel» (60 Prozent der Zeit verplanen –      Privatleben anregen. Man kann nach geeig-         Möchten Sie ein Zeitmanagement Seminar
40 Prozent für Unvorhergesehenes einpla-           neten Massnahmen suchen, um die unverän-          bei der Praxisbrücke Seminare AG besuchen?
nen), wird seine Zeit höchst wahrscheinlich        derbare Zeit (eine Stunde hat immer 60 Minu-      Dann melden Sie sich jetzt an via E-Mail bei
nie oder kaum in den Griff bekommen. Alle          ten) gehaltvoller zu gestalten. Es kommt          hanspeter.fausch@praxisbruecke.ch3.
genannten Modelle haben zwar sehr wohl ih-         nämlich darauf an, ob man die Zeit effizient      Die ersten 5 AnmelderInnen erhalten einen
re Berechtigung, sie sollten jedoch auf die        oder effektiv nutzt. Tätigkeiten können nur       Rabatt von CHF 50.00 auf den Seminarpreis.
persönlichen und beruflichen Umstände              durch effektiv genutzte Zeit verkürzt werden.     Ausserdem offeriert die Praxisbrücke Semi-
übertragbar sein. So wären die vorgenannten                                                          nare AG den Teams von Arztpraxen, Apothe-
Rezepte für eine Familienfrau mit 3 Kindern        Um ein gesundes Zeitgefühl zu erlangen, gibt      ken oder Drogerien Seminar-Spezialpreise.
und einem 50 Prozent Job schlichtweg un-           es zwei sehr nützliche Instrumente: Das Be-       Weitere Informationen und Erfahrungen zum
brauchbar.                                         wusstsein, dass mit der persönlichen «Le-         Thema:
                                                   benszeit» etwas schief läuft und die Suche        www.praxisbruecke.ch/d_alle_kurse.cfm
Man könnte sich beispielsweise fragen, wo-         nach Inseln, wo man die verbrauchten Ener-                                    Hanspeter Fausch
bei man Energie tankt: Wie kann ich mir im-        gien wieder aufladen kann. Führen Sie eine         Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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14        ERFOLG          Informatik                                                                            Ausgabe 3          April 2010




Attraktive Lösungen für Ihren Datenalltag!

Attraktive Lösungen für Ihren Datenall-         Pragmatische Lösungen können zwar rasch              cel® Applikationen entwickeln, die in anderen
tag! Manch einer verzieht das Gesicht,          eingesetzt werden, zeigen in der Anwen-              Umgebungen kaum bezahlbar sind. Gerade
wenn er Excel® hört. Doch dank Excel®           dung jedoch Schwächen. Wer kennt das                 für KMUs ist es wichtig, auch spezifische Daten
können Sie zu Softwarelösungen kom-             nicht? Den Ärger, wenn vor einer Auswertung          und Abläufe zu automatisieren um damit wie-
men, die in anderen Umgebungen un-              zuerst Daten korrigiert werden müssen, wenn          derholten manuellen Aufwand und Fehler-
denkbar wären – in zeitlicher wie finan-        Sie feststellen, dass bei zusätzlichen Datenzeilen   quellen zu reduzieren. Grössere Firmen ent-
zieller Hinsicht.                               die Formeln für berechnete Werte leer sind usw.      wickeln dafür eigene Software, kleinere kön-
                                                Excel® bietet viele Möglichkeiten, solche Auf-       nen sich das oft nicht leisten. Excel® basierte
Wo der Markt zu klein ist für eine Standard-    wände von vorn herein auszuschliessen, was           Lösungen können hier der Schlüssel sein.
Softwarelösung oder die Anforderungen der       in der Anwendung viel Zeit und Geld einspart.
Kunden zu vielfältig, können Excel® Lösun-                                                           Oder schneidern Sie lieber selbst?
gen die vorhandenen Lücken schliessen. Da-      Einen Schritt weiter                                 Wenn Sie auf Excel® als alltägliches Werkzeug
bei werden vorhandene Funktionen genutzt,       Excel® kann auch sehr gut für grössere Vorha-        setzen, legen Sie Wert auf die Kompetenz, mit
was viel Zeit bei der Entwicklung einspart.     ben eingesetzt werden. Ganze Applikationen           der damit gearbeitet wird. Anstatt Excel®
Und für komplexere Aufgaben kommen Ex-          lassen sich damit schneidern. Zum Beispiel ei-       Grundkurse zu besuchen, definieren Sie bes-
cel® Teile zum Einsatz, die individuelle Ab-    ne Lohnbuchhaltung für Monatslöhne, Stun-            ser Ziele, die Ihre Excel® Lösungen künftig er-
läufe und Aufgaben automatisieren lassen.       denlöhne oder Mischformen mit monatlicher            füllen sollen. Als Beispiel sollen Daten bei der
                                                Lohnabrechnung und Jahreszahlen für Ihre             Eingabe grundsätzlich auf ihre Gültigkeit ge-
Die Vorteile                                    Sozialversicherungsabrechnungen.                     prüft werden. So definieren Sie einerseits die
Da annähernd jedes Unternehmen und so-                                                               Qualität und andererseits entdecken Sie Wis-
gar Privatpersonen bereits mit Excel® arbei-    Die Einsatzgebiete                                   senslücken, die dann gezielt geschlossen wer-
ten, fallen Kosten für eine weitere Software-   Ob zur Erfassung von Arbeitszeiten, zur Be-          den können. Sie können einen einzelnen Mit-
umgebung weg. Ausserdem sind Kenntnisse         rechnung der Lohnbuchhaltung, für die Rech-          arbeitenden mit der Erarbeitung des Know-
über Grundfunktionalität und Bedienungs-        nungsstellung und Debitorenübersicht, bei            hows betrauen (Selbststudium, Kurs,
elemente bereits vorhanden und müssen           der Übertragung von Daten ins Outlook®, in           Kombination) und ihn anschliessend das Wis-
nicht zusätzlich angeeignet werden. Excel®      Projekten oder im Datenmanagement – Excel®           sen anhand einer erarbeiteten Lösung an die
Lösungen können im ganzen Unternehmen           Applikationen finden überall dort ihren Ein-         anderen Mitarbeitenden weitergeben lassen.
rascher, effizienter und kostengünstiger ein-   satz, wo automatisierte Flexibilität gefragt ist.                      Jeannette Hügli, parzung GmbH
gesetzt werden.                                                                                       Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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Excel® bietet eine Plattform, die an Möglich-   ten, können günstige Excel® Lösungen ge-             Vielleicht hat Sie der Artikel auf eine Idee ge-
keiten kaum auszuschöpfen ist. Um diese zu      schaffen werden, weil sie wiederholt zum             bracht? Haben Sie eine zündende Idee für ei-
kennen, sie sinnvoll einzusetzen und benut-     Einsatz kommen.                                      ne Excel® Applikation? Schicken Sie diese
zerfreundlich zur Verfügung zu stellen, be-                                                          per Email an: info@parzung.ch. Falls wir Ihre
darf es einer intensiven Auseinandersetzung     Massgeschneidert                                     Idee umsetzen, schenken wir Ihnen die fer-
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denfreundlich arbeiten zu können.                  der 24*7 Tage in Betrieb

Unsere Services:                                 Flash Präsentation
Webseite Design                                  Die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden so-
Webdesign befasst sich mit dem Aufbau, der       fort zugewinnen, das schaffen Sie durch Flash
Gestaltung sowie der Nutzerführung von           Präsentationen. Die extrem autorisierte Multi-
Webseiten. In der Regel werden strukturierte     valent-Software FLASH ermöglicht das Mixen
Texte, die in XHTML bzw. HTML verfasst sind,     von verschiedensten Medien. Durch das Inte-
mit Grafiken ergänzt. Wir von Webbuilders        grieren von Video-, Text-, Audiodateien oder        das Spiegelbild Ihrer Werte und Ziele dar. Auch
suchen den optimalen Weg um die Wünsche          Grafiken können auf einfachem Wege Anima-           ist das Logo ein effektives Mittel um den Be-
unserer Auftraggeber und Bedürfnisse der         tionen erstellt werden.                             kanntheitsgrad zusteigern, denn es unter-
Webseitenbesucher, durch den effektiven                                                              stützt die Wiedererkennung Ihres Unterneh-
Einsatz der technischen Hilfsmittel, zu reali-   Der Vorteil einer Flash-Datei ist, dass sie wenig   mens.
sieren.                                          Platz in Anspruch nimmt und so auf jede Web-
                                                 seite geladen werden.                               Unser kreatives Team erstellt für Sie ein profes-
Professionelle Webseite                          • Corporate Flash-Präsentation                      sionelles Logo nach Ihren Vorstellungen.
Die rasante Technologieentwicklung ermög-        • Flash-Animation
licht den Konsumenten sich ausführlicher         • Flash-Slideshow                                   Wartungsarbeiten
über die verschiedenen Angebote im Netz zu       • Flash Vorlage                                     Im heutigen Marktumfeld ist es für alle Un-
informieren. Um dem steigenden Wettbe-           • Web-Design Flash-Intro mit Sound                  ternehmen enorm wichtig, immer auf dem
werbsdruck gewachsen zu sein, ist es für Un-     • Flash 3D                                          neusten Stand zu sein. Das betrifft auch die
ternehmen von grosser Bedeutung sich pro-                                                            Webseite. Doch eine Webseite immer auf
fessionell im Internet zu präsentieren.          Grafik Design                                       dem aktuellsten Stand zu halten bean-
                                                 Grafikdesign ist die Gestaltung von visuellen       sprucht viel Zeit. Wir von Webbuilders über-
Unsere engagierten Webdesigner erstellen für     Inhalten in verschiedenen Medien, die durch         nehmen für Sie die regelmässige Aktualisie-
Sie eine Webseite nach Ihren persönlichen        ihre Darstellung anderen Menschen etwas             rung und Verwaltung Ihrer Webseite, das er-
Wünschen.                                        mitteilen. Dabei kommen vielfältige künstleri-      möglicht Ihnen Ihre wertvolle Zeit aktiv
                                                 sche Materialien, Energien und technische           Ihren Kunden zu widmen.
Dienstleistungen:                                Mittel zum Einsatz.
• Persönliche Beratung                                                                               ReDesign
• Design Auswahl                                 Die Aufmerksamkeit ist die Fokussierung ei-         Ist Ihre Webseite in die Jahre gekommen und
• Browserkompatibilität (Firefox, Internet Ex-   nes Sinnes (hier des Sehens) auf einen be-          nun sind Sie auf der Suche nach neuen und
  plorer, Safari, usw.)                          stimmten Sinneseindruck. Der Bildteil, auf den      spritzigen Ideen? Da sind Sie bei Webbuilders
• Integration Kontaktformular nach Ihren Vor-    die Aufmerksamkeit eines Betrachters gelenkt        genau richtig. Wir überprüfen Ihre Webseite
  stellungen                                     ist, wird weitaus schärfer und brillanter wahr-     auf die Schwachstellen und erstellen je nach
• Suchmaschinenoptimierung                       genommen als der Rest des Blickfeldes. Das          Bedarf eine neue Webseite oder Überarbeiten
• Aktualisierung                                 liegt sowohl an der Verarbeitung durch das          Ihre Bestehende.
                                                 Gehirn als auch am Aufbau des Auges. Die Auf-
Internet Marketing                               merksamkeit muss also zugeteilt werden. Der         ReDesign (Komplette Neugestaltung)
Online-Marketing gewinnt in der heuti-           Mensch konzentriert seine Aufmerksamkeit            • Die bestehenden Inhalte werden übernom-
gen Zeit, durch das schnelle Wirtschafts-        zunächst auf potentiell interessante Bildele-         men oder neue Inhalte hinzugefügt.
wachstum, immer mehr an Bedeutung. Ein           mente.                                              • Grafische Neugestaltung Ihrer Webseite
wichtiger Bestandteil sind Onlineshops,                                                              • Suchmaschinenoptimierung
welche dem Betreiber viele Vorteile              Logo Design                                         • Einfache Bedienbarkeit
bringt:                                          Durch ein gezielt eingesetztes Logo gewinnen        • Optimale Navigation
• Bestellvorgang kann jederzeit (24h / 7 Tage    Sie auf einfache Art und Weise die Aufmerk-                                   Vairamuthu Rajeeka
  die Woche) getätigt werden                     samkeit potenzieller Kunden. Das Logo stellt         Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
16         ERFOLG         Reportage                                                                            Ausgabe 3            April 2010




Ivan Scheidegger, diplomierter Fahrlehrer


                                                 Wie viele Fahrstunden braucht ein                  In meinen Augen ist das eine Diskriminierung
                                                 Normalssterblicher im Schnitt, bis er              und lässt sich mit Deutschland vergleichen, wo
                                                 prüfungsreif ist?                                  Harley-Fahrer von Versicherungen wegen zu
                                                 Normalerweise sind es zwischen 30 und 35           hohem Risiko abgelehnt werden oder horren-
                                                 Stunden. Es kommt natürlich auch darauf an,        de Prämien bezahlen müssen.
                                                 ob man neben den Fahrstunden noch die
                                                 Möglichkeit zum Üben hat.                          Woran liegt es, dass es immer wieder zu
                                                                                                    Raserunfällen mit ausländischen
                                                 Wie viele Stunden haben Sie gebraucht?             Jugendlichen kommt?
                                                 Vierzehn Stunden, wobei ich neben den obli-        Es sind nicht nur junge Ausländer, die in Unfäl-
                                                 gaten Fahrstunden viel privat geübt habe.          le verwickelt sind sondern vermehrt auch
                                                                                                    Frauen und Männer jeglichen Alters. Junge
                                                 Ist es sinnvoll, sich schon vorgängig eine         Leute definieren sich oft über die PS ihrer Au-
                                                 gewisse Fahrpraxis anzueignen?                     tos. Sie benehmen sich in der Fahrschule brav
                                                 Nein, man sollte sich zuerst in der Fahrschule     und unauffällig und drehen erst danach, wenn
                                                 Grundkenntnisse, Automatismen und Koordi-          sie alleine oder mit Beifahrern unterwegs sind,
                                                 nationen aneignen. Und sich erst danach in         auf. Gruppendynamik und Profilierungszwang
Ivan Scheidegger                                 Begleitung in den Verkehr wagen. Ansonsten         sind dann meistens die Ursachen.
                                                 ist man schnell überfordert. Wenn man alles
Name:         Scheidegger                        auf einmal lernen muss. Leider geistert heutzu-    Machen die vielen Radarkasten in und um
Vorname:      Ivan                               tage in vielen Köpfen die Meinung, dass ein        Luzern Ihrer Meinung nach Sinn?
Geburtsdatum: 12.08.1966                         Fahrlehrer nur dann gut ist, wenn er sich von      Die Frage sollte doch grundsätzlich lauten:
Sternzeichen: Löwe                               Anfang an mit seinen Fahrschülern auf die          Wozu ist ein Radargerät gut? Dient es zur Ent-
Geburtsort:   Solothurn                          Strasse wagt.                                      schärfung gefährlicher Stellen oder zur Schika-
Zivilstand:   Ledig                                                                                 ne derAutomobilisten? Meiner Meinung nach
Wohnort:      Kriens                             Welche Eigenschaften zeichnen einen                machen Radarkontrollen an Rotlichtern oder
Beruf:        Fahrlehrer                         guten Fahrlehrer aus?                              an Orten, wo die Strecke zu schnellerem Fah-
Lebensmotto: Alle sind okay!                     Er sollte im Auto für ein gutes, positives Klima   ren verleitet Sinn. Aber nicht inmitten der
                                                 sorgen und sich nie aus der Ruhe bringen las-      Stadt, wo der Verkehrsfluss gewährleistet sein
Ivan Scheidegger, wer sind die besseren          sen, auch wenn es einmal brenzlig wird. Solche     sollte.
Autofahrer, Frauen oder Männer?                  Situationen kommen im heutigen Strassen-
Wollen Sie mich in Teufels Küche bringen? Ich    verkehr immer wieder vor.                          Wie sieht der Arbeitsmarkt für
werde mich hüten, ein Urteil abzugeben! Ich                                                         Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer aus?
sage nur so viel: Allgemein herrscht die Mei-    Was halten Sie davon, dass die National-           In Luzern gibt es zu viele Fahrschulen. Das




¡
nung, dass Männer dann erst rechte Kerle sind,   Versicherung Jugendlichen aus Balkan-              wirkt sich auf die Preise aus. Der Druck auf die
wenn sie Autofahren können, Frauen müssen        Staaten nicht mehr in die Autoversicherung         Anbieter ist gross. Es gibt Fahrlehrer, die bieten
sich nicht über ihre Fahrkünste beweisen.        aufnehmen will?                                    die Stunde unter 70 Franken an, das ist Preis-
                                                                                                    dumping!

                                                                                                    Herr Scheidegger, wir danken Ihnen für das
                                                                                                    Gespräch.


                   GUTSCHEIN                                                                         Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54




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  Sie die Fahrstunden
  für Fr. 75.–/Stunde
     078 600 59 76
ERFOLG              Factoring                                                                       Ausgabe 3         April 2010             17



Liquidität macht sorgenfrei!

                                                     Mit dieser Voraus-Zahlung durch uns kann je-    satz von September bis November 2009 um
                                                     des KMU Schulden bei Banken und Lieferan-       mehr als 50 % erhöht hat.
                                                     ten abbauen und darüber hinaus den Umsatz
                                                     ausweiten: Geld spielt ab nun für das KMU       Wir werden weiterhin unsere Liquidität stei-
                                                     keine übergeordnete Rolle mehr! Es kommt        gern und geben einen grossen Teil davon auch
                                                     von AVV-FACTORING® als Vor-Finanzierung.        gerne an KMU’s weiter. So funktioniert die
                                                                                                     Wirtschaft in der richtigen Richtung, denn
                                                     In aller Regel zahlen die Kunden eines KMU an   Liquidität macht wirklich sorgenfrei!
                                                     uns rascher als an das KMU selbst. Mahnungen                                 Walter Forthuber
                                                     werden viel weniger notwendig, weil wir als      Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
                                                     Factoring-Unternehmen wie eine Rechnungs-
                                                     Verwaltungs-Institution akzeptiert werden.       Walter Forthuber gehört zu den Pionieren
                                                     Darüber hinausgehende Geld-Eintreibungs-         des Factorings im schweizerisch-liechten-
                                                     Massnahmen sind nur in ganz seltenen Aus-        steinischen Wirtschaftsraum und gründete
                                                     nahme-Fällen notwendig und erfordern kaum        bereits 1975 das erste liechtensteinische
                                                     irgendeine Härte. Allein die Auslagerung des     Factoring-Unternehmen. Er wird von man-
                                                     Mahn-Wesens verhindert Konflikte zwi-            chen Moderatoren als das «Urgestein des
                                                     schen dem KMU und einem etwaigen säu-            Factoring» bezeichnet, da er sich von Anfang
                                                     migen Zahler.                                    an einer der schwierigsten Aufgaben widme-
Walter Forthuber ist Gründer und Geschäftsleiter                                                      te: Der Finanzierung von Klein-Forderungen
eines bereits 1975 (!) gegründeten liechtensteini-   Das KMU kann seine Gewinne erhöhen, weil es      – also dem KMU-FACTORING®. Er ist seit vie-
schen Factoring-Unternehmens                         durch Voraus-Finanzierung genügend Geld          len Jahren nicht nur ein begehrter Referent
                                                     zur Verfügung hat, um Waren oder Dienstleis-     und Factoring-Experte beim Redigieren von
                                                     tungen einzukaufen. Ausserdem ist das betref-    Diplom-Arbeiten (z. B. an der HTW CHUR),
Wir können dafür nach 34 Geschäftsjahren             fende KMU auch Sofort-Zahler und kann            sondern verfasste auch sehr viele Fach-Arti-
mit unserem eigenen Unternehmen den                  durch erhöhte Skonto-Ziehung die in der heu-     kel und entwickelte eine eigene Mitarbeiter-
Beweis antreten.                                     tigen Zeit notwendigen Zusatz-Gewinne er-        Schulung im eigenen Factoring-Unterneh-
                                                     wirtschaften.                                    men. Sein Factoring-Unternehmen steht seit
Als AVV-FACTORING AKTIENGESELLSCHAFT fi-                                                              den kleinsten Anfängen von 1975 bis zum
nanzieren wir ausschliesslich KMU’s. So wie          Jedes KMU kann sich vermehrt um seine            heutigen Tage unter seiner alleinigen Lei-
wir immer liquide sind, sind es auch die von         Geschäfts-Ausweitung kümmern, wenn es            tung. Seine Fach-Kompetenz ist deshalb un-
uns vor-finanzierten KMU’s. Zurzeit sind dies        genügend Geld zur Verfügung hat und läs-         bestritten, weil er gleich von Anfang an die
über 300 unterschiedlich grosse und kleine Fir-      tige Verwaltungs-Arbeiten losgeworden            Bedürfnisse von kleinen und mittleren Un-
men. Aufgrund eines jahrzehntelang bewähr-           ist.                                             ternehmen ermittelte und diese in die Fi-
ten Factoring-Vertrages kaufen wir jede Rech-                                                         nanz-Dienstleistung des Factorings vollum-
nungs-Forderung an und bieten damit eine             Wie begehrt unsere Finanz-Dienstleistung ist,    fänglich einbaute.
SOFORTIGE Vor-Finanzierung!                          sieht man daran, dass sich unser Monats-Um-

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18         ERFOLG           Management                                                                          Ausgabe 3          April 2010




Coaching
Handeln Sie – und Ihre Vision wird Wirklichkeit
                                                   Was ist Coaching?
                                                   Unter Coaching versteht man eine auf Sie zu-
                                                   geschnittene, gezielte und systematische Ana-
                                                   lyse Ihrer Fähigkeiten, Stärken, Schwächen
                                                   und Ziele.

                                                   Wem nützt Coaching?
                                                   Allen Leuten, die offen für Veränderungen
                                                   sind: Es unterstützt eigenverantwortliches
                                                   Handeln, gibt Aufschluss über Potentiale und
                                                   eigene Fähigkeiten. Es unterstützt die Verwirk-
Christian Leibundgut                               lichung von beruflichen und privaten Zielen.
                                                   Folgende Voraussetzungen sind wichtig:
Realisieren Sie Ihre privaten und geschäft-        • Freiwilligkeit
lichen Pläne. Nehmen Sie Ihr Leben in die          • Vertrauen
Hand. Eine Vielzahl von Hinderungsgrün-            • Offenheit
den werden Ihnen durch Coachingtechni-             • geklärte Erwartungen
ken bewusster. Sie lernen und gewinnen
Möglichkeiten, um diese Hindernisse in             Professionelles Coaching
kurzer Zeit nachhaltig zu überwinden.              Sie lernen:                                       Welche Rolle übernehme ich als Coach?
                                                   • erweiterte Handlungsmöglichkeiten zu er-        Ich begleite Sie durch das Coaching, indem ich
Veränderungen als Chance nutzen                      kennen und zu nutzen                            die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt
Veränderungen gehören zu unserem Leben.            • zusätzliche Möglichkeiten ihrer Fragestel-      stelle. Im persönlichen Gespräch erhalte ich
Nichts ist so stetig, wie der Wandel. Oft behin-     lung zu analysieren und                         Einblick in Ihre Situation und lerne Ihre Per-
dern uns frühere Erlebnisse, offen auf diese Si-   • sich in der einen oder anderen Situation an-    sönlichkeit kennen. Gemeinsam erarbeiten
tuationen zuzugehen. Machen Sie sich frei von        ders als bisher zu verhalten                    wir, wie Sie Ihre Verhaltensmöglichkeiten er-
diesen möglichen Hindernissen und genies-                                                            weitern und verändern können. Mit meiner Er-
sen Sie die neu erwachte Freiheit.                 Wie verläuft ein Coaching-Prozess?                fahrung und Menschenkenntnis, meinem ana-
                                                   Der Coaching Prozess beinhaltet folgende          lytischen Denken sowie meiner Methoden-
Das Leben unterscheidet nicht zwischen «Pri-       Phasen:                                           kompetenz unterstütze ich Sie dabei, die für
vat- und Geschäftsleben». Bewusst verknüpfe        • Situation analysieren                           Sie optimale Lösung zu finden.
ich die verschiedenen Bereiche und Phasen          • realisierbare Ziele formulieren                 • Vorwärts blicken
des Lebens in meinem Coachingansatz. In un-        • Teilziele planen und zeitlich festlegen         • Die eigenen Stärken einsetzen
seren verschiedenen Rollen z. B. als Vater, Ehe-   • konkrete Handlungsweisen und Arbeits-           • Zusätzliche Verhaltensmöglichkeiten
frau, Geschäftsführer, Teammitglied oder Ver-        techniken erarbeiten                            • Sich auf die Zukunft freuen
einspräsidentin stehen wir immer wieder vor        • Methoden der Zielkontrolle festlegen                                       Christian Leibundgut
ähnlichen Herausforderungen.                       • reflektieren der erreichten Schritte              Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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                                                           Christian Leibundgut
                                                           zert. Coach, zert. Teamcoach
                                                           NLP-Master, dipl. Betriebsausbilder, Eidg. dipl. Bankfachmann
                                                           Sägetstrasse 1 B, 3123 Belp
                                                           Telefon: 031 819 45 27 / 076 437 45 27
                                                           Mail: coaching@belponline.ch
                                                           Homepage: www.coaching-communication.net

     Coaching für Führungskräfte, Teams, Einzelpersonen
     Kommunizieren statt lavieren: Sagen Sie Ihre Meinung klar und bestimmt
     Handeln statt warten: Veränderungen als Chance nutzen
     Einschränkende Verhaltensmuster auflösen: Stärken zielgerichtet einsetzen
     Die Kraft der Emotionen: Eigene Gefühle einordnen und nutzen
4
20         ERFOLG           Reportage                                                                          Ausgabe 3           April 2010




Pioniergeist spart Zeit – Ihre Zeit

                                                                                                    der Zeit, überraschen uns Helmut Borer und
                                                                                                    Dominique Siegfried nun erneut mit einer ein-
                                                                                                    zigartigen Idee: Offertenvergleich mit weni-
                                                                                                    gen Klicks einfach, schnell, flexibel. Sie suchen
                                                                                                    einen Drucker oder ein Kopiersystem für Ihre
                                                                                                    Firma, wollen aber mehrere Anbieterangebo-
                                                                                                    te schnell und effizient vergleichen? Die Tage
                                                                                                    von nicht enden wollenden Beratergesprä-
                                                                                                    chen finden ein Ende. Ein jeder von uns spricht
                                                                                                    von Zeit- und Kostenersparnis, nur: was
                                                                                                    braucht es auf dem Markt, dass dieser Wunsch
                                                                                                    Realität wird?

                                                                                                    www. druckerimvergleich.ch macht Ihnen
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                                                                                                    ner Offerten. Stützen Sie Ihre Entscheidung auf
Dominique Siegfried und Helmut Borer                                                                klare Fakten und überlassen Sie uns die Ab-
                                                                                                    wicklung. Zeit, die Ihrem Unternehmen zugu-
www.druckerimvergleich.ch, ein einmali-            delten und sich trotz aller Unkenrufe Ende der   tekommt.
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Dass diese beiden Männer ein Flair für Innova-     ne über 24jährige Leidenschaft im Dienst des     Unter www.druckerimvergleich.ch
tion, Effizienz und Pioniergeist haben, bestäti-   Kunden sein würde. Seither steht B&S Digitro-    (Rabatt Code KMU2010 )
gen die Kunden der B&S Digitronic GmbH             nic GmbH für persönliche Betreuung, Fullser-     Tel. +41 61 711 65 65
seit ihrer Gründung im Jahr 1986. Helmut Bo-       vice, Reparaturen, Wartungen und IT-Leistun-     Fax +41 61 711 61 28
rer und Dominique Siegfried sind seit ihrer Ju-    gen aller Art, die den Kundenwunsch stets in     E-Mail: info@digitronic.ch
gend ein eingespieltes Team, als sie zum ersten    den Vordergrund stellen. Mit ihrem fachlichen              Dominique Siegfried und Helmut Borer
Mal gemeinsam auf visionären Wegen wan-            Knowhow und einem Gefühl für die Zeichen          Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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ERFOLG            Reportage                                                                        Ausgabe 3        April 2010            21



Profis für Hotellerie, Gastronomie und Tourismus:
HoReGa
                                                 und setzt sich zum Ziel, Ihre Kontakte zu lang-    • für Vermittlung von oberen Kadern und Füh-
                                                 fristigen und von beidseitigem Vertrauen ge-         rungskräften auf GL-/Direktionsebene
                                                 tragenen Geschäftsbeziehungen aufzubauen.          • für Liegenschaftseigentümer zwecks Päch-
                                                 In diesem Sinne arbeitet HoReGa für Sie wie für      ter- oder Mietersuche
                                                 Ihre Bewerber mit grösster Seriosität, Profes-     • für Unternehmensberatung in Personalfragen
                                                 sionalität und Diskretion. Die Konditionen sind
                                                 klar und fair und bringen Ihnen und Ihren zu-      Kontakt
                                                 künftigen Bewerbern die Win-Win-Situation.         Die beiden Standorte in Basel und Zürich ver-
                                                                                                    helfen Ihnen zur einfachsten Kontaktaufnah-
Margreth und Mario Gubser                        Die Leistungen                                     me in Ihrer Nähe. Zögern Sie nicht, rufen Sie
                                                 • Erstellen Anforderungs-, Stellen- und Such-      noch heute an und Ihre Gäste fühlen sich
«Wo der Gast König ist, sollte das Personal        profil                                           schon morgen wieder als echte Könige!
aus Prinzen und Prinzessinnen bestehen.»         • Personalsuche aus eigenem Portfolio, mit-                          Margreth und Mario Gubser
                 Wilhelm Ludwig Wekherlin          tels Partnernetz/-Plattformen, Inseraten
                                                   oder persönlicher Ansprache                        HoReGa – Ihr Partner für Unterneh-
Die Schweizer Hotellerie und Gastronomie         • Evaluation und Selektion potentieller Kandi-       mens-, Personal- und Kaderberatung
muss sich verstärkt dem internationalen            daten                                              für die Hotellerie, die Gastronomie, den
Wettbewerb stellen – keine einfache Aufga-       • Terminierung und Durchführung Interviews           Tourismus und das Gesundheitswesen
be. Perfektes Personal für Ihren Betrieb zu      • Priorisierung und Aufbereitung Bewerber-
finden – eine noch viel schwierigere.              dossiers                                           Standort Basel
Mit langjähriger Erfahrung und Kompetenz         • Einholen von Referenzen                            HoReGa Select AG
verhilft Ihnen HoReGa, diesen hohen An-          • Beschaffung von graphologischen Gutach-            Steinenvorstadt 79
sprüchen gerecht zu werden.                        ten                                                4051 Basel
                                                 • Organisation von Assessments                       Tel 061 281 95 75
Vor über 20 Jahren wurde das Unternehmen         • Organisation und Durchführung Vorstel-             Fax 061 281 75 45
unter dem Label «HoReGa Select» als eine           lungsgespräche für ausgewählte Kandida-            info@horega.ch
der ersten Schweizer Personalberatungs-            ten
und -Vermittlungsfirmen gegründet, wel-          Unsere Leistungen offerieren wir Ihnen als           Standort Zürich
ches schon damals explizit für die Branche       Ganzes oder als von Ihnen ausgewählte(n) Ser-        HoReGa Zürich GmbH
Hotellerie und Gastronomie tätig war. Mar-       vice(s).                                             Bergellerstr. 12
greth und Mario Gubser sind erfahrene Hote-                                                           8049 Zürich
liers und verstehen es mit ihrem kompeten-       Die Branchen                                         Tel 061 281 95 75
ten Team, Ihnen jetzt und aktuell erstklassige   HoReGa ist so organisiert, dass Sie in Personal-     Fax 061 281 75 45
Fach- und Führungskräfte zu vermitteln.          fragen auf allen Stufen kompetent betreut            info@horega.ch
                                                 werden, dieses mittels spezialisierterAbteilung
Das HoReGa-Konzept                               • zur Vermittlung von qualifizierten Fachkräf-       www.horega.ch
HoReGa berät Sie in sämtlichen Personalfragen      ten und unteren/mittleren Kadern

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22        ERFOLG          Reportage                                                                         Ausgabe 3          April 2010




Überzeugende Kaffeequalität für
anspruchsvolle Kunden




Die IMPRESSA-X-Linie von JURA lässt Kaf-        Die Geräte der IMPRESSA-X-Linie erfüllen         Um auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzu-
feewünsche auf Knopfdruck wahr wer-             sämtliche Kaffeewünsche ganz einfach auf         gehen, können sämtliche Vollautomaten der
den. Selbst Spezialitäten wie Cappuccino        Knopfdruck. Mit Klassikern wie Ristretto, Es-    X-Linie beliebig mit Peripheriegeräten wie
oder Latte macchiato gelingen im Nu. Fle-       presso und Café crème oder Trendgetränke         Festwasseranschluss, Milk Cooler, Cup War-
xible Gesamtlösungen und ein hervorra-          wie Cappuccino und Latte macchiato brin-         mer oder Abrechnungssystemen erweitert
gendes Preis-Leistungsverhältnis machen         gen sie jeden Kaffeeliebhaber zum Schwär-        werden. Autorisierte Gastro-Service-Partner
die IMPRESSA-X-Linie besonders attraktiv        men.                                             bieten interessante Mietverträge für die
für den professionellen Einsatz.                Als wichtiger Mehrwert der IMPRESSA X9 Win       komplette Kaffee-Infrastruktur inklusive Ver-
                                                ermöglichen der TFT-Bildschirm und der inte-     brauchsmaterial wie Kaffee, Becher und Zu-
Was gibt es Schöneres, als einen freundlichen   grierte 2-Weg-Lautsprecher auch wirkungs-        ckersticks an. Die Abrechnung basiert auf
Empfang mit einer perfekten Kaffeespeziali-     volle Werbung in Bild und Ton. Geben Sie Ih-     dem effektiven Kaffeekonsum. Testen Sie un-
tät? Der Lieblingskaffee macht bei jedem Se-    ren Kunden den entscheidenden Impuls und         verbindlich während zweier Wochen Ihre
minar den Austausch unter den Teilnehmern       motivieren Sie Ihre Zielgruppe zu spontanen      ideale Kaffee-Komplettlösung.
noch spannender und das Fachsimpeln in der      Zusatzkäufen.
Kaffeeecke noch anregender. Setzen Sie in Ih-                                                    Die Verkaufsberater von JURA gehen gerne
rem Unternehmen ganz auf den Genuss und         Dank der audiovisuellen Bedienführung der        auf Ihre individuellen Wünsche ein.
statten Sie Ihre Empfangstheke, den Seminar-    IMPRESSA X9 Win, die Sie Schritt für Schritt     verkauf@jura.com oder telefonisch unter
bereich oder die Kaffeeecke mit einem Kaf-      durch alle Programme führt, ist auch die Pfle-   062 389 82 22.
feespezialitäten-Vollautomaten von JURA aus.    ge selbst für Ungeübte ein Leichtes.              Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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UNTERNEHMERTREFFEN ZUG
Beim Zentralschweizer Unternehmertreffen, welches im Congress Center Metalli Zug
gegenüber vom Parkhotel stattfand, konnten über 250 Unternehmerinnen und Unter-
nehmer begrüsst werden und 90 Firmen haben die Möglichkeit genutzt, sich selber an
                                                                                                    Eventpartner
der angegliederten Tischmesse zu präsentieren. Das positive Feedback und die ersten
Success Storys, welche sich aus neuen Kooperationen ergeben haben, freut uns natür-                Wir danken unseren Partnern, welche es durch
lich sehr und beflügelt uns noch mehr, solche Unternehmertreffen durchzuführen. Es                 Ihr Engagement ermöglicht haben, Unterneh-
ist schön zu sehen, wie aktiv die KMUs sind und wie Sie langsam das Networking ent-                mertreffen dieser Art zu realisieren.
decken. So langsam ist es auch vorbei, dass angesprochene Firmen Networking mit
Multi-Level-Marketing oder gar Schnellballsystemen verwechseln und realisieren, dass
Networking nichts anderes ist, als das was auch sonst stets praktiziert wird: Die eige-
nen Dienstleistungen und Produkte präsentieren, sauber arbeiten und durch Empfeh-
lungen zu mehr neuen Kunden kommen.

Starke Eventpartner

Erfreulicherweise konnten mit dem Haupt-         le abgegeben Etuis waren zu Beginn bereits
partner BurBit GmbH sowie den Firmen             bestückt mit der Visitenkarte des Hauptpart-
Europa 3000, Groupe Mutuel und der Firma         ners BurBit GmbH sowie mit einer kleinen
New Connection GmbH starke Partner gefun-        Karte, auf welcher die nächsten Unterneh-
den werden, ohne die ein Anlass in dieser        mertreffen verzeichnet waren. Dieses Novum
Grösse gar nicht durchgeführt werden könnte.     kam so gut an, dass sich bereits einige Firmen
Entsprechend haben sich auch diese Firmen        gemeldet haben, um bei den kommenden
präsentiert und standen den Besucherinnen        Events ebenfalls als Hauptpartner auftreten
und Besuchern Rede und Antwort.                  zu können.

Dass sich ein solches Engagement lohnt, zeigt    …und was nehmen die Besucher mit nach
der Umstand, dass diese Firmen auch an den       Hause?
kommenden Events als Partner bereit sind, die    Zu Beginn des Events hielt Roland M. Rupp,
Veranstalter zu unterstützen. Dies ganz im Ge-   Leiter der Geschäftsstelle des Schweizeri-
gensatz zu angefragten Firmen oder gar der in    schen KMU Verbandes, eine kurze Rede und
Zug ansässigen Valiant Bank, welche eine         schwor die Besucher nicht nur auf den Event
Eventpartnerschaft für bescheidene Fr. 500.–     ein und erklärte kurz, welche Unterschiede ein
ausschlugen und die Präsenz bei KMUs offen-      solches Unternehmertreffen gegenüber re-
bar als zu wenig wichtig erachteten. Einmal      gionalen Gewerbe- und Publikumsmessen
mehr war kein einziges bekanntes Bankinsti-      hat, sondern gab Ihnen auch bereits einen –
tut präsent und hat so die Nähe zum KMU Ge-      wenn nicht den wichtigsten – Tipp mit auf
schäft demonstriert.                             den Heimweg:

Ein absolutes Novum –                            Networking bedeutet, dass man Firmen
Die Visitenkartentasche                          weiterempfiehlt, wenn man die angefragte
                                                 Leistung nicht selber erbringen kann. Dank
                                                 solchen Weiterempfehlungen vergrössert
                                                 sich der Kundenkreis in kürzester Zeit. Net-
                                                 working ist klar der kostengünstigste und
                                                 effizienteste Weg zur Neukundengewin-
                                                 nung.

                                                 Nach dem Treffen ist vor dem Treffen
                                                 Als um 22:15 das Treffen zu Ende war, die Besu-
                                                 cher die Veranstaltung verliessen und die Aus-
                                                 steller Ihre Tische räumten, war nicht nur Zeit
                                                 für ein kurzes Resümee, sondern auch ein Mo-
                                                 ment, bei welchem bereits Bilanz gezogen und
                                                 für die zukünftigen Unternehmertreffen Vor-
Etwas völlig Neues und bisher Einzigartiges      bereitungen und Verbesserungsvorschläge
erwartete alle Besucher beim Eingang zum         einfliessen konnten. Denn noch stehen 22 sol-
Event. Jeder Teilnehmer erhielt nebst dem        che Unternehmertreffen in diesem Jahr auf
Namensschild auch ein kleines Visitenkarten-     dem Programm.
etui, in welches die später gesammelten Visi-
tenkarten bequem versorgt werden konnten         Auf www.kmuverband.ch finden sich übri-
und so nach dem Event sofort griffbereit wa-     gens alle Daten der geplanten Treffen und si-
ren, um geknüpfte Kontakte zu vertiefen. Al-     cher sind wir auch einmal in Ihrer Gegend…
UNTERNEHMERTREFFEN ZUG

Satz, Bild und Druck sind unsere Kernkompetenzen.
Wir bieten unseren Kunden umfassende und professionelle
Leistungen, von der Druckvorstufe bis zum Druck. Dazu gehören
Gestaltung und Datenaufbereitung, ebenso wie die Veredelung
und Spedition der produzierten Druckerzeugnisse.                  Mediendienstleistungen rund um den Druck,
Auch im Kopierbereich erbringen wir verschiedene Leistungen       Visuelle Kommunikation und Neue Medien
von einfachen A4-Farbkopien bis hin zu Posterprints.

Persönlich und kompetent.                                         Die ea Druck + Verlag AG in Einsiedeln bietet als Generalunter-
Wir sind ein Kleinbetrieb. Kurze Informationswege sind unsere     nehmung der Medienbranche integrale Lösungen in den Be-
Stärke. Unsere Fachleute beraten Sie unkompliziert und kompe-     reichen Beratung, Verlagsservice, Gestaltung, PrePress, Neue
tent. Bei Bedarf auch direkt an unseren Computern. Damit Ihre     Medien, Web to Print, Redaktionssysteme, Media Asset Ma-
Drucksachen genau so werden, wie Sie es wollen.                   nagement, Offsetdruck, Digitaldruck, Finishing, Mailing und Lo-
                                                                  gistik an. Wir arbeiten mit den modernsten Technologien, wel-
Qualität ist uns wichtig.                                         che in der sich stets weiterentwickelnden Druckindustrie nö-
Wir stellen hohe Qualitätsansprüche an unsere eigenen Leistun-    tig sind, um den Anforderungen der anspruchsvollen
gen. Qualitätsunterschiede gibt es bei Drucksachen auch heute     Kundschaft auf hohem Level gerecht zu werden. Unsere Mitar-
noch. Wir legen nicht nur Wert auf exzellente fachliche Arbeit,   beiter bilden sich stets mit Individualschulungen weiter, um
sondern auch auf eine ehrliche und individuelle Beratung. Weil    unseren Auftraggebern den bestmöglichen Service zu bieten.
wir wissen, dass hochwertige Druckerzeugnisse unseren Kun-        So können wir aus einer Hand sämtliche Dienstleistungen der
den Freude bereiten.                                              Medienbranche professionell und kompetent anbieten.

Fromyprint AG                                                     ea Druck + Verlag AG
Gewerbestrasse 17, Postfach 136, 6314 Unterägeri                  Zürichstrasse 57
Tel. 041 752 06 52, Fax 041 752 06 53                             8840 Einsiedeln
www.fromyprint.ch, info@fromyprint.ch                             Telefon 055 418 82 82, Fax 055 418 82 84




                         Bäckerei & Konditorei
                                Gujan
                                Unterwinkel
                         CH-7235 Fideris im Prättigau

                                                                                  Leistungsüberblick
                                                                  Wir bieten Ihnen innovative EDV-Lösungen für viele verschiede-
Hier gibt es die Fideriser Torte!                                 ne Anforderungen, unter anderem:
                                                                  • Auftragsabwicklung mit greenCube und europa3000
                                                                  • Internet-/Intranetlösungen mit TYPO3 CMS
                                                                  • CRM und Adressverwaltung mit eGroupWare und vtiger CRM
                                                                  • Software Telefonzentralen auf Windows mit 3CX
            Herzlich willkommen!                                  Hardware und Softwarelösungen und IT-Service
   In unserem Laden in Fideris erhalten Sie                       Netzwerk-Planung und Konzeption für Daten & Sprache
   verschiedene Backwaren und Pattiserie,
                                                                  Dabei stehen wir Ihnen während der gesamten Projektphase als
      Geschenkartikel, Bonbons, Gueteli,                          Partner zur Verfügung - von der Idee über Planung und Einfüh-
       Schokolade, Glace und Getränke.                            rung bis zur Schulung der Anwender.
                                                                  Wir bieten Ihnen bei Bedarf auch Wartung und Service für un-
                                                                  sere Lösungen während des gesamten Nutzungszyklusses.
       Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
                                                                                «Unser Wissen für Ihren Erfolg».
UNTERNEHMERTREFFEN ZUG



                                                          FULL - SERVICE ALS INTERDISZIPLINÄRE TEAMARBEIT

                                                          Die KC Kuratli Collection AG bietet Ihnen als Kunde eine Vielzahl
                                                          von Dienstleistungen:
                                                          • Marktorientierte Beratung
                                                          • Stilsichere Kreation
                                                          • Zuverlässige Logistik
                                                          • Wertsteigernde Veredelung

                                                          Vertrauen Sie unserer grossen Erfahrung und profitieren Sie
                                                          von unseren umfassenden Dienstleistungen.
                                                          Wir finden mit Sicherheit Mittel und Wege, Ihre Werbebotschaft
                                                          beim anvisierten Zielpublikum nachhaltig und letztlich gewinn-
                                                          bringend zu verankern.




