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                                                                                Die starke Zeitung
                                                                                für Selbstständige,
                                                                                 Unternehmer und
   Offizielles Organ des Schweizerischen KMU Verbandes                            Existenzgründer

          Nummer 3 • April 2011 • 5. Jahrgang • Preis Fr. 3.90 • www.netzwerk-verlag.ch • AZB 6300 Zug

                                               Betr     M
                                                   iebli it Sond
                                                        che G   e
                                                             esun rbeilage
schweizerischer kmu verband
SKV KMU Golf Trophy          5
Unternehmertreffen        8–16                                   dhei
                                                                      tsför
                                                                           deru
Spitzenruf Kolumne                                                             ng
Mehr Service im Betrieb             6

Versicherung
KMU handeln aus Einsicht           18
Liquidität bewahren                19

Rechtsberatung
Zahlungsunwillige Kunden 20/21
Der arbeitslose Unternehmer 22

Informatik
Facebook Marketing für KMU          23
Günstig zur eigenen Webseite        24
Access, Notes und Co.               25
Bei Google auf die erste Seite   26/27

Exportunterstützung
Zoll-Risk-Management               30

Gastro
Übernachten zum halben Preis       36
Der saubere Empfang                37
Wenn Kaffee ein Erlebnis wird      38
Verkehrshaus der Schweiz           40

Management
Mitarbeiterqualifikation           41
Chancen für Schweizer KMU          42
Buchhaltungs
                       programme.ch
Das KMU Business Software Vergleichsportal der Schweiz




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ERFOLG                    www.netzwerk-verlag.ch                                                                                                                                                                                             Ausgabe 3          April 2011        3


Editorial                                          kannter». Aber auch die vielen neuen «Ge-                                                                                                                                                       Inhaltsverzeichnis
                                                   sichter» und Firmen dahinter haben den An-
                                                   lass zu einem echten Event gemacht. Dass
                                                                                                                                                                                                                                              schweizerischer kmu verband
                                                   an so vielen Tischen auch noch degustiert                                                                                                                                                                                        4/5
                                                   werden konnte – vom traditionellen und
                                                   immer guten Speckli bis zu französischen                                                                                                                                                   Spitzenruf Kolumne
                                                   Weinen aus dem Hause Ziltener – hat na-                                                                                                                                                                                             6
                                                   türlich den Abend noch mehr hervorgeho-
                                                   ben und schon jetzt freuen wir uns auf die                                                                                                                                                 Unternehmertreffen
                                                                                                                                                                                                                                                                                   8–16
                                                   kommenden Unternehmertreffen, welche ja
                                                   von nun an wieder jeden Donnerstagabend                                                                                                                                                    Vorsorgeberatung
                                                   irgendwo in der Deutschschweiz abgehalten                                                                                                                                                                                        17
G es c h ät zt e Le se r i n n e n u n d Le se r   werden.
                                                   Einmal mehr darf nach einem solchen Abend                                                                                                                                                  Versicherung
                                                                                                                                                                                                                                                                                  18/19
Wieder einmal ist es Freitagmorgen und nach        gesagt werden, dass KMU in der Schweiz sehr
einer kurzen Nacht sitze ich an meinem Ar-         aktiv sind und solche Unternehmertreffen                                                                                                                                                   Rechtsberatung
beitsplatz und lasse die Ereignisse der Woche      schätzen, um das eigene Netzwerk zu vergrös-                                                                                                                                                                                   20–22
vor meinem geistigen Auge vorüberziehen.           sern und stets nach Kooperationsmöglichkei-
Vor allem aber lasse ich das Unternehmer-          ten oder neuen Synergien Ausschau halten.                                                                                                                                                  Informatik
treffen vom Donnerstagabend noch einmal                                                                                                                                                                                                                                           23–27
Revue passieren. Mit über 160 aktiven Un-          Erstmals ist dieser Ausgabe von Erfolg auch                                                                                                                                                Nachfolgeregelung
ternehmerinnen und Unternehmern am Zu-             das Sonderheft Gesundheit mit 24 Seiten im                                                                                                                                                                                     28/29
ger Unternehmertreffen wurden unsere Er-           Hochglanzformat A4 beigelegt. Gesundheit
wartungen einmal mehr übertroffen und              am Arbeitsplatz sowie die Gesundheit der                                                                                                                                                   Exportunterstützung
die Atmosphäre war wieder einmal äusserst          Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist so                                                                                                                                                                                        30
gelassen. Nach fast 4 Monaten Pause war es         wichtig, dass wir uns dafür entschlossen ha-
                                                                                                                                                                                                                                              Steuerplanung
auch ein freudiges Wiedersehen «alter Be-          ben, diesem Thema eine ganze Beilage zu                                                                                                                                                                                          31
                                                   widmen. Wir wünschen uns, dass Sie, liebe
                                                   Leserinnen und Leser, auch dieser Beilage Ih-                                                                                                                                              Finanzierung
                                                   re Aufmerksamkeit schenken und vielleicht                                                                                                                                                                                        32
IMPRESSUM
                                                   den einen oder anderen Tipp mitnehmen…
                                                                                                                                                                                                                                              Factoring
KMU Netzwerk Verlag GmbH                                                                                                                                                                                                                                                            33
Eschenring 13, 6300 Zug                            Es grüsst Sie freundlich       Roland M. Rupp
Tel. 041 740 42 25, Fax. 041 740 42 26                               Leiter der Geschäftsstelle SKV                                                                                                                                           Mehrwertpartner
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verlag@netzwerk-verlag.ch                                               verlag@netzwerk-verlag.ch                                                                                                                                                                                   34
produktion@netzwerk-verlag.ch
                                                                                                                                                                                                                                              Mehrwertpartner-Programm Sparcard
                                                    Passwort für die Ausgabe 3: gesund                                                                                                                                                                                              35
Geschäftsführer:
Roland M. Rupp                                      Und so können Sie die aktuelle sowie die bis-
                                                    herigen Ausgaben auch online anschauen:                                                                                                                                                   Gastro
Abonnementsverwaltung:                              1. Gehen Sie auf www.netzwerk-verlag.ch                                                                                                                                                                                       36–40
Alexandra Rupp                                      2. Wählen Sie die Rubrik «Aktuelle Ausgabe»
abo@netzwerk-verlag.ch                                                                                                                                                                                                                        Management
                                                    3. Wählen Sie die Rubrik «Für Abonnenten»
                                                                                                                                                                                                                                                                                  41/42
Inserateverkauf:                                    4. Tragen Sie das oben genannte Passwort
Inserate@netzwerk-verlag.ch                            ein und klicken Sie auf (OK)                                                                                                                                                           Marketing
                                                                                                                                                                                                                                                                                    43
Produktion:
produktion@netzwerk-verlag.ch, info@grafik7.ch                                                             ERF                                                                                                                                Aus- und Weiterbildung
Auflage:                                                                                            schw
                                                                                                           Offiz




                                                                                                   Unte eizeris
                                                                                                                   ielle

                                                                                                                     N um
                                                                                                                         sO
                                                                                                                           rga

                                                                                                                           m er
                                                                                                                               nd
                                                                                                                                 es
                                                                                                                                 2•
                                                                                                                                      M är
                                                                                                                                           z 20
                                                                                                                                                     Sch
                                                                                                                                                        OLGweiz
                                                                                                                                                                   erisc
                                                                                                                                                                          hen
                                                                                                                                                                                                                      Die
                                                                                                                                                                                                                            sta
                                                                                                                                                                                                                               rke
                                                                                                                                                                                                                                                                              44–47/54
                                                                                                         rneh      ch                           11
                                                                                                                                                   • 5.                           KM                                 für            Zeit
                                                                                                               mer er kmu                               Ja hr                           UV                                Selb          ung
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                                                                                              Zahl
                                                                                                      hand
                                                                                                    ungs
                                                                                                                    treffe
                                                                                                                           n
                                                                                                                                verb
                                                                                                                                     and
                                                                                                                                                              ga ng
                                                                                                                                                                    • Pr
                                                                                                                                                                         ei s
                                                                                                                                                                              Fr.
                                                                                                                                                                                            erb
                                                                                                                                                                                                and
                                                                                                                                                                                                      es            Unte
                                                                                                                                                                                                                           rne
                                                                                                                                                                                                                               sts
                                                                                                                                                                                                                                  tän
                                                                                                                                                                                                                                      dig
                                                                                                                                                                                                                                              Buchtipp
                                                                                            Treu                                         7/8                                      3. 90
                                                                                                   hand ausfäl                                                                          •w                          Exis      hm         e,
                                                                                           Beza
                                                                                                  hlen dienst
                                                                                                                  len
                                                                                                                       vo                                                                  ww
                                                                                                                                                                                                                         ten      er u
Erfolg ist offiziell WEMF beglaubigt
                                                                                                                                                                                              .n et
                                                                                                         Sie     leist rbeuge
                                                                                                              zuvi unge           n 14
                                                                                                                                                                                                    zw
                                                                                                                                                                                                       er k-                 zgrü     nd
                                                                                       Gast                                  n                                                                               ve rla
                                                                                      Kulin ro
                                                                                                                  el St
                                                                                                                         euer       15                                                                              g. ch         nde
                                                                                                                                                                                                                                      r
                                                                                                                                                                                                                                                                                  48/49
                                                                                             arisc                            n?                                                                                          • AZ
                                                                                     Am                                            16
                                                                                         Kaise he Berg                                                                                                                         B 63
                                                                                                                                                                                                                                    00
                                                                                                 rstra      gasth                                                                                                                      Zu g
                                                                                                       nd         äuse
                                                                                  Gesu                                 r
                                                                                 Such ndheit                                    17
                                                                               Gesu t am Ar                                    18
                                                                                      ndet         be
                                                                                              die itsplatz

Erscheinung:                                                                Spez
                                                                           Socia ialbeila
                                                                                  l Med ge
                                                                                                   Bevö
                                                                                                          lkeru
                                                                                                                ng?        21
                                                                                                                          22

                                                                                                                                                                                                                                              Strategie
                                                                                          ia &
                                                                                                 Kom

erscheint monatlich                                                     Aus-
                                                                      Nach und W
                                                                          Nach
                                                                                      ei
                                                                     Der haltige terbild
                                                                                                   ung
                                                                                                        mun
                                                                                                             ikatio
                                                                                                                   n
                                                                                                                25–4
                                                                                                                      0


                                                                                                                                                                                                                                                                                  50/51
                                                                   Fina               Entw
                                                                         nz- haltigk icklung
                                                                            und           ei
                                                                                  Liqu tsberic
                                                                Unte                    iditä          ht       42
                                                               Inte rnehm                      tspl
                                                                                                    anun       43
                                                                    lle         ensb                       g 60
                                                              Unte ctual              erat


Preise:
                                                                              Pr
                                                             Erfo rnehm operty ung
                                                                 lgse       en
                                                                        nerg profiti Rights
                                                           Spitz             ie          eren
                                                                                                          48
                                                          8 Sc enruf                                     49
                                                                         Kolu

                                                                                                                                                                                                                                              Entertainment Comedy
                                                              hritt

Jahresabo Fr. 36.–, Einzelpreis Fr. 3.90                           e lö       m
                                                                         sen ne
                                                                             Prob
                                                                                    lem
                                                                                         e
                                                                                                   55
                                                                                                        50




                                                                                                       Ma
                                                                                                                 rke
                                                                                                                     tin
                                                                                                                                                                                                                                                                                    52
                                                                                                                                   gin
Redaktions-/Anzeigenschluss:                                                                                                                  stru
                                                                                                                                                           me
                                                                                                                                                                     nt In
Jeweils 14 Tage vor Erscheinungstermin                                                                                                                                              tern
                                                                                                                                                                                                 et                                           Businessmode
                                                                                                                                                                                                                                                                                    53
Copyright:
Das Abdrucken von Texten und Inseraten nur
mit schriftlicher Genehmigung des Verlages.
                                                             Inserieren und                                                                                                                                                                   Veranstaltungskalender
                                                                                                                                                                                                                                                                                    55
Titelbild:
                                                            ERFOLG haben:
                                                                                                                                                                                                                                              Impressum
Graca Victoria
                                                              041 761 68 52                                                                                                                                                                                                            3
4         ERFOLG            schweizerischer kmu verband                                                 Ausgabe 3          April 2011




Benzinpreis: Aufschlags-Orgien angeordnet
Blechen sollen Gewerbe und Randregionen




                                                                                                                                           Alpha-Maus
                                               dessen Haus auszubauen ist, fortan etwa         Die Leistungsträger aus dem Gewerbe, al-
                                               das öffentliche Verkehrsmittel benutzen?        lenfalls gar in Randregionen mit minimalem
                                               Soll der vom lokalen Metzger aufgezogene        öffentlichem Verkehr tätig: Sie sollen mit
                                               Partyservice der Kundschaft alle auf die ge-    dem happigen Benzinpreis-Aufschlag den
                                               naue Stunde erwarteten Frischprodukte           bereits hoch subventionierten öffentlichen
                                               fortan mit dem öffentlichen Verkehrsmittel      Verkehr noch weiter begünstigen – zuguns-
                                               bringen? Sollen der Sanitär-Installateur, der   ten von Funktionären mit Gratis-General-
                                               Elektriker, der Gipser, der Baumeister ihre     abonnements, zulasten der Rentabilität ihrer
                                               Baustoffe, ihre Rohre und Röhrchen, ihre        Betriebe!
Ulrich Schlüer, Nationalrat                    Werkzeuge und andern Materialien fortan
                                               per öffentlichem Verkehrsmittel zu den Bau-     Gewerbler: Es geht um Eure Existenz! Die
Der Ständerat hat in der März-Session ei-      stellen transportieren?                         Schlussabstimmung steht noch aus. Das
nen unglaublichen Entscheid getroffen:                                                         Referendum gegen den ungerechten Treib-
Die vom Staat erhobenen Gebühren auf           Merke: Die Parlamentarier, die den Handwer-     stoff-Aufschlag im Rahmen des CO2-Geset-
dem Treibstoffpreis sollen um volle zwan-      kern Umerziehung auf öffentlichen Verkehr       zes ist bereits angekündigt. Es gilt, zusam-
zig Rappen pro Liter steigen! Damit sollen     verordnen, nutzen, wenn sie an Sitzungen        menzustehen. Es geht um das Überleben
Autobesitzer «umerzogen» werden: Öf-           fahren, ihr Gratis-Generalabonnement – auf      des Gewerbes!      Ulrich Schlüer, Nationalrat
fentlicher Verkehr statt Auto, so lautet der   Kosten der Bürgerinnen und Bürger, auch der
Ständerats-Befehl.                             Gewerbler. Viele der Parlamentarier wohnen      Schweizerzeit Verlags AG
                                               in Agglomerationen, können den bequemen         Postfach 23
Soll der Dorfschreiner, wenn er mit Balken,    Halbstundentakt also voll nutzen. Und erst      8416 Flaach
Brettern und Latten zu einem Kunden fährt,     noch gratis.                                    www.schweizerzeit.ch

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ERFOLG              schweizerischer kmu verband             Ausgabe 3           April 2011             5




SKV KMU
Turnierdaten
                                                        Golf Trophy
Mittwoch, 4. Mai 2011 im Golfpark Holzhäusern
Montag, 16. Mai 2011 im Golfpark Oberkirch
Mittwoch, 3. August 2011 im Golfpark Holzhäusern
Montag, 3. Oktober 2011 im Golfpark Oberkirch


Turnierausschreibung
Für alle Golfbegeisterten (Damen und Herren) führen
wir in Einzelwertung die SKV KMU Trophy 2011 durch.
Am Loch 9 können Sie sich mit Sandwiches, Früchten,
Riegeln und Getränken zwischenverpflegen. Die Rang-
und Preisverkündigung findet im Rahmen eines
                                                                 Preise
gemütlichen Apéros statt. Es erwarten Sie tolle Prei-            Kategorie 1: 1. bis 3. Preis netto
se im Wert von ca. CHF 3000.–. Turniermeldung bei                Kategorie 2: 1. bis 3. Preis netto
ffgo.ch, swissgolfnetwork.ch, kmuverband.ch und di-
rekt im Club.                                                    Spezialpreise
                                                                 1. Rang der Bruttowertung
Spielberechtigung                                                Nearest to the bottle
Spielberechtigt sind alle Golfspielenden mit dem
Mindestalter von 18 Jahren und einem Handicap ab
Platzreife gemäss der Zulassung des Golfclubs.
                                                                 Kosten
                                                                 Green Fee Gäste gemäss Golfclub
                                                                 Match Fee Fr. 35.–
Spielart und Kategorien
Gespielt wird nach der Spielform Einzel Stableford,
nicht Hcp wirksam, über 18 Löcher in 2 Kategorien.
Der Cut erfolgt in Absprache mit dem gastgebenden
Golfclub entsprechend der Teilnehmerzahl und dem
Durchschnittshandicap.




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                                                              Genossenschaft Migros Luzern
                                                              Golfpark Oberkirch      Golfpark Holzhäusern
                                                              Am Hofbach 1               6343 Holzhäusern
                                                              6208 Oberkirch             www.golfparks.ch
6           ERFOLG          Spitzenruf Kolumne                                                                     Ausgabe 3          April 2011




Die 8 goldenen Regeln für mehr Service
Excellence in jedem Betrieb
Wer Mitarbeiter zu leidenschaftlichen                Wie Sie Service Excellence erreichen…               3 To do’s für Ihren Erfolg
Dienstleistern entwickelt, hat gegenüber             Eines ist klar: Die meisten Manager wissen um       Es gibt zwei Voraussetzungen für den Unterneh-
der Konkurrenz die Nase vorn. Mit Service            die Wichtigkeit und Bedeutung der Kundenori-        menserfolg: Begeisterte Kunden. Und profitable
Excellence punkten Sie bei Ihren Kunden              entiertheit. Doch viele scheitern bei der prakti-   Kunden. In beiden Fällen spielt die Leidenschaft
nachhaltig. Beispiele gefällig?                      schen Umsetzung. Aus Erfahrung weiss ich,           von Mitarbeitenden, ihren Kunden zu dienen,
                                                     dass oftmals fälschlicherweise davon ausgegan-      die tragende Rolle. Jedes Unternehmen kann
Ein Grund zur Freude…                                gen wird, dass Serviceorientierung ausschliess-     sich zum Service Champion entwickeln. Vo-
Tatort: Ein schmuckes Wellness-Hotel im Tirol.       lich an der Kundenfront eine Rolle spielt. Dem      rausgesetzt, es tut drei Dinge: Versprechen ein-
Die Ausgangslage: Meine Familie erhält statt ei-     ist aber nicht so. Service Excellence ist eine      halten. Dem Kunden mit persönlichen Touch
nes Familienzimmers eine miefige kleine Man-         Grundhaltung und setzt sich im Idealfall in der     begegnen. Und die Extrameile gehen.
sarde mit tiefer Decke. Die «Katharsis»: Die         Kultur des Unternehmens nachhaltig fest.
Rezeptionistin offeriert uns eine Familien-Suite,                                                        Um bei Ihren Kunden zu punkten und sich
selbstverständlich ohne Aufpreis. Die Langzeit-      Dienstleister sind Markenbotschafter                gegenüber den Mitbewerbern erfolgreich zu
folgen: Nicht nur wir, sondern auch unsere           Nichtsdestotrotz nehmen die Mitarbeiter an          profilieren, folgen Sie dem Plan «Service Ex-
Freunde und Bekannte verbringen nun Urlaube          der Front eine sehr zentrale und wichtige Rolle     cellence in 8 Schritten»:
in diesem Hotel.                                     ein. Sie prägen durch Ihr Auftreten und Han-        1. Setzen Sie Service Excellence heute noch
                                                     deln ganz entscheidend den Eindruck, den der           auf Platz 1 Ihrer Agenda.
Das pure Gegenteil…                                  Kunde vom Unternehmen bekommt. Sie sind             2. Betrachten Sie Service Excellence ganzheit-
Neuer Tatort: Schnellzug nach Würzburg. Die          aus Kundensicht das Unternehmen. Sie stehen            lich.
Ausgangslage: Wegen einer technischen Stö-           quasi als Markenbotschafter auf der Bühne.          3. Erkennen Sie die tragende Rolle ihrer
rung verkehrt statt des planmässigen Intercity                                                              «Dienst-Leister».
Express ein Bummler ohne 1. Klasse-Abteil. Ich       Übung macht den (Dienst-)Leister                    4. Stellen Sie nur lächelnde Dienst-Leister
bin verärgert, habe ich mir doch extra ein Billet    Für einen professionellen Dienst-Leister gilt,         und keine Mit-Arbeiter ein.
1. Klasse für die Fahrt geleistet. Die Katastro-     die Wünsche der Kunden zu verstehen und auf         5. Schärfen Sie die harten Skills Ihrer Dienst-
phe: Der Zugbegleiter sagt, das sei nicht seine      diese einzugehen, den Kunden ein bleibendes            Leister.
Schuld, ich solle das mit dem Unternehmen            Serviceerlebnis zu bieten und im Kundenkon-         6. Trimmen Sie Führungskräfte und Team-
regeln. Worauf ich frage, ob er denn nicht das       takt eine authentische Freundlichkeit samt ei-         Chefs auf «Service».
Unternehmen vertrete. Nein, er würde nur dort        nem sympathischen Lächeln an den Tag zu le-         7. Leben Sie vor: Versprechen halten. Persön-
arbeiten, ist die Antwort des Zugbegleiters.         gen. All diese Fähigkeiten und Verhaltenswei-          licher Touch. Extrameile gehen.
                                                     sen gilt es zu lernen – und in einem weiteren       8. Verbessern Sie Leistung und Service fort-
Jeder hat seine Service-Erlebnisse mit Leuten        Schritt ständig zu trainieren.                         laufend und konsequent.
wie dem Zugbegleiter oder der Rezeptionistin.                                                            Folgen Sie diesem Plan, und Sie werden sehen,
Befriedigend sind nur Letztere, sei es aus Sicht     Und wer als Vorgesetzter will, dass der Apfel       welche Wirkung diese zwei kleinen Gesichts-
des Kunden oder des Vorgesetzten. Nur ist es         nicht weit vom Stamm fällt, der lebe vor, was       muskeln, die’s zum Lächeln braucht, auf Ihren
nicht gerade so, dass man solche Erlebnisse im       er erwartet. Dienen Sie als Vorbild für Ihre Mit-   gesamten Umsatz haben. Auf Ihren Spitzenruf!
Alltag besonders häufig antrifft. Schade eigent-     arbeiter und leben Sie Kundenorientierung           www.spitzenruf.ch                 Steven Loepfe
lich.Verdient hätten es die Kunden auf jeden Fall.   konsequent vor.                                     Loepfe & Partner AG, Alpenstrasse 16, 6301 Zug

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           AKTIV BERATUNGS-GMBH – FELDSTRASSE 80 – 8180 BÜLACH
                   TEL. +41 44 860 38 80 – FAX +41 44 860 38 88
                         MAIL: kmu@aktivberatungs-gmbh.ch
p r e s s e . c h




ERFOL G und MARKTINDEX

 POWE RKOMBI                                                       Total Auflage über
IN S E R AT E A348N A88 M E
                N H
MARKTINDEX:     04109
                041 761 68 52
                                                                          89’424
ERFOLG:

                                     p r e s s e . c h




      1/1 Seite                 1/1 Seite
      208 x 286 mm              207 x 273 mm
      4-farbig CHF 2’100.–      s /w     CHF 2’250.–
                                4-farbig CHF 2’600.–


      1/2 Seite quer            1/2 Seite quer
      208 x 143 mm              207 x 134 mm
      4-farbig CHF 1’080.–      s /w     CHF 1’150.–
                                4-farbig CHF 1’400.–


      1/2 Seite hoch            1/2 Seite hoch
      104 x 286 mm              101 x 273 mm
      4-farbig CHF 1’080.–      s /w     CHF 1’150.–
                                4-farbig CHF 1’400.–


      1/4 Seite hoch            1/4 Seite hoch
      100 x 140 mm              101 x 134 mm
      4-farbig CHF 540.–        s/w      CHF 700.–
                                4-farbig CHF 850.–


      1/4 Seite quer            1/4 Seite quer
                                                         Inserieren Sie in den zwei Medien
      208 x 70 mm               207 x 64.5 mm            MARKTINDEX UND ERFOLG und
      4-farbig CHF 540.–        s/w      CHF 700.–       profitieren Sie von unserem Angebot!
                                4-farbig CHF 850.–


      1/8 Seite quer            1/8 Seite
                                                         IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK:
      208 x 35 mm               101 x 64.5 mm
                                                         – Totale Auflage von 89’424 Exemplaren.
      4-farbig CHF 300.–        s/w      CHF 390.–
                                4-farbig CHF 490.–       – Leserschaft in der ganzen Deutschschweiz.

      1/8 Seite hoch            1/16 Seite
                                                         – Schalten Sie ein Inserat im MARKTINDEX
      100 x 70 mm               48 x 64.5 mm               und erhalten Sie gratis ein Abo des
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                                4-farbig CHF 280.–         für 1 Jahr.
8              ERFOLG                 Unternehmertreffen                                            Ausgabe 3            April 2011




Unternehmertreffen 2011
Die Termine
Auch 2011 führen wir zahlreiche Unterneh-
mertreffen in allen Regionen der Deutsch-
schweiz durch. Diese sind nicht vergleich-
bar mit Publikums- oder Gewerbemessen,               Termine für Unternehmertreffen 2011
da ausschliesslich aktive Unternehmerinnen
und Unternehmer zu diesen Anlässen ein-
geladen werden.                                      Monat       Datum        Kanton Ort                      Location
Ziel dieser Anlässe ist die Vergrösserung des
eigenen Netzwerkes und das Finden von                April       07.04.2011   SG        Rorschach             Stadthof
neuen Synergiepartnern sowie die Anbah-                          14.04.2011   BE        Muri                  Landgasthof Sternen
nung neuer Kontakte und Kooperationen.                           28.04.2011   AG        Lenzburg              Krone
Zusätz-lich besteht die Möglichkeit, auch die
eigene Firma, Produkte & Dienstleistungen            Mai         05.05.2011   LU        Luzern                Gersagcenter
zu präsentieren. Aus diesem Grund wurde                          12.05.2011   ZH        Uitikon               Üdiker Huus
extra eine Tischmesse angegliedert. An den                       19.05.2011   SG        Wil/SG                Stadtsaal
Anlässen nehmen je nach Region zwischen                          26.05.2011   AG        Wettingen             Tägerhard
80 und 250 KMUs teil. Wo sonst haben Sie die
Möglichkeit, an einem Abend so viele Kon-            Juni        16.06.2011   SG        Balgach               Mehrzweckhalle Riet
takte zu knüpfen? Die Kosten sind wiederum                       30.06.2011   SO        Niederbuchsiten       World of Coffee
Fr. 10.–/Person und wenn Sie als Aussteller
teilnehmen möchten Fr. 75.–/Tisch. Weitere           August      25.08.2011   ZH        Horgen                Zentrum Schinzerhof
Infos zur Veranstaltung finden Sie auf den je-
weiligen regionalen Plattformen sowie auf            September   15.09.2011   ZH        Winterthur            Alte Kaserne
www.kmuverband.ch.                                               22.09.2011   BS        Pratteln              KUSPO

Aus organisatorischen Gründen ist eine               Oktober     06.10.2011   SG        Jona                  Kreuz, Stadtsaal
Anmeldung im Voraus erforderlich.                                13.10.2011   LU        D4 Root               D4 Businesscenter
Jeweils sechs Wochen im Voraus kann man                          20.10.2011   SO        Solothurn             Landhaus
sich auf der entsprechenden Plattform (von                       27.10.2011   AG        Wettingen             Tägerhard
www.netzwerk-basel.ch bis www.netzwerk-
zug.ch) online anmelden.                             November    03.11.2011   BE        Thun                  Kongresshotel Seepark
Die Unternehmertreffen beginnen jeweils                          10.11.2011   GR        Landquart             Forum Ried
um 19h00 und enden um 22h30.                                     17.11.2011   ZH        Uitikon               Üdiker Huus
Aussteller haben die Möglichkeit, ab 17h mit
dem Aufbau zu beginnen.


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Zuger Unternehmertreffen im Casino Zug

Ein gutes Netzwerk und Beziehungen in           Neupräsentationen
allen Branchen ist für Klein- und Mittelun-     Erfreulicherweise konnten im Casino Zug
ternehmen ein wichtiger Punkt, um im            zahlreiche Gäste registriert werden, die zum
Business bestehen und überleben zu kön-         ersten Mal, aber bestimmt nicht zum letzten
nen. Networking und persönliche Kun-            Mal an einem Unternehmertreffen teilge-
denkontakte sind heute unerlässlich und         nommen haben.
nehmen einen immer grösseren Stellen-
wert ein. Mit dem Unternehmertreffen am         Die Confiserie Speck aus Zug präsentierte
24. März im Casino Zug hat die «Saison»         Kirschtoren und andere süsse Spezialitäten
begonnen und bereits einen ersten Höhe-         als Kundenpräsente oder Kirschtorten-Füh-
punkt erlebt. 66 Aussteller und über 120        rungen als abwechslungsreicher Firmen-
                                                                                                 Confiserie Speck präsentierte die Zuger
Teilnehmer nutzten die Gelegenheit für          ausflug. Ein Gang durch die Backstube und
                                                                                                 Kirschtorten
erfolgreiche Kontaktaufnahmen, Suche            Einweihung in die Geheimnisse der Zuger
nach neuen Lieferanten und Kooperati-           Kirchtorten dürften sowohl bei Ihrem Perso-
onspartnern. Zudem sorgte Gunvor für            nal als auch bei einem ausgewählten Kun-
ein musikalisches «Highlight» im ersten         denanlass auf grosses Interesse stossen.
Unternehmertreffen im neuen Jahr.
                                                FitLine präsentierte das Geheimnis legaler
KMU-Netzwerke organisieren seit über 5 Jah-     Leistungssteigerung. Vielleicht nutzen schon
ren in Zusammenarbeit mit dem Schweizeri-       bald Ihre Mitarbeiter FitLine täglich und sind
schen KMU-Verband (SKV) regelmässige Un-        dadurch widerstandsfähiger im Umgang mit
ternehmertreffen in fast allen Regionen der     Krankheiten und Stresssituationen.
Schweiz, und dies 24mal im Jahr. In speziell
ausgesuchten Lokalen und Ausstellungshal-       Aus der selben Branche präsentierte auch
len präsentieren sich Klein- und Mittelunter-   SwissBioColostrum AG ein Produkt: Qura
nehmen an Tischmessen und preisen ihre Er-      Dea Colostrum mit seinen Immunfaktoren           Übersetzungen nach Mass: Laure Rondez von
zeugnisse und Dienstleistungen an. Dabei        und Mineralstoffen unterstützt die Gesund-       tradaction
spezialisieren sich die Anbieter auf indivi-    heit und beeinflusst Ihre Befindlichkeit posi-
duelle und auf den Kunden zugeschnittene        tiv. «Gesund sein – vital bleiben – schön wer-
Lösungen in allen Bereichen. Es erstaunt da-    den» heisst das Motto. Die Produkte sind in
her wenig, dass sich einige Firmen praktisch    allen Drogerien und Apotheken erhältlich.
das ganze Jahr über einschreiben und stets
präsent sind. Stellvertretend für zahlreiche    Erstmals dabei war die Firma «House of
Aussteller ein Statement von Beat von All-      Shirts» mit ihrem breiten Sortiment an Hem-
men, Geschäftsführer der Win-Lux GmbH           den, Krawatten und Manschettenknöpfen.
aus Jenaz: «Ich nehme seit fünf Jahren prak-    Egal ob neue Modetrends oder klassische
tisch an jedem Unternehmertreffen teil und      Formen und Muster, House of Shirts sorgt
habe den Grossteil meiner Kundschaft an         dafür, dass Geschäftsleitung und Mitarbeiter
diesen KMU-Network-Veranstaltungen ak-          modisch gekleidet sind und so als Aushänge-
quiriert! Die Unternehmertreffen bieten mir     schild der Firma eine ganz persönliche Visi-
eine Plattform, mich den KMU zu präsentie-      tenkarte darstellen.                             Beat von Allmen (links) mit einem potentiellen
ren und gemeinsam ideale Lösungen zu fin-                                                        Kunden
den.» Ähnlich argumentiert Andreas Malär        Übrigens, sollten Sie Kunden und Geschäfts-
von Powersearch, Management Consulting,         partner aus dem Welschland haben, und
der Firmen bei Konfliktlösungen und Orga-       möchten die richtigen Worte auf französisch
nisationsentwicklung unterstützt. «Media-       wählen, das bureau de Traduction (Laure
tion hilft Konflikte souverän zu lösen und      Rondez) hilft ihnen gerne beim Übersetzen.
macht Ihr Unternehmen stärker!» Zudem                                          Werner Rupp
hält Andreas Malär Referate und Schulung        Kontaktadressen:
zum Thema «Wie gewinnen alle dank Kon-          www.win-lux.ch
flikten?» Coaching von Führungskräften und      www.powersearch.ch
Grossgruppen-Mediation stehen ebenfalls         www.speck.ch
in seinem Programm. Lassen Sie sich beim        www.GsundundFitenHit.ch
nächsten Unternehmertreffen am Stand von        www.swissbiocolostrum.ch
Andreas Malär persönlich informieren und        www.houseofshirts.ch
beraten.                                        www.tradaction.ch                                Andreas Malär von bgt mediation & beratung
10                 ERFOLG                          Unternehmertreffen                                                                                                                                    Ausgabe 3             April 2011




Bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk aus
Die nächsten Unternehmertreffen in Rorschach, Muri und Lenzburg

Seit 2006 finden von März bis November                                                       Auf Wunsch vieler Firmen wurde bereits 2006                                                    Event-Ablauf
die Unternehmertreffen jeweils am Don-                                                       die Möglichkeit geschaffen, dass Firmen sich
nerstag Abend in der Deutschschweiz                                                          auch direkt vor Ort präsentieren und als Aus-                                                  ab 17:30 Aufbau durch Aussteller
statt. An diesen Unternehmertreffen, wel-                                                    steller an der integrierten Tischmesse teilneh-                                                19:15    Begrüssung der Networker
che nicht vergleichbar sind mit Publikums-                                                   men können.                                                                                             durch Roland M. Rupp
oder Gewerbemessen, da ausschliesslich                                                                                                                                                      19:25    Unternehmerevent mit
aktive Unternehmerinnen und Unterneh-                                                        Nutzen auch Sie die Möglichkeit, Ihr persönli-                                                          Tischmesse
mer zu diesen Anlässen eingeladen wer-                                                       ches Netzwerk auszubauen, denn wo sonst ha-                                                    22:00    Event Ende
den, finden sich mittlerweile jedes Mal                                                      ben Sie die Gelegenheit, an einem Abend bis
zwischen 100 und 200 Personen ein. Ziel                                                      zu 100 qualifizierte Kontakte zu machen?                                                    zu betreiben. Wiederum stehen mehrere Pinn-
dieser Anlässe ist die Vergrösserung des                                                     Nutzen auch Sie die Möglichkeit, Ihre Firma,                                                wände zur Verfügung, an welchen auch die Be-
eigenen Netzwerkes und das Finden von                                                        Produkte und Dienstleistungen einem breiten                                                 sucher kostenlos ein Firmenportrait sowie Ih-
neuen Synergiepartnern sowie die Anbah-                                                      Publikum zu präsentieren, aber auch neue                                                    re Produkte und/oder Dienstleistungen publi-
nung neuer Kontakte und Kooperationen.                                                       Kontakte zu knüpfen und aktives Networking                                                  zieren können.