                                                                      Carbon Design Tech GmbH
                                                            Ihr Partner für Exklusive Composite Lösungen

                                                          Hohe Festigkeit bei geringem Gewicht ist eine Eigenschaft, die
•   Büroeinrichtungen                                     für die meisten Produkte dieser Welt von Vorteil ist.
•   Objekteinrichtungen                                   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Gewichtsreduktionen in mög-
                                                          lichst vielen Anwendungsgebieten umzusetzen.
•   Schuleinrichtungen                                    Carbon ist unser wichtigstes Baumaterial für Gewichtsreduktio-
•   Ergonomie                                             nen, da es unglaubliche Festigkeitswerte besitzt, zum Beispiel
•   Kommunikationstechnik                                 übertrifft seine Biegefestigkeit die des Stahls um ein Vielfaches.
                                                          Für uns spielt es keine Rolle, ob wir diese und noch viele weite-
                                                          re Eigenschaften von Carbon im Spitzensport (Bob-, Motor-,
                                                          Rad-, Segelsport, etc.), in der Automobilbranche oder sonstigen
AMLINE OFFICE CONCEPT AG
                                                          Bereichen des täglichen Lebens einsetzen. Unser Motto ist nicht
Birkenstrasse 47
                                                          ohne Grund: «Geht nicht, gibt’s nicht».
CH-6343 Rotkreuz
Tel 041-250 81 81                                         Festigkeit, geringes Gewicht und das einzigartige Aussehen sind
Fax 041-250 82 82                                         die wesentlichen Eigenschaften, die uns so begeistert haben,
www.amline.ch                                             dass wir uns auf die Verarbeitung von Carbon und anderen
info@amline.ch                                            High-Tech Composite-Materialien spezialisiert haben.

ÖFFNUNGSZEITEN                                            Carbon Design Tech GmbH
Montag bis Freitag:                                       Neuheimstrasse 18a, 8853 Lachen
7.30 Uhr – 12.00 Uhr und 13.00 Uhr – 17.30 Uhr            Tel. +41 (0)55 442 10 52, Mobil +41 (0)76 391 29 10
Samstag oder Randzeiten nach telefonischer Vereinbarung   www.carbon-tech.ch, helle@carbon-tech.ch
UNTERNEHMERTREFFEN ZUG


                      Wir sind eine leistungsfähige Bauunternehmung aus dem
                      Raume Aegerital .

                      Klein, aber oho
                      Das von Xaver Albisser gegründete Unternehmen wird in 2.
                      Generation von Peter Albisser (dipl. Bauführer SBA ) geführt.

                      Im Bereich Einfamilienhäuser, Umbau, Renovationen sowie
                      Tiefbauarbeiten liegen unsere Stärken.

                      Unsere Kundschaft besteht aus Privatpersonen, Gewerbebe-
                      triebe und die öffentliche Hand.




                             www.albisser-bau.ch
                              Tel. 041 750 19 02




   freude schenken
  vertrauen scha en
 sympathie gewinnen
UNTERNEHMERTREFFEN ZUG
Willkommen im
D4 Business Center Luzern




An zentraler Lage, innerhalb einer sehr
dynamischen Wirtschaftsregion, befin-
den sich unsere stilvoll und modern ein-
gerichteten Konferenz- und Seminarräu-
me. Die hellen, von viel Licht durchflute-
ten Räume stehen Ihnen ganz- oder
halbtags zur Verfügung.

Erfolgsgeheimnis des D4 Business Center ist
das gesamtheitliche Angebot. Hier finden Sie
alles, was Ihre Meetings und den übrigen Ge-
schäftsalltag erleichtert. Wir bieten eine top-
moderne Infrastruktur sowie ein vielfältiges
Service-Konzept mit einem Conference Cen-
ter, persönliche Seminarbetreuung, IT-Sup-
port, Business-Services, bis hin zu möbilier-
ten Büros im Office à la carte. Gemäss dem
D4-Motto «Wo Business Freude macht» wer-
den die individuellen Bedürfnisse der Kun-
den flexibel umgesetzt. Konzentrieren Sie
sich in aller Ruhe auf Ihr Kerngeschäft – wir
kümmern uns um den Rest.

Catering
Wünschen Sie während Ihrer Tagung Kaffee-         D4 Business Center Luzern
pausen, einen Apéro oder einen gediegenen         Conferences
Business-Lunch? Kein Problem – die Restau-
rants Oasis und Fabio verwöhnen Sie und Ih-       D4 Platz 4
re Teilnehmer mit kulinarischen Köstlichkei-      CH-6039 Root Längenbold
ten und einem zuvorkommenden Service.
                                                  Telefon +41 41 455 20 20
Lage/Anreise                                      Telefax +41 41 455 20 21
Mit der S-Bahn-Station (Halbstundentakt
von Luzern und Zug) und der Bus-Haltestel-        info@D4center.ch
le direkt vor dem D4 Business Center Luzern,
erreichen Sie und Ihre Kunden uns einfach         www.D4center.ch
und bequem.
UNTERNEHMERTREFFEN
25. März 2010 in Zug
UNTERNEHMERTREFFEN ZUG


                                                                      BOA LINGUA – SPRACHAUFENTHALTE WELTWEIT

                                                                      Boa Lingua ist seit 1989 als unabhängiger Spezialist für weltwei-
                                                                      te Sprachaufenthalte tätig und bietet über 200 der weltweit
                                                                      besten und renommiertesten Sprachschulen in 30 Ländern an.
                                                                      Sämtliche Schulen wurden persönlich besucht sowie auf Quali-
                                                                      tät des Unterrichts und Infrastruktur geprüft. Die Mitarbeiter
                                                                      und Mitarbeiterinnen in den Filialen in Zürich, Bern, St. Gallen,
                                                                      Luzern, Chur, Lausanne und Zug verfügen alle über breite Reise-
                                                                      und Beratungserfahrung und haben selbst verschiedenste
                                                                      Sprachschulen besucht. Zum umfassenden Dienstleistungsan-
                                                                      gebot von Boa Lingua zählen ausführliche Beratungsgesprä-
                                                                      che, Evaluierung des Sprachlevels und der vollumfängliche Bu-
                                                                      chungsservice von Kurs, Unterkunft sowie Anreise – unverbind-
                                                                      lich und kostenlos.

                                                                      Informationen und Kataloge zum Sprachschulangebot von Boa
                                                                      Lingua sind erhältlich unter www.boalingua.ch. Checklisten
                                                                      und wichtige Tipps rund um Sprachaufenthalte sind verfügbar
                                                                      unter www.sprachaufenthalte.com.




                               MIPLAN AG
                               Fabrikstrasse 10
                               Postfach
                               CH-4614 Hägendorf
                               Telefon Zentrale +41 (0)62 210 10 10
                               Telefon Direkt +41 (0)62 210 10 22
                                                                                     HEGUSEBA
                               Fax +41 (0)62 210 10 20                Herzlich Willkommen bei HEGUSEBA, Ihrem Partner in Sachen
                               www.ortsplan.ch                        Gesundheit, Umwelt, Sicherheit und Energie.

                                                                      HEGUSEBA ist Ihr kompetenter Handelspartner für Heizsysteme
                                                                      und Handtuchwärmer von infraSWISS und Mauertrockenle-
                                                                      gungsgeräte von Rondom.
Als unabhängiges Medienunternehmen ist Miplan AG seit 1979
erfolgreich in der Schweiz tätig. Das Unternehmen hat sich mit        Egal ob Neukunde oder zufriedener Stammkunde, auf unserer
qualitativ hochstehenden Produkten und Dienstleistungen in            neuen Webseite können Sie unkompliziert nach den Artikeln Ih-
den Bereichen Internet und Print bzw. Kartografie etabliert. In       rer Wahl suchen und sich weiter informieren. Benutzen Sie bitte
langen Jahren der Zusammenarbeit mit Klein- und Mittelunter-          unser Kontaktformular und richten Sie Ihre Anfrage damit an
nehmen hat sich Miplan AG umfassende Kenntnisse über deren            uns, wir werden unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Bedürfnisse erarbeitet. Täglicher Kundenkontakt über den Aus-
sendienst ermöglicht es, sofort auf veränderte Anforderungen          Für eine weitergehende, professionelle Beratung schreiben Sie
des Marktes und auf Kundenwünsche zu reagieren.                       uns oder rufen Sie uns an. Wir informieren Sie gerne weiter.

Die Kernkompetenzen der Miplan AG werden gezielt in den               HEGUSEBA
Dienst der überwiegend lokal und regional tätigen Kundschaft          Unterfeldstrasse 2
gestellt. Bestens eingeführt sind seit über 30 Jahren die von Mi-     CH-9442 Berneck SG
plan AG werbefinanzierten Orts- und Stadtpläne, welche in über        info@heguseba.ch
1'000 Schweizer Ortschaften in alle Haushaltungen verteilt wer-       Telefon: +41 71 744 57 28
den und in Amtsstellen und Tourismusbüros aufliegen.                  Mobile: +41 79 623 10 17
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                                                                        Die einfachste Art, Standardflaschen
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gen und Werbemedien mit modernsten Technolo-
gien in allen erdenklichen Grössen, Formen, Farben          •   Fahrzeug- und LKW Beschriftungen
und Materialien. Professionalität, Flexibilität sowie die
termingerechte Erfüllung der Aufträge sind für San-         •   Schaufensterbeschriftungen
dra Stücheli eine Selbstverständlichkeit. stüsa schrif-
ten bringt durch den erstklassigen Service innovative       •   Motorradbeschriftungen
und hochwertige Werbung zu den potenziellen Kun-
den.                                                        •   Folienschriften
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Mühlegasse 18                                               •   Werbeblachen
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Tel.: 041 760 11 70
Natel: 076 588 83 91                                        •   Glasdecor
Fax: 041 760 11 71
E-Mail: info@stuesa.ch
www.stuesa.ch
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                                                        ZUVERLÄSSIG SEIT 1901.




              KANGOO EXPRESS                    KANGOO EXPRESS COMPACT                               MASTER                           TRAFIC                         RENAULT
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 Express Compact 1.6 90, Katalogpreis Fr. 17 700.– abzüglich Prämie Fr. 4 155.– (= 23% Rabatt) = Fr. 13 545.–; Kangoo Express 1.6 90, Katalogpreis Fr. 19 800.– abzüglich Prämie Fr. 4 470.–
 (= 22% Rabatt) = Fr. 15 330.–; Trafic Kastenwagen L1H1 2.0 16V, Katalogpreis Fr. 29 500.– abzüglich Prämie Fr. 8 105.– (= 27% Rabatt) = Fr. 21395.–; Master Kastenwagen L1H1 2.5 dCi,
 Katalogpreis Fr. 32 600.– abzüglich Prämie Fr. 9 194.– (= 28% Rabatt) = Fr. 23 406.–. Alle Preise exkl. MwSt. Renault hatte die besten Verkaufszahlen mit 14,8% Marktanteil in Europa im Jahr 2009.



 Kriens                               Auto Wild AG Kriens, Horwerstrasse 70                                                                                    041 319 40 40
 Bern                                 Auto Wild AG Bern, Freiburgstrasse 451                                                                                   031 335 23 23
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 Kriens                               Auto Wild AG Kriens Luzernerstrasse 57 70
                                           Wild AG Ebikon,      Horwerstrasse                                                                                  041 420 75 00
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 Schönbühl
 Bern                                      Wild AG Schönbühl, Kanalweg 4
                                      Auto Wild AG Bern         Freiburgstrasse 451                                                                                850 20 50
                                                                                                                                                               031 335 23 23
 Sihlbrugg
 Ebikon                                    Wild AG Sihlbrugg, Sihlbruggstrasse 112
                                      Auto Wild AG Ebikon       Luzernerstrasse 57                                                                             041 766 12 12
                                                                                                                                                               041 420 75 00
 Schönbühl                            Auto Wild AG Schönbühl Kanalweg 4                                                                                        031 850 20 50
 Sihlbrugg                            Auto Wild AG Sihlbrugg Sihlbruggstrasse 112                                                                              041 766 12 12
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beim Anbieter von Inventur- und Archivierungslösungen und
ergänzenden Organisations- und Optimierungsdienstleistun-
                                                                    ratio medical training gmbh
gen. Vertrauen Sie auf einfache, günstige und praxiserprobte Lö-
                                                                    Wir bieten Inspirationen in vielfältiger Form
sungen, die rasch zu präzisen Resultaten führen. Kompetent und
                                                                    ratio medical training GmbH ist ein führender Komplettanbie-
sehr motiviert unterstützen wir Sie gerne in den Bereichen:
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• Inventur
                                                                    allem spezialisiert auf individuelle Gesundheits- Konzepte, Ein-
• Archivierung
                                                                    richtungen und Beratungen basierend auf den neuesten Er-
• Betriebs- und Logistikplanung
                                                                    kenntnissen der Technik, Trainingslehre und Rehabilitation. Bei
Branchen, die ausgezeichnet profitieren                             neuen Projekten beraten wir Sie ausführlich und zeigen Ihnen
Retail       Parfümerie- und Körperpflege, Sportartikel,            unser umfangreiches Angebot und die Gerätschaften in unse-
             Bekleidung, Nahrungsmittel etc.                        rem Hauptsitz in Kriens/LU mit einem 350m2 grossen Show-
Einzelhandel Papeterien, Buchhandlungen, Sportgeschäfte,            room oder in einem unserer komplett eingerichteten Referenz
             Parfümerie- und Körperpflege, Detailhandel Food        Center.
             und Nonfood etc.
KMU's        Herstellung, Handel, Hotellerie etc.                   ratio medical training gmbh
Grossunternehmen wie Grossbetriebe, Verwaltungen, Schulen           Ringstrasse 25
                                                                    CH 6010 Kriens / LU
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                                                            Die schlaue Art zu mahnen.

 Zuverlässiger Service und fachkundige Betreuung                   Bonitätsprüfung
                                                                   Die Bonität des Schuldners wird von uns kostenlos überprüft.
 Manchmal ist es schwierig, den Käufer zum Zahlen zu bewegen.      Sie entscheiden dann, ob wir die Betreibung einleiten sollen.
                                                                   Dabei stehen Ihnen unsere Fachleute mit Rat und Tat zur Sei-
 Diese Schritte leiten wir für Sie ein,                            te.
 damit Ihr Kunde seine Rechnung begleicht:
                                                                   Einleitung rechtlicher Schritte
 Erste Mahnung (Zahlungserinnerung)                                Wir veranlassen für Sie die Betreibung und bezahlen
 Mit dieser Mahnung geben wir Ihrem Schuldner zehn Tage Zeit,      die Kosten der Betreibungsämter im Voraus.
 sich zu melden oder einen Zahlungsvorschlag zu unterbreiten.
                                                                   Nur bei Nichterfolg bezahlt der Gläubiger die Betreibungskos-
 Zweite Mahnung (Betreibungsandrohung)                             ten an uns zurück.
 Der Schuldner hat die Möglichkeit, sich innerhalb von fünf Ta-
 gen bei uns zu melden.                                            Wir sind für Sie da!

 Telefoninkasso                                                    Nehmen Sie am besten gleich Kontakt zu uns auf
 Herrscht Schweigen im Walde, rufen wir an:
 Unsere psychologisch geschulten Mitarbeiter lösen 60 Prozent      Telefon: +41 (0)41 748 43 43
 aller Fälle am Telefon.                                           www.inkassolution.ch
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                            Ein Seminar oder eine Tagung geplant? Lehnen Sie sich zurück: im D4 Business
                            Center Luzern entlasten wir Sie umfassend. Hier finden Sie alles, was Ihre
                            Meetings und den übrigen Geschäftsalltag erleichtert:
                            • Konferenz- und Tagungsräume mit professionellem Rundum-Service,
                              Räumlichkeiten für 2-200 Personen mit gediegener Businessatmosphäre
                            • Komplett eingerichtete Büros im Office à la carte Bereich – mit modernster
                              Infrastruktur – auch tageweise verfügbar
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                              bis hin zum Call Center
                            Unsere kompetenten Mitarbeiter stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Konzentrieren
                            Sie sich in aller Ruhe auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um den Rest.
                            Willkommen im D4 Business Center Luzern!




D4 Business Center Luzern
Conferences
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CH-6039 Root Längenbold
Telefon +41 41 455 20 20
Telefax +41 41 455 20 21
info@D4center.ch

www.D4center.ch
ERFOLG            Reportage                                                                           Ausgabe 3         April 2010             35



proXplus ist Ihr verlängerter Arm in China
Beschaffung in China ist nun auch für KMU’s einfach und günstig

Das bietet proXplus Schweizer KMU‘s an:          Maschinenteile und Werkzeugmaschinen                  Einmalige Durchführung einer ersten Evaluati-
• Evaluation von Produkten für Import nach       bringt er beste Voraussetzungen mit, für Sie in       on von Standardrodukten zum Import in die
  Europa                                         China den Beschaffungsprozess durchzufüh-             Schweiz: Sie erhalten:
• Evaluation von Herstellern um Ihre Produkte    ren. Gerne nimmt er Ihre Herausforderung              • eine Auswertung von mindestens drei Her-
  in Asien entwickeln und herstellen zu lassen   an – sprechen Sie ihn an!                               stellern obengenannter Produktgruppen
• Konditions- und Preisverhandlungen                                                                   • Auflistung der Angebotspreise und
• Behördliche Zulassungen für Export aus         Für Ihre Beschaffung in Asien haben Sie mit             technischen Daten
  Asien und Import nach Europa                   proXplus einen kompetenten Ansprechpart-              • unsere Empfehlung des weiteren Vorgehens
• CE-Konformitätsverfahren, Herstellererklä-     ner in der Schweiz und mit Erwin Koller einen         • unser Angebot für die notwendigen
  rungen, Gefährdungsanalysen                    Partner, der Ihre Interessen direkt vor Ort in Chi-     Dienstleistungen
• Überwachung Liefertermine und                  na vertritt. proXplus arbeitet schon seit ei-            Ihre Anfrage richten Sie bitte an:
  Produktequaliät                                niger Zeit mit mehreren sehr vertrauensvollen,        Tel: 044 586 61 11 oder info@proxplus.com
• Warenprüfung vor Ort auf Menge, Qualität,      lokalen Partnern im Grossraum Beijing, Shang-          Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
  Funktionstüchtigkeit, Verpackung etc.          hai, Hongkong und Nanning zusammen.
   Dies ist die notwendige Ergänzung zum                                                                 Büro Schweiz:
Akkreditiv!                                      Unsere Kompetenzen umfassen folgende                    proXplus
• Sicherung Geldflüsse                           Schwerpunkte:                                           Felix Menzi
• Logistik                                       • Elektronische, elektrische Produkte für den           Inhaber, Betreuung Grossisten
• in China und Taiwan                              industriellen Bedarf (Commodities)                    Sonnhaldenstrasse 10, CH- 4654 Lostorf
Selbstverständlich werden die Leistungen im-     • Consumer-goods (Elektronik)                           Tel:    +41 44 586 61 11
mer kundenspezifisch definiert. Es fallen kei-   • LED Leuchtmittel                                      FAX:    +41 43 888 17 02
ne teuren Reisekosten nach China an!             • Elektrische Haushaltsgeräte                           mobile: +41 76 580 75 33
                                                 • Elektronische Sensoren                                felix.menzi@proXplus.com
Ihr Schweizer Partner in China:                  • Elektrische Lüfter                                    www.proXplus.com
                                                   Elektro-Fahrräder, E-Scooters, EQuads
                                                 • Wälzlager, Zahnradfabrikation                         Büro China:
                                                 • Maschinenbau, Maschinenbauteile,                      proXplus
                                                   Werkzeugbau                                           Erwin Koller
                                                 • Stahlbau, Giesserei-Produkte                          Evaluation, Warenprüfung in China
                                                    proXplus bietet ihre Dienstleistungen auch           No.42-1 Bei Ning Street
                                                 erfolgreich als Mentor zur Vermittlung an, da           Xiuangtang District
                                                 proXplus beide Kulturen kennt und versteht.             530012 Nanning Guangxi, China P.R.
                                                 proXplus – Ihr kompetenter Partner in China.            Handy CH +41 76 377 76 55
Erwin Koller zieht für proXplus von                                                                      Handy CN +86 137 6841 0092
Emmen/LU nach Nanning/China.                     AKTION KMU:                                             erwin.koller@proxplus.com
Als Techniker und mit seinen Kenntnissen aus     Als Mitglied des schweizerischen KMU-Ver-               www.proXplus.com
dem strategischen Einkauf anspruchsvoller        bandes bieten wir Ihnen kostenlos an:

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                                       proXplus      Inhaber Felix Menzi     CH- 4654 Lostorf
                                       www.proxplus.com    info@proxplus.com   044 586 61 11
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ERFOLG              Reportage                                                                           Ausgabe 3         April 2010              37



Zahlungsmoral – besonders                                                                                Die Lösung
                                                                                                         Deshalb wurde die Plattform mahnliste.ch ins
                                                                                                         Leben gerufen. Als registrierter Benutzer kön-
kleine Beträge bleiben offen                                                                             nen Sie nach bestehenden Einträgen suchen
                                                                                                         und so innert kürzester Zeit direkt Online ab-
                                                                                                         klären, ob für den Kunden Einträge vorhanden
                                                                                                         sind. Rechnungen, die bei Ihnen nicht bezahlt
Haben auch Sie genug von schlechten Zah-             ben, bleibt Ihnen nur der Weg über die Betrei-      sind, hinterlegen Sie selber. Der Kunde kann
lern? Finden Sie nicht auch, dass man dage-          bung. Dabei müssen Sie die Betreibung am            automatisch per E-Mail darüber informiert
gen etwas tun sollte? Die neue Plattform             Wohnort des Schuldners durchführen. Sie             werden, dass er eingetragen wurde. Dies er-
www.mahnliste.ch versucht Sie mit Präven-            müssen eine Vorauszahlung leisten und der           höht seine Motivation, der Zahlungsaufforde-
tion gegen solche Kunden zu schützen. Sie            Schuldner kann ganz einfach Rechtsvorschlag         rung nachzukommen, enorm.
ist einzigartig in dieser Form und ermög-            erheben. Und schon wieder müssen Sie aktiv          Da nur registrierte Mitglieder Zugang haben
licht Ihnen die Zahlungsmoral eines Kun-             werden um das Betreibungsbegehren fortzu-           und nicht einfach alle Schuldner angezeigt
den in Sekundenschnelle abzuklären.                  setzen. Sie betreiben also einen grossen Auf-       werden sondern spezifisch gesucht wird, wer-
                                                     wand, obwohl Sie im Recht sind.                     den Schuldner nicht veröffentlicht. Es findet
Die Zahlungsmoral                                                                                        ein Datenaustausch zwischen Mitgliedern
Sie kennen das, gute Produkte, toller Service        Möchten Sie andererseits abklären, ob ein           statt.
kein Zahlungseingang. Sie fragen sich, was ist       Kunde bereits bei anderen seine Rechnung            Mahnliste.ch ist einzigartig weil:
falsch gelaufen. Von Ihrer Seite aus nichts. Klei-   nicht bezahlt, müssen Sie kostenpflichtig eine      • nur wirklich ausstehende Schulden einge-
ne Rechnungen nicht zu bezahlen wurde in             Betreibungsauskunft anfordern. Dies dauert            tragen werden
den letzten Jahren fast zum Sport einzelner          seine Zeit. Vertreiben Sie kostengünstige Pro-      • keine Vermutung darüber abgegeben wird,
Personen und Firmen.                                 dukte, können Sie diesen Aufwand nicht be-            ob der Kunde nicht zahlen kann oder nicht
Im Jahr 2008 wurden 2'494'438 Zahlungsbe-            treiben.                                              will
fehle zugestellt, und das sind nur die Rechnun-      Das wissen einzelne Kunden und bezahlen             • die maximale Zeitdauer eines Eintrages limi-
gen, welche betrieben wurden. Leider erfasst         deshalb Kleinbeträge nicht, da sie nicht mit ei-      tiert ist und vom Gläubiger verlängert wer-
die Statistik nicht, an wie viele unterschiedli-     ner Betreibung rechnen.                               den muss
che Personen diese zugestellt wurden. Es sind                                                            • die Kosten so tief sind, dass Sie kaum ins Ge-
jedoch massiv weniger, da es immer wieder            Die bestehenden Plattformen                           wicht fallen
die gleichen sind, die Ihre Rechnungen nicht         Es gibt bereits Plattformen, die eine sogenann-
bezahlen.                                            te Bonitätsprüfung der Firmen anbieten. Diese       Das Angebot für Netzwerker
Das spezielle an offenen Rechnungen ist, dass        Listen enthalten zum einen nur im Handelsre-        Mitglieder des KMU-Verbandes erhalten den
die Nichtbezahlung eigentlich einem Dieb-            gister eingetragene Firmen und zum anderen          vollen Zugang im ersten Jahr zum halben
stahl gleichkommt. Der Kunde eignet sich eine        wird aufgrund von Berechnungsschlüsseln ei-         Preis. Sie bezahlen also für die Eröffnung des
Leistung oder ein Produkt an ohne eine Ge-           ne Bonität geschätzt. Es kann also sein, dass ei-   Firmenkontos nur die Jahresgebühr von 25.–
genleistung zu erbringen. Es wird jedoch             ne eingetragene Einzelfirma noch nie eine           anstatt 50.–. Die Aktion gilt bis Ende August
rechtlich ganz anders als ein Diebstahl behan-       Mahnung erhalten hat und immer gut zahlt,           2010.
delt.                                                aber die schlechtere Bewertung hat als eine         Registrieren Sie sich noch heute einfach unter:
Sie müssen den Weg über langsame Staats-             Aktiengesellschaft mit 500'000.– Aktienkapi-        www.mahnliste.ch/anmeldung/networker.
mühlen gehen, um Ihr Geld eventuell doch             tal, die kurz vor dem Konkurs steht. Somit nüt-     html und stellen Sie bis zu 30 Schuldner On-
noch zu bekommen.                                    zen Ihnen diese Plattformen wenig zur Abklä-        line mit den ersten Credits. Weitere Informatio-
                                                     rung der Zahlungsmoral eines Kunden.                nen erhalten Sie unter www.mahnliste.ch.
Die rechtlichen Möglichkeiten                        Die Registrierung auf solchen Plattformen kos-                                        Thomas Bürgi
Um offene Rechnungen doch noch einzutrei-            tet meist mehrere hundert Franken pro Jahr.           Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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ERFOLG             Reportage                                                                       Ausgabe 3         April 2010              39



Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH




                                                                                           John Drehhüte

                                                  beitung loben. Unsere Hauptarbeit liegt in der    So zählen zu unseren Kunden mittlerweile
                                                  Herstellung von Kaminabdeckungen, Verklei-        auch Beschriftungsfirmen wie auch Schreine-
                                                  dungen und Abgasrohren nach Mass. Ausser-         reien für die wir halb Fabrikate herstellen. Auf
                                                  dem vertreiben wir Schweizweit Kaminhüte          diesem Weg ein kleines Dankeschön an unse-
                                                  des Typ John Drehhut aus Chromnickelstahl         re geschätzten Kunden die ihr Vertrauen in un-
                                                  sowie Kupfer.                                     sere Firma und unsere Arbeit haben.
                                                                                                    Vielleicht dürfen wir auch Sie bald zu unseren
                                                  Die eine oder andere unserer Arbeiten kann        Kunden zählen.
                                                  man auf einigen Dächern betrachten. Wir sind
                                                  auch stets bedacht neue Ideen umzusetzen,         Die Firma Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH
                                                  um uns weiter zu entwickeln. So das man un-       hat ihren Sitz in 4123 Allschwil, was sehr zum
Rahmen für Desinfektionsspender                   sere Produkte auch in einigen Räumlichkeiten      Vorteil für unsere Kunden in Basel ist. Wir sind
                                                  wiederfindet. Sei es als eine Konstruktion aus    sehr schnell zur Stelle, wenn etwas dringen-
Die Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH            vier Kant Profilen die ihren Zweck als Distanz-   des ansteht.
wurde im Jahr 2008 gegründet. Wir sind ein        halter für einen Warmlufteinsatz findet, oder     Wir sind ein flexibles Team das die Arbeiten
junges, aufstrebendes Kleinunternehmen,           als Rahmen für einen Desinfektionsspender         mit grosser Vorsicht abliefert. Ausserdem sind
das sehr Ziel orientiert auf die Kundenwün-       für Medizinische Einrichtungen oder Schul-        wir sehr darauf bedacht die Lieferungen und
sche eingeht. Unsere Hauptsparte liegt in         häuser.                                           Montagen pünktlich auszuführen.
der Blechverarbeitung.
                                                  Nebenbei tasten wir uns auch an das Herstellen    Gerne dürfen Sie weitere Informationen auf
Wir sind ein kleines Team das mit viel Know-      von eigenen Ideen an. Dazu gehören zum Bei-       unserer Homepage einsehen oder kommen
how und einer sehr guten Qualität bis ins         spiel kleine Eingangstreppen, Verstrebungen       Sie doch einfach vorbei und verschaffen Sie
kleinste Detail die Vorgaben seiner Kunden in     für Gartenzäune und Tischgestelle die ausser-     sich einen Einblick in unsere Tätigkeit.
die Praxis umsetzt. So dürfen wir uns mit klei-   halb der Norm liegen. Diese werden in Zusam-                                     Viktor Tschachtli
nen Erfolgen auf dem Gebiet der Blechverar-       menarbeit mit einem Schreiner hergestellt.          Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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       AKTIV BERATUNGS – GMBH – FELDSTRASSE 80 – 8180 BÜLACH
                TEL. +41 44 860 38 80 – FAX +41 44 860 38 88
                      MAIL: kmu@aktivberatungs-gmbh.ch
40         ERFOLG           Gesundheit                                                                             Ausgabe 3           April 2010




Mysterien des Geschäftserfolges mit Biosynergetik
Schaffenskraft durch Harmonie und Esthetik
«Ziel ist es, Gebäude, Räume und Möbel auf          an. Arbeitsräume, die mit anderen Mitarbei-        sowie Geräte, sondern primär die Mitarbeiter.
die vorteilhafteste Weise zu gestalten, um          tern geteilt werden, müssen selbstverständ-        Stimmt die Umgebung sind die Arbeitsplätze
maximale Harmonie mit den Energien und              lich die Bedürfnisse aller zufriedenstellen.       von Energie durchflutet. Disharmonien von
Naturkräften zu erreichen». Die Zielsetzung                                                            Gebäude, Räumen und Einrichtungen sind mit
gilt für die eigenen Wohnräume ebenso wie           Zu den wichtigen Gestaltungselementen ge-          Hilfe der Biosynergetik mit dem «Universal-Har-
für den Arbeitsplatz. Tatsächlich strebt un-        hört neben den richtigen Dekorationen und          monizer-Technologie» in Einklang zu bringen.
sere Lebensphilosophie Geld und Wohl-               Farben das Licht; die verschiedenartigen Licht-
stand durch eine zweckgerichtete Architek-          quellen ermöglichen die Inszenierung indivi-       Gebäude und Führung – Spiegel des
tur und Inneneinrichtung an.                        dueller Stimmungen. Die Lampen müssen              Unternehmers
                                                    funktional richtig sein – sie dürfen auch keine    Wie jedes Wohnhaus ein Spiegel der Eigentü-
Die Lehre der Biosynergetik berücksichtigt die      Blendwirkung erzeugen – und sollen die At-         mer oder Bewohner ist, so sind auch Büro- und
Harmoniegesetze, die allen natürlichen Syste-       mosphäre angenehm gestalten. Der sich in           Industriebauten ein Spiegel des Unterneh-
men innewohnen. Im Wesentlichen geht es             den Räumen ausbreitende Elektrosmog aus            mers und des Könnens, Denkens der hier täti-
um das Fliessenlassen oder Lenken der un-           Anschlüssen, Kabeln und schnurlosen elektro-       gen Arbeitskräfte.
sichtbaren Energieströme in allen Bereichen         nischen Geräten, (hochfrequente Mikrowellen,
des Lebendigen.                                     Welan-Einrichtungen) der die Menschen über         Der gesunde Führungskopf eines Unterneh-
                                                    seine Raum-Atmosphäre mit überladenen Po-          mens bildet die Grundlage der Gesundheit al-
Deshalb hat die biosynergetische Gestaltung ei-     sitiv-Ionen belasten kann, muss von höher po-      ler Mitarbeiter in harmonischen Gebäuden
nen direkten Bezug zu Feng Shui, wie diese von      tenzierten Schwingungsfrequenzen von den           und deren Umgebung.
mir als freiberuflicher Architekt, Baubiologe und   Glas-Design Universal- Harmonizer überlagert       Ein kalter, kantiger, abweisender Industrieklotz
Privatdozent gelehrt wird. Wenn der Energie-        werden. Denn elektromagnetische Strahlun-          wirkt anders als eine Fabrik, die mit ein paar lie-
fluss stimmt und die Harmonien der Raumat-          gen, chemiebelastende Baustoffe, geomanti-         bevollen Schmuckstücken und Farben ver-
mosphäre hergestellt sind, funktioniert alles,      sche Kräfte und schliesslich negative geistige     schönert ist, deren Garten nicht einfach aus ei-
und wir sind gesund. In Bereichen wie im Elek-      Energie wirken sich insbesondere auf Men-          nem asphaltierten Parkplatz ohne karosserie-
tromagnetismus/Elektrosmog, löst die Biosy-         schen mit einem schwachen Immunsystem              verschmutzende Laubbäume besteht und an
nergetik über eine andere Bewusststeinsebene        des Körpers und einer ebenso schwachen Au-         Pflegeleichtigkeit nicht mehr zu übertreffen
die Blockaden auf. Die «Universal-Har-              ra belastend aus; das Blut wird zu basisch, die    ist. Der Bau soll sich aussen und innen ange-
monizer aus der HARMO-TECH-Technologie sei-         übrigen Körperflüssigkeiten werden übersäu-        nehm präsentieren, nicht um der Präsentation
nerseits können unseren Körper mit dem              ert. Die Folgen sind Herzkrankheiten bis zu In-    an sich willen, sondern weil es den hier wirken-
Raumumfeld in kurzer Zeit harmonisieren, d.h.       farkten.                                           den Menschen so gefällt. In manchen Fällen
in Übereinstimmung bringen.                         Besonders Grossraumbüros, Verkaufsräume,           fehlt der Architektur von Gebäuden die Har-
                                                    Supermärkte mit Kassenanlagen und Räume            monie von Aussen nach Innen und umge-
Wohlbefinden als Marketing-Instrument               mit viel Personenverkehr, Schulungsräume           kehrt. Hier kann die Biosynergetik mit Ihren
Viele Unternehmen tun manches, um ein gu-           und Kindergärten, sollten von Störungen frei       neusten Erkenntnissen diese Harmonie her-
tes Betriebsklima zu schaffen und veranstal-        sein.                                              stellen.
ten Festivitäten, Betriebsausflüge, Sportanläs-
se usf. Doch in der Regel vergessen sie die Ar-     Es dreht sich alles um die Herstellung von         Viele Einrichtungen, die aus einer Position der
beitsplätze nach harmonischen Prinzipien            Gleichgewichten nach den atmosphärischen           Stärke und des Selbstbewusstseins heraus
einzurichten.                                       Feldverhältnissen und um das ungehinderte          entstehen können und entstehen sollten, sind
                                                    Fliessen der Vitalenergie − und damit auch um      nicht eine Frage grosser Investitionen, son-
Genau wie ein ökologisches Verhalten kann ei-       die gesamten Energiestrukturen von Mensch          dern Intuitionen: die Freude an geschickt ge-
ne Umsetzung der Biosynergetik-Erkenntnisse         und Gebäude. Die atmosphärischen Schwin-           wählten Farben für Fassaden und Innenwän-
(die «Biosynergetik» ist eine neue Wissenschaft     gungen durchpulst Gegenstände, Lebewesen           de, liebevoll gestaltete Aufenthalts-, Sanitär-,
des Lebens) durch ein Unternehmen als Image-        und Erde.                                          Sozial- und Warteräume sowie Konferenzräu-
förderndes und Erfolgversprechendes Marke-                                                             me und Besprechungszimmer. Dann ist auch
ting-Instrument eingesetzt werden. Es sollte        Es werden alle wichtigen Lebenssituationen         das Kosten-Nutzen-Verhältnis überzeugend.
auch zur Vermehrung des Ansehens der Firma          berücksichtigt, die alle jeweils einen definier-   Es genügt nicht, im Zeichen der Amerikanisie-
und deren Erzeugnissen führen.                      ten Lebensbereich symbolisieren und als wert-      rung den Sitzungszimmern einfach Meeting
                                                    volle Grundlage für die Analyse seiner Woh-        Points zu sagen… Falls es irgendwo gesetzli-
Das lebendige und belebende Büro                    nung und seines Arbeitsplatzes dienen kön-         che Vorschriften geben sollte, welche Atmo-
Mit einer spotlichtartigen Beschreibung einer       nen. Dies kann durch Pflanzen, Tücher,             sphäre, Ästhetik und die Synergie verhindern,
Büroeinrichtung nach Biosynergetk-Kriterien         Wasserspiele oder Kristalle nutzbar gemacht        müsste man die Änderung dieser Gesetze ver-
soll exemplifiziert werden. Es ist auch möglich,    werden.                                            langen.
einen bestimmten Lebensbereich zu stärken;                                                             www.oecovita.com
Zimmerpflanzen reichern z.B. das Haus und           Zu einem Unternehmen gehören nicht nur die                      Architekt Dipl.-Ing. Hardy Burbaum
auch die Arbeitsplätze mit zusätzlichem Leben       Gebäude, die Einrichtungen und Maschinen             Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
ERFOLG             Gesundheit                                                                          Ausgabe 3         April 2010             41



Feng Shui – ein möglicher neuer Ansatz
für Veränderungen und Verbesserungen
Fühlen Sie sich wohl an Ihrem Arbeitsplatz?        (… und natürlich noch vieles mehr). Vielleicht       Eine sehr interessante Möglichkeit bietet hier
                                                   haben Sie jetzt Mühe sich vorzustellen, dass         z.B. das Bagua, das durch einen Raster auf-
Vielleicht stellen Sie sich am besten einmal       bei solchen Problemen durch bewusstes An-            zeigt, inwiefern die verschiedenen Bereiche
selbst die Frage oder machen eine Umfrage          wenden von Feng Shui Verbesserungen be-              eines Gebäudes oder eines Raumes mit den
bei Ihren Mitarbeitern in Ihrem Betrieb. Oft ist   wirkt werden können.                                 einzelnen Aspekten unseres Lebens zusam-
es so, dass es unkomfortable Bereiche gibt, die                                                         menhängen – davon ist natürlich auch der Ar-
man nicht genau einordnen kann. Es ist mög-        Hier nur ein paar Varianten, woran es möglicher-     beitsbereich betroffen. Feng Shui ist eine Har-
lich, dass mit ein paar wenigen Änderungen,        weise liegt: Ist das Büro des Vorgesetzten opti-     monielehre, die ihren Ursprung in China hat.
die die Einrichtung betreffen (Umstellen vom       mal eingerichtet? Sitzen die Abteilungsleiter        Gelingt es bei einer Beratung, die Energien in
Arbeitsplatz), sehr gute Verbesserungen erzielt    oder die leitenden Mitarbeiter alle in eine ihnen    einen harmonischen Fluss zu bringen oder zu
werden können.                                     entsprechend gute Richtung und in einem gu-          optimieren und gelingt es, Veränderungen
                                                   ten Bereich (eine der vielen Ebenen von Feng         dahingehend zu steuern, dass Prozesse har-
Ein Beispiel dazu: Sie fühlen sich an Ihrem Ar-    Shui, die miteinbezogen werden)? Sitzt über-         monischer ablaufen, dann ist schon viel ge-
beitsplatz nicht wohl, wissen aber nicht genau     haupt jeder im richtigen Büro oder gäbe es hier      wonnen und das Ziel erreicht. Vielleicht auch
warum. Vielleicht liegt es an ein paar unbeque-    noch Änderungsmöglichkeiten? Sind diejeni-           nur ein Teilziel, denn wer mal mit Feng Shui
men Handgriffen? Vielleicht haben Sie die          gen Mitarbeiter, bei denen die Kommunikation         begonnen hat, wird gerne in den Bann gezo-
Wand vor dem Kopf anstatt im Rücken? Viel-         untereinander ein wichtiger Teil ihrer Arbeit ist,   gen und kann oft so schnell nicht wieder da-
leicht sitzen Sie sogar mit dem Rücken zur Tür?    auch richtig «verknüpft»? (Wenn verschiedene         mit aufhören – dann hat es aus meiner Sicht
Mit wenigen Massnahmen kann eine solche            Büroräumlichkeiten betroffen sind, gibt es z.B.      gefruchtet.
Situation verändert werden, und die positiven      die Möglichkeit symbolischer Verknüpfungen).
Auswirkungen – einerseits auf die Arbeit, an-                                                           Es ist der Sinn der Sache, dass es nachhaltig
dererseits auf die Gesundheit des Betreffen-       Dies sind nur ein paar Beispiele, wo die profes-     wirkt. Und so macht es eben auch Sinn, gewis-
den – werden nicht ausbleiben. Die Gesund-         sionelle Anwendung von Feng Shui eine gute           se Begebenheiten von Zeit zu Zeit mal wieder
heit der Mitarbeiter ist ein ganz wichtiger As-    Hilfe sein kann. Die Möglichkeiten von Feng          aus Sicht von Feng Shui zu betrachten, da alles
pekt. Alle Personalverantwortlichen wissen         Shui sind sehr umfangreich und werden auf            stets im Wandel ist. Haben Sie die Möglichkei-
um die Kosten, die entstehen, wenn die Ge-         die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Etwas          ten mit Feng Shui erst mal entdeckt, so kann es
sundheit der Mitarbeiter angekratzt ist. Und so    Grundlegendes bei einer Beratung ist das Au-         durchaus geschehen, dass vieles plötzlich sehr
nebenbei bemerkt geht es nicht nur um Kos-         genmerk auf einen guten Energiefluss. Auch           viel mehr Spass macht.
ten, sondern um das Wohl aller.                    wenn das nicht jeder sehen kann – spüren tun
                                                   es alle auf irgendeine Art und Weise, ob in ei-      So kann ich Sie nur ermuntern: lassen Sie sich
Nun gibt es auch subtilere Probleme, die man       nem Geschäft die Energie ganz allgemein gut          auf Feng Shui ein und entdecken Sie die Welt
kaum zu fassen kriegt. Man hat schon vieles        fliesst oder eben nicht. Dies hat einen direkten     mit anderen Augen. Mein Ziel ist es, diesen Sa-
versucht, aber durch nichts treffen die erhoff-    Einfluss auf den Geschäftsverlauf. Nicht zuletzt     men zu setzen, damit er wächst und wächst
ten Änderungen ein und die gleichen Proble-        beruht der Erfolg dann auch darauf, dass durch       und immer zu mehr Bewusstheit und Bewusst-
me bestehen weiter oder tauchen immer              eine Beratung ein anderes Bewusstsein an die         sein führt und möglichst viele ernten können.
wieder auf. Dies können Probleme in der Kom-       Oberfläche tritt, und man dadurch vieles plötz-                                      Cornelia Felber
munikation oder in der Zusammenarbeit sein         lich mit ganz neuen Augen sehen kann.                 Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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42        ERFOLG           Gesundheit                                                                         Ausgabe 3          April 2010




Herzlich Willkommen
in der Oase!
                   Aktuell! Für Firmen und        Sie ein Stück auf Ihrem Weg zu mehr Wohlbe-      Menschsein, und da wir alle aus Sexualität ent-
                   Banken / KMU                   finden zu begleiten.                             standen sind ist sie der Schlüssel dazu zu sich
                                                                                                   und seinen Gefühlen zurück zu finden.
                   Der Massageservice an Ih-      Oase der Entspannung
                   rem Arbeitsplatz, mit pro-     Werdegang und Entwicklung                        In einem warmen und freundlichen Ambiente
                   fessionellem Equipment         Im Jahr 2006 wurde die Oase der Entspannung      werden Sie begrüsst, bei einem Getränk die
                   und Schweizer Qualitäts-       gegründet, ich begann in einer Gemein-           ersten Erlebnisse erzählt und so die Erfahrung
                   produkten; wie das funk-       schaftspraxis in Schlieren und wechselte dann    des Kunden analysiert.
Susanne Derrer     tioniert?                      2007 nach Suhr in den Aargau, um mich an-
                                                  schliessend Anfang 2008 in Siebnen definitiv     Da ich nun intuitiv weiss, wo er gefühlsmässig
Ganz einfach: Informieren Sie sich unter:         für die nächsten paar Jahre nieder zu lassen.    steht, kann ich ihn an diesem Ort abholen und
www.oasederentspannung.ch                                                                          behutsam an seine eignen Empfindungen he-
Terminvereinbarung unter:                         Wie immer wenn man an einen neuen Ort            ranführen, dabei darf das Spiel mit der Lust
susannederrer@yahoo.de                            kommt, muss man neue Kundschaft gewinnen         nicht fehlen, schliesslich ist sie ein Geschenk
076 475 11 16                                     und das braucht bekanntlich Zeit; nach einem     um uns Freude zu bereiten.
                                                  harzigen Beginn von 1.5 Jahren mit Neben-
Ich freue mich Sie als Gast in meiner Oase be-    jobs, sind nach viel Arbeit und Weiterbildung    So entsteht eine Welle der Lust, welche immer
grüssen zu dürfen!                                nun doch ein paar Kunden regelmässig in mei-     höher schwingt und so bis zu multiplen Or-
                                                  ner Praxis.                                      gasmen führen kann. Ziel ist es möglichst lan-
Zur Person                                        Dank der bestandenen Anerkennungsprü-            ge diese Energie im Körper zu haben und in je-
Seit 4 Jahren arbeite ich selbständig als Dipl.   fung im Jahr 2009 habe ich nun die Möglich-      dem Winkel seines Körpers spürbar zu ma-
Masseurin und Eidg.dipl Diätköchin/ ERB IKP in    keit meiner Kundschaft auch die Abrechnung       chen; erst eine Dauer ab 1 Stunde ermöglicht
eigener Praxis. Ich arbeite nach strengen ethi-   für die Krankenkasse anzubieten.                 es diese Tiefe im Orgasmus zu entwickeln. Aus-
schen Richtlinien, welche von einem tiefen ge-                                                     ser man hat schon Erfahrung, dann lässt sich
genseitigen Respekt ausgehen.                     Praktisch zeitgleich ist mein Projekt gewach-    dieses Gefühl wesentlich schneller heranfüh-
                                                  sen, da es die ergänzenden Teile des Men-        ren und länger geniessen.
In einem ausführlichen Erstgespräch legen wir     schen berührt – eine ideale Ergänzung zum
gemeinsam die von Ihnen gewünschten Ziele         Angebot der Oase.                                Das Fazit
fest. Dass es dabei immer um Sie und Ihre Ge-     Das Projekt nennt sich Art of Senses und dient   Man hat einen wunderschönen Orgasmus, ist
sundheit geht, ist selbstredend. Darum ist auch   der Entwicklung der Sinne im wahrsten Sinne      entspannt und hat noch lange diese positive
das Gesundheitskonzept, welches wir erarbei-      des Wortes, angefangen beim Gaumen über          Energie, da sie nicht wie beim sexuellen Akt in
ten, immer individuell auf Sie zugeschnitten.     die Nase bis hin zur Haut, unserem grössten      kurzer Zeit entleert wird.
Im Zentrum stehen Sie und Ihre Gesundheit.        Sinnesorgan.
Meine Kenntnis in Anatomie, Physiologie und                                                        Dieses Angebot ermöglicht es sowohl Män-
Pathologie helfen dabei herauszufinden, was       Art of Senses beinhaltet die Kunst der Berüh-    ner als auch Frauen, ihre persönliche Sexuali-
der Körper mit den angezeigten Symptomen          rung, des Tantra und der Orgasmuslehre. Dabei    tät besser zu erfahren und auch tiefer zu spü-
zu erreichen versucht. Ich freue mich darauf,     geht es um Wertschätzung gegenüber seinem        ren, dadurch können auch Wünsche an den
                                                                                                   Partner an die Oberfläche kommen, welche
Anzeigen                                                                                           nun eine persönliche Argumentation erhal-
                                                                                                   ten.