                                                                                                                                                                                         Auf www.unternehmertreffen.ch finden sich
                                                                                                                                                                                         übrigens zahlreiche weiterführende Informa-
                                                                                                                                                                                         tionen, Fotos und Videos so dass Sie sich ein
                                                                                                                                                                                         Bild machen können, was ein Unternehmer-
                                                                                                                                                                                         treffen auch Ihnen und Ihrer Firma bringen
                                                                                                                                                                                         kann.

                                                                                                                                                                                         Unternehmertreffen Zug
                                                                                                                                                                                         Beim Zentralschweizer Unternehmertreffen,
                                                                                                                                                                                         welches im Casino in Zug stattfand, konnten
                                                                                                                                                                                         wieder gute Kontakte geknüpft werden. Das
                                                                                                                                                                                         positive Feedback und die ersten Success Sto-
                                                                                                                                                                                         rys, welche sich aus neuen Kooperationen er-
                                                                                                                                                                                         geben haben, freut uns natürlich sehr und be-
                                                                                                                                                                                         flügelt uns noch mehr, solche Unternehmer-
                                                                                                                                                                                         treffen durchzuführen. Es ist schön zu sehen,
                                                                                                                                                                                         wie aktiv die KMU sind und wie sie das Networ-
                                                                                                                                                                                         king entdecken. So langsam ist es auch vorbei,
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ERFOLG            Unternehmertreffen                             Ausgabe 3   April 2011   11




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Spirituelles Feng Shui                                                                                            eim Unterne
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steigert die Produktivität                                                                               treffen i

                                                    Es ist letztendlich alles Energie – wir Menschen   che Empfindungen und mentale Bilder. Die-
                                                    und auch unser Umfeld. Diese Energien stehen       se sensitiv-mediale Wahrnehmungen habe
                                                    in Wechselwirkung zueinander.                      ich seit meiner Geburt. Ich bemerkte schon
                                                    In den Räumen, in denen wir arbeiten, setzen       früh, dass ich diese gespeicherten belasten-
                                                    sich Energien fest, welche unser Wohlbefin-        den Energien wahrnehmen und wandeln
                                                    den in hohem Mass beeinflussen können.             kann. Je nach Situation übertrage ich gezielt
                                                    Starke emotionale Erlebnisse sind viele Jahre      aufbauende Energien auf Räume, Menschen
                                                    später noch im energetischen Feld eines            und Gegenstände.
                                                    Raumes vorhanden. Dies kann uns blockieren.
                                                    Unwohlsein und Antriebslosigkeit können die        Auswirkungen
                                                    Folgen von belastenden Raumenergien sein.          Da sich der Mensch energetisch mit der
                                                    Dabei ist es unerheblich, ob die im Raum an-       Schwingung eines Raumes oder Ortes in Re-
                                                    haftenden Energien von eigenen Erlebnissen         sonanz befindet, hat diese energetische
                                                    oder aus vergangener Zeit stammen. Alle            Raumreinigung auch eine Auswirkung auf
                                                    Emotionen bleiben als Energie im Raum zu-          ihn. Die positive leichte Energie tritt in Wech-
Manuela Vogt-Ramseier                               rück. Häufig sind es alte Erlebnisse aus           selwirkung mit Mensch und Umgebung.
                                                    Kriegszeiten, Trauer, Krankheit oder Ängste,
Spirituelles Feng-Shui ist eine zeitgemässe         die den Räumen, Orten und Gegenständen             Referenzen
Form von Energiearbeit, die mit altem Feng          energetisch anhaften.                              4 Sterne Hotel Kaiserhof in Tirol: spirituelles
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biniert wird. Störfelder und Elektrosmog            Raumenergien kann jeder wahrnehmen                 Sozialtherapeutischer Betrieb in Herisau,
werden erkannt und ausgeglichen, damit              Stellen Sie sich vor, Sie betreten einen Raum.     Betriebsanalyse und spirituelles Feng Shui
sich die energetische Schwere im Körper             Sie spüren sofort, wenn «dicke Luft» herrscht.
lösen kann und die stagnierten Raumener-            Wieso? Es ist im Raum selber nichts sichtbar,      Kontakt
gien wieder frei fliessen können.                   und trotzdem merken Sie es. Diese Fähigkeit        Manuela Vogt-Ramseier
                                                    hat jeder in sich. Im Laufe der Zeit haben wir     Postfach 127
Positive Energien am Arbeitsplatz schaffen ein      jedoch erlernt, dass nur Erklärbares real ist.     9012 St.Gallen
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14        ERFOLG          Firmenportrait                                                                  Ausgabe 3          April 2011




Gute Vorsätze                                                                                             eim Unterne
                                                                                                                     hmer-
                                                                                                Ich bin b         ach dabe
                                                                                                                          i
                                                                                                          n Rorsch
Rauchfrei für Immer                                                                              treffen i

                                                Schritt 2:
                                                Wir präsentieren Ihrem Team vor Ort die Be-
                                                handlungsmethode und die Vorgehenswei-
                                                se in 15 Minuten. Fragen und Antworten räu-
                                                men die letzten Zweifel aus und werden Ihre
                                                Mitarbeitende motivieren, sich für die Be-
                                                handlung anzumelden.

                                                Schritt 3:
                                                Ihre Mitarbeitenden werden mittels der Bio-
                                                resonanz-Methode garantiert vom Rauchen
                                                befreit. Dies geschieht erfahrungsgemäss
                                                während drei bis vier Sitzungen.

                                                Was ist die Bioresonanz-Therapie?
Katalin Birnbaum                                Die Bioresonanz-Methode gehört ebenso          BICOM Gerät
                                                wie die Homöopathie, die Akupunktur und
Schluss mit ständigem Husten, mit teu-          andere Naturheilverfahren in den Bereich       Weitere, detailliertere Informationen finden
rem Entwöhnseminaren, Entzugserschei-           der Erfahrungsheilkunde. Sie wird seit über    Sie unter www.birnbaum.ch
nungen und Frust. Es ist Zeit endlich frei      25 Jahren in der Humanmedizin eingesetzt.
durchatmen, mehr Power fürs Leben und                                                          Schenken Sie einen Gutschein, schenken
in der Liebe.                                   Mit einem speziellen, schmerzlosen Testver-    Sie Gesundheit.
                                                fahren findet die Therapeutin heraus, ob Un-
Die Bioresonanz-Therapie ermöglicht es Ih-      verträglichkeiten vorhanden sind, bestimmte    Weitere Therapien
nen, in kurzer Zeit angenehm und ohne Ne-       Organe geschwächt sind oder ob Giftstoffe      • Akupunkt-Massage nach Penzel
benwirkungen das Rauchen aufzugeben.            negative Auswirkungen auf den Körper haben.    • Klassische Massage
                                                                                               • Fussreflexzonen Massage
Garantiert rauchfrei – in 3 Schritten           Bei der Behandlung kann der Patient ent-       • Kinesiologie
Schritt 1:                                      spannt sitzen oder liegen. Eine Behandlung     • Psychologische Beratung
Wir stellen gemeinsam mit Ihnen als Arbeit-     dauert gewöhnlich 20 bis 30 Minuten und        • Bioresonanz-Therapie
geber ein attraktives Mitarbeiterprogramm       wird als angenehm und völlig schmerzfrei
zusammen. Das kann eine Kostenbeteili-          empfunden.                                     Gesundheitspraxis Birnbaum
gung an der Therapie, Möglichkeit einer Be-                                                    Wiesentalstr. 19, 9242 Oberuzwil, 071/534 99 20
handlung während der Arbeitszeit oder ein       Das Ziel der Therapie ist es, die krankma-     St.Gallerstrasse 18/b, 9320 Arbon, 071/447 14 75
Belohnungsanreiz sein. Achtung: Vergessen       chenden Einflüsse zu vermindern und da-
wir die Nichtraucher nicht – auch sie sollten   durch die Kommunikation und Harmonie im        www. birnbaum.ch
berücksichtigt werden.                          Körper zu fördern.                             birnbaumprax@hotmail.com

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   Katalin Birnbaum                                                  birnbaumprax@hotmail.com
   ODA KTTC zertifizierte Komplementär Therapeutin                   www.birnbaum.ch
ERFOLG                Firmenportrait                                                               Ausgabe 3       April 2011          15




Neu gegründet: Firma WÄLCHLI CONSULTING Bern
Die Firma WÄLCHLI CONSULTING wurde 2010 als Einzelunternehmung nach Schweizerischem Recht mit Eintrag im Handelsregisteramt
des Kantons Bern gegründet. WÄLCHLI CONSULTING übernimmt nach einer Voranalyse und persönlicher Absprache jede Art von

Beratungsmandaten z.B.:                                  • Informatikausbildung                      Beratung und Ausbildung
• Führung                                                • Ausbildung im Sicherheitsbereich        • Verkauf von Sonder-Signalanlagen an
• Organisation                                                                                       Behörden
• Prozesse und Abläufe                                   Ermittlungsaufträgen z.B.:                • Verkauf von Phoenix-Budo-Sportartikel
• Coaching / Begleitung                                  • Human Intelligence (HUMINT)
• Behördenkontakte                                       • Open Source Intelligence (OSINT)        sowie weitere Aufträge aus meinem umfas-
                                                         • Forensic Computing (IT Forensik)        senden Erfahrungsbereich oder nach indi-
Informatikdienstleistungen z.B.:                         • Nachforschungen                         viduellem Wunsch!
• Analyse und Konzepterstellung zu Ihrer                                                           www.waelchli-consulting.ch
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• Beschaffung und Installation von Hard-                 • Verfassen von Bedrohungs- und
  und Software                                             Sicherheitsanalysen                                      WÄLCHLI CONSULTING
• Web- / Internetdienstleistungen                        • Erstellen und realisieren von                            Seilerstrasse 8
• Hotline und Störungsdienst                               Bedrohungs- und Sicherheitskonzepten                     Postfach 8752
• Informatikausbildung                                   • Durchführen und sicherstellen von                        3001 Bern
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Schulungsmandaten z.B.:                                  • Ausführen von Sicherheitsbegleitungen                    Markus Wälchli
• Führungsausbildung                                     • Militärische und Paramilitärische


                                         Wir sind beim Unternehmertreffen in Muri dabei

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16        ERFOLG      Firmenportrait                                                          Ausgabe 3    April 2011




Vom Stress zur                                                                                    eim  Unterne
                                                                                                               hmer-
                                                                                        Ich bin b          i dabei
                                                                                                   n in Mur
Tiefenentspannung                                                                           treffe

                                         Die Tiefenentspannung hilft, durch Yoga-
                                         übungen angeregte Energien zu harmoni-
                                         sieren und zu speichern. Sie regeneriert auf
                                         geistiger Ebene, baut Spannungen ab, führt
                                         zu innerer Ruhe und Ausgeglichenheit.
                                         Durch zusätzliches Üben der Rishikesh-Rei-
                                         he, der bewussten Regulierung des Atems
                                         und der Bewegung der Wirbelsäule, ergän-
                                         zen und verstärken sich die Wirkungen ge-
                                         genseitig.

                                         Der Workshop richtet sich an Sie, wenn
                                         Sie mittels ganzheitlicher Körperarbeit Ihr
Uwe Splittdorf                           Wohlbefinden rundum verbessern und Ihre
                                         Fähigkeiten zur Selbstreflexion fördern wol-
Stress und Alltagssituationen belasten   len.
uns alle. Vorbeugen können Sie durch
Tiefenentspannung, einer Kombination     Die Quelle
aus Elementen der progressiven Muskel-   Vom Stress zur Tiefenentspannung
entspannung, des autogenen Trainings     22./23. Juni 2011
sowie positiver Affirmationen.           Museumstrasse 10, 3005 Bern
                                         Zeit: 09:30 – 18:00 Uhr

                                         Kosten: 1 Person Fr. 495.–
                                         Das 2. Ticket zum halben Preis kaufen!
                                         Kosten: 2 Personen Fr. 742.50

                                         Kontakt:
                                         www.bodybalance-splittdorf.ch
                                         info@bodybalance-splittdorf.ch
                                         Telefonisch unter 079 690 58 97




                                                                                                                         Laurent Hamels
ERFOLG            Vorsorgeberatung                                                                  Ausgabe 3         April 2011             17



Wirtschaft – Demografie – Altersvorsorge
Wie sicher sind unsere Renten nach der Krise?
                                                 6,8% eine Sollrendite von 4,9 Prozent ermittelt.
                                                 Der vielfach als Indikator für Kapitalerträge he-    20. internat. Europa Forum
                                                 rangezogene Pictet BVG-Index 93 (Aktienanteil:
                                                 25 Prozent) hat jedoch zwischen 2000 und 2009        Luzern vom 9. Mai 2011
                                                 durchschnittlich nur 2,7 Prozent pro Jahr zuge-
                                                 legt. Die Gründe liegen in den seit 2000 stark       Wie sicher sind unsere Renten?
                                                 gefallenen Zinsen und den seitwärts tendieren-
                                                 den Aktienmärkten. Es dürfte für die Vorsorge-       Die wirtschaftlichen Perspektiven der Alters-
                                                 einrichtungen auch in den kommenden Jahren           vorsorge werden durch Überalterung und
                                                 schwierig sein, die erforderliche Sollrendite zu     ungewissen Wirtschaftsprognosen unsiche-
                                                 erreichen.                                           rer. Zahlreiche Länder haben bereits ein-
                                                                                                      schneidende Rentenreformen beschlossen
Adrian Gröbli                                    Dritte Säule: Handicap Stempelsteuer                 oder in Aussicht genommen. Hintergründe
                                                 Die Prämien in der Einzel-Lebensversicherung         national und international beleuchten unter
Basierend auf dem Drei-Säulen-Konzept            stagnieren insgesamt. Dies hängt zweifellos          anderen Bundesrat Johann N. Schneider-
verfügt die Schweiz über ein sehr leis-          mit dem historisch tiefen Zinsniveau zusam-          Ammann, Thomas Daum, Schweizerischer
tungsfähiges und stabiles Vorsorgesys-           men. Dass sie aber bei den mit Einmalprämien         Arbeitgeberverband, Georg Fischer, Euro-
tem. Die markant alternde Gesellschaft           finanzierten Lebensversicherungen geradezu           päische Kommission und viele weitere.
und tiefere Kapitalmarktrenditen erzeu-          eingebrochen sind, ist auf die Stempelsteuer         Neben Input-Referaten und attraktiven
gen jedoch Handlungsbedarf.                      zurückzuführen.                                      Vernetzungsplattformen beinhalten das
                                                                                                      Symposium und die öffentliche Abendver-
Kommen derzeit auf einen Altersrentner 3.57      Massnahmen zur Rentensicherung                       anstaltung hochkarätig besetzte Diskus-
Erwerbstätige, werden es im Jahr 2020 noch       • In der ersten Säule ist die Frage des Renten-      sions-Runden, in denen mögliche künftige
drei und 2040 noch zwei Erwerbstätige sein.        alters bzw. dessen Flexibilisierung anzuge-        Handlungsspielräume für Wirtschaft, Poli-
Das Verhältnis zwischen den Ausgaben (d.h.         hen.                                               tik und Gesellschaft kontrovers diskutiert
den laufenden Renten) und den Einnahmen          • In der zweiten Säule sind die Parameter            werden.
(d.h. den Beiträgen der Erwerbstätigen) ver-       (BVG-Mindestzinssatz, BVG-Mindestumwand-           20. Internationales Europa Forum Luzern
schlechtert sich damit stetig und gefährdet        lungssatz) den tatsächlichen Gegebenheiten         Montag, 9. Mai 2011 im KKL Luzern
den Generationenvertrag.                           anzupassen. Die Unterwanderung des Kapi-           Symposium von 13 Uhr bis 18 Uhr
                                                   taldeckungsverfahrens durch demographie-           Eintritt CHF 190.00/€ 155.00
Zweite Säule: Herausforderung Sollrendite          abhängige Umverteilungskomponenten ist             Öffentliche Abendveranstaltung von
Die Pensionskassen-Renten finanzieren sich aus     zu vermeiden.                                      18.50 Uhr bis 21 Uhr (Eintritt frei)
dem angesparten Altersguthaben und den da-       • In der dritten Säule ist die Behinderung der
rauf erzielten Kapitalerträgen. Diese sind je-     individuellen Vorsorge durch die Stempel-          Weitere Infos und Anmeldung
doch immer schwieriger zu erwirtschaften. Das      steuer auf Lebensversicherungen mit Ein-           www.europa-forum-luzern.ch
Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) hat       malprämien zu beseitigen.                          t +41 41 318 37 87
für den BVG-Mindestumwandlungssatz von                                             Adrian Gröbli

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                                                                  St. Charles Hall –
                                                                  die exklusive Eventlocation
                                                                  Events in der neobarocken Villa St. Charles Hall als ideale Ergänzung
                                                                  zum modernen KKL Luzern.
                                                                  Management Meetings, Jubiläumsfeiern oder Cocktail Empfänge
                                                                  werden durch das erfahrene KKL Veranstaltungsmanagement beglei-
                                                                  tet. Die KKL cuisine sorgt für exzellente kulinarische Höhepunkte.

                                                                  Reservation fon +41 41 226 70 70, sales@kkl-luzern.ch
                                                                  Information www.kkl-luzern.ch
18        ERFOLG              Versicherung                                                                                  Ausgabe 3           April 2011




Betriebliche Gesundheitsförderung –
KMU handeln aus Einsicht
                                                                                                                    sätze finden sie z.B. in der Broschüre: «Stress?
                                                                                                                    Da haben wir etwas für Sie» (Gratis unter
                                                                                                                    www.suva.ch/waswo).

                                                                                                                    4. Zusammenarbeit fördern, Teams stärken
                                                                                                                    Teamfähigkeit und Sozialkompetenz gehö-
                                                                                                                    ren zur Grundvoraussetzung effizienter Zu-
                                                                                                                    sammenarbeit. Mögliche Ansätze der Ver-
                                                                                                                    besserung liegen im Training von Kooperati-
                                                                                                                    on, Kommunikation und Koordination der
                                                                                                                    Mitarbeitenden und der Vorgesetzten. Aus-
                                                                                                                    gehend von der Situationsanalyse können
                                                                                                                    neue Verhaltensregelungen definiert und
                                                                                                                    das Vertrauen für die gegenseitige Unter-
                                                                                                                    stützung und die Integration neuer Team-
                                                                                                                    kollegen aufgebaut werden.
Sich am Arbeitsplatz gesund und leistungsfähig zu fühlen, hängt unter anderem von einem ausgewo-
genen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ab. (Bild Suva)                                                       5. Betriebsorganisation – Führung und
                                                                                                                    Kommunikation
Gesund zu sein und gesund zu bleiben, ist                   Konzentrationsmangel und Leistungsabfall                Die Pflege regelmässiger Kommunikations-
ein zentraler Wunsch jedes einzelnen. In-                   entstehen, die Unfallgefahr steigt. Workshops           plattformen, die frühzeitige und umfassende
wieweit macht es aber für KMU Sinn, in die                  ergänzt durch vielseitige Verpflegungsmög-              Information bei Veränderungen und die För-
Gesundheit der Mitarbeitenden zu inves-                     lichkeiten sind von langfristigem Nutzen.               derung einer Kultur der Wertschätzung sind
tieren?                                                     Schliesslich kann keine Unternehmung aus-               wichtig für eine gute Betriebs- und Führungs-
                                                            schliessen, dass Mitarbeitende – man spricht            kultur. So können Ängste und Unsicherheiten
Erhalt und Aufbau der Leistungsfähigkeit                    von 2 bis 5 Prozent – ein Suchtproblem (Alko-           aber auch Spannungen, Frustration und nicht
sind eng mit der Gesundheit verknüpft. Die                  hol, Drogen, Arbeit, Essen, Spiel) haben. Hier          zuletzt Absenzen reduziert werden. In die-
Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mit-                  helfen niederschwellige Unterstützungsange-             sem Zusammenhang ist auch der Nutzen der
arbeitenden kann über verschiedene Hand-                    bote und eine gezielte Früherkennung. Weite-            Rückkehrgespräche im Rahmen des betriebli-
lungsfelder beeinflusst werden – eine Aufga-                re Hinweise: www.suva.ch – «Suchtmittel am             chen Absenzenmanagements zu sehen
be der betrieblichen Gesundheitsförderung.                  Arbeitsplatz».                                          (weitere Hinweise:
Studien zeigen, dass die entsprechenden In-                                                                         www.suva.ch/absenzenmanagement).
vestitionen einen Payback von durchschnitt-                 2. Arbeitsplatzgestaltung und
lich 300% aufweisen1. Die Internetplattform                 Arbeitsumgebung                                         Die Suva unterstützt Unternehmungen in Auf-
KMU-Vital zeigt, wie die betriebliche Situati-              Ein Arbeitsplatz sollte den Bedürfnissen und            bau und Umsetzung des Betrieblichen Ge-
on analysiert und der Handlungsbedarf ab-                   Anforderungen des Mitarbeiters entspre-                 sundheitsmanagements. Dadurch spart sie
geleitet werden können (www.kmu-vital.ch).                  chen. Zentrale Faktoren sind eine optimale              Kosten, die in Form tieferer Prämien an die
Fünf Punkte sind zentral:                                   Beleuchtung (sie kann die Arbeitsleistung               versicherten Unternehmen zurückfliessen.
                                                            bis 10 Prozent steigern) und die ergonomische
1. Körper und Psyche                                        Arbeitsplatzgestaltung. Fragen Sie ihre Mitar-          Infos
Mitarbeitende mit regelmässiger Bewegung                    beitenden, wo der Schuh drückt, welche Hal-             www.suva.ch/praevention
sind auch im Alter leistungsfähiger, stressresis-           tungen und Tätigkeiten Mühe bereiten. Lö-               Anfragen
tenter und weniger krank. Mitarbeiter mit we-               sungsansätze unter www.suva.ch/ergonomie.               betriebliche.gesundheitsfoerderung@suva.ch
nig körperlicher Aktvität sind eine wichtige                                                                        Schulungen
Zielgruppe für «mehr Bewegung im Betrieb».                  3. Aufgabe – Tätigkeit:                                 www.suva.ch/kurse
Wichtig ist, den Bedürfnissen gerecht zu wer-               Herausforderung ohne Überforderung                                             Urs Näpflin Bereichsleiter
den und Widerstände wie z.B. fehlende Ein-                  Motivation und Engagement lassen sich besser                 Suva Betriebliches Gesundheitsmanagement
sicht über den Nutzen der Massnahmen zu                     erhalten, wenn die Arbeit abwechslungsreich                                        urs.naepflin@suva.ch
thematisieren. Wichtig ist auch ein ausgewo-                und fordernd ist. Zu hohe Anforderungen                                        Peter Schmid Projektleiter
genes Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und              können jedoch Häufigkeit und Absenzdauer                     Suva Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienzeit (Infos unter www.stressnostress.ch).           von Krankheiten und Unfällen erhöhen2. Sinn-                                       peter.schmid@suva.ch
Ein weiterer Aspekt betrifft die Ernährung im               voll ist eine Analyse der Stressbelastung. An-
Betriebsalltag. Stimmt diese nicht, können                                                                          Suva
                                                            2
                                                             Heiko Friedel, Barbara Orfeld: Das Anforderungs-Kon-   Unternehmenskommunikation
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Disability          troll-Modell: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz    Postfach 4358, Fluhmattstrasse 1, 6002 Luzern
Management in der Praxis. Walter Stäuble, IBR Luzern 2008   sind einfach zu ermitteln. Die BKK 2/2002.              041 419 65 14, 041 419 60 62, www.suva.ch
ERFOLG             Versicherung                                                                     Ausgabe 3        April 2011            19



SERV-Versicherungen: Liquidität
bewahren, Exportgeschäfte realisieren
                                                                                                      Schweizerische
                                                                                                      Exportrisikoversicherung SERV

                                                                                                      Die Schweizerische Exportrisikoversiche-
                                                                                                      rung SERV versichert Exportgeschäfte
                                                                                                      von Schweizer Unternehmen in wirt-
                                                                                                      schaftlich oder politisch unsichere Län-
                                                                                                      der. Als öffentlich-rechtliche Anstalt des
                                                                                                      Bundes ist die SERV dabei subsidiär tätig,
                                                                                                      bietet ihre Versicherungen also in Ergän-
                                                                                                      zung zu den Angeboten privater Kredit-
                                                                                                      versicherer an. Mit ihren Versicherungen
                                                                                                      trägt die SERV zur internationalen Kon-
                                                                                                      kurrenzfähigkeit der Schweizer Export-
                                                                                                      wirtschaft sowie zur Schaffung und Erhal-
                                                                                                      tung von Arbeitsplätzen in der Schweiz
                                                                                                      bei.

                                                                                                      Die SERV deckt neben dem Export von
                                                                                                      Konsum- und Investitionsgütern auch
                                                                                                      Exporte von Dienstleistungen wie Bau-,
                                                                                                      Wartungs- und Ingenieurarbeiten oder
Beim Export eines Spritzgiesssystems nach China profitierte die Netstal-Maschinen AG von einer        Lizenz- und Know-how-Verträge. Für den
Bondgarantie der SERV                                                                                 Abschluss einer SERV-Versicherung ist
                                                                                                      keine Mindestgrösse erforderlich, weder
                                                                                                      in Bezug auf das Unternehmen noch das
                                                   Zahlungsausfall des Exporteurs. So ermögli-        Auftragsvolumen. Voraussetzung ist hin-
                                                   chen sie, dass Banken neue Kredite oder Ga-        gegen, dass der Antrag stellende Expor-
                                                   rantien gewähren, ohne die Limiten der Ex-         teur seinen Sitz in der Schweiz hat und
Die Schweizerische Exportrisikoversiche-           porteure voll zu belasten.                         das Exportgeschäft einen bestimmten
rung SERV versichert Exportgeschäfte                                                                  schweizerischen Wertschöpfungsanteil
gegen politische und wirtschaftliche Ri-           Liquidität dank Bondgarantie                       enthält.
siken. Sie unterstützt Schweizer Expor-            Davon profitierte die Netstal-Maschinen AG
teure unter anderem bei der Wahrung                beim Export eines Spritzgiesssystems nach          SERV
ihrer Liquidität und erleichtert ihnen so          China. In der Vergangenheit hat Netstal er-        Schweizerische Exportrisikoversicherung
die Übernahme von Auslandaufträgen.                lebt, dass chinesische Kunden den vollstän-        Kirchenweg 8
                                                   digen Rechnungsbetrag erst nach ein bis            Postfach
Seit der letzten Finanz- und Wirtschaftskrise –    zwei Jahren begleichen. So lange auf ihr           8032 Zürich
und neu auch aufgrund der Frankenstärke –          Geld zu warten, kann sich Netstal nicht leis-      T +41 44 384 47 77
sind Schweizer Exporteure verstärkt mit Liqui-     ten. Bei diesem Geschäft einigte sie sich des-     info@serv-ch.com
ditätsengpässen konfrontiert. Um neue Auf-         halb mit dem privaten chinesischen Kunden,         www.serv-ch.com
träge zu übernehmen, brauchen sie oft eine         dass er den ganzen Rechnungsbetrag sofort
Finanzierung. Ihre Garantie- und Kreditlimi-       begleicht. Der Kunde verlangte im Gegen-
ten bei der Bank sind jedoch häufig beinahe        zug aber eine Erfüllungsgarantie, um sich         Versicherungen ermöglichen Geschäfte
oder sogar ganz ausgeschöpft. Daher müssen         selber abzusichern, falls Netstal ihre vertrag-   Die SERV unterstützt Exporteure nicht nur
sie zusätzliche Sicherheiten hinterlegen, um       lichen Pflichten nicht erfüllt. Um zu verhin-     dabei, ihre Liquidität zu wahren, sondern
benötigte Kredite oder Garantien zu erhalten.      dern, dass die Ausstellung dieser Erfüllungs-     schützt sie auch vor Zahlungsausfall. So
Dies kann ihre Liquidität im Extremfall so stark   garantie ihre Limite bei der Bank belastet,       deckt sie unter anderem die Selbstkosten bei
einschränken, dass sie attraktive und unpro-       schloss Netstal eine Bondgarantie der SERV        der Herstellung eines Exportgutes oder Lie-
blematische Aufträge nicht übernehmen kön-         ab. Auf diese Weise konnte sie ihrem Kun-         ferantenkredite. Als langjährige Kundin hat
nen. Die SERV unterstützt Exporteure in die-       den entgegenkommen und gleichzeitig die           Netstal die Angebote der SERV bereits
ser Situation mit zwei Produkten: mit der          eigene Liquidität wahren: «So haben wir den       mehrfach genutzt und will dies auch weiter-
Bondgarantie und der Fabrikationskreditversi-      nötigen Spielraum für weitere Geschäfte»,         hin tun. Denn, wie Schmitke bestätigt: «Die
cherung. Beide Produkte schützen die Kredit        erklärt Waldemar Schmitke, Leiter PET-Pro-        Produkte der SERV helfen uns, Geschäfte zu
oder Garantie gewährende Bank vor einem            duktionssysteme bei Netstal.                      realisieren».         Flurina Weidmann Bieri
20         ERFOLG        Rechtsberatung                                                                     Ausgabe 3          April 2011




Massnahmen gegen zahlungsunwillige
Kundschaft
                                               Gesellschaft abzuführen, um sie nicht dem         hung bereits zugestellt worden, kann ein
                                               Konkursamt in den «Rachen» werfen zu müs-         Gläubiger, der die Verheimlichung von Ver-
                                               sen. Die so abdisponierten Werte stehen           mögen durch den Schuldner glaubhaft
                                               dann nicht mehr zur Deckung der Gläubiger-        macht, die Aufnahme eines Inventars verlan-
                                               forderungen zur Verfügung. Der Gläubiger          gen, in welches sämtliche Gegenstände und
                                               steht diesen Vorgängen aufgrund eines In-         Vermögenswerte aufgenommen werden. Va-
                                               formationsdefizits oftmals schwach gegen-         ge Vermutungen, der Schuldner könnte al-
                                               über, weil er solche Vorgänge in der Regel        lenfalls zu einer solchen Massnahme greifen,
                                               nur gerüchteweise vernimmt und man viel-          reichen dafür aber nicht aus. Die Glaubhaft-
                                               fach nicht weiss, wie es finanziell wirklich um   machung setzt voraus, dass aufgrund des ge-
                                               die schuldnerische Gesellschaft steht.            stellten Antrags (inklusive allfälliger Beila-
                                               Schutzlos ist der Gläubiger aber – wie die        gen) eine gewisse Wahrscheinlichkeit für die
                                               nachfolgenden Ausführungen zeigen – den-          erhobene Behauptung spricht, es werde Ver-
                                               noch nicht.                                       mögen zur Seite geschafft.

                                               Eine griffige Möglichkeit, die drohende Ver-      Eine dritte Möglichkeit, eine Vermögensver-
                                               schiebung von Vermögen zu verhindern              schiebung zu verhindern, ist der sogenannte
                                               oder betrügerische Handlungen zu unter-           Arrest (Art. 271 ff. SchKG). Mit dem Arrest
                                               binden, ist allenfalls die Konkurseröffnung       kann der Gläubiger für eine fällige Forderung
                                               ohne vorgängige Betreibung (Art. 190 ff. des      Vermögensstücke des Schuldners vom Rich-
                                               Bundesgesetzes über Schuldbetreibung und          ter unter anderem dann mit Beschlag bele-
                                               Konkurs [SchKG; SR 281.1]). Mit der Konkurs-      gen lassen, wenn der Schuldner keinen fes-
                                               eröffnung wird der Vermögensstatus einer          ten Wohnsitz hat, sich in der Absicht, sich der
Marcel Aebischer                               Gesellschaft in ein Inventar aufgenommen.         Erfüllung seiner Verbindlichkeiten zu entzie-
                                               Ausserdem verliert der Schuldner durch die        hen, Vermögenswerte beiseite schafft oder
Jeder Unternehmer kennt diese Situation:       Konkurseröffnung die Verfügungsberechti-          wenn sich dieser flüchtig macht bzw. Anstal-
Gegenüber einem Schuldner besteht eine         gung über sein Vermögen.                          ten zur Flucht trifft. Auch hier müssen die Ar-
offene Forderung, die trotz Mahnung(en)                                                          restgründe zumindest glaubhaft gemacht
möglicherweise wochen- oder gar mona-          Eine ähnliche Sicherungsmassnahme bildet          werden, weshalb ein Handeln des Arrestrich-
telang nicht beglichen wird. Irgendwann        das Güterverzeichnis im Konkurs (Art. 162 ff.     ters gestützt auf blosse Vermutungen oder
kommt der Verdacht, die Rechnung werde         SchKG). Die Aufnahme des Güterverzeichnis-        Behauptungen ausser Betracht fällt. Ferner
allenfalls gar nicht mehr bezahlt.             ses verhindert, dass der Schuldner in der Zeit    wird die genaue Bezeichnung des Vermö-
                                               zwischen Konkursandrohung und -eröff-             genswertes vorausgesetzt, beispielsweise
Die Versuchung gewisser Schuldner ist gross,   nung Gegenstände oder Vermögenswerte              die Angabe der Kontonummer bei einer
vor einer Pfändung oder Konkurseröffnung       verschwinden lässt und sie dadurch zulasten       Bank oder die Yacht Z im Hafen XY. Nach der
noch möglichst viele Vermögenswerte zur        der Gläubiger dem Konkursverfahren ent-           vorläufigen Bewilligung des Arrests hat der
Seite zu schaffen und damit Aktiven aus der    zieht. Ist dem Schuldner die Konkursandro-        Gläubiger innert 10 Tagen Betreibung oder

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                                                     Telefon-Nr
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                                                      elefon-Nr.


                                                                                                                   www.afex.com
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ERFOLG              Rechtsberatung                                                                          Ausgabe 3               April 2011                   21




Klage gegen den Schuldner einzuleiten, an-          dung oder Konkurseröffnung Schenkungen,                   sches Handeln, sobald belegbare Verdachts-
sonsten die Massnahme wieder dahinfällt.            unentgeltliche Verfügungen oder bestimm-                  momente existieren. Besser als alle Siche-
Gelingt die Verarrestierung der Vermögens-          te Handlungen (Art. 287 SchKG) vorgenom-                  rungsmittel ist und bleibt jedoch, es gar
werte, bleiben diese bis zur Entscheidung           men hat oder wenn er innerhalb der letzten                nicht erst soweit kommen zu lassen und ins-
über den Anspruch des Gläubigers der Verfü-         5 Jahre Rechtsgeschäfte in der Absicht vor-               besondere vor grösseren Geschäftsabschlüs-
gung des Schuldners entzogen. Ist die Ver-          genommen hat, seine Gläubiger zu benach-                  sen die Bonität des Schuldners hinreichend
mögensverschiebung durch den Schuldner              teiligen oder einzelne Gläubiger zum Nach-                zu prüfen oder den Zahlungsfluss mittels
bereits erfolgt, bieten die bisher genannten        teil anderer zu begünstigen. Ist die Klage, die           Vorschüssen und Akontorechnungen sicher-
Möglichkeiten keine Handhabe. In diesen             sich gegen den Zuwendungsempfänger                        zustellen.
Fällen bleibt nichts anderes übrig, als allfälli-   richtet, erfolgreich, wird der entzogene Ver-                             Marcel Aebischer, Rechtsanwalt
ge rechtswidrige Dispositionen des Schuld-          mögenswert der Zwangsvollstreckung des
ners klageweise rückgängig zu machen. Die           Schuldners wieder zugeführt.                              Küng Rechtsanwälte
sogenannte Anfechtungsklage (Art. 285 ff.                                                                     Haldenstrasse 6 / 10
SchKG) ist dann möglich, wenn der Schuld-           Sämtlichen Sicherungsmassnahmen ist ei-                   9200 Gossau
ner innerhalb des letzten Jahres vor der Pfän-      nes gemein: Sie bedingen in der Regel ra-                 www.kueng-law.ch




                                                                                                                                                                      Eisenhans




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                                                               Michael Kunz ist einer von mehr als zweihundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die hinter Sage
                                                               stehen. Dem Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von betriebswirtschaftlichen
                                                               Gesamtlösungen spezialisiert hat. Wir bieten jedem Schweizer KMU die passende Business-Software –
                                                               unabhängig der Branche und Unternehmensgrösse. Mehr als 60’000 Kunden in der ganzen Schweiz
                                                               vertrauen uns.