                                                                                                   Für Paare ist es DIE Tiefe, welche durch das Ri-
                                                                                                   tual dem Partner seine vollumfängliche Auf-
                                                                                                   merksamkeit schenkt und ihm bewusst macht,
                                                                                                   wie sehr er sie begehrt und wie sehr sie ihn be-
                                                                                                   gehrt, und das mit einem sinnlichen Verwöhn-
                                                                                                   Programm, welches den ganzen Körper mit
                                                                                                   einschliesst.

                                                                                                   Körper, Geist, Herz, Seele
               Ihr Partner in den Bereichen                                                        Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, be-
                                                                                                   suchen Sie meine Homepage unter :
  Ernährungsberatung und Nahrungsergänzungs-Produkten                                              www.artosenses.ch
                                                                                                   Sie sind herzlich Willkommen!
                                                                                                                                 Susanne Derrer
                                                                                                    Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
ERFOLG            Reportage                                                                    Ausgabe 3         April 2010              43



Der Finger ist heute Ihr Schlüssel

                                                                                                einsetzbar. Die Nachvollziehbarkeit ist über ein
                                                                                                Protokoll gewährleistet. Das System funktio-
                                                                                                niert sehr einfach:
                                                                                                Ein neu eingestellter Mitarbeiter bekommt
                                                                                                weder einen Schlüssel, noch eine Zutrittskarte
                                                                                                oder einen Code. Stattdessen zieht er an sei-
                                                                                                nem ersten Arbeitstag zum Beispiel seinen
                                                                                                Mittelfinger über den Fingerscanner. Dabei
                                                                                                werden nur die relevanten biometrischen Da-
                                                                                                ten (nicht das Fingerbild) des Fingers als binä-
                                                                                                rer Code gespeichert. Ab diesem Zeitpunkt ist
                                                                                                dieser Finger der Schlüssel. Gleichzeitig wer-
                                                                                                den durch den Administrator die entsprechen-
                                                                                                den Zutrittsbereiche innerhalb des Unterneh-
                                                                                                mens festgelegt. Für jede Berechtigung kann
                                                                                                zudem eine bestimmte Uhrzeit definiert wer-
                                                                                                den.

                                                                                                Die BRUNO HERZOG AG hat sich auf Schliess-
                                                                                                systeme und Sicherheitstechnik spezialisiert,
                                                                                                welches sämtliche gängigen Systeme wie me-
                                                                                                chanische oder elektronische Schliesssyteme
                                                                                                von KABA; KESO und SEA anbietet, dazu Code-
Ekey Fingerscanner ersetzen Schliesszy-        Für Firmen eignet sich besonders Ekey Net –      lösungen und Fingerscansysteme von Ekey
linder und Schlüssel, damit Sie nie mehr       ein komfortables, netzwerkbasierendes Zu-        und Feller. Zusammen mit den richtigen
Ärger mit verlorenen Schlüsseln haben.         trittssystem auf Server- und Terminalbasis.      Schlössern erhalten Sie so aus einer Hand voll-
Sie stehen auch nie mehr vor verschlosse-      Durch Ekey Net können innerhalb eines Unter-     umfängliche Sicherheit.           Bruno Herzog
ner Tür – Finger darüber ziehen und schon      nehmens unterschiedliche Zutrittsbereiche          Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
öffnet sich Ihnen die Tür. Ob im Privatbe-     direkt von einem PC aus verwaltet werden.
reich oder Unternehmen, wir haben die          Auch Zeiterfassung sowie Zugang zu PC und         BRUNO HERZOG AG
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wohl Einzeltürlösungen wie vernetzte Sys-      werden. Unbegrenzt viele Fingerscanner zum        Hauptstrasse 34
teme.                                          Öffnen von Türen/Toren, zur Zeiterfassung,        5032 Aarau Rohr
                                               Druckersteuerung, aber auch zur Ansteuerung       Tel. 062 / 823 83 13
Zum Nachrüsten eignet sich auch hervorra-      der Kassensysteme können eingesetzt wer-          info@sicherheitsloesungen.ch
gend die Lösung mit dem Ekey Funkzylinder,     den. Die Daten werden zentral erfasst und ver-    www.sicherheitsloesungen.ch
womit keine Verkabelung der Tür nötig ist.     waltet. Ekey Net ist auch standortübergreifend

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    Grosse Erfahrung mit allen Arten von Schliessanlagen und Einbruchschutz, sowie allen neuesten Technologien wie
    Fingerscanner + Codezutritt.
    Polizei, Versicherungen, Banken, öffentliche Hand und Private sind unsere Kunden.
44        ERFOLG           Verkauf                                                                                Ausgabe 3            April 2010




Die Einstellung und Motivation

                                                  meiner Praxis treffe ich auf viele Verkäufer, wel-   tives. Negatives kann Ihre Einstellung extrem
                                                  che zu oft negativ denken. Da darf man sich          beeinflussen und dadurch auch Ihren Erfolg.
                                                  nicht wundern, wenn es nicht zum erfolgrei-
                                                  chen Abschluss kommt. Hier einige Beispiele          Nicht den Misserfolg, sondern den Erfolg
                                                  von solch negativem Denken: «Dieser Kunde            analysieren
                                                  hat sowieso kein Geld»; «der hat sicher kein In-     Schreiben Sie z.B. Ihr persönliches Erfolgsbuch,
                                                  teresse»; «das gefällt ihm sicher nicht»; «ich er-   indem Sie jeden Tag das festhalten, was Ihnen
                                                  reiche diesen Umsatz nicht»; «bei mir läuft es       gelungen ist. Wo, wann, wie hatten Sie Erfolg?
                                                  nicht»; usw.                                         Sollten Erfolge einmal ausbleiben, so kann man
                                                                                                       jederzeit in seinem eigenen Erfolgsbuch nachle-
                                                  Wir müssen die Fähigkeit gewinnen, positiv zu        sen, woran es liegen könnte. So können entspre-
                                                  denken. Warum können gewisse Menschen                chende Korrekturen vorgenommen werden.
Beni Tschuppert                                   positiv denken und andere nicht?
                                                                                                       Selbstmotivation ist wichtiger als
Erfolgreich sein hat viel mit dem geistigen       Kann man das lernen?                                 Fremdmotivation
Zustand zu tun. Der geistige Zustand ist die      Wie und was ich denke hat mit meiner Art zu          Wenn es Ihnen z.B. beim Aufstehen nicht so
Grundlage, ob man positiv oder negativ            leben zu tun, und zwar in allen Bereichen.           gut geht, Sie sind mit dem «linken Bein aufge-
denkt. Es ist eine Tatsache, dass Gedanken                                                             standen», so haben Sie die Fähigkeit, dies zu
die Zukunft steuern. Das heisst, jeder Ge-        Haben Sie Probleme, die Sie beschäftigen?            ändern. StellenSie sich vor den Spiegel und fra-
danke neigt dazu, Wirklichkeit zu werden.         Sind Sie glücklich mit dem, was Sie machen?          gen sich selber: «Möchtest du heute mit die-
                                                  Haben Sie klare Ziele in Ihrem Leben oder le-        sem Menschen zu tun haben?» Sie werden
Hatten Sie auch schon ganz klare Gedanken         ben Sie einfach in den Tag hinein? Fühlen Sie        feststellen, allein schon diese Frage an sich sel-
und Vorstellungen, was Sie wirklich möchten?      sich körperlich fit? Sind Sie mit sich selbst zu-    ber wird Ihnen das erste Schmunzeln entlo-
Hatten Sie diese Gedanken und Vorstellungen       frieden? Man könnte eine lange Liste darüber         cken, und es wird Ihnen bereits etwas besser
ohne negative Zweifel? Ich bin mir sicher, dann   schreiben. Was ich damit sagen möchte ist, al-       gehen. Danach spielen Sie einen begeisterten
sind diese Gedanken und Vorstellungen Wirk-       les, was in Ihrem Leben nicht optimal läuft,         Menschen, so als seien Sie ein Schauspieler. Sie
lichkeit geworden. Seien Sie sich also bewusst,   lenkt Sie vom positiven Denken ab. Gutes Den-        werden feststellen, plötzlich sind Sie begeis-
was Sie alles mit Ihren Gedanken erreichen        ken hängt also von meinem geistigen Zustand          tert! Denn so, wie man andere Leute begeis-
können!                                           ab.                                                  tern kann, kann man auch sich selber begeis-
                                                                                                       tern. Begeisterung verursacht Begeisterung,
Viele erfolgreiche Leute haben eines gemein-      Auch von den Medien können wir sehr stark            auch bei sich selber. Das ist Selbstmotivation.
sam; sie können sehr positiv denken. Diese        negativ beeinflusst werden: Zeitungen, TV, Ra-
Leute sehen sich erfolgreich und dadurch sind     dio, usw. bringen viele negative Nachrichten.        Wenn ich am Morgen zu meinen Seminaren
sie es auch. Erfolgreiche Leute können sich       Sie beeinflussen uns unbewusst negativ. Kon-         oder zu einem Kundentermin fahre, dann hö-
überhaupt nicht vorstellen, dass sie Misserfol-   sumieren Sie solche Medien also nur in kleinen       re ich oft gute Musik im Auto. Ich drehe die
ge haben könnten. Gedanken sind entschei-         Mengen. Um jeden Tag motiviert zu sein, mei-         Lautsprecher so richtig auf und singe sogar
dend, ob man Misserfolg oder Erfolg hat. Aus      den Sie Negatives; lesen Sie lieber etwas Posi-      mit. Sie sollten mich mal erleben, wie aufge-
                                                                                                       stellt ich bin, wenn ich dann an meinem Ziel
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                                                  Noch nie war es so                                   Die richtige Einstellung zur Arbeit finden
                                                                                                       Motivation wird auch automatisch ausgelöst,
                                                  einfach, den Überblick                               wenn man seinen Beruf liebt. Man sollte also
                                                                                                       seine Arbeit gerne machen. Ich beobachte lei-
                                                  zu bewahren                                          der so viele Leute, die am Montag morgen ar-
                                                                                                       beiten gehen, weil Sie es müssen und nicht
                                                                                                       weil sie es möchten. Dies, weil sie Geld verdie-
                                                                                                       nen müssen, um zu überleben. Ich sehe es den
                                                                                                       Menschen schon an ihrer Körperhaltung an. Je
                                                                                                       näher das Wochenende kommt, desto leben-
                                                                                                       diger werden sie. So geht das Woche für Wo-
                                                                                                       che. Lernen Sie, Ihre Arbeit zu mögen oder su-
                                                                                                       chen Sie eine Arbeit, die Sie gerne machen.
                                                                                                       Finden Sie die richtige Einstellung dazu.
                                                                                                                                       Beni Tschuppert
                                                                                                        Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
ERFOLG             Reportage                                                                           Ausgabe 3          April 2010              45



Erfolgreich mit professionellem
Pflichtenheft
                    Die Einführung eines ERP-      Lösung erfüllen muss. Mit der Analyse der Pro-       Nach dem Entscheid – die Einführung
                    Systems bedeutet für ein       zesse setzt sich das Unternehmen intensiv mit        Als Grundlage für die Angebotserstellung und
                    KMU eine enorme He-            den vorhandenen Abläufen auseinander.                fester Bestandteil im Vertrag bietet das Pflich-
                    rausforderung. Gerade          Erst danach ist man in der Lage neue Prozesse        tenheft dem Anbieter wenig Spielraum für un-
                    deshalb ist schon zu Be-       auszuarbeiten und zu beschreiben. Auf dieser         geplante Budgetabweichungen.
                    ginn des Projektes Klar-       Basis muss ein neues ERP-System die Anforde-         Es wird zum ständigen Begleiter über alle Ein-
                    heit zu schaffen, wohin        rungen erfüllen.                                     führungsphasen hinweg – die Pläne des Ar-
                    der Weg führen soll. So                                                             chitekten. Es setzt die inhaltlichen Leitplanken
Marcel Lack         wird das Pflichtenheft         Bauen ohne Pläne – wohl kaum                         im Projekt und sichert das Einhalten vom Leis-
                    zum Bauplan der künfti-        Das Auswahlverfahren wird zwangsläufig auf-          tungsumfang und vom Budget.
gen Arbeitsumgebung. ERP-Systeme werden            wendiger und komplexer. Denn die Schattierun-
immer kompletter. Zeitgleich entwickelt sich       gen zwischen den Lösungen werden erst bei            Als roter Faden stellt es sicher, dass die Anfor-
das Pflichtenheft zum Schlüsselelement der         vertiefter Analyse klarer.                           derungen im richtigen Zusammenhang um-
Evaluation - sogar über die Implementierung        Ein professionelles Pflichtenheft schafft es ne-     gesetzt werden und die Prioritäten über die
hinaus.                                            ben den Anforderungen gleichzeitig auch die          gesamte Projektdauer eingehalten werden.
                                                   Rahmenbedingungen des Unternehmens zu                Darüber hinaus gibt es dem Berater die Mög-
Bestimmen Sie – was Sie brauchen                   beschreiben. Entscheidend ist hierfür die Sicht      lichkeit sich vor den Workshops auf die Gege-
Moderne Business Software (ERP – Enterprise        auf die Prozesse. Erst diese erlaubt dem Anbieter,   benheiten und Anforderungen des Kunden
Resource Planning) bietet bereits im Standard      aber auch den Projektmitgliedern, die integra-       vorzubereiten. Vordefinierte und besproche-
eine breite Fülle an Funktionalität. Darum rei-    len Anforderungen im richtigen Kontext zu ver-       ne Prozesse verhindern wiederholende, lang-
chen heute allgemein formulierte Anforderun-       stehen. So wird das Pflichtenheft zum Bauplan        atmige Diskussionen über Grundsätze. So wer-
gen oder Wunschlisten nicht mehr die Auswahl       der künftigen Arbeitsumgebung.                       den die Einführungszeit verkürzt, Frustratio-
einer Software darauf abzustützen. Die entschei-   Was im Hausbau unentbehrlich, ist in ERP-Pro-        nen vermieden und die Projektkosten
denden Kriterien gründen tiefer in den Feinhei-    jekten noch lange nicht selbstverständlich.Trotz     gesenkt.
ten einer Software.                                der unterschiedlichen Themengebiete ist ein          Spätestens bei der Abnahme des Projektes er-
                                                   Vergleich zulässig. Das Ineinandergreifen von di-    laubt das Pflichtenheft die sachliche Beurtei-
Erst recht ist es unerlässlich das Anforderungs-   versen Fachgebieten, das gegenseitige Abstim-        lung der erbrachten Leistungen und der er-
profil als integrale Gesamtheit zu betrachten.     men der komplexen Anforderungen und nicht            reichten Ziele.
Ausprägungen vom Material- und Wertefluss          zuletzt die Kosten halten durchaus einem Ver-        Es erfüllt klar viel mehr Aufgaben als nur die
über mehrere Werke, die Kommunikation mit          gleich stand. Und - beide funktionieren nur als      Unterstützung bei der Auswahl der richtigen
Lieferanten und Kunden, die rationelle Nutzung     komplettes Werk reibungslos.                         ERP-Lösung.
von Eingabemasken oder der Einsatz von mobi-
len Erfassungsgeräten funktionieren nur im Zu-
sammenspiel miteinander effizient.
Noch bevor ein Anbieter in Betracht gezogen
wird, muss sich das Unternehmen daher selber
klar werden, welche Anforderungen eine neue        Richtig auswählen, Evaluationsprozess                Pflichtenheft – mehr als nur eine Auswahlhilfe

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                                                                                                        Kein Baumeister beginnt sein Werk bevor nicht
                                                                                                        zuvor die Pläne dafür vorliegen.
                                                                                                        Häuser bauen als auch das Einführen von ERP-
                                                                                                        Software sind äusserst komplexe Prozesse. Für
                                                                                                        eine erfolgreiche Einführung müssen beide
                                                                                                        Seiten für faire Bedingungen bemüht sein.
                                                                                                        Meist fehlen gerade in KMU die Spezialisten mit
                                                                                                        dem notwendigen Fachwissen. Anbieter wie
                                                                                                        die Symbium GmbH unterstützten KMU über
                                                                                                        die gesamte Evaluations- und Projektzeit aktiv.
                                                                                                        Langjährige Erfahrungen in der betrieblichen
                                                                                                        Organisation sowie mit der Einführung von
                                                                                                        ERP-Software helfen die Kernpunkte von Ge-
                                                                                                        schäfts- und ERP-Prozessen ins richtige Licht zu
                                                                                                        rücken und dadurch einen langfristigen Nutzen
                                                                                                        aus der Investition zu sichern.     Marcel Lack
                                                                                                         Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
46         ERFOLG           Reportage                                                                                   Ausgabe 3           April 2010




Ideenmanagement mit IQSoft

Gute Ideen senken oft unternehmerische                Ideen gehen an die jeweils zuständigen Ideen-          Frey seit Mai 2009. Das erste Ziel, ein Durch-
Kosten. Doch wie kanalisiert man den Ideen-           manager, das ist alles automatisiert. Ein inter-       schnitt von einer halben Idee pro Mitarbei-
pool der MitarbeiterInnen so, dass geniale            nes Papier bringt die daraus entstehenden Ab-          ter, hat man bereits erreicht. Das nächste Ziel
Geistesblitze auch die ihnen gebührende               läufe auf den Punkt:                                   ist nun ein Schnitt von einer Idee pro MA. Die
Beachtung erhalten?                                   1. Sie haben einen Vorschlag, eine Idee, wie man       Einsparungen aus 328 akzeptierten Ideen
                                                      etwas besser machen kann.                              von Mai bis Okt. 09 betragen rund CHF
Unser Gesprächspartner zum Thema ist Cédric           2. Sie gehen zu Ihrem IM-Verantwortlichen und          800'000. 4 Ideen wurden zurückgestellt, 57
Ochsner, Head of Operations/COO bei Choco-            teilen ihm Ihre Gedanken mit. Die wichtigen            nicht weiter bearbeitet. Ochsner vergleicht
lat Frey AG, Buchs. Wie, so wollen wir von ihm        Punkte: Wie ist die Situation heute? Wie sollte        das Unternehmen mit einem lebendigen Or-
wissen, war das früher mit dem Vorschlagswe-          nach Ihrer Meinung die Situation in der Zukunft        ganismus: «Unternehmen atmen ein, es ent-
sen? Ochsner: «Wir hatten eines der altbekann-        sein? Wie sehen Sie die Lösung, den Lösungsan-         stehen Kosten und sie atmen aus. Und hier
ten Briefkastensysteme. Das haben wir beer-           satz?                                                  greifen Ideen zur Kostenersparnis. Dabei ist
digt, weil zu wenige Vorschläge kamen. Aus-           3. Ihr Verantwortlicher beurteilt, ob Ihr Vorschlag    es wichtig, Ideen nicht einfach abzuwürgen,
serdem waren die Bearbeitungszeiten zu lang           die Kriterien aus Punkt 2 erfüllt.                     sondern sie zuzulassen. Wir wollen nicht ein-
und es wurden viel zu wenige Prämien ausbe-           4. Spätestens in 14 Tagen hören Sie durch den          fach Nein sagen. Im Gegenteil: Grosszügig-
zahlt.»                                               IM-Verantwortlichen ein erstes Echo, wie Ihr Vor-      keit ist gefragt.»
                                                      schlag behandelt wird und wie das weitere Vor-
Ein neues Ideenmanagement wird gesucht                gehen geplant ist.                                     Die Prämien
Chocolat Frey entschied sich, das Ideenmana-          5. Sie können sich auf die Honorierung freuen!         Bei Frey kennt man vier grundsätzliche Prämi-
gement völlig neu aufzubauen. Gefragt war             Vom Dankeschön bis 10% einer Netto-Jahres-             en. Immer dabei: ein herzliches Dankeschön.
ein PC-basiertes System mit weitgehender Au-          einsparung in Franken Ihres Vorschlages ist alles      Oft vergeben: Einkaufsgutscheine im Wert von
tomatisierung. Ochsner: «Wir wollten nichts Ei-       möglich.                                               CHF 20.– / 50.–. Und bei klar durchs Controlling
genes entwickeln und auch keine dummen                6. Auf jeden Fall nehmen alle anerkannten Vor-         errechenbarer Ersparnis gehören dem Mitar-
Fehler machen, also suchten wir eine Firma mit        schläge und Ideen einmal an der Monats- und an         beiter 10 % der ersten Jahresersparnis. Jede
guten Leuten und gutem Support. Wir woll-             der Halbjahresverlosung teil.                          solche Idee geht automatisch in eine monat-
ten, dass diese Firma aktiv mitdenkt. Wir erwar-                                                             liche und eine halbjährliche Tombola. Auch
teten, dass diese Profis uns auch mal an die          Cédric Ochsner betont: «Unsere rund 800 Mit-           diese Tombolas werden via IQS Software mit
Hand nehmen und den optimalen Weg Rich-               arbeiterinnen und Mitarbeiter haben viele Ide-         Zufallsgenerator gespielt, teils auch öffentlich.
tung Ziel weisen. Deshalb sind wir zur Zofinger       en. Diese werden via Klick im Rahmen des KVP           Der Effekt: Aus den Tombolas (3 Preise pro Zie-
IQS AG gegangen.»                                     erfasst. Es werden Einsparziele bei den wieder-        hung) ergeben sich Jahr für Jahr 42 Gewinner.
                                                      kehrenden Herstellungskosten vorgegeben.               Das sind 42 Ideen, die nochmals zusätzlich prä-
Ideenmanagement im Alltag                             Man könnte sagen: Wir suchen die schiere               miert werden.
Im Ideenmanagement (Klick) wird unterschie-           Masse an Ideen, weil es da drin immer auch Ro-
den zwischen denen, die Ideen einreichen, das         sinen hat.»                                            Alle müssen am gleichen Strick ziehen
sind alle Beschäftigten, und denen, die für Ideen                                                            War es leicht, das neue System positiv zu ver-
verantwortlich sind: also Fachkräften für das Ma-     Ein paar Zahlen                                        ankern? Cédric Ochsner betont, dass im Un-
nagement von Ideen, und der Ombudsstelle.             Das IQS Ideenmanagement Tool läuft bei                 ternehmen der Wille da sein muss, ein Pro-
                                                                                                             jekt wie Klick richtig umzusetzen. Die GL
Anzeigen                                                                                                     müsse voll hinter dem Projekt stehen, denn
                                                                                                             die Einführung so eines Systems beeinflusse
                                                                                                             ja auch die Unternehmenskultur. Es gibt The-
                                                                                                             men, um die sich die Geschäftsleitung exklu-
                                                                                                             siv kümmern muss. Ideen, die andere be-
                            Die IQS AG unterstützt Unternehmen bei der Organisation                          nachteiligen, werden automatisch ausge-
                            und beim Aufbau und Unterhalt von Management-Systemen.                           schlossen.
                            Unsere Managementsoftware IQSoft ist 960 mal im Einsatz, dokumentiert
                            Prozesse, verknüpft Informationen, stellt sie übersichtlich dar und integriert   Ochsners grundsätzlicher Tipp für die Einfüh-
                            Normforderungen, Arbeitssicherheit, Risikomanagement und IKS in einem
                            gesamten Managementsystem. Einige Module im Überblick:                           rung eines solchen Systems: «Es lohnt sich, ei-
  IQS AG                                                                                                     ne interdisziplinäre Projektgruppe einzuset-
                              Dokumenten-Management                  Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
  Untere Brühlstrasse 21      Auditverwaltung                        Prüf-, Betriebsmittelverwaltung         zen, die darauf achtet, was die Basis will. Wir
  CH-4800 Zofingen            Ticketsysteme für Techn. Dienst + IT   Ersatzteilverwaltung                    hatten nie Widerstand gegen das System. Die
  Phone +41 62 745 10 45      Vertragsmanagement                     Prüfplanung, -verwaltung (CAQ)
  Fax    +41 62 745 10 55     Ausbildungsplanung,-verwaltung         Prozessmessungen (MIS)
                                                                                                             Belegschaft trägt das mit.»
  www.iqs.ch info@iqs.ch      Ideenmanagement                        Projekt-Controlling, -Management                 Beni Krieger, Fachjournalist und Texter
                                                                                                                                 IQS AG The Quality Maker
                                                                                                                                    www.iqs.ch info@iqs.ch
                                                                                                              Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
ERFOLG              Rechtsberatung                                                                       Ausgabe 3          April 2010              47



Gefahren bei der Engagierung eines
Freelancers
                                                     Obwohl die Vorstellung, sich durch Freelancer          mittel selbst auf, sie sind frei in der Auswahl
                                                     unterstützen zu lassen, sehr verlockend klingt,        der Arbeiten)
                                                     birgt sie grosse Gefahren in sich.                   • Freie Wahl der Betriebsorganisation (d.h. sie
                                                                                                            bestimmen ihre Präsenzzeit und die Organi-
                                                     Entscheidend ist nicht, als was ein Vertrag be-        sation der Arbeiten oder ob sie Arbeiten an
                                                     zeichnet wird (Auftrag oder Arbeitsvertrag),           Dritte weitergeben selbst)
                                                     sondern wie dieser zu interpretieren ist. Die        • Tätigkeiten für mehrere Auftraggeber
                                                     Abgrenzung ist oft sehr schwierig.
                                                     Die Gefahren einer falschen Einschätzung lau-        Wer einen Freelancer engagieren möchte und
                                                     ern einerseits in der Nachforderung der Sozial-      die Gefahren von unliebsamen Überraschun-
                                                     versicherungsbeiträge (AHV/IV/EO/ALV, BVG)           gen minimieren will, tut gut daran, vorgängig
                                                     inklusive Verzugszinsen und andererseits im          eine schriftliche Bestätigung der AHV-Aus-
                                                     Arbeitsrecht (Kündigungsfristen, Lohnfortzah-        gleichskasse über die Anerkennung der selb-
                                                     lung bei Krankheit, etc.).                           ständigen Erwerbstätigkeit zu verlangen.
                                                                                                          Auch das Einverlangen von Versicherungs-
                                                     Die Sozialversicherungsrechtliche Einordnung         nachweisen über die Risiken Alter und Invalidi-
Monika Lütolf-Geiser                                 wird meist als Indiz für die privatrechtliche Ein-   tät, Unfall und Krankheit ist sinnvoll.
                                                     ordnung ins Auftragsrecht oder Arbeitsrecht
Wer als Unternehmer oder Unternehmerin               herangezogen. Ist also eine Person von der           Zu bedenken bleibt zudem, dass bei einem
nicht mehr sämtliche Tätigkeiten selbst er-          Ausgleichskasse als selbständigerwerbend             zahlungsunfähigen Unternehmen dessen Or-
ledigen kann oder will, stellt sich früher           anerkannt, so kann mit grosser Wahrschein-           gane (z.B. Verwaltungsräte einer AG, Ge-
oder später die Frage nach zusätzlichen              lichkeit davon ausgegangen werden, dass              schäftsführer eine GmbH) für rückständige
Hilfskräften. Verlockend ist die Vorstellung,        man es mit einem Auftragsverhältnis zu tun           AHV-Beiträge persönlich haften.
einen freien Mitarbeiter, sog. Freelancer,           hat. Im umgekehrten Fall gehen die Gerichte
einzustellen.                                        üblicherweise von einem Arbeitsvertrag aus.          Die Verjährungsfrist für die Einforderung von
                                                                                                          AHV-Beiträgen beträgt grundsätzlich fünf Jah-
Im Gegensatz zum Arbeitnehmenden, für den            Folgende Kriterien müssen Personen erfüllen,         re. Bei längerer Tätigkeit können diese Beiträ-
die gesetzlichen Schutzbestimmungen des              um als Selbständigerwerbende von den Aus-            ge ins Geld gehen.
OR, eines allfälligen Gesamtarbeitsvertrages         gleichskassen anerkannt zu werden:
und allenfalls des Arbeitsgesetzes gelten, lässt     • Auftritt unter eigenem Namen (d.h. sie sind        Es empfiehlt sich somit, bei der Beurteilung
sich ein Auftragsverhältnis zu einem Freelan-          im Handelsregister, Adress- oder Telefon-          der Frage, ob es sich um einen echten Freelan-
cer i.d.R. sehr frei ausgestalten. Es besteht kein     buch eingetragen, sie haben eigenes Brief-         cer, oder um einen «verkappten» Angestellten
Kündigungsschutz. Das Auftragsverhältnis               und Werbematerial)                                 handelt, besondere Sorgfalt walten zu lassen
kann sogar jederzeit widerrufen bzw. gekün-          • Rechnungstellung in eigenem Namen                  und vorgängig die entsprechenden Bestäti-
digt werden. Bei Krankheit ist keine Lohnfort-       • Tragung des eigenen wirtschaftliches Risi-         gungen zu verlangen. Monika Lütolf-Geiser
zahlung geschuldet und es sind auch keine So-          kos (d.h. sie kommen für die Miete der Ar-                           Rechtsanwältin, Luzern/Kriens
zialversicherungsbeiträge zu entrichten.               beitsräume und die Kosten für die Betriebs-         Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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48         ERFOLG           Aus- & Weiterbildung                                                                   Ausgabe 3          April 2010




Sie suchen neue Wege? KMU müssen
sich im wandelnden Umfeld bewegen
Für Kleine und Mittlere Unternehmen                 dann natürlich zu wissen, was nun von ihm ge-
(KMU) gilt was für alle Menschen und Orga-          fordert ist.
nisationen gilt: das Umfeld verändert sich,
und zwingt die darin handelnden Personen            Nicht-Wissen – Professionelles Handeln in
und Organisationen sich auch zu verändern.          der aktuellen Welt
Damit sind auch KMU gezwungen neue We-              Auch wenn der Mensch in unsicheren Zeiten
ge zu suchen, wenn sie in irgendeiner Form          die Sicherheit häufig in der Abhängigkeit von
über längere Zeit bestehen wollen.                  starken Persönlichkeiten oder Helden sucht,
                                                    bleibt dies für mich der falsche Ansatz. Kolum-
Einfaches, kompliziertes oder komplexes             bus war ein Unternehmer, er verfehlte sein Ziel
Umfeld                                              Indien zu finden. Trotzdem hat er aus heutiger      möglich ist, hängt davon ab, wie die Übergän-
Manchmal ist das Umfeld einfach, manchmal           Sicht Grosses geleistet.                            ge gestaltet werden. Dies ist eine typische Füh-
kompliziert und manchmal komplex.                   Dies war möglich weil er nicht vorgab ein Held      rungsaufgabe. Das Alte gilt nicht mehr, das
Was meine ich damit?                                zu sein, sondern professionell mit seinem           Neue noch nicht. Die Mitarbeitenden sind ver-
Einfach ist es, nach Betty Bossi einen Cakes zu     Nicht-Wissen umging. Er kannte den Weg nach         unsichert. Einige können nicht einfach mitge-
backen. Einige wenige und klare Schritte sind       Indien noch gar nicht. Er war jedoch fähig sei-     hen und andere wollen nicht, kurz eine He-
nötig. Etwas komplizierter ist es, einen Satelli-   nen ‚Mitarbeitern’ in der unsicheren Situation      rausforderung für die Führungsetage.
ten auf die gewünschte Umlaufbahn zu brin-          glaubwürdig zu vermitteln, es kommt gut. Dies       Da ist nutzbringendes Verhalten gefordert.
gen. Dazu braucht es viele Schritte, mehr als für   dank einiger Prinzipien, die er im unbekannten      Aufzeigen, dass Veränderung kommt und nö-
den Cakes, das Resultat jedoch ist ziemlich si-     Umfeld beherzigte. Haben die Unternehmer            tig ist, zugeben, dass momentan eine unsiche-
cher, wenn diese Schritte in der richtigen Rei-     heute nicht auch genau das Problem, den Weg         re Phase ist und ohne diese keine neue stabile
henfolge stattfinden.                               nicht sicher zu kennen, und doch dabei die Mit-     Phase kommen kann.
Etwas Komplexes ist, wie ein Schwarm Vögel          arbeitenden zu Bestleistungen zu befähigen?         Diese Wege zu finden und dann darauf voranzu-
fliegt. Da gibt es keine Reihenfolge der Schrit-                                                        kommen, und zwar in Richtung Ihrer Ziele, dazu
te mehr einzuhalten. Wenn jeder Vogel einige        Rahmen – Geschäft, Strategie, Arbeitsab-            stelle ich Ihnen meine Erfahrung zur Verfügung.
wenige Prinzipien einhält, dann läuft es gut.       läufe, Systeme, Ressourcen, Strukturen
Für die Vögel ist dies:                             Wie gross das Unternehmen oder die Organi-          Mein Angebot von Beratungs- und Bildungs-
• vermeide in einen anderen Vogel zu fliegen        sation auch immer ist, im ‚Beziehungs-Ge-           dienstleistungen richtet sich neben KMU’s an
• fliege so nahe wie möglich bei den andern         flecht’ von Strategie, Prozesse, Business, Syste-   Menschen, Bildungseinrichtungen und öffent-
   Vögel und                                        me, Ressourcen und Struktur führen die Men-         liche Organisationen. Mein Ziel ist mit wir-
• fliege Richtung Zentrum des Schwarms              talen Modelle, die Muster und die                   kungsvollen Interventionen Ihre Verände-
Mit diesen drei Prinzipien kann der Vogel im        Narrative/Erzählungen des Unternehmens zu           rungsprozesse lösungsorientiert zu unterstüt-
Schwarm mitfliegen. Er braucht kein Projekt-        Entscheidungen.                                     zen. Dazu kläre ich Ihre Bedürfnisse ab, um
Management-Papier.                                  Die erwähnten Grundsatzentscheide verän-            daraus eine massgeschneiderte Dienstleis-
Die Kunst des Unternehmers ist nun zu erken-        dern noch gar nichts. Mit Folgeentscheiden          tung zu erarbeiten.
nen, ob er sich in einer einfachen, komplizier-     und Massnahmen wird ein Zielzustand er-             www.hs-bb.ch               Heiner Schwendener
ten oder komplexen Situation befindet. Und          reicht. Wie Nahe am ursprünglichen Ziel dies          Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54

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ERFOLG             Aus- & Weiterbildung                                                             Ausgabe 3   April 2010   49



10. Zürcher Bildungsmesse im HB Zürich –
Weiterbildung ist voll im Trend!




Die 10. Zürcher Bildungsmesse, die 24. bis        Die Zürcher Bildungsmesse im HB Zürich
26. März 2010 im HB Zürich durchgeführt           trifft mit der immens wichtigen Thematik der
worden ist, hat den Puls der Zeit «voll» ge-      Aus- und Weiterbildung in Kombination mit
troffen. Die über 120 anwesenden Schu-            dem Standort in der Haupthalle des HB Zü-
len meldeten der Messeleitung, dass wäh-          rich den Puls der Zeit. Wo sonst kann man
rend dem Anlass etliche Kurse und Lehr-           sich in so kurzer Zeit, an einem so zentral und
gänge direkt am Stand gebucht worden              einfach erreichbaren Ort, über ein breites An-
sind.                                             gebot der Aus- und Weiterbildung informie-
                                                  ren?
Das grundlegende Konzept der Zürcher Bil-
dungsmesse, «die Messe, die zum Publikum          Die 11. Zürcher Bildungsmesse wird vom 23.
geht», war sowohl für die zahlreichen Besuche-    bis 25. März 2011 wiederum im HB Zürich statt-
rInnen aus der ganzen Schweiz, wie auch für       finden.                       Thomas Angerer
die über 120 Schulen und Institute damit ein        Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
voller Erfolg.

Die Besucher lobten das breitgefächerte An-
gebot der über 120 Schulen und Institute, das              APV-Verlag GmbH
sich über fast alle Wissensgebiete der Aus- und
Weiterbildung erstreckte.                                          5242 Lupfig
                                                                Tel. 056 442 02 70
Besucher wie Aussteller waren angetan von                       Fax 056 442 02 71
den überaus ansprechenden Messeständen                      info@apv.ch, www.apv.ch
und der geschlossenen Überbauung.

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FINANZEN
FINANZEN                                 WEKA Praxis-Seminare

                                         Controlling mit Excel
                                         Controlling mit Excel
                                         Anleitungen für die professionelle Auswertung
                                         und Präsentation in der Praxis
                                         Das Controlling versorgt die internen Entscheidungsträger mit den wesentlichen Daten
                                         Das Controlling versorgt die internen Entscheidungsträger mit den wesentlichen Daten
                                         aus den Auswertungsrechnungen. Für die Berechnung und Darstellung dieser Informa-
                                         aus den Auswertungsrechnungen. Für die Berechnung und Darstellung dieser Informa-
                                         tionen eignet sich vor allem Excel. Gute Excel-Kenntnisse sind für Sie also unerlässlich.
                                         tionen eignet sich vor allem Excel. Gute Excel-Kenntnisse sind für Sie also unerlässlich.
                                         Dieses Seminar zeigt Ihnen den effizienten Umgang mit Excel, insbesondere das Er-
                                                                        effizienten                                         Er-
                                         stellen von Formeln, den Gebrauch von Standardfunktionen und die optisch anspre-
                                                                                                                       anspre-
                                         chende Präsentation der Daten. Sie erhalten auch viele Praxis-Tipps und Tricks für die
                                                                                                Praxis-Tipps     Tricks
                                         tägliche Anwendung des Programms.

                                         Wertvolle Excel-Praxis-Tipps
                                         Wertvolle Excel-Praxis-Tipps
                                         Damit Ihnen die Arbeit mit Excel anschliessend leichter fällt, üben Sie direkt am PC
                                         die Darstellung von Soll-/Ist-Vergleichen, Zeitreihen und Auswertungen. Die grafi-
                                                             Soll-/Ist-Vergleichen,                                      grafi-
                                         schen Aspekte und Ansprüche werden dabei auch berücksichtigt.