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22        ERFOLG           Rechtsberatung                                                                       Ausgabe 3          April 2011




Der arbeitslose Unternehmer

Wenn die Geschäfte nicht laufen wollen            Arbeitslosenentschädigung                          Fällen von den Arbeitslosenkassen die An-
und der Aufwand den Ertrag übersteigt,            Wer als Arbeitnehmer gleichzeitig Verwal-          spruchsberechtigung verneint.
dann stellt sich auch für den Unterneh-           tungsrat einer AG oder geschäftsführender
mer persönlich die wirtschaftliche Exis-          Gesellschafter einer GmbH ist, gilt als Person     Vielfach ergibt sich dabei eine praktische
tenzfrage. Schon mancher hat sich in die-         mit arbeitgeberähnlicher Stellung und ist von      Schwierigkeit dadurch, dass ein befähigter
ser Situation die Anschlussfrage gestellt,        den Leistungen der Arbeitslosenversiche-           Dritter zur Übernahme des Liquidations-
ob er eventuell Kurzarbeit anmelden               rung grundsätzlich ausgeschlossen. Dies            mandats nur bereit ist, wenn er dafür auch
könnte oder selber Anspruch auf Leistun-          jedenfalls solange, als diese Funktionen aus-      bezahlt wird. Fehlen auch diese Mittel, fin-
gen der Arbeitslosenkasse hat. Eines sei          geübt werden. In den übrigen Fällen (z.B.          det sich auch kein externer Liquidator.
vorweggenommen: entweder ist es un-               blosse Geschäftsführer) wird das Vorliegen
möglich oder zumindest schwierig.                 einer arbeitgeberähnlichen Stellung im Ein-        Konkurs
                                                  zelfall geprüft.                                   Mit dem Konkurs des Unternehmens wird in
Die Bedeutung der Rechtsform                                                                         der Regel auch die arbeitgeberähnliche Stel-
Ist der Unternehmer Einzel- oder Kollektivun-     Aufgabe der arbeitgeberähnlichen Stellung          lung beendet. Eine Ausnahme besteht dann,
ternehmer, so ist das Risiko der Arbeitslosig-    Voraussetzung für eine allfällige Anspruchsbe-     wenn der Konkurs mangels Aktiven eingestellt
keit von Beginn weg nicht versicherbar. Ist der   rechtigung ist die definitive Aufgabe der ar-      wird. Rein formal dauert in diesem Fall die
Unternehmer zugleich Arbeitnehmer seiner AG       beitgeberähnlichen Stellung im Unterneh-           Liquidation an und der Anspruch auf Arbeits-
oder GmbH, so nimmt er in seiner Gesellschaft     men. So muss ein Verwaltungsrat sein Mandat        losenentschädigung wird daher abgelehnt.
zumeist eine bestimmende Rolle ein und hat        niederlegen und – falls er am Kapital der AG
damit eine arbeitgeberähnliche Stellung, wes-     beteiligt ist – diese Beteiligung an einen Drit-   Die weiteren Voraussetzungen
halb sein Anspruch ebenfalls verneint wird.       ten (nicht die Ehefrau oder den eingetragenen      Auch wenn es dem Unternehmer als Arbeit-
                                                  Partner) vollständig veräussern oder zumin-        nehmer gelungen ist, seine Verbindung zur
Kurzarbeitsentschädigung                          dest massiv reduzieren. Analoges gilt für die      Unternehmung in genügender Weise zu lö-
Treten wirtschaftliche Schwierigkeiten auf, so    GmbH: der geschäftsführende Gesellschafter         sen, bleiben die üblichen Anspruchsvoraus-
besteht unter mehreren Voraussetzungen im         muss zumindest als Geschäftsführer demis-          setzungen ausserdem zu erfüllen. So muss
Rahmen der Arbeitslosenversicherung An-           sionieren und seine Beteiligung am Stamm-          er innerhalb der letzten zwei Jahre vor der
spruch auf Kurzarbeitsentschädigung. Von          kapital ganz oder weitgehend veräussern.           Arbeitslosigkeit während mindestens 12 Mo-
Beginn weg keinen Anspruch auf Kurzarbeits-                                                          naten Beiträge an die ALV bezahlt haben.
entschädigung haben indessen Arbeitneh-           Liquidation                                        Ausserdem müssen die Lohnzahlungen von
mer, die als Gesellschafter, als finanziell am    Auch der Liquidationsbeschluss alleine ist         der Unternehmung an den Arbeitnehmer
Betrieb Beteiligte oder als Mitglieder des        nicht in jedem Fall geeignet, die arbeitge-        auch tatsächlich erfolgt sein, was mit Über-
obersten Entscheidungsgremiums (Verwal-           berähnliche Stellung zu beseitigen. So ist         weisungsbelegen lückenlos zu dokumentie-
tungsrat der AG, Geschäftsführung der GmbH)       darauf zu achten, dass der Arbeitnehmer            ren ist.                          Marius Brem
die Geschicke der Firma bestimmen oder            diese Funktion auch effektiv nicht mehr                             Rechtsanwalt und Notar, Kriens
massgeblich beeinflussen können. Dasselbe         ausübt. Entsprechend darf er auch nicht als        Kanzlei Luzernerstrasse Kriens
gilt auch für die mitarbeitenden Ehegatten        Liquidator gewählt werden. Bis zur Löschung        Luzernerstrasse 51a, 6010 Kriens
oder eingetragenen Partner dieser Personen.       der Firma im Handelsregister wird in solchen       www.anwaelte-kriens.ch

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Facebook Marketing für KMU
Alles über Facebook-Fanseiten, Gruppen und Applikationen




                                                                             Beispiel für eine Facebook-Applikation: Coca Cola
Oliver Lauter                                            Quelle: http://origin.coca-cola.com/contentstore/shared/facebook_screenshot_en_US.jpg

Fortsetzung von Ausgabe 2, 2011, Seite 26          dass sie unendlich viele Mitglieder haben           8.) Der Tipp für KMU´s: Die Facebook-Gruppe
                                                   kann. Allerdings verschwinden Nachrichten an        Relativ schnell kann eine Facebook-Gruppe er-
4.) Die Facebook-Anzeige                           der Pinnwand oft im Nirwana der Nutzer. Hin-        stellt werden. Einfach aus allen eigenen Face-
Natürlich kann man seine Facebook-Seite            tergrund: News kommen bei allen Fans auto-          book-Freunden eine Gruppe zusammenstellen,
auch aktiv als Werbebanner exakt in seiner         matisch in den Ordner Neuigkeiten. Vor allem        fertig. Allerdings sollte man wirklich nur die an-
Zielgruppe bewerben. Zum Beispiel an alle          dann, wenn der Nutzer selbst keinen Grund           klicken, die der Inhalt vermeintlich interessiert.
Männer zwischen 20 und 30 im Kanton Aar-           sieht, die Fanseite aktiv mit Kommentaren           Manche werden sauer, wenn sie sich plötzlich in
gau. Das kostet allerdings. Für jeden Nutzer,      oder Links zu nutzen. Je öfter die Seite genutzt    einer Zwangsgruppe wiederfinden und treten
der auf die Anzeige klickt, werden um die 20       wird, um so häufiger erscheint die Fanseite auf     aus. Diejenigen bekommt man auch niemals
Rappen fällig. Die meisten Unternehmen be-         der Pinnwand der Nutzer. Je langweiliger die        wieder. Das Spannende ist, dass für jede Verän-
schränken deshalb Ihre Anzeigenkosten über         Seite, je weniger Interaktionen, um so häufiger     derung auf der Pinnwand automatisch eine
einen eingebauten Limtiter: Ab 200 Euro pro        landet sie im Neuigkeitsordner. Wo übrigens         Email an alle Gruppenmitglieder generiert wird,
Monat, wird die Anzeige deaktiviert. Passiert      auch die anderen 580 Neuigkeiten gestapelt          die nicht als Spam, sondern als relevante Mail
das nicht, kann man ganz schön Schaden neh-        sind, denn jeder Facebook-Nutzer ist im             auf den Server ihrer Adressaten trifft. Achtung:
men, wenn beispielsweise ein boshafter Kon-        Schnitt Mitglied von 100 Fanseiten.                 Mehr als einmal pro Woche sollte man den Pinn-
kurrent Klickmaschinen einsetzt, die automa-       Grosser Nachteil der Fanseite: Sie kann nicht       wand-Inhalt deshalb nicht ändern. Denn schnell
tisch die Anzeige abrufen.                         nach den Vorgaben von Corporate Identity            werden die User von zu vielen Emails verärgert
                                                   und Corporate Design (CD und CI) gestaltet          und treten aus der Facebook-Gruppe ebenfalls
5.) Die Facebook-Präsenz                           werden. Bloss das Markenlogo als Profilbild,        aus. Jede Info sollte unbedingt einen Nutzwert
Theoretisch könnte man sein Firmenprofil als       das war´s schon.                                    haben: Entertainment, Geld werter Mehrwert
Vorname und Nachname anlegen. Allerdings                                                               oder eine exklusive Info zählen dazu. Der wich-
besteht die Gefahr, dass das Profil als Fake ge-   7.) Die Facebook-Applikation                        tigste Hinweis: Facebook-Gruppen sind auf ma-
meldet wird, weil eine geschäftliche Nutzung       Die einzige Möglichkeit CD und CI umzuset-          ximal 5000 Mitglieder beschränkt. Wer mehr
ausdrücklich untersagt ist. Weiterhin kann so      zen, die der Einbau einer Applikation auf die ei-   Fans erwartet sollte lieber gleich auf eine Fansei-
ein Profil relativ schnell gesperrt werden: Zum    gene Facebook-Fanseite. Gleichzeitig erhöht         te bauen. Umswitchen funktioniert nicht. Die
Beispiel, wenn innerhalb zu kurzer Zeit zu vie-    sich durch eine spannende Facebook-Applika-         maximale Anzahl von 5000 Gruppenmitglie-
le Freundesanfragen ausgesendet werden.            tion die Verweildauer und die Interaktions-         dern und die automatische Email-Funktion ma-
Deshalb lieber Fanseiten oder Gruppenseiten        Wahrscheinlichkeit der Nutzer auf der Fansei-       chen die Facebook-Gruppe zur ersten Wahl für
gründen.                                           te. Beispiele für Applikationen sind: Preisaus-     kleinere KMU's.                      Oliver Lauter
                                                   schreiben, kostenloses Onlinespiel wie              Greenkern Media GmbH
6.) Die Facebook-Fanseite                          Autorennen, Flugsimulator, Foto-Fun-Bearbei-        Erlenbrunnenweg 8A, 5442 Fislisbach
Der grosse Vorteil der Facebook-Fanseite ist,      tungsprogramm etc.                                  www.greenkern.ch
24        ERFOLG         Informatik                                                                       Ausgabe 3          April 2011




Wie komme ich günstig zu meiner
eigenen Webseite?
Sie möchten eine eigene Webseite erstellen,    2 Eine zweite Möglichkeit bieten Gratispro-      tionalität nicht limitiert ist. Es bietet eine
wollen aber keine Agentur damit beauftra-        gramme, die Sie frei im Internet herun-        grosse Auswahl von Designvorlagen und
gen? switchplus zeigt Ihnen, wie das geht.       terladen können, z.B. Joomla. Hier haben       eine unlimitierte Seitenanzahl. Die Integra-
                                                 Sie einen guten Baukasten, der aller-          tion von vielen Anwendungen und sogar
Selbst für einen einfachen Internet-Auftritt     dings schon einige IT-Kenntnisse voraus-       von Shop-Lösungen mit Zahlungsanbin-
müssen Sie meist über tausend Franken in-        setzt. Unterstützung bei Fragen findet         dung ist mit wenigen Klicks machbar und
vestieren. Leicht verständlich, dass sich da     man zudem nur in Internetforen, nicht          so wird das Erstellen Ihrer Webseite mit
viele fragen: «Geht das nicht auch günsti-       über Telefon oder E-Mail. Alternativ gibt      dem HomePageTool zum Kinderspiel. Da-
ger?»                                            es auch Anbieter, die Web-basierte Gratis-     zu zeigt es die Webseite, die Sie gestalten,
                                                 Tools anbieten, z.B. Jimdo. Das Problem        während des Bearbeitungsprozesses immer
Durchaus. Vor allem, wenn Sie keine komp-        hier ist: Bei der Gratis-Lösung können Sie     bereits so an, wie sie Ihre Besucher später
lizierte Webseite mit Datenbank-Anbin-           nicht Ihren eigenen Domain-Namen ver-          sehen werden. Das erleichtert den Gestal-
dung oder weiteren anspruchsvollen An-           wenden und es erscheint auch Werbung           tungsprozess für Ihren attraktiven Internet-
wendungen planen, ist die Erstellung auch        von Dritten auf Ihrer Webseite, was nicht      Auftritt erheblich.
ohne Programmierkenntnisse möglich. Wie          sehr professionell wirkt.
genau gehen Sie vor?                                                                            Auch für einen sehr aufwendigen und kom-
                                               3 Die dritte Möglichkeit, ohne Hilfe eines       plexen Internet-Auftritt ist switchplus Ihr
Gratis hat seinen Preis                          Programmierers eine Webseite zu erstel-        richtiger Partner. Hier erhalten Sie ein sehr
Um Design, Funktionalitäten und Inhalt Ih-       len, bietet Ihnen das Homepage-Tool Ih-        leistungsfähiges CMS (Content Manage-
rer Webseite zu kreieren, benötigen Sie eine     res Hosters, sofern dieser über ein sol-       ment System), dass alle Bedürfnisse einer
Art «Webseiten-Baukasten». Und den kön-          ches verfügt, das meist gratis in Ihrem        KMU abdeckt. Bei der Gestaltung Ihres In-
nen Sie auf drei verschiedene Arten be-          Hosting-Paket enthalten ist. Der Haken         ternet-Auftritts können Sie immer auf die
kommen:                                          daran: Meist erhalten Sie das Tool nur in      Unterstützung der switchplus-Partner vor
1 Falls Sie einen MAC haben, können Sie          einer sehr limitierten Version mit wenig       Ort rechnen.
   auf Ihrem Computer das Programm               Gestaltungsvorlagen und die von Ihnen                        Wolfram Schmidt, Geschäftsführer
   iWeb installieren und mit relativ wenig       realisierte Webseite darf nur wenige Sei-
   Aufwand einen brauchbaren Online-             ten umfassen. Die Absicht dahinter ist
   Auftritt realisieren. Auch für Windows-       klar: Sie sollen zur kostenpflichtigen Voll-          Internet Services by
   Anwender gibt es Programme, wie z.B.          version gelockt werden und dafür mo-
   Adobe Dreamweaver, mit denen die Er-          natlich bis zu 50 Franken zusätzlich be-
                                                                                                             SWITCH
   stellung einer Webseite ohne kompli-          zahlen.
   zierten HTML-Editor möglich ist.                                                                          Limmatquai 112
   Nachteil bei all diesen Lösungen: Sie       So einfach wie iWeb, nur besser                                 8001 Zürich
   müssen Software installieren und stets      switchplus bricht mit dieser gängigen Stra-              phone +41 (0)44 253 99 11
   aktuell halten und immer wieder die ak-     tegie und bietet Ihnen zum Hostingpaket                wolfram.schmidt@switchplus.ch
   tualisierte Webseite auf den Webserver      ein kostenloses HomePageTool an, das Sie                     www.switchplus.ch
   des Hosters hochladen.                      wirklich brauchen können und dessen Funk-

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ERFOLG              Informatik                                                                              Ausgabe 3            April 2011           25



Eine Lanze brechen für                                                                                        Kolumne

                                                                                                              «kalt» – «wärmer» –

Access, Notes und Co.                                                                                         «gaaaaanz heiss»

                                                                                                              Die      Wundertüte
                                                                                                              (sprich: Bett) meiner
                                                                  es kehrte Ruhe ein. Ein anderes             Tochter, der Kleider-
                                                                  Beispiel ist jenes grosse Unter-            haufen (sprich: Bo-
                                                                  nehmen, das ein Ticketing-Sys-              denbelag) meines
                                                                  tem für den Informatik-Support              Sohnes, der K.u.K-
                                                                  brauchte. Die Offerte des ERP-              Karton         (Krims-
                                                                  Herstellers belief sich auf mehre-          Krams-Schachtel) –
                                                                  re Millionen Franken Lizenzkos-             Kurz: Das Daily Business meiner Familie
                                                                  ten und mehrer Monate für die               birgt die besten Oster-Verstecke. Meine
                                                                  Einführung. Daraufhin fragte                Kinder haben längst herausgefunden, wo
                                                                  man die internen Lotus Notes-               der Osterhase im Bett liegt. Erst recht freuen
Moderne Informatikstrategien strotzen                 Entwickler an. 45 Manntage später war das               sie sich alle Jahre wieder auf die Sucherei.
vor Schlagwörtern wie Standard, Single-               eigene System im Einsatz.                               Da macht Suchen auch mir Spass. Zwei
(Dual-, Triple-) Vendor, preferred Partner                                                                    Tage darauf hört der Spass aber definitiv
und Ähnlichem. Ein Grund dafür ist, dass              Access, Base, Derby, Lotus Notes und ähnli-             auf: Der Computer meldet nicht «kalt»,
in der Vergangenheit ein Wildwuchs von                che Anwendungen sind keine Spielzeuge.                  wenn ich am falschen Ort suche und durch
selbst gestrickten Anwendungen zu einer               Auch ein Anfänger kann damit in kurzer Zeit             eine Liste mit gefühlten 6174 Dateien
Infrastruktur führte, die keiner mehr                 sinnvolle Anwendungen erstellen. Vorteile               scrolle, bei der das Gesuchte bestimmt
durchschaute.                                         sind dabei die Akzeptanz, die Zeit und die              nicht dabei ist. Überraschung! Die vor 3
                                                      Kosten. Wichtig ist hingegen, dass diese Ap-            Wochen gesuchte E-Mail von Huber taucht
Das Schlimmste für das Seelenleben eines              plikationen dokumentiert werden und ein                 auf. Jetzt aber richtig ablegen! Überra-
Administrators ist, wenn er nicht weiss, was          aufgeschlossener Administrator die Netz-                schung! Mit der «richtigen» Tastenkombi-
alles in seinem Netzwerk läuft. Been there,           werksicherheit gewährleisten kann. Ob die-              nation finde ich sogar Ostereier in Pro-
done that, bought the T-Shirt! Aber sind die-         se Anwendungen nach den neuesten Stan-                  grammen! Super! Kaum ist die erste Freu-
se «Amateur»-Anwendungen schlecht? Ich                dards entwickelt werden ist dabei irrelevant,           de verebbt, machen sich Zweifel breit:
finde nicht. Im Laufe meiner IT-Karriere habe         solange es funktioniert und es die Benutzer             Was ist da sonst noch versteckt? Habe ich
ich viele einfache Applikationen gesehen              entlastet.                                              dafür bezahlt? Nein, da will ich keine
und sie waren ausgesprochen nützlich für                                                                      Überraschungen. Und schon gar nicht das
die Benutzer. Kleine Datenbankanwendun-               Mitarbeiter, die sich ihre Werkzeuge selbst             ganze Jahr. Hmm… Das ganze Jahr Os-
gen erleichtern die Arbeit, weil das teure            herstellen, wissen ganz genau was sie wol-              tern? Verstecken, Suchen und Überra-
ERP (oder CRM usw.) diese Funktionen nicht            len und Unternehmen sehen sofort einen                  schungen mit Ostereiern will ich nur an
hat oder mühsam zu bedienen ist. Ein Bei-             Produktivitätsgewinn. Warum soll man sich               Ostern in der Familie – nicht jahrelang
spiel sind die Probleme in den Schulen des            diesen Vorteil entgehen lassen? Mit anderen             versteckt am Computer!
Kantons Bern mit dem zentralen Notenver-              Worten: Manchmal braucht es nur ein
waltungssystem. Irgendwann hat sich ein               Schweizer Taschenmesser und keine ganze                 Eine Auswahl an programmierten Oster-
ziemlich genervter Lehrer hingesetzt und ei-          Werkstatt.                                              eiern finden Sie auf
ne eigene Applikation geschrieben, welche                                        Christian Tillmanns          www.informica.ch/ostereier Serge Tischler
genau die Bedürfnisse der Schule erfüllt und                                      info@informica.ch

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   Bedürfnisse von KMU’s ausgerichtet ist.
   «wir kümmern uns um das Wohl derjenigen, die nicht zum Vergnügen reisen»
   Buchung über SKV Reisecenter, Webseite oder direkt bei itm Travel AG.
   itm Travel AG, Habsburgerstrasse 37, 6003 Luzern, Tel. 041 280 9000, luzern@itm-travel.ch
26        ERFOLG          Informatik                                                                        Ausgabe 3          April 2011




Bei Google auf die erste Seite

Immer mehr Leute benutzen für die Suche         Bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO)           Teile der Optimierung automatisiert abwi-
eines Produktes oder eines Unternehmens         gilt es grundsätzlich zwischen der soge-         ckelt und welche kontinuierlich den Erfolg
das Internet. Google ist mit einem Markt-       nannten Onsite-Optimierung und der Offsi-        der Optimierung misst und dem Unterneh-
anteil von über 90% die erfolgreichste          te-Optimierung zu unterscheiden.                 men über ein Online-Cockpit jederzeit zur
Suchmaschine in der Schweiz. Für die An-                                                         Verfügung stellt. Führende Onsite-Optimie-
bieter von Produkten und Dienstleistun-         Bei der Onsite-Optimierung wird die Web-         rungsanbieter sind in der Lage, dem Kun-
gen wird es deshalb immer wichtiger bei         seite eines Unternehmens nach den Krite-         den den aktuellen Stand des Optimierungs-
Google auf der ersten Seite gefunden zu         rien der Suchmaschinenbetreiber so ergänzt       erfolgs für jeden optimierten Suchbegriff
werden.                                         und verändert, dass die Webseite über die        online anzuzeigen (vgl. Abbildung 2).
                                                wichtigsten Suchbegriffe und Suchbegriffs-
Die Suche im Internet hat sich zu einer Akti-   kombinationen eines Unternehmens mög-            Bei der Offsite-Optimierung wird nicht die
vität des täglichen Lebens entwickelt, die      lichst weit oben in der Trefferliste der Such-   Website des Unternehmens als Ganzes opti-
schon heute in der Schweiz von über 4 Mil-      maschine erscheint. Die Onsite-Optimie-          miert sondern es werden spezielle Webseiten
lionen Menschen mit steigender Intensität       rung verlangt spezielle Kenntnisse über die      hergestellt, welche die wichtigsten und relevan-
praktiziert wird. Die Erkenntnis reift, dass    Funktionsweise der Suchmaschinen wie             testen Informationen über das Unternehmen
für fast jedes Unternehmen «Gefunden            Google und Yahoo, welche bei kleineren           beinhalten. Diese speziellen Webseiten werden
werden im Internet» der neue Erfolgsfak-        Firmen meistens nicht vorhanden sind. Es         analog der Onsite-Optimierung nach den Krite-
tor im Internet Zeitalter ist. Oder aus Sicht   empfiehlt sich folglich, die Onsite-Optimie-     rien der Suchmaschinen optimiert. Diese Web-
des KMU noch pointierter ausgedrückt: «Su-      rung mit einem für SEO spezialisierten           seite erzielt dann für die gewählten Suchbegrif-
chen Sie nicht nach Ihren Kunden, lassen Sie    Berater als Projekt durchzuführen. Bei der       fe gute Trefferpositionen in den organischen
sich finden». Es genügt für das einzelne Un-    Wahl des SEO-Partners ist darauf zu ach-         Trefferlisten. Von diesem Treffer wird dann auf
ternehmen nicht, eine Website aufzubauen;       ten, dass diese Firma bereits eine grosse An-    die Webseite des Unternehmens verlinkt.
ein noch so schöner Internet-Auftritt eines     zahl SEO-Projekte erfolgreich abschliessen
Unternehmens garantiert noch keine Besu-        konnte. Ebenfalls wichtig ist, dass der SEO-     Besonders gut für die Offsite-Optimierung eig-
cher.                                           Berater über Instrumente verfügt, welche         nen sich Firmenverzeichnisse wie beispielswei-

Das einzelne Unternehmen hat grundsätz-
lich zwei Möglichkeiten, um bei Google über
seine wichtigsten Suchbegriffe auf der ers-
ten Seite zu erscheinen:

• SEA (Search Engine Advertising, Google-
  Adwords) = bezahlte Werbung
• SEO (Search Engine Optimization) = Such-
  maschinenoptimierung

Wie die nebenstehende schematische Goo-
gle-Resultatseite zeigt, sind die Bereiche
der SEA vom Bereich der SEO scharf getrennt
(Abbildung 1).

Zahlreiche Studien belegen, dass nur 10 bis
30% der Suchenden einen Treffer aus den
Bereichen SEA anclicken, rund 70% aller Su-
chenden wählen ein Ergebnis aus dem Be-
reich SEO, der organischen Trefferliste.

In verschiedenen Publikationen (z.B. SGV-
Zeitung vom 2. Juli 2010) wurde bereits ein-
gehend darüber informiert, wie man im Be-
reich SEA Anzeigen-Kampagnen schalten
kann. Nachstehend werden für den Bereich
SEO die verschiedenen Möglichkeiten auf-
gezeigt, um in den organischen Trefferlisten
der Suchmaschinen möglichst hohe Posi-
tionierungen zu erreichen.                                                               Abbildung 1
ERFOLG            Informatik                                                                    Ausgabe 3    April 2011          27




se Swissguide (www.swissguide.ch), welche        resultieren mehr Umsatz und Gewinn. Weil im-
die Firmenprofile mit allen relevanten Suchbe-   mer mehr Leute bei ihren Suchabfragen meh-
griffen und Suchbegriffskombinationen anrei-     rere Suchwörter verwenden, eignet sich die
chern können. Damit wird die Auffindbarkeit      Offsite-Optimierung auch für die bessere Er-
einer Firma im Internet nach ihren Produkten,    schliessung des sogenannten «Longtails» der
Dienstleistungen und Spezialitäten signifikant   Suchabfragen.
verbessert.
                                                 Fazit: Um bei Google auf der ersten Seite zu
Beispielsweise ergibt die Google-Suche           erscheinen gibt es neben Google-Adwords
«Lärmschutz aus Holz» einen guten Verzeich-      auch die Instrumente der Suchmaschinenop-
nis-Treffer (vgl. Abbildung 1), welcher direkt   timierung. In der Praxis werden die meisten
zur Homepage des gesuchten Anbieters führt.      Unternehmen mit einem Mix aus SEO- und
Damit erzielt eine steigende Zahl von Unter-     SEA-Massnahmen die besten Resultate erzie-
nehmen nachweisbaren Nutzen in Form von          len.
messbaren neuen Kundenkontakten. Daraus                             Jürg Dangel, Swissguide AG




                                         Abbildung 2

          Swissguide.ch
      Schaffhauserstrasse 121                     Die Swissguide AG wird im Mai-Newsletter
            8302 Kloten                           des Schweizerischen KMU Verbandes seine
   Telefon: +41 (0)44 444 39 39                   kommenden Seminare zum Thema Suchma-
       www.swissguide.ch
       info@swissguide.ch
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    und Dienstleistungen
  • Bessere Platzierung bei Suchmaschinen
  • Statistik zur Messung des Erfolgs
28        ERFOLG          Nachfolgeregelung                                                                  Ausgabe 3         April 2011




Nachfolgeregelung von KMU
– Professionelle Vorbereitung als Basis für einen erfolgreichen Transfer

                                                fällt Entscheide selbstständig, selbstbewusst,     Erstellen Sie einen professionellen Flyer
                                                individuell, Mut zu aussergewöhnlichen Ideen       Der Flyer wird für den ersten Kontakt mit dem
                                                und geht kalkulierbare Risiken ein. Man muss       Interessenten verwendet und soll eine erste
                                                sich daher bewusst sein, dass der Unterneh-        neutrale Information mit den wichtigsten
                                                mer in eine neue Existenz nur dann investiert,     Kenndaten über die zur Übergabe anstehen-
                                                wenn diese auch seinem Charakter entspricht        de Unternehmung bieten. Hierbei darf nicht
                                                und auch ein kalkulierbares Risiko darstellt.      vergessen werden, dass dies ein Aushänge-
                                                Aus diesem Grunde ist es wichtig je nach Vor-      schild der Unternehmung ist, ähnlich einem
                                                laufzeit des anstehenden Transfers einerseits      Firmenprospekt, das einer entsprechenden
                                                Vorbereitungen in der Unternehmung und an-         Optik und auch Wordings bedarf, denn be-
                                                dererseits auch in den Unterlagen zu treffen.      reits hier steht eine erste Entscheidung für
                                                Ein perfekter Businessplan und spannende           den Interessenten über den Stopp oder der
                                                und prägnante Verkaufsdossiers sind essen-         Unterzeichnung einer Geheimhaltungsver-
                                                tiell und mit grösster Sorgfalt zu erstellen und   einbarung für den Fortgang des Projektes an.
                                                zu pflegen.
                                                                                                   Erstellen Sie einen professionellen
                                                Machen Sie Ihre Unternehmung                       Businessplan
                                                «Ready-for-Transfer»                               Erfahrungen zeigen, dass in vielen KMU kein
                                                Im Folgenden sollen wichtige Kernpunkte für        Businessplan vorliegt in manchen nur eine
                                                die Vorbereitung des Transfers angesprochen        Kurzform. Der Businessplan ist eines der ent-
                                                werden.                                            scheidenden Dokumente, den möglichen
                                                                                                   Nachfolger von einer für ihn sinnvollen und
                                                Machen Sie Ihre Unternehmung «leicht»              zukunftsträchtigen Investition zu überzeu-
                                                Alle Vermögensgegenstände, die nicht zur           gen, aber auch notwendiges Werkzeug für
Thomas Dibke                                    Erfüllung des Geschäftszweckes notwendig           die Bankgespräche des Interessenten mit sei-
                                                sind, wie z.B. Immobilien, Wertschriften, zu       ner Bank bezüglich der Finanzierung. Viele
Bei den vielen anstehenden Nachfolgerege-       hohes Eigenkapital, usw., sollten vor dem          Transaktionen scheitern, weil die Unterlagen
lungen wird es zu einem verstärkten Wett-       Transfer aus der Bilanz entfernt werden, um        nicht aussagekräftig genug sind und das
bewerb von Unternehmen um wenige ge-            die Unternehmensbewertung nicht unnötig            Projekt vor einer vertiefenden Besichtigung
eignete Nachfolger-Kandidaten kommen.           aufzublasen. Erfahrungen zeigen, dass die          bzw. Gesprächen abgebrochen wird.
Eine professionelle Vorbereitung auch der       Unternehmen immer noch zu viele Lagerbe-
Verkaufsdossiers ist deswegen essentiell für    stände besitzen und damit unnötig Kapital          Beschreiben Sie Ihre Produkte/
einen erfolgreichen Transfer.                   binden. Eine Lagerreichweite von 2 bis 3 Mo-       Dienstleistungen und machen Sie eine
                                                naten bzw. ein Lagerumschlagsfaktor von 4          Analyse
Diese Zahlen sind aus der Presse bekannt;       bis 6, die hier als Massstab gelten, werden je     Ein zentraler Punkt in einem professionellen
50’ bis 70'000 Unternehmen in der Schweiz       nach Branche als optimal angesehen. Hier-          Businessplan ist eine ausreichende Beschrei-
müssen gemäss einer Studie von Pricewater-      zu sind die internen Abläufe z.B. in der Pro-      bung der Produkte und Dienstleistungen, so-
house-Coopers in den nächsten 5 Jahren ih-      duktion und das Bestellwesen zu optimieren.        wie eine Markt- und auch Konkurrenzanalyse.
re Nachfolge regeln. Dies in einem Land, in     Der Abverkauf von Ladenhütern ist rechtzei-        D.h. welche Märkte werden bearbeitet, wie
dem die Ressourcen an Fach- und Führungs-       tig zu organisieren, gegebenenfalls sind die-      sieht die Wettbewerbssituation aus, wie gren-
kräften seit Jahren knapp sind. Jetzt müs-      se zu entsorgen bevor sie sich negativ auf         zen sich die eigenen Produkte bzw. Dienst-
sen diese Anzahl an «Unternehmertypen»          die Lagerreichweite auswirken.                     leistungen vom Wettbewerb ab, welche
gefunden werden, was unweigerlich zu ei-                                                           Wettbewerbsvorteile haben die Produkte, wie
nem verstärkten Wettbewerb der Unterneh-        Sichern Sie das Know-how!                          sieht letztendlich die Marktpositionierung
men um die qualifizierten Nachfolgerkandi-      Ein Risikofaktor für den Nachfolger ist die Si-    der Unternehmung aus. Es bedeutet zwar ei-
daten führen wird. Aus diesem Grund gilt es     cherstellung des Know-hows in der Unter-           nen gewissen Aufwand diese Dinge zusam-
von vornherein für die nachfolgesuchenden       nehmung. Eine Möglichkeit ist das Wissen           menzutragen, aber man erleichtert damit
Unternehmen sich besser darzustellen als        des Unternehmers auf die Mitarbeiter zu            dem Interessenten seine Arbeit, denn dieser
die anderen und sich einen Vorsprung zu         transferieren. Mit Rücksicht auf mögliche          wird sich sonst selbst ein Bild vom Markt ma-
erarbeiten. Aber wie?                           Personalwechsel in der Transferphase sollte        chen und etwas ganz Wichtiges, man beugt
                                                dieses aber auch schriftlich fixiert werden.       Fehleinschätzungen und Fehlinterpretatio-
Kernpunkt des Interesses ist der Unterneh-      Interne Abläufe, die für das Funktionieren         nen des Interessenten vor.
mer bzw. der Unternehmertyp, dieser kann        der Unternehmung essentiell sind, sollten
folgendermassen charakterisiert werden: be-     dokumentiert werden, sogenannte Standard-          Gehen Sie auf «Intellectual Property Rights»
geisterungsfähig, impulsiv, schätzt Spannung,   Operations-Pläne (SOP) sind hierfür geeigne-       ein
kommunikativ, nicht leicht zu beunruhigen,      te Mittel.                                         Unter «Intellectual Property Rights» versteht
ERFOLG            Nachfolgeregelung                                                           Ausgabe 3         April 2011             29




man die sog. Rechte an Geistigem Eigentum,      Länder oder Regionen ausgedehnt werden         satzwirksam werden. Der Nachfolger wird
wie Patente, Designschutzrechte, Gebrauchs-     können. Neue, mit Schutzrechten abgesicher-    diesen Part mit grossem Interesse studie-
muster und Marken. Dies sind Assets in der      te Produkte können für den Interessenten ein   ren, auch mit Hinblick auf sein Interesse an
Unternehmung, die helfen, die Marktpositio-     starkes Interesse an der Unternehmung be-      einer zukunftsfähigen neuen Existenz für
nierung zu verteidigen und sich auch gegen-     gründen, denn die Schutzrechte können auf-     sich.
über der Konkurrenz abzuheben. Innerhalb        grund ihrer möglichen langen Laufzeit die
des Businessplans sollen die vorhanden          Zukunft der Unternehmung – und damit           Blicken Sie in die Zukunft
Schutzrechte aufgelistet werden und auch        vielleicht auch seine eigene Zukunft – lange   Wo steht die Unternehmung heute, wo könn-
das Schutzrechtskonzept erläutert werden,       sichern.                                       te sie in 5 Jahren stehen? Basis hierzu ist das
d.h. in welchen Ländern bzw. Regionen beste-                                                   Innovationsmanagement aber auch noch
hen Schutzrechte, wie lange bestehen diese      Wie sieht das Innovationsmanagement aus?       die Sicht auf zukünftige Märkte, regionale
noch, wie greifen diese Schutzrechte zu einer   Innovationen sichern die Nachhaltigkeit und    Erweiterung der Märkte, Erweiterung der
besseren Absicherung der Produkte bzw. des      den Fortbestand der Unternehmung. Im           Sortiments- oder Dienstleistungstiefe. Sollte
Marktzugangs ineinander. Ferner ist darüber     Rahmen des Businessplans ist die systema-      bis zum angedachten Transfer noch Zeit zur
zu informieren, ob geplant ist, neue – sich     tische Planung, Steuerung und Kontrolle        Verfügung stehen, sollten schon gewisse
vielleicht gerade in der Entwicklung befin-     von Innovationen zu beschreiben. Wie wer-      Vorbereitungen bzw. Umsetzungen dahin-
dende – Produkte mit Schutzrechten abzusi-      den Ideen umgesetzt, welche Ideen und          gehend getroffen werden. Damit kann der
chern oder ob gerade neue Schutzrechte an-      Weiterentwicklungen sind in der Unterneh-      Unternehmer sein Maximales zum Fortbe-
gemeldet wurden und diese noch auf andere       mung vorhanden, wann können diese um-          stand der Unternehmung beitragen, bzw.
                                                                                               noch massgeblich die Zukunft und Richtung
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                                                                                               der Unternehmensentwicklung mitprägen.
                                                                                               Gleichzeitig wird dem Interessenten ein Weg
                                                                                               aufgezeigt seinem Charakter nach selbstbe-
wusst und individuell die Unternehmung
                                                                   -.          12           weiter zu führen und bei ihm die Begeiste-
                                                                     /2314 %              rung geschürt seiner möglichen neuen Un-
                                                             '     /    
 ' 
           ternehmung recht schnell seinen Stempel
                                                                                               hinsichtlich der Unternehmensentwicklung
                                                                                               aufzudrücken.
Um die vorgenannten Punkte herauszuarbei-
                                                                                               ten, ist ein qualifizierter und neutraler Blick
von aussen auf die Unternehmung durch ei-
                                                                                               ne externe Unterstützung sehr hilfreich und
         
    
  
                                                             lohnend.
                