                                         Excel auf hohem Niveau
                                         Sie lernen, Informationen in Excel zu importieren und Verknüpfungen verschiedener
                                                                                               Verknüpfungen
                                         Informationen vorzunehmen.
                                                                                                                                Akkredit
Veranstaltungsort
Veranstaltungsort                                                                                                                        ie
                                                                                                                                durch FP rt
                                          WICHTIG: Vor Ort sind für alle Teilnehmenden PC’s vorhanden.                                   VS
TECHNOPARK
TECHNOPARK
Technoparkstrasse
Technoparkstrasse 1
                                          So üben Sie gleich Ihre neuen Excel-Kenntnisse anzuwenden.                               6
                                                                                                                                 CREDITS
8005 Zürich

                                           WEKA Praxis-Seminar                                                    Donnerstag, 24. Juni 2010
Seminartermine                                                                                               Donnerstag, 16. September 2010
• Donnerstag, 24. Juni 2010                Controlling mit Excel                                             Donnerstag, 18. November 2010
• Donnerstag, 16. September 2010
                                           Seminar-Inhalte
                                           Seminar-Inhalte                                               Seminarleitung: Prof. Dr. Marcel Fehr
                                                                                                                         Prof. Dr. Marcel
• Donnerstag, 18. November 2010
                                           Datenimport und Datenpräsentation
Jeweils von 9.00 Uhr bis ca. 16.30 Uhr
                                           • Übernahme von Daten aus Buchungssystemen
                                             Übernahme von Daten aus Buchungssystemen         • Benutzerfreundliche Darstellung der Daten
Preis pro
Preis pro Seminar                          • Filterfunktionen und Zwischensummen
                                           Controlling-Instrumente
                                           Controlling-Instrumente
CHF 890.– (exkl. MWST) inklusive:
                                           • Deckungsbeitragsrechnung und                     • Rentabilitäts- und Liquiditätskennzahlen
• Mittagessen
                                             Break-Even-Analyse                                 berechnen
• Getränke
  Getränke                                 • ABC-Analyse
• Pausenverpflegung
  Pausenverpflegung
                                           Bewertungsinstrumente
• Seminarunterlagen
                                           • Barwert-, Annuitätenfunktion                     • Discounted Cash Flow-Berechnung
• Zertifikat
                                           Visualisierung
                                           Visualisierung
Das Seminar richtet sich an                               Soll-/Ist-Vergleiche und Analysen in benutzerfreundliche Diagramme kleiden
                                           • Datenreihen, Soll-/Ist-V

Leiter und Mitarbeiter Rechnungs-          Workshop
                                           Workshop
wesen, Geschäftsführer, Geschäfts-
        Geschäftsführer,                   • Budgetzahlen konsolidieren, analysieren und präsentieren
leitungsmitglieder, Leiter und Mit-
        mitglieder,
arbeiter Buchhaltung, Treuhänder
                       Treuhänder
                                         Melden Sie sich gleich auf www.praxisseminare.ch
                                                                    www.praxisseminare.ch
Teilnehmerzahl
Teilnehmerzahl                           oder per Telefon unter 044 434 88 34 an.
                                                  Telefon
max. 12 Personen
        Personen
                                                    WEKA Business Media AG
                                                     Hermetschloostrasse 77   Tel. 044 434 88 34
                                                                              Tel.                   info@weka.ch     www.weka-finanzen.ch
                                                                                                                      www.weka-finanzen.ch
                                                     8010 Zürich              Fax 044 434 89 99      www.weka.ch
                                                                                                     www.weka.ch      www.praxisseminare.ch
                                                                                                                      www.praxisseminare.ch
ERFOLG             Aus- & Weiterbildung                                                              Ausgabe 3         April 2010             51



8 Minuten für ein super Sekretariat

                                                   ternehmenserfolg zu leisten. Im Sekretariat        und die Abwesenheit der Mitarbeitenden oder
                                                   werden die Fäden zusammengehalten und              der Nutzen wird in Zweifel gezogen. Daher ist
                                                   der Informationsfluss gelenkt. Das ist ein Job     es wichtig, die Weiterbildung gezielt auszu-
                                                   für Profis.                                        wählen und auf einen guten Praxistransfer zu
                                                                                                      achten. Eine gemeinsame Analyse der Admi-
                                                   Nun hat aber die Bezeichnung Sekretärin eine       nistration und der Arbeitsweise kann schnell
                                                   lange Geschichte und manche denken noch            aufzeigen, wo Weiterbildung auch Mehrwert
                                                   heute bei diesem Wort an die freundliche Vor-      bedeutet. Wenn Vorgesetzte bereit sind, ihren
                                                   zimmerdame, die Vorgesetzte umsorgt und            Office-Managerinnen mehr zuzutrauen, mehr
                                                   die Gäste betreut, die mit sonorer Stimme das      zu delegieren und mehr von ihnen zu fordern,
                                                   Telefon entgegennimmt und schaut, ob der           kann eine gezielte Weiterbildung die Leis-
                                                   Chef oder die Chefin da ist. Aber die Zeiten ha-   tungsfähigkeit der Administration schnell
                                                   ben sich geändert.                                 markant steigern. Das bedeutet aber auch,
                                                                                                      dass sich diese Leistungsfähigkeit über die
                                                   Heute ist das Sekretariat eine multifunktiona-     Schnittstellen hinaus bemerkbar macht, in-
Liz Küng                                           le Drehscheibe mit Ausstrahlung auf den gan-       dem zusätzliche Aufgaben übernommen wer-
                                                   zen Betrieb, und die Office-Managerin ist ver-     den können, was angelagerte Stellen entlastet.
Ist Ihr Sekretariat top fit? Ist die Administra-   antwortlich dafür, dass die Administrations-       Für die Führungskraft selber kann das eine
tion Ihres Betriebs optimal leistungsfähig?        und Büroaufgaben termingerecht, effizient          grosse Entlastung sein, sie gewinnt Zeit für
Oder schleichen sich immer wieder Frustra-         und regelkonform erledigt werden. Der Begriff      Wichtigeres.
tionen ein, Reibungsverluste, verpasste Ter-       Management sagt, dass es dabei um Lenkung
mine, Ärger mit den Schnittstellen?                und Regelung geht. Die Office-Managerin er-        Es liegt noch viel Potential brach in den Admi-
                                                   stellt die Grundlagen, damit Information und       nistrationen der Betriebe. Um es zu fördern
Haben Sie als Vorgesetzter eigentlich eine Se-     Daten richtig erfasst in die Gesamtabläufe ein-    und zu beleben braucht es aber zuerst ein klei-
kretärin, eine Assistentin oder eine Office-Ma-    fliessen. Ihr Aufgabengebiet erfordert eine ho-    nes Umdenken: Sekretärinnen haben heute ei-
nagerin? Sind Ihre Führungs- und Fachkräfte        he Flexibilität, denn neben dem Alltagsge-         nen ganz anderen Beruf als noch zu Zeiten des
zu sehr mit administrativen Arbeiten belastet,     schäft gilt es, Sonderaufgaben zu bewältigen,      Vorzimmers. Sie können viel mehr, und sie wol-
oder können sie sich auf ein Office-Manage-        Spitzen abzudecken, Schnittstellen zu sichern.     len auch viel mehr leisten.
ment abstützen, das sein Tagesgeschäft voll        Da reicht es nicht, nett zu sein, es braucht vor
im Griff hat? Zugegeben, das waren fünf Fra-       allem Fachwissen aber auch Gestaltungswille        Wenn in einem Sekretariat die kompetente Of-
gen hintereinander, aber wenn nur eine davon       und persönliche Stärke.                            fice-Managerin wirkt, profitiert das ganze Un-
Ihr Unternehmen beschäftigt, lohnt es sich,                                                           ternehmen. Führungs-, Fachkräfte und Mitar-
über die Administration Ihres Betriebes nach-   In meiner Arbeit als Organisationsberaterin           beitende können sich auf ihre Kernaufgaben
zudenken.                                       und Trainerin für Office-Managerinnen mache           konzentrieren. Sie können sich darauf verlas-
                                                ich immer wieder die Erfahrung, dass sich Se-         sen, dass die administrativen Aufgaben vom
In einem kleinen oder mittleren Betrieb sind kretärinnen bedingungslos den neuen Anfor-               Sekretariat aus geplant, koordiniert und kon-
alle täglich gefordert, einen Beitrag zum Un- derungen stellen wollen. Sie sind bereit, diese         trolliert werden. Für die Kunden ist das Office
                                                                       Drehscheibenfunktion           konstant erreichbar, und weil von hier aus die
Anzeigen                                                               zu übernehmen, ihre            Fäden gezogen werden, haben Kunden
                                                                       Administration auf Vor-        schneller Informationen und fühlen sich gut
                                                                       dermann zu bringen,            bedient.
                                                                       die Management-Seite
                                                                       ihres Wirkungsfeldes zu        Eine gute Mitarbeiterin im Sekretariat prägt
                                                 Baukredite            stärken und somit dem          das Image nach aussen und die Kultur nach in-
                                             und Hypotheken            Betrieb ein starkes            nen massgeblich mit. Mit ihrem Fachwissen
                                                                       Rückgrat zur Verfügung         und geschicktem Verhalten kann Sie viel zum

   der Zins der bringt s
                              ,                ab    1%
                                              Tel. 0848 133 000
                                                                       zu stellen. Oft sehen ihre
                                                                       Chefs das Potential
                                                                                                      Unternehmenserfolg beitragen. Sie hilft Eng-
                                                                                                      pässe zu überwinden und manchmal sogar
                                                                       nicht, das da auftauchen       Katastrophen abzuwenden. Was es dazu
                                                                       will.                          braucht, dass eine Mitarbeiterin eine solche
                                                                                                      Perle wird oder es auch in Zukunft bleibt? Wei-
                                                                            Weiterbildung      wird   terbildung kann ein Schritt dazu sein. Unsere
                                                                            noch immer sehr zu-       Seminare sind darauf ausgerichtet.
                                                           www.wirbank.ch   rückhaltend in An-        www.sekretariatsentwicklung.ch
                                                                            spruch    genommen.                                             Liz Küng
                                                                            Man fürchtet die Kosten    Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
52            ERFOLG         Buch-Tipp                                                                            Ausgabe 3           April 2010




Falsches Lob per
Zeugnis-Code
                 Bei schlechten Arbeits-            einer solchen Haltung ist niemandem gedient.
                 leistungen tun sich Ar-            Wegen fehlender Klarheit beginnt eine unheil-
                 beitgeber oft schwer,              volle Spekulation, denn ungewiss bleibt, was
                 aussagekräftige Arbeits-           die Firma im Arbeitszeugnis wirklich aussagen
                 zeugnisse zu verfassen.            wollte.
                 Viele behelfen sich mit
                 Zeugnis-Codes. – Der Sa-           Sprachliche Brückentechnik
                 che dienlicher wäre die            ++ / – / ++
Peter Häusermann Brückentechnik.                    Die Brückentechnik stellt heute eine echte Al-
                                                    ternative zu den verschleiernden Codierun-
Erfahrungsgemäss wird das Ausstellen eines          gen dar. Ihr kommt bei der Abfassung unco-
Arbeitszeugnisses für Vorgesetzte dann be-          dierter, transparenter Arbeitszeugnisse ent-
sonders anspruchsvoll, wenn sich schlechte          scheidende Bedeutung zu.
Leistungen der Angestellten auf einen we-
sentlichen Teil der Anstellung beziehen oder        1. Mit Positivem beginnen                          Aussage die negative Spitze genommen wird.
sich das Verhalten während langer Zeit als für      Positive Markmale werden an erster Stelle ge-      Konkret: Noch im gleichen Abschnitt können
das Arbeitsverhältnis bedeutsam herausge-           setzt. ++ / - / ++ bedeutet, dass sich Arbeitge-   beispielsweise mögliche Verbesserungsansät-
stellt hat. Dies, weil der Arbeitgeber gesetzlich   ber, auch wenn es ihnen schwerfällt, zuerst auf    ze und Auswege aus der inakzeptablen Situa-
verpflichtet ist, auch negative Qualifikationen     die positiven Qualifikationsmerkmale konzen-       tion aufgezeigt werden.
im Arbeitszeugnis festzuhalten.                     trieren. Es gibt keine Menschen, die aus-
                                                    schliesslich schlecht sind. Alle haben irgendwo    3. Füllwörter einsetzen – Killerwörter
Wahrheit vor Wohlwollen                             ihre Stärken und ihre Schwächen. Hat das           vermeiden
Viele Arbeitgeber tun sich immer wieder             Zeugnis schon einmal positiv begonnen, wird        Bei der Brückentechnik verhält es sich, wie bei
schwer, dieser Forderung zu entsprechen. Sie        es beim Lesen angenehmer sein, die bedeu-          schwierig zu führenden Gesprächen, die nur
verstecken sich lieber hinter Codierungen, als      tungsvollen negativen Aspekte zur Kenntnis         mit viel Einfühlungsvermögen erfolgreich en-
klar Stellung zu beziehen. «Mit seiner Leistung     zu nehmen.                                         den. Arbeitszeugnisse haben den gleichen An-
waren wir zufrieden» oder «Er arbeitete zu un-                                                         spruch. Die im deutschen Sprachunterricht so
serer vollsten Zufriedenheit» sind eher Zei-        2. Negatives klar, aber moderat benennen           verpönten Füllwörter wie noch, noch nicht,
chen eines Armutszeugnisses anstatt eines           Werden die eigentlichen Negativpunkte mo-          nicht immer, nicht ganz, noch nicht ganz, noch
aussagefähigen Arbeitszeugnisses. Zeugnis           derat, aber eindeutig angesprochen, setzt die      nicht immer vollumfänglich, manchmal, hin
ablegen kann man nur, indem man wahre An-           eigentliche Brückentechnik ein. Sie besteht        und wieder, öfters, gelegentlich, vielleicht usw.
gaben macht. Wenn ein Vorgesetzter im Ar-           darin, dass ein sprachlich fairer Ausweg aus der   erhalten mit der sprachlichen Brückentechnik
beitszeugnis bezeugt, dass er mit den Arbeits-      unerfreulichen Situation gefunden wird. Am         eine ganz neue Dimension. Füllwörter dämp-
leistungen «zufrieden» war, damit aber meint,       besten geht man mit relativierenden Aussa-         fen negative Aussagen ab und wirken sich ent-
dass er eben nicht zufrieden war, belügt er den     gen vor. Relativierend kommt von Relation          lastend auf die geäusserten Qualifikationen
vom Zeugnis betroffenen Arbeitnehmer und            und bedeutet Bezug. Es muss also ein weiterer      aus. Killerwörter hingegen verstärken negati-
alle, die das Zeugnis später lesen werden. Mit      Bezug genannt werden, damit der (zu) harten        ve Aussagen in Arbeitszeugnissen. Es ist be-
                                                                                                       deutungsvoll, ob man von «gesundheitlichen
Anzeigen                                                                                               Problemen» spricht oder einfach nur von «ge-
                                                                                                       sundheitlichen Einschränkungen». Ausdrücke
                                                                                                       wie Probleme, Mängel, Fehler, Schwierigkeiten,
                                         www.bewerbungsschreiben.ch                                    schuld sind genauso belastet wie die Wörter
                               www.arbeitszeugnisse.ch                                                 aber, leider, trotz, trotzdem, unglücklicherwei-
                                                                                                       se schade usw.
           • Uncodierte, transparente
             Arbeitszeugnisse
                                          Peter Häusermann                                             Der Autor betreibt seit Jahren eine beliebte
           • Gesprächsführungskurse       Föhrenweg 25
                                                                                                       Zeugnis-Hotline für Arbeitgeber. Mehr über
           • Teambildungsprozesse         CH-6405 Immensee
                                                                                                       die konsequent anzuwendende Brückentech-

           • Coaching und Supervision     Tel. 041 850 56 27
                                                                                                       nik kann dem Fachbuch «Arbeitszeugnis –

           • Personalchef-Funktionen-     Fax 041 850 56 29
                                                                                                       wahr, klar und fair» entnommen werden. Am

             Outsourcing                  info@arbeitszeugnisse.ch
                                                                                                       10. Juni 2010 und am 25. November findet in
                                                                                                       Arth-Goldau je ein weiterer Zeugnis-Work-
                                                                                                       shop statt. Buchbestellungen, Workshop und
                                          Hotline:
                                          079 707 49 63
                                                                                                       Hotline:079 707 49 63 / info@arbeitszeugnisse.ch
                                                                                                                                     Peter Häusermann
                                                                                                        Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
Mental in Form – Modul I
Grundlagenseminar Mentaltraining
Lernen Sie mentale Techniken selbstständig in Beruf, Sport und Freizeit einzusetzen und dadurch zielgerichteter auf Ihren Erfolg zuzugehen.
Sie bauen mit mentalen Methoden Ihre gedankliche Flexibilität aus. Dadurch können Sie die Leistung Ihres Gehirns massgeblich steigern. Sie
erkennen, wie Sie die Wirkung und Funktion Ihres Gedächtnisses besser nutzen können. Durch den zunehmenden Leistungs- und Erfolgsdruck
in unserer Gesellschaft wird es immer wichtiger, sich in kurzen Ruhepausen zu erholen. Praxisbrücke Seminare zeigt Ihnen, wie Sie Ihre psy-
chische Widerstandskraft und Ausgeglichenheit stärken können. In diesem Seminar lernen Sie die Basisverankerung, welche die Grundlage für
die Module II bis IV von Praxisbrücke Seminare ist. Ausserdem erlernen Sie ein mentales Zieltraining, das aus dem Sport abgeleitet ist sowie ei-
ne von der NASA entwickelte Schlafmethode.

Seminarziele und Nutzen                                            Seminarinhalte
• Erholung und Regeneration durch mentale Übungen                  Der Fokus dieses Seminars richtet sich auf die Vermittlung der Grundlagen
• Verbesserung der psychischen und physischen                      mentaler Techniken.
  Widerstandskraft                                                 • Entspannungs- und Visualisierungsmethoden
• Mentale Unterstützung bei der Bewältigung von                    • Grundlagen des modernen Mentaltrainings
  Herausforderungen                                                • Mentale Einschlafmethoden
• Stärkung der Selbstsicherheit durch mentales Training            • Mentales Zieltraining aus dem Sport abgeleitet
• Erreichen des optimalen Leistungszustandes                       • Mentale Powernaps / Kurzregeneration
• Mehr Ruhe und Ausgeglichenheit in Beruf und Alltag               • Vorbereitung und Entwicklung eigener mentaler Anwendungen

Parallel erfolgt die Vorbereitung und Entwicklung eigener mentaler Anwendungen. Um einen optimalen Wissenstransfer zu gewährleisten,
bieten wir Ihnen nach dem Seminar eine Begleitung auf unserer E-Learning Plattform mit Chat und Forum an. Dies ermöglicht Ihnen, mit uns
nach dem Seminar 2 Monate lang in Kontakt zu bleiben und das Erlernte zu festigen.

Dauer: 1.5 Tage Freitag, 19.00 – 22.00 Uhr; Samstag, 08.30 – 16.30 Uhr

Ihre Investition: CHF 585.– | EURO 390.–
Inkl. Vorbereitungs-CD, Ausbildungshandbuch Band 1, Trainings-CD Mentale Grundlagen, E-Learning Plattform.
Imbiss am Freitagabend, Pausenverpflegungen sowie Mineralwasser während dem Seminar.
Exkl. Mittagessen und evtl. Hotelübernachtung.

Termine: Die aktuellen Daten erfahren Sie unter www.praxisbrücke.ch oder unter 061 641 90 40.



Verkaufen ist kein Kampfsport
Daten:
19. – 21. April 2010
06. – 08. Mai 2010

Ort:
Seehotel Sternen, Horw

Seminar Leitung:

Beni Tschuppert                    Peter R. Steiner                    Manuela R. Walther
Geschäftsführer/Inhaber            Seminarleiter seit 1997             Seminar - Assistentin
Seminarleiter seit: 1994




                                                     Griechenland & Zypern
                                                das grösste Griechenland-Angebot in der Schweiz
                                                spezialisiert auch für individuelle Reisen weltweit

  47 Inseldestinationen Festland und Peloponnes, Kleinhotels und Appartements traditionelle Unterkünfte von einfach bis
  luxuriös Landhäuser und Villen mit Privatpool zahlreiche Fly& Drive Programme Inselfieber & Insel-Festlandkombinationen
  Nationalparks geführte Rundreisen Fähre- und Flugbuchungen unbekanntes Zypern

Ihre Adresse für individuelle Reisen: www.laros.ch
Hauptstrasse 94- 4147 Aesch Tel. 061-756 80 80            info@laros.ch
54       ERFOLG           Autoren/Firmenverzeichnis                                       Ausgabe 3             April 2010




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Schweizerischer KMU Verband SKV            B&S Digitronic GmbH                  BRUNO HERZOG AG
Eschenring 13                              Kägenhofweg 2 (Medienhaus)           Hauptstrasse 34
6300 Zug                                   4153 Reinach                         5032 Aarau Rohr
info@kmuverband.ch                         www.druckerimvergleich.ch            www.sicherheitsloesungen.ch

Seite 4                                    Seite 21                             Seite 44
AMS® Loepfe & Partner AG                   HoReGa Select AG                     Tschuppert AG
Alpenstrasse 16                            Steinenvorstadt 79                   Industriestrasse 13
6301 Zug                                   4051 Basel                           6343 Rotkreuz
www.spitzenruf.ch                          www.horega.ch                        www.tschuppert.ch

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Groupe Mutuel                              JURA Elektroapparate AG              Symbium GmbH
Birchstrasse 117                           Kaffeeweltstrasse 10                 Römerstrasse 31
8050 Zürich-Oerlikon                       4626 Niederbuchsiten                 4622 Egerkingen
www.groupemutuel.ch                        www.jura.com                         www.symbium.ch

Seite 9                                    Seite 35                             Seite 46
CWS-boco Suisse SA                         proXplus AG i.Gr.                    IQS AG
Industriestrasse 20                        Sonnhaldenstrasse 10                 Untere Brühlstrasse 21
8152 Glattbrugg                            4654 Lostorf                         Postfach, 4800 Zofingen
www.cws-boco.ch                            www.proXplus.com                     www.iqs.ch

Seite 12/13                                Seite 36                             Seite 47
mind-vision GmbH                           Sichern Sie sich Ihre Gratis         Kanzlei Luzernerstrasse Kriens
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4310 Rheinfelden                           Vorregistrieren unter                6010 Kriens
www.mind-vision.ch                         www.greengold.cc                     www.anwaelte-kriens.ch

Seite 14                                   Seite 37                             Seite 48
parzung GmbH                               SWISSADMIN LTD.                      Heiner Schwendener – Beratung + Bildung
Am Isenbach 10                             Fabrikstrasse 5                      Bäbenmattweg 15
8906 Bonstetten                            5600 Lenzburg                        5727 Oberkulm AG
www.parzung.ch                             www.swiss-admin.ch                   www.hs-bb.ch

Seite 15                                   Seite 38                             Seite 49
Webbuilders                                Creditreform Egeli St.Gallen AG      APV-Verlag GmbH
Langensandstrasse. 23                      Teufener Strasse 36                  5242 Lupfig
6005 Luzern                                9001 St.Gallen                       Tel. 056 442 02 70
www.webbuilders.ch                         www.creditreform.ch                  www.apv.ch

Seite 16                                   Seite 39                             Seite 50
Ivan Scheidegger                           Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH   WEKA Business Media AG
Kosthausstrasse 8                          Steinbühlweg 66                      Hermetschloostrasse 77
6010 Kriens                                4123 Allschwil                       8010 Zürich
www.fahrschule-scheidegger.ch              www.tschachtli-inox.ch               www.weka.ch

Seite 17                                   Seite 40                             Seite 51
AVV-FACTORING®,                            OECOVITA AG                          Consolving
KMU-FACTORING® und AVV-Praxis-FACTORING®   Seestrasse 4 b                       St. Jakobstrasse 7
LI-9490 Vaduz, Heiligkreuz 44              8806 Richterswil                     6330 Cham
www.avv.li                                 www.oecovita.com                     www.sekretariatsentwicklung.ch

Seite 18                                   Seite 41                             Seite 52
Coaching & Communication                   Cornelia Felber                      arbeitszeugnisse.ch
Ahornweg 23                                Praxis für angewandtes Feng Shui     Föhrenweg 25
3123 Belp                                  Hofgarten 25                         6405 Immensee
www.coaching-communication.net             4225 Brislach                        www.arbeitszeugnisse.ch

Seite 19                                   Seite 42
                                                                                 Inserieren und ERFOLG haben:
SNB Chemie- und Industrieservice GmbH      Oase der Entspannung
Dammstrasse 26                             Glarnerstrasse 21c                             079 853 97 10
4142 Münchenstein 3                        8854 Siebnen                             www.netzwerk-verlag.ch
snbchemie@vtxmail.ch                       www.oasederentspannung.ch
ERFOLG             Werben Sie, wo Sie gesehen werden                                                 Ausgabe 3          April 2010             55


                                                                                                   Seite Kosten Anzahl Mögliche Grössen
1/1 Seite                  1/2 Seite                  1/4 Seite
                                                                                                   Titelseite: 360.– 2x       100 x 70
Satzspiegel                143 x 208                  70 x 208
                                                                                                   Seite 2: 1700.– 1x         204 x 218
286 x 208
                                                                                                               600.– 1x       204 x 70
                                                                                                   Seite 3–30: 300.– 24x      100 x 70
                                                                                                   Seite 31: 1700.– 1x        204 x 218
                                                                                                               600.– 1x       204 x 70
                                                                                                   Seite 32: 2300.– 1x        204 x 288

                                                                                                   Abschlussrabatte: 10% bei Jahresabschluss
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                                                                                                   1/1 Seite          208 x 286 mm       2100.–
                                                                                                   1/2 Seite hoch     104 x 286 mm       1080.–
                                                                                                   1/4 Seite quer     208 x 70 mm         540.–
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1/4 Seite                  1/8 Seite                  1/8 Seite                                    1/8 Seite quer     208 x 35 mm         300.–
140 x 100                  35 x 208                   100 x 70                                     1/8 Seite hoch     100 x 70 mm         300.–



                                                                                                   Zuschlag für Titelseite: 20%
                                                                                                   Zuschlag für 1. Innenseite, letzte Innenseite,
                                                                                                   Rückseite 10%




          9 x im Jahr den ERFOLG
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Bestellung per Telefon 041 740 42 25 - per Fax 041 740 42 26 oder E-Mail. abo@netzwerk-verlag.ch
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                                                                                                           Selbständige, Unternehmer
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Erfolg Ausgabe 03/2010 vom 5.03.2010