                
                                                                                               Die hier herausgearbeiteten Themen dienen
            
  ! 
          
                                                dazu, dem Kandidaten mehr Sicherheit hin-
   # $              
         
                                                     sichtlich seiner Investition zu geben und sein
                                                                                               Interesse an dieser Unternehmung zu stei-
   %   
  
     '                                                                    gern und damit letztendlich auch dem Unter-
   ( 
 
                 )                                                       nehmer eine exzellente Ausgangsbasis seine
                                                                                               Unternehmung zu gutem Preis in gute Hände
            *                 +  
                                              transferieren zu können.
   ,      
           -. 
          
  ) /                                                       Thomas Dibke, Realis Consult GmbH

          
               
  
          
                                                                                                 Realis Consult GmbH
                 #
  '
Löwenstrasse 28
         

               0     
                                             Postfach 4109
                                                                                                 8021 Zürich
        
 
       
 '
                                                                                                 Telefon: +41 (0)44 226 40 04
                                                                                                 Telefax: +41 (0)44 226 40 01
kontakt@realis-consult.com
www.realis-consult.com
30           ERFOLG          Exportunterstützung                                                                Ausgabe 3          April 2011




Zoll-Risk-Management für
CH-Exporteure ist unerlässlich
                                                    Die Schweizer Exportwirtschaft ist unter          geld- bzw. strafrechtliche Folgen haben. Ins-
                                                    zunehmendem administrativem Druck.                besondere das Risiko von Zollnachforderun-
                                                    Die Einführung von E-dec, des zugelasse-          gen aufgrund z.B. zu Unrecht erstellter Ur-
                                                    nen Wirtschaftsbeteiligten als auch die           sprungsnachweise wird oftmals unter-
                                                    Voranmeldung sind grosse Herausforde-             schätzt.
                                                    rungen für die Schweizer Exporteure. Ein
                                                    qualitativ hochstehendes Riskmanage-              «Nichtbeachtung von Zollvorschriften
                                                    ment wird für die Exporteure notwendi-            kann weitreichende Folgen haben – auch
                                                    ger denn je.                                      strafrechtliche.»

                                                    Die letzten Jahre sind revolutionär für inter-    Sie möchten neutral analysieren
                                                    national tätige Schweizer Unternehmen:            • Ob Sie alle Vereinfachungsverfahren aus-
                                                    Die Ablösung des VAR, die Elektronifizerung         nutzen?
                                                    der Zollabwicklung, aber auch die Einfüh-         • Wo Ihre Kosten- und Zeitsparpotentiale in
                                                    rung des zugelassenen Wirtschaftsbeteilig-          der Zollabwicklung liegen?
                                                    ten liefern nur einige Hinweise auf die Kom-      • Wo Ihre Risiken- und Optimierungsmög-
                                                    plexität der kommenden Aufgaben.                    lichkeiten liegen?

                                                    Weltweite Kunden- und Lieferantenbezie-           Sie möchten sicherstellen
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                                                                        dar: Kaum ein Unter-            ren?
                                                                        nehmen kann sich der          • Dass Sie die Vorschriften der Exportkon-
                                                                        zunehmenden Globa-              trolle korrekt umsetzen?
                                                                        lisierung und der
                                                                        wachsenden Dyna-              Sie brauchen neutrale Begleitung oder
                                                                        mik der Märkte ent-           Vertretung
                                                                        ziehen.                       • bei einer Zollüberprüfung, Zollkontrolle?
                                                                                                      • bei der Festlegung von Zolltarifnummern?
                                                                           Die komplexe Materie       • Bei der Festlegung des Warenursprungs?
                                                                           des Zoll- und Aussen-      • Bei Zollrechtsfragen?
                                                                           wirtschaftsrechts ver-     • Bei der Umsetzung von AEO?
                                                                           liert vor diesem Hin-      • Bei der Umsetzung von anderen Zollvor-
                                                                           tergrund trotz ten-          schriften?
                                                                           denziell     sinkender
                                                                           Zollsätze keineswegs       Unser Expertenteam steht Ihnen dabei ger-
                                                                           an Bedeutung. Im Ge-       ne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, unsere
                                                                           genteil: Aufgrund der      Zollfachfrau zu kontaktieren. In einem ers-
                                                                           weltpolitischen Ent-       ten Beratungsgespräch helfen wir Ihnen bei

                        SM           ITTELSTANDS                           wicklungen werden          der Aufsetzung eines kosten- und zeiteffi-
           PARTNERIN DE                      t
                                                                           die Anforderungen an       zienten Lösungswegs, der Ihrem Firmenpro-
                          t   ihre Chance wer                              das Sicherheits-und        fil und Ihren bestehenden Strukturen am
           Die WIR Bank is                                                 Risikomanagement           meisten entspricht.
                                                                           immer höher. Umso                                          Claudia Feusi
                                                                           wichtiger ist es für die                       Zollfachfrau mit eidg. FA
                                                                           Zollverantwortlichen,                          eidg. dipl. Exportleiterin
                                                                           dass sie die damit im
                                                                           Zusammenhang ste-          School for International Business AG
                                                                           henden zoll- und aus-      Riedtlistrasse 19
                                                                           senwirtschaftlichen        8006 Zürich
                                                                           Vorschriften kennen.
                                                                           Ihre Nichtbeachtung        www.eiab.ch
                                                                           kann weitreichende         cfeusi@eiab.ch
                                                      www.wirbank.ch
                                                                 7 947     finanzielle, organisa-     Telefon: 043 243 75 30
                                                 Telefon 0848 94           torische und buss-         Fax: 043 243 75 31
ERFOLG             Steuerplanung                                                                     Ausgabe 3         April 2011          31



3. Mehrwertsteuer-Symposium
Schweiz – EU
Bereits zum dritten Mal in Folge bietet die        • Die aktuelle MWST-Situation in der EU
School for International Business das Mehr-        • Länderfokus Deutschland:
                                                                                                        Durchführungsdetails:
wertsteuer-Symposium Schweiz – EU an. Da-            Die umsatzsteuerliche Registrierung von
mit hat sich diese Veranstaltung zu einem            Schweizer Firmen in Deutschland: Grund-            Datum
echten Treffpunkt entwickelt, wo sich Expor-         lagen, Optimierungschancen und Tücken              Mittwoch, 18. Mai 2011
teure, Importeure und Mehrwertsteuer-Spe-          • Zusammenspiel MWST – Zoll
zialisten austauschen.                             • MWST-Cashflow-Planung                              Ort
                                                   • MWST in Brasilien, Russland, Indien und
                                                                                                        Empa Akademie, Dübendorf
Der Praktiker beobachtet es tagtäglich: Die          China
Mehrwertsteuer unterliegt einem steten Wan-
                                                                                                        Als Mitglied des Schweizerischen KMU-
del. Das gilt in der Schweiz genauso wie aus-      Angesprochen sind sowohl Führungskräfte
                                                                                                        Verbandes profitieren Sie von Vorzugs-
serhalb der Landesgrenzen. Unternehmen mit         als auch leitende SachbearbeiterInnen aus
                                                                                                        preisen:
grenzüberschreitenden Aktivitäten sind davon       Export / Import / Spedition / Logistik / Einkauf
in ihrer täglichen Praxis unmittelbar betroffen.   sowie aus Controlling / Recht und Treuhand.
Zunehmend müssen sie dabei nicht nur über                                                               Kosten
die MWSt-Praxis in der Schweiz und in der EU       Die Themen werden durch Referenten der               Frühbucherpreis: bis 1.5.2011: CHF 550.–
auf dem aktuellen Stand sein. Durch die wirt-      eidg. Steuerverwaltung sowie der privaten            statt CHF 625.–
schaftliche Expansion haben auch immer             Beratungsdienstleistern beleuchtet. Sie sind         Ab 2.5.2011: CHF 625.– statt CHF 750.–
mehr KMU mit BRIC-Ländern, also Brasilien,         Garanten für aktuelles Wissen, das Sie in un-
Russland, Indien oder China zu tun. Entspre-       mittelbar umsetzen können. Claudia Feusi             Auskunft
chend müssen sie über die dort geltenden                                                                School for International Business
MWST-Vorschriften ebenfalls informiert sein.       School for International Business AG                 Christoph Lang
                                                   Riedtlistrasse 19                                    mail@eiab.ch
Im Mittelpunkt des 3. Mehrwertsteuer-              8006 Zürich                                          Tel. 043 243 75 30
Symposiums stehen Themen wie:
• Die Schweizer Mehrwertsteuer:                    www.eiab.ch                                          Anmeldung
  Erfahrungen mit dem neuen MWST-Gesetz            cfeusi@eiab.ch                                       on-line www.eiab.ch
  nach dem ersten Jahr                             Telefon: 043 243 75 30, Fax: 043 243 75 31




                                                                                                                                                   Canakris




Anzeigen
32           ERFOLG         Finanzierung                                                                       Ausgabe 3          April 2011




Ärger mit säumigen Zahlern
Wie Unternehmen zu ihrem Geld kommen
                                                   Zahlungspool. Durch den Austausch von             kassos. Angestrebt werden vorrechtliche Lö-
                                                   Zahlungserfahrungen kann verhindert wer-          sungen, mit dem Ziel den Kunden als Kun-
                                                   den, dass Schuldner einfach den Lieferanten       den zu erhalten.
                                                   wechseln und so gutgläubige Firmen reihen-
                                                   weise ausnutzen.                                  Das Outsourcing zahlt sich aber auch dann
                                                   Sieht man sich die Zahl der Zahlungsbefehle       aus, wenn rechtliche Schritte eingeleitet wer-
                                                   an, dann wird die Dimension des Problems          den müssen. Es erfordert einiges Know-how,
                                                   sichtbar. Für 2009 wurden vom Bundesamt           um die komplexen Verfahrensschritte nach
                                                   für Statistik über 2,5 Millionen Zahlungsbe-      SchKG richtig durchzuführen und etwa alle
                                                   fehle gemeldet (gegenüber 1980 eine Ver-          Fristen einzuhalten. Zudem erleichtert eine
                                                   doppelung!). Je länger aber eine Zahlung          zeitlich klar definierte Fallübergabe an den
Raoul Egeli                                        ausbleibt, desto geringer wird die Aussicht,      Profi das korrekte Ausbuchen der Positionen
                                                   den offenen Betrag am Ende doch noch zu           in der Finanzbuchhaltung. Das alles schafft
Bleibt die Zahlungsaufforderung an den             realisieren. Die Erfolgsaussichten bei einer      Freiräume für die eigentlichen unternehmeri-
Schuldner erfolglos, müssen Firmen ihr             Zwangsvollstreckung sind erst recht minim.        schen Kernaufgaben.
Geld auf dem Rechtsweg einfordern. Das             So gehen in über 90 Prozent der Konkursver-
kostet nicht nur Zeit und Geld, sondern            fahren die Gläubiger leer aus.                    Angaben zum Autor
auch Nerven.                                                                                         Raoul Egeli (42) ist Präsident des Schweizeri-
                                                   Wer Verluste vermeiden will, muss deshalb         schen Gläubigerverbandes Creditreform und
Geregelt ist die Zwangsvollstreckung im «Bun-      über die Bonität seiner Kunden Bescheid wis-      Vizepräsident von Creditreform International
desgesetz über Schuldbetreibung und Kon-           sen. Hilfreich ist auch eine jährliche Analyse    sowie Zentralpräsident von TREUHAND|SUISSE
kurs», abgekürzt SchKG. Es handelt sich um         der eigenen Kundendaten. Das gewährt ein          und Autor verschiedener Fachbücher rund um
ein sehr komplexes Gesetz mit vielen Spezial-      risikogerechtes und damit kosteneffizientes       den Gläubigerschutz.
regelungen. Viele Verfahren scheitern allein       Vorgehen (Festlegung von Zahlungskondi-           raoul.egeli@creditreform.ch
wegen formaler Fehler (Verpassen von Fristen       tionen, Kreditlimiten usw.). Teil der Präven-
usw.). Zudem kommt es immer wieder vor,            tion ist aber auch ein intelligentes Forde-       Buchtipp
dass der Gläubiger zwar über eine hieb- und        rungsmanagement. Dazu gehören eine                Egeli, Raoul: «Gläubigerschutz Recht Trans-
stichfeste Forderung verfügt, am Schluss aber      prompte Rechnungsstellung, ein straff organ-      parent. Betreiben, Mahnen, Vorbeugen. Ver-
doch leer ausgeht. Grund: Beim Schuldner ist       siertes Mahnwesen und ein konsequentes            luste wirksam vermeiden.» Schulthess Verlag.
gar nichts zu holen. Und noch schlimmer:           Inkasso. Viele Schuldner reagieren erst auf       Zürich 2010.
Oft bleiben am Gläubiger neben dem eigent-         Druck. Umso wichtiger sind Massnahmen,
lichen Verlust zusätzlich Verfahrenskosten         die den eigenen Forderungen mehr Gewicht          Schweizerischer Verband Creditreform
hängen. Denn Gläubiger müssen hierzulande          verleihen, angefangen vom Lieferstopp (spä-       Teufener Strasse 36, 9000 St. Gallen
sowohl im Betreibungs- als auch im Konkurs-        testens nach der zweiten Mahnung) bis hin         (www.creditreform.ch)
verfahren mehrmals Vorschüsse leisten, die         zur Androhung eines Negativeintrags in eine       Basel, Bern, Lausanne, Lugano,
sie von einem mittellosen Schuldner nicht          Bonitätsdatenbank.                                Luzern, St.Gallen, Zürich
zurückbekommen werden. Es lohnt sich des-
halb, die Einleitung rechtlicher Schritte gut zu   Zusammenar-
überlegen und im Zweifel zu prüfen, ob der         beit mit einem
Schuldner über ausreichende Mittel verfügt,        Inkassoprofi
beispielsweise mit einer Bonitätsauskunft.         Die Umsetzung
                                                   ist oft leichter
Vorbeugen ist der beste Schutz                     gesagt als getan.
Die Praxis zeigt: Firmen schreiben kleine For-     Das gilt beson-
                                                                                                                              





derungen sehr oft ab. Denn eine Betreibung         ders bei Geschäf-
                                                                                                                                    

                                                                                                                         





ist kostspielig und lohnt sich gerade bei klei-    ten mit persönli-
                                                                                                          





neren Beträgen meist nicht. Das aber wissen        chem Charakter.
                                                                                             





auch die Schuldner, die diese «rechtliche»         Schliesslich will
Lücke gerne bewusst ausnutzen. Es spricht          man seine Kun-
                                                                                                                                     





                                                                                                                                             





sich schnell herum, ob eine Firma Schuldner        den nicht verlie-
                                                                                                                 





konsequent betreibt oder nicht. Deshalb            ren. Entlastung
                                                                                                 

                                                                                         





empfiehlt sich, möglichst auch kleine Forde-       in dieser nerven-
                                                                                   





                                                                                                                                         


                                                                                                                                             





rungen auf dem Rechtsweg geltend zu ma-            aufreibenden
                                                                                                                               

                                                                                                                     


                                                                                                                         

                                                                                   





chen (sinnlos ist das natürlich, wenn beim         Geschäftsphase
Schuldner gar nichts zu holen ist). Gute Diens-    bietet das Out-
te leistet hier die Mitgliedschaft bei einem       sourcing des In-
ERFOLG                          Factoring                                                                                                         Ausgabe 3         April 2011              33



Ein wichtiges KMU-Bedürfnis:
Geld muss da sein, wenn man es braucht!
                                                                                    in seiner Limite laufend mit dem notwendi-                        Kunden-Abwanderung führen könnte. Die
                                                                                    gen Kapital-Bedürfnissen mitgeht: Also ein                        Kunden empfinden es als einen angeneh-
                                                                                    Zessions-Kredit!                                                  men Service, mit einem Factoring-Unter-
                                                                                                                                                      nehmen Ihre Zahlungen regeln zu können,
                                                                                    Diese Kredit-Art hat jahrzehntelang sehr er-                      ohne ihren eigenen Lieferanten mit etwai-
                                                                                    folgreich dem Mittelstand gedient. Am Mo-                         gen Zahlungs-Schwierigkeiten tangieren
                                                                                    nats-Ende wurden vom KMU alle offenen De-                         zu müssen.
                                                                                    bitoren-Forderungen, die nicht älter als 90                    4. Sollte es trotz aller Vorsicht des Factors zu
                                                                                    Tage waren, aufgelistet und die Bank hat ei-                      einem Forderungs-Ausfall kommen (was in
                                                                                    nen Kredit-Rahmen von 50 % gewährt … bis                          der heutigen Wirtschafts-Zeit manchmal
                                                                                    zum Ende des nächsten Monats, wo eine                             passieren kann), so deckt dieses Risiko ge-
                                                                                    neuerliche Debitoren-Auflistung erfolgte.                         mäss Factoring-Vertrag KMU-FACTORING®
                                                                                                                                                      ab.
                                                                                    Leider wird dieser volkswirtschaftlich bedeu-
                                                                                    tende Zessions-Kredit zum Leidwesen der                        Die AVV-FACTORING AKTIENGESELLSCHAFT
                                                                                    KMU heute von kaum einer Bank mehr verge-                      weiss seit 36 Jahren WIE kleine und mittlere
                                                                                    ben.                                                           Unternehmen nachhaltig erfolgreich finan-
                                                                                                                                                   ziert werden können.         Walter Forthuber
                                                                                    KMU-FACTORING® ist nicht nur ein Ersatz,
                                                                                    sondern geht in seiner Wirkung weit über                       AVV-FACTORING®, KMU-FACTORING® und
                                                                                    den seinerzeitigen Zessions-Kredit hinaus:                     AVV-Praxis-FACTORING®
                                                                                                                                                   Heiligkreuz 44
                                                                                    1. Das KMU verschuldet sich nicht mit einem                    LI-9490 Vaduz
                                                                                       Kredit, sondern verkauft die Forderung auf                  www.avv.li
Walter Forthuber wird von manchen Kommenta-                                            Eigen-Kapital-Basis und erhält als Erst-
toren als das «Urgestein des KMU-FACTORING»                                            Auszahlung mehr als nur 50 % der offenen
bezeichnet und ist der Gründer und Geschäftsleiter                                     Rechnungs-Forderung und das sofort zum
eines bereits 1975 gegründeten liechtensteinischen                                     Zeitpunkt der Rechnungs-Ausstellung.
Factoring-Unternehmens                                                              2. Factoring übernimmt die gesamte Zah-
                                                                                       lungs-Verrechnung und entlastet das KMU
Erfolgreiche Unternehmen haben stets                                                   von zeitraubenden buchhalterischen Ar-
viele Aufträge. Aber was nützt das, wenn                                               beiten.
zu wenig Geld vorhanden ist, um die be-                                             3. Das Mahn-Wesen wird ausschliesslich
stellte Ware einzukaufen?                                                              vom Factor betrieben und so ergibt sich
                                                                                       zwischen Kunde und KMU kein unange-
Für ein solches erfolgreiches KMU wäre es am                                           nehmer Konflikt mehr, der unter Umstän-                                                                   Bernd Ege

einfachsten, einen Bank-Kredit zu haben, der                                           den sogar zu Kunden-Verärgerung und

Anzeigen


                                                                                                                                      International registrierte Voraus-Finanzierungen:

         Liquidität                                                          ..... ist zuverlässig
                                                                  ..... ist zuverlässig
                                                                             durch eine Finanzierung
                                                                  durch eine Finanzierung
                                                                                                      AVV-Handwerker-FACTORING® RING®
                                                                                                            AVV-Handwerker-FACTO
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         für immer                                                           des Umsatzes erreichbar!
                                                                  des Umsatzes erreichbar!
                                                                                                             AVV-Trading-FACTORING® RING®
                                                                                                                    AVV-Trading-FACTO
                                                                                                                                          AVV-Logistik-FACTORING® RING®
                                                                                                                                                AVV-Logistik-FACTO
                                                                                                                                              AVV-Zeitarbeit-FACTORING® RING®
                                                                                                                                                     AVV-Zeitarbeit-FACTO
                                                                                                                                                  AVV-Leasing-FACTORING® RING®
                                                                                                                                                         AVV-Leasing-FACTO
                         AVV-FACTOR ING AK TIENGESELLSCHAFT
                 AVV-FACTOR ING AK TIENGESELLSCHAFT       gegründet                                    1975
               A L L E A L LR T E IV E R T EOL EH AVD E N A N D E N
                       V O E LO V I R N ORH                                                                                                          AVV-Franchise-FACTORING® RING®
                                                                                                                                                            AVV-Franchise-FACTO

 LI-9490 Vaduz, Heiligkreuz Heiligkreuz 44, Postfach 17
           LI-9490 Vaduz, 44, Postfach 17         +423/265+423/265 10 00
                                                          10 00     +423/265+423/265 10 10
                                                                            10 10
                                                                                                                                AVV-Praxis-FACTORING®RING® für ALLE Ärzte, Naturärzte
                                                                                                                                     AVV-Praxis-FACTO für ALLE Ärzte, Naturärzte
  f a c t o r i nfg @t a v v n lgi @ a v v . wi w w . a v v . wiw . a v w .w iw . k m w wfw .ckt m rui - fg .cct o mi n g . c o m
                  ac ori .                   l            w l           v l           u- a o n a or                                                        und Therapeutenapeuten
                                                                                                                                                                  un d T h e r
34            ERFOLG           Mehrwertpartner                                                                              Ausgabe 3             April 2011




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ABZ Suisse GmbH                             Lehrgänge, Haus-Gebäudetechnik         Hochsee Team AG                             Segelferien
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Ackle Computer Technologie                  It-Software / Technologie              Hotelcard AG                                Tourismus-Dienstleistungen
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Audia  Canali                              Audio, Beleuchtungen                   Laupeneck AG                                Kleintierpraxis
B.Peter Gebäudesysteme                      Gebäudesysteme-und AV-Technik          Logista EG AG                               Baugewerbe
Berufsbildungszentrum Dietikon              Bildung                                MAF Zürich Consulting Group AG              Wirtschaftsrecht, Finanzierungen
Bitlis Music + Game Shop AG                 Music  Games                          movecom AG                                  Werbebranche, Beschriftungen
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CKP-Excellence GmbH                         Finanzierung                           NewServ AG                                  IT-Services
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Deltra Software GmbH                        Software                               Predus AG                                   Coaching, Aus-und Weiterbildung
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Desinova                                    Webdesign, CMS                         ReverseSpeech.ch                            Rückwärtssprache, Analysen
Digicomp Academy AG                         IT-Schulungen, Weiterbildung           Richner - Sanitär Material AG               Baubedarf
dikay 51-swiss                              Masshemden                             Schlüssel Mittl AG                          Schloss-und Schlüsselservice
dir-net gmbh                                Internet-Security                      Score Marketing                             Marketingberatung
Discountlens GmbH                           Kontaktlinsen  Pflegemittel           Secoma Controlling AG                       Software, Buchführung, Beratung
Don Tabaco GmbH                             Cigarren, humidor                      Sicherheitsberatung Wyder                   Sicherheit, Objektschutz
DPG Systems-Engineering                     Engineering                            Sinform GmbH                                Consulting, Kundenbindung
Druckerei Ennetsee AG                       Druckerei                              SMC Computer AG                             Administrationslösungen
EDI GmbH                                    IT, Buchhaltungsprogramme              SNV Schweizerische Normen-Vereinigung       Dienstleistung
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Energie Treff  Wellness Shop               Gesichtspflege, Massagen               Sweet Promo GmbH                            essbare Werbeartikel
Euro-Lotto Tipp AG                          Euromillions,Tippgemeinschaft          Technik am Bau AG                           Technik am Bau
Europokal                                   Pokale, Gravuren                       TOKRA GmbH                                  Etikettiersysteme, Typenschilder
EXECUTIVE Office GmbH                       Telefon-Auftragsdienste                Treufin Reuter AG                           Treuhand
Extra Film AG                               Fotoprodukte                           TT Timeconsult Treuhand AG                  Treuhandgesellschaft
fam office gmbh                             Buchhaltung, Steuern, Marketing        UB-office AG                                Software
Fanti Soft Heiz                             Softwareinstallationen                 WebSites4u                                  WebDesign
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Finca Son Boyvas                            Reisen                                 WECO INKASSO AG                             Debitorenmanagement
gamper media                                Internetauftritte, Schulungen          WEKA Business Media AG                      KMU Fachpublikationen
Golfodrome AG                               Golf-Indoor-Academy                    Win-Lux GmbH                                kundenspezifische IT-Lösungen
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ERFOLG            Mehrwertpartnerprogramm Sparcard                                Ausgabe 3       April 2011          35



Action, Erholung oder Beides
Hier erlebt man Wasserspass total. Das Alpa-
mare in Pfäffikon ist an 365 Tagen geöffnet.
Wer den coolen Adrenalin-Kick sucht, saust
durch die 10 Röhren auf 1500 Meter Länge.
Das Wellenbad ist der Renner für Jung und
Alt und im Rio Mare lässt man sich von der
Strömung treiben. Erholung und Entspan-
nung findet man in der 36°C warmen Jod-
Sole-Therme oder bei einer unseren vielsei-
tigen Massagen und Behandlungen.

Täglich offen
Montag – Donnerstag: 10.00 – 22.00 Uhr
Freitag + Samstag:   10.00 – 23.00 Uhr
Sonntag:             10.00 – 21.00 Uhr

Informationen
Alpamare
Gwattstrasse 12
8808 Pfäffikon
Tel. 055 415 15 15
Fax. 055 415 15 10
alpamare@alpamare.ch, www.alpamare.ch

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36        ERFOLG           Gastro                                                                           Ausgabe 3          April 2011




HOTELCARD – zum halben Preis in mehr
als 300‘000 Hotelzimmern übernachten
Für Ihre Ferien in einem der mehr als 240          • HOTELCARD unmit-
Hotels in der Schweiz, Deutschland, Öster-           telbar nach Bestel-
reich und Italien zahlen Sie mit der HOTEL-          lung gültig und ein-
CARD, dem Halbpreis-Abo für Hotelzimmer,             setzbar.
nur noch den 1/2 Preis.                            • Je nach Preisklasse
                                                     des Hotels haben Sie
Es muss nicht immer ein Reiseziel in der Ferne       Ihre HOTELCARD be-
sein, gerade die Schweiz bietet genauso faszi-       reits bei der ersten
nierende Möglichkeiten für Ferien und Erho-          Übernachtung amorti-
lung. Mit der HOTELCARD können Sie sich              siert.
auch mal ein gemütliches Wellness Wochen-
ende leisten, denn Sie zahlen nur noch 50%.        Gut zu wissen
Die HOTELCARD ist während 12 Monaten be-           • Keine zusätzlichen Reser-
liebig oft einsetzbar.                               vations- oder Buchungsge-
                                                     bühren, kein Konsumations-
Die HOTELCARD besitzt die Form einer Kredit-         zwang.
karte und wird auf Ihren Namen ausgestellt.        • Keine Mindest-Aufenthalts-
Mit dieser können Sie in einem der mehr als          zeit. Kein Anspruch auf mehr
240 Hotels, die auf www.hotelcard.com aufge-         als drei Übernachtungen am
schaltet sind, unvergessliche Ferien verbrin-        Stück.
gen – und das zum 1/2 Preis! Dazu muss Ihre        • Buchungen auf Anfrage. Ver-
Begleitperson keine zweite HOTELCARD besit-          fügbarkeiten auf www.hotelcard.com kön-     • Reservieren Sie per Telefon oder E-Mail di-
zen, denn die Card gilt pro Zimmer und nicht         nen in Ausnahmefällen von effektiven Ver-     rekt beim Hotel.
pro Person. Wollen Sie beide jedoch ein Einzel-      fügbarkeiten abweichen.                     • Geben Sie bei der Reservation an, dass Sie ei-
zimmer, müssen beide eine HOTELCARD besit-         • HOTELCARD ist ein Abonnement, das sich        ne HOTELCARD besitzen und weisen Sie die
zen, damit beide nur noch den 1/2 Preis zahlen       nach Ablauf automatisch um weitere 12 Mo-     Karte und Ihren Pass oder Ihre Identitätskar-
müssen.                                              nate und zum Preis von 95 CHF verlängert,     te bei Ihrer Ankunft am Hotelempfang vor.
                                                     wenn nicht schriftlich 30 Tage im Voraus                    Fabio Bolognese, Geschäftsführer
Die Vorteile der HOTELCARD                           gekündigt wird. Kunden werden im Vorfeld                                www.hotelcard.com
• Sie übernachten in allen verfügbaren Hotel-        über bevorstehende Kündigungsfrist infor-
  zimmern zum 1/2 Preis.                             miert.
• Aktuell mehr als 240 Hotels und mehr als
  330'000 Hotelzimmer zum 1/2 Preis buchbar.       Wie funktioniert die HOTELCARD?
• Die HOTELCARD ist 12 Monate gültig und           • Suchen Sie auf www.hotelcard.com Ihre
  beliebig oft einsetzbar.                           Traumdestination aus und überprüfen Sie
• Für die Buchung eines Doppelzimmers ge-            die Verfügbarkeit des Hotels an den ge-
  nügt eine HOTELCARD.                               wünschten Daten.

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     RAMADA PLAZA Basel – Ihr Meeting- und Seminarhotel in Basel


                                            Im Messeturm erwartet Sie unter anderem:
                                                  9 Tagungsräume für 9 – 450 Personen
                                                  224 Zimmer                                           RAMADA PLAZA Basel
                                                  perfekte Technik und Betreuung                       Hotel  Conference Center ****+
                                                  einmalige Aussicht aus der                           Messeplatz 12 | 4058 Basel
                                                  SkyLounge – 30. Etage                                Tel.: +41 (0)61 560 40 00
                                                                                                       E-Mail: basel.plaza@ramada-treff.ch
                                                  idealer Ausgangspunkt für
                                                  Sightseeing  Museumsbesuche                         www.ramada-treff.ch / basel
ERFOLG           Gastro                                                                      Ausgabe 3          April 2011          37



Bereiten Sie Ihren Kunden einen
sauberen Empfang




                        Da stehen viele drauf: MEWA Fussmatten in ansprechender Optik und dabei ungemein belastbar.

Ob Gastronomiebetrieb oder KMU: ein sau-      gen stand und eignen sich besonders gut          Putztüchern, Ölauffang- und Fussmatten
berer, einladender Eingangsbereich ist die    zur Beseitigung von grobem Schmutz – ideal       sowie Artikeln für Arbeitsschutz und techni-
erste Visitenkarte und repräsentatives Aus-   in Übergangsbereichen vom Betrieb zur Ver-       schen Bedarf. 3.900 Mitarbeiter betreuen
hängeschild eines jeden Unternehmens. Be-     waltung oder im Produktionsbereich.              rund 154.000 Kunden aus Industrie, Handel,
reiten Sie Ihren Kunden einen sauberen                                                         Handwerk und Gastronomie. Im Jahr 2010
Empfang – mit strapazierfähigen Fuss- und     Natürlich auch hier nach dem Full-Service im     wurde ein Umsatz von 448 Millionen Euro
Borstenmatten für den Eingangsbereich.        Mehrwegsystem von Bringen, Holen, Wa-            erzielt. Gegründet 1908, ist MEWA heute
Hochwertige und funktionale Fussmatten        schen und Wiederanliefern: benutzerfreund-       der führende Anbieter im Segment Textil-
erfüllen gleich mehrere Anforderungen: sie    lich, Kosten sparend und umweltgerecht.          Management und erhielt von renommierten
sorgen zuverlässig für perfekte Sauberkeit,                                                    Markenexperten die Auszeichnung «Marke
stoppen Verschmutzungen, verringern die       MEWA Service AG, 4852 Rothrist                   des Jahrhunderts».
Beanspruchung der Böden und reduzieren        www.mewa.ch
die Rutschgefahr durch spezielle Rücksei-                                                      Weitere Informationen zum MEWA Textil-
tenbeschichtung. So ganz nebenbei werden      MEWA Textil-Management                           Management unter:
die Reinigungskosten gesenkt.                 Von 41 Standorten                                MEWA Service AG, www.mewa.ch
                                              aus ist MEWA euro-
Die klassische MEWA Fussmatte ist in dezen-   paweit tätig und or-                             Kontakt für Presseanfragen:
ten Farben und in drei praktischen Grössen    ganisiert für ihre                               MediaConsult, Agentur für Marketing und
(75 x 85 cm, 85 x 150 cm und 115 x 240 cm)    Kunden verantwort-                               Medienberatung, Aurel Arienti
erhältlich und harmoniert mit den unter-      lich, umfassend und                              Cordulaplatz 1
schiedlichsten Einrichtungsstilen. Die MEWA   rentabel die Versorgung mit Betriebstexti-       5400 Baden
Borstenmatte hält auch starken Belastun-      lien wie Berufs- und Schutzkleidung, textilen    T 056 210 32 10, mediaconsult@bluewin.ch




                                     MEWA Fussmatten: Mit speziellen Fasern gegen Nässe und Schmutz.
38        ERFOLG           Gastro                                                                             Ausgabe 3          April 2011




Damit Kaffee zum Erlebnis wird
DEON Kaffee – für Kompetenz und Genuss




Walter Deon, Inhaber von DEON Kaffee, kennt alle Geheimnisse rund um die Kunst des Kaffeebrühens.

DEON Kaffee ist das Fachgeschäft rund            Einfach genial – genial einfach                    eigens Bazzara-Kaffee aus Italien. Zudem
um das Thema Kaffee. Das acht Jahre jun-         Die Kaffeebrüh-Technik hat in den vergan-          führt der Kaffeespezialist auch Marken wie
ge Unternehmen bietet seinen Kunden              genen Jahren einige grosse Fortschritte ge-        Chicco d'oro, La Semeuse oder Jolly Caffè.
vom Vollautomaten über die Siebträger-           macht. So ist es heute ein Kinderspiel, Latte      Ein ganz spezielles Geheimnis offenbart zu-
maschine bis zu Kaffeemühlen und der             macchiato oder Cappuccino zuzubereiten.            dem die Sorte GM Caffè, die traditionell
richtigen Röstmischung alles, was man            Speziell ausgerüstete Kaffeemaschinen ver-         über Kohlenfeuer geröstet wird.
sich für den Kaffeegenuss wünscht.               fügen über Milchschaumdüsen oder gar di-
                                                 rekt integrierte Milchbehälter, die Spritzer       Die Auswahl an hochwertigen Kaffeemaschi-
Dabei steht das Kaffee-Erlebnis im Zentrum       und Verunreinigungen fast gänzlich vermei-         nen und feinen Kaffeesorten scheint oft un-
der Unternehmensphilosophie. «Wir wollen,        den. Zudem begeistern neue Modelle von             überblickbar. Umso wichtiger ist hier eine
dass unsere Kunden ihren Kaffee geniessen,       Saeco, DeLonghi oder Rotel durch Design,           kompetente Beratung, die auf Wünsche und
das Ambiente erleben, ihre Sinne verführen,      Charme und Schweizer Qualität.                     Bedürfnisse eingeht. DEON Kaffee bietet mit
den Körper beleben oder einfach nur bei ei-                                                         einem grossen Show-Room die Möglichkeit,
ner feinen Tasse entspannen und sich der         Stilvoll und perfekt                               unterschiedlichste Maschinen und Sorten zu
Faszination Kaffee hingeben», so Walter De-      Aber auch Siebträgermaschinen (umgangs-            testen. Nutzen Sie die Gelegenheit und las-
on, Inha-ber DEON Kaffee.                        sprachlich Kolbenmaschinen) begeistern. Sie        sen Sie sich vom Ambiente und vom genuss-
                                                 lassen nicht nur durch ihr edles Design, son-      vollen Kaffee anstecken.
Um ein einwandfreies Kaffee-Erlebnis garan-      dern auch die absolute Präzision des Brüh-                                        Walter Deon
tieren zu können, setzt das Unternehmen          vorgangs die Herzen von Kaffeeliebhabern
neben Top-Produkten und einer individuel-        höher schlagen. Mit Marken wie Elektra, BFC        Schauen Sie vorbei, online oder direkt bei uns
len Beratung auch auf einen hauseigenen          oder Dalla Corte bereitet man sich einen           in Neerach:
Reparaturservice. In der eigenen Werkstatt       «caffè» zu, von dessen Gusto sich bereits die
werden kleinere oder grössere Probleme ge-       alten Venezianer verzaubern liessen: Italiani-     DEON Kaffee
nau unter die Lupe genommen, geprüft und         tà von ihrer schönsten Seite.                      Einkaufszentrum Riedpark
wenn möglich direkt behoben.                                                                        Zürcherstrasse 17, 8173 Neerach
                                                 Kaffee                                             Tel. +41 (0)44 886 23 13
DEON Kaffee ist anerkanntes Servicecenter für    DEON Kaffee bietet Ihnen neben den Kaffee-         Fax +41 (0)44 886 23 12
zahlreiche namhafte Hersteller wie Rotel, Sae-   maschinen und Zubehör auch exklusivsten            info@deonkaffee.ch
co, De Longhi, Elektra, BFC, Dalla Corte uvm.    Kaffee. So importiert das lokale Fachgeschäft      www.deonkaffee.ch
Mehr als eine Tagung
Unvergessliche Momente.




                   -
                       -




                           Offen für Entdecker.
40           ERFOLG           Gastro                                                                                  Ausgabe 3       April 2011




Verkehrshaus der Schweiz

Tagen und Erleben.
Das Verkehrshaus der Schweiz ist nicht nur
das meistbesuchte Museum der Schweiz. Es
ist auch ein Ort für Veranstaltungen der be-
sonderen Art. Erleben und geniessen Sie eine
bewegte Atmosphäre, die inspiriert und jede
Tagung zum einzigartigen Event macht.

Ideen Raum geben.
Das Conference Center verfügt über einen
hochmodernen Konferenzsaal mit einer Ka-
pazität bis 600 Personen, Seminarrräume und
ein grosszügiges Foyer mit Panoramablick.
Weitere Ausstellungs- und Sitzungsräume so-
wie ein Auditorium ermöglichen Veranstal-
tungen von 10 bis 1’000 Personen. Auf der
4’000 m2 grossen Freiluft-Arena lassen sich
einzigartige Events und Präsentationen effekt-
voll inszenieren.

Bleibendes Erlebnis garantiert.
Tausende Sammlungsobjekte und ungewöhn-
liche Zeitzeugen der Verkehrsgeschichte und           Einzigartig: Tagung mit Dinner in der Schienenhalle
Attraktionen wie das Planetarium oder die
Swissarena bieten spannende Inhalte für ein           Die Stadt. Der See. Die Berge.
aussergewöhnliches Rahmenprogramm. Eine               An herrlicher Lage, direkt am See mit Blick
Museumsführung oder ein exklusive Filmvor-            zum Pilatus und Luzerner Seebecken – mit                    Verkehrshaus der Schweiz
führung im Verkehrshaus Filmtheater bieten            eigenen Haltestellen für Bahn, Bus, Schiff                  Lidostrasse 5
sich als spannende Ergänzung an.                      und genügend Parkplätzen ist das Verkehrs-                  6006 Luzern
                                                      haus perfekt erreichbar. Verschiedene Top-
Vielfältig geniessen.                                 Hotels in Gehdistanz und die kulturellen Se-                Tel direkt: +41 41 375 74 05
Das breite Gastronomieangebot, vom leben-             henswürdigkeiten der Stadt Luzern ergänzen                  Tel:        +41 41 370 44 44
digen Museumsrestaurant Mercato über das              das Angebot und machen Veranstaltungen                      Fax:        +41 41 370 61 68
elegante Seerestaurant Piccard bis zum Ban-           im Verkehrshaus der Schweiz besonders und                   www.verkehrshaus/conference.ch
kett mitten im Museum, erfüllt unterschiedli-         einzigartig.                                                www.filmtheater.ch
che Bedürfnisse und garantiert auch kulina-                                            Isaline Corlet
rische Erlebnisse.                                                        conference@verkehrshaus.ch

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              Hygiene. Funktionalität. Design.
              CWS ist die Schweizer Traditionsmarke für professionelle Waschraumlösungen und Schmutzfangmatten.
             Von Handtuch- Seifen- oder Duftspender über Damen- und WC-Hygiene bis hin zum Verbrauchsmaterial
            bietet CWS alles, was es für die Waschraumhygiene braucht. Full-Service inklusive.

           Kundendienst: 0800 800 297                 www.cws-boco.ch
ERFOLG            Management                                                                    Ausgabe 3          April 2011            41



Mitarbeiterqualifikation zahlt sich für
kleine und mittlere Unternehmen aus!
Sich ständig verbessern, das heisst, sich        Eine weitere Möglich-
immer wieder zu hinterfragen, ob man im          keit, Erfolge zu schaffen,
täglichen Wettbewerb konkurrenzfähig ist.        ist die Ausbildung zum
Inwieweit werden wir den Anforderungen           KAIZEN Manager. Er ist
des Marktes und unserer Kunden gerecht?          der absolute Experte
Diese Frage müssen sich kleine und mittle-       mit einem reichhaltigen
re Unternehmen, genauso wie grosse, kon-         Fundus an Expertise,
tinuierlich stellen.                             was Methoden aber vor
                                                 allem auch die Organi-
Wir befinden uns in einer Ära des permanen-      sation eines Verände-
ten Wandels. Ständig ändern sich die Voraus-     rungsprozesses angeht.
setzungen und es müssen Veränderungen            Der Clou ist: Die Ausbil-
vorgenommen werden. Wie man Verände-             dung kostet das Unter-
rungsprozesse einleitet und erfolgreich um-      nehmen keinen Rap-
setzt, wissen die Experten des KAIZEN Institu-   pen. Denn am Ende der
tes. Denn sie begleiten Unternehmen täglich      Ausbildung muss ein
dabei, die Potenziale einer Veränderung opti-    Verbesserungsprojekt
mal zu nutzen. Das japanische KAIZEN-Modell      mit mindestens der Ein-
wird seit etwa 25 Jahren auch in Europa von      sparsumme der Ausbil-
vielen Firmen erfolgreich praktiziert.           dung im eigenen Unter-
                                                 nehmen erfolgreich um-
KAIZEN hat in dieser Zeit viele Sichtweisen in   gesetzt werden.
Frage gestellt und vielen Branchen zu positi-
ven Veränderungen verholfen.                     Ausbildung schafft
Fragt man KAIZEN-Experten nach dem Schlüs-       Mehrwert
sel zum Erfolg, dann lautet die Antwort: Qua-    Informieren Sie sich über
lifikation! «Menschen müssen nicht nur den       die Vielfältigkeit der in-
Wunsch nach Veränderung haben, sondern           dividuellen Qualifizie-
auch befähigt sein, diese selbstständig umzu-    rungsmöglichkeiten des
setzen», sagt der Director Swiss Operations,     KAIZEN Institutes.
Detlef Marciniak.
                                                 KAIZEN Institute
Seit mehr als fünf Jahren bietet KAIZEN in       Consulting Group Ltd.
der Schweiz besonders kleineren Unterneh-        Frau G. Pepe-Spagnuolo
men mit dem KAIZEN College die Möglich-          Bahnhofplatz
keit, Mitarbeiter ihres Unternehmens zu Ex-      6300 Zug
perten Themen zu qualifizieren. Für KMU          www.ch.kaizen.com
werden spezielle Ausbildungskonzepte an-         Tel.: +41 41 725 42 84
geboten. Dabei ist es für KAIZEN wichtig,
dass sich die Inhalte immer am Umset-
zungserfolg der Teilnehmer und somit dem
Unternehmenserfolg orientieren.

Dies geschieht durch einen Mix aus Inhouse-
Seminaren, offenen Seminaren und gezielten
Projektarbeiten der Teilnehmer. Der Vorteil
liegt auf der Hand: Gemeinsames erlebnisori-
entiertes Lernen mit Menschen aus anderen
Unternehmen bringt einen hohen Nutzwert
durch den Erfahrungsaustausch erfolgreicher
Unternehmen untereinander.

Netzwerke werden auch nach dem Training
geknüpft, was branchenspezifisch oder regio-
nal einen gemeinsamen Umsetzungserfolg
schafft.                                         16 KAIZEN Manager haben ihre Ausbildung im vergangenen Jahr erfolgreich abgeschlossen.
42       ERFOLG             Management                                                                                        Ausgabe 3           April 2011




Chancen für Schweizer KMU

                                                                                                                      Wertschöpfungskette zu erhalten, für den
                                                                                                                      Kompetenzaufbau und die eigene berufliche
                                                                                                                      Identitätsfindung von entscheidendem Vor-
                                                                                                                      teil.

                                                                                                                      Bereits 72% der befragten KMU stufen die
                                                                                                                      aktuelle Verfügbarkeit von Fachkräften
                                                                                                                      als kritisch ein und können bereits heute
                                                                                                                      Ihren Bedarf an qualifizierten Mitarbei-
                                                                                                                      tenden nicht mehr decken. Die Rekrutie-
                                                                                                                      rungsschwierigkeiten der KMU sind vor al-
                                                                                                                      lem auf die beschränkte Anzahl von Absol-
                                                                                                                      venten in der Schweiz und die Konkurrenz
                                                                                                                      der Grossunternehmen auf dem Stellen-
                                                                                                                      markt zurückzuführen.

                                                                                                                      Von den jährlich knapp 10‘000 Absolventen2
                                                                                                                      wird die Mehrzahl mit Trainee-Programmen,
                                                                                                                      attraktiven Gehältern und teuren Weiterbil-
                                                                                                                      dungsangeboten von den Grosskonzernen
                                                                                                                      angeworben. Oft fehlen den KMU die Mittel
                                                                                                                      und Ressourcen, sich bereits bei den Studie-
                                                                                                                      renden als attraktiver Arbeitgeber bekannt
                                                                                                                      zu machen.
                                                                                                        Yuri Arcurs




                                                                                                                      Wir beraten Sie kostenlos über Ihre Mög-
                                                                                                                      lichkeiten bei der Hochschulrekrutierung
                                                                                                                      und bringen Sie mit den besten Talenten
Der jährliche «Ernst  Young KMU-Baro-                 ren Mehrwert. Hochschulabsolventen sind                        zusammen!
meter»1 prognostiziert eine verbesserte                die Wissensträger der neuesten wirtschaftli-                   academics 4 business kann Studierende und
Geschäftslage für Schweizer KMU, sowie                 chen und gesellschaftlichen Trends, welche                     Absolventen mit KMU zusammenbringen
eine optimistische Zukunft aufgrund ei-                sie mit Leichtigkeit für die Geschäftstätigkeit                und beiden Seiten die Vorteile einer Zusam-
ner Verbesserung der Wirtschaftslage in                gewinnbringend einbringen können.                              menarbeit aufzeigen.
der Schweiz. Dieser positive Trend ver-                                                                               Wir sind schon seit über fünf Jahren an der
schärft den Kampf um die besten Talente.               Die KMU können den Top-Absolventen                             Schnittstelle zwischen der Privatwirtschaft
                                                       Vorteile anbieten, die Grossunternehmen                        und Hochschulen in der Schweiz tätig und
Dabei rücken vor allem Hochschulabsolven-              in dieser Form nicht zu offerieren haben.                      bringen Studierende, Absolventen und
ten ins Rampenlicht. Hochschulabsolventen              Viele der kleineren Unternehmen sind auf ih-                   Young Professionals mit rekrutierenden Un-
verfügen über einen berufsfähigen Ab-                  rem Spezialgebiet Weltmarktführer und In-                      ternehmen zusammen. Mit über 4000 ange-
schluss und können somit nach dem Studi-               novation und Expansion stehen in ihrer Stra-                   meldeten Kandidaten von Fachhochschulen
um sofort produktiv eingesetzt werden.                 tegie im Vordergrund. Diese Dynamik setzt                      und Universitäten aus der ganzen Schweiz
Durch ihre schnelle Auffassungsgabe und                sich vielfach in den Strukturen der Unterneh-                  bietet academics4business Unterstützung
die hohe Flexibilität wird die Einarbeitungs-          men fort. Absolventen, die sich für ein KMU                    bei der Hochschulrekrutierung auf allen
zeit massiv verkürzt und der direkte Metho-            entscheiden, dürfen damit rechnen, schnell                     Fachgebieten an. SKV Mitglieder profitieren
dentransfer von der Universität in die Praxis          Verantwortung zu übernehmen. In einem                          von ermässigten Preisen und kostenlosen
führt zu erheblichen Kosteneinsparungen in             KMU sind auch die Aufgabenbereiche breiter                     Beratungen im Bereich Campus Recruiting.
den Betrieben. Hochschulabsolventen sind in            als bei einem Grossunternehmen. Häufig                         Wir freuen uns darauf, mit Ihnen mögliche
der Lage, in definierten Rahmenbedingun-               rechnet es sich für ein KMU nicht, für jede                    Einsatzgebiete für Hochschulabsolventen zu
gen anspruchsvolle Tätigkeiten auszuüben               Funktion einen Mitarbeiter oder eine ganze                     definieren und Sie bei der Auswahl geeigne-
und Verantwortung zu übernehmen. Sie leis-             Abteilung einzusetzen. Gerade für Berufsein-                   ter Kandidaten zu unterstützen.
ten hervorragende Arbeit und bringen z.B.              steiger ist jedoch die Perspektive, mehrere                    Timon Ruther, Geschäftsleiter academics4business
im Rahmen einer Prozessoptimierung oder                Aufgaben zu übernehmen und einen vertief-
der Optimierung der IT-Landschaft messba-              ten Einblick in unterschiedliche Bereiche der                  academics 4 business AG
                                                                                                                      Tödistrasse 18
1                                                      2
 www2.eycom.ch/publications/items/entrepreneur/2011_    www.bfs.admin.ch/bfs/portal/de/index/themen/15/08/            8002 Zürich
kmu-barometer/2011_EY_KMU_Barometer.pdf                dos/blank/15/07.html                                           www.academics4business.ch
ERFOLG            Marketing                                                               Ausgabe 3     April 2011         43



Neu ab April – Kantonsletter

Zum ersten Mal erscheint im April 2011
der Luzerner Kantonsletter. Inhalt dieses
Letters ist der Kanton Luzern und aus-
schliesslich Luzerner Firmen. Jeden Mo-
nat wird ein anderer Schweizer Kanton
vorgestellt.

Themen aus verschiedenen Branchen wie
z.B. Essen und Trinken, Mode, Lifestyle, Elek-
tronik, Technik, Sport, Gesundheit, Wellness,
Garten – sind im Kantonsletter vertreten.
Jede Firma soll in diesem besonderen On-
line-Newsletter Exklusivität erhalten, indem
diese als einzige in ihrer Branche vertreten
ist (pro Letter-Ausgabe).

Der Kantonsletter versteht sich als Online-
Werbeträger und wird einmal im Monat an
160‘000 deutschsprachige E-Mail Kontakte
versendet. Diese Werbeplattform ist für den
Unternehmer eine attraktive Möglichkeit
seine Dienstleistungen und Produkte vorzu-
stellen und neue Kunden zu werben.

Der Kantonsletter wird durch Verlosungen,
Wettbewerbe und Rabatte unterstützt und
auf diesem Weg dem E-Mail Leser interes-
sant gemacht.
Sobald man sich auf news-magazin.ch regis-
triert, wird man Empfänger des news-maga-
zin.ch und des Kantonsletter und erfährt so,
nebst Sonderangeboten und Gewinnspie-
len, was im Kanton «so ab geht».
                             Philipp Ochsner
news-magazin.ch GmbH
Thorenbergstr. 11, 6014 Luzern
www.news-magazin.ch

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                                           Business Feng Shui als Zusatz-Strategie
                                           Mit professionellem Business Feng Shui den geschäftlichen Erfolg steigern

                                           Als internationale Managerin der Finanzwirtschaft verfügt Nicole Brandes über
                                           langjährige Praxis und Fachwissen. Zwei der weltbesten Meister lehrten sie die
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                                           Dollikerstrasse 68b • 8707 Uetikon am See/Zürich • www.brandes-management.com
44          ERFOLG           Aus- und Weiterbildung                                                                   Ausgabe 3         April 2011




Eines der vorrangigen Ziele des Schweizerischen KMU Verbandes ist
die Aus- und Weiterbildung der Mitglieder. Aus diesem Grund wer-
den regelmässig Workshops und Seminare in der ganzen Deutsch-
schweiz durchgeführt. Zusätzlich wurde, zusammen mit unseren
Partnern, im Bereich Aus-  Weiterbildung ein umfangreiches Ange-
bot an verschiedensten Themen zusammengestellt.
ABZ-SUiSSE                                   www.abz-suisse.ch                  ipe Institut für Personalentwicklung      www.ipe-herzig.ch
AKAD-Compendio Bildungsmedien AG             www.kmu-weiterbildung.ch           Kaderschule Graubünden                    www.kaderschulegraubuenden.ch
Berufsbildungszentrum Dietikon               www.bzd.ch                         Pixel Zauber Ingold                       www.pixel-zauber.ch
Bildungszentrum BVS                          www.bvs.ch                         Rochester-Bern Executive MBA              www.executive-mba.ch
Bildungszentrum Interlaken bzi               www.bzi-interlaken.ch              ROMAN – Consulting  Engineering AG       www.roman.ch
Bildungszentrum Living Sense                 www.bildungszentrum-hls.ch         SNV Schweizerische Normen-Vereinigung     www.snv.ch
BOA LINGUA                                   www.boalingua.ch                   Spirit of Change Unternehmenscoaching     www.spirit-of-change.ch
BWI Management Weiterbildung                 www.bwi.ch                         Wirtschaftsschule KV Winterthur           www.wskvw.ch
BWL Institut Basel                           www.bwl-institut.ch                Wortstark                                 www.wortstark-uster.ch
Consolving AusbildungBeratung für Sekretariat www.sekretariatsentwicklung.ch   ZAK Zentrum für agogik GmbH               www.zak.ch
iek Personalmanagement                       www.iek.ch                         WEKA                                      www.weka.ch


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                                                                                                 044 745 84 84 | 8953 Dietikon | www.bzd.ch




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                                                       Wir bringen Sie auf den Weg.

                                                       dipl. Techniker/in HF Logistik
                                                       Logistikrecht - IT-Logistikprojekte - Internationale Logistik
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                                                          TIEFPREIS
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            Betriebswirtschaftliches
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                                 Dipl.-Betriebsökonom (BI) in 9–12 Monaten

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Impulse für eine «menschliche»
Persönlichkeitsentwicklung
                                                     Menschen. Transparente Menschen sind eine             Mitarbeiterführung – Rhetorik – Humor –
                                                     Wohltat. Da weiss man, woran man ist. Ein Ja          Prozessmanagement – Zeitmanagement –
                                                     ist ein Ja und ein Nein ist ein Nein. Der klare,      Verkauf – Medienarbeit – Kommunikation –
                                                     transparente Blick schafft Vertrauen. Der Ge-         Small Talk – Das Interview – Schwierige
                                                     sichtsausdruck kommuniziert unzweideutig              Gespräche – Informatik-Röntgenbild
                                                     Zustimmung oder Ablehnung. In den Körper-
                                                     bewegungen kommt die Gemütsstimmung                   Mario Brühlmann, dipl. Betriebsökonom FH /
                                                     zum Ausdruck. Transparent sein ist aber auch          Executive MBA, hat als Führungskraft und Ge-
                                                     riskant. Mit der Öffnung werde ich verletzbar.        schäftsleitungsmitglied von namhaften inter-
                                                     Gerade dieser Mut zur Verletzbarkeit jedoch           national tätigen Firmen das Rüstzeug für das
Mario Brühlmann                                      macht menschlich und schafft tragfähige Be-           heute erforderliche unternehmerische Denken
                                                     ziehungen. Dieser Mut fehlt leider vielen. Sie        und Handeln erworben. Seit 1990 ist er Inha-
In den meisten Menschen und Organisatio-             ziehen es daher vor, teiltransparent zu sein.         ber der Firma MARIO BRÜHLMANN Unterneh-
nen schlummert ein riesiges Potenzial an             Transparent bei den Stärken, intransparent            mensberatung und Führungsschulung. 1996
emotionalen und fachlichen Fähigkeiten.              (verschleiert) bei den Schwächen. Das ist Heu-        folgte die Gründung der Tochterfirma Servus
Es lohnt sich, diese aufzuwecken und syste-          chelei. Das ist Charakterschwäche. Dieses Spiel       GmbH und im Januar 2002 der Holdinggesell-
matisch zu fördern. Genau das tut Mario              wird schnell durchschaut und führt zu Miss-           schaft Swiss Consulting Group SCG AG. Neben
Brühlmann, Gründer der Swiss Consulting              trauen. Transparent sein kann provozieren –           den betriebswirtschaftlichen Themen wie Mar-
Group SCG AG, in kleinen, mittleren und              plump wirken – in Frage stellen – herausfor-          keting, Organisation, Krisenmanagement,
grossen Firmen im In- und Ausland. Er hat            dern zum Dialog. Das erfordert Dialogfähigkeit.       Nachfolgeregelung und Sanierung bemüht er
den speziellen Unternehmensbereich Swiss             Unterschiedliche Ansichten und Gefühle kön-           sich hauptsächlich um die Förderung von Füh-
Create geschaffen, in dem er und seine               nen stören, ärgern und belasten. Eingefahrene         rungskräften auf allen Hierarchiestufen in der
Partner ihr Wissen während einer begrenz-            und liebgewonnene Meinungen werden hin-               Wirtschaft und in Nonprofit-Organisationen.
ten Zeit an Unternehmer in Entwicklungs-             terfragt. Das wird oft als persönlichen Angriff
ländern zur Verfügung stellen. Auf diese             wahrgenommen und bewirkt Aggression statt             Swiss Create
Weise sind in den vergangenen 20 Jahren              Verständnis oder Rückzug und Schweigen statt          Der Nonprofit-Bereich der Swiss Consulting
über 1000 Firmen und viele tausend Ar-               Dialog. Einige reagieren auf unangenehme              Group
beitsplätze entstanden.                              Transparenz mit Rechtfertigungen, andere sind         Was bietet Swiss Create an?
                                                     beleidigt und versinken in Selbstmitleid. Das         Trainer und Partner der Swiss Consulting
Starke Persönlichkeiten sind gefragt, nicht nur      ist schade. Das ist gefährlich. Lasst uns die wert-   Group stellen bis zu 30% ihrer Arbeitszeit für
im Berufsleben. Auch in vielen privaten Situa-       vollen Eigenschaften von transparenten Men-           Aufbau- und Entwicklungsprojekte in Entwick-
tionen sind ein gesundes Durchsetzungs- und          schen erkennen. Es sind Perlen! Lernen wir, mit       lungs- und Schwellenländern zur Verfügung.
Einfühlungsvermögen gefordert. Als Trainer           den unangenehmen Seiten der Transparenz               Was sind die Leistungen von Swiss Create?
und Coach fördert Mario Brühlmann durch die          umzugehen und selbst transparent zu wer-              • Programme zur Armutsbekämpfung und
Multiplikation von Fähigkeiten und Werten            den. Transparenz hat mit Echtheit zu tun. Mit           KMU-Förderung
Führungskräfte, sich persönlich weiterzuent-         Wahrheit. Mit Natürlichkeit. Mit Klarheit. Mit        • Programme für Hilfe zur Selbsthilfe
wickeln und ihr Auftreten zu verbessern. Sie         Persönlichkeit. Mit mir?»                             • Schulung und Beratung von KMU-Unterneh-
sollen befähigt werden, dem rauen Wind im                                                                    merInnen
Betriebsalltag stand zu halten und ihre Aufga-                                                             • Aufbau von Mikrokredit-Organisationen
ben mit Freude und Engagement zu erfüllen.                                                                 • Zugang zu Krediten ermöglichen
Seine Seminare sind mit fundiertem Fachwis-                                                                • Aufbau von Unternehmerstrukturen
sen gefüllt und stets mit einer gehörigen Prise                                                            • Aufbau von Gewerbevereinigungen
Humor gewürzt. Etwas Besonderes dabei sind                                                                 • Management-Vorlesungen an Universitäten
die kurzen «Briefkastengeschichten», die Im-                                                               • KMU-Projektevaluationen
pulse für eine «menschliche» Persönlichkeits-                                                              Aktuelle und bisherige Gewerbeförde-
entwicklung geben. Jeder dieser Briefkasten                                                                rungs-Projekte
besitzt seine eigene Persönlichkeit und lässt                                                              Rumänien – Kirgistan – Moldawien – Albanien –
Raum zum Nachdenken und Sinnieren. Hier ein          Weitere Briefkastengeschichten und einen              Vietnam
Beispiel einer «Briefkastengeschichte»:              Überblick über die aktuellen öffentlichen und
                                                     firmeninternen Seminare finden Sie auf                Swiss Consulting Group SCG AG
Der Transparente                                     www.swisscg.ch.                                       Höheweg 14
«Er ist selten. Er macht seinen mehr oder weni-                                                            2552 Orpund/Biel
ger wertvollen Inhalt für jedermann sichtbar.        Die Swiss Consulting Group SCG AG bietet eine         Tel.: +41 32 357 13 11
Das kann interessant oder riskant, provokativ        umfassende Reihe von öffentlichen und fir-            Fax: +41 32 355 31 67
oder peinlich sein. Das gilt für den transparenten   meninternen Seminaren und Workshops an.               info@swisscg.ch
Briefkasten genauso wie für den transparenten        Zum Beispiel:                                         www.swisscg.ch