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    ERFOLG Die starke Zeitung für Selbständige, Unternehmer und Offizielles Organ des schweizerischen kmu verbandes Existenzgründer Nummer 3 • April 2010 • 4. Jahrgang • Preis Fr. 3.90 • www.netzwerk-verlag.ch • AZB 6300 Zug Veranstaltungen Unternehmertreffen 5 SKV Seminare 10/11/53 schweizerischer kmu verband Die einfache Marktstrategie 4 Stabilität des Arbeitsmarktes 7 Informatik Lösungen für den Datenalltag 14 Web Design für KMU`s 15 Management Coaching 18 Unternehmertreffen Zug Spezialbeilage 23–34 Gesundheit Biosynergetik 40 Feng Shui 41 Massageservice 42 Rechtsberatung Engagierung eines Freelancers 47 Aus- & Weiterbildung Neue Wege für KMU 48 Weiterbildung voll im Trend 49 Ein super Sekretariat 51 Buchtipp Zeugnis-Code 52 www.kmuverband.ch
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    Trotzdemschaffitis Eine Krankheit, die’s bei uns nicht gibt. Mit unserer Krankentaggeldversicherung ist Ihr Unternehmen gut abgesichert. www.oekk.ch
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    ERFOLG www.netzwerk-verlag.ch Ausgabe 3 April 2010 3 Editorial Inhaltsverzeichnis 30,8 Prozent gegenüber der Vorjahresperi- schweizerischer kmu verband ode. Ein wahrlich schlechter Jahresstart. Den- Die einfache Marktstrategie 4 noch schöpfen einige Unternehmer ange- Unternehmertreffen 5 sichts der überwundenen Rezession Zuver- Wie stabil ist unser Arbeitsmarkt? 7 sicht: Im Februar wurden 3185 Firmen neu in Seminare 10/11/53 den Handelsregistern eingetragen. Das sind 5,3 Prozent mehr als im Vorjahr. Dies dürfte si- Mehrwertpartner-Programm cherlich daran liegen, dass sich in der Schweiz Mehrwertpartner 6 die konjunkturelle Erholung seit Herbst 2009 gefestigt hat, und die kurzfristigen Aussich- Versicherung ten sich freundlicher präsentieren als noch Versicherungsschutz für Selbstständige 8 vor einigen Monaten. Allerdings dürfte der L i eb e L e s e r i n n e n u n d L e s e r Schwung im weiteren Jahresverlauf ange- Reportage sichts zu erwartender mässiger Impulse aus CWS Paradise Dry NT Screen 9 Mit über 250 aktiven Unternehmerinnen und dem Ausland sowie einer sich zusehends ver- Warum rennt uns die Zeit davon? 12/13 Unternehmern und 90 ausstellenden Firmen langsamenden Inlandnachfrage wieder etwas Fahrschule Ivan Scheidegger 16 hat das Unternehmertreffen am 25. März in nachlassen. SNB Chemie- und Industrieservice 19 Zug (siehe das Special auf den Seiten 23 bis 34) Pioniergeist spart Zeit 20 all unsere Erwartungen übertroffen. Es ist Meine 3 Tipps an Sie: HoReGa 21 schön zu sehen, wie aktiv die KMUs sind und 1. Realisieren Sie Neuanschaffungen nur mit Überzeugende Kaffeequalität 22 wie Sie langsam das Networking entdecken. vorhandenen Kapital und «verplanen» Sie proXplus in China 35 Uns stimmt dies natürlich sehr zuversichtlich nicht schon mögliche Gewinne Moral – kleine Beträge bleiben offen 37 für die kommenden Unternehmertreffen, wel- 2. Erweitern Sie Ihr Netzwerk. Nehmen Sie an Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH 39 che ja bereits wieder geplant sind. Auf Unternehmertreffen teil, suchen Sie aktiv neue Herzog 43 www.kmuverband.ch finden sich übrigens al- Kunden und machen Sie mehr Marketing und Erfolgreich mit Pflichtenheft 45 le Daten und mit 22 geplanten Treffen 2010 Werbung als bisher. Ideenmanagement mit IQSoft 46 sind wir sicher auch einmal in Ihrer Gegend. 3. Beobachten Sie den Markt und neue Trends. Schauen Sie einmal, wie Sie via Social Media Informatik Ebenso erfreulich sind die Besucherzahlen bei gratis zu mehr Präsenz kommen Lösungen für Ihren Datenalltag 14 unseren Seminaren. Zeigen doch die wachsen- Web Design für KMU`s 15 den Teilnehmerzahlen klar, dass KMUs Aus- In diesem Sinne wünsche ich Ihnen weiterhin und Weiterbildung als wichtig empfinden und gute Geschäfte Roland M. Rupp Factoring Themen wie Kundenakquisition, Marketing Ef- Geschäftsführer Liquidität macht sorgenfrei 17 fizienz und Erfolgreiche Verkaufsgespräche di- verlag@netzwerk-verlag.ch rekt ansprechen. Noch 21 solcher Doppelsemi- Management nare führen wir in den kommenden Wochen IMPRESSUM Coaching – Ihre Vision wird Wirklichkeit18 und Monaten durch und würden uns natürlich KMU Netzwerk Verlag GmbH freuen, wenn Sie sich einmal 2 Stunden Zeit Eschenring 13, 6300 Zug Unternehmertreffen Zug nehmen könnten, um eines dieser Seminare Tel. 041 740 42 25, Fax. 041 740 42 26 Spezialbeilage 23–34 www.netzwerk-verlag.ch zu besuchen. Extra beginnen die Seminare erst verlag@netzwerk-verlag.ch um 18:30, damit Sie trotzdem Ihrem Tagesge- produktion@netzwerk-verlag.ch (für Textlieferungen) Gesundheit schäft nachgehen können. Verlagsleitung: Geschäftserfolg mit Biosynergetik 40 Auf www.kmuverband.ch finden Sie in der Michel Wäspi Feng Shui – ein neuer Ansatz 41 Geschäftsführer: Sektion «Seminare» alle Daten und Veranstal- Roland M. Rupp Massageservice für KMU`s 42 tungsorte. Abonnementsverwaltung: Alexandra Rupp Verkauf Trotz Negativrekord wieder Zuversicht abo@netzwerk-verlag.ch Die Einstellung und Motivation 44 Inserateverkauf: In den ersten beiden Monaten 2010 gingen in Inserate@netzwerk-verlag.ch der Schweiz 1040 Firmen in Konkurs. Das ent- Produktion: Rechtsberatung spricht einem Rekord und einer Zunahme von grafik7 Engagierung eines Freelancers 47 walter röllin, 6312 Steinhausen produktion@netzwerk-verlag.ch, info@grafik7.ch Auflage: Aus- & Weiterbildung Passwort für die Ausgabe 3: frühling Printauflage: 10000 Ex, Onlineauflage: 5000 Ex Sie suchen neue Wege? 48 Und so können Sie die aktuelle sowie die bis- Erscheinung: 10.Zürcher Bildungsmesse im HB 43 herigen Ausgaben auch online anschauen: erscheint monatlich 8 Minuten für ein super Sekretariat 51 Preise: 1. Gehen Sie auf www.netzwerk-verlag.ch Jahresabo Fr. 36.–, Einzelpreis Fr. 3.90 Redaktions-/Anzeigenschluss: Buch-Tipp 2. Wählen Sie die Rubrik «Aktuelle Ausgabe» Jeweils 14 Tage vor Erscheinungstermin Falsches Lob per Zeugniscode 52 3. Wählen Sie die Rubrik «Für Abonnenten» Copyright: 4. Tragen Sie das oben genannte Passwort Das Abdrucken von Texten und Inseraten nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages. Impressum/Autoren/Firmenverzeichnis ein und klicken Sie auf [OK] 3/54
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    4 ERFOLG schweizerischer kmu verband Ausgabe 3 April 2010 Der 8-Punkte-Plan zu Markterfolg und Spitzenruf im KMU Neu: Die AMS® – die einfache Marktstrategie Marketing im KMU bedeutet oft: ein Mai- tungstätigkeit in rund 1'900 PR-, Marketing- 4. Informiere deine Zielgruppe. Sage ihr, dass ling hier, eine Messe da und falls das Geld und Kommunikationsprojekten. du ihr Problem gerne lösen hilfst. noch reicht – ein kleines Inserat in der Fach- 5. Pflege den nutzenorientierten Dialog und presse. Kleine Marketing-Budgets sind … kurz erklärt. bereite den Verkauf vor. schnell ausgeschöpft. Hier setzt AMS® ein – Ausgangspunkt der AMS® ist die Analyse der 6. Berate deinen Kunden nutzenfokussiert die einfach anzuwendende Achter-Markt- «erfolgslimitierenden Faktoren» der Zielgrup- und biete ihm Alternativen. strategie: Sie unterstützt Unternehmer und pe mit dem Ziel, das «brennendste Problem» 7. Leiste begeistert eine exzellente Arbeit und Führungskräfte auf dem Weg zu Markter- der Kunden zum eigenen Problem zu machen. reichere diese mit Zusatzleistungen an. folg und Spitzenruf. Darauf aufbauend wird mit der Zielgruppe ein 8. Verbessere den Nutzen für Kunde und Ziel- nutzenorientierter Dialog mit kostenlosen gruppe konstant. Unternehmer wünschen sich eine pulsierende «Vorleistungen» gepflegt. Sie wird beraten Firma, die Kunden und gute Mitarbeiter an- und ihr Problem wird mit einer exzellenten «Die Achter-Marktstrategie bringt die zieht. Sie wollen Aufmerksamkeit und Aner- Leistung gelöst: dabei verbessert man seine Marketing-Thematik sehr verständlich kennung für ihr Produkt, für ihre Leistung und eigene Leistung konstant im Sinne des Nut- auf den Punkt.» (Timur Sagirosman, IFJ) für ihr Unternehmen. Doch: Die Marketing- zens für die Zielgruppe. Möglichkeiten im KMU sind begrenzt. Die Bud- AMS® – Konkreter Nutzen gets klein. Die AMS® ist in ihren Grundzügen einfach zu er- lernen: entweder im Rahmen eines in-house Gemeinsamkeiten erfolgreicher KMU Workshops durch AMS®-Trainer, oder mittels Der Treuhänder von nebenan, der freischaffen- AMS® – Teilnahme an einem der offenen AMS®-Semi- de Berater, das kleine Spital, aber auch KMU die einfache nare. Hunderte von AMS®-Workshop-Teilneh- wie BICO, ricardo.ch, Ypsomed oder cinecom – Marktstrategie mer bestätigen, dass der Transfer dieser einfa- alle diese erfolgreichen Unternehmen haben für den Markt- chen Marktstrategie in den unternehmerischen eines gemeinsam: Sie haben sich entlang einer erfolg im KMU Alltag schnell und konsequent Erfolge liefert. einfachen Marktstrategie fit gemacht und ge- niessen den Markterfolg, den sie wirklich ver- … für Unternehmer, die anpacken. dienen. Der Name der Strategie: AMS@. Erfolgreiche Unternehmer packen Dinge an. Sie freuen sich über den Markterfolg und den «Die Achter-Marktstrategie ist wirklich Spitzenruf ihres Betriebs. Alles, was sie dazu einfach – zu verstehen und zu beherrschen.» brauchen, ist eine klare aber einfache Vorge- (René Tanner, ProPers) 8 Schritte zu Markterfolg und Spitzenruf hensweise punkto Strategie, eine regelmässi- 1. Werde zum «Besitzer» des erfolgslimitieren- ge Analyse von Daten, Abläufen und Aktivitä- AMS® – Achter Marktstrategie … den Faktors deiner Zielgruppe. ten sowie ein System, das dafür sorgt, dass der Die AMS® ist eine ganzheitliche Marktstrate- 2. Fokussiere deine Stärken auf die Behebung Markterfolg nicht dem Zufall überlassen wird. gie, die KMU hilft, ihren Markterfolg strate- des erfolgslimitierenden Faktors. Der Besuch eines AMS®-Workshops liefert hier gisch, analytisch und systematisch zu errei- 3. Positioniere dich als einziger, der die Krite- jedem Unternehmer optimale Voraussetzun- chen. Sie basiert auf der praktischen Bera- rien zur Problemlösung erfüllt. gen. Anzeigen Checklisten und Informationen unter: www.spitzenruf.ch Steven Loepfe Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Spitzenruf für Ihren Betrieb – Dank AMS® Kunden und gute Mitarbeiter anziehen ... Den guten Ruf Ihres Betriebs stärken ... Viel gute PR für Ihr Unternehmen erzielen ... Freitag, 16. April, 08.30 bis 17.30, Zürich, Limmatquai 62; Infos ... www.spitzenruf.ch/ams-workshop Im AMS®-Workshop: «Die Achter-Marktstrate- gie ist ein praktikabler Anfang für die Ausarbei- tung einer Marketing-Strategie.» Loepfe & Partner AG, www.spitzenruf.ch, Tel. 041 720 33 22 (Christian Flück, Kapyfract, Teilnehmer)
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    ERFOLG Unternehmertreffen Ausgabe 3 April 2010 5 Unternehmertreffen Auch dieses Jahr führen wir zahlreiche Un- ternehmertreffen in allen Regionen der Termine für Unternehmertreffen 2010 Deutschschweiz durch. Diese sind nicht ver- gleichbar, mit Publikums- oder Gewerbe- Monat Datum Ort Eventpartner messen, da ausschliesslich aktive Unter- nehmerinnen und Unternehmer zu diesen April 15.4 Winterthur Töss gegründet 1975 Anlässen eingeladen werden. 22.4 Muttenz Die Unternehmens-Finanzierung 29.4 Balgach Ziel dieser Anlässe ist die Vergrösserung des ei- Mai 6.5 Muri genen Netzwerkes und das Finden von neuen 20.5 Lenzburg Synergiepartnern sowie die Anbahnung neu- 27.5 Uitikon er Kontakte und Kooperationen. Zusätzlich be- Juni 10.6 Wil/SG steht die Möglichkeit, auch die eigene Firma, 17.6 Luzern Produkte & Dienstleistungen zu präsentieren. Juli 1.7 Zofingen Aus diesem Grund wurde extra eine Tischmes- August 19.8 St. Gallen se angegliedert. An den Anlässen nehmen je 26.8 Schönenwerd nach Region zwischen 80 und 250 KMUs teil. September 2.9 Horgen Wo sonst haben Sie die Möglichkeit, an einem 9.9 Unterwasser Abend so viele Kontakte zu knüpfen? ,Die Kos- 16.9 Frauenfeld ten sind wiederum Fr. 10.–/Person und wenn 23.9 Wettingen Sie als Aussteller teilnehmen möchten Fr. Oktober 7.10 Pratteln 75.–/Tisch. ,Weitere Infos zur Veranstaltung fin- 14.10 Illnau/Effretikon den Sie auf den jeweiligen regionalen Plattfor- 21.10 Root Längenbold men sowie auf www.kmuverband.ch. 28.10 Uitikon Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 November 4.11 Weinfelden 11.11 Muri Aus organisatorischen Gründen ist eine Anmeldung im Voraus erforderlich. Jeweils sechs Wochen im Voraus kann man sich auf der entsprechenden Plattform (von www.netzwerk-basel.ch bis www.netzwerk- zug.ch) online anmelden. Die Unternehmertreffen beginnen jeweils um 19h00 und enden um 22h30. Aussteller haben die Möglichkeit, ab 17h mit dem Aufbau zu beginnen. Aufschwung durch neue Kontakte Anzeigen te r hr un ie me ren S otec.ch Erfah gen www. Teamwork genial einfach – mit Sharepoint von Genotec!
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    6 ERFOLG Mehrwertpartner Ausgabe 3 April 2010 Bereits über 100 Unternehmen beteiligen sich am Mehrwertpartner- programm und bieten Ihre Produkte und Dienstleistungen günstiger oder mit einem Mehrwert an Firmen und Privatpersonen an A. Frei Clean-System GmbH Reinigungen, Reinigungsmaschinen Hygiene Technik AG Entkalkungsautomaten abalon telecom it ag Telekommunikation K+S Kappeler + Studerus Personalberatung ABZ Suisse GmbH Lehrgänge, Haus-Gebäudetechnik Kägi AG Reinigungen Gebäudeunterhaltsreinigung Ackle Computer Technologie It-Software / Technologie KeyCorner GmbH Schlüssel, Fundmarken Advokatur&Rechtsberatung Trias AG Rechtsberatung KIS Consulting Studer Software-Lösungen für KMU’s Alpamare Bad Seedamm AG Wasserpark KLONDIKE Shop Shop für Mensch und Tier AMLINE OFFICE CONCEPT Büroeinrichtungen Lamibind Laminier- und Bindesysteme APO NetCom AG Telekommunikation Livretto.ch Buchhandlung APU KUNTUR ALPACA Grosshandel, Strickwaren Logista EG AG Baugewerbe Audia & Canali Audio, Beleuchtungen Lutz Internet Services WebServices AVIS Autovermietung Autovermietung / Autokauf MAF Zürich Consulting Group AG Wirtschaftsrecht, Finanzierungen B.Peter Gebäudesysteme Gebäudesysteme- und AV-Technik movecom AG Werbebranche, Beschriftungen Bitlis Music + Game Shop AG Music & Games Mr. Lens GmbH Kontaktlinsen, Pflegeprodukte Bruno Murer Weinspezialitäten Weine Mutzbauer & Partner Zahnmedizin Business Limousine AG Limousinenvermietung net-to-print gmbh Druck, Flyer, Visitenkarten BW Mode GmbH Masskleidung Neuland AG Moderationsmaterial Classei.ch Büroorganisation New Economy GmbH Stellenportal Computer Service Bollinger Informatik NewServ AG IT-Services Creavida Priska Flury Events im Spielbereich Omnitext Markus Kessler Partner für Texte und Werbung DekoPoint Werbematerial PartnerConsult Hergiswil AG Treuhanddienstleistungen DEON Kaffeemaschinen permanent-make-up.com Permanent-make-up Desinova Webdesign, CMS Predus AG Coaching / Aus-und Weiterbilldung Digicomp Academy AG IT-Schulungen, Weiterbildung Prografik, Jean-Pierre Heinzer Schrift & Grafik dikay 51-swiss Masshemden Refill- und Stempel-Shop GmbH Stempel, Logo-und Grafikstempel dir-net gmbh Internet-Security ReverseSpeech.ch Rückwärtssprache, Analysen Don Tabaco GmbH Cigarren, humidor Schlüssel Mittl AG Schloss-und Schlüsselservice DPG Systems-Engineering Engineering Score Marketing Marketingberatung Druckerei Ennetsee AG Druckerei Secoma Controlling AG Software, Buchführung, Beratung eicom GmbH Softwarehersteller seminarbausteine.ch GmbH Ausbildung, Seminare EMA Graphics Grafik, Design, Druck Sicherheitsberatung Wyder Sicherheit, Objektschutz Energie Treff & Wellness Shop Gesichtspflege, Massagen Sinform GmbH Consulting, Kundenbindung Euro-Lotto Tipp AG Euromillions,Tippgemeinschaft SoleVitae Infrarottechnologie Wellness und Gesundheit Europokal Pokale, Gravuren Star Verlag personalisierte Bücher EXECUTIVE Office GmbH Telefon-Auftragsdienste stüsa schriften Beschriftungen, Reklamen Extra Film AG Fotoprodukte Sweet Promo GmbH essbare Werbeartikel fam office gmbh Buchhaltung, Steuern, Marketing SwissAdmin Bürgi Software, Buchhaltung Fanti Soft Heiz Softwareinstallationen TOKRA GmbH Etikettiersysteme,Typenschilder Fengshui Coaching FengShui, Farb-Raumberatung Treufin Reuter AG Treuhand gamper media Internetauftritte, Schulungen UB-office Software Golfodrome AG Golf-Indoor-Academy WebSites4u WebDesign Hächler Services + Beratung IT-Beratung / Buchhaltung Webuniverse Informatik WebDesign, PC-Schulungen, hemd-nach-mass.com Hemden nach Mass WEKA Verlag AG KMU Fachpublikationen Henke GmbH Brandschutz WERUS erfolgsorientierte Bücher Hochsee Team AG Segelferien Win-Lux GmbH kundenspezifische IT-Lösungen Hotel Seeblick Seminarhotel, Ferienhotel Yeah Informatik GmbH Tintenpatronen,Toner Hydrops Aussenwhirlpool, Fitnessgeräte Zirkumflex AG Telekommunikation / mit WIR Werden Sie Mehrwertpartnerfirma auf www.sparcard.ch und wir erweitern Ihr Kommunikationsumfeld. Im Rahmen eines ganzheitlichen Werbeansatzes nutzen Sie alle uns verfügbaren Medien. Mit über 500'000 Nennungen pro Jahr setzen wir Ihre Unternehmung als Mehrwertpartnerfirma crossmedial, interaktiv und eingebettet in laufenden Werbekampagnen ins Rampenlicht. Als Gegenleistung gewähren Sie allen BesitzerInnen einer SparCard mit Ihren Produkten und/oder Dienstleistungen einen Direkt- vorteil. Ich möchte Anbieter werden. Informieren Sie sich auf www.kmuverband.ch oder kontaktieren Sie uns Schweizerischer KMU Verband, Blegistrasse 13, 6340 Baar, Tel.: 041 761 68 54, info@kmuverband.ch
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    ERFOLG schweizerischer kmu verband Ausgabe 3 April 2010 7 Wie stabil ist unser Arbeitsmarkt? Im Dezember 2009 wurde noch eine tief- festgestellt, dass die Schweiz keine globale schwarze Zukunft betreffend der Ent- Wirtschaftskrise erlebt hatte: wicklung vom Arbeitsmarkt Schweiz für Keine Wirtschaftskrise: Baubranche, Nahrungs- 2010 prognostiziert: Beispiel Travail Suis- mittelindustrie, Energiesektor, Öffentlicher Be- se, 7.12.2009: «Keine Lösung für die Krise reich. des Arbeitsmarktes, gegen 250‘000 Ar- Wirtschaftskrise: Finanzsektor und internatio- beitnehmende werden im nächsten Jahr nal orientierte Industrieunternehmen. arbeitslos sein». Diese Aussagen stützten sich auf die Prognosen des KOF Der Bereich Informatik- und Telekommunikati- (14.08.2009 «Erholung bis Ende 2010 on ist bereits seit über 9 Monaten wieder im Source: dynastat, 31.12.2009, von MC-T AG nicht in Sicht») und der Seco (7.10.2009: Aufschwung. Der Detailhandel ist seit Jahren «Die Prognosen bleiben auch für 2010 in einer strukturellen Umwandlung: Wegen düster»). Bereits 2 Monate später kommt steigender Produktivität werden immer weni- die Entwarnung (Seco, 8.2.2010 «Stabiler ger Fachspezialisten gesucht. Arbeitsmarkt in der Schweiz»). Gute Aussichten! Das Rekrutierungsverhalten der Schweizer Die Entwicklung des SPI Small Caps (Swiss Unternehmen zeigt im ersten Quartal 2010 Performence Index, Unternehmen mit klei- noch keine deutliche Erholung des Arbeits- ner Kapitalisierung) zeigt praktisch synchron marktes: die gleichen Entwicklungen wie der Recrui- ting Index. Die Instabilität auf relativ tiefem Niveau zeigt eine positive Entwicklung des Volumens von Q4 2009 auf Q1 2010. In der Source: dynastat, 31.12.2009, von MC-T AG Vergangenheit bedeutete dies, dass der Markt gesamthaft kurz vor dem Aufbruch steht. Die Detailauswertungen per 31.03.2010, ba- sierend auf über 400'000 Stellenausschreibun- Source: dynastat, 31.03.2010, von MC-T AG gen in der Schweiz, werden erstmals öffent- lich an der Fachmesse «Personal Swiss» in Zü- rich vorgestellt (13.4.2010, Forum 3, 11.20 Uhr, Bei Redaktionsschluss (31.03.2010, 24.00 Uhr) http://www.personalswiss.ch/content/e22/e4 sind die Detailresultate des ersten Quartals 236/index_ger.html). Tino Senoner 2010 noch nicht ausgewertet. Es wurde an- Unternehmer Source: SIX, Kotierung KMU hand der Detailanalyse per 31.12.2009 bereits Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen NOW IT’S A SHOWROOM! CWS Paradise Dry NT Screen FILM AB! CWS präsentiert: Den Stoffhandtuchspender mit Bildschirm. Ein neues, exklusives High-Tech Medium mit brillantem Bild und perfektem Sound. Berührungsfrei zu bedienen. Mit optimaler Werbewirkung für Ihr Wortfamilie I Basis für gute Kommunikation Image oder Ihre refinanzierenden Werbepartner. CWS Paradise Dry NT Screen macht Ihren Waschraum zum Showroom. www.cws-boco.ch/screen
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    8 ERFOLG Versicherung Ausgabe 3 April 2010 Challenge – Optimaler Versicherungsschutz für Selbstständigerwerbende Lücken im obligatorischen Versicherungsschutz Highlights von Challenge Oft führt dies zu grossen Lücken bei der De- Umfassender Schutz ckung der Risiken Arbeitsunfähigkeit, Invalidi- • Taggelder bei Arbeitsunfähigkeit tät und Tod. Zudem reichen die Altersleistun- (max. 730 Tage) gen der AHV meist nicht aus, um den gewohn- • Invaliditätsrente oder -kapital zur ten Lebensstandard nach der Pensionierung Ergänzung der IV-Leistungen beizubehalten. Es ist also wichtig, sich früh ge- • Rente oder Kapital im Todesfall zur nug einen Vorsorgeplan anzulegen, der die Ergänzung der AHV-Leistungen gesetzlichen Leistungen zu gegebenem Zeit- • Altersrente zur Ergänzung der AHV- punkt ergänzt. Deshalb hat die Groupe Mutu- Leistungen bei der Pensionierung. el, Spezialistin für Personenversicherungen, die Versicherung Challenge entwickelt, ein Flexibles Angebot Torsten Steinbrink, Groupe Mutuel speziell auf Selbstständigerwerbende abge- • Wahl des Versicherungsschutzes stimmtes Produkt mit neuen Vorteilen. • Wahl des Jahreseinkommens oder Der Entscheid für eine selbstständige Er- des zu versichernden Kapitals werbstätigkeit hat grossen Einfluss auf Arbeitsunfähigkeit und Invalidität • Wahlmöglichkeit bei der Bildung des die Vorsorgebedürfnisse. Als KMU-Unter- Die Sozialversicherung sieht für Selbststän- Sparguthabens (Anlagefonds oder nehmer müssen Sie Ihr Unternehmen, sich digerwerbende, die arbeitsunfähig werden, andere). selbst und Ihre Angehörigen entspre- für die Zeitspanne bis zur Ausrichtung einer chend den gesetzlichen Erfordernissen staatlichen IV-Rente keinen Versicherungs- Steuervorteile und Ihren Bedürfnissen versichern. Dank schutz vor. Während dieser unfreiwilligen Un- • attraktive Tarife Challenge, der neuen, anpassungsfähigen terbrechung Ihrer beruflichen Aktivität kön- • vom steuerpflichtigen Einkommen Versicherungslösung der Groupe Mutuel, nen Sie also auf kein Einkommen zählen. Es ist abziehbare Vorsorgeprämien. können Sie sich bei einem Partner opti- daher äusserst wichtig, diese Lücke mit einer mal versichern. Taggeldversicherung zu füllen, die bei Ar- beitsunfähigkeit infolge Krankheit oder Un- finanzielle Unabhängigkeit von Ihren Spar- In der Schweiz gibt es über 557’000 Selbststän- falls zum Tragen kommt und während 730 Ta- anstrengungen während der Erwerbstätig- digerwerbende, die einen wichtigen Beitrag gen ein Tageseinkommen ausrichtet. Sind Sie keit ab. Die 1. Säule bietet ein zum Leben not- zur Dynamik unserer Wirtschaft leisten. Der nach Ablauf dieser Frist weiterhin arbeitsun- wendiges Minimum, das jedoch kaum aus- Entscheid für die Selbstständigkeit verlangt ei- fähig, übernimmt die staatliche Invalidenver- reicht, um Ihren gewohnten Lebensstandard nerseits grossen persönlichen Einsatz und die sicherung die Taggeldzahlungen. Oft ist aber aufrecht zu erhalten. Aus diesem Grund ist es unermüdliche Unterstützung der Familie, an- auch die IV-Rente nicht ausreichend. Deshalb für Sie von äusserster Wichtigkeit, auf ein dererseits Massnahmen zum Fortbestand des müssen die Leistungen der staatlichen Sozial- umfassendes Vorsorgekonzept zurückgrei- Unternehmens bei Gesundheitsproblemen. versicherung ergänzt werden, und zwar bis fen zu können, das nicht nur risikodeckend, Das sogenannte Drei-Säulen-System der zu dem von Ihnen gewählten Rentenalter. sondern auch vermögensbildend ist. Dank Schweiz lässt Selbstständigerwerbenden ei- der Altersvorsorge, die als Bestandteil von nen grossen Handlungsspielraum, denn die Absicherung für den Todesfall Challenge eingeführt werden kann, können berufliche Vorsorge ist nur für Personen im An- Ihr Todesfall würde für Ihr Unternehmen und Sie ein Rentenkapital ansparen – selbstver- gestelltenverhältnis obligatorisch. besonders für Ihre Familie schwerwiegende fi- ständlich unter Berücksichtigung aller per- nanzielle Konsequenzen nach sich ziehen. Wie sönlichen und materiellen Aspekte Ihrer Le- würden Ihr Ehepartner und Ihre Kinder für ih- benssituation. Christian Feldhausen Bestehende Lücken re Bedürfnisse aufkommen? Wie würde Ihr Un- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 100’000 ternehmen weiterbestehen? Das sind Fragen, auf die Sie eine Antwort haben müssen. Bei ei- nem vorzeitigen Todesfall wird ein Teil der fi- Kontakt: Bestehende Bestehende Lücken nanziellen Folgen zwar automatisch durch die Einkommen Lücken Lebensversicherung Taggelder Leistungen der 1. Säule (AHV) ausgeglichen. Groupe Mutuel, Diese Rente ist jedoch ungenügend und muss Verkauf Unternehmen Invalidenrente (IV) mit anderen Versicherungen ergänzt werden, Torsten Steinbrink, Broker Manager dank denen Ihre Angehörigen in einem sol- Tel. 058 758 66 08 Beginn der Arbeitsunfähigkeit 730 Tage 65 Jahre chen Fall auf ein Kapital oder eine Rente zu- E-Mail: tsteinbrink@groupemutuel.ch rückgreifen können. www.groupemutuel.ch Bei Arbeitsunfähigkeit oder Invalidität können Rubrik Unternehmen Selbstständigerwerbende oft nur auf die Leistun- Wohlverdiente und angemessene Rente www.corporatecare.ch gen der Invalidenversicherung (IV) zurückgreifen. Nach Ende Ihrer Erwerbstätigkeit hängt Ihre
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    ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 9 Bewegte Bilder im Waschraum: der neue CWS Paradise Dry NT Screen Als Trendsetter in puncto Waschraumaus- Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, stattung präsentiert CWS-boco Suisse SA, die ihre Spender werbetreibenden Firmen zur einer der führenden Anbieter von profes- Verfügung stellen, profitieren so von einer sionellen Waschraumhygiene-Lösungen, günstigen und zugleich modernen Ausstat- Textildienstleistungen und Schmutzfangs- tung ihrer Waschräume: Sie können die mo- ystemen mit dem CWS Paradise Dry NT den natlichen Miet- und Servicekosten für die weltweit ersten Handtuchspender mit inte- Spender sowie deren Instandhaltung refinan- griertem Bildschirm. Damit eröffnen sich zieren. völlig neue Möglichkeiten im Bereich der Kommunikation im Waschraum. Ausgezeichnetes Design und flexibler Mietservice Mit dem CWS Paradise Dry NT-Screen kön- Die innovative Waschraumspenderlinie CWS nen ab sofort Werbefilme, Unternehmens- ParadiseLine wurde gemeinsam mit dem re- triell waschbare Berufs- und Businesskleidung, nachrichten oder andere Bild-/Ton-Angebo- nommierten Münchner Designer Jens Patt- kundenindividuelle Corporate Identity-Kollek- te per Video in die Waschräume gebracht berg (Agentur brains4design) entwickelt und tionen, Schutz- und Sicherheitskleidung sowie werden. Moderne 10,4 Zoll grosse TFT-Dis- 2009 mit dem internationalen red dot product Flachwäsche von boco. play-Technologie ermöglicht ein brillantes, design Award ausgezeichnet. Die Gestaltung hochaufgelöstes Bild. Das integrierte Laut- der Spenderlinie berücksichtigt aktuelle Alle Leistungen werden im flexiblen Mietmo- sprechersystem sorgt für hohe Klangquali- Trends aus Produktdesign und Architektur dell angeboten, wodurch Kunden von fest kal- tät. Die Benutzung des Spenders erfolgt be- und erfüllt die gestiegenen Ansprüche vieler kulierbaren Kosten sowie einer professionel- rührungsfrei über Sensoren. Je nach ge- Unternehmen an Qualität, Hygiene und De- len Rundum-Betreuung profitieren. Diese wünschter Einstellung erscheinen die Filme sign. Neben der Möglichkeit, die Frontblenden schliesst die persönliche Beratung, die regel- erst bei der Ausgabe des Handtuchs oder be- der Stoffhandtuchspender individuell zu ge- mässige Wartung der Spendersysteme und reits vorher über einen Bewegungsmelder stalten können Waschraumausstatter bei fachgerechte, ressourcenschonende Aufberei- via Radar. Ein Austausch der Video- oder Bild- Stoffhandtuch-, Seifen- und Duftspendern tung der bereitgestellten Stoffhandtuchrollen, datei erfolgt durch die CWS-boco Service- auch zwischen acht standardisierten Front- Matten, Bekleidungstextilien und Flachwä- mitarbeiter. blenden wählen. sche mit ein. Der Spender eignet sich als Medium für die in- Wie alle Lösungen von CWS-boco Suisse SA Kennen Sie schon unsere Spezialangebote für terne Kommunikation, als ideale Ergänzung wird auch die neue Waschraumspenderlinie SKV-Mitglieder? Diese finden Sie im neuen ge- der Massnahmen einer Corporate-Identity- als Komplettsystem im qualifizierten Miet-Ser- schützten Bereich auf www.kmuverband.ch. Strategie sowie als einzigartige Werbeplatt- vice angeboten: Alle Spender-Elemente sind Auf www.sparcard.ch finden Sie zudem unse- form. Während die Hände getrocknet werden, perfekt aufeinander abgestimmt und werden re Angebote für Sparcard-Besitzer/innen. erreicht der auf Augenhöhe laufende Film ei- von CWS-boco Suisse SA montiert und in Ursula Steingruber ne hohe Wahrnehmung bei der Zielgruppe, Stand gehalten. Die Leistungen umfassen zu- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 die wiederum geschlechtsspezifisch und ohne dem die kompetente Beratung der Unterneh- grosse Streuverluste angesprochen werden men in der passenden Ausstattung ihrer kann. Mit Werbung kann so die Waschrau- Waschräume und der individuellen Gestal- mausstattung zu ihrer eigenen Refinanzierung tung der Spender. beitragen. Neben den Stoffhandtuchspendern umfasst CWS ParadiseLine – die CWS ParadiseLine Seifen- und Duft-Spen- Die individualisierbare Waschraumlinie der sowie Toilettenpapierhalter, für die eben- Der CWS Paradise Dry NT Screen ist Teil der falls bis zu acht Panelvarianten angeboten Kontakt: CWS ParadiseLine. Die Waschraumlinie um- werden. fasst unter anderem Stoffhandtuchspender, Ursula Steingruber deren austauschbare Frontblenden sich kom- Weitere Informationen unter: CWS-boco Suisse SA plett frei gestalten lassen (ParadiseLine Indivi- http://www.cws-boco.ch/screen Industriestrasse 20 dual). Diese eignen sich dadurch ideal zur Plat- CH-8152 Glattbrugg zierung individueller Schriftzüge, Bild- und Über CWS-boco Suisse SA Kampagnenmotive und stellen so ein neuarti- CWS-boco ist einer der führenden Anbieter Direkt: +41 (0)44 809 3754 ges Werbeformat dar. Ebenso möglich sind von professionellen Waschraum-Hygienelö- Mobil: +41 (0)79 408 9512 Aufschriften zur persönlichen Ansprache von sungen und Textildienstleistungen aus einer Fax: +41 (0)44 811 3776 Kunden, Gästen und Mitarbeitern sowie die Hand. Dazu gehören die bekannten CWS E-Mail: ursula.steingruber@cws-boco.com Anpassung der Frontblenden an das eigene Handtuch-, Seifen- und Duftspender und www.cws-boco.ch Corporate Design. innovativen Schmutzfangmatten sowie indus-
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    10 ERFOLG SKV Seminare Ausgabe 3 April 2010 Gerade in wirtschaftlich schwierigeren Zei- eigenständiges Ressort Seminare & Workshops ten, in welchen wir 2010 zweifelsfrei noch aufgebaut und mit Urs Bürgin und Jörg Schu- stecken, wird zwangsläufig der Bereich Aus- ler zwei versierte Organisatoren und Unterneh- und Weiterbildung vernachlässigt, da mehr mensberater gefunden, welche sich für die Or- Aufwand zur Neukundenaquisition oder ganisation und Durchführung dieser Seminare Abwicklung bestehender Aufträge betrie- verantwortlich zeichnen. verlegt, so dass Unternehmerinnen und Unter- ben werden muss. nehmer, und an diese sind diese Seminare ge- Von März bis November finden in 8 Regionen richtet, sich Ihrem normales Tagesgeschäft Dabei kommt nicht nur die Ausbildung der Mit- der Schweiz insgesamt 24 solche Seminare widmen können und doch die Möglichkeit ha- arbeiter, sondern vielfach auch die eigene statt, welche jeweils maximal 2 Themen behan- ben, sich selber weiter zu bilden und über neue Weiterbildung zu kurz. Aus diesem Grund hat deln und nur gerade 2 Stunden dauern. Be- Trends und Begebenheiten zu informieren. der Schweizerische KMU Verband eigens ein wusst wurden diese Seminare auf den Abend Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Monat Datum Ort der Veranstaltung Titel des Seminars April 15.04.2010 Zentralschweiz, Gisikon, Hotel Tell Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen 22.04.2010 Solothurn, Egerkingen, Hotel Egerkingen Factoring, Marketing Effizienz 29.04.2010 Ostschweiz, Abtwil, Hotel Säntispark Change Management, Erfolgreiche Verkaufsgespräche 06.05.2010 Bern, Muri, Hotel Sternen Akquirierung neuer Kunden, Finanzierungen Factoring Natürlich werden leicht verständlich die Begriffe von Factoring und KMU erklärt. Detailliert wird auf die Wirkung von Factoring bei einem KMU eingegangen und die Entstehungsgeschichte des Factorings vor ca. 110 Jahren geschildert. Es mag verblüffen, dass 97 bis 99 % (nach der neusten Auswertung 99.3 %!) kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz die Träger der Wirtschaft sind. Die 10 Finanzierungs-Bedürfnisse, welche jedes KMU hat, werden detailliert erklärt, aber selbstverständlich bleiben auch die Vor-Urteile gegen Factoring nicht unerwähnt, wie es sich für einen seriösen Vortrag gehört. Genauso werden auch jene Unternehmens-Situationen detailliert dar- gestellt, welche für Factoring nicht geeignet sind. Erst ganz zum Schluss wird dargestellt, dass KMU-FACTORING® ausserordentlich kosten-sparend nicht nur Finanzierung wie ein Kredit bringt, sondern vor allem RASCH und DAUERHAFT Liquidität, Gewinn-Maximierung, Schulden-Abbau und Eigenkapital-Zuwachs. Über Walter Forthuber: Walter Forthuber gehört zu den Pionieren des Factorings im schweizerisch-liechtensteinischen Wirtschaftsraum und gründete bereits 1975 das erste liechtensteinische Factoring-Unternehmen. Er wird von manchen Moderatoren als das «Urgestein des Factoring» bezeichnet, da er sich von Anfang an einer der schwierigsten Aufgaben widmete: Der Finan- zierung von Klein-Forderungen – also dem KMU-FACTORING®. Er ist seit vielen Jahren nicht nur ein begehrter Referent Walter Forthuber und Factoring-Experte beim Redigieren von Diplom-Arbeiten (z. B. an der HTW CHUR), sondern verfasste auch sehr vie- le Fach-Artikel und entwickelte eine eigene Mitarbeiter-Schulung im eigenen Factoring-Unternehmen. Sein Factoring- Unternehmen steht seit den kleinsten Anfängen von 1975 bis zum heutigen Tage unter seiner alleinigen Leitung. Sei- ne Fach-Kompetenz ist deshalb unbestritten, weil er gleich von Anfang an die Bedürfnisse von kleinen und mittleren Unternehmen ermittelte und diese in die Finanz-Dienstleistung des Factorings vollumfänglich einbaute. Über Mag. Almberger: Herr Mag. Almberger begleitet seit 10 Jahren in direkter Zusammenarbeit als Assistent den Geschäftsleiter, Herrn Fort- huber, und hat das Ideen-Gut über KMU’s in sich aufgenommen und durch weiterentwickelte Ideen und Vorschläge vergrössert. Beide bilden eine beachtliche Symbiose im Verständnis um kleine und mittlere Unternehmen. Herr Mag. Almberger ist seit vielen Jahren Leiter der Kunden-Beratung und beherrscht die Führung sämtlicher anderer Abtei- lungen des Betriebes, sodass er trotz seiner Jugend als ausserordentlich kompetent auf dem Sektor des KMU-FACTO- Mag. Almberger RING® gilt. Über Roland S. Wagner: Geschäftsführer Tropicana Food Products Roland Wagner (Handel mit Sportlernahrung) Geschäftsführer Fitness Volkiland AG (Betrieb von Verkaufsladen, Fitnesscenter, Wellness) Leiter Rechenzentrum Support Vontobel AG Geschäftsführer Bananas Snowboardschule Arosa und Parsenn Snowboardschule Davos Roland S. Wagner Geschäftsführer S+W Marketing GmbH Zürich (Agentur für Kommunikaton und Events) Fieldsales Intrum AG (Wirtschaftsauskunftsdatei) Leiter Marketing und Verkauf Severin Wagner AG und Stalgo AG Leiter Marketing und Verkauf KMU Factoring AG seit 1.1.2009 Dipl. Schneesportlehrer (Ski und Snowboard)
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    ERFOLG SKV Seminare Ausgabe 3 April 2010 11 Change Management Betriebliche Veränderungsprozesse laufen selten nach den Vorstellungen der Beteiligten ab. Häufig gelingen sie überhaupt nicht. Warum? Auf der Prozessebene werden zwar vielfach sinnvolle Entscheide gefällt und die nötigen Massnahmen ergriffen. Aber sind die Leute die in den Pro- zess involviert sind, auch «Mental» bereit dazu? Meistens sind es die emotionalen Blockaden der Beteiligten, die einen Change gefährden. Im Referat erfahren Sie, was getan werden kann, damit die Leute auch innerlich bereit dazu sind, die bevorstehende Veränderung mitzutragen. Über Hanspeter Fausch: • Begleitung von Teamentwicklungen, Change Management, Leadership und Führungskräftetraining • Firmeninhaber von Mind-Vision GmbH, Coaching- und Organisationsberatungsausbildung • Geschäftsführer Praxisbrücke Seminare AG, spezialisiert auf betriebliches Gesundheitsmanagement • Langjährige Führungserfahrung in der Dienstleistungsbranche Hanspeter Fausch • Dozent für Coaching, Führungs- und Sozialkompetenzen & Mentale Stärke im Berufsalltag Finanzierung Die eleganteste Finanzierungsart ist die aus dem eigenen Cash Flow – aus verschiedenen Gründen ist dies heute oft nicht möglich. Unterneh- men sind deshalb darauf angewiesen, dass Geld von aussen in Form von Eigen- und/oder Fremdkapital zur Verfügung gestellt wird, um unter- nehmerische Vorhaben zu finanzieren. Bei der Kapitalbeschaffung treten jedoch vielfach Schwierigkeiten auf, die es gilt zu bewältigen. Es gibt heute verschiedene Wege, ein Finanzierungsproblem zu lösen. Über Bernhard Moerker: • Abschluss als Ing FH und EMBA HSG • 12 Jahre Erfahrung in Managementfunktionen auf Stufe Geschäftsleitung • Management-Erfahrung in den Branchen Prozesstechnik, Kunststoff- und Aluminiumverarbeitung und professionelle Kaffeemaschinen Bernhard Moerker • versch. Verwaltungsratsmandate • Präsident Alumni EMBA HSG und Mitglied des Vorstands der Alumni HSG Marketing Effizienz Das Referat gibt Antworten und viele Anregungen auf die Fragen: Wege zu einem effizienten Marketing-Mix. Wieviele Mittel muss ich für mein Unternehmen einsetzen? Wo und wie habe ich kurzfristig Erfolg? Auf was muss ich besonders achten, damit mein Marketing auch Erfolg hat? Wie prüfe ich den Erfolg und den Mittel-Einsatz? Wie qualifiziere ich Marketing-Massnahmen? Erfolgreiche Verkaufsgespräche Seminarinhalt: Das Referat gibt Antworten und viele Anregungen auf die Fragen: Was braucht es um erfolgversprechende Gespräche führen zu können? Wie spreche ich meine Kunden an? Welche Argumente überzeugen meinen Kunden? Wie gehe ich mit Einwänden und Gegenargumenten um? Wie weiss ich, was meine Kunde will? Welche Mittel unterstützen die Verkaufsgespräche? Wie wichtig ist der Preis im Verlauf des Gesprächs? Über Jörg Schuler: • Aus-Weiterbildung als dipl. Verkaufsleiter, als Geschäftsführer und als Coach • langjährige Berufs- und Führungserfahrungen als Verkaufs- und Marketingleiter und Geschäftsleitungsmitglied in diversen national und international tätigen KMU's und Konzernen • Spezielles Know How im Bereich Business-Coaching, Aufbau und Turnaround von Abteilungen und ganzen KUMU, Jörg Schuler Vertriebs-Organisation, Team-Bildungen und Schulungen Über Urs Bürge: • unterschiedliche Funktionen in international tätigen KMU's und Konzernen • Haupttätigkeiten wie Leiter Verkaufsinnendienst/Verkaufsleiter Schweiz • Stv. Geschäftsführer • Geschäftsführer/selbständig als Interimsmanager Nebentätigkeiten wie • Dozent (Marketing, Verkauf, Mitarbeiterführung, Rhetorik und Präsentationstechnik) Urs Bürge • eidg. Prüfungsexperte für Marketing- & Verkaufsleiter (Marketingstrategien & -instrumente) • Aus-Weiterbildung als dipl. Verkaufsleiter, als dipl. Geschäftsführer
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    12 ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 Warum rennt uns die Zeit davon? ganz eigenen Herausforderungen. Die tech- Zeitmanagement liegt in aller Munde und nische sowie mediale Revolution der letzten geht dennoch täglich überall schief. Ist 30 Jahre hat die Welt in ein Dorf verwandelt. Zeit überhaupt managebar und gibt es Wir können (fast) zu jeder Zeit, an (fast) je- hierfür eine allgemeine Regelung? dem Ort unseres blauen Planeten und mit Zeit ist sehr wohl managebar. Mir würde der (fast) jeder Person in Kontakt treten. Die Begriff «gehaltvoller Umgang mit Zeit» je- Hanspeter Fausch grosse Herausforderung unserer Generation doch besser passen. Man muss sich zuerst be- ist, wie wir selektiv mit den stetig auf uns ein- wusst sein, dass man ein Problem mit der Zeit In diesem Interview informiert Hanspeter prasselnden Informationen umgehen. hat. Und das ist wohl eher ein gesellschaftli- Fausch, Mentalcoach und Spezialist im Um- ches und wirtschaftliches Thema. Nur wenn gang Zeit- und Ressourcendieben, über ef- Wenn ich vor 20 Jahren in einer Apotheke die Agenda bis zum Bersten voll ist und wir fiziente Zeit- und Ressourcenplanung. oder Drogerie etwas gegen meine Erkältung unsere Freizeit (ver)-planen, können wir uns kaufen wollte, hatte ich die Auswahl zwi- überhaupt Gehör bei unseren Mitarbeiten- Herr Fausch, woher kommt das Gefühl, schen zwei bis vier Mitteln, und vielleicht den und Mitmenschen verschaffen. Wenn je- dass uns die Zeit immer öfters zwischen fragte mich die Drogistin noch, ob ich lieber mand sagt, dass er / sie bei der Arbeit Zeit ha- den Fingern zerrinnt und welche einen Tee hätte. Heute stehe ich vor dem Re- be, kommt diese Person gleich unter General- Erklärung haben Sie für diese veränderte gal und muss mich zwischen x Produkten verdacht, faul zu sein. Wahrnehmung für Zeit? entscheiden, zudem kann mir die Fachper- Zeit ist eine «nichterneuerbare Ressource». son über jedes davon die Vor- und Nachteile In der Freizeit ist die Tendenz ähnlich. Mit ei- Ungenutzte Zeit ist ein für allemal verloren. sowie die Nebenwirkungen erklären. Unser nem einfachen Trick kann man testen, ob Dass uns die Zeit förmlich zwischen den Fin- Gehirn kommt bei diesem «Informationsge- man zu den Zeit-Managern oder zu den be- gern zerrinnt, ist meines Erachtens nicht kor- witter» nicht mehr zur Ruhe. wussten Planern der Zeit gehört: Erstellen Sie rekt. Wir hätten sehr wohl die Möglichkeit, sich vor dem Start einer neuen Woche eine unsere Zeit gezielter einzusetzen. Es ist nicht Im Alltag löst dies Hektik und ständige Priori- Liste mit allen Terminen und Aufgaben für die die ungenügende Zeit, die ein Problem dar- sierung der Gedanken und Handlungen aus. Folgewoche, die Sie angehen wollen. Priori- stellt, denn davon haben wir exakt gleich viel Wir können es mit einem Auto vergleichen, sieren Sie diese in vier Kategorien. Legen Sie wie vor 100 Jahren. Es sind unsere Wahlmög- das ständig mit 180 Stundenkilometern über die Liste weg und nehmen Sie sie am Ende lichkeiten. Immer und überall erreichbar zu die Autobahnen flitzt. Damit sind wir zwar der Woche wieder hervor. sein: Handy, Mail oder Blackberry lassen grüs- schnell von A nach B gefahren, das Fahrzeug sen. Die Medien, die uns suggerieren, was wir «leidet» aber automatisch unter Abnutzungs- Personen, die ihre Zeit managen, werden er- wann und wie zu tun und zu konsumieren schäden. Bei uns Menschen hiesse dies im kennen, dass ihre vorgängige Priorisierung haben. Dies sind die Hauptfaktoren, weshalb übertragenen Sinne; Bluthochdruck, Nervosi- kaum der Realität entspricht und sie am Ende viele der Zeit hinterher rennen. tät, Rückenprobleme, innere Leere, bis hin zu der Woche müde und erschöpft sind. Perso- Burnout und Herzinfarkt. Wenn wir das The- nen, die ihre Zeit bewusst planen, haben ihre Auch die Informationsflut, mit der wir heute ma Zeit - oder sollen wir es lieber Rastlosig- Priorisierungen in etwa im Griff und freuen konfrontiert sind, ist zirka 10 mal höher, als keit nennen - nicht an der Wurzel packen, sich energie- und freudvoll auf das Wochen- noch vor 20 Jahren. Jede Generation hat ihre nehmen diese Leiden unweigerlich zu. ende. In unseren Zeit- und Ressourcen-Semi- Anzeigen
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    ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 13 mer wieder Inseln schaffen, bei denen ich re- Woche lang ein Zeittagebuch. Erstellen Sie ei- gelmässig auftanken kann? Man geht auto- ne Liste mit Aktivitäten, die sich in Ihrem All- matisch bewusster mit der Zeit um, wenn tag wiederholen, wie Telefonate, Sitzungen, man spürt, was einem gut tut und dies regel- Schreibarbeiten, Mails beantworten, diskutie- mässig praktiziert. Ja sogar unser Gehirn ist ren, essen, etc. Schreiben Sie diese horizontal auf diese Weise gestrickt. Es reagiert emp- in eine Liste und fügen Sie vertikal einen Ka- fänglich auf angenehme Ereignisse und will lender von 07.00 – 21.00 Uhr im Viertelstun- diese wenn möglich regelmässig wiederho- dentakt ein. Dieses Blatt kopieren Sie 7 x. Fül- len. Auf diese Weise erhalten wir immer wie- len Sie jeden Tag ein solches Blatt aus, indem der Impulse, Wir sollten uns etwas Gutes tun, Sie jeweils Striche bei der entsprechenden das uns entspannt und unsere Sinne anregt. Aktivität machen. Herr Fausch, welche einfachen Methoden Ist nach einer Woche die Strichverteilung der oder Tipps zur direkten Umsetzung in den verschiedenen Tätigkeiten immer wieder un- Arbeitsalltag können Sie den Teams von terbrochen, ist davon auszugehen, dass Sie Apotheken, Drogerien und Arztpraxen im Ihre Zeit deutlich effektiver nutzen könnten. Hinblick auf ein modernes Zeit- und Das Gehirn benötigt ca. 5 – 15 Minuten, um Selbstmanagement geben? für eine Aktivität oder Arbeit 100 Prozent zu naren üben wir diese Technik. Es ist immer Auch da kann ich leider keine Patentrezepte geben. Wenn Sie jedes Mail direkt beantwor- wieder erstaunlich, welche Reaktionen eine liefern, selbst wenn ich dies noch so gerne tä- ten, Sie immer für alle erreichbar sind, wäh- einfache Analyse der eigenen Zeit bei den te. Zuerst muss man sich als Einzelperson rend der Mittagspause Liegengebliebenes Teilnehmern auslöst. oder als Team bewusst sein, dass man ein abarbeiten, können Sie sicher sein, dass Sie Zeit- und Selbstmanagement-Problem hat. nur einen Teil der möglichen 100 Prozent Zeit Wie sieht Ihrer Meinung nach effiziente Man muss sich eingestehen; «ja, ich bin über- nutzen. Mit dem Resultat, dass Sie abends Zeitplanung aus, damit Sie nicht zur lastet», «ja, die Arbeitsabläufe sind inneffi- ziemlich erschöpft sind. Alibiübung (planung) wird? zient» und «ja, ich benötige einen Grossteil Wer nach Patentrezepten sucht, wie zum Bei- meiner Freizeit, damit ich mich regenerieren Herr Fausch, herzlichen Dank für dieses spiel nach «Pareto» (80 Prozent der Arbeit in kann». interessante Interview! 20 Prozent der Zeit), «Churchill» (dringend, Bereits dieses Bewusstsein kann konstruktive wichtig, delegieren, nicht beachten), «60-er / Diskussionen in der Unternehmung oder im Übrigens: 40-er Regel» (60 Prozent der Zeit verplanen – Privatleben anregen. Man kann nach geeig- Möchten Sie ein Zeitmanagement Seminar 40 Prozent für Unvorhergesehenes einpla- neten Massnahmen suchen, um die unverän- bei der Praxisbrücke Seminare AG besuchen? nen), wird seine Zeit höchst wahrscheinlich derbare Zeit (eine Stunde hat immer 60 Minu- Dann melden Sie sich jetzt an via E-Mail bei nie oder kaum in den Griff bekommen. Alle ten) gehaltvoller zu gestalten. Es kommt hanspeter.fausch@praxisbruecke.ch3. genannten Modelle haben zwar sehr wohl ih- nämlich darauf an, ob man die Zeit effizient Die ersten 5 AnmelderInnen erhalten einen re Berechtigung, sie sollten jedoch auf die oder effektiv nutzt. Tätigkeiten können nur Rabatt von CHF 50.00 auf den Seminarpreis. persönlichen und beruflichen Umstände durch effektiv genutzte Zeit verkürzt werden. Ausserdem offeriert die Praxisbrücke Semi- übertragbar sein. So wären die vorgenannten nare AG den Teams von Arztpraxen, Apothe- Rezepte für eine Familienfrau mit 3 Kindern Um ein gesundes Zeitgefühl zu erlangen, gibt ken oder Drogerien Seminar-Spezialpreise. und einem 50 Prozent Job schlichtweg un- es zwei sehr nützliche Instrumente: Das Be- Weitere Informationen und Erfahrungen zum brauchbar. wusstsein, dass mit der persönlichen «Le- Thema: benszeit» etwas schief läuft und die Suche www.praxisbruecke.ch/d_alle_kurse.cfm Man könnte sich beispielsweise fragen, wo- nach Inseln, wo man die verbrauchten Ener- Hanspeter Fausch bei man Energie tankt: Wie kann ich mir im- gien wieder aufladen kann. Führen Sie eine Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen Die smarte Software für Start-Ups Software Start-Ups und Selbständigerwerbende Selbständigerwerbende einfach I sicher I modern ist Sage Start ist ready für ab CHF 176.50 Windows Microsoft Windows 7 exkl. Mwst. Mwst. Sage Schweiz AG Infoline: 0848 868 848, Telefax: 058 944 18 18, info@sageschweiz.ch, www.sageschweiz.ch Telefax: www.sageschweiz.ch
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    14 ERFOLG Informatik Ausgabe 3 April 2010 Attraktive Lösungen für Ihren Datenalltag! Attraktive Lösungen für Ihren Datenall- Pragmatische Lösungen können zwar rasch cel® Applikationen entwickeln, die in anderen tag! Manch einer verzieht das Gesicht, eingesetzt werden, zeigen in der Anwen- Umgebungen kaum bezahlbar sind. Gerade wenn er Excel® hört. Doch dank Excel® dung jedoch Schwächen. Wer kennt das für KMUs ist es wichtig, auch spezifische Daten können Sie zu Softwarelösungen kom- nicht? Den Ärger, wenn vor einer Auswertung und Abläufe zu automatisieren um damit wie- men, die in anderen Umgebungen un- zuerst Daten korrigiert werden müssen, wenn derholten manuellen Aufwand und Fehler- denkbar wären – in zeitlicher wie finan- Sie feststellen, dass bei zusätzlichen Datenzeilen quellen zu reduzieren. Grössere Firmen ent- zieller Hinsicht. die Formeln für berechnete Werte leer sind usw. wickeln dafür eigene Software, kleinere kön- Excel® bietet viele Möglichkeiten, solche Auf- nen sich das oft nicht leisten. Excel® basierte Wo der Markt zu klein ist für eine Standard- wände von vorn herein auszuschliessen, was Lösungen können hier der Schlüssel sein. Softwarelösung oder die Anforderungen der in der Anwendung viel Zeit und Geld einspart. Kunden zu vielfältig, können Excel® Lösun- Oder schneidern Sie lieber selbst? gen die vorhandenen Lücken schliessen. Da- Einen Schritt weiter Wenn Sie auf Excel® als alltägliches Werkzeug bei werden vorhandene Funktionen genutzt, Excel® kann auch sehr gut für grössere Vorha- setzen, legen Sie Wert auf die Kompetenz, mit was viel Zeit bei der Entwicklung einspart. ben eingesetzt werden. Ganze Applikationen der damit gearbeitet wird. Anstatt Excel® Und für komplexere Aufgaben kommen Ex- lassen sich damit schneidern. Zum Beispiel ei- Grundkurse zu besuchen, definieren Sie bes- cel® Teile zum Einsatz, die individuelle Ab- ne Lohnbuchhaltung für Monatslöhne, Stun- ser Ziele, die Ihre Excel® Lösungen künftig er- läufe und Aufgaben automatisieren lassen. denlöhne oder Mischformen mit monatlicher füllen sollen. Als Beispiel sollen Daten bei der Lohnabrechnung und Jahreszahlen für Ihre Eingabe grundsätzlich auf ihre Gültigkeit ge- Die Vorteile Sozialversicherungsabrechnungen. prüft werden. So definieren Sie einerseits die Da annähernd jedes Unternehmen und so- Qualität und andererseits entdecken Sie Wis- gar Privatpersonen bereits mit Excel® arbei- Die Einsatzgebiete senslücken, die dann gezielt geschlossen wer- ten, fallen Kosten für eine weitere Software- Ob zur Erfassung von Arbeitszeiten, zur Be- den können. Sie können einen einzelnen Mit- umgebung weg. Ausserdem sind Kenntnisse rechnung der Lohnbuchhaltung, für die Rech- arbeitenden mit der Erarbeitung des Know- über Grundfunktionalität und Bedienungs- nungsstellung und Debitorenübersicht, bei hows betrauen (Selbststudium, Kurs, elemente bereits vorhanden und müssen der Übertragung von Daten ins Outlook®, in Kombination) und ihn anschliessend das Wis- nicht zusätzlich angeeignet werden. Excel® Projekten oder im Datenmanagement – Excel® sen anhand einer erarbeiteten Lösung an die Lösungen können im ganzen Unternehmen Applikationen finden überall dort ihren Ein- anderen Mitarbeitenden weitergeben lassen. rascher, effizienter und kostengünstiger ein- satz, wo automatisierte Flexibilität gefragt ist. Jeannette Hügli, parzung GmbH gesetzt werden. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Von der Stange Die Möglichkeiten Für Anforderungen, die wiederholt auftre- Erweitern Sie unsere Kollektion! Excel® bietet eine Plattform, die an Möglich- ten, können günstige Excel® Lösungen ge- Vielleicht hat Sie der Artikel auf eine Idee ge- keiten kaum auszuschöpfen ist. Um diese zu schaffen werden, weil sie wiederholt zum bracht? Haben Sie eine zündende Idee für ei- kennen, sie sinnvoll einzusetzen und benut- Einsatz kommen. ne Excel® Applikation? Schicken Sie diese zerfreundlich zur Verfügung zu stellen, be- per Email an: info@parzung.ch. Falls wir Ihre darf es einer intensiven Auseinandersetzung Massgeschneidert Idee umsetzen, schenken wir Ihnen die fer- mit dem Werkzeug. Für individuelle Ansprüche lassen sich in Ex- tige Applikation! Anzeigen
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    ERFOLG Informatik Ausgabe 3 April 2010 15 Webbuilders – Web Design für KMU’s Webbuilders ist ein junges dynamisches • überall erreichbar Kleinunternehmen, welches seit April 2009 • Flexible Zahlungsmethoden im Handelsregister eingetragen ist. Unser • Schnelle Liefer-/Wegezeiten Team ist hauptsächlich auf den Bereich Web • Schneller, einfacher und bequemer Bestell- Design für KMU’s spezialisiert. vorgang • auch vom Ausland her ohne Probleme Unsere Erfahrung mit Web Design liegt bei (Sprache, teure Telefonate) bestellbar mehr als 10 Jahren. Wir setzen die neusten • genaue Auskunft über Lieferbarkeit Techniken ein, um effektiv, effizient und kun- • Detaillierte Produktbeschreibung / viele Bil- denfreundlich arbeiten zu können. der 24*7 Tage in Betrieb Unsere Services: Flash Präsentation Webseite Design Die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden so- Webdesign befasst sich mit dem Aufbau, der fort zugewinnen, das schaffen Sie durch Flash Gestaltung sowie der Nutzerführung von Präsentationen. Die extrem autorisierte Multi- Webseiten. In der Regel werden strukturierte valent-Software FLASH ermöglicht das Mixen Texte, die in XHTML bzw. HTML verfasst sind, von verschiedensten Medien. Durch das Inte- mit Grafiken ergänzt. Wir von Webbuilders grieren von Video-, Text-, Audiodateien oder das Spiegelbild Ihrer Werte und Ziele dar. Auch suchen den optimalen Weg um die Wünsche Grafiken können auf einfachem Wege Anima- ist das Logo ein effektives Mittel um den Be- unserer Auftraggeber und Bedürfnisse der tionen erstellt werden. kanntheitsgrad zusteigern, denn es unter- Webseitenbesucher, durch den effektiven stützt die Wiedererkennung Ihres Unterneh- Einsatz der technischen Hilfsmittel, zu reali- Der Vorteil einer Flash-Datei ist, dass sie wenig mens. sieren. Platz in Anspruch nimmt und so auf jede Web- seite geladen werden. Unser kreatives Team erstellt für Sie ein profes- Professionelle Webseite • Corporate Flash-Präsentation sionelles Logo nach Ihren Vorstellungen. Die rasante Technologieentwicklung ermög- • Flash-Animation licht den Konsumenten sich ausführlicher • Flash-Slideshow Wartungsarbeiten über die verschiedenen Angebote im Netz zu • Flash Vorlage Im heutigen Marktumfeld ist es für alle Un- informieren. Um dem steigenden Wettbe- • Web-Design Flash-Intro mit Sound ternehmen enorm wichtig, immer auf dem werbsdruck gewachsen zu sein, ist es für Un- • Flash 3D neusten Stand zu sein. Das betrifft auch die ternehmen von grosser Bedeutung sich pro- Webseite. Doch eine Webseite immer auf fessionell im Internet zu präsentieren. Grafik Design dem aktuellsten Stand zu halten bean- Grafikdesign ist die Gestaltung von visuellen sprucht viel Zeit. Wir von Webbuilders über- Unsere engagierten Webdesigner erstellen für Inhalten in verschiedenen Medien, die durch nehmen für Sie die regelmässige Aktualisie- Sie eine Webseite nach Ihren persönlichen ihre Darstellung anderen Menschen etwas rung und Verwaltung Ihrer Webseite, das er- Wünschen. mitteilen. Dabei kommen vielfältige künstleri- möglicht Ihnen Ihre wertvolle Zeit aktiv sche Materialien, Energien und technische Ihren Kunden zu widmen. Dienstleistungen: Mittel zum Einsatz. • Persönliche Beratung ReDesign • Design Auswahl Die Aufmerksamkeit ist die Fokussierung ei- Ist Ihre Webseite in die Jahre gekommen und • Browserkompatibilität (Firefox, Internet Ex- nes Sinnes (hier des Sehens) auf einen be- nun sind Sie auf der Suche nach neuen und plorer, Safari, usw.) stimmten Sinneseindruck. Der Bildteil, auf den spritzigen Ideen? Da sind Sie bei Webbuilders • Integration Kontaktformular nach Ihren Vor- die Aufmerksamkeit eines Betrachters gelenkt genau richtig. Wir überprüfen Ihre Webseite stellungen ist, wird weitaus schärfer und brillanter wahr- auf die Schwachstellen und erstellen je nach • Suchmaschinenoptimierung genommen als der Rest des Blickfeldes. Das Bedarf eine neue Webseite oder Überarbeiten • Aktualisierung liegt sowohl an der Verarbeitung durch das Ihre Bestehende. Gehirn als auch am Aufbau des Auges. Die Auf- Internet Marketing merksamkeit muss also zugeteilt werden. Der ReDesign (Komplette Neugestaltung) Online-Marketing gewinnt in der heuti- Mensch konzentriert seine Aufmerksamkeit • Die bestehenden Inhalte werden übernom- gen Zeit, durch das schnelle Wirtschafts- zunächst auf potentiell interessante Bildele- men oder neue Inhalte hinzugefügt. wachstum, immer mehr an Bedeutung. Ein mente. • Grafische Neugestaltung Ihrer Webseite wichtiger Bestandteil sind Onlineshops, • Suchmaschinenoptimierung welche dem Betreiber viele Vorteile Logo Design • Einfache Bedienbarkeit bringt: Durch ein gezielt eingesetztes Logo gewinnen • Optimale Navigation • Bestellvorgang kann jederzeit (24h / 7 Tage Sie auf einfache Art und Weise die Aufmerk- Vairamuthu Rajeeka die Woche) getätigt werden samkeit potenzieller Kunden. Das Logo stellt Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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    16 ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 Ivan Scheidegger, diplomierter Fahrlehrer Wie viele Fahrstunden braucht ein In meinen Augen ist das eine Diskriminierung Normalssterblicher im Schnitt, bis er und lässt sich mit Deutschland vergleichen, wo prüfungsreif ist? Harley-Fahrer von Versicherungen wegen zu Normalerweise sind es zwischen 30 und 35 hohem Risiko abgelehnt werden oder horren- Stunden. Es kommt natürlich auch darauf an, de Prämien bezahlen müssen. ob man neben den Fahrstunden noch die Möglichkeit zum Üben hat. Woran liegt es, dass es immer wieder zu Raserunfällen mit ausländischen Wie viele Stunden haben Sie gebraucht? Jugendlichen kommt? Vierzehn Stunden, wobei ich neben den obli- Es sind nicht nur junge Ausländer, die in Unfäl- gaten Fahrstunden viel privat geübt habe. le verwickelt sind sondern vermehrt auch Frauen und Männer jeglichen Alters. Junge Ist es sinnvoll, sich schon vorgängig eine Leute definieren sich oft über die PS ihrer Au- gewisse Fahrpraxis anzueignen? tos. Sie benehmen sich in der Fahrschule brav Nein, man sollte sich zuerst in der Fahrschule und unauffällig und drehen erst danach, wenn Grundkenntnisse, Automatismen und Koordi- sie alleine oder mit Beifahrern unterwegs sind, nationen aneignen. Und sich erst danach in auf. Gruppendynamik und Profilierungszwang Ivan Scheidegger Begleitung in den Verkehr wagen. Ansonsten sind dann meistens die Ursachen. ist man schnell überfordert. Wenn man alles Name: Scheidegger auf einmal lernen muss. Leider geistert heutzu- Machen die vielen Radarkasten in und um Vorname: Ivan tage in vielen Köpfen die Meinung, dass ein Luzern Ihrer Meinung nach Sinn? Geburtsdatum: 12.08.1966 Fahrlehrer nur dann gut ist, wenn er sich von Die Frage sollte doch grundsätzlich lauten: Sternzeichen: Löwe Anfang an mit seinen Fahrschülern auf die Wozu ist ein Radargerät gut? Dient es zur Ent- Geburtsort: Solothurn Strasse wagt. schärfung gefährlicher Stellen oder zur Schika- Zivilstand: Ledig ne derAutomobilisten? Meiner Meinung nach Wohnort: Kriens Welche Eigenschaften zeichnen einen machen Radarkontrollen an Rotlichtern oder Beruf: Fahrlehrer guten Fahrlehrer aus? an Orten, wo die Strecke zu schnellerem Fah- Lebensmotto: Alle sind okay! Er sollte im Auto für ein gutes, positives Klima ren verleitet Sinn. Aber nicht inmitten der sorgen und sich nie aus der Ruhe bringen las- Stadt, wo der Verkehrsfluss gewährleistet sein Ivan Scheidegger, wer sind die besseren sen, auch wenn es einmal brenzlig wird. Solche sollte. Autofahrer, Frauen oder Männer? Situationen kommen im heutigen Strassen- Wollen Sie mich in Teufels Küche bringen? Ich verkehr immer wieder vor. Wie sieht der Arbeitsmarkt für werde mich hüten, ein Urteil abzugeben! Ich Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer aus? sage nur so viel: Allgemein herrscht die Mei- Was halten Sie davon, dass die National- In Luzern gibt es zu viele Fahrschulen. Das ¡ nung, dass Männer dann erst rechte Kerle sind, Versicherung Jugendlichen aus Balkan- wirkt sich auf die Preise aus. Der Druck auf die wenn sie Autofahren können, Frauen müssen Staaten nicht mehr in die Autoversicherung Anbieter ist gross. Es gibt Fahrlehrer, die bieten sich nicht über ihre Fahrkünste beweisen. aufnehmen will? die Stunde unter 70 Franken an, das ist Preis- dumping! Herr Scheidegger, wir danken Ihnen für das Gespräch. GUTSCHEIN Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Bei Abgabe dieses Gutscheins erhalten Sie die Fahrstunden für Fr. 75.–/Stunde 078 600 59 76
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    ERFOLG Factoring Ausgabe 3 April 2010 17 Liquidität macht sorgenfrei! Mit dieser Voraus-Zahlung durch uns kann je- satz von September bis November 2009 um des KMU Schulden bei Banken und Lieferan- mehr als 50 % erhöht hat. ten abbauen und darüber hinaus den Umsatz ausweiten: Geld spielt ab nun für das KMU Wir werden weiterhin unsere Liquidität stei- keine übergeordnete Rolle mehr! Es kommt gern und geben einen grossen Teil davon auch von AVV-FACTORING® als Vor-Finanzierung. gerne an KMU’s weiter. So funktioniert die Wirtschaft in der richtigen Richtung, denn In aller Regel zahlen die Kunden eines KMU an Liquidität macht wirklich sorgenfrei! uns rascher als an das KMU selbst. Mahnungen Walter Forthuber werden viel weniger notwendig, weil wir als Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Factoring-Unternehmen wie eine Rechnungs- Verwaltungs-Institution akzeptiert werden. Walter Forthuber gehört zu den Pionieren Darüber hinausgehende Geld-Eintreibungs- des Factorings im schweizerisch-liechten- Massnahmen sind nur in ganz seltenen Aus- steinischen Wirtschaftsraum und gründete nahme-Fällen notwendig und erfordern kaum bereits 1975 das erste liechtensteinische irgendeine Härte. Allein die Auslagerung des Factoring-Unternehmen. Er wird von man- Mahn-Wesens verhindert Konflikte zwi- chen Moderatoren als das «Urgestein des schen dem KMU und einem etwaigen säu- Factoring» bezeichnet, da er sich von Anfang migen Zahler. an einer der schwierigsten Aufgaben widme- Walter Forthuber ist Gründer und Geschäftsleiter te: Der Finanzierung von Klein-Forderungen eines bereits 1975 (!) gegründeten liechtensteini- Das KMU kann seine Gewinne erhöhen, weil es – also dem KMU-FACTORING®. Er ist seit vie- schen Factoring-Unternehmens durch Voraus-Finanzierung genügend Geld len Jahren nicht nur ein begehrter Referent zur Verfügung hat, um Waren oder Dienstleis- und Factoring-Experte beim Redigieren von tungen einzukaufen. Ausserdem ist das betref- Diplom-Arbeiten (z. B. an der HTW CHUR), Wir können dafür nach 34 Geschäftsjahren fende KMU auch Sofort-Zahler und kann sondern verfasste auch sehr viele Fach-Arti- mit unserem eigenen Unternehmen den durch erhöhte Skonto-Ziehung die in der heu- kel und entwickelte eine eigene Mitarbeiter- Beweis antreten. tigen Zeit notwendigen Zusatz-Gewinne er- Schulung im eigenen Factoring-Unterneh- wirtschaften. men. Sein Factoring-Unternehmen steht seit Als AVV-FACTORING AKTIENGESELLSCHAFT fi- den kleinsten Anfängen von 1975 bis zum nanzieren wir ausschliesslich KMU’s. So wie Jedes KMU kann sich vermehrt um seine heutigen Tage unter seiner alleinigen Lei- wir immer liquide sind, sind es auch die von Geschäfts-Ausweitung kümmern, wenn es tung. Seine Fach-Kompetenz ist deshalb un- uns vor-finanzierten KMU’s. Zurzeit sind dies genügend Geld zur Verfügung hat und läs- bestritten, weil er gleich von Anfang an die über 300 unterschiedlich grosse und kleine Fir- tige Verwaltungs-Arbeiten losgeworden Bedürfnisse von kleinen und mittleren Un- men. Aufgrund eines jahrzehntelang bewähr- ist. ternehmen ermittelte und diese in die Fi- ten Factoring-Vertrages kaufen wir jede Rech- nanz-Dienstleistung des Factorings vollum- nungs-Forderung an und bieten damit eine Wie begehrt unsere Finanz-Dienstleistung ist, fänglich einbaute. SOFORTIGE Vor-Finanzierung! sieht man daran, dass sich unser Monats-Um- Anzeigen
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    18 ERFOLG Management Ausgabe 3 April 2010 Coaching Handeln Sie – und Ihre Vision wird Wirklichkeit Was ist Coaching? Unter Coaching versteht man eine auf Sie zu- geschnittene, gezielte und systematische Ana- lyse Ihrer Fähigkeiten, Stärken, Schwächen und Ziele. Wem nützt Coaching? Allen Leuten, die offen für Veränderungen sind: Es unterstützt eigenverantwortliches Handeln, gibt Aufschluss über Potentiale und eigene Fähigkeiten. Es unterstützt die Verwirk- Christian Leibundgut lichung von beruflichen und privaten Zielen. Folgende Voraussetzungen sind wichtig: Realisieren Sie Ihre privaten und geschäft- • Freiwilligkeit lichen Pläne. Nehmen Sie Ihr Leben in die • Vertrauen Hand. Eine Vielzahl von Hinderungsgrün- • Offenheit den werden Ihnen durch Coachingtechni- • geklärte Erwartungen ken bewusster. Sie lernen und gewinnen Möglichkeiten, um diese Hindernisse in Professionelles Coaching kurzer Zeit nachhaltig zu überwinden. Sie lernen: Welche Rolle übernehme ich als Coach? • erweiterte Handlungsmöglichkeiten zu er- Ich begleite Sie durch das Coaching, indem ich Veränderungen als Chance nutzen kennen und zu nutzen die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt Veränderungen gehören zu unserem Leben. • zusätzliche Möglichkeiten ihrer Fragestel- stelle. Im persönlichen Gespräch erhalte ich Nichts ist so stetig, wie der Wandel. Oft behin- lung zu analysieren und Einblick in Ihre Situation und lerne Ihre Per- dern uns frühere Erlebnisse, offen auf diese Si- • sich in der einen oder anderen Situation an- sönlichkeit kennen. Gemeinsam erarbeiten tuationen zuzugehen. Machen Sie sich frei von ders als bisher zu verhalten wir, wie Sie Ihre Verhaltensmöglichkeiten er- diesen möglichen Hindernissen und genies- weitern und verändern können. Mit meiner Er- sen Sie die neu erwachte Freiheit. Wie verläuft ein Coaching-Prozess? fahrung und Menschenkenntnis, meinem ana- Der Coaching Prozess beinhaltet folgende lytischen Denken sowie meiner Methoden- Das Leben unterscheidet nicht zwischen «Pri- Phasen: kompetenz unterstütze ich Sie dabei, die für vat- und Geschäftsleben». Bewusst verknüpfe • Situation analysieren Sie optimale Lösung zu finden. ich die verschiedenen Bereiche und Phasen • realisierbare Ziele formulieren • Vorwärts blicken des Lebens in meinem Coachingansatz. In un- • Teilziele planen und zeitlich festlegen • Die eigenen Stärken einsetzen seren verschiedenen Rollen z. B. als Vater, Ehe- • konkrete Handlungsweisen und Arbeits- • Zusätzliche Verhaltensmöglichkeiten frau, Geschäftsführer, Teammitglied oder Ver- techniken erarbeiten • Sich auf die Zukunft freuen einspräsidentin stehen wir immer wieder vor • Methoden der Zielkontrolle festlegen Christian Leibundgut ähnlichen Herausforderungen. • reflektieren der erreichten Schritte Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen Christian Leibundgut zert. Coach, zert. Teamcoach NLP-Master, dipl. Betriebsausbilder, Eidg. dipl. Bankfachmann Sägetstrasse 1 B, 3123 Belp Telefon: 031 819 45 27 / 076 437 45 27 Mail: coaching@belponline.ch Homepage: www.coaching-communication.net Coaching für Führungskräfte, Teams, Einzelpersonen Kommunizieren statt lavieren: Sagen Sie Ihre Meinung klar und bestimmt Handeln statt warten: Veränderungen als Chance nutzen Einschränkende Verhaltensmuster auflösen: Stärken zielgerichtet einsetzen Die Kraft der Emotionen: Eigene Gefühle einordnen und nutzen
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    20 ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 Pioniergeist spart Zeit – Ihre Zeit der Zeit, überraschen uns Helmut Borer und Dominique Siegfried nun erneut mit einer ein- zigartigen Idee: Offertenvergleich mit weni- gen Klicks einfach, schnell, flexibel. Sie suchen einen Drucker oder ein Kopiersystem für Ihre Firma, wollen aber mehrere Anbieterangebo- te schnell und effizient vergleichen? Die Tage von nicht enden wollenden Beratergesprä- chen finden ein Ende. Ein jeder von uns spricht von Zeit- und Kostenersparnis, nur: was braucht es auf dem Markt, dass dieser Wunsch Realität wird? www. druckerimvergleich.ch macht Ihnen das Leben leichter. Dank einer anwender- freundlichen, flexiblen Datenbank, bietet B&S Digitronic GmbH Ihnen als Kunden einen ef- fizienten, kostengünstigen Angebotsvergleich führender Marken. Die guten Konditionen bei unseren Lieferanten gewährleisten Ihnen ein bestmögliches Preis-Leistungsangebot. Mit nur wenigen Klicks ersparen Sie sich das müh- selige Einholen und Vergleichen verschiede- ner Offerten. Stützen Sie Ihre Entscheidung auf Dominique Siegfried und Helmut Borer klare Fakten und überlassen Sie uns die Ab- wicklung. Zeit, die Ihrem Unternehmen zugu- www.druckerimvergleich.ch, ein einmali- delten und sich trotz aller Unkenrufe Ende der tekommt. ges Offertensystem für Drucker und Kopie- 1980er Jahre trauten, zu Commodore-Pionie- rer ab jetzt online! ren der ersten Stunde zu werden. Niemand Angebot für KMU`s: ahnte damals, dass dies der Grundstein für ei- 10% Rabatt auf Geräte (gültig bis 31.Juli 2010). Dass diese beiden Männer ein Flair für Innova- ne über 24jährige Leidenschaft im Dienst des Unter www.druckerimvergleich.ch tion, Effizienz und Pioniergeist haben, bestäti- Kunden sein würde. Seither steht B&S Digitro- (Rabatt Code KMU2010 ) gen die Kunden der B&S Digitronic GmbH nic GmbH für persönliche Betreuung, Fullser- Tel. +41 61 711 65 65 seit ihrer Gründung im Jahr 1986. Helmut Bo- vice, Reparaturen, Wartungen und IT-Leistun- Fax +41 61 711 61 28 rer und Dominique Siegfried sind seit ihrer Ju- gen aller Art, die den Kundenwunsch stets in E-Mail: info@digitronic.ch gend ein eingespieltes Team, als sie zum ersten den Vordergrund stellen. Mit ihrem fachlichen Dominique Siegfried und Helmut Borer Mal gemeinsam auf visionären Wegen wan- Knowhow und einem Gefühl für die Zeichen Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen
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    ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 21 Profis für Hotellerie, Gastronomie und Tourismus: HoReGa und setzt sich zum Ziel, Ihre Kontakte zu lang- • für Vermittlung von oberen Kadern und Füh- fristigen und von beidseitigem Vertrauen ge- rungskräften auf GL-/Direktionsebene tragenen Geschäftsbeziehungen aufzubauen. • für Liegenschaftseigentümer zwecks Päch- In diesem Sinne arbeitet HoReGa für Sie wie für ter- oder Mietersuche Ihre Bewerber mit grösster Seriosität, Profes- • für Unternehmensberatung in Personalfragen sionalität und Diskretion. Die Konditionen sind klar und fair und bringen Ihnen und Ihren zu- Kontakt künftigen Bewerbern die Win-Win-Situation. Die beiden Standorte in Basel und Zürich ver- helfen Ihnen zur einfachsten Kontaktaufnah- Margreth und Mario Gubser Die Leistungen me in Ihrer Nähe. Zögern Sie nicht, rufen Sie • Erstellen Anforderungs-, Stellen- und Such- noch heute an und Ihre Gäste fühlen sich «Wo der Gast König ist, sollte das Personal profil schon morgen wieder als echte Könige! aus Prinzen und Prinzessinnen bestehen.» • Personalsuche aus eigenem Portfolio, mit- Margreth und Mario Gubser Wilhelm Ludwig Wekherlin tels Partnernetz/-Plattformen, Inseraten oder persönlicher Ansprache HoReGa – Ihr Partner für Unterneh- Die Schweizer Hotellerie und Gastronomie • Evaluation und Selektion potentieller Kandi- mens-, Personal- und Kaderberatung muss sich verstärkt dem internationalen daten für die Hotellerie, die Gastronomie, den Wettbewerb stellen – keine einfache Aufga- • Terminierung und Durchführung Interviews Tourismus und das Gesundheitswesen be. Perfektes Personal für Ihren Betrieb zu • Priorisierung und Aufbereitung Bewerber- finden – eine noch viel schwierigere. dossiers Standort Basel Mit langjähriger Erfahrung und Kompetenz • Einholen von Referenzen HoReGa Select AG verhilft Ihnen HoReGa, diesen hohen An- • Beschaffung von graphologischen Gutach- Steinenvorstadt 79 sprüchen gerecht zu werden. ten 4051 Basel • Organisation von Assessments Tel 061 281 95 75 Vor über 20 Jahren wurde das Unternehmen • Organisation und Durchführung Vorstel- Fax 061 281 75 45 unter dem Label «HoReGa Select» als eine lungsgespräche für ausgewählte Kandida- info@horega.ch der ersten Schweizer Personalberatungs- ten und -Vermittlungsfirmen gegründet, wel- Unsere Leistungen offerieren wir Ihnen als Standort Zürich ches schon damals explizit für die Branche Ganzes oder als von Ihnen ausgewählte(n) Ser- HoReGa Zürich GmbH Hotellerie und Gastronomie tätig war. Mar- vice(s). Bergellerstr. 12 greth und Mario Gubser sind erfahrene Hote- 8049 Zürich liers und verstehen es mit ihrem kompeten- Die Branchen Tel 061 281 95 75 ten Team, Ihnen jetzt und aktuell erstklassige HoReGa ist so organisiert, dass Sie in Personal- Fax 061 281 75 45 Fach- und Führungskräfte zu vermitteln. fragen auf allen Stufen kompetent betreut info@horega.ch werden, dieses mittels spezialisierterAbteilung Das HoReGa-Konzept • zur Vermittlung von qualifizierten Fachkräf- www.horega.ch HoReGa berät Sie in sämtlichen Personalfragen ten und unteren/mittleren Kadern Anzeigen
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    22 ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 Überzeugende Kaffeequalität für anspruchsvolle Kunden Die IMPRESSA-X-Linie von JURA lässt Kaf- Die Geräte der IMPRESSA-X-Linie erfüllen Um auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzu- feewünsche auf Knopfdruck wahr wer- sämtliche Kaffeewünsche ganz einfach auf gehen, können sämtliche Vollautomaten der den. Selbst Spezialitäten wie Cappuccino Knopfdruck. Mit Klassikern wie Ristretto, Es- X-Linie beliebig mit Peripheriegeräten wie oder Latte macchiato gelingen im Nu. Fle- presso und Café crème oder Trendgetränke Festwasseranschluss, Milk Cooler, Cup War- xible Gesamtlösungen und ein hervorra- wie Cappuccino und Latte macchiato brin- mer oder Abrechnungssystemen erweitert gendes Preis-Leistungsverhältnis machen gen sie jeden Kaffeeliebhaber zum Schwär- werden. Autorisierte Gastro-Service-Partner die IMPRESSA-X-Linie besonders attraktiv men. bieten interessante Mietverträge für die für den professionellen Einsatz. Als wichtiger Mehrwert der IMPRESSA X9 Win komplette Kaffee-Infrastruktur inklusive Ver- ermöglichen der TFT-Bildschirm und der inte- brauchsmaterial wie Kaffee, Becher und Zu- Was gibt es Schöneres, als einen freundlichen grierte 2-Weg-Lautsprecher auch wirkungs- ckersticks an. Die Abrechnung basiert auf Empfang mit einer perfekten Kaffeespeziali- volle Werbung in Bild und Ton. Geben Sie Ih- dem effektiven Kaffeekonsum. Testen Sie un- tät? Der Lieblingskaffee macht bei jedem Se- ren Kunden den entscheidenden Impuls und verbindlich während zweier Wochen Ihre minar den Austausch unter den Teilnehmern motivieren Sie Ihre Zielgruppe zu spontanen ideale Kaffee-Komplettlösung. noch spannender und das Fachsimpeln in der Zusatzkäufen. Kaffeeecke noch anregender. Setzen Sie in Ih- Die Verkaufsberater von JURA gehen gerne rem Unternehmen ganz auf den Genuss und Dank der audiovisuellen Bedienführung der auf Ihre individuellen Wünsche ein. statten Sie Ihre Empfangstheke, den Seminar- IMPRESSA X9 Win, die Sie Schritt für Schritt verkauf@jura.com oder telefonisch unter bereich oder die Kaffeeecke mit einem Kaf- durch alle Programme führt, ist auch die Pfle- 062 389 82 22. feespezialitäten-Vollautomaten von JURA aus. ge selbst für Ungeübte ein Leichtes. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen
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    UNTERNEHMERTREFFEN ZUG Beim ZentralschweizerUnternehmertreffen, welches im Congress Center Metalli Zug gegenüber vom Parkhotel stattfand, konnten über 250 Unternehmerinnen und Unter- nehmer begrüsst werden und 90 Firmen haben die Möglichkeit genutzt, sich selber an Eventpartner der angegliederten Tischmesse zu präsentieren. Das positive Feedback und die ersten Success Storys, welche sich aus neuen Kooperationen ergeben haben, freut uns natür- Wir danken unseren Partnern, welche es durch lich sehr und beflügelt uns noch mehr, solche Unternehmertreffen durchzuführen. Es Ihr Engagement ermöglicht haben, Unterneh- ist schön zu sehen, wie aktiv die KMUs sind und wie Sie langsam das Networking ent- mertreffen dieser Art zu realisieren. decken. So langsam ist es auch vorbei, dass angesprochene Firmen Networking mit Multi-Level-Marketing oder gar Schnellballsystemen verwechseln und realisieren, dass Networking nichts anderes ist, als das was auch sonst stets praktiziert wird: Die eige- nen Dienstleistungen und Produkte präsentieren, sauber arbeiten und durch Empfeh- lungen zu mehr neuen Kunden kommen. Starke Eventpartner Erfreulicherweise konnten mit dem Haupt- le abgegeben Etuis waren zu Beginn bereits partner BurBit GmbH sowie den Firmen bestückt mit der Visitenkarte des Hauptpart- Europa 3000, Groupe Mutuel und der Firma ners BurBit GmbH sowie mit einer kleinen New Connection GmbH starke Partner gefun- Karte, auf welcher die nächsten Unterneh- den werden, ohne die ein Anlass in dieser mertreffen verzeichnet waren. Dieses Novum Grösse gar nicht durchgeführt werden könnte. kam so gut an, dass sich bereits einige Firmen Entsprechend haben sich auch diese Firmen gemeldet haben, um bei den kommenden präsentiert und standen den Besucherinnen Events ebenfalls als Hauptpartner auftreten und Besuchern Rede und Antwort. zu können. Dass sich ein solches Engagement lohnt, zeigt …und was nehmen die Besucher mit nach der Umstand, dass diese Firmen auch an den Hause? kommenden Events als Partner bereit sind, die Zu Beginn des Events hielt Roland M. Rupp, Veranstalter zu unterstützen. Dies ganz im Ge- Leiter der Geschäftsstelle des Schweizeri- gensatz zu angefragten Firmen oder gar der in schen KMU Verbandes, eine kurze Rede und Zug ansässigen Valiant Bank, welche eine schwor die Besucher nicht nur auf den Event Eventpartnerschaft für bescheidene Fr. 500.– ein und erklärte kurz, welche Unterschiede ein ausschlugen und die Präsenz bei KMUs offen- solches Unternehmertreffen gegenüber re- bar als zu wenig wichtig erachteten. Einmal gionalen Gewerbe- und Publikumsmessen mehr war kein einziges bekanntes Bankinsti- hat, sondern gab Ihnen auch bereits einen – tut präsent und hat so die Nähe zum KMU Ge- wenn nicht den wichtigsten – Tipp mit auf schäft demonstriert. den Heimweg: Ein absolutes Novum – Networking bedeutet, dass man Firmen Die Visitenkartentasche weiterempfiehlt, wenn man die angefragte Leistung nicht selber erbringen kann. Dank solchen Weiterempfehlungen vergrössert sich der Kundenkreis in kürzester Zeit. Net- working ist klar der kostengünstigste und effizienteste Weg zur Neukundengewin- nung. Nach dem Treffen ist vor dem Treffen Als um 22:15 das Treffen zu Ende war, die Besu- cher die Veranstaltung verliessen und die Aus- steller Ihre Tische räumten, war nicht nur Zeit für ein kurzes Resümee, sondern auch ein Mo- ment, bei welchem bereits Bilanz gezogen und für die zukünftigen Unternehmertreffen Vor- Etwas völlig Neues und bisher Einzigartiges bereitungen und Verbesserungsvorschläge erwartete alle Besucher beim Eingang zum einfliessen konnten. Denn noch stehen 22 sol- Event. Jeder Teilnehmer erhielt nebst dem che Unternehmertreffen in diesem Jahr auf Namensschild auch ein kleines Visitenkarten- dem Programm. etui, in welches die später gesammelten Visi- tenkarten bequem versorgt werden konnten Auf www.kmuverband.ch finden sich übri- und so nach dem Event sofort griffbereit wa- gens alle Daten der geplanten Treffen und si- ren, um geknüpfte Kontakte zu vertiefen. Al- cher sind wir auch einmal in Ihrer Gegend…
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    UNTERNEHMERTREFFEN ZUG Satz, Bildund Druck sind unsere Kernkompetenzen. Wir bieten unseren Kunden umfassende und professionelle Leistungen, von der Druckvorstufe bis zum Druck. Dazu gehören Gestaltung und Datenaufbereitung, ebenso wie die Veredelung und Spedition der produzierten Druckerzeugnisse. Mediendienstleistungen rund um den Druck, Auch im Kopierbereich erbringen wir verschiedene Leistungen Visuelle Kommunikation und Neue Medien von einfachen A4-Farbkopien bis hin zu Posterprints. Persönlich und kompetent. Die ea Druck + Verlag AG in Einsiedeln bietet als Generalunter- Wir sind ein Kleinbetrieb. Kurze Informationswege sind unsere nehmung der Medienbranche integrale Lösungen in den Be- Stärke. Unsere Fachleute beraten Sie unkompliziert und kompe- reichen Beratung, Verlagsservice, Gestaltung, PrePress, Neue tent. Bei Bedarf auch direkt an unseren Computern. Damit Ihre Medien, Web to Print, Redaktionssysteme, Media Asset Ma- Drucksachen genau so werden, wie Sie es wollen. nagement, Offsetdruck, Digitaldruck, Finishing, Mailing und Lo- gistik an. Wir arbeiten mit den modernsten Technologien, wel- Qualität ist uns wichtig. che in der sich stets weiterentwickelnden Druckindustrie nö- Wir stellen hohe Qualitätsansprüche an unsere eigenen Leistun- tig sind, um den Anforderungen der anspruchsvollen gen. Qualitätsunterschiede gibt es bei Drucksachen auch heute Kundschaft auf hohem Level gerecht zu werden. Unsere Mitar- noch. Wir legen nicht nur Wert auf exzellente fachliche Arbeit, beiter bilden sich stets mit Individualschulungen weiter, um sondern auch auf eine ehrliche und individuelle Beratung. Weil unseren Auftraggebern den bestmöglichen Service zu bieten. wir wissen, dass hochwertige Druckerzeugnisse unseren Kun- So können wir aus einer Hand sämtliche Dienstleistungen der den Freude bereiten. Medienbranche professionell und kompetent anbieten. Fromyprint AG ea Druck + Verlag AG Gewerbestrasse 17, Postfach 136, 6314 Unterägeri Zürichstrasse 57 Tel. 041 752 06 52, Fax 041 752 06 53 8840 Einsiedeln www.fromyprint.ch, info@fromyprint.ch Telefon 055 418 82 82, Fax 055 418 82 84 Bäckerei & Konditorei Gujan Unterwinkel CH-7235 Fideris im Prättigau Leistungsüberblick Wir bieten Ihnen innovative EDV-Lösungen für viele verschiede- Hier gibt es die Fideriser Torte! ne Anforderungen, unter anderem: • Auftragsabwicklung mit greenCube und europa3000 • Internet-/Intranetlösungen mit TYPO3 CMS • CRM und Adressverwaltung mit eGroupWare und vtiger CRM • Software Telefonzentralen auf Windows mit 3CX Herzlich willkommen! Hardware und Softwarelösungen und IT-Service In unserem Laden in Fideris erhalten Sie Netzwerk-Planung und Konzeption für Daten & Sprache verschiedene Backwaren und Pattiserie, Dabei stehen wir Ihnen während der gesamten Projektphase als Geschenkartikel, Bonbons, Gueteli, Partner zur Verfügung - von der Idee über Planung und Einfüh- Schokolade, Glace und Getränke. rung bis zur Schulung der Anwender. Wir bieten Ihnen bei Bedarf auch Wartung und Service für un- sere Lösungen während des gesamten Nutzungszyklusses. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! «Unser Wissen für Ihren Erfolg».