Ausgabe 03-2011

  • 1.
    ERFOLG Die starke Zeitung für Selbstständige, Unternehmer und Offizielles Organ des Schweizerischen KMU Verbandes Existenzgründer Nummer 3 • April 2011 • 5. Jahrgang • Preis Fr. 3.90 • www.netzwerk-verlag.ch • AZB 6300 Zug Betr M iebli it Sond che G e esun rbeilage schweizerischer kmu verband SKV KMU Golf Trophy 5 Unternehmertreffen 8–16 dhei tsför deru Spitzenruf Kolumne ng Mehr Service im Betrieb 6 Versicherung KMU handeln aus Einsicht 18 Liquidität bewahren 19 Rechtsberatung Zahlungsunwillige Kunden 20/21 Der arbeitslose Unternehmer 22 Informatik Facebook Marketing für KMU 23 Günstig zur eigenen Webseite 24 Access, Notes und Co. 25 Bei Google auf die erste Seite 26/27 Exportunterstützung Zoll-Risk-Management 30 Gastro Übernachten zum halben Preis 36 Der saubere Empfang 37 Wenn Kaffee ein Erlebnis wird 38 Verkehrshaus der Schweiz 40 Management Mitarbeiterqualifikation 41 Chancen für Schweizer KMU 42
  • 2.
    Buchhaltungs programme.ch Das KMU Business Software Vergleichsportal der Schweiz Werden Sie Online-Partner und verdienen Sie an jedem Verkauf! www.buchhaltungsprogramme.ch – info@buchhaltungsprogramme.ch
  • 3.
    ERFOLG www.netzwerk-verlag.ch Ausgabe 3 April 2011 3 Editorial kannter». Aber auch die vielen neuen «Ge- Inhaltsverzeichnis sichter» und Firmen dahinter haben den An- lass zu einem echten Event gemacht. Dass schweizerischer kmu verband an so vielen Tischen auch noch degustiert 4/5 werden konnte – vom traditionellen und immer guten Speckli bis zu französischen Spitzenruf Kolumne Weinen aus dem Hause Ziltener – hat na- 6 türlich den Abend noch mehr hervorgeho- ben und schon jetzt freuen wir uns auf die Unternehmertreffen 8–16 kommenden Unternehmertreffen, welche ja von nun an wieder jeden Donnerstagabend Vorsorgeberatung irgendwo in der Deutschschweiz abgehalten 17 G es c h ät zt e Le se r i n n e n u n d Le se r werden. Einmal mehr darf nach einem solchen Abend Versicherung 18/19 Wieder einmal ist es Freitagmorgen und nach gesagt werden, dass KMU in der Schweiz sehr einer kurzen Nacht sitze ich an meinem Ar- aktiv sind und solche Unternehmertreffen Rechtsberatung beitsplatz und lasse die Ereignisse der Woche schätzen, um das eigene Netzwerk zu vergrös- 20–22 vor meinem geistigen Auge vorüberziehen. sern und stets nach Kooperationsmöglichkei- Vor allem aber lasse ich das Unternehmer- ten oder neuen Synergien Ausschau halten. Informatik treffen vom Donnerstagabend noch einmal 23–27 Revue passieren. Mit über 160 aktiven Un- Erstmals ist dieser Ausgabe von Erfolg auch Nachfolgeregelung ternehmerinnen und Unternehmern am Zu- das Sonderheft Gesundheit mit 24 Seiten im 28/29 ger Unternehmertreffen wurden unsere Er- Hochglanzformat A4 beigelegt. Gesundheit wartungen einmal mehr übertroffen und am Arbeitsplatz sowie die Gesundheit der Exportunterstützung die Atmosphäre war wieder einmal äusserst Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist so 30 gelassen. Nach fast 4 Monaten Pause war es wichtig, dass wir uns dafür entschlossen ha- Steuerplanung auch ein freudiges Wiedersehen «alter Be- ben, diesem Thema eine ganze Beilage zu 31 widmen. Wir wünschen uns, dass Sie, liebe Leserinnen und Leser, auch dieser Beilage Ih- Finanzierung re Aufmerksamkeit schenken und vielleicht 32 IMPRESSUM den einen oder anderen Tipp mitnehmen… Factoring KMU Netzwerk Verlag GmbH 33 Eschenring 13, 6300 Zug Es grüsst Sie freundlich Roland M. Rupp Tel. 041 740 42 25, Fax. 041 740 42 26 Leiter der Geschäftsstelle SKV Mehrwertpartner www.netzwerk-verlag.ch verlag@netzwerk-verlag.ch verlag@netzwerk-verlag.ch 34 produktion@netzwerk-verlag.ch Mehrwertpartner-Programm Sparcard Passwort für die Ausgabe 3: gesund 35 Geschäftsführer: Roland M. Rupp Und so können Sie die aktuelle sowie die bis- herigen Ausgaben auch online anschauen: Gastro Abonnementsverwaltung: 1. Gehen Sie auf www.netzwerk-verlag.ch 36–40 Alexandra Rupp 2. Wählen Sie die Rubrik «Aktuelle Ausgabe» abo@netzwerk-verlag.ch Management 3. Wählen Sie die Rubrik «Für Abonnenten» 41/42 Inserateverkauf: 4. Tragen Sie das oben genannte Passwort Inserate@netzwerk-verlag.ch ein und klicken Sie auf (OK) Marketing 43 Produktion: produktion@netzwerk-verlag.ch, info@grafik7.ch ERF Aus- und Weiterbildung Auflage: schw Offiz Unte eizeris ielle N um sO rga m er nd es 2• M är z 20 Sch OLGweiz erisc hen Die sta rke 44–47/54 rneh ch 11 • 5. KM für Zeit mer er kmu Ja hr UV Selb ung Printauflage: 10000 Ex, Onlineauflage: 5000 Ex Treu Zahl hand ungs treffe n verb and ga ng • Pr ei s Fr. erb and es Unte rne sts tän dig Buchtipp Treu 7/8 3. 90 hand ausfäl •w Exis hm e, Beza hlen dienst len vo ww ten er u Erfolg ist offiziell WEMF beglaubigt .n et Sie leist rbeuge zuvi unge n 14 zw er k- zgrü nd Gast n ve rla Kulin ro el St euer 15 g. ch nde r 48/49 arisc n? • AZ Am 16 Kaise he Berg B 63 00 rstra gasth Zu g nd äuse Gesu r Such ndheit 17 Gesu t am Ar 18 ndet be die itsplatz Erscheinung: Spez Socia ialbeila l Med ge Bevö lkeru ng? 21 22 Strategie ia & Kom erscheint monatlich Aus- Nach und W Nach ei Der haltige terbild ung mun ikatio n 25–4 0 50/51 Fina Entw nz- haltigk icklung und ei Liqu tsberic Unte iditä ht 42 Inte rnehm tspl anun 43 lle ensb g 60 Unte ctual erat Preise: Pr Erfo rnehm operty ung lgse en nerg profiti Rights Spitz ie eren 48 8 Sc enruf 49 Kolu Entertainment Comedy hritt Jahresabo Fr. 36.–, Einzelpreis Fr. 3.90 e lö m sen ne Prob lem e 55 50 Ma rke tin 52 gin Redaktions-/Anzeigenschluss: stru me nt In Jeweils 14 Tage vor Erscheinungstermin tern et Businessmode 53 Copyright: Das Abdrucken von Texten und Inseraten nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlages. Inserieren und Veranstaltungskalender 55 Titelbild: ERFOLG haben: Impressum Graca Victoria 041 761 68 52 3
  • 4.
    4 ERFOLG schweizerischer kmu verband Ausgabe 3 April 2011 Benzinpreis: Aufschlags-Orgien angeordnet Blechen sollen Gewerbe und Randregionen Alpha-Maus dessen Haus auszubauen ist, fortan etwa Die Leistungsträger aus dem Gewerbe, al- das öffentliche Verkehrsmittel benutzen? lenfalls gar in Randregionen mit minimalem Soll der vom lokalen Metzger aufgezogene öffentlichem Verkehr tätig: Sie sollen mit Partyservice der Kundschaft alle auf die ge- dem happigen Benzinpreis-Aufschlag den naue Stunde erwarteten Frischprodukte bereits hoch subventionierten öffentlichen fortan mit dem öffentlichen Verkehrsmittel Verkehr noch weiter begünstigen – zuguns- bringen? Sollen der Sanitär-Installateur, der ten von Funktionären mit Gratis-General- Elektriker, der Gipser, der Baumeister ihre abonnements, zulasten der Rentabilität ihrer Baustoffe, ihre Rohre und Röhrchen, ihre Betriebe! Ulrich Schlüer, Nationalrat Werkzeuge und andern Materialien fortan per öffentlichem Verkehrsmittel zu den Bau- Gewerbler: Es geht um Eure Existenz! Die Der Ständerat hat in der März-Session ei- stellen transportieren? Schlussabstimmung steht noch aus. Das nen unglaublichen Entscheid getroffen: Referendum gegen den ungerechten Treib- Die vom Staat erhobenen Gebühren auf Merke: Die Parlamentarier, die den Handwer- stoff-Aufschlag im Rahmen des CO2-Geset- dem Treibstoffpreis sollen um volle zwan- kern Umerziehung auf öffentlichen Verkehr zes ist bereits angekündigt. Es gilt, zusam- zig Rappen pro Liter steigen! Damit sollen verordnen, nutzen, wenn sie an Sitzungen menzustehen. Es geht um das Überleben Autobesitzer «umerzogen» werden: Öf- fahren, ihr Gratis-Generalabonnement – auf des Gewerbes! Ulrich Schlüer, Nationalrat fentlicher Verkehr statt Auto, so lautet der Kosten der Bürgerinnen und Bürger, auch der Ständerats-Befehl. Gewerbler. Viele der Parlamentarier wohnen Schweizerzeit Verlags AG in Agglomerationen, können den bequemen Postfach 23 Soll der Dorfschreiner, wenn er mit Balken, Halbstundentakt also voll nutzen. Und erst 8416 Flaach Brettern und Latten zu einem Kunden fährt, noch gratis. www.schweizerzeit.ch Anzeigen
  • 5.
    ERFOLG schweizerischer kmu verband Ausgabe 3 April 2011 5 SKV KMU Turnierdaten Golf Trophy Mittwoch, 4. Mai 2011 im Golfpark Holzhäusern Montag, 16. Mai 2011 im Golfpark Oberkirch Mittwoch, 3. August 2011 im Golfpark Holzhäusern Montag, 3. Oktober 2011 im Golfpark Oberkirch Turnierausschreibung Für alle Golfbegeisterten (Damen und Herren) führen wir in Einzelwertung die SKV KMU Trophy 2011 durch. Am Loch 9 können Sie sich mit Sandwiches, Früchten, Riegeln und Getränken zwischenverpflegen. Die Rang- und Preisverkündigung findet im Rahmen eines Preise gemütlichen Apéros statt. Es erwarten Sie tolle Prei- Kategorie 1: 1. bis 3. Preis netto se im Wert von ca. CHF 3000.–. Turniermeldung bei Kategorie 2: 1. bis 3. Preis netto ffgo.ch, swissgolfnetwork.ch, kmuverband.ch und di- rekt im Club. Spezialpreise 1. Rang der Bruttowertung Spielberechtigung Nearest to the bottle Spielberechtigt sind alle Golfspielenden mit dem Mindestalter von 18 Jahren und einem Handicap ab Platzreife gemäss der Zulassung des Golfclubs. Kosten Green Fee Gäste gemäss Golfclub Match Fee Fr. 35.– Spielart und Kategorien Gespielt wird nach der Spielform Einzel Stableford, nicht Hcp wirksam, über 18 Löcher in 2 Kategorien. Der Cut erfolgt in Absprache mit dem gastgebenden Golfclub entsprechend der Teilnehmerzahl und dem Durchschnittshandicap. Anzeigen Genossenschaft Migros Luzern Golfpark Oberkirch Golfpark Holzhäusern Am Hofbach 1 6343 Holzhäusern 6208 Oberkirch www.golfparks.ch
  • 6.
    6 ERFOLG Spitzenruf Kolumne Ausgabe 3 April 2011 Die 8 goldenen Regeln für mehr Service Excellence in jedem Betrieb Wer Mitarbeiter zu leidenschaftlichen Wie Sie Service Excellence erreichen… 3 To do’s für Ihren Erfolg Dienstleistern entwickelt, hat gegenüber Eines ist klar: Die meisten Manager wissen um Es gibt zwei Voraussetzungen für den Unterneh- der Konkurrenz die Nase vorn. Mit Service die Wichtigkeit und Bedeutung der Kundenori- menserfolg: Begeisterte Kunden. Und profitable Excellence punkten Sie bei Ihren Kunden entiertheit. Doch viele scheitern bei der prakti- Kunden. In beiden Fällen spielt die Leidenschaft nachhaltig. Beispiele gefällig? schen Umsetzung. Aus Erfahrung weiss ich, von Mitarbeitenden, ihren Kunden zu dienen, dass oftmals fälschlicherweise davon ausgegan- die tragende Rolle. Jedes Unternehmen kann Ein Grund zur Freude… gen wird, dass Serviceorientierung ausschliess- sich zum Service Champion entwickeln. Vo- Tatort: Ein schmuckes Wellness-Hotel im Tirol. lich an der Kundenfront eine Rolle spielt. Dem rausgesetzt, es tut drei Dinge: Versprechen ein- Die Ausgangslage: Meine Familie erhält statt ei- ist aber nicht so. Service Excellence ist eine halten. Dem Kunden mit persönlichen Touch nes Familienzimmers eine miefige kleine Man- Grundhaltung und setzt sich im Idealfall in der begegnen. Und die Extrameile gehen. sarde mit tiefer Decke. Die «Katharsis»: Die Kultur des Unternehmens nachhaltig fest. Rezeptionistin offeriert uns eine Familien-Suite, Um bei Ihren Kunden zu punkten und sich selbstverständlich ohne Aufpreis. Die Langzeit- Dienstleister sind Markenbotschafter gegenüber den Mitbewerbern erfolgreich zu folgen: Nicht nur wir, sondern auch unsere Nichtsdestotrotz nehmen die Mitarbeiter an profilieren, folgen Sie dem Plan «Service Ex- Freunde und Bekannte verbringen nun Urlaube der Front eine sehr zentrale und wichtige Rolle cellence in 8 Schritten»: in diesem Hotel. ein. Sie prägen durch Ihr Auftreten und Han- 1. Setzen Sie Service Excellence heute noch deln ganz entscheidend den Eindruck, den der auf Platz 1 Ihrer Agenda. Das pure Gegenteil… Kunde vom Unternehmen bekommt. Sie sind 2. Betrachten Sie Service Excellence ganzheit- Neuer Tatort: Schnellzug nach Würzburg. Die aus Kundensicht das Unternehmen. Sie stehen lich. Ausgangslage: Wegen einer technischen Stö- quasi als Markenbotschafter auf der Bühne. 3. Erkennen Sie die tragende Rolle ihrer rung verkehrt statt des planmässigen Intercity «Dienst-Leister». Express ein Bummler ohne 1. Klasse-Abteil. Ich Übung macht den (Dienst-)Leister 4. Stellen Sie nur lächelnde Dienst-Leister bin verärgert, habe ich mir doch extra ein Billet Für einen professionellen Dienst-Leister gilt, und keine Mit-Arbeiter ein. 1. Klasse für die Fahrt geleistet. Die Katastro- die Wünsche der Kunden zu verstehen und auf 5. Schärfen Sie die harten Skills Ihrer Dienst- phe: Der Zugbegleiter sagt, das sei nicht seine diese einzugehen, den Kunden ein bleibendes Leister. Schuld, ich solle das mit dem Unternehmen Serviceerlebnis zu bieten und im Kundenkon- 6. Trimmen Sie Führungskräfte und Team- regeln. Worauf ich frage, ob er denn nicht das takt eine authentische Freundlichkeit samt ei- Chefs auf «Service». Unternehmen vertrete. Nein, er würde nur dort nem sympathischen Lächeln an den Tag zu le- 7. Leben Sie vor: Versprechen halten. Persön- arbeiten, ist die Antwort des Zugbegleiters. gen. All diese Fähigkeiten und Verhaltenswei- licher Touch. Extrameile gehen. sen gilt es zu lernen – und in einem weiteren 8. Verbessern Sie Leistung und Service fort- Jeder hat seine Service-Erlebnisse mit Leuten Schritt ständig zu trainieren. laufend und konsequent. wie dem Zugbegleiter oder der Rezeptionistin. Folgen Sie diesem Plan, und Sie werden sehen, Befriedigend sind nur Letztere, sei es aus Sicht Und wer als Vorgesetzter will, dass der Apfel welche Wirkung diese zwei kleinen Gesichts- des Kunden oder des Vorgesetzten. Nur ist es nicht weit vom Stamm fällt, der lebe vor, was muskeln, die’s zum Lächeln braucht, auf Ihren nicht gerade so, dass man solche Erlebnisse im er erwartet. Dienen Sie als Vorbild für Ihre Mit- gesamten Umsatz haben. Auf Ihren Spitzenruf! Alltag besonders häufig antrifft. Schade eigent- arbeiter und leben Sie Kundenorientierung www.spitzenruf.ch Steven Loepfe lich.Verdient hätten es die Kunden auf jeden Fall. konsequent vor. Loepfe & Partner AG, Alpenstrasse 16, 6301 Zug Anzeigen AKTIV BERATUNGS-GMBH – FELDSTRASSE 80 – 8180 BÜLACH TEL. +41 44 860 38 80 – FAX +41 44 860 38 88 MAIL: kmu@aktivberatungs-gmbh.ch
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    p r es s e . c h ERFOL G und MARKTINDEX POWE RKOMBI Total Auflage über IN S E R AT E A348N A88 M E N H MARKTINDEX: 04109 041 761 68 52 89’424 ERFOLG: p r e s s e . c h 1/1 Seite 1/1 Seite 208 x 286 mm 207 x 273 mm 4-farbig CHF 2’100.– s /w CHF 2’250.– 4-farbig CHF 2’600.– 1/2 Seite quer 1/2 Seite quer 208 x 143 mm 207 x 134 mm 4-farbig CHF 1’080.– s /w CHF 1’150.– 4-farbig CHF 1’400.– 1/2 Seite hoch 1/2 Seite hoch 104 x 286 mm 101 x 273 mm 4-farbig CHF 1’080.– s /w CHF 1’150.– 4-farbig CHF 1’400.– 1/4 Seite hoch 1/4 Seite hoch 100 x 140 mm 101 x 134 mm 4-farbig CHF 540.– s/w CHF 700.– 4-farbig CHF 850.– 1/4 Seite quer 1/4 Seite quer Inserieren Sie in den zwei Medien 208 x 70 mm 207 x 64.5 mm MARKTINDEX UND ERFOLG und 4-farbig CHF 540.– s/w CHF 700.– profitieren Sie von unserem Angebot! 4-farbig CHF 850.– 1/8 Seite quer 1/8 Seite IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK: 208 x 35 mm 101 x 64.5 mm – Totale Auflage von 89’424 Exemplaren. 4-farbig CHF 300.– s/w CHF 390.– 4-farbig CHF 490.– – Leserschaft in der ganzen Deutschschweiz. 1/8 Seite hoch 1/16 Seite – Schalten Sie ein Inserat im MARKTINDEX 100 x 70 mm 48 x 64.5 mm und erhalten Sie gratis ein Abo des 4-farbig CHF 300.– s/w CHF 230.– Magazins «Erfolg» in elektronischer Form 4-farbig CHF 280.– für 1 Jahr.
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    8 ERFOLG Unternehmertreffen Ausgabe 3 April 2011 Unternehmertreffen 2011 Die Termine Auch 2011 führen wir zahlreiche Unterneh- mertreffen in allen Regionen der Deutsch- schweiz durch. Diese sind nicht vergleich- bar mit Publikums- oder Gewerbemessen, Termine für Unternehmertreffen 2011 da ausschliesslich aktive Unternehmerinnen und Unternehmer zu diesen Anlässen ein- geladen werden. Monat Datum Kanton Ort Location Ziel dieser Anlässe ist die Vergrösserung des eigenen Netzwerkes und das Finden von April 07.04.2011 SG Rorschach Stadthof neuen Synergiepartnern sowie die Anbah- 14.04.2011 BE Muri Landgasthof Sternen nung neuer Kontakte und Kooperationen. 28.04.2011 AG Lenzburg Krone Zusätz-lich besteht die Möglichkeit, auch die eigene Firma, Produkte & Dienstleistungen Mai 05.05.2011 LU Luzern Gersagcenter zu präsentieren. Aus diesem Grund wurde 12.05.2011 ZH Uitikon Üdiker Huus extra eine Tischmesse angegliedert. An den 19.05.2011 SG Wil/SG Stadtsaal Anlässen nehmen je nach Region zwischen 26.05.2011 AG Wettingen Tägerhard 80 und 250 KMUs teil. Wo sonst haben Sie die Möglichkeit, an einem Abend so viele Kon- Juni 16.06.2011 SG Balgach Mehrzweckhalle Riet takte zu knüpfen? Die Kosten sind wiederum 30.06.2011 SO Niederbuchsiten World of Coffee Fr. 10.–/Person und wenn Sie als Aussteller teilnehmen möchten Fr. 75.–/Tisch. Weitere August 25.08.2011 ZH Horgen Zentrum Schinzerhof Infos zur Veranstaltung finden Sie auf den je- weiligen regionalen Plattformen sowie auf September 15.09.2011 ZH Winterthur Alte Kaserne www.kmuverband.ch. 22.09.2011 BS Pratteln KUSPO Aus organisatorischen Gründen ist eine Oktober 06.10.2011 SG Jona Kreuz, Stadtsaal Anmeldung im Voraus erforderlich. 13.10.2011 LU D4 Root D4 Businesscenter Jeweils sechs Wochen im Voraus kann man 20.10.2011 SO Solothurn Landhaus sich auf der entsprechenden Plattform (von 27.10.2011 AG Wettingen Tägerhard www.netzwerk-basel.ch bis www.netzwerk- zug.ch) online anmelden. November 03.11.2011 BE Thun Kongresshotel Seepark Die Unternehmertreffen beginnen jeweils 10.11.2011 GR Landquart Forum Ried um 19h00 und enden um 22h30. 17.11.2011 ZH Uitikon Üdiker Huus Aussteller haben die Möglichkeit, ab 17h mit dem Aufbau zu beginnen. Anzeigen Als SKV-Mitglied sparen Sie beim Büromaterial-Einkauf • Günstige Preise und Spezial-Konditionen Sie nden bei uns bewährte Markenartikel aber auch geprüfte Eigenmarken zu absoluten Tiefpreisen. Als SKV-Mitglied erhalten Sie attraktive Zusatz- Rabatte und Grosskunden-Konditionen. Gratis-Tel. 0800 82 82 82 E-Shop: www.iba.ch • Gratis Bestellung Bestellen Sie einfach über unseren E-Shop www.iba.ch Wir bringen einfach oder Gratis-Telefon 0800 82 82 82. mehr Freude ins Büro • Gratis Lieferung Wir liefern ausschliesslich an Industrie, Gewerbe, Dienstleistung, Wir liefern Ihnen frei Haus, ohne Transportkosten und Handel und Verwaltung. ohne Kleinmengenzuschlag am nächsten Arbeitstag.
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    ERFOLG Unternehmertreffen Ausgabe 3 April 2011 9 Zuger Unternehmertreffen im Casino Zug Ein gutes Netzwerk und Beziehungen in Neupräsentationen allen Branchen ist für Klein- und Mittelun- Erfreulicherweise konnten im Casino Zug ternehmen ein wichtiger Punkt, um im zahlreiche Gäste registriert werden, die zum Business bestehen und überleben zu kön- ersten Mal, aber bestimmt nicht zum letzten nen. Networking und persönliche Kun- Mal an einem Unternehmertreffen teilge- denkontakte sind heute unerlässlich und nommen haben. nehmen einen immer grösseren Stellen- wert ein. Mit dem Unternehmertreffen am Die Confiserie Speck aus Zug präsentierte 24. März im Casino Zug hat die «Saison» Kirschtoren und andere süsse Spezialitäten begonnen und bereits einen ersten Höhe- als Kundenpräsente oder Kirschtorten-Füh- punkt erlebt. 66 Aussteller und über 120 rungen als abwechslungsreicher Firmen- Confiserie Speck präsentierte die Zuger Teilnehmer nutzten die Gelegenheit für ausflug. Ein Gang durch die Backstube und Kirschtorten erfolgreiche Kontaktaufnahmen, Suche Einweihung in die Geheimnisse der Zuger nach neuen Lieferanten und Kooperati- Kirchtorten dürften sowohl bei Ihrem Perso- onspartnern. Zudem sorgte Gunvor für nal als auch bei einem ausgewählten Kun- ein musikalisches «Highlight» im ersten denanlass auf grosses Interesse stossen. Unternehmertreffen im neuen Jahr. FitLine präsentierte das Geheimnis legaler KMU-Netzwerke organisieren seit über 5 Jah- Leistungssteigerung. Vielleicht nutzen schon ren in Zusammenarbeit mit dem Schweizeri- bald Ihre Mitarbeiter FitLine täglich und sind schen KMU-Verband (SKV) regelmässige Un- dadurch widerstandsfähiger im Umgang mit ternehmertreffen in fast allen Regionen der Krankheiten und Stresssituationen. Schweiz, und dies 24mal im Jahr. In speziell ausgesuchten Lokalen und Ausstellungshal- Aus der selben Branche präsentierte auch len präsentieren sich Klein- und Mittelunter- SwissBioColostrum AG ein Produkt: Qura nehmen an Tischmessen und preisen ihre Er- Dea Colostrum mit seinen Immunfaktoren Übersetzungen nach Mass: Laure Rondez von zeugnisse und Dienstleistungen an. Dabei und Mineralstoffen unterstützt die Gesund- tradaction spezialisieren sich die Anbieter auf indivi- heit und beeinflusst Ihre Befindlichkeit posi- duelle und auf den Kunden zugeschnittene tiv. «Gesund sein – vital bleiben – schön wer- Lösungen in allen Bereichen. Es erstaunt da- den» heisst das Motto. Die Produkte sind in her wenig, dass sich einige Firmen praktisch allen Drogerien und Apotheken erhältlich. das ganze Jahr über einschreiben und stets präsent sind. Stellvertretend für zahlreiche Erstmals dabei war die Firma «House of Aussteller ein Statement von Beat von All- Shirts» mit ihrem breiten Sortiment an Hem- men, Geschäftsführer der Win-Lux GmbH den, Krawatten und Manschettenknöpfen. aus Jenaz: «Ich nehme seit fünf Jahren prak- Egal ob neue Modetrends oder klassische tisch an jedem Unternehmertreffen teil und Formen und Muster, House of Shirts sorgt habe den Grossteil meiner Kundschaft an dafür, dass Geschäftsleitung und Mitarbeiter diesen KMU-Network-Veranstaltungen ak- modisch gekleidet sind und so als Aushänge- quiriert! Die Unternehmertreffen bieten mir schild der Firma eine ganz persönliche Visi- eine Plattform, mich den KMU zu präsentie- tenkarte darstellen. Beat von Allmen (links) mit einem potentiellen ren und gemeinsam ideale Lösungen zu fin- Kunden den.» Ähnlich argumentiert Andreas Malär Übrigens, sollten Sie Kunden und Geschäfts- von Powersearch, Management Consulting, partner aus dem Welschland haben, und der Firmen bei Konfliktlösungen und Orga- möchten die richtigen Worte auf französisch nisationsentwicklung unterstützt. «Media- wählen, das bureau de Traduction (Laure tion hilft Konflikte souverän zu lösen und Rondez) hilft ihnen gerne beim Übersetzen. macht Ihr Unternehmen stärker!» Zudem Werner Rupp hält Andreas Malär Referate und Schulung Kontaktadressen: zum Thema «Wie gewinnen alle dank Kon- www.win-lux.ch flikten?» Coaching von Führungskräften und www.powersearch.ch Grossgruppen-Mediation stehen ebenfalls www.speck.ch in seinem Programm. Lassen Sie sich beim www.GsundundFitenHit.ch nächsten Unternehmertreffen am Stand von www.swissbiocolostrum.ch Andreas Malär persönlich informieren und www.houseofshirts.ch beraten. www.tradaction.ch Andreas Malär von bgt mediation & beratung
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    10 ERFOLG Unternehmertreffen Ausgabe 3 April 2011 Bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk aus Die nächsten Unternehmertreffen in Rorschach, Muri und Lenzburg Seit 2006 finden von März bis November Auf Wunsch vieler Firmen wurde bereits 2006 Event-Ablauf die Unternehmertreffen jeweils am Don- die Möglichkeit geschaffen, dass Firmen sich nerstag Abend in der Deutschschweiz auch direkt vor Ort präsentieren und als Aus- ab 17:30 Aufbau durch Aussteller statt. An diesen Unternehmertreffen, wel- steller an der integrierten Tischmesse teilneh- 19:15 Begrüssung der Networker che nicht vergleichbar sind mit Publikums- men können. durch Roland M. Rupp oder Gewerbemessen, da ausschliesslich 19:25 Unternehmerevent mit aktive Unternehmerinnen und Unterneh- Nutzen auch Sie die Möglichkeit, Ihr persönli- Tischmesse mer zu diesen Anlässen eingeladen wer- ches Netzwerk auszubauen, denn wo sonst ha- 22:00 Event Ende den, finden sich mittlerweile jedes Mal ben Sie die Gelegenheit, an einem Abend bis zwischen 100 und 200 Personen ein. Ziel zu 100 qualifizierte Kontakte zu machen? zu betreiben. Wiederum stehen mehrere Pinn- dieser Anlässe ist die Vergrösserung des Nutzen auch Sie die Möglichkeit, Ihre Firma, wände zur Verfügung, an welchen auch die Be- eigenen Netzwerkes und das Finden von Produkte und Dienstleistungen einem breiten sucher kostenlos ein Firmenportrait sowie Ih- neuen Synergiepartnern sowie die Anbah- Publikum zu präsentieren, aber auch neue re Produkte und/oder Dienstleistungen publi- nung neuer Kontakte und Kooperationen. Kontakte zu knüpfen und aktives Networking zieren können. Auf www.unternehmertreffen.ch finden sich übrigens zahlreiche weiterführende Informa- tionen, Fotos und Videos so dass Sie sich ein Bild machen können, was ein Unternehmer- treffen auch Ihnen und Ihrer Firma bringen kann. Unternehmertreffen Zug Beim Zentralschweizer Unternehmertreffen, welches im Casino in Zug stattfand, konnten wieder gute Kontakte geknüpft werden. Das positive Feedback und die ersten Success Sto- rys, welche sich aus neuen Kooperationen er- geben haben, freut uns natürlich sehr und be- flügelt uns noch mehr, solche Unternehmer- treffen durchzuführen. Es ist schön zu sehen, wie aktiv die KMU sind und wie sie das Networ- king entdecken. So langsam ist es auch vorbei, dass angesprochene Firmen Networking mit Multi-Level-Marketing oder gar Schnellball- systemen verwechseln und realisieren, dass Stadthof Rorschach Networking nichts anderes ist, als das, was Anzeigen Lenovo empfiehlt Windows® 7 Professional. 1: 8.0 2 . 2 01 Vo m 5% R 01.-2 abatt ! ERFOLGSZIELE SICHER ERREICHEN 2 ThinkPad T510 Notebook: Top-Leistung und Zuverlässigkeit für Profis Intel® Core™ i7-620M Prozessor 512 MB NVIDIA® Optimus NVS 3100m Grafikkarte Original Windows® 7 Professional 64 Bit 15.6"-LED-Display mit HD+-Auflösung (1'600 x 900) Integriertes 3G Wireless WAN-Modul inkl. gratis Ultrabay DVD-Brenner / 2-Megapixel-Kamera 90 Tage mobiles Probe-Surfen mit Swisscom Best.-Nr.: NTIGFMZ 4 GB DDR3-RAM/320 GB HDD (7'200 U/min) Statt CHF 2'659.- nur CHF 1'999.-* inkl. MwSt. und SWICO Vom 01.-28.02.2011 erhältlich © Lenovo 2010. Alle Rechte vorbehalten. Alle Angaben ohne Gewähr. Lenovo und ThinkPad sind eingetragene Marken von Lenovo. Intel, das Intel Logo, Intel Inside, Intel bei Ihrem PC Händler mit Angabe Core und Core Inside sind Marken der Intel Corporation in den USA und anderen Ländern. Microsoft und Windows sind eingetragene Marken der Microsoft Corporation in den Vereinigten Staaten und/oder anderen Ländern. * Empfohlener Verkaufspreis und gültig vom 01.-28.02.2011. Lenovo Schweiz GmbH, Zürcherstrasse 39, 8952 Schlieren. « KMU Verbandsangebot ».
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    ERFOLG Unternehmertreffen Ausgabe 3 April 2011 11 Sternen Muri auch sonst stets praktiziert wird: Die eigenen Dienstleistungen und Produkte präsentieren, sauber arbeiten und durch Empfehlungen zu mehr neuen Kunden kommen. Nichts ersetzt den persönlichen Kontakt! Sind Sie auch bei den nächsten Unternehmertreffen mit dabei? Donnerstag, 07.04.2011 Rorschach / SG Donnerstag, 14.04.2011 Muri / BE Donnerstag, 28.04.2011 Lenzburg / AG Krone Lenzburg Eventpartner Anzeigen SSL-Zertifikat für Ihre Domain Schützen Sie Ihre sensiblen Daten mit einem SSL-Zertifikat von Genotec. er ehr unt n Sie m .ch Erfahre genotec www.
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    12 ERFOLG Firmenportrait Ausgabe 3 April 2011 Spirituelles Feng Shui eim Unterne hmer- Ich bin b ach dabe i n Rorsch steigert die Produktivität treffen i Es ist letztendlich alles Energie – wir Menschen che Empfindungen und mentale Bilder. Die- und auch unser Umfeld. Diese Energien stehen se sensitiv-mediale Wahrnehmungen habe in Wechselwirkung zueinander. ich seit meiner Geburt. Ich bemerkte schon In den Räumen, in denen wir arbeiten, setzen früh, dass ich diese gespeicherten belasten- sich Energien fest, welche unser Wohlbefin- den Energien wahrnehmen und wandeln den in hohem Mass beeinflussen können. kann. Je nach Situation übertrage ich gezielt Starke emotionale Erlebnisse sind viele Jahre aufbauende Energien auf Räume, Menschen später noch im energetischen Feld eines und Gegenstände. Raumes vorhanden. Dies kann uns blockieren. Unwohlsein und Antriebslosigkeit können die Auswirkungen Folgen von belastenden Raumenergien sein. Da sich der Mensch energetisch mit der Dabei ist es unerheblich, ob die im Raum an- Schwingung eines Raumes oder Ortes in Re- haftenden Energien von eigenen Erlebnissen sonanz befindet, hat diese energetische oder aus vergangener Zeit stammen. Alle Raumreinigung auch eine Auswirkung auf Emotionen bleiben als Energie im Raum zu- ihn. Die positive leichte Energie tritt in Wech- Manuela Vogt-Ramseier rück. Häufig sind es alte Erlebnisse aus selwirkung mit Mensch und Umgebung. Kriegszeiten, Trauer, Krankheit oder Ängste, Spirituelles Feng-Shui ist eine zeitgemässe die den Räumen, Orten und Gegenständen Referenzen Form von Energiearbeit, die mit altem Feng energetisch anhaften. 4 Sterne Hotel Kaiserhof in Tirol: spirituelles Shui Wissen über die Raumgestaltung kom- Feng Shui, Intervision und Coaching biniert wird. Störfelder und Elektrosmog Raumenergien kann jeder wahrnehmen Sozialtherapeutischer Betrieb in Herisau, werden erkannt und ausgeglichen, damit Stellen Sie sich vor, Sie betreten einen Raum. Betriebsanalyse und spirituelles Feng Shui sich die energetische Schwere im Körper Sie spüren sofort, wenn «dicke Luft» herrscht. lösen kann und die stagnierten Raumener- Wieso? Es ist im Raum selber nichts sichtbar, Kontakt gien wieder frei fliessen können. und trotzdem merken Sie es. Diese Fähigkeit Manuela Vogt-Ramseier hat jeder in sich. Im Laufe der Zeit haben wir Postfach 127 Positive Energien am Arbeitsplatz schaffen ein jedoch erlernt, dass nur Erklärbares real ist. 9012 St.Gallen gutes Betriebsklima. Die Mitarbeiter können So ignorieren wir solche Wahrnehmungen oft. sich wieder ungestört auf ihre Arbeit konzen- seminare@heilmedium.ch trieren. In der Folge steigert sich die Produkti- Spirituelles Feng Shui Telefon +41 (0)71 371 28 36 vität und Ihr Unternehmen wird erfolgreicher. Bei einem spirituellen Feng Shui nehme ich Fax +(0)71 371 28 88 Die positive Energie ist für jeden spürbar – die Energien eines Raumes und dessen Um- www.heilmedium.ch auch für Ihre Kunden und Geschäftspartner! gebung wahr. Dies geschieht durch körperli- www.mobilepraxis.ch IKO
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    Businesssprachkurs Businesssprachkurse weltweit weltweit - rnehmer b eim Unte Wir sind dabei Rorschach treffen in Businesssprachkurse Businesssprachkurse Businesssprachkurse weltweit Firmengruppentraining weltweit im In- und Firmengruppentraining Ausland Sprachtraining weltweit und Firmengruppentraining SprachtrainingKompetenz Ausland Interkulturelle im In- Sprachtraining im In- und Ausland ssprachkurse Firmengruppentraining esssprachkurse Interkulturelle Kompetenz Sprachtraining im In- und Ausland Interkulturelle Kompetenz Virtuelles Sprachtraining Virtuelles Sprachtraining Interkulturelle Kompetenz Examenkurse Firmengruppentraining Virtuelles Sprachtraining eltweit weltweit Examenkurse Virtuelles Sprachtraining Sprachtraining im In- und Ausland Examenkurse Interkulturelle Kompetenz Examenkurse Virtuelles Sprachtraining Examenkurse 924 11 44 Katalog 2011 bestellen! Jetzt den aktuellen Tel. 044 ppentraining oder unter www.prolinguis.ch/top aining Jetzt den aktuellen Katalog 2011 bestellen! ning im In- und Ausland 11 44 Tel. 044 924 m In-Kompetenz oder unter www.prolinguis.ch/top relle und Ausland Beratungszentren in: ompetenz Sprachtraining Basel, Bern, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zürich training urse Beratungszentren in: Basel, Bern, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zürich Jetzt den aktuellen Katalog 2011 bestellen! Katalog Jetzt den aktuellen 2011 bestellen! Tel. 044 924 11 44 Tel. 044 924 11 44 oder unter www.prolinguis.ch/top oder unter www.prolinguis.ch/top Jetzt den aktuellen Katalog 2011 bestel Beratungszentren 044 924 11 44 Tel. in: Basel, Bern, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zürich Jetzt den aktuellen Katalog 2011 bestellen!unter www.prolinguis.ch/top oder Tel. 044 924 11 44 oder unter www.prolinguis.ch/top Beratungszentren in: etzt den aktuellen Katalog 2011 bestellen! Basel, Bern, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zürich el. 044 924 11 44 der unter www.prolinguis.ch/top Beratungszentren in: Basel, Bern, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zürich Beratungszentren in: Basel, Bern, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen Beratungszentren in: Basel, Bern, Lausanne, Lugano, Luzern, St. Gallen, Zürich