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    UNTERNEHMERTREFFEN ZUG FULL - SERVICE ALS INTERDISZIPLINÄRE TEAMARBEIT Die KC Kuratli Collection AG bietet Ihnen als Kunde eine Vielzahl von Dienstleistungen: • Marktorientierte Beratung • Stilsichere Kreation • Zuverlässige Logistik • Wertsteigernde Veredelung Vertrauen Sie unserer grossen Erfahrung und profitieren Sie von unseren umfassenden Dienstleistungen. Wir finden mit Sicherheit Mittel und Wege, Ihre Werbebotschaft beim anvisierten Zielpublikum nachhaltig und letztlich gewinn- bringend zu verankern. Carbon Design Tech GmbH Ihr Partner für Exklusive Composite Lösungen Hohe Festigkeit bei geringem Gewicht ist eine Eigenschaft, die • Büroeinrichtungen für die meisten Produkte dieser Welt von Vorteil ist. • Objekteinrichtungen Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Gewichtsreduktionen in mög- lichst vielen Anwendungsgebieten umzusetzen. • Schuleinrichtungen Carbon ist unser wichtigstes Baumaterial für Gewichtsreduktio- • Ergonomie nen, da es unglaubliche Festigkeitswerte besitzt, zum Beispiel • Kommunikationstechnik übertrifft seine Biegefestigkeit die des Stahls um ein Vielfaches. Für uns spielt es keine Rolle, ob wir diese und noch viele weite- re Eigenschaften von Carbon im Spitzensport (Bob-, Motor-, Rad-, Segelsport, etc.), in der Automobilbranche oder sonstigen AMLINE OFFICE CONCEPT AG Bereichen des täglichen Lebens einsetzen. Unser Motto ist nicht Birkenstrasse 47 ohne Grund: «Geht nicht, gibt’s nicht». CH-6343 Rotkreuz Tel 041-250 81 81 Festigkeit, geringes Gewicht und das einzigartige Aussehen sind Fax 041-250 82 82 die wesentlichen Eigenschaften, die uns so begeistert haben, www.amline.ch dass wir uns auf die Verarbeitung von Carbon und anderen info@amline.ch High-Tech Composite-Materialien spezialisiert haben. ÖFFNUNGSZEITEN Carbon Design Tech GmbH Montag bis Freitag: Neuheimstrasse 18a, 8853 Lachen 7.30 Uhr – 12.00 Uhr und 13.00 Uhr – 17.30 Uhr Tel. +41 (0)55 442 10 52, Mobil +41 (0)76 391 29 10 Samstag oder Randzeiten nach telefonischer Vereinbarung www.carbon-tech.ch, helle@carbon-tech.ch
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    UNTERNEHMERTREFFEN ZUG Wir sind eine leistungsfähige Bauunternehmung aus dem Raume Aegerital . Klein, aber oho Das von Xaver Albisser gegründete Unternehmen wird in 2. Generation von Peter Albisser (dipl. Bauführer SBA ) geführt. Im Bereich Einfamilienhäuser, Umbau, Renovationen sowie Tiefbauarbeiten liegen unsere Stärken. Unsere Kundschaft besteht aus Privatpersonen, Gewerbebe- triebe und die öffentliche Hand. www.albisser-bau.ch Tel. 041 750 19 02 freude schenken vertrauen scha en sympathie gewinnen
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    UNTERNEHMERTREFFEN ZUG Willkommen im D4Business Center Luzern An zentraler Lage, innerhalb einer sehr dynamischen Wirtschaftsregion, befin- den sich unsere stilvoll und modern ein- gerichteten Konferenz- und Seminarräu- me. Die hellen, von viel Licht durchflute- ten Räume stehen Ihnen ganz- oder halbtags zur Verfügung. Erfolgsgeheimnis des D4 Business Center ist das gesamtheitliche Angebot. Hier finden Sie alles, was Ihre Meetings und den übrigen Ge- schäftsalltag erleichtert. Wir bieten eine top- moderne Infrastruktur sowie ein vielfältiges Service-Konzept mit einem Conference Cen- ter, persönliche Seminarbetreuung, IT-Sup- port, Business-Services, bis hin zu möbilier- ten Büros im Office à la carte. Gemäss dem D4-Motto «Wo Business Freude macht» wer- den die individuellen Bedürfnisse der Kun- den flexibel umgesetzt. Konzentrieren Sie sich in aller Ruhe auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um den Rest. Catering Wünschen Sie während Ihrer Tagung Kaffee- D4 Business Center Luzern pausen, einen Apéro oder einen gediegenen Conferences Business-Lunch? Kein Problem – die Restau- rants Oasis und Fabio verwöhnen Sie und Ih- D4 Platz 4 re Teilnehmer mit kulinarischen Köstlichkei- CH-6039 Root Längenbold ten und einem zuvorkommenden Service. Telefon +41 41 455 20 20 Lage/Anreise Telefax +41 41 455 20 21 Mit der S-Bahn-Station (Halbstundentakt von Luzern und Zug) und der Bus-Haltestel- info@D4center.ch le direkt vor dem D4 Business Center Luzern, erreichen Sie und Ihre Kunden uns einfach www.D4center.ch und bequem.
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    UNTERNEHMERTREFFEN ZUG BOA LINGUA – SPRACHAUFENTHALTE WELTWEIT Boa Lingua ist seit 1989 als unabhängiger Spezialist für weltwei- te Sprachaufenthalte tätig und bietet über 200 der weltweit besten und renommiertesten Sprachschulen in 30 Ländern an. Sämtliche Schulen wurden persönlich besucht sowie auf Quali- tät des Unterrichts und Infrastruktur geprüft. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Filialen in Zürich, Bern, St. Gallen, Luzern, Chur, Lausanne und Zug verfügen alle über breite Reise- und Beratungserfahrung und haben selbst verschiedenste Sprachschulen besucht. Zum umfassenden Dienstleistungsan- gebot von Boa Lingua zählen ausführliche Beratungsgesprä- che, Evaluierung des Sprachlevels und der vollumfängliche Bu- chungsservice von Kurs, Unterkunft sowie Anreise – unverbind- lich und kostenlos. Informationen und Kataloge zum Sprachschulangebot von Boa Lingua sind erhältlich unter www.boalingua.ch. Checklisten und wichtige Tipps rund um Sprachaufenthalte sind verfügbar unter www.sprachaufenthalte.com. MIPLAN AG Fabrikstrasse 10 Postfach CH-4614 Hägendorf Telefon Zentrale +41 (0)62 210 10 10 Telefon Direkt +41 (0)62 210 10 22 HEGUSEBA Fax +41 (0)62 210 10 20 Herzlich Willkommen bei HEGUSEBA, Ihrem Partner in Sachen www.ortsplan.ch Gesundheit, Umwelt, Sicherheit und Energie. HEGUSEBA ist Ihr kompetenter Handelspartner für Heizsysteme und Handtuchwärmer von infraSWISS und Mauertrockenle- gungsgeräte von Rondom. Als unabhängiges Medienunternehmen ist Miplan AG seit 1979 erfolgreich in der Schweiz tätig. Das Unternehmen hat sich mit Egal ob Neukunde oder zufriedener Stammkunde, auf unserer qualitativ hochstehenden Produkten und Dienstleistungen in neuen Webseite können Sie unkompliziert nach den Artikeln Ih- den Bereichen Internet und Print bzw. Kartografie etabliert. In rer Wahl suchen und sich weiter informieren. Benutzen Sie bitte langen Jahren der Zusammenarbeit mit Klein- und Mittelunter- unser Kontaktformular und richten Sie Ihre Anfrage damit an nehmen hat sich Miplan AG umfassende Kenntnisse über deren uns, wir werden unverzüglich mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Bedürfnisse erarbeitet. Täglicher Kundenkontakt über den Aus- sendienst ermöglicht es, sofort auf veränderte Anforderungen Für eine weitergehende, professionelle Beratung schreiben Sie des Marktes und auf Kundenwünsche zu reagieren. uns oder rufen Sie uns an. Wir informieren Sie gerne weiter. Die Kernkompetenzen der Miplan AG werden gezielt in den HEGUSEBA Dienst der überwiegend lokal und regional tätigen Kundschaft Unterfeldstrasse 2 gestellt. Bestens eingeführt sind seit über 30 Jahren die von Mi- CH-9442 Berneck SG plan AG werbefinanzierten Orts- und Stadtpläne, welche in über info@heguseba.ch 1'000 Schweizer Ortschaften in alle Haushaltungen verteilt wer- Telefon: +41 71 744 57 28 den und in Amtsstellen und Tourismusbüros aufliegen. Mobile: +41 79 623 10 17
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    ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 35 proXplus ist Ihr verlängerter Arm in China Beschaffung in China ist nun auch für KMU’s einfach und günstig Das bietet proXplus Schweizer KMU‘s an: Maschinenteile und Werkzeugmaschinen Einmalige Durchführung einer ersten Evaluati- • Evaluation von Produkten für Import nach bringt er beste Voraussetzungen mit, für Sie in on von Standardrodukten zum Import in die Europa China den Beschaffungsprozess durchzufüh- Schweiz: Sie erhalten: • Evaluation von Herstellern um Ihre Produkte ren. Gerne nimmt er Ihre Herausforderung • eine Auswertung von mindestens drei Her- in Asien entwickeln und herstellen zu lassen an – sprechen Sie ihn an! stellern obengenannter Produktgruppen • Konditions- und Preisverhandlungen • Auflistung der Angebotspreise und • Behördliche Zulassungen für Export aus Für Ihre Beschaffung in Asien haben Sie mit technischen Daten Asien und Import nach Europa proXplus einen kompetenten Ansprechpart- • unsere Empfehlung des weiteren Vorgehens • CE-Konformitätsverfahren, Herstellererklä- ner in der Schweiz und mit Erwin Koller einen • unser Angebot für die notwendigen rungen, Gefährdungsanalysen Partner, der Ihre Interessen direkt vor Ort in Chi- Dienstleistungen • Überwachung Liefertermine und na vertritt. proXplus arbeitet schon seit ei- Ihre Anfrage richten Sie bitte an: Produktequaliät niger Zeit mit mehreren sehr vertrauensvollen, Tel: 044 586 61 11 oder info@proxplus.com • Warenprüfung vor Ort auf Menge, Qualität, lokalen Partnern im Grossraum Beijing, Shang- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Funktionstüchtigkeit, Verpackung etc. hai, Hongkong und Nanning zusammen. Dies ist die notwendige Ergänzung zum Büro Schweiz: Akkreditiv! Unsere Kompetenzen umfassen folgende proXplus • Sicherung Geldflüsse Schwerpunkte: Felix Menzi • Logistik • Elektronische, elektrische Produkte für den Inhaber, Betreuung Grossisten • in China und Taiwan industriellen Bedarf (Commodities) Sonnhaldenstrasse 10, CH- 4654 Lostorf Selbstverständlich werden die Leistungen im- • Consumer-goods (Elektronik) Tel: +41 44 586 61 11 mer kundenspezifisch definiert. Es fallen kei- • LED Leuchtmittel FAX: +41 43 888 17 02 ne teuren Reisekosten nach China an! • Elektrische Haushaltsgeräte mobile: +41 76 580 75 33 • Elektronische Sensoren felix.menzi@proXplus.com Ihr Schweizer Partner in China: • Elektrische Lüfter www.proXplus.com Elektro-Fahrräder, E-Scooters, EQuads • Wälzlager, Zahnradfabrikation Büro China: • Maschinenbau, Maschinenbauteile, proXplus Werkzeugbau Erwin Koller • Stahlbau, Giesserei-Produkte Evaluation, Warenprüfung in China proXplus bietet ihre Dienstleistungen auch No.42-1 Bei Ning Street erfolgreich als Mentor zur Vermittlung an, da Xiuangtang District proXplus beide Kulturen kennt und versteht. 530012 Nanning Guangxi, China P.R. proXplus – Ihr kompetenter Partner in China. Handy CH +41 76 377 76 55 Erwin Koller zieht für proXplus von Handy CN +86 137 6841 0092 Emmen/LU nach Nanning/China. AKTION KMU: erwin.koller@proxplus.com Als Techniker und mit seinen Kenntnissen aus Als Mitglied des schweizerischen KMU-Ver- www.proXplus.com dem strategischen Einkauf anspruchsvoller bandes bieten wir Ihnen kostenlos an: Anzeigen Lösungen für Menschen Innovative Produkte und D ienstlei stungen proXplus Inhaber Felix Menzi CH- 4654 Lostorf www.proxplus.com info@proxplus.com 044 586 61 11
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    ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 37 Zahlungsmoral – besonders Die Lösung Deshalb wurde die Plattform mahnliste.ch ins Leben gerufen. Als registrierter Benutzer kön- kleine Beträge bleiben offen nen Sie nach bestehenden Einträgen suchen und so innert kürzester Zeit direkt Online ab- klären, ob für den Kunden Einträge vorhanden sind. Rechnungen, die bei Ihnen nicht bezahlt Haben auch Sie genug von schlechten Zah- ben, bleibt Ihnen nur der Weg über die Betrei- sind, hinterlegen Sie selber. Der Kunde kann lern? Finden Sie nicht auch, dass man dage- bung. Dabei müssen Sie die Betreibung am automatisch per E-Mail darüber informiert gen etwas tun sollte? Die neue Plattform Wohnort des Schuldners durchführen. Sie werden, dass er eingetragen wurde. Dies er- www.mahnliste.ch versucht Sie mit Präven- müssen eine Vorauszahlung leisten und der höht seine Motivation, der Zahlungsaufforde- tion gegen solche Kunden zu schützen. Sie Schuldner kann ganz einfach Rechtsvorschlag rung nachzukommen, enorm. ist einzigartig in dieser Form und ermög- erheben. Und schon wieder müssen Sie aktiv Da nur registrierte Mitglieder Zugang haben licht Ihnen die Zahlungsmoral eines Kun- werden um das Betreibungsbegehren fortzu- und nicht einfach alle Schuldner angezeigt den in Sekundenschnelle abzuklären. setzen. Sie betreiben also einen grossen Auf- werden sondern spezifisch gesucht wird, wer- wand, obwohl Sie im Recht sind. den Schuldner nicht veröffentlicht. Es findet Die Zahlungsmoral ein Datenaustausch zwischen Mitgliedern Sie kennen das, gute Produkte, toller Service Möchten Sie andererseits abklären, ob ein statt. kein Zahlungseingang. Sie fragen sich, was ist Kunde bereits bei anderen seine Rechnung Mahnliste.ch ist einzigartig weil: falsch gelaufen. Von Ihrer Seite aus nichts. Klei- nicht bezahlt, müssen Sie kostenpflichtig eine • nur wirklich ausstehende Schulden einge- ne Rechnungen nicht zu bezahlen wurde in Betreibungsauskunft anfordern. Dies dauert tragen werden den letzten Jahren fast zum Sport einzelner seine Zeit. Vertreiben Sie kostengünstige Pro- • keine Vermutung darüber abgegeben wird, Personen und Firmen. dukte, können Sie diesen Aufwand nicht be- ob der Kunde nicht zahlen kann oder nicht Im Jahr 2008 wurden 2'494'438 Zahlungsbe- treiben. will fehle zugestellt, und das sind nur die Rechnun- Das wissen einzelne Kunden und bezahlen • die maximale Zeitdauer eines Eintrages limi- gen, welche betrieben wurden. Leider erfasst deshalb Kleinbeträge nicht, da sie nicht mit ei- tiert ist und vom Gläubiger verlängert wer- die Statistik nicht, an wie viele unterschiedli- ner Betreibung rechnen. den muss che Personen diese zugestellt wurden. Es sind • die Kosten so tief sind, dass Sie kaum ins Ge- jedoch massiv weniger, da es immer wieder Die bestehenden Plattformen wicht fallen die gleichen sind, die Ihre Rechnungen nicht Es gibt bereits Plattformen, die eine sogenann- bezahlen. te Bonitätsprüfung der Firmen anbieten. Diese Das Angebot für Netzwerker Das spezielle an offenen Rechnungen ist, dass Listen enthalten zum einen nur im Handelsre- Mitglieder des KMU-Verbandes erhalten den die Nichtbezahlung eigentlich einem Dieb- gister eingetragene Firmen und zum anderen vollen Zugang im ersten Jahr zum halben stahl gleichkommt. Der Kunde eignet sich eine wird aufgrund von Berechnungsschlüsseln ei- Preis. Sie bezahlen also für die Eröffnung des Leistung oder ein Produkt an ohne eine Ge- ne Bonität geschätzt. Es kann also sein, dass ei- Firmenkontos nur die Jahresgebühr von 25.– genleistung zu erbringen. Es wird jedoch ne eingetragene Einzelfirma noch nie eine anstatt 50.–. Die Aktion gilt bis Ende August rechtlich ganz anders als ein Diebstahl behan- Mahnung erhalten hat und immer gut zahlt, 2010. delt. aber die schlechtere Bewertung hat als eine Registrieren Sie sich noch heute einfach unter: Sie müssen den Weg über langsame Staats- Aktiengesellschaft mit 500'000.– Aktienkapi- www.mahnliste.ch/anmeldung/networker. mühlen gehen, um Ihr Geld eventuell doch tal, die kurz vor dem Konkurs steht. Somit nüt- html und stellen Sie bis zu 30 Schuldner On- noch zu bekommen. zen Ihnen diese Plattformen wenig zur Abklä- line mit den ersten Credits. Weitere Informatio- rung der Zahlungsmoral eines Kunden. nen erhalten Sie unter www.mahnliste.ch. Die rechtlichen Möglichkeiten Die Registrierung auf solchen Plattformen kos- Thomas Bürgi Um offene Rechnungen doch noch einzutrei- tet meist mehrere hundert Franken pro Jahr. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen
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    ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 39 Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH John Drehhüte beitung loben. Unsere Hauptarbeit liegt in der So zählen zu unseren Kunden mittlerweile Herstellung von Kaminabdeckungen, Verklei- auch Beschriftungsfirmen wie auch Schreine- dungen und Abgasrohren nach Mass. Ausser- reien für die wir halb Fabrikate herstellen. Auf dem vertreiben wir Schweizweit Kaminhüte diesem Weg ein kleines Dankeschön an unse- des Typ John Drehhut aus Chromnickelstahl re geschätzten Kunden die ihr Vertrauen in un- sowie Kupfer. sere Firma und unsere Arbeit haben. Vielleicht dürfen wir auch Sie bald zu unseren Die eine oder andere unserer Arbeiten kann Kunden zählen. man auf einigen Dächern betrachten. Wir sind auch stets bedacht neue Ideen umzusetzen, Die Firma Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH um uns weiter zu entwickeln. So das man un- hat ihren Sitz in 4123 Allschwil, was sehr zum Rahmen für Desinfektionsspender sere Produkte auch in einigen Räumlichkeiten Vorteil für unsere Kunden in Basel ist. Wir sind wiederfindet. Sei es als eine Konstruktion aus sehr schnell zur Stelle, wenn etwas dringen- Die Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH vier Kant Profilen die ihren Zweck als Distanz- des ansteht. wurde im Jahr 2008 gegründet. Wir sind ein halter für einen Warmlufteinsatz findet, oder Wir sind ein flexibles Team das die Arbeiten junges, aufstrebendes Kleinunternehmen, als Rahmen für einen Desinfektionsspender mit grosser Vorsicht abliefert. Ausserdem sind das sehr Ziel orientiert auf die Kundenwün- für Medizinische Einrichtungen oder Schul- wir sehr darauf bedacht die Lieferungen und sche eingeht. Unsere Hauptsparte liegt in häuser. Montagen pünktlich auszuführen. der Blechverarbeitung. Nebenbei tasten wir uns auch an das Herstellen Gerne dürfen Sie weitere Informationen auf Wir sind ein kleines Team das mit viel Know- von eigenen Ideen an. Dazu gehören zum Bei- unserer Homepage einsehen oder kommen how und einer sehr guten Qualität bis ins spiel kleine Eingangstreppen, Verstrebungen Sie doch einfach vorbei und verschaffen Sie kleinste Detail die Vorgaben seiner Kunden in für Gartenzäune und Tischgestelle die ausser- sich einen Einblick in unsere Tätigkeit. die Praxis umsetzt. So dürfen wir uns mit klei- halb der Norm liegen. Diese werden in Zusam- Viktor Tschachtli nen Erfolgen auf dem Gebiet der Blechverar- menarbeit mit einem Schreiner hergestellt. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen AKTIV BERATUNGS – GMBH – FELDSTRASSE 80 – 8180 BÜLACH TEL. +41 44 860 38 80 – FAX +41 44 860 38 88 MAIL: kmu@aktivberatungs-gmbh.ch
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    40 ERFOLG Gesundheit Ausgabe 3 April 2010 Mysterien des Geschäftserfolges mit Biosynergetik Schaffenskraft durch Harmonie und Esthetik «Ziel ist es, Gebäude, Räume und Möbel auf an. Arbeitsräume, die mit anderen Mitarbei- sowie Geräte, sondern primär die Mitarbeiter. die vorteilhafteste Weise zu gestalten, um tern geteilt werden, müssen selbstverständ- Stimmt die Umgebung sind die Arbeitsplätze maximale Harmonie mit den Energien und lich die Bedürfnisse aller zufriedenstellen. von Energie durchflutet. Disharmonien von Naturkräften zu erreichen». Die Zielsetzung Gebäude, Räumen und Einrichtungen sind mit gilt für die eigenen Wohnräume ebenso wie Zu den wichtigen Gestaltungselementen ge- Hilfe der Biosynergetik mit dem «Universal-Har- für den Arbeitsplatz. Tatsächlich strebt un- hört neben den richtigen Dekorationen und monizer-Technologie» in Einklang zu bringen. sere Lebensphilosophie Geld und Wohl- Farben das Licht; die verschiedenartigen Licht- stand durch eine zweckgerichtete Architek- quellen ermöglichen die Inszenierung indivi- Gebäude und Führung – Spiegel des tur und Inneneinrichtung an. dueller Stimmungen. Die Lampen müssen Unternehmers funktional richtig sein – sie dürfen auch keine Wie jedes Wohnhaus ein Spiegel der Eigentü- Die Lehre der Biosynergetik berücksichtigt die Blendwirkung erzeugen – und sollen die At- mer oder Bewohner ist, so sind auch Büro- und Harmoniegesetze, die allen natürlichen Syste- mosphäre angenehm gestalten. Der sich in Industriebauten ein Spiegel des Unterneh- men innewohnen. Im Wesentlichen geht es den Räumen ausbreitende Elektrosmog aus mers und des Könnens, Denkens der hier täti- um das Fliessenlassen oder Lenken der un- Anschlüssen, Kabeln und schnurlosen elektro- gen Arbeitskräfte. sichtbaren Energieströme in allen Bereichen nischen Geräten, (hochfrequente Mikrowellen, des Lebendigen. Welan-Einrichtungen) der die Menschen über Der gesunde Führungskopf eines Unterneh- seine Raum-Atmosphäre mit überladenen Po- mens bildet die Grundlage der Gesundheit al- Deshalb hat die biosynergetische Gestaltung ei- sitiv-Ionen belasten kann, muss von höher po- ler Mitarbeiter in harmonischen Gebäuden nen direkten Bezug zu Feng Shui, wie diese von tenzierten Schwingungsfrequenzen von den und deren Umgebung. mir als freiberuflicher Architekt, Baubiologe und Glas-Design Universal- Harmonizer überlagert Ein kalter, kantiger, abweisender Industrieklotz Privatdozent gelehrt wird. Wenn der Energie- werden. Denn elektromagnetische Strahlun- wirkt anders als eine Fabrik, die mit ein paar lie- fluss stimmt und die Harmonien der Raumat- gen, chemiebelastende Baustoffe, geomanti- bevollen Schmuckstücken und Farben ver- mosphäre hergestellt sind, funktioniert alles, sche Kräfte und schliesslich negative geistige schönert ist, deren Garten nicht einfach aus ei- und wir sind gesund. In Bereichen wie im Elek- Energie wirken sich insbesondere auf Men- nem asphaltierten Parkplatz ohne karosserie- tromagnetismus/Elektrosmog, löst die Biosy- schen mit einem schwachen Immunsystem verschmutzende Laubbäume besteht und an nergetik über eine andere Bewusststeinsebene des Körpers und einer ebenso schwachen Au- Pflegeleichtigkeit nicht mehr zu übertreffen die Blockaden auf. Die «Universal-Har- ra belastend aus; das Blut wird zu basisch, die ist. Der Bau soll sich aussen und innen ange- monizer aus der HARMO-TECH-Technologie sei- übrigen Körperflüssigkeiten werden übersäu- nehm präsentieren, nicht um der Präsentation nerseits können unseren Körper mit dem ert. Die Folgen sind Herzkrankheiten bis zu In- an sich willen, sondern weil es den hier wirken- Raumumfeld in kurzer Zeit harmonisieren, d.h. farkten. den Menschen so gefällt. In manchen Fällen in Übereinstimmung bringen. Besonders Grossraumbüros, Verkaufsräume, fehlt der Architektur von Gebäuden die Har- Supermärkte mit Kassenanlagen und Räume monie von Aussen nach Innen und umge- Wohlbefinden als Marketing-Instrument mit viel Personenverkehr, Schulungsräume kehrt. Hier kann die Biosynergetik mit Ihren Viele Unternehmen tun manches, um ein gu- und Kindergärten, sollten von Störungen frei neusten Erkenntnissen diese Harmonie her- tes Betriebsklima zu schaffen und veranstal- sein. stellen. ten Festivitäten, Betriebsausflüge, Sportanläs- se usf. Doch in der Regel vergessen sie die Ar- Es dreht sich alles um die Herstellung von Viele Einrichtungen, die aus einer Position der beitsplätze nach harmonischen Prinzipien Gleichgewichten nach den atmosphärischen Stärke und des Selbstbewusstseins heraus einzurichten. Feldverhältnissen und um das ungehinderte entstehen können und entstehen sollten, sind Fliessen der Vitalenergie − und damit auch um nicht eine Frage grosser Investitionen, son- Genau wie ein ökologisches Verhalten kann ei- die gesamten Energiestrukturen von Mensch dern Intuitionen: die Freude an geschickt ge- ne Umsetzung der Biosynergetik-Erkenntnisse und Gebäude. Die atmosphärischen Schwin- wählten Farben für Fassaden und Innenwän- (die «Biosynergetik» ist eine neue Wissenschaft gungen durchpulst Gegenstände, Lebewesen de, liebevoll gestaltete Aufenthalts-, Sanitär-, des Lebens) durch ein Unternehmen als Image- und Erde. Sozial- und Warteräume sowie Konferenzräu- förderndes und Erfolgversprechendes Marke- me und Besprechungszimmer. Dann ist auch ting-Instrument eingesetzt werden. Es sollte Es werden alle wichtigen Lebenssituationen das Kosten-Nutzen-Verhältnis überzeugend. auch zur Vermehrung des Ansehens der Firma berücksichtigt, die alle jeweils einen definier- Es genügt nicht, im Zeichen der Amerikanisie- und deren Erzeugnissen führen. ten Lebensbereich symbolisieren und als wert- rung den Sitzungszimmern einfach Meeting volle Grundlage für die Analyse seiner Woh- Points zu sagen… Falls es irgendwo gesetzli- Das lebendige und belebende Büro nung und seines Arbeitsplatzes dienen kön- che Vorschriften geben sollte, welche Atmo- Mit einer spotlichtartigen Beschreibung einer nen. Dies kann durch Pflanzen, Tücher, sphäre, Ästhetik und die Synergie verhindern, Büroeinrichtung nach Biosynergetk-Kriterien Wasserspiele oder Kristalle nutzbar gemacht müsste man die Änderung dieser Gesetze ver- soll exemplifiziert werden. Es ist auch möglich, werden. langen. einen bestimmten Lebensbereich zu stärken; www.oecovita.com Zimmerpflanzen reichern z.B. das Haus und Zu einem Unternehmen gehören nicht nur die Architekt Dipl.-Ing. Hardy Burbaum auch die Arbeitsplätze mit zusätzlichem Leben Gebäude, die Einrichtungen und Maschinen Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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    ERFOLG Gesundheit Ausgabe 3 April 2010 41 Feng Shui – ein möglicher neuer Ansatz für Veränderungen und Verbesserungen Fühlen Sie sich wohl an Ihrem Arbeitsplatz? (… und natürlich noch vieles mehr). Vielleicht Eine sehr interessante Möglichkeit bietet hier haben Sie jetzt Mühe sich vorzustellen, dass z.B. das Bagua, das durch einen Raster auf- Vielleicht stellen Sie sich am besten einmal bei solchen Problemen durch bewusstes An- zeigt, inwiefern die verschiedenen Bereiche selbst die Frage oder machen eine Umfrage wenden von Feng Shui Verbesserungen be- eines Gebäudes oder eines Raumes mit den bei Ihren Mitarbeitern in Ihrem Betrieb. Oft ist wirkt werden können. einzelnen Aspekten unseres Lebens zusam- es so, dass es unkomfortable Bereiche gibt, die menhängen – davon ist natürlich auch der Ar- man nicht genau einordnen kann. Es ist mög- Hier nur ein paar Varianten, woran es möglicher- beitsbereich betroffen. Feng Shui ist eine Har- lich, dass mit ein paar wenigen Änderungen, weise liegt: Ist das Büro des Vorgesetzten opti- monielehre, die ihren Ursprung in China hat. die die Einrichtung betreffen (Umstellen vom mal eingerichtet? Sitzen die Abteilungsleiter Gelingt es bei einer Beratung, die Energien in Arbeitsplatz), sehr gute Verbesserungen erzielt oder die leitenden Mitarbeiter alle in eine ihnen einen harmonischen Fluss zu bringen oder zu werden können. entsprechend gute Richtung und in einem gu- optimieren und gelingt es, Veränderungen ten Bereich (eine der vielen Ebenen von Feng dahingehend zu steuern, dass Prozesse har- Ein Beispiel dazu: Sie fühlen sich an Ihrem Ar- Shui, die miteinbezogen werden)? Sitzt über- monischer ablaufen, dann ist schon viel ge- beitsplatz nicht wohl, wissen aber nicht genau haupt jeder im richtigen Büro oder gäbe es hier wonnen und das Ziel erreicht. Vielleicht auch warum. Vielleicht liegt es an ein paar unbeque- noch Änderungsmöglichkeiten? Sind diejeni- nur ein Teilziel, denn wer mal mit Feng Shui men Handgriffen? Vielleicht haben Sie die gen Mitarbeiter, bei denen die Kommunikation begonnen hat, wird gerne in den Bann gezo- Wand vor dem Kopf anstatt im Rücken? Viel- untereinander ein wichtiger Teil ihrer Arbeit ist, gen und kann oft so schnell nicht wieder da- leicht sitzen Sie sogar mit dem Rücken zur Tür? auch richtig «verknüpft»? (Wenn verschiedene mit aufhören – dann hat es aus meiner Sicht Mit wenigen Massnahmen kann eine solche Büroräumlichkeiten betroffen sind, gibt es z.B. gefruchtet. Situation verändert werden, und die positiven die Möglichkeit symbolischer Verknüpfungen). Auswirkungen – einerseits auf die Arbeit, an- Es ist der Sinn der Sache, dass es nachhaltig dererseits auf die Gesundheit des Betreffen- Dies sind nur ein paar Beispiele, wo die profes- wirkt. Und so macht es eben auch Sinn, gewis- den – werden nicht ausbleiben. Die Gesund- sionelle Anwendung von Feng Shui eine gute se Begebenheiten von Zeit zu Zeit mal wieder heit der Mitarbeiter ist ein ganz wichtiger As- Hilfe sein kann. Die Möglichkeiten von Feng aus Sicht von Feng Shui zu betrachten, da alles pekt. Alle Personalverantwortlichen wissen Shui sind sehr umfangreich und werden auf stets im Wandel ist. Haben Sie die Möglichkei- um die Kosten, die entstehen, wenn die Ge- die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Etwas ten mit Feng Shui erst mal entdeckt, so kann es sundheit der Mitarbeiter angekratzt ist. Und so Grundlegendes bei einer Beratung ist das Au- durchaus geschehen, dass vieles plötzlich sehr nebenbei bemerkt geht es nicht nur um Kos- genmerk auf einen guten Energiefluss. Auch viel mehr Spass macht. ten, sondern um das Wohl aller. wenn das nicht jeder sehen kann – spüren tun es alle auf irgendeine Art und Weise, ob in ei- So kann ich Sie nur ermuntern: lassen Sie sich Nun gibt es auch subtilere Probleme, die man nem Geschäft die Energie ganz allgemein gut auf Feng Shui ein und entdecken Sie die Welt kaum zu fassen kriegt. Man hat schon vieles fliesst oder eben nicht. Dies hat einen direkten mit anderen Augen. Mein Ziel ist es, diesen Sa- versucht, aber durch nichts treffen die erhoff- Einfluss auf den Geschäftsverlauf. Nicht zuletzt men zu setzen, damit er wächst und wächst ten Änderungen ein und die gleichen Proble- beruht der Erfolg dann auch darauf, dass durch und immer zu mehr Bewusstheit und Bewusst- me bestehen weiter oder tauchen immer eine Beratung ein anderes Bewusstsein an die sein führt und möglichst viele ernten können. wieder auf. Dies können Probleme in der Kom- Oberfläche tritt, und man dadurch vieles plötz- Cornelia Felber munikation oder in der Zusammenarbeit sein lich mit ganz neuen Augen sehen kann. Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen Die brain-tec AG bietet Ihnen professionelle Hilfe bei der Einführung, Schulung, Support und Weiterentwicklung der Open Source Lösung openERP an. openERP Die ideale kaufmännische Lösung für jedes KMU www.brain-tec.ch
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    42 ERFOLG Gesundheit Ausgabe 3 April 2010 Herzlich Willkommen in der Oase! Aktuell! Für Firmen und Sie ein Stück auf Ihrem Weg zu mehr Wohlbe- Menschsein, und da wir alle aus Sexualität ent- Banken / KMU finden zu begleiten. standen sind ist sie der Schlüssel dazu zu sich und seinen Gefühlen zurück zu finden. Der Massageservice an Ih- Oase der Entspannung rem Arbeitsplatz, mit pro- Werdegang und Entwicklung In einem warmen und freundlichen Ambiente fessionellem Equipment Im Jahr 2006 wurde die Oase der Entspannung werden Sie begrüsst, bei einem Getränk die und Schweizer Qualitäts- gegründet, ich begann in einer Gemein- ersten Erlebnisse erzählt und so die Erfahrung produkten; wie das funk- schaftspraxis in Schlieren und wechselte dann des Kunden analysiert. Susanne Derrer tioniert? 2007 nach Suhr in den Aargau, um mich an- schliessend Anfang 2008 in Siebnen definitiv Da ich nun intuitiv weiss, wo er gefühlsmässig Ganz einfach: Informieren Sie sich unter: für die nächsten paar Jahre nieder zu lassen. steht, kann ich ihn an diesem Ort abholen und www.oasederentspannung.ch behutsam an seine eignen Empfindungen he- Terminvereinbarung unter: Wie immer wenn man an einen neuen Ort ranführen, dabei darf das Spiel mit der Lust susannederrer@yahoo.de kommt, muss man neue Kundschaft gewinnen nicht fehlen, schliesslich ist sie ein Geschenk 076 475 11 16 und das braucht bekanntlich Zeit; nach einem um uns Freude zu bereiten. harzigen Beginn von 1.5 Jahren mit Neben- Ich freue mich Sie als Gast in meiner Oase be- jobs, sind nach viel Arbeit und Weiterbildung So entsteht eine Welle der Lust, welche immer grüssen zu dürfen! nun doch ein paar Kunden regelmässig in mei- höher schwingt und so bis zu multiplen Or- ner Praxis. gasmen führen kann. Ziel ist es möglichst lan- Zur Person Dank der bestandenen Anerkennungsprü- ge diese Energie im Körper zu haben und in je- Seit 4 Jahren arbeite ich selbständig als Dipl. fung im Jahr 2009 habe ich nun die Möglich- dem Winkel seines Körpers spürbar zu ma- Masseurin und Eidg.dipl Diätköchin/ ERB IKP in keit meiner Kundschaft auch die Abrechnung chen; erst eine Dauer ab 1 Stunde ermöglicht eigener Praxis. Ich arbeite nach strengen ethi- für die Krankenkasse anzubieten. es diese Tiefe im Orgasmus zu entwickeln. Aus- schen Richtlinien, welche von einem tiefen ge- ser man hat schon Erfahrung, dann lässt sich genseitigen Respekt ausgehen. Praktisch zeitgleich ist mein Projekt gewach- dieses Gefühl wesentlich schneller heranfüh- sen, da es die ergänzenden Teile des Men- ren und länger geniessen. In einem ausführlichen Erstgespräch legen wir schen berührt – eine ideale Ergänzung zum gemeinsam die von Ihnen gewünschten Ziele Angebot der Oase. Das Fazit fest. Dass es dabei immer um Sie und Ihre Ge- Das Projekt nennt sich Art of Senses und dient Man hat einen wunderschönen Orgasmus, ist sundheit geht, ist selbstredend. Darum ist auch der Entwicklung der Sinne im wahrsten Sinne entspannt und hat noch lange diese positive das Gesundheitskonzept, welches wir erarbei- des Wortes, angefangen beim Gaumen über Energie, da sie nicht wie beim sexuellen Akt in ten, immer individuell auf Sie zugeschnitten. die Nase bis hin zur Haut, unserem grössten kurzer Zeit entleert wird. Im Zentrum stehen Sie und Ihre Gesundheit. Sinnesorgan. Meine Kenntnis in Anatomie, Physiologie und Dieses Angebot ermöglicht es sowohl Män- Pathologie helfen dabei herauszufinden, was Art of Senses beinhaltet die Kunst der Berüh- ner als auch Frauen, ihre persönliche Sexuali- der Körper mit den angezeigten Symptomen rung, des Tantra und der Orgasmuslehre. Dabei tät besser zu erfahren und auch tiefer zu spü- zu erreichen versucht. Ich freue mich darauf, geht es um Wertschätzung gegenüber seinem ren, dadurch können auch Wünsche an den Partner an die Oberfläche kommen, welche Anzeigen nun eine persönliche Argumentation erhal- ten. Für Paare ist es DIE Tiefe, welche durch das Ri- tual dem Partner seine vollumfängliche Auf- merksamkeit schenkt und ihm bewusst macht, wie sehr er sie begehrt und wie sehr sie ihn be- gehrt, und das mit einem sinnlichen Verwöhn- Programm, welches den ganzen Körper mit einschliesst. Körper, Geist, Herz, Seele Ihr Partner in den Bereichen Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, be- suchen Sie meine Homepage unter : Ernährungsberatung und Nahrungsergänzungs-Produkten www.artosenses.ch Sie sind herzlich Willkommen! Susanne Derrer Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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    ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 43 Der Finger ist heute Ihr Schlüssel einsetzbar. Die Nachvollziehbarkeit ist über ein Protokoll gewährleistet. Das System funktio- niert sehr einfach: Ein neu eingestellter Mitarbeiter bekommt weder einen Schlüssel, noch eine Zutrittskarte oder einen Code. Stattdessen zieht er an sei- nem ersten Arbeitstag zum Beispiel seinen Mittelfinger über den Fingerscanner. Dabei werden nur die relevanten biometrischen Da- ten (nicht das Fingerbild) des Fingers als binä- rer Code gespeichert. Ab diesem Zeitpunkt ist dieser Finger der Schlüssel. Gleichzeitig wer- den durch den Administrator die entsprechen- den Zutrittsbereiche innerhalb des Unterneh- mens festgelegt. Für jede Berechtigung kann zudem eine bestimmte Uhrzeit definiert wer- den. Die BRUNO HERZOG AG hat sich auf Schliess- systeme und Sicherheitstechnik spezialisiert, welches sämtliche gängigen Systeme wie me- chanische oder elektronische Schliesssyteme von KABA; KESO und SEA anbietet, dazu Code- Ekey Fingerscanner ersetzen Schliesszy- Für Firmen eignet sich besonders Ekey Net – lösungen und Fingerscansysteme von Ekey linder und Schlüssel, damit Sie nie mehr ein komfortables, netzwerkbasierendes Zu- und Feller. Zusammen mit den richtigen Ärger mit verlorenen Schlüsseln haben. trittssystem auf Server- und Terminalbasis. Schlössern erhalten Sie so aus einer Hand voll- Sie stehen auch nie mehr vor verschlosse- Durch Ekey Net können innerhalb eines Unter- umfängliche Sicherheit. Bruno Herzog ner Tür – Finger darüber ziehen und schon nehmens unterschiedliche Zutrittsbereiche Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 öffnet sich Ihnen die Tür. Ob im Privatbe- direkt von einem PC aus verwaltet werden. reich oder Unternehmen, wir haben die Auch Zeiterfassung sowie Zugang zu PC und BRUNO HERZOG AG richtige Lösung für Sie. Erhältlich sind so- Drucker können mittels Fingerscaner geregelt Schliessanlagen + Sicherheitstechnik wohl Einzeltürlösungen wie vernetzte Sys- werden. Unbegrenzt viele Fingerscanner zum Hauptstrasse 34 teme. Öffnen von Türen/Toren, zur Zeiterfassung, 5032 Aarau Rohr Druckersteuerung, aber auch zur Ansteuerung Tel. 062 / 823 83 13 Zum Nachrüsten eignet sich auch hervorra- der Kassensysteme können eingesetzt wer- info@sicherheitsloesungen.ch gend die Lösung mit dem Ekey Funkzylinder, den. Die Daten werden zentral erfasst und ver- www.sicherheitsloesungen.ch womit keine Verkabelung der Tür nötig ist. waltet. Ekey Net ist auch standortübergreifend Anzeigen Konventionelle Schliessanlagen oder modernster biometrischer Zutritt – für die eigenen vier Wände, einen Gewerbebetrieb, Schulanlage, oder ein Einkaufszentrum – wir sind auf jeden Fall Ihr zuverlässiger und kompetenter Partner. Grosse Erfahrung mit allen Arten von Schliessanlagen und Einbruchschutz, sowie allen neuesten Technologien wie Fingerscanner + Codezutritt. Polizei, Versicherungen, Banken, öffentliche Hand und Private sind unsere Kunden.
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    44 ERFOLG Verkauf Ausgabe 3 April 2010 Die Einstellung und Motivation meiner Praxis treffe ich auf viele Verkäufer, wel- tives. Negatives kann Ihre Einstellung extrem che zu oft negativ denken. Da darf man sich beeinflussen und dadurch auch Ihren Erfolg. nicht wundern, wenn es nicht zum erfolgrei- chen Abschluss kommt. Hier einige Beispiele Nicht den Misserfolg, sondern den Erfolg von solch negativem Denken: «Dieser Kunde analysieren hat sowieso kein Geld»; «der hat sicher kein In- Schreiben Sie z.B. Ihr persönliches Erfolgsbuch, teresse»; «das gefällt ihm sicher nicht»; «ich er- indem Sie jeden Tag das festhalten, was Ihnen reiche diesen Umsatz nicht»; «bei mir läuft es gelungen ist. Wo, wann, wie hatten Sie Erfolg? nicht»; usw. Sollten Erfolge einmal ausbleiben, so kann man jederzeit in seinem eigenen Erfolgsbuch nachle- Wir müssen die Fähigkeit gewinnen, positiv zu sen, woran es liegen könnte. So können entspre- denken. Warum können gewisse Menschen chende Korrekturen vorgenommen werden. Beni Tschuppert positiv denken und andere nicht? Selbstmotivation ist wichtiger als Erfolgreich sein hat viel mit dem geistigen Kann man das lernen? Fremdmotivation Zustand zu tun. Der geistige Zustand ist die Wie und was ich denke hat mit meiner Art zu Wenn es Ihnen z.B. beim Aufstehen nicht so Grundlage, ob man positiv oder negativ leben zu tun, und zwar in allen Bereichen. gut geht, Sie sind mit dem «linken Bein aufge- denkt. Es ist eine Tatsache, dass Gedanken standen», so haben Sie die Fähigkeit, dies zu die Zukunft steuern. Das heisst, jeder Ge- Haben Sie Probleme, die Sie beschäftigen? ändern. StellenSie sich vor den Spiegel und fra- danke neigt dazu, Wirklichkeit zu werden. Sind Sie glücklich mit dem, was Sie machen? gen sich selber: «Möchtest du heute mit die- Haben Sie klare Ziele in Ihrem Leben oder le- sem Menschen zu tun haben?» Sie werden Hatten Sie auch schon ganz klare Gedanken ben Sie einfach in den Tag hinein? Fühlen Sie feststellen, allein schon diese Frage an sich sel- und Vorstellungen, was Sie wirklich möchten? sich körperlich fit? Sind Sie mit sich selbst zu- ber wird Ihnen das erste Schmunzeln entlo- Hatten Sie diese Gedanken und Vorstellungen frieden? Man könnte eine lange Liste darüber cken, und es wird Ihnen bereits etwas besser ohne negative Zweifel? Ich bin mir sicher, dann schreiben. Was ich damit sagen möchte ist, al- gehen. Danach spielen Sie einen begeisterten sind diese Gedanken und Vorstellungen Wirk- les, was in Ihrem Leben nicht optimal läuft, Menschen, so als seien Sie ein Schauspieler. Sie lichkeit geworden. Seien Sie sich also bewusst, lenkt Sie vom positiven Denken ab. Gutes Den- werden feststellen, plötzlich sind Sie begeis- was Sie alles mit Ihren Gedanken erreichen ken hängt also von meinem geistigen Zustand tert! Denn so, wie man andere Leute begeis- können! ab. tern kann, kann man auch sich selber begeis- tern. Begeisterung verursacht Begeisterung, Viele erfolgreiche Leute haben eines gemein- Auch von den Medien können wir sehr stark auch bei sich selber. Das ist Selbstmotivation. sam; sie können sehr positiv denken. Diese negativ beeinflusst werden: Zeitungen, TV, Ra- Leute sehen sich erfolgreich und dadurch sind dio, usw. bringen viele negative Nachrichten. Wenn ich am Morgen zu meinen Seminaren sie es auch. Erfolgreiche Leute können sich Sie beeinflussen uns unbewusst negativ. Kon- oder zu einem Kundentermin fahre, dann hö- überhaupt nicht vorstellen, dass sie Misserfol- sumieren Sie solche Medien also nur in kleinen re ich oft gute Musik im Auto. Ich drehe die ge haben könnten. Gedanken sind entschei- Mengen. Um jeden Tag motiviert zu sein, mei- Lautsprecher so richtig auf und singe sogar dend, ob man Misserfolg oder Erfolg hat. Aus den Sie Negatives; lesen Sie lieber etwas Posi- mit. Sie sollten mich mal erleben, wie aufge- stellt ich bin, wenn ich dann an meinem Ziel Anzeigen ankomme! Noch nie war es so Die richtige Einstellung zur Arbeit finden Motivation wird auch automatisch ausgelöst, einfach, den Überblick wenn man seinen Beruf liebt. Man sollte also seine Arbeit gerne machen. Ich beobachte lei- zu bewahren der so viele Leute, die am Montag morgen ar- beiten gehen, weil Sie es müssen und nicht weil sie es möchten. Dies, weil sie Geld verdie- nen müssen, um zu überleben. Ich sehe es den Menschen schon an ihrer Körperhaltung an. Je näher das Wochenende kommt, desto leben- diger werden sie. So geht das Woche für Wo- che. Lernen Sie, Ihre Arbeit zu mögen oder su- chen Sie eine Arbeit, die Sie gerne machen. Finden Sie die richtige Einstellung dazu. Beni Tschuppert Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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    ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 45 Erfolgreich mit professionellem Pflichtenheft Die Einführung eines ERP- Lösung erfüllen muss. Mit der Analyse der Pro- Nach dem Entscheid – die Einführung Systems bedeutet für ein zesse setzt sich das Unternehmen intensiv mit Als Grundlage für die Angebotserstellung und KMU eine enorme He- den vorhandenen Abläufen auseinander. fester Bestandteil im Vertrag bietet das Pflich- rausforderung. Gerade Erst danach ist man in der Lage neue Prozesse tenheft dem Anbieter wenig Spielraum für un- deshalb ist schon zu Be- auszuarbeiten und zu beschreiben. Auf dieser geplante Budgetabweichungen. ginn des Projektes Klar- Basis muss ein neues ERP-System die Anforde- Es wird zum ständigen Begleiter über alle Ein- heit zu schaffen, wohin rungen erfüllen. führungsphasen hinweg – die Pläne des Ar- der Weg führen soll. So chitekten. Es setzt die inhaltlichen Leitplanken Marcel Lack wird das Pflichtenheft Bauen ohne Pläne – wohl kaum im Projekt und sichert das Einhalten vom Leis- zum Bauplan der künfti- Das Auswahlverfahren wird zwangsläufig auf- tungsumfang und vom Budget. gen Arbeitsumgebung. ERP-Systeme werden wendiger und komplexer. Denn die Schattierun- immer kompletter. Zeitgleich entwickelt sich gen zwischen den Lösungen werden erst bei Als roter Faden stellt es sicher, dass die Anfor- das Pflichtenheft zum Schlüsselelement der vertiefter Analyse klarer. derungen im richtigen Zusammenhang um- Evaluation - sogar über die Implementierung Ein professionelles Pflichtenheft schafft es ne- gesetzt werden und die Prioritäten über die hinaus. ben den Anforderungen gleichzeitig auch die gesamte Projektdauer eingehalten werden. Rahmenbedingungen des Unternehmens zu Darüber hinaus gibt es dem Berater die Mög- Bestimmen Sie – was Sie brauchen beschreiben. Entscheidend ist hierfür die Sicht lichkeit sich vor den Workshops auf die Gege- Moderne Business Software (ERP – Enterprise auf die Prozesse. Erst diese erlaubt dem Anbieter, benheiten und Anforderungen des Kunden Resource Planning) bietet bereits im Standard aber auch den Projektmitgliedern, die integra- vorzubereiten. Vordefinierte und besproche- eine breite Fülle an Funktionalität. Darum rei- len Anforderungen im richtigen Kontext zu ver- ne Prozesse verhindern wiederholende, lang- chen heute allgemein formulierte Anforderun- stehen. So wird das Pflichtenheft zum Bauplan atmige Diskussionen über Grundsätze. So wer- gen oder Wunschlisten nicht mehr die Auswahl der künftigen Arbeitsumgebung. den die Einführungszeit verkürzt, Frustratio- einer Software darauf abzustützen. Die entschei- Was im Hausbau unentbehrlich, ist in ERP-Pro- nen vermieden und die Projektkosten denden Kriterien gründen tiefer in den Feinhei- jekten noch lange nicht selbstverständlich.Trotz gesenkt. ten einer Software. der unterschiedlichen Themengebiete ist ein Spätestens bei der Abnahme des Projektes er- Vergleich zulässig. Das Ineinandergreifen von di- laubt das Pflichtenheft die sachliche Beurtei- Erst recht ist es unerlässlich das Anforderungs- versen Fachgebieten, das gegenseitige Abstim- lung der erbrachten Leistungen und der er- profil als integrale Gesamtheit zu betrachten. men der komplexen Anforderungen und nicht reichten Ziele. Ausprägungen vom Material- und Wertefluss zuletzt die Kosten halten durchaus einem Ver- Es erfüllt klar viel mehr Aufgaben als nur die über mehrere Werke, die Kommunikation mit gleich stand. Und - beide funktionieren nur als Unterstützung bei der Auswahl der richtigen Lieferanten und Kunden, die rationelle Nutzung komplettes Werk reibungslos. ERP-Lösung. von Eingabemasken oder der Einsatz von mobi- len Erfassungsgeräten funktionieren nur im Zu- sammenspiel miteinander effizient. Noch bevor ein Anbieter in Betracht gezogen wird, muss sich das Unternehmen daher selber klar werden, welche Anforderungen eine neue Richtig auswählen, Evaluationsprozess Pflichtenheft – mehr als nur eine Auswahlhilfe Anzeigen Auf Augenhöhe mit dem Anbieter Kein Baumeister beginnt sein Werk bevor nicht zuvor die Pläne dafür vorliegen. Häuser bauen als auch das Einführen von ERP- Software sind äusserst komplexe Prozesse. Für eine erfolgreiche Einführung müssen beide Seiten für faire Bedingungen bemüht sein. Meist fehlen gerade in KMU die Spezialisten mit dem notwendigen Fachwissen. Anbieter wie die Symbium GmbH unterstützten KMU über die gesamte Evaluations- und Projektzeit aktiv. Langjährige Erfahrungen in der betrieblichen Organisation sowie mit der Einführung von ERP-Software helfen die Kernpunkte von Ge- schäfts- und ERP-Prozessen ins richtige Licht zu rücken und dadurch einen langfristigen Nutzen aus der Investition zu sichern. Marcel Lack Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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    46 ERFOLG Reportage Ausgabe 3 April 2010 Ideenmanagement mit IQSoft Gute Ideen senken oft unternehmerische Ideen gehen an die jeweils zuständigen Ideen- Frey seit Mai 2009. Das erste Ziel, ein Durch- Kosten. Doch wie kanalisiert man den Ideen- manager, das ist alles automatisiert. Ein inter- schnitt von einer halben Idee pro Mitarbei- pool der MitarbeiterInnen so, dass geniale nes Papier bringt die daraus entstehenden Ab- ter, hat man bereits erreicht. Das nächste Ziel Geistesblitze auch die ihnen gebührende läufe auf den Punkt: ist nun ein Schnitt von einer Idee pro MA. Die Beachtung erhalten? 1. Sie haben einen Vorschlag, eine Idee, wie man Einsparungen aus 328 akzeptierten Ideen etwas besser machen kann. von Mai bis Okt. 09 betragen rund CHF Unser Gesprächspartner zum Thema ist Cédric 2. Sie gehen zu Ihrem IM-Verantwortlichen und 800'000. 4 Ideen wurden zurückgestellt, 57 Ochsner, Head of Operations/COO bei Choco- teilen ihm Ihre Gedanken mit. Die wichtigen nicht weiter bearbeitet. Ochsner vergleicht lat Frey AG, Buchs. Wie, so wollen wir von ihm Punkte: Wie ist die Situation heute? Wie sollte das Unternehmen mit einem lebendigen Or- wissen, war das früher mit dem Vorschlagswe- nach Ihrer Meinung die Situation in der Zukunft ganismus: «Unternehmen atmen ein, es ent- sen? Ochsner: «Wir hatten eines der altbekann- sein? Wie sehen Sie die Lösung, den Lösungsan- stehen Kosten und sie atmen aus. Und hier ten Briefkastensysteme. Das haben wir beer- satz? greifen Ideen zur Kostenersparnis. Dabei ist digt, weil zu wenige Vorschläge kamen. Aus- 3. Ihr Verantwortlicher beurteilt, ob Ihr Vorschlag es wichtig, Ideen nicht einfach abzuwürgen, serdem waren die Bearbeitungszeiten zu lang die Kriterien aus Punkt 2 erfüllt. sondern sie zuzulassen. Wir wollen nicht ein- und es wurden viel zu wenige Prämien ausbe- 4. Spätestens in 14 Tagen hören Sie durch den fach Nein sagen. Im Gegenteil: Grosszügig- zahlt.» IM-Verantwortlichen ein erstes Echo, wie Ihr Vor- keit ist gefragt.» schlag behandelt wird und wie das weitere Vor- Ein neues Ideenmanagement wird gesucht gehen geplant ist. Die Prämien Chocolat Frey entschied sich, das Ideenmana- 5. Sie können sich auf die Honorierung freuen! Bei Frey kennt man vier grundsätzliche Prämi- gement völlig neu aufzubauen. Gefragt war Vom Dankeschön bis 10% einer Netto-Jahres- en. Immer dabei: ein herzliches Dankeschön. ein PC-basiertes System mit weitgehender Au- einsparung in Franken Ihres Vorschlages ist alles Oft vergeben: Einkaufsgutscheine im Wert von tomatisierung. Ochsner: «Wir wollten nichts Ei- möglich. CHF 20.– / 50.–. Und bei klar durchs Controlling genes entwickeln und auch keine dummen 6. Auf jeden Fall nehmen alle anerkannten Vor- errechenbarer Ersparnis gehören dem Mitar- Fehler machen, also suchten wir eine Firma mit schläge und Ideen einmal an der Monats- und an beiter 10 % der ersten Jahresersparnis. Jede guten Leuten und gutem Support. Wir woll- der Halbjahresverlosung teil. solche Idee geht automatisch in eine monat- ten, dass diese Firma aktiv mitdenkt. Wir erwar- liche und eine halbjährliche Tombola. Auch teten, dass diese Profis uns auch mal an die Cédric Ochsner betont: «Unsere rund 800 Mit- diese Tombolas werden via IQS Software mit Hand nehmen und den optimalen Weg Rich- arbeiterinnen und Mitarbeiter haben viele Ide- Zufallsgenerator gespielt, teils auch öffentlich. tung Ziel weisen. Deshalb sind wir zur Zofinger en. Diese werden via Klick im Rahmen des KVP Der Effekt: Aus den Tombolas (3 Preise pro Zie- IQS AG gegangen.» erfasst. Es werden Einsparziele bei den wieder- hung) ergeben sich Jahr für Jahr 42 Gewinner. kehrenden Herstellungskosten vorgegeben. Das sind 42 Ideen, die nochmals zusätzlich prä- Ideenmanagement im Alltag Man könnte sagen: Wir suchen die schiere miert werden. Im Ideenmanagement (Klick) wird unterschie- Masse an Ideen, weil es da drin immer auch Ro- den zwischen denen, die Ideen einreichen, das sinen hat.» Alle müssen am gleichen Strick ziehen sind alle Beschäftigten, und denen, die für Ideen War es leicht, das neue System positiv zu ver- verantwortlich sind: also Fachkräften für das Ma- Ein paar Zahlen ankern? Cédric Ochsner betont, dass im Un- nagement von Ideen, und der Ombudsstelle. Das IQS Ideenmanagement Tool läuft bei ternehmen der Wille da sein muss, ein Pro- jekt wie Klick richtig umzusetzen. Die GL Anzeigen müsse voll hinter dem Projekt stehen, denn die Einführung so eines Systems beeinflusse ja auch die Unternehmenskultur. Es gibt The- men, um die sich die Geschäftsleitung exklu- siv kümmern muss. Ideen, die andere be- Die IQS AG unterstützt Unternehmen bei der Organisation nachteiligen, werden automatisch ausge- und beim Aufbau und Unterhalt von Management-Systemen. schlossen. Unsere Managementsoftware IQSoft ist 960 mal im Einsatz, dokumentiert Prozesse, verknüpft Informationen, stellt sie übersichtlich dar und integriert Ochsners grundsätzlicher Tipp für die Einfüh- Normforderungen, Arbeitssicherheit, Risikomanagement und IKS in einem gesamten Managementsystem. Einige Module im Überblick: rung eines solchen Systems: «Es lohnt sich, ei- IQS AG ne interdisziplinäre Projektgruppe einzuset- Dokumenten-Management Kontinuierlicher Verbesserungsprozess Untere Brühlstrasse 21 Auditverwaltung Prüf-, Betriebsmittelverwaltung zen, die darauf achtet, was die Basis will. Wir CH-4800 Zofingen Ticketsysteme für Techn. Dienst + IT Ersatzteilverwaltung hatten nie Widerstand gegen das System. Die Phone +41 62 745 10 45 Vertragsmanagement Prüfplanung, -verwaltung (CAQ) Fax +41 62 745 10 55 Ausbildungsplanung,-verwaltung Prozessmessungen (MIS) Belegschaft trägt das mit.» www.iqs.ch info@iqs.ch Ideenmanagement Projekt-Controlling, -Management Beni Krieger, Fachjournalist und Texter IQS AG The Quality Maker www.iqs.ch info@iqs.ch Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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    ERFOLG Rechtsberatung Ausgabe 3 April 2010 47 Gefahren bei der Engagierung eines Freelancers Obwohl die Vorstellung, sich durch Freelancer mittel selbst auf, sie sind frei in der Auswahl unterstützen zu lassen, sehr verlockend klingt, der Arbeiten) birgt sie grosse Gefahren in sich. • Freie Wahl der Betriebsorganisation (d.h. sie bestimmen ihre Präsenzzeit und die Organi- Entscheidend ist nicht, als was ein Vertrag be- sation der Arbeiten oder ob sie Arbeiten an zeichnet wird (Auftrag oder Arbeitsvertrag), Dritte weitergeben selbst) sondern wie dieser zu interpretieren ist. Die • Tätigkeiten für mehrere Auftraggeber Abgrenzung ist oft sehr schwierig. Die Gefahren einer falschen Einschätzung lau- Wer einen Freelancer engagieren möchte und ern einerseits in der Nachforderung der Sozial- die Gefahren von unliebsamen Überraschun- versicherungsbeiträge (AHV/IV/EO/ALV, BVG) gen minimieren will, tut gut daran, vorgängig inklusive Verzugszinsen und andererseits im eine schriftliche Bestätigung der AHV-Aus- Arbeitsrecht (Kündigungsfristen, Lohnfortzah- gleichskasse über die Anerkennung der selb- lung bei Krankheit, etc.). ständigen Erwerbstätigkeit zu verlangen. Auch das Einverlangen von Versicherungs- Die Sozialversicherungsrechtliche Einordnung nachweisen über die Risiken Alter und Invalidi- Monika Lütolf-Geiser wird meist als Indiz für die privatrechtliche Ein- tät, Unfall und Krankheit ist sinnvoll. ordnung ins Auftragsrecht oder Arbeitsrecht Wer als Unternehmer oder Unternehmerin herangezogen. Ist also eine Person von der Zu bedenken bleibt zudem, dass bei einem nicht mehr sämtliche Tätigkeiten selbst er- Ausgleichskasse als selbständigerwerbend zahlungsunfähigen Unternehmen dessen Or- ledigen kann oder will, stellt sich früher anerkannt, so kann mit grosser Wahrschein- gane (z.B. Verwaltungsräte einer AG, Ge- oder später die Frage nach zusätzlichen lichkeit davon ausgegangen werden, dass schäftsführer eine GmbH) für rückständige Hilfskräften. Verlockend ist die Vorstellung, man es mit einem Auftragsverhältnis zu tun AHV-Beiträge persönlich haften. einen freien Mitarbeiter, sog. Freelancer, hat. Im umgekehrten Fall gehen die Gerichte einzustellen. üblicherweise von einem Arbeitsvertrag aus. Die Verjährungsfrist für die Einforderung von AHV-Beiträgen beträgt grundsätzlich fünf Jah- Im Gegensatz zum Arbeitnehmenden, für den Folgende Kriterien müssen Personen erfüllen, re. Bei längerer Tätigkeit können diese Beiträ- die gesetzlichen Schutzbestimmungen des um als Selbständigerwerbende von den Aus- ge ins Geld gehen. OR, eines allfälligen Gesamtarbeitsvertrages gleichskassen anerkannt zu werden: und allenfalls des Arbeitsgesetzes gelten, lässt • Auftritt unter eigenem Namen (d.h. sie sind Es empfiehlt sich somit, bei der Beurteilung sich ein Auftragsverhältnis zu einem Freelan- im Handelsregister, Adress- oder Telefon- der Frage, ob es sich um einen echten Freelan- cer i.d.R. sehr frei ausgestalten. Es besteht kein buch eingetragen, sie haben eigenes Brief- cer, oder um einen «verkappten» Angestellten Kündigungsschutz. Das Auftragsverhältnis und Werbematerial) handelt, besondere Sorgfalt walten zu lassen kann sogar jederzeit widerrufen bzw. gekün- • Rechnungstellung in eigenem Namen und vorgängig die entsprechenden Bestäti- digt werden. Bei Krankheit ist keine Lohnfort- • Tragung des eigenen wirtschaftliches Risi- gungen zu verlangen. Monika Lütolf-Geiser zahlung geschuldet und es sind auch keine So- kos (d.h. sie kommen für die Miete der Ar- Rechtsanwältin, Luzern/Kriens zialversicherungsbeiträge zu entrichten. beitsräume und die Kosten für die Betriebs- Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen
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    48 ERFOLG Aus- & Weiterbildung Ausgabe 3 April 2010 Sie suchen neue Wege? KMU müssen sich im wandelnden Umfeld bewegen Für Kleine und Mittlere Unternehmen dann natürlich zu wissen, was nun von ihm ge- (KMU) gilt was für alle Menschen und Orga- fordert ist. nisationen gilt: das Umfeld verändert sich, und zwingt die darin handelnden Personen Nicht-Wissen – Professionelles Handeln in und Organisationen sich auch zu verändern. der aktuellen Welt Damit sind auch KMU gezwungen neue We- Auch wenn der Mensch in unsicheren Zeiten ge zu suchen, wenn sie in irgendeiner Form die Sicherheit häufig in der Abhängigkeit von über längere Zeit bestehen wollen. starken Persönlichkeiten oder Helden sucht, bleibt dies für mich der falsche Ansatz. Kolum- Einfaches, kompliziertes oder komplexes bus war ein Unternehmer, er verfehlte sein Ziel Umfeld Indien zu finden. Trotzdem hat er aus heutiger möglich ist, hängt davon ab, wie die Übergän- Manchmal ist das Umfeld einfach, manchmal Sicht Grosses geleistet. ge gestaltet werden. Dies ist eine typische Füh- kompliziert und manchmal komplex. Dies war möglich weil er nicht vorgab ein Held rungsaufgabe. Das Alte gilt nicht mehr, das Was meine ich damit? zu sein, sondern professionell mit seinem Neue noch nicht. Die Mitarbeitenden sind ver- Einfach ist es, nach Betty Bossi einen Cakes zu Nicht-Wissen umging. Er kannte den Weg nach unsichert. Einige können nicht einfach mitge- backen. Einige wenige und klare Schritte sind Indien noch gar nicht. Er war jedoch fähig sei- hen und andere wollen nicht, kurz eine He- nötig. Etwas komplizierter ist es, einen Satelli- nen ‚Mitarbeitern’ in der unsicheren Situation rausforderung für die Führungsetage. ten auf die gewünschte Umlaufbahn zu brin- glaubwürdig zu vermitteln, es kommt gut. Dies Da ist nutzbringendes Verhalten gefordert. gen. Dazu braucht es viele Schritte, mehr als für dank einiger Prinzipien, die er im unbekannten Aufzeigen, dass Veränderung kommt und nö- den Cakes, das Resultat jedoch ist ziemlich si- Umfeld beherzigte. Haben die Unternehmer tig ist, zugeben, dass momentan eine unsiche- cher, wenn diese Schritte in der richtigen Rei- heute nicht auch genau das Problem, den Weg re Phase ist und ohne diese keine neue stabile henfolge stattfinden. nicht sicher zu kennen, und doch dabei die Mit- Phase kommen kann. Etwas Komplexes ist, wie ein Schwarm Vögel arbeitenden zu Bestleistungen zu befähigen? Diese Wege zu finden und dann darauf voranzu- fliegt. Da gibt es keine Reihenfolge der Schrit- kommen, und zwar in Richtung Ihrer Ziele, dazu te mehr einzuhalten. Wenn jeder Vogel einige Rahmen – Geschäft, Strategie, Arbeitsab- stelle ich Ihnen meine Erfahrung zur Verfügung. wenige Prinzipien einhält, dann läuft es gut. läufe, Systeme, Ressourcen, Strukturen Für die Vögel ist dies: Wie gross das Unternehmen oder die Organi- Mein Angebot von Beratungs- und Bildungs- • vermeide in einen anderen Vogel zu fliegen sation auch immer ist, im ‚Beziehungs-Ge- dienstleistungen richtet sich neben KMU’s an • fliege so nahe wie möglich bei den andern flecht’ von Strategie, Prozesse, Business, Syste- Menschen, Bildungseinrichtungen und öffent- Vögel und me, Ressourcen und Struktur führen die Men- liche Organisationen. Mein Ziel ist mit wir- • fliege Richtung Zentrum des Schwarms talen Modelle, die Muster und die kungsvollen Interventionen Ihre Verände- Mit diesen drei Prinzipien kann der Vogel im Narrative/Erzählungen des Unternehmens zu rungsprozesse lösungsorientiert zu unterstüt- Schwarm mitfliegen. Er braucht kein Projekt- Entscheidungen. zen. Dazu kläre ich Ihre Bedürfnisse ab, um Management-Papier. Die erwähnten Grundsatzentscheide verän- daraus eine massgeschneiderte Dienstleis- Die Kunst des Unternehmers ist nun zu erken- dern noch gar nichts. Mit Folgeentscheiden tung zu erarbeiten. nen, ob er sich in einer einfachen, komplizier- und Massnahmen wird ein Zielzustand er- www.hs-bb.ch Heiner Schwendener ten oder komplexen Situation befindet. Und reicht. Wie Nahe am ursprünglichen Ziel dies Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 Anzeigen
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    ERFOLG Aus- & Weiterbildung Ausgabe 3 April 2010 49 10. Zürcher Bildungsmesse im HB Zürich – Weiterbildung ist voll im Trend! Die 10. Zürcher Bildungsmesse, die 24. bis Die Zürcher Bildungsmesse im HB Zürich 26. März 2010 im HB Zürich durchgeführt trifft mit der immens wichtigen Thematik der worden ist, hat den Puls der Zeit «voll» ge- Aus- und Weiterbildung in Kombination mit troffen. Die über 120 anwesenden Schu- dem Standort in der Haupthalle des HB Zü- len meldeten der Messeleitung, dass wäh- rich den Puls der Zeit. Wo sonst kann man rend dem Anlass etliche Kurse und Lehr- sich in so kurzer Zeit, an einem so zentral und gänge direkt am Stand gebucht worden einfach erreichbaren Ort, über ein breites An- sind. gebot der Aus- und Weiterbildung informie- ren? Das grundlegende Konzept der Zürcher Bil- dungsmesse, «die Messe, die zum Publikum Die 11. Zürcher Bildungsmesse wird vom 23. geht», war sowohl für die zahlreichen Besuche- bis 25. März 2011 wiederum im HB Zürich statt- rInnen aus der ganzen Schweiz, wie auch für finden. Thomas Angerer die über 120 Schulen und Institute damit ein Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54 voller Erfolg. Die Besucher lobten das breitgefächerte An- gebot der über 120 Schulen und Institute, das APV-Verlag GmbH sich über fast alle Wissensgebiete der Aus- und Weiterbildung erstreckte. 5242 Lupfig Tel. 056 442 02 70 Besucher wie Aussteller waren angetan von Fax 056 442 02 71 den überaus ansprechenden Messeständen info@apv.ch, www.apv.ch und der geschlossenen Überbauung. Anzeigen
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    FINANZEN FINANZEN WEKA Praxis-Seminare Controlling mit Excel Controlling mit Excel Anleitungen für die professionelle Auswertung und Präsentation in der Praxis Das Controlling versorgt die internen Entscheidungsträger mit den wesentlichen Daten Das Controlling versorgt die internen Entscheidungsträger mit den wesentlichen Daten aus den Auswertungsrechnungen. Für die Berechnung und Darstellung dieser Informa- aus den Auswertungsrechnungen. Für die Berechnung und Darstellung dieser Informa- tionen eignet sich vor allem Excel. Gute Excel-Kenntnisse sind für Sie also unerlässlich. tionen eignet sich vor allem Excel. Gute Excel-Kenntnisse sind für Sie also unerlässlich. Dieses Seminar zeigt Ihnen den effizienten Umgang mit Excel, insbesondere das Er- effizienten Er- stellen von Formeln, den Gebrauch von Standardfunktionen und die optisch anspre- anspre- chende Präsentation der Daten. Sie erhalten auch viele Praxis-Tipps und Tricks für die Praxis-Tipps Tricks tägliche Anwendung des Programms. Wertvolle Excel-Praxis-Tipps Wertvolle Excel-Praxis-Tipps Damit Ihnen die Arbeit mit Excel anschliessend leichter fällt, üben Sie direkt am PC die Darstellung von Soll-/Ist-Vergleichen, Zeitreihen und Auswertungen. Die grafi- Soll-/Ist-Vergleichen, grafi- schen Aspekte und Ansprüche werden dabei auch berücksichtigt. Excel auf hohem Niveau Sie lernen, Informationen in Excel zu importieren und Verknüpfungen verschiedener Verknüpfungen Informationen vorzunehmen. Akkredit Veranstaltungsort Veranstaltungsort ie durch FP rt WICHTIG: Vor Ort sind für alle Teilnehmenden PC’s vorhanden. VS TECHNOPARK TECHNOPARK Technoparkstrasse Technoparkstrasse 1 So üben Sie gleich Ihre neuen Excel-Kenntnisse anzuwenden. 6 CREDITS 8005 Zürich WEKA Praxis-Seminar Donnerstag, 24. Juni 2010 Seminartermine Donnerstag, 16. September 2010 • Donnerstag, 24. Juni 2010 Controlling mit Excel Donnerstag, 18. November 2010 • Donnerstag, 16. September 2010 Seminar-Inhalte Seminar-Inhalte Seminarleitung: Prof. Dr. Marcel Fehr Prof. Dr. Marcel • Donnerstag, 18. November 2010 Datenimport und Datenpräsentation Jeweils von 9.00 Uhr bis ca. 16.30 Uhr • Übernahme von Daten aus Buchungssystemen Übernahme von Daten aus Buchungssystemen • Benutzerfreundliche Darstellung der Daten Preis pro Preis pro Seminar • Filterfunktionen und Zwischensummen Controlling-Instrumente Controlling-Instrumente CHF 890.– (exkl. MWST) inklusive: • Deckungsbeitragsrechnung und • Rentabilitäts- und Liquiditätskennzahlen • Mittagessen Break-Even-Analyse berechnen • Getränke Getränke • ABC-Analyse • Pausenverpflegung Pausenverpflegung Bewertungsinstrumente • Seminarunterlagen • Barwert-, Annuitätenfunktion • Discounted Cash Flow-Berechnung • Zertifikat Visualisierung Visualisierung Das Seminar richtet sich an Soll-/Ist-Vergleiche und Analysen in benutzerfreundliche Diagramme kleiden • Datenreihen, Soll-/Ist-V Leiter und Mitarbeiter Rechnungs- Workshop Workshop wesen, Geschäftsführer, Geschäfts- Geschäftsführer, • Budgetzahlen konsolidieren, analysieren und präsentieren leitungsmitglieder, Leiter und Mit- mitglieder, arbeiter Buchhaltung, Treuhänder Treuhänder Melden Sie sich gleich auf www.praxisseminare.ch www.praxisseminare.ch Teilnehmerzahl Teilnehmerzahl oder per Telefon unter 044 434 88 34 an. Telefon max. 12 Personen Personen WEKA Business Media AG Hermetschloostrasse 77 Tel. 044 434 88 34 Tel. info@weka.ch www.weka-finanzen.ch www.weka-finanzen.ch 8010 Zürich Fax 044 434 89 99 www.weka.ch www.weka.ch www.praxisseminare.ch www.praxisseminare.ch
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    ERFOLG Aus- & Weiterbildung Ausgabe 3 April 2010 51 8 Minuten für ein super Sekretariat ternehmenserfolg zu leisten. Im Sekretariat und die Abwesenheit der Mitarbeitenden oder werden die Fäden zusammengehalten und der Nutzen wird in Zweifel gezogen. Daher ist der Informationsfluss gelenkt. Das ist ein Job es wichtig, die Weiterbildung gezielt auszu- für Profis. wählen und auf einen guten Praxistransfer zu achten. Eine gemeinsame Analyse der Admi- Nun hat aber die Bezeichnung Sekretärin eine nistration und der Arbeitsweise kann schnell lange Geschichte und manche denken noch aufzeigen, wo Weiterbildung auch Mehrwert heute bei diesem Wort an die freundliche Vor- bedeutet. Wenn Vorgesetzte bereit sind, ihren zimmerdame, die Vorgesetzte umsorgt und Office-Managerinnen mehr zuzutrauen, mehr die Gäste betreut, die mit sonorer Stimme das zu delegieren und mehr von ihnen zu fordern, Telefon entgegennimmt und schaut, ob der kann eine gezielte Weiterbildung die Leis- Chef oder die Chefin da ist. Aber die Zeiten ha- tungsfähigkeit der Administration schnell ben sich geändert. markant steigern. Das bedeutet aber auch, dass sich diese Leistungsfähigkeit über die Heute ist das Sekretariat eine multifunktiona- Schnittstellen hinaus bemerkbar macht, in- Liz Küng le Drehscheibe mit Ausstrahlung auf den gan- dem zusätzliche Aufgaben übernommen wer- zen Betrieb, und die Office-Managerin ist ver- den können, was angelagerte Stellen entlastet. Ist Ihr Sekretariat top fit? Ist die Administra- antwortlich dafür, dass die Administrations- Für die Führungskraft selber kann das eine tion Ihres Betriebs optimal leistungsfähig? und Büroaufgaben termingerecht, effizient grosse Entlastung sein, sie gewinnt Zeit für Oder schleichen sich immer wieder Frustra- und regelkonform erledigt werden. Der Begriff Wichtigeres. tionen ein, Reibungsverluste, verpasste Ter- Management sagt, dass es dabei um Lenkung mine, Ärger mit den Schnittstellen? und Regelung geht. Die Office-Managerin er- Es liegt noch viel Potential brach in den Admi- stellt die Grundlagen, damit Information und nistrationen der Betriebe. Um es zu fördern Haben Sie als Vorgesetzter eigentlich eine Se- Daten richtig erfasst in die Gesamtabläufe ein- und zu beleben braucht es aber zuerst ein klei- kretärin, eine Assistentin oder eine Office-Ma- fliessen. Ihr Aufgabengebiet erfordert eine ho- nes Umdenken: Sekretärinnen haben heute ei- nagerin? Sind Ihre Führungs- und Fachkräfte he Flexibilität, denn neben dem Alltagsge- nen ganz anderen Beruf als noch zu Zeiten des zu sehr mit administrativen Arbeiten belastet, schäft gilt es, Sonderaufgaben zu bewältigen, Vorzimmers. Sie können viel mehr, und sie wol- oder können sie sich auf ein Office-Manage- Spitzen abzudecken, Schnittstellen zu sichern. len auch viel mehr leisten. ment abstützen, das sein Tagesgeschäft voll Da reicht es nicht, nett zu sein, es braucht vor im Griff hat? Zugegeben, das waren fünf Fra- allem Fachwissen aber auch Gestaltungswille Wenn in einem Sekretariat die kompetente Of- gen hintereinander, aber wenn nur eine davon und persönliche Stärke. fice-Managerin wirkt, profitiert das ganze Un- Ihr Unternehmen beschäftigt, lohnt es sich, ternehmen. Führungs-, Fachkräfte und Mitar- über die Administration Ihres Betriebes nach- In meiner Arbeit als Organisationsberaterin beitende können sich auf ihre Kernaufgaben zudenken. und Trainerin für Office-Managerinnen mache konzentrieren. Sie können sich darauf verlas- ich immer wieder die Erfahrung, dass sich Se- sen, dass die administrativen Aufgaben vom In einem kleinen oder mittleren Betrieb sind kretärinnen bedingungslos den neuen Anfor- Sekretariat aus geplant, koordiniert und kon- alle täglich gefordert, einen Beitrag zum Un- derungen stellen wollen. Sie sind bereit, diese trolliert werden. Für die Kunden ist das Office Drehscheibenfunktion konstant erreichbar, und weil von hier aus die Anzeigen zu übernehmen, ihre Fäden gezogen werden, haben Kunden Administration auf Vor- schneller Informationen und fühlen sich gut dermann zu bringen, bedient. die Management-Seite ihres Wirkungsfeldes zu Eine gute Mitarbeiterin im Sekretariat prägt Baukredite stärken und somit dem das Image nach aussen und die Kultur nach in- und Hypotheken Betrieb ein starkes nen massgeblich mit. Mit ihrem Fachwissen Rückgrat zur Verfügung und geschicktem Verhalten kann Sie viel zum der Zins der bringt s , ab 1% Tel. 0848 133 000 zu stellen. Oft sehen ihre Chefs das Potential Unternehmenserfolg beitragen. Sie hilft Eng- pässe zu überwinden und manchmal sogar nicht, das da auftauchen Katastrophen abzuwenden. Was es dazu will. braucht, dass eine Mitarbeiterin eine solche Perle wird oder es auch in Zukunft bleibt? Wei- Weiterbildung wird terbildung kann ein Schritt dazu sein. Unsere noch immer sehr zu- Seminare sind darauf ausgerichtet. www.wirbank.ch rückhaltend in An- www.sekretariatsentwicklung.ch spruch genommen. Liz Küng Man fürchtet die Kosten Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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    52 ERFOLG Buch-Tipp Ausgabe 3 April 2010 Falsches Lob per Zeugnis-Code Bei schlechten Arbeits- einer solchen Haltung ist niemandem gedient. leistungen tun sich Ar- Wegen fehlender Klarheit beginnt eine unheil- beitgeber oft schwer, volle Spekulation, denn ungewiss bleibt, was aussagekräftige Arbeits- die Firma im Arbeitszeugnis wirklich aussagen zeugnisse zu verfassen. wollte. Viele behelfen sich mit Zeugnis-Codes. – Der Sa- Sprachliche Brückentechnik che dienlicher wäre die ++ / – / ++ Peter Häusermann Brückentechnik. Die Brückentechnik stellt heute eine echte Al- ternative zu den verschleiernden Codierun- Erfahrungsgemäss wird das Ausstellen eines gen dar. Ihr kommt bei der Abfassung unco- Arbeitszeugnisses für Vorgesetzte dann be- dierter, transparenter Arbeitszeugnisse ent- sonders anspruchsvoll, wenn sich schlechte scheidende Bedeutung zu. Leistungen der Angestellten auf einen we- sentlichen Teil der Anstellung beziehen oder 1. Mit Positivem beginnen Aussage die negative Spitze genommen wird. sich das Verhalten während langer Zeit als für Positive Markmale werden an erster Stelle ge- Konkret: Noch im gleichen Abschnitt können das Arbeitsverhältnis bedeutsam herausge- setzt. ++ / - / ++ bedeutet, dass sich Arbeitge- beispielsweise mögliche Verbesserungsansät- stellt hat. Dies, weil der Arbeitgeber gesetzlich ber, auch wenn es ihnen schwerfällt, zuerst auf ze und Auswege aus der inakzeptablen Situa- verpflichtet ist, auch negative Qualifikationen die positiven Qualifikationsmerkmale konzen- tion aufgezeigt werden. im Arbeitszeugnis festzuhalten. trieren. Es gibt keine Menschen, die aus- schliesslich schlecht sind. Alle haben irgendwo 3. Füllwörter einsetzen – Killerwörter Wahrheit vor Wohlwollen ihre Stärken und ihre Schwächen. Hat das vermeiden Viele Arbeitgeber tun sich immer wieder Zeugnis schon einmal positiv begonnen, wird Bei der Brückentechnik verhält es sich, wie bei schwer, dieser Forderung zu entsprechen. Sie es beim Lesen angenehmer sein, die bedeu- schwierig zu führenden Gesprächen, die nur verstecken sich lieber hinter Codierungen, als tungsvollen negativen Aspekte zur Kenntnis mit viel Einfühlungsvermögen erfolgreich en- klar Stellung zu beziehen. «Mit seiner Leistung zu nehmen. den. Arbeitszeugnisse haben den gleichen An- waren wir zufrieden» oder «Er arbeitete zu un- spruch. Die im deutschen Sprachunterricht so serer vollsten Zufriedenheit» sind eher Zei- 2. Negatives klar, aber moderat benennen verpönten Füllwörter wie noch, noch nicht, chen eines Armutszeugnisses anstatt eines Werden die eigentlichen Negativpunkte mo- nicht immer, nicht ganz, noch nicht ganz, noch aussagefähigen Arbeitszeugnisses. Zeugnis derat, aber eindeutig angesprochen, setzt die nicht immer vollumfänglich, manchmal, hin ablegen kann man nur, indem man wahre An- eigentliche Brückentechnik ein. Sie besteht und wieder, öfters, gelegentlich, vielleicht usw. gaben macht. Wenn ein Vorgesetzter im Ar- darin, dass ein sprachlich fairer Ausweg aus der erhalten mit der sprachlichen Brückentechnik beitszeugnis bezeugt, dass er mit den Arbeits- unerfreulichen Situation gefunden wird. Am eine ganz neue Dimension. Füllwörter dämp- leistungen «zufrieden» war, damit aber meint, besten geht man mit relativierenden Aussa- fen negative Aussagen ab und wirken sich ent- dass er eben nicht zufrieden war, belügt er den gen vor. Relativierend kommt von Relation lastend auf die geäusserten Qualifikationen vom Zeugnis betroffenen Arbeitnehmer und und bedeutet Bezug. Es muss also ein weiterer aus. Killerwörter hingegen verstärken negati- alle, die das Zeugnis später lesen werden. Mit Bezug genannt werden, damit der (zu) harten ve Aussagen in Arbeitszeugnissen. Es ist be- deutungsvoll, ob man von «gesundheitlichen Anzeigen Problemen» spricht oder einfach nur von «ge- sundheitlichen Einschränkungen». Ausdrücke wie Probleme, Mängel, Fehler, Schwierigkeiten, www.bewerbungsschreiben.ch schuld sind genauso belastet wie die Wörter www.arbeitszeugnisse.ch aber, leider, trotz, trotzdem, unglücklicherwei- se schade usw. • Uncodierte, transparente Arbeitszeugnisse Peter Häusermann Der Autor betreibt seit Jahren eine beliebte • Gesprächsführungskurse Föhrenweg 25 Zeugnis-Hotline für Arbeitgeber. Mehr über • Teambildungsprozesse CH-6405 Immensee die konsequent anzuwendende Brückentech- • Coaching und Supervision Tel. 041 850 56 27 nik kann dem Fachbuch «Arbeitszeugnis – • Personalchef-Funktionen- Fax 041 850 56 29 wahr, klar und fair» entnommen werden. Am Outsourcing info@arbeitszeugnisse.ch 10. Juni 2010 und am 25. November findet in Arth-Goldau je ein weiterer Zeugnis-Work- shop statt. Buchbestellungen, Workshop und Hotline: 079 707 49 63 Hotline:079 707 49 63 / info@arbeitszeugnisse.ch Peter Häusermann Weitere Informationen und Adresse auf Seite 54
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    Mental in Form– Modul I Grundlagenseminar Mentaltraining Lernen Sie mentale Techniken selbstständig in Beruf, Sport und Freizeit einzusetzen und dadurch zielgerichteter auf Ihren Erfolg zuzugehen. Sie bauen mit mentalen Methoden Ihre gedankliche Flexibilität aus. Dadurch können Sie die Leistung Ihres Gehirns massgeblich steigern. Sie erkennen, wie Sie die Wirkung und Funktion Ihres Gedächtnisses besser nutzen können. Durch den zunehmenden Leistungs- und Erfolgsdruck in unserer Gesellschaft wird es immer wichtiger, sich in kurzen Ruhepausen zu erholen. Praxisbrücke Seminare zeigt Ihnen, wie Sie Ihre psy- chische Widerstandskraft und Ausgeglichenheit stärken können. In diesem Seminar lernen Sie die Basisverankerung, welche die Grundlage für die Module II bis IV von Praxisbrücke Seminare ist. Ausserdem erlernen Sie ein mentales Zieltraining, das aus dem Sport abgeleitet ist sowie ei- ne von der NASA entwickelte Schlafmethode. Seminarziele und Nutzen Seminarinhalte • Erholung und Regeneration durch mentale Übungen Der Fokus dieses Seminars richtet sich auf die Vermittlung der Grundlagen • Verbesserung der psychischen und physischen mentaler Techniken. Widerstandskraft • Entspannungs- und Visualisierungsmethoden • Mentale Unterstützung bei der Bewältigung von • Grundlagen des modernen Mentaltrainings Herausforderungen • Mentale Einschlafmethoden • Stärkung der Selbstsicherheit durch mentales Training • Mentales Zieltraining aus dem Sport abgeleitet • Erreichen des optimalen Leistungszustandes • Mentale Powernaps / Kurzregeneration • Mehr Ruhe und Ausgeglichenheit in Beruf und Alltag • Vorbereitung und Entwicklung eigener mentaler Anwendungen Parallel erfolgt die Vorbereitung und Entwicklung eigener mentaler Anwendungen. Um einen optimalen Wissenstransfer zu gewährleisten, bieten wir Ihnen nach dem Seminar eine Begleitung auf unserer E-Learning Plattform mit Chat und Forum an. Dies ermöglicht Ihnen, mit uns nach dem Seminar 2 Monate lang in Kontakt zu bleiben und das Erlernte zu festigen. Dauer: 1.5 Tage Freitag, 19.00 – 22.00 Uhr; Samstag, 08.30 – 16.30 Uhr Ihre Investition: CHF 585.– | EURO 390.– Inkl. Vorbereitungs-CD, Ausbildungshandbuch Band 1, Trainings-CD Mentale Grundlagen, E-Learning Plattform. Imbiss am Freitagabend, Pausenverpflegungen sowie Mineralwasser während dem Seminar. Exkl. Mittagessen und evtl. Hotelübernachtung. Termine: Die aktuellen Daten erfahren Sie unter www.praxisbrücke.ch oder unter 061 641 90 40. Verkaufen ist kein Kampfsport Daten: 19. – 21. April 2010 06. – 08. Mai 2010 Ort: Seehotel Sternen, Horw Seminar Leitung: Beni Tschuppert Peter R. Steiner Manuela R. Walther Geschäftsführer/Inhaber Seminarleiter seit 1997 Seminar - Assistentin Seminarleiter seit: 1994 Griechenland & Zypern das grösste Griechenland-Angebot in der Schweiz spezialisiert auch für individuelle Reisen weltweit 47 Inseldestinationen Festland und Peloponnes, Kleinhotels und Appartements traditionelle Unterkünfte von einfach bis luxuriös Landhäuser und Villen mit Privatpool zahlreiche Fly& Drive Programme Inselfieber & Insel-Festlandkombinationen Nationalparks geführte Rundreisen Fähre- und Flugbuchungen unbekanntes Zypern Ihre Adresse für individuelle Reisen: www.laros.ch Hauptstrasse 94- 4147 Aesch Tel. 061-756 80 80 info@laros.ch
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    54 ERFOLG Autoren/Firmenverzeichnis Ausgabe 3 April 2010 Seite 5/6/7/10/11/53 Seite 20 Seite 43 Schweizerischer KMU Verband SKV B&S Digitronic GmbH BRUNO HERZOG AG Eschenring 13 Kägenhofweg 2 (Medienhaus) Hauptstrasse 34 6300 Zug 4153 Reinach 5032 Aarau Rohr info@kmuverband.ch www.druckerimvergleich.ch www.sicherheitsloesungen.ch Seite 4 Seite 21 Seite 44 AMS® Loepfe & Partner AG HoReGa Select AG Tschuppert AG Alpenstrasse 16 Steinenvorstadt 79 Industriestrasse 13 6301 Zug 4051 Basel 6343 Rotkreuz www.spitzenruf.ch www.horega.ch www.tschuppert.ch Seite 8 Seite 22 Seite 45 Groupe Mutuel JURA Elektroapparate AG Symbium GmbH Birchstrasse 117 Kaffeeweltstrasse 10 Römerstrasse 31 8050 Zürich-Oerlikon 4626 Niederbuchsiten 4622 Egerkingen www.groupemutuel.ch www.jura.com www.symbium.ch Seite 9 Seite 35 Seite 46 CWS-boco Suisse SA proXplus AG i.Gr. IQS AG Industriestrasse 20 Sonnhaldenstrasse 10 Untere Brühlstrasse 21 8152 Glattbrugg 4654 Lostorf Postfach, 4800 Zofingen www.cws-boco.ch www.proXplus.com www.iqs.ch Seite 12/13 Seite 36 Seite 47 mind-vision GmbH Sichern Sie sich Ihre Gratis Kanzlei Luzernerstrasse Kriens Jagdgasse 1 Webstar Mobile App! Luzernerstrasse 51a 4310 Rheinfelden Vorregistrieren unter 6010 Kriens www.mind-vision.ch www.greengold.cc www.anwaelte-kriens.ch Seite 14 Seite 37 Seite 48 parzung GmbH SWISSADMIN LTD. Heiner Schwendener – Beratung + Bildung Am Isenbach 10 Fabrikstrasse 5 Bäbenmattweg 15 8906 Bonstetten 5600 Lenzburg 5727 Oberkulm AG www.parzung.ch www.swiss-admin.ch www.hs-bb.ch Seite 15 Seite 38 Seite 49 Webbuilders Creditreform Egeli St.Gallen AG APV-Verlag GmbH Langensandstrasse. 23 Teufener Strasse 36 5242 Lupfig 6005 Luzern 9001 St.Gallen Tel. 056 442 02 70 www.webbuilders.ch www.creditreform.ch www.apv.ch Seite 16 Seite 39 Seite 50 Ivan Scheidegger Tschachtli Inox + Heiztechnik GmbH WEKA Business Media AG Kosthausstrasse 8 Steinbühlweg 66 Hermetschloostrasse 77 6010 Kriens 4123 Allschwil 8010 Zürich www.fahrschule-scheidegger.ch www.tschachtli-inox.ch www.weka.ch Seite 17 Seite 40 Seite 51 AVV-FACTORING®, OECOVITA AG Consolving KMU-FACTORING® und AVV-Praxis-FACTORING® Seestrasse 4 b St. Jakobstrasse 7 LI-9490 Vaduz, Heiligkreuz 44 8806 Richterswil 6330 Cham www.avv.li www.oecovita.com www.sekretariatsentwicklung.ch Seite 18 Seite 41 Seite 52 Coaching & Communication Cornelia Felber arbeitszeugnisse.ch Ahornweg 23 Praxis für angewandtes Feng Shui Föhrenweg 25 3123 Belp Hofgarten 25 6405 Immensee www.coaching-communication.net 4225 Brislach www.arbeitszeugnisse.ch Seite 19 Seite 42 Inserieren und ERFOLG haben: SNB Chemie- und Industrieservice GmbH Oase der Entspannung Dammstrasse 26 Glarnerstrasse 21c 079 853 97 10 4142 Münchenstein 3 8854 Siebnen www.netzwerk-verlag.ch snbchemie@vtxmail.ch www.oasederentspannung.ch
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    ERFOLG Werben Sie, wo Sie gesehen werden Ausgabe 3 April 2010 55 Seite Kosten Anzahl Mögliche Grössen 1/1 Seite 1/2 Seite 1/4 Seite Titelseite: 360.– 2x 100 x 70 Satzspiegel 143 x 208 70 x 208 Seite 2: 1700.– 1x 204 x 218 286 x 208 600.– 1x 204 x 70 Seite 3–30: 300.– 24x 100 x 70 Seite 31: 1700.– 1x 204 x 218 600.– 1x 204 x 70 Seite 32: 2300.– 1x 204 x 288 Abschlussrabatte: 10% bei Jahresabschluss Alle Preise exkl. MwSt. Grösse Satzspiegel Kosten 1/1 Seite 208 x 286 mm 2100.– 1/2 Seite hoch 104 x 286 mm 1080.– 1/4 Seite quer 208 x 70 mm 540.– 1/4 Seite hoch 100 x 140 mm 540.– 1/4 Seite 1/8 Seite 1/8 Seite 1/8 Seite quer 208 x 35 mm 300.– 140 x 100 35 x 208 100 x 70 1/8 Seite hoch 100 x 70 mm 300.– Zuschlag für Titelseite: 20% Zuschlag für 1. Innenseite, letzte Innenseite, Rückseite 10% 9 x im Jahr den ERFOLG im Briefkasten Ausschneiden und einsenden an: KMU Netzwerk Verlag GmbH • Eschenring 13 • 6300 Zug Bestellung per Telefon 041 740 42 25 - per Fax 041 740 42 26 oder E-Mail. abo@netzwerk-verlag.ch Ja, ich bestelle das Jahres-Abonnement zum Preis von nur CHF 36.– (inkl. MwSt.) Firma Name Vorname Adresse PLZ/Ort Telefon E-Mail Die starke Zeitung für Selbständige, Unternehmer Datum/Unterschrift und Existenzgründer www.netzwerk-verlag.ch
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