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    14 ERFOLG Firmenportrait Ausgabe 3 April 2011 Gute Vorsätze eim Unterne hmer- Ich bin b ach dabe i n Rorsch Rauchfrei für Immer treffen i Schritt 2: Wir präsentieren Ihrem Team vor Ort die Be- handlungsmethode und die Vorgehenswei- se in 15 Minuten. Fragen und Antworten räu- men die letzten Zweifel aus und werden Ihre Mitarbeitende motivieren, sich für die Be- handlung anzumelden. Schritt 3: Ihre Mitarbeitenden werden mittels der Bio- resonanz-Methode garantiert vom Rauchen befreit. Dies geschieht erfahrungsgemäss während drei bis vier Sitzungen. Was ist die Bioresonanz-Therapie? Katalin Birnbaum Die Bioresonanz-Methode gehört ebenso BICOM Gerät wie die Homöopathie, die Akupunktur und Schluss mit ständigem Husten, mit teu- andere Naturheilverfahren in den Bereich Weitere, detailliertere Informationen finden rem Entwöhnseminaren, Entzugserschei- der Erfahrungsheilkunde. Sie wird seit über Sie unter www.birnbaum.ch nungen und Frust. Es ist Zeit endlich frei 25 Jahren in der Humanmedizin eingesetzt. durchatmen, mehr Power fürs Leben und Schenken Sie einen Gutschein, schenken in der Liebe. Mit einem speziellen, schmerzlosen Testver- Sie Gesundheit. fahren findet die Therapeutin heraus, ob Un- Die Bioresonanz-Therapie ermöglicht es Ih- verträglichkeiten vorhanden sind, bestimmte Weitere Therapien nen, in kurzer Zeit angenehm und ohne Ne- Organe geschwächt sind oder ob Giftstoffe • Akupunkt-Massage nach Penzel benwirkungen das Rauchen aufzugeben. negative Auswirkungen auf den Körper haben. • Klassische Massage • Fussreflexzonen Massage Garantiert rauchfrei – in 3 Schritten Bei der Behandlung kann der Patient ent- • Kinesiologie Schritt 1: spannt sitzen oder liegen. Eine Behandlung • Psychologische Beratung Wir stellen gemeinsam mit Ihnen als Arbeit- dauert gewöhnlich 20 bis 30 Minuten und • Bioresonanz-Therapie geber ein attraktives Mitarbeiterprogramm wird als angenehm und völlig schmerzfrei zusammen. Das kann eine Kostenbeteili- empfunden. Gesundheitspraxis Birnbaum gung an der Therapie, Möglichkeit einer Be- Wiesentalstr. 19, 9242 Oberuzwil, 071/534 99 20 handlung während der Arbeitszeit oder ein Das Ziel der Therapie ist es, die krankma- St.Gallerstrasse 18/b, 9320 Arbon, 071/447 14 75 Belohnungsanreiz sein. Achtung: Vergessen chenden Einflüsse zu vermindern und da- wir die Nichtraucher nicht – auch sie sollten durch die Kommunikation und Harmonie im www. birnbaum.ch berücksichtigt werden. Körper zu fördern. birnbaumprax@hotmail.com Anzeigen Klassische Massage Kinesiologie Fussreflexzonenmassage Bioresonanz Therapie Akupunkt-Massage nach Penzel Psychologische Beratung Wiesentalstr 19, 9242 Oberuzwil, Tel:071/534 99 20 St.Gallerstr.18/b, 9320 Arbon, 071/447 14 75 Katalin Birnbaum birnbaumprax@hotmail.com ODA KTTC zertifizierte Komplementär Therapeutin www.birnbaum.ch
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    ERFOLG Firmenportrait Ausgabe 3 April 2011 15 Neu gegründet: Firma WÄLCHLI CONSULTING Bern Die Firma WÄLCHLI CONSULTING wurde 2010 als Einzelunternehmung nach Schweizerischem Recht mit Eintrag im Handelsregisteramt des Kantons Bern gegründet. WÄLCHLI CONSULTING übernimmt nach einer Voranalyse und persönlicher Absprache jede Art von Beratungsmandaten z.B.: • Informatikausbildung Beratung und Ausbildung • Führung • Ausbildung im Sicherheitsbereich • Verkauf von Sonder-Signalanlagen an • Organisation Behörden • Prozesse und Abläufe Ermittlungsaufträgen z.B.: • Verkauf von Phoenix-Budo-Sportartikel • Coaching / Begleitung • Human Intelligence (HUMINT) • Behördenkontakte • Open Source Intelligence (OSINT) sowie weitere Aufträge aus meinem umfas- • Forensic Computing (IT Forensik) senden Erfahrungsbereich oder nach indi- Informatikdienstleistungen z.B.: • Nachforschungen viduellem Wunsch! • Analyse und Konzepterstellung zu Ihrer www.waelchli-consulting.ch IT Umgebung Sicherheitsdienstleistungen, z.B.: • Beschaffung und Installation von Hard- • Verfassen von Bedrohungs- und und Software Sicherheitsanalysen WÄLCHLI CONSULTING • Web- / Internetdienstleistungen • Erstellen und realisieren von Seilerstrasse 8 • Hotline und Störungsdienst Bedrohungs- und Sicherheitskonzepten Postfach 8752 • Informatikausbildung • Durchführen und sicherstellen von 3001 Bern Überwachungen Schulungsmandaten z.B.: • Ausführen von Sicherheitsbegleitungen Markus Wälchli • Führungsausbildung • Militärische und Paramilitärische Wir sind beim Unternehmertreffen in Muri dabei Ihr Partner für Print und Online... Publishing Partners Datenbanken auf FileMaker-Basis Massgeschneidert, günstig, e zient, benutzerfreundlich. Ob für die Kundendatenverwaltung (CRM), das Auftrags- und Produktionsmanagement, die Personalverwaltung, als Abo- system: Von Publishing Partners sind Datenbanklösungen für verschiedenste Aufgaben im Einsatz, auf PC und auf Mac. Publishing Partners GmbH ist Mitglied von FileMaker FBA und FileMaker TechNet Gestalten und publizieren auf InDesign-Basis Redigieren, layouten, Bilder bearbeiten, Logos entwerfen: Publishing Partners bringt jahrelange Berufserfahrung aus dem gra schen und redaktionellen Umfeld mit. Schulungen
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    16 ERFOLG Firmenportrait Ausgabe 3 April 2011 Vom Stress zur eim Unterne hmer- Ich bin b i dabei n in Mur Tiefenentspannung treffe Die Tiefenentspannung hilft, durch Yoga- übungen angeregte Energien zu harmoni- sieren und zu speichern. Sie regeneriert auf geistiger Ebene, baut Spannungen ab, führt zu innerer Ruhe und Ausgeglichenheit. Durch zusätzliches Üben der Rishikesh-Rei- he, der bewussten Regulierung des Atems und der Bewegung der Wirbelsäule, ergän- zen und verstärken sich die Wirkungen ge- genseitig. Der Workshop richtet sich an Sie, wenn Sie mittels ganzheitlicher Körperarbeit Ihr Uwe Splittdorf Wohlbefinden rundum verbessern und Ihre Fähigkeiten zur Selbstreflexion fördern wol- Stress und Alltagssituationen belasten len. uns alle. Vorbeugen können Sie durch Tiefenentspannung, einer Kombination Die Quelle aus Elementen der progressiven Muskel- Vom Stress zur Tiefenentspannung entspannung, des autogenen Trainings 22./23. Juni 2011 sowie positiver Affirmationen. Museumstrasse 10, 3005 Bern Zeit: 09:30 – 18:00 Uhr Kosten: 1 Person Fr. 495.– Das 2. Ticket zum halben Preis kaufen! Kosten: 2 Personen Fr. 742.50 Kontakt: www.bodybalance-splittdorf.ch info@bodybalance-splittdorf.ch Telefonisch unter 079 690 58 97 Laurent Hamels
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    ERFOLG Vorsorgeberatung Ausgabe 3 April 2011 17 Wirtschaft – Demografie – Altersvorsorge Wie sicher sind unsere Renten nach der Krise? 6,8% eine Sollrendite von 4,9 Prozent ermittelt. Der vielfach als Indikator für Kapitalerträge he- 20. internat. Europa Forum rangezogene Pictet BVG-Index 93 (Aktienanteil: 25 Prozent) hat jedoch zwischen 2000 und 2009 Luzern vom 9. Mai 2011 durchschnittlich nur 2,7 Prozent pro Jahr zuge- legt. Die Gründe liegen in den seit 2000 stark Wie sicher sind unsere Renten? gefallenen Zinsen und den seitwärts tendieren- den Aktienmärkten. Es dürfte für die Vorsorge- Die wirtschaftlichen Perspektiven der Alters- einrichtungen auch in den kommenden Jahren vorsorge werden durch Überalterung und schwierig sein, die erforderliche Sollrendite zu ungewissen Wirtschaftsprognosen unsiche- erreichen. rer. Zahlreiche Länder haben bereits ein- schneidende Rentenreformen beschlossen Adrian Gröbli Dritte Säule: Handicap Stempelsteuer oder in Aussicht genommen. Hintergründe Die Prämien in der Einzel-Lebensversicherung national und international beleuchten unter Basierend auf dem Drei-Säulen-Konzept stagnieren insgesamt. Dies hängt zweifellos anderen Bundesrat Johann N. Schneider- verfügt die Schweiz über ein sehr leis- mit dem historisch tiefen Zinsniveau zusam- Ammann, Thomas Daum, Schweizerischer tungsfähiges und stabiles Vorsorgesys- men. Dass sie aber bei den mit Einmalprämien Arbeitgeberverband, Georg Fischer, Euro- tem. Die markant alternde Gesellschaft finanzierten Lebensversicherungen geradezu päische Kommission und viele weitere. und tiefere Kapitalmarktrenditen erzeu- eingebrochen sind, ist auf die Stempelsteuer Neben Input-Referaten und attraktiven gen jedoch Handlungsbedarf. zurückzuführen. Vernetzungsplattformen beinhalten das Symposium und die öffentliche Abendver- Kommen derzeit auf einen Altersrentner 3.57 Massnahmen zur Rentensicherung anstaltung hochkarätig besetzte Diskus- Erwerbstätige, werden es im Jahr 2020 noch • In der ersten Säule ist die Frage des Renten- sions-Runden, in denen mögliche künftige drei und 2040 noch zwei Erwerbstätige sein. alters bzw. dessen Flexibilisierung anzuge- Handlungsspielräume für Wirtschaft, Poli- Das Verhältnis zwischen den Ausgaben (d.h. hen. tik und Gesellschaft kontrovers diskutiert den laufenden Renten) und den Einnahmen • In der zweiten Säule sind die Parameter werden. (d.h. den Beiträgen der Erwerbstätigen) ver- (BVG-Mindestzinssatz, BVG-Mindestumwand- 20. Internationales Europa Forum Luzern schlechtert sich damit stetig und gefährdet lungssatz) den tatsächlichen Gegebenheiten Montag, 9. Mai 2011 im KKL Luzern den Generationenvertrag. anzupassen. Die Unterwanderung des Kapi- Symposium von 13 Uhr bis 18 Uhr taldeckungsverfahrens durch demographie- Eintritt CHF 190.00/€ 155.00 Zweite Säule: Herausforderung Sollrendite abhängige Umverteilungskomponenten ist Öffentliche Abendveranstaltung von Die Pensionskassen-Renten finanzieren sich aus zu vermeiden. 18.50 Uhr bis 21 Uhr (Eintritt frei) dem angesparten Altersguthaben und den da- • In der dritten Säule ist die Behinderung der rauf erzielten Kapitalerträgen. Diese sind je- individuellen Vorsorge durch die Stempel- Weitere Infos und Anmeldung doch immer schwieriger zu erwirtschaften. Das steuer auf Lebensversicherungen mit Ein- www.europa-forum-luzern.ch Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) hat malprämien zu beseitigen. t +41 41 318 37 87 für den BVG-Mindestumwandlungssatz von Adrian Gröbli Anzeigen St. Charles Hall – die exklusive Eventlocation Events in der neobarocken Villa St. Charles Hall als ideale Ergänzung zum modernen KKL Luzern. Management Meetings, Jubiläumsfeiern oder Cocktail Empfänge werden durch das erfahrene KKL Veranstaltungsmanagement beglei- tet. Die KKL cuisine sorgt für exzellente kulinarische Höhepunkte. Reservation fon +41 41 226 70 70, sales@kkl-luzern.ch Information www.kkl-luzern.ch
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    18 ERFOLG Versicherung Ausgabe 3 April 2011 Betriebliche Gesundheitsförderung – KMU handeln aus Einsicht sätze finden sie z.B. in der Broschüre: «Stress? Da haben wir etwas für Sie» (Gratis unter www.suva.ch/waswo). 4. Zusammenarbeit fördern, Teams stärken Teamfähigkeit und Sozialkompetenz gehö- ren zur Grundvoraussetzung effizienter Zu- sammenarbeit. Mögliche Ansätze der Ver- besserung liegen im Training von Kooperati- on, Kommunikation und Koordination der Mitarbeitenden und der Vorgesetzten. Aus- gehend von der Situationsanalyse können neue Verhaltensregelungen definiert und das Vertrauen für die gegenseitige Unter- stützung und die Integration neuer Team- kollegen aufgebaut werden. Sich am Arbeitsplatz gesund und leistungsfähig zu fühlen, hängt unter anderem von einem ausgewo- genen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ab. (Bild Suva) 5. Betriebsorganisation – Führung und Kommunikation Gesund zu sein und gesund zu bleiben, ist Konzentrationsmangel und Leistungsabfall Die Pflege regelmässiger Kommunikations- ein zentraler Wunsch jedes einzelnen. In- entstehen, die Unfallgefahr steigt. Workshops plattformen, die frühzeitige und umfassende wieweit macht es aber für KMU Sinn, in die ergänzt durch vielseitige Verpflegungsmög- Information bei Veränderungen und die För- Gesundheit der Mitarbeitenden zu inves- lichkeiten sind von langfristigem Nutzen. derung einer Kultur der Wertschätzung sind tieren? Schliesslich kann keine Unternehmung aus- wichtig für eine gute Betriebs- und Führungs- schliessen, dass Mitarbeitende – man spricht kultur. So können Ängste und Unsicherheiten Erhalt und Aufbau der Leistungsfähigkeit von 2 bis 5 Prozent – ein Suchtproblem (Alko- aber auch Spannungen, Frustration und nicht sind eng mit der Gesundheit verknüpft. Die hol, Drogen, Arbeit, Essen, Spiel) haben. Hier zuletzt Absenzen reduziert werden. In die- Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mit- helfen niederschwellige Unterstützungsange- sem Zusammenhang ist auch der Nutzen der arbeitenden kann über verschiedene Hand- bote und eine gezielte Früherkennung. Weite- Rückkehrgespräche im Rahmen des betriebli- lungsfelder beeinflusst werden – eine Aufga- re Hinweise: www.suva.ch – «Suchtmittel am chen Absenzenmanagements zu sehen be der betrieblichen Gesundheitsförderung. Arbeitsplatz». (weitere Hinweise: Studien zeigen, dass die entsprechenden In- www.suva.ch/absenzenmanagement). vestitionen einen Payback von durchschnitt- 2. Arbeitsplatzgestaltung und lich 300% aufweisen1. Die Internetplattform Arbeitsumgebung Die Suva unterstützt Unternehmungen in Auf- KMU-Vital zeigt, wie die betriebliche Situati- Ein Arbeitsplatz sollte den Bedürfnissen und bau und Umsetzung des Betrieblichen Ge- on analysiert und der Handlungsbedarf ab- Anforderungen des Mitarbeiters entspre- sundheitsmanagements. Dadurch spart sie geleitet werden können (www.kmu-vital.ch). chen. Zentrale Faktoren sind eine optimale Kosten, die in Form tieferer Prämien an die Fünf Punkte sind zentral: Beleuchtung (sie kann die Arbeitsleistung versicherten Unternehmen zurückfliessen. bis 10 Prozent steigern) und die ergonomische 1. Körper und Psyche Arbeitsplatzgestaltung. Fragen Sie ihre Mitar- Infos Mitarbeitende mit regelmässiger Bewegung beitenden, wo der Schuh drückt, welche Hal- www.suva.ch/praevention sind auch im Alter leistungsfähiger, stressresis- tungen und Tätigkeiten Mühe bereiten. Lö- Anfragen tenter und weniger krank. Mitarbeiter mit we- sungsansätze unter www.suva.ch/ergonomie. betriebliche.gesundheitsfoerderung@suva.ch nig körperlicher Aktvität sind eine wichtige Schulungen Zielgruppe für «mehr Bewegung im Betrieb». 3. Aufgabe – Tätigkeit: www.suva.ch/kurse Wichtig ist, den Bedürfnissen gerecht zu wer- Herausforderung ohne Überforderung Urs Näpflin Bereichsleiter den und Widerstände wie z.B. fehlende Ein- Motivation und Engagement lassen sich besser Suva Betriebliches Gesundheitsmanagement sicht über den Nutzen der Massnahmen zu erhalten, wenn die Arbeit abwechslungsreich urs.naepflin@suva.ch thematisieren. Wichtig ist auch ein ausgewo- und fordernd ist. Zu hohe Anforderungen Peter Schmid Projektleiter genes Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und können jedoch Häufigkeit und Absenzdauer Suva Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienzeit (Infos unter www.stressnostress.ch). von Krankheiten und Unfällen erhöhen2. Sinn- peter.schmid@suva.ch Ein weiterer Aspekt betrifft die Ernährung im voll ist eine Analyse der Stressbelastung. An- Betriebsalltag. Stimmt diese nicht, können Suva 2 Heiko Friedel, Barbara Orfeld: Das Anforderungs-Kon- Unternehmenskommunikation 1 Betriebliches Gesundheitsmanagement und Disability troll-Modell: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Postfach 4358, Fluhmattstrasse 1, 6002 Luzern Management in der Praxis. Walter Stäuble, IBR Luzern 2008 sind einfach zu ermitteln. Die BKK 2/2002. 041 419 65 14, 041 419 60 62, www.suva.ch
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    ERFOLG Versicherung Ausgabe 3 April 2011 19 SERV-Versicherungen: Liquidität bewahren, Exportgeschäfte realisieren Schweizerische Exportrisikoversicherung SERV Die Schweizerische Exportrisikoversiche- rung SERV versichert Exportgeschäfte von Schweizer Unternehmen in wirt- schaftlich oder politisch unsichere Län- der. Als öffentlich-rechtliche Anstalt des Bundes ist die SERV dabei subsidiär tätig, bietet ihre Versicherungen also in Ergän- zung zu den Angeboten privater Kredit- versicherer an. Mit ihren Versicherungen trägt die SERV zur internationalen Kon- kurrenzfähigkeit der Schweizer Export- wirtschaft sowie zur Schaffung und Erhal- tung von Arbeitsplätzen in der Schweiz bei. Die SERV deckt neben dem Export von Konsum- und Investitionsgütern auch Exporte von Dienstleistungen wie Bau-, Wartungs- und Ingenieurarbeiten oder Beim Export eines Spritzgiesssystems nach China profitierte die Netstal-Maschinen AG von einer Lizenz- und Know-how-Verträge. Für den Bondgarantie der SERV Abschluss einer SERV-Versicherung ist keine Mindestgrösse erforderlich, weder in Bezug auf das Unternehmen noch das Zahlungsausfall des Exporteurs. So ermögli- Auftragsvolumen. Voraussetzung ist hin- chen sie, dass Banken neue Kredite oder Ga- gegen, dass der Antrag stellende Expor- rantien gewähren, ohne die Limiten der Ex- teur seinen Sitz in der Schweiz hat und Die Schweizerische Exportrisikoversiche- porteure voll zu belasten. das Exportgeschäft einen bestimmten rung SERV versichert Exportgeschäfte schweizerischen Wertschöpfungsanteil gegen politische und wirtschaftliche Ri- Liquidität dank Bondgarantie enthält. siken. Sie unterstützt Schweizer Expor- Davon profitierte die Netstal-Maschinen AG teure unter anderem bei der Wahrung beim Export eines Spritzgiesssystems nach SERV ihrer Liquidität und erleichtert ihnen so China. In der Vergangenheit hat Netstal er- Schweizerische Exportrisikoversicherung die Übernahme von Auslandaufträgen. lebt, dass chinesische Kunden den vollstän- Kirchenweg 8 digen Rechnungsbetrag erst nach ein bis Postfach Seit der letzten Finanz- und Wirtschaftskrise – zwei Jahren begleichen. So lange auf ihr 8032 Zürich und neu auch aufgrund der Frankenstärke – Geld zu warten, kann sich Netstal nicht leis- T +41 44 384 47 77 sind Schweizer Exporteure verstärkt mit Liqui- ten. Bei diesem Geschäft einigte sie sich des- info@serv-ch.com ditätsengpässen konfrontiert. Um neue Auf- halb mit dem privaten chinesischen Kunden, www.serv-ch.com träge zu übernehmen, brauchen sie oft eine dass er den ganzen Rechnungsbetrag sofort Finanzierung. Ihre Garantie- und Kreditlimi- begleicht. Der Kunde verlangte im Gegen- ten bei der Bank sind jedoch häufig beinahe zug aber eine Erfüllungsgarantie, um sich Versicherungen ermöglichen Geschäfte oder sogar ganz ausgeschöpft. Daher müssen selber abzusichern, falls Netstal ihre vertrag- Die SERV unterstützt Exporteure nicht nur sie zusätzliche Sicherheiten hinterlegen, um lichen Pflichten nicht erfüllt. Um zu verhin- dabei, ihre Liquidität zu wahren, sondern benötigte Kredite oder Garantien zu erhalten. dern, dass die Ausstellung dieser Erfüllungs- schützt sie auch vor Zahlungsausfall. So Dies kann ihre Liquidität im Extremfall so stark garantie ihre Limite bei der Bank belastet, deckt sie unter anderem die Selbstkosten bei einschränken, dass sie attraktive und unpro- schloss Netstal eine Bondgarantie der SERV der Herstellung eines Exportgutes oder Lie- blematische Aufträge nicht übernehmen kön- ab. Auf diese Weise konnte sie ihrem Kun- ferantenkredite. Als langjährige Kundin hat nen. Die SERV unterstützt Exporteure in die- den entgegenkommen und gleichzeitig die Netstal die Angebote der SERV bereits ser Situation mit zwei Produkten: mit der eigene Liquidität wahren: «So haben wir den mehrfach genutzt und will dies auch weiter- Bondgarantie und der Fabrikationskreditversi- nötigen Spielraum für weitere Geschäfte», hin tun. Denn, wie Schmitke bestätigt: «Die cherung. Beide Produkte schützen die Kredit erklärt Waldemar Schmitke, Leiter PET-Pro- Produkte der SERV helfen uns, Geschäfte zu oder Garantie gewährende Bank vor einem duktionssysteme bei Netstal. realisieren». Flurina Weidmann Bieri
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    20 ERFOLG Rechtsberatung Ausgabe 3 April 2011 Massnahmen gegen zahlungsunwillige Kundschaft Gesellschaft abzuführen, um sie nicht dem hung bereits zugestellt worden, kann ein Konkursamt in den «Rachen» werfen zu müs- Gläubiger, der die Verheimlichung von Ver- sen. Die so abdisponierten Werte stehen mögen durch den Schuldner glaubhaft dann nicht mehr zur Deckung der Gläubiger- macht, die Aufnahme eines Inventars verlan- forderungen zur Verfügung. Der Gläubiger gen, in welches sämtliche Gegenstände und steht diesen Vorgängen aufgrund eines In- Vermögenswerte aufgenommen werden. Va- formationsdefizits oftmals schwach gegen- ge Vermutungen, der Schuldner könnte al- über, weil er solche Vorgänge in der Regel lenfalls zu einer solchen Massnahme greifen, nur gerüchteweise vernimmt und man viel- reichen dafür aber nicht aus. Die Glaubhaft- fach nicht weiss, wie es finanziell wirklich um machung setzt voraus, dass aufgrund des ge- die schuldnerische Gesellschaft steht. stellten Antrags (inklusive allfälliger Beila- Schutzlos ist der Gläubiger aber – wie die gen) eine gewisse Wahrscheinlichkeit für die nachfolgenden Ausführungen zeigen – den- erhobene Behauptung spricht, es werde Ver- noch nicht. mögen zur Seite geschafft. Eine griffige Möglichkeit, die drohende Ver- Eine dritte Möglichkeit, eine Vermögensver- schiebung von Vermögen zu verhindern schiebung zu verhindern, ist der sogenannte oder betrügerische Handlungen zu unter- Arrest (Art. 271 ff. SchKG). Mit dem Arrest binden, ist allenfalls die Konkurseröffnung kann der Gläubiger für eine fällige Forderung ohne vorgängige Betreibung (Art. 190 ff. des Vermögensstücke des Schuldners vom Rich- Bundesgesetzes über Schuldbetreibung und ter unter anderem dann mit Beschlag bele- Konkurs [SchKG; SR 281.1]). Mit der Konkurs- gen lassen, wenn der Schuldner keinen fes- eröffnung wird der Vermögensstatus einer ten Wohnsitz hat, sich in der Absicht, sich der Marcel Aebischer Gesellschaft in ein Inventar aufgenommen. Erfüllung seiner Verbindlichkeiten zu entzie- Ausserdem verliert der Schuldner durch die hen, Vermögenswerte beiseite schafft oder Jeder Unternehmer kennt diese Situation: Konkurseröffnung die Verfügungsberechti- wenn sich dieser flüchtig macht bzw. Anstal- Gegenüber einem Schuldner besteht eine gung über sein Vermögen. ten zur Flucht trifft. Auch hier müssen die Ar- offene Forderung, die trotz Mahnung(en) restgründe zumindest glaubhaft gemacht möglicherweise wochen- oder gar mona- Eine ähnliche Sicherungsmassnahme bildet werden, weshalb ein Handeln des Arrestrich- telang nicht beglichen wird. Irgendwann das Güterverzeichnis im Konkurs (Art. 162 ff. ters gestützt auf blosse Vermutungen oder kommt der Verdacht, die Rechnung werde SchKG). Die Aufnahme des Güterverzeichnis- Behauptungen ausser Betracht fällt. Ferner allenfalls gar nicht mehr bezahlt. ses verhindert, dass der Schuldner in der Zeit wird die genaue Bezeichnung des Vermö- zwischen Konkursandrohung und -eröff- genswertes vorausgesetzt, beispielsweise Die Versuchung gewisser Schuldner ist gross, nung Gegenstände oder Vermögenswerte die Angabe der Kontonummer bei einer vor einer Pfändung oder Konkurseröffnung verschwinden lässt und sie dadurch zulasten Bank oder die Yacht Z im Hafen XY. Nach der noch möglichst viele Vermögenswerte zur der Gläubiger dem Konkursverfahren ent- vorläufigen Bewilligung des Arrests hat der Seite zu schaffen und damit Aktiven aus der zieht. Ist dem Schuldner die Konkursandro- Gläubiger innert 10 Tagen Betreibung oder Anzeigen AFEX – Seite an Seite mit Ihrem Unternehmen Ihrem Unternehmen Konkurrenzfähige Wechselkurse Konkurrenzfähige Wechselkurse für KMU / Hohe Servicequalität bei Ihren Auslandszahlungen Ihren Einfache und verständliche Risikomanagementprodukte / Aktuelle Marktinformationen Risikomanagementprodukte Kontaktieren Kontaktieren Sie uns unter der Telefon-Nr. 0848 233 924 Telefon-Nr Telefon-Nr. elefon-Nr. www.afex.com www.afex.com
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    ERFOLG Rechtsberatung Ausgabe 3 April 2011 21 Klage gegen den Schuldner einzuleiten, an- dung oder Konkurseröffnung Schenkungen, sches Handeln, sobald belegbare Verdachts- sonsten die Massnahme wieder dahinfällt. unentgeltliche Verfügungen oder bestimm- momente existieren. Besser als alle Siche- Gelingt die Verarrestierung der Vermögens- te Handlungen (Art. 287 SchKG) vorgenom- rungsmittel ist und bleibt jedoch, es gar werte, bleiben diese bis zur Entscheidung men hat oder wenn er innerhalb der letzten nicht erst soweit kommen zu lassen und ins- über den Anspruch des Gläubigers der Verfü- 5 Jahre Rechtsgeschäfte in der Absicht vor- besondere vor grösseren Geschäftsabschlüs- gung des Schuldners entzogen. Ist die Ver- genommen hat, seine Gläubiger zu benach- sen die Bonität des Schuldners hinreichend mögensverschiebung durch den Schuldner teiligen oder einzelne Gläubiger zum Nach- zu prüfen oder den Zahlungsfluss mittels bereits erfolgt, bieten die bisher genannten teil anderer zu begünstigen. Ist die Klage, die Vorschüssen und Akontorechnungen sicher- Möglichkeiten keine Handhabe. In diesen sich gegen den Zuwendungsempfänger zustellen. Fällen bleibt nichts anderes übrig, als allfälli- richtet, erfolgreich, wird der entzogene Ver- Marcel Aebischer, Rechtsanwalt ge rechtswidrige Dispositionen des Schuld- mögenswert der Zwangsvollstreckung des ners klageweise rückgängig zu machen. Die Schuldners wieder zugeführt. Küng Rechtsanwälte sogenannte Anfechtungsklage (Art. 285 ff. Haldenstrasse 6 / 10 SchKG) ist dann möglich, wenn der Schuld- Sämtlichen Sicherungsmassnahmen ist ei- 9200 Gossau ner innerhalb des letzten Jahres vor der Pfän- nes gemein: Sie bedingen in der Regel ra- www.kueng-law.ch Eisenhans Anzeigen Zehntausende Schweizer KMU vertrauen uns Michael Kunz ist einer von mehr als zweihundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die hinter Sage stehen. Dem Schweizer Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung von betriebswirtschaftlichen Gesamtlösungen spezialisiert hat. Wir bieten jedem Schweizer KMU die passende Business-Software – unabhängig der Branche und Unternehmensgrösse. Mehr als 60’000 Kunden in der ganzen Schweiz vertrauen uns. KMU Business-Software. Damit Ideen Erfolg haben. www.sageschweiz.ch
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    22 ERFOLG Rechtsberatung Ausgabe 3 April 2011 Der arbeitslose Unternehmer Wenn die Geschäfte nicht laufen wollen Arbeitslosenentschädigung Fällen von den Arbeitslosenkassen die An- und der Aufwand den Ertrag übersteigt, Wer als Arbeitnehmer gleichzeitig Verwal- spruchsberechtigung verneint. dann stellt sich auch für den Unterneh- tungsrat einer AG oder geschäftsführender mer persönlich die wirtschaftliche Exis- Gesellschafter einer GmbH ist, gilt als Person Vielfach ergibt sich dabei eine praktische tenzfrage. Schon mancher hat sich in die- mit arbeitgeberähnlicher Stellung und ist von Schwierigkeit dadurch, dass ein befähigter ser Situation die Anschlussfrage gestellt, den Leistungen der Arbeitslosenversiche- Dritter zur Übernahme des Liquidations- ob er eventuell Kurzarbeit anmelden rung grundsätzlich ausgeschlossen. Dies mandats nur bereit ist, wenn er dafür auch könnte oder selber Anspruch auf Leistun- jedenfalls solange, als diese Funktionen aus- bezahlt wird. Fehlen auch diese Mittel, fin- gen der Arbeitslosenkasse hat. Eines sei geübt werden. In den übrigen Fällen (z.B. det sich auch kein externer Liquidator. vorweggenommen: entweder ist es un- blosse Geschäftsführer) wird das Vorliegen möglich oder zumindest schwierig. einer arbeitgeberähnlichen Stellung im Ein- Konkurs zelfall geprüft. Mit dem Konkurs des Unternehmens wird in Die Bedeutung der Rechtsform der Regel auch die arbeitgeberähnliche Stel- Ist der Unternehmer Einzel- oder Kollektivun- Aufgabe der arbeitgeberähnlichen Stellung lung beendet. Eine Ausnahme besteht dann, ternehmer, so ist das Risiko der Arbeitslosig- Voraussetzung für eine allfällige Anspruchsbe- wenn der Konkurs mangels Aktiven eingestellt keit von Beginn weg nicht versicherbar. Ist der rechtigung ist die definitive Aufgabe der ar- wird. Rein formal dauert in diesem Fall die Unternehmer zugleich Arbeitnehmer seiner AG beitgeberähnlichen Stellung im Unterneh- Liquidation an und der Anspruch auf Arbeits- oder GmbH, so nimmt er in seiner Gesellschaft men. So muss ein Verwaltungsrat sein Mandat losenentschädigung wird daher abgelehnt. zumeist eine bestimmende Rolle ein und hat niederlegen und – falls er am Kapital der AG damit eine arbeitgeberähnliche Stellung, wes- beteiligt ist – diese Beteiligung an einen Drit- Die weiteren Voraussetzungen halb sein Anspruch ebenfalls verneint wird. ten (nicht die Ehefrau oder den eingetragenen Auch wenn es dem Unternehmer als Arbeit- Partner) vollständig veräussern oder zumin- nehmer gelungen ist, seine Verbindung zur Kurzarbeitsentschädigung dest massiv reduzieren. Analoges gilt für die Unternehmung in genügender Weise zu lö- Treten wirtschaftliche Schwierigkeiten auf, so GmbH: der geschäftsführende Gesellschafter sen, bleiben die üblichen Anspruchsvoraus- besteht unter mehreren Voraussetzungen im muss zumindest als Geschäftsführer demis- setzungen ausserdem zu erfüllen. So muss Rahmen der Arbeitslosenversicherung An- sionieren und seine Beteiligung am Stamm- er innerhalb der letzten zwei Jahre vor der spruch auf Kurzarbeitsentschädigung. Von kapital ganz oder weitgehend veräussern. Arbeitslosigkeit während mindestens 12 Mo- Beginn weg keinen Anspruch auf Kurzarbeits- naten Beiträge an die ALV bezahlt haben. entschädigung haben indessen Arbeitneh- Liquidation Ausserdem müssen die Lohnzahlungen von mer, die als Gesellschafter, als finanziell am Auch der Liquidationsbeschluss alleine ist der Unternehmung an den Arbeitnehmer Betrieb Beteiligte oder als Mitglieder des nicht in jedem Fall geeignet, die arbeitge- auch tatsächlich erfolgt sein, was mit Über- obersten Entscheidungsgremiums (Verwal- berähnliche Stellung zu beseitigen. So ist weisungsbelegen lückenlos zu dokumentie- tungsrat der AG, Geschäftsführung der GmbH) darauf zu achten, dass der Arbeitnehmer ren ist. Marius Brem die Geschicke der Firma bestimmen oder diese Funktion auch effektiv nicht mehr Rechtsanwalt und Notar, Kriens massgeblich beeinflussen können. Dasselbe ausübt. Entsprechend darf er auch nicht als Kanzlei Luzernerstrasse Kriens gilt auch für die mitarbeitenden Ehegatten Liquidator gewählt werden. Bis zur Löschung Luzernerstrasse 51a, 6010 Kriens oder eingetragenen Partner dieser Personen. der Firma im Handelsregister wird in solchen www.anwaelte-kriens.ch Anzeigen Für Finanzchefs von KMU, Treuhänder, Finanz- und Steuerberater: Mehr Finanzkompetenz für KMU! Erfolgreiche Finanzierungen für KMU sind machbar. Der Lehrgang zum eidg. dipl. KMU-Finanzexperten vermittelt das nötige Know-how. Nehmen Sie Ihre Chancen für mehr Finanzkompetenz jetzt wahr! Der nächste Kurs startet am 13. Mai. Information, Studienberatung und Anmeldung: IfFP Institut für Finanzplanung Hohlstrasse 550, 8048 Zürich Tel. 058 800 56 00, info@iffp.ch, www.iffp.ch
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    ERFOLG Informatik Ausgabe 3 April 2011 23 Facebook Marketing für KMU Alles über Facebook-Fanseiten, Gruppen und Applikationen Beispiel für eine Facebook-Applikation: Coca Cola Oliver Lauter Quelle: http://origin.coca-cola.com/contentstore/shared/facebook_screenshot_en_US.jpg Fortsetzung von Ausgabe 2, 2011, Seite 26 dass sie unendlich viele Mitglieder haben 8.) Der Tipp für KMU´s: Die Facebook-Gruppe kann. Allerdings verschwinden Nachrichten an Relativ schnell kann eine Facebook-Gruppe er- 4.) Die Facebook-Anzeige der Pinnwand oft im Nirwana der Nutzer. Hin- stellt werden. Einfach aus allen eigenen Face- Natürlich kann man seine Facebook-Seite tergrund: News kommen bei allen Fans auto- book-Freunden eine Gruppe zusammenstellen, auch aktiv als Werbebanner exakt in seiner matisch in den Ordner Neuigkeiten. Vor allem fertig. Allerdings sollte man wirklich nur die an- Zielgruppe bewerben. Zum Beispiel an alle dann, wenn der Nutzer selbst keinen Grund klicken, die der Inhalt vermeintlich interessiert. Männer zwischen 20 und 30 im Kanton Aar- sieht, die Fanseite aktiv mit Kommentaren Manche werden sauer, wenn sie sich plötzlich in gau. Das kostet allerdings. Für jeden Nutzer, oder Links zu nutzen. Je öfter die Seite genutzt einer Zwangsgruppe wiederfinden und treten der auf die Anzeige klickt, werden um die 20 wird, um so häufiger erscheint die Fanseite auf aus. Diejenigen bekommt man auch niemals Rappen fällig. Die meisten Unternehmen be- der Pinnwand der Nutzer. Je langweiliger die wieder. Das Spannende ist, dass für jede Verän- schränken deshalb Ihre Anzeigenkosten über Seite, je weniger Interaktionen, um so häufiger derung auf der Pinnwand automatisch eine einen eingebauten Limtiter: Ab 200 Euro pro landet sie im Neuigkeitsordner. Wo übrigens Email an alle Gruppenmitglieder generiert wird, Monat, wird die Anzeige deaktiviert. Passiert auch die anderen 580 Neuigkeiten gestapelt die nicht als Spam, sondern als relevante Mail das nicht, kann man ganz schön Schaden neh- sind, denn jeder Facebook-Nutzer ist im auf den Server ihrer Adressaten trifft. Achtung: men, wenn beispielsweise ein boshafter Kon- Schnitt Mitglied von 100 Fanseiten. Mehr als einmal pro Woche sollte man den Pinn- kurrent Klickmaschinen einsetzt, die automa- Grosser Nachteil der Fanseite: Sie kann nicht wand-Inhalt deshalb nicht ändern. Denn schnell tisch die Anzeige abrufen. nach den Vorgaben von Corporate Identity werden die User von zu vielen Emails verärgert und Corporate Design (CD und CI) gestaltet und treten aus der Facebook-Gruppe ebenfalls 5.) Die Facebook-Präsenz werden. Bloss das Markenlogo als Profilbild, aus. Jede Info sollte unbedingt einen Nutzwert Theoretisch könnte man sein Firmenprofil als das war´s schon. haben: Entertainment, Geld werter Mehrwert Vorname und Nachname anlegen. Allerdings oder eine exklusive Info zählen dazu. Der wich- besteht die Gefahr, dass das Profil als Fake ge- 7.) Die Facebook-Applikation tigste Hinweis: Facebook-Gruppen sind auf ma- meldet wird, weil eine geschäftliche Nutzung Die einzige Möglichkeit CD und CI umzuset- ximal 5000 Mitglieder beschränkt. Wer mehr ausdrücklich untersagt ist. Weiterhin kann so zen, die der Einbau einer Applikation auf die ei- Fans erwartet sollte lieber gleich auf eine Fansei- ein Profil relativ schnell gesperrt werden: Zum gene Facebook-Fanseite. Gleichzeitig erhöht te bauen. Umswitchen funktioniert nicht. Die Beispiel, wenn innerhalb zu kurzer Zeit zu vie- sich durch eine spannende Facebook-Applika- maximale Anzahl von 5000 Gruppenmitglie- le Freundesanfragen ausgesendet werden. tion die Verweildauer und die Interaktions- dern und die automatische Email-Funktion ma- Deshalb lieber Fanseiten oder Gruppenseiten Wahrscheinlichkeit der Nutzer auf der Fansei- chen die Facebook-Gruppe zur ersten Wahl für gründen. te. Beispiele für Applikationen sind: Preisaus- kleinere KMU's. Oliver Lauter schreiben, kostenloses Onlinespiel wie Greenkern Media GmbH 6.) Die Facebook-Fanseite Autorennen, Flugsimulator, Foto-Fun-Bearbei- Erlenbrunnenweg 8A, 5442 Fislisbach Der grosse Vorteil der Facebook-Fanseite ist, tungsprogramm etc. www.greenkern.ch
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    24 ERFOLG Informatik Ausgabe 3 April 2011 Wie komme ich günstig zu meiner eigenen Webseite? Sie möchten eine eigene Webseite erstellen, 2 Eine zweite Möglichkeit bieten Gratispro- tionalität nicht limitiert ist. Es bietet eine wollen aber keine Agentur damit beauftra- gramme, die Sie frei im Internet herun- grosse Auswahl von Designvorlagen und gen? switchplus zeigt Ihnen, wie das geht. terladen können, z.B. Joomla. Hier haben eine unlimitierte Seitenanzahl. Die Integra- Sie einen guten Baukasten, der aller- tion von vielen Anwendungen und sogar Selbst für einen einfachen Internet-Auftritt dings schon einige IT-Kenntnisse voraus- von Shop-Lösungen mit Zahlungsanbin- müssen Sie meist über tausend Franken in- setzt. Unterstützung bei Fragen findet dung ist mit wenigen Klicks machbar und vestieren. Leicht verständlich, dass sich da man zudem nur in Internetforen, nicht so wird das Erstellen Ihrer Webseite mit viele fragen: «Geht das nicht auch günsti- über Telefon oder E-Mail. Alternativ gibt dem HomePageTool zum Kinderspiel. Da- ger?» es auch Anbieter, die Web-basierte Gratis- zu zeigt es die Webseite, die Sie gestalten, Tools anbieten, z.B. Jimdo. Das Problem während des Bearbeitungsprozesses immer Durchaus. Vor allem, wenn Sie keine komp- hier ist: Bei der Gratis-Lösung können Sie bereits so an, wie sie Ihre Besucher später lizierte Webseite mit Datenbank-Anbin- nicht Ihren eigenen Domain-Namen ver- sehen werden. Das erleichtert den Gestal- dung oder weiteren anspruchsvollen An- wenden und es erscheint auch Werbung tungsprozess für Ihren attraktiven Internet- wendungen planen, ist die Erstellung auch von Dritten auf Ihrer Webseite, was nicht Auftritt erheblich. ohne Programmierkenntnisse möglich. Wie sehr professionell wirkt. genau gehen Sie vor? Auch für einen sehr aufwendigen und kom- 3 Die dritte Möglichkeit, ohne Hilfe eines plexen Internet-Auftritt ist switchplus Ihr Gratis hat seinen Preis Programmierers eine Webseite zu erstel- richtiger Partner. Hier erhalten Sie ein sehr Um Design, Funktionalitäten und Inhalt Ih- len, bietet Ihnen das Homepage-Tool Ih- leistungsfähiges CMS (Content Manage- rer Webseite zu kreieren, benötigen Sie eine res Hosters, sofern dieser über ein sol- ment System), dass alle Bedürfnisse einer Art «Webseiten-Baukasten». Und den kön- ches verfügt, das meist gratis in Ihrem KMU abdeckt. Bei der Gestaltung Ihres In- nen Sie auf drei verschiedene Arten be- Hosting-Paket enthalten ist. Der Haken ternet-Auftritts können Sie immer auf die kommen: daran: Meist erhalten Sie das Tool nur in Unterstützung der switchplus-Partner vor 1 Falls Sie einen MAC haben, können Sie einer sehr limitierten Version mit wenig Ort rechnen. auf Ihrem Computer das Programm Gestaltungsvorlagen und die von Ihnen Wolfram Schmidt, Geschäftsführer iWeb installieren und mit relativ wenig realisierte Webseite darf nur wenige Sei- Aufwand einen brauchbaren Online- ten umfassen. Die Absicht dahinter ist Auftritt realisieren. Auch für Windows- klar: Sie sollen zur kostenpflichtigen Voll- Internet Services by Anwender gibt es Programme, wie z.B. version gelockt werden und dafür mo- Adobe Dreamweaver, mit denen die Er- natlich bis zu 50 Franken zusätzlich be- SWITCH stellung einer Webseite ohne kompli- zahlen. zierten HTML-Editor möglich ist. Limmatquai 112 Nachteil bei all diesen Lösungen: Sie So einfach wie iWeb, nur besser 8001 Zürich müssen Software installieren und stets switchplus bricht mit dieser gängigen Stra- phone +41 (0)44 253 99 11 aktuell halten und immer wieder die ak- tegie und bietet Ihnen zum Hostingpaket wolfram.schmidt@switchplus.ch tualisierte Webseite auf den Webserver ein kostenloses HomePageTool an, das Sie www.switchplus.ch des Hosters hochladen. wirklich brauchen können und dessen Funk- Anzeigen
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    ERFOLG Informatik Ausgabe 3 April 2011 25 Eine Lanze brechen für Kolumne «kalt» – «wärmer» – Access, Notes und Co. «gaaaaanz heiss» Die Wundertüte (sprich: Bett) meiner es kehrte Ruhe ein. Ein anderes Tochter, der Kleider- Beispiel ist jenes grosse Unter- haufen (sprich: Bo- nehmen, das ein Ticketing-Sys- denbelag) meines tem für den Informatik-Support Sohnes, der K.u.K- brauchte. Die Offerte des ERP- Karton (Krims- Herstellers belief sich auf mehre- Krams-Schachtel) – re Millionen Franken Lizenzkos- Kurz: Das Daily Business meiner Familie ten und mehrer Monate für die birgt die besten Oster-Verstecke. Meine Einführung. Daraufhin fragte Kinder haben längst herausgefunden, wo man die internen Lotus Notes- der Osterhase im Bett liegt. Erst recht freuen Moderne Informatikstrategien strotzen Entwickler an. 45 Manntage später war das sie sich alle Jahre wieder auf die Sucherei. vor Schlagwörtern wie Standard, Single- eigene System im Einsatz. Da macht Suchen auch mir Spass. Zwei (Dual-, Triple-) Vendor, preferred Partner Tage darauf hört der Spass aber definitiv und Ähnlichem. Ein Grund dafür ist, dass Access, Base, Derby, Lotus Notes und ähnli- auf: Der Computer meldet nicht «kalt», in der Vergangenheit ein Wildwuchs von che Anwendungen sind keine Spielzeuge. wenn ich am falschen Ort suche und durch selbst gestrickten Anwendungen zu einer Auch ein Anfänger kann damit in kurzer Zeit eine Liste mit gefühlten 6174 Dateien Infrastruktur führte, die keiner mehr sinnvolle Anwendungen erstellen. Vorteile scrolle, bei der das Gesuchte bestimmt durchschaute. sind dabei die Akzeptanz, die Zeit und die nicht dabei ist. Überraschung! Die vor 3 Kosten. Wichtig ist hingegen, dass diese Ap- Wochen gesuchte E-Mail von Huber taucht Das Schlimmste für das Seelenleben eines plikationen dokumentiert werden und ein auf. Jetzt aber richtig ablegen! Überra- Administrators ist, wenn er nicht weiss, was aufgeschlossener Administrator die Netz- schung! Mit der «richtigen» Tastenkombi- alles in seinem Netzwerk läuft. Been there, werksicherheit gewährleisten kann. Ob die- nation finde ich sogar Ostereier in Pro- done that, bought the T-Shirt! Aber sind die- se Anwendungen nach den neuesten Stan- grammen! Super! Kaum ist die erste Freu- se «Amateur»-Anwendungen schlecht? Ich dards entwickelt werden ist dabei irrelevant, de verebbt, machen sich Zweifel breit: finde nicht. Im Laufe meiner IT-Karriere habe solange es funktioniert und es die Benutzer Was ist da sonst noch versteckt? Habe ich ich viele einfache Applikationen gesehen entlastet. dafür bezahlt? Nein, da will ich keine und sie waren ausgesprochen nützlich für Überraschungen. Und schon gar nicht das die Benutzer. Kleine Datenbankanwendun- Mitarbeiter, die sich ihre Werkzeuge selbst ganze Jahr. Hmm… Das ganze Jahr Os- gen erleichtern die Arbeit, weil das teure herstellen, wissen ganz genau was sie wol- tern? Verstecken, Suchen und Überra- ERP (oder CRM usw.) diese Funktionen nicht len und Unternehmen sehen sofort einen schungen mit Ostereiern will ich nur an hat oder mühsam zu bedienen ist. Ein Bei- Produktivitätsgewinn. Warum soll man sich Ostern in der Familie – nicht jahrelang spiel sind die Probleme in den Schulen des diesen Vorteil entgehen lassen? Mit anderen versteckt am Computer! Kantons Bern mit dem zentralen Notenver- Worten: Manchmal braucht es nur ein waltungssystem. Irgendwann hat sich ein Schweizer Taschenmesser und keine ganze Eine Auswahl an programmierten Oster- ziemlich genervter Lehrer hingesetzt und ei- Werkstatt. eiern finden Sie auf ne eigene Applikation geschrieben, welche Christian Tillmanns www.informica.ch/ostereier Serge Tischler genau die Bedürfnisse der Schule erfüllt und info@informica.ch Anzeigen itm Travel AG bietet den Mitgliedern des SKV ein höchst attraktives Leistungs- und Serviceportefeuille, welches speziell auf die Bedürfnisse von KMU’s ausgerichtet ist. «wir kümmern uns um das Wohl derjenigen, die nicht zum Vergnügen reisen» Buchung über SKV Reisecenter, Webseite oder direkt bei itm Travel AG. itm Travel AG, Habsburgerstrasse 37, 6003 Luzern, Tel. 041 280 9000, luzern@itm-travel.ch
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    26 ERFOLG Informatik Ausgabe 3 April 2011 Bei Google auf die erste Seite Immer mehr Leute benutzen für die Suche Bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) Teile der Optimierung automatisiert abwi- eines Produktes oder eines Unternehmens gilt es grundsätzlich zwischen der soge- ckelt und welche kontinuierlich den Erfolg das Internet. Google ist mit einem Markt- nannten Onsite-Optimierung und der Offsi- der Optimierung misst und dem Unterneh- anteil von über 90% die erfolgreichste te-Optimierung zu unterscheiden. men über ein Online-Cockpit jederzeit zur Suchmaschine in der Schweiz. Für die An- Verfügung stellt. Führende Onsite-Optimie- bieter von Produkten und Dienstleistun- Bei der Onsite-Optimierung wird die Web- rungsanbieter sind in der Lage, dem Kun- gen wird es deshalb immer wichtiger bei seite eines Unternehmens nach den Krite- den den aktuellen Stand des Optimierungs- Google auf der ersten Seite gefunden zu rien der Suchmaschinenbetreiber so ergänzt erfolgs für jeden optimierten Suchbegriff werden. und verändert, dass die Webseite über die online anzuzeigen (vgl. Abbildung 2). wichtigsten Suchbegriffe und Suchbegriffs- Die Suche im Internet hat sich zu einer Akti- kombinationen eines Unternehmens mög- Bei der Offsite-Optimierung wird nicht die vität des täglichen Lebens entwickelt, die lichst weit oben in der Trefferliste der Such- Website des Unternehmens als Ganzes opti- schon heute in der Schweiz von über 4 Mil- maschine erscheint. Die Onsite-Optimie- miert sondern es werden spezielle Webseiten lionen Menschen mit steigender Intensität rung verlangt spezielle Kenntnisse über die hergestellt, welche die wichtigsten und relevan- praktiziert wird. Die Erkenntnis reift, dass Funktionsweise der Suchmaschinen wie testen Informationen über das Unternehmen für fast jedes Unternehmen «Gefunden Google und Yahoo, welche bei kleineren beinhalten. Diese speziellen Webseiten werden werden im Internet» der neue Erfolgsfak- Firmen meistens nicht vorhanden sind. Es analog der Onsite-Optimierung nach den Krite- tor im Internet Zeitalter ist. Oder aus Sicht empfiehlt sich folglich, die Onsite-Optimie- rien der Suchmaschinen optimiert. Diese Web- des KMU noch pointierter ausgedrückt: «Su- rung mit einem für SEO spezialisierten seite erzielt dann für die gewählten Suchbegrif- chen Sie nicht nach Ihren Kunden, lassen Sie Berater als Projekt durchzuführen. Bei der fe gute Trefferpositionen in den organischen sich finden». Es genügt für das einzelne Un- Wahl des SEO-Partners ist darauf zu ach- Trefferlisten. Von diesem Treffer wird dann auf ternehmen nicht, eine Website aufzubauen; ten, dass diese Firma bereits eine grosse An- die Webseite des Unternehmens verlinkt. ein noch so schöner Internet-Auftritt eines zahl SEO-Projekte erfolgreich abschliessen Unternehmens garantiert noch keine Besu- konnte. Ebenfalls wichtig ist, dass der SEO- Besonders gut für die Offsite-Optimierung eig- cher. Berater über Instrumente verfügt, welche nen sich Firmenverzeichnisse wie beispielswei- Das einzelne Unternehmen hat grundsätz- lich zwei Möglichkeiten, um bei Google über seine wichtigsten Suchbegriffe auf der ers- ten Seite zu erscheinen: • SEA (Search Engine Advertising, Google- Adwords) = bezahlte Werbung • SEO (Search Engine Optimization) = Such- maschinenoptimierung Wie die nebenstehende schematische Goo- gle-Resultatseite zeigt, sind die Bereiche der SEA vom Bereich der SEO scharf getrennt (Abbildung 1). Zahlreiche Studien belegen, dass nur 10 bis 30% der Suchenden einen Treffer aus den Bereichen SEA anclicken, rund 70% aller Su- chenden wählen ein Ergebnis aus dem Be- reich SEO, der organischen Trefferliste. In verschiedenen Publikationen (z.B. SGV- Zeitung vom 2. Juli 2010) wurde bereits ein- gehend darüber informiert, wie man im Be- reich SEA Anzeigen-Kampagnen schalten kann. Nachstehend werden für den Bereich SEO die verschiedenen Möglichkeiten auf- gezeigt, um in den organischen Trefferlisten der Suchmaschinen möglichst hohe Posi- tionierungen zu erreichen. Abbildung 1
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    ERFOLG Informatik Ausgabe 3 April 2011 27 se Swissguide (www.swissguide.ch), welche resultieren mehr Umsatz und Gewinn. Weil im- die Firmenprofile mit allen relevanten Suchbe- mer mehr Leute bei ihren Suchabfragen meh- griffen und Suchbegriffskombinationen anrei- rere Suchwörter verwenden, eignet sich die chern können. Damit wird die Auffindbarkeit Offsite-Optimierung auch für die bessere Er- einer Firma im Internet nach ihren Produkten, schliessung des sogenannten «Longtails» der Dienstleistungen und Spezialitäten signifikant Suchabfragen. verbessert. Fazit: Um bei Google auf der ersten Seite zu Beispielsweise ergibt die Google-Suche erscheinen gibt es neben Google-Adwords «Lärmschutz aus Holz» einen guten Verzeich- auch die Instrumente der Suchmaschinenop- nis-Treffer (vgl. Abbildung 1), welcher direkt timierung. In der Praxis werden die meisten zur Homepage des gesuchten Anbieters führt. Unternehmen mit einem Mix aus SEO- und Damit erzielt eine steigende Zahl von Unter- SEA-Massnahmen die besten Resultate erzie- nehmen nachweisbaren Nutzen in Form von len. messbaren neuen Kundenkontakten. Daraus Jürg Dangel, Swissguide AG Abbildung 2 Swissguide.ch Schaffhauserstrasse 121 Die Swissguide AG wird im Mai-Newsletter 8302 Kloten des Schweizerischen KMU Verbandes seine Telefon: +41 (0)44 444 39 39 kommenden Seminare zum Thema Suchma- www.swissguide.ch info@swissguide.ch schinenenoptimierung bekanntgeben! Anzeigen Mit einer Facebook Firmenseite viele Neukunden generieren! • Durch «Fan werden» erhalten Sie tausende Daniel Neeser und Pascal Schildknecht haben von Kontaktdaten sich auf Facebook Firmenseiten spezialisiert • Verknüpfung mit «gefällt mir» Button auf und bieten exklusive Firmenseiten inklusive Website sorgt für virales Marketing Navigation, Sprachübersetzung, Applikationen • gezielte Kontakt- und Kommunikationsmöglichkeiten und vieles mehr. • Sofortiger Traffic bei News zu Produkten Your-Webcoach, Morgenstrasse 136a, 3018 Bern, +41 76 379 00 00 und Dienstleistungen • Bessere Platzierung bei Suchmaschinen • Statistik zur Messung des Erfolgs
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    28 ERFOLG Nachfolgeregelung Ausgabe 3 April 2011 Nachfolgeregelung von KMU – Professionelle Vorbereitung als Basis für einen erfolgreichen Transfer fällt Entscheide selbstständig, selbstbewusst, Erstellen Sie einen professionellen Flyer individuell, Mut zu aussergewöhnlichen Ideen Der Flyer wird für den ersten Kontakt mit dem und geht kalkulierbare Risiken ein. Man muss Interessenten verwendet und soll eine erste sich daher bewusst sein, dass der Unterneh- neutrale Information mit den wichtigsten mer in eine neue Existenz nur dann investiert, Kenndaten über die zur Übergabe anstehen- wenn diese auch seinem Charakter entspricht de Unternehmung bieten. Hierbei darf nicht und auch ein kalkulierbares Risiko darstellt. vergessen werden, dass dies ein Aushänge- Aus diesem Grunde ist es wichtig je nach Vor- schild der Unternehmung ist, ähnlich einem laufzeit des anstehenden Transfers einerseits Firmenprospekt, das einer entsprechenden Vorbereitungen in der Unternehmung und an- Optik und auch Wordings bedarf, denn be- dererseits auch in den Unterlagen zu treffen. reits hier steht eine erste Entscheidung für Ein perfekter Businessplan und spannende den Interessenten über den Stopp oder der und prägnante Verkaufsdossiers sind essen- Unterzeichnung einer Geheimhaltungsver- tiell und mit grösster Sorgfalt zu erstellen und einbarung für den Fortgang des Projektes an. zu pflegen. Erstellen Sie einen professionellen Machen Sie Ihre Unternehmung Businessplan «Ready-for-Transfer» Erfahrungen zeigen, dass in vielen KMU kein Im Folgenden sollen wichtige Kernpunkte für Businessplan vorliegt in manchen nur eine die Vorbereitung des Transfers angesprochen Kurzform. Der Businessplan ist eines der ent- werden. scheidenden Dokumente, den möglichen Nachfolger von einer für ihn sinnvollen und Machen Sie Ihre Unternehmung «leicht» zukunftsträchtigen Investition zu überzeu- Alle Vermögensgegenstände, die nicht zur gen, aber auch notwendiges Werkzeug für Thomas Dibke Erfüllung des Geschäftszweckes notwendig die Bankgespräche des Interessenten mit sei- sind, wie z.B. Immobilien, Wertschriften, zu ner Bank bezüglich der Finanzierung. Viele Bei den vielen anstehenden Nachfolgerege- hohes Eigenkapital, usw., sollten vor dem Transaktionen scheitern, weil die Unterlagen lungen wird es zu einem verstärkten Wett- Transfer aus der Bilanz entfernt werden, um nicht aussagekräftig genug sind und das bewerb von Unternehmen um wenige ge- die Unternehmensbewertung nicht unnötig Projekt vor einer vertiefenden Besichtigung eignete Nachfolger-Kandidaten kommen. aufzublasen. Erfahrungen zeigen, dass die bzw. Gesprächen abgebrochen wird. Eine professionelle Vorbereitung auch der Unternehmen immer noch zu viele Lagerbe- Verkaufsdossiers ist deswegen essentiell für stände besitzen und damit unnötig Kapital Beschreiben Sie Ihre Produkte/ einen erfolgreichen Transfer. binden. Eine Lagerreichweite von 2 bis 3 Mo- Dienstleistungen und machen Sie eine naten bzw. ein Lagerumschlagsfaktor von 4 Analyse Diese Zahlen sind aus der Presse bekannt; bis 6, die hier als Massstab gelten, werden je Ein zentraler Punkt in einem professionellen 50’ bis 70'000 Unternehmen in der Schweiz nach Branche als optimal angesehen. Hier- Businessplan ist eine ausreichende Beschrei- müssen gemäss einer Studie von Pricewater- zu sind die internen Abläufe z.B. in der Pro- bung der Produkte und Dienstleistungen, so- house-Coopers in den nächsten 5 Jahren ih- duktion und das Bestellwesen zu optimieren. wie eine Markt- und auch Konkurrenzanalyse. re Nachfolge regeln. Dies in einem Land, in Der Abverkauf von Ladenhütern ist rechtzei- D.h. welche Märkte werden bearbeitet, wie dem die Ressourcen an Fach- und Führungs- tig zu organisieren, gegebenenfalls sind die- sieht die Wettbewerbssituation aus, wie gren- kräften seit Jahren knapp sind. Jetzt müs- se zu entsorgen bevor sie sich negativ auf zen sich die eigenen Produkte bzw. Dienst- sen diese Anzahl an «Unternehmertypen» die Lagerreichweite auswirken. leistungen vom Wettbewerb ab, welche gefunden werden, was unweigerlich zu ei- Wettbewerbsvorteile haben die Produkte, wie nem verstärkten Wettbewerb der Unterneh- Sichern Sie das Know-how! sieht letztendlich die Marktpositionierung men um die qualifizierten Nachfolgerkandi- Ein Risikofaktor für den Nachfolger ist die Si- der Unternehmung aus. Es bedeutet zwar ei- daten führen wird. Aus diesem Grund gilt es cherstellung des Know-hows in der Unter- nen gewissen Aufwand diese Dinge zusam- von vornherein für die nachfolgesuchenden nehmung. Eine Möglichkeit ist das Wissen menzutragen, aber man erleichtert damit Unternehmen sich besser darzustellen als des Unternehmers auf die Mitarbeiter zu dem Interessenten seine Arbeit, denn dieser die anderen und sich einen Vorsprung zu transferieren. Mit Rücksicht auf mögliche wird sich sonst selbst ein Bild vom Markt ma- erarbeiten. Aber wie? Personalwechsel in der Transferphase sollte chen und etwas ganz Wichtiges, man beugt dieses aber auch schriftlich fixiert werden. Fehleinschätzungen und Fehlinterpretatio- Kernpunkt des Interesses ist der Unterneh- Interne Abläufe, die für das Funktionieren nen des Interessenten vor. mer bzw. der Unternehmertyp, dieser kann der Unternehmung essentiell sind, sollten folgendermassen charakterisiert werden: be- dokumentiert werden, sogenannte Standard- Gehen Sie auf «Intellectual Property Rights» geisterungsfähig, impulsiv, schätzt Spannung, Operations-Pläne (SOP) sind hierfür geeigne- ein kommunikativ, nicht leicht zu beunruhigen, te Mittel. Unter «Intellectual Property Rights» versteht
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    ERFOLG Nachfolgeregelung Ausgabe 3 April 2011 29 man die sog. Rechte an Geistigem Eigentum, Länder oder Regionen ausgedehnt werden satzwirksam werden. Der Nachfolger wird wie Patente, Designschutzrechte, Gebrauchs- können. Neue, mit Schutzrechten abgesicher- diesen Part mit grossem Interesse studie- muster und Marken. Dies sind Assets in der te Produkte können für den Interessenten ein ren, auch mit Hinblick auf sein Interesse an Unternehmung, die helfen, die Marktpositio- starkes Interesse an der Unternehmung be- einer zukunftsfähigen neuen Existenz für nierung zu verteidigen und sich auch gegen- gründen, denn die Schutzrechte können auf- sich. über der Konkurrenz abzuheben. Innerhalb grund ihrer möglichen langen Laufzeit die des Businessplans sollen die vorhanden Zukunft der Unternehmung – und damit Blicken Sie in die Zukunft Schutzrechte aufgelistet werden und auch vielleicht auch seine eigene Zukunft – lange Wo steht die Unternehmung heute, wo könn- das Schutzrechtskonzept erläutert werden, sichern. te sie in 5 Jahren stehen? Basis hierzu ist das d.h. in welchen Ländern bzw. Regionen beste- Innovationsmanagement aber auch noch hen Schutzrechte, wie lange bestehen diese Wie sieht das Innovationsmanagement aus? die Sicht auf zukünftige Märkte, regionale noch, wie greifen diese Schutzrechte zu einer Innovationen sichern die Nachhaltigkeit und Erweiterung der Märkte, Erweiterung der besseren Absicherung der Produkte bzw. des den Fortbestand der Unternehmung. Im Sortiments- oder Dienstleistungstiefe. Sollte Marktzugangs ineinander. Ferner ist darüber Rahmen des Businessplans ist die systema- bis zum angedachten Transfer noch Zeit zur zu informieren, ob geplant ist, neue – sich tische Planung, Steuerung und Kontrolle Verfügung stehen, sollten schon gewisse vielleicht gerade in der Entwicklung befin- von Innovationen zu beschreiben. Wie wer- Vorbereitungen bzw. Umsetzungen dahin- dende – Produkte mit Schutzrechten abzusi- den Ideen umgesetzt, welche Ideen und gehend getroffen werden. Damit kann der chern oder ob gerade neue Schutzrechte an- Weiterentwicklungen sind in der Unterneh- Unternehmer sein Maximales zum Fortbe- gemeldet wurden und diese noch auf andere mung vorhanden, wann können diese um- stand der Unternehmung beitragen, bzw. noch massgeblich die Zukunft und Richtung Anzeigen der Unternehmensentwicklung mitprägen. Gleichzeitig wird dem Interessenten ein Weg aufgezeigt seinem Charakter nach selbstbe-
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    wusst und individuelldie Unternehmung -. 12 weiter zu führen und bei ihm die Begeiste- /2314 % rung geschürt seiner möglichen neuen Un- ' / ' ternehmung recht schnell seinen Stempel hinsichtlich der Unternehmensentwicklung aufzudrücken.
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    Um die vorgenanntenPunkte herauszuarbei- ten, ist ein qualifizierter und neutraler Blick
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    von aussen aufdie Unternehmung durch ei- ne externe Unterstützung sehr hilfreich und lohnend. Die hier herausgearbeiteten Themen dienen ! dazu, dem Kandidaten mehr Sicherheit hin- # $ sichtlich seiner Investition zu geben und sein Interesse an dieser Unternehmung zu stei- % ' gern und damit letztendlich auch dem Unter- ( ) nehmer eine exzellente Ausgangsbasis seine Unternehmung zu gutem Preis in gute Hände * + transferieren zu können. , -. ) / Thomas Dibke, Realis Consult GmbH Realis Consult GmbH # '
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    Löwenstrasse 28 0 Postfach 4109 8021 Zürich ' Telefon: +41 (0)44 226 40 04 Telefax: +41 (0)44 226 40 01
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    30 ERFOLG Exportunterstützung Ausgabe 3 April 2011 Zoll-Risk-Management für CH-Exporteure ist unerlässlich Die Schweizer Exportwirtschaft ist unter geld- bzw. strafrechtliche Folgen haben. Ins- zunehmendem administrativem Druck. besondere das Risiko von Zollnachforderun- Die Einführung von E-dec, des zugelasse- gen aufgrund z.B. zu Unrecht erstellter Ur- nen Wirtschaftsbeteiligten als auch die sprungsnachweise wird oftmals unter- Voranmeldung sind grosse Herausforde- schätzt. rungen für die Schweizer Exporteure. Ein qualitativ hochstehendes Riskmanage- «Nichtbeachtung von Zollvorschriften ment wird für die Exporteure notwendi- kann weitreichende Folgen haben – auch ger denn je. strafrechtliche.» Die letzten Jahre sind revolutionär für inter- Sie möchten neutral analysieren national tätige Schweizer Unternehmen: • Ob Sie alle Vereinfachungsverfahren aus- Die Ablösung des VAR, die Elektronifizerung nutzen? der Zollabwicklung, aber auch die Einfüh- • Wo Ihre Kosten- und Zeitsparpotentiale in rung des zugelassenen Wirtschaftsbeteilig- der Zollabwicklung liegen? ten liefern nur einige Hinweise auf die Kom- • Wo Ihre Risiken- und Optimierungsmög- plexität der kommenden Aufgaben. lichkeiten liegen? Weltweite Kunden- und Lieferantenbezie- Sie möchten sicherstellen Zoll-Analyse lohnt sich hungen sowie grenzüberschreitende Waren- • dass Sie alle Zollvorschriften einhalten? ströme stellen mittler- • dass Sie ein zufriedenstellendes System für weile den Normalfall die Festlegung des Warenursprungs füh- Anzeigen dar: Kaum ein Unter- ren? nehmen kann sich der • Dass Sie die Vorschriften der Exportkon- zunehmenden Globa- trolle korrekt umsetzen? lisierung und der wachsenden Dyna- Sie brauchen neutrale Begleitung oder mik der Märkte ent- Vertretung ziehen. • bei einer Zollüberprüfung, Zollkontrolle? • bei der Festlegung von Zolltarifnummern? Die komplexe Materie • Bei der Festlegung des Warenursprungs? des Zoll- und Aussen- • Bei Zollrechtsfragen? wirtschaftsrechts ver- • Bei der Umsetzung von AEO? liert vor diesem Hin- • Bei der Umsetzung von anderen Zollvor- tergrund trotz ten- schriften? denziell sinkender Zollsätze keineswegs Unser Expertenteam steht Ihnen dabei ger- an Bedeutung. Im Ge- ne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, unsere genteil: Aufgrund der Zollfachfrau zu kontaktieren. In einem ers- weltpolitischen Ent- ten Beratungsgespräch helfen wir Ihnen bei SM ITTELSTANDS wicklungen werden der Aufsetzung eines kosten- und zeiteffi- PARTNERIN DE t die Anforderungen an zienten Lösungswegs, der Ihrem Firmenpro- t ihre Chance wer das Sicherheits-und fil und Ihren bestehenden Strukturen am Die WIR Bank is Risikomanagement meisten entspricht. immer höher. Umso Claudia Feusi wichtiger ist es für die Zollfachfrau mit eidg. FA Zollverantwortlichen, eidg. dipl. Exportleiterin dass sie die damit im Zusammenhang ste- School for International Business AG henden zoll- und aus- Riedtlistrasse 19 senwirtschaftlichen 8006 Zürich Vorschriften kennen. Ihre Nichtbeachtung www.eiab.ch kann weitreichende cfeusi@eiab.ch www.wirbank.ch 7 947 finanzielle, organisa- Telefon: 043 243 75 30 Telefon 0848 94 torische und buss- Fax: 043 243 75 31
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    ERFOLG Steuerplanung Ausgabe 3 April 2011 31 3. Mehrwertsteuer-Symposium Schweiz – EU Bereits zum dritten Mal in Folge bietet die • Die aktuelle MWST-Situation in der EU School for International Business das Mehr- • Länderfokus Deutschland: Durchführungsdetails: wertsteuer-Symposium Schweiz – EU an. Da- Die umsatzsteuerliche Registrierung von mit hat sich diese Veranstaltung zu einem Schweizer Firmen in Deutschland: Grund- Datum echten Treffpunkt entwickelt, wo sich Expor- lagen, Optimierungschancen und Tücken Mittwoch, 18. Mai 2011 teure, Importeure und Mehrwertsteuer-Spe- • Zusammenspiel MWST – Zoll zialisten austauschen. • MWST-Cashflow-Planung Ort • MWST in Brasilien, Russland, Indien und Empa Akademie, Dübendorf Der Praktiker beobachtet es tagtäglich: Die China Mehrwertsteuer unterliegt einem steten Wan- Als Mitglied des Schweizerischen KMU- del. Das gilt in der Schweiz genauso wie aus- Angesprochen sind sowohl Führungskräfte Verbandes profitieren Sie von Vorzugs- serhalb der Landesgrenzen. Unternehmen mit als auch leitende SachbearbeiterInnen aus preisen: grenzüberschreitenden Aktivitäten sind davon Export / Import / Spedition / Logistik / Einkauf in ihrer täglichen Praxis unmittelbar betroffen. sowie aus Controlling / Recht und Treuhand. Zunehmend müssen sie dabei nicht nur über Kosten die MWSt-Praxis in der Schweiz und in der EU Die Themen werden durch Referenten der Frühbucherpreis: bis 1.5.2011: CHF 550.– auf dem aktuellen Stand sein. Durch die wirt- eidg. Steuerverwaltung sowie der privaten statt CHF 625.– schaftliche Expansion haben auch immer Beratungsdienstleistern beleuchtet. Sie sind Ab 2.5.2011: CHF 625.– statt CHF 750.– mehr KMU mit BRIC-Ländern, also Brasilien, Garanten für aktuelles Wissen, das Sie in un- Russland, Indien oder China zu tun. Entspre- mittelbar umsetzen können. Claudia Feusi Auskunft chend müssen sie über die dort geltenden School for International Business MWST-Vorschriften ebenfalls informiert sein. School for International Business AG Christoph Lang Riedtlistrasse 19 mail@eiab.ch Im Mittelpunkt des 3. Mehrwertsteuer- 8006 Zürich Tel. 043 243 75 30 Symposiums stehen Themen wie: • Die Schweizer Mehrwertsteuer: www.eiab.ch Anmeldung Erfahrungen mit dem neuen MWST-Gesetz cfeusi@eiab.ch on-line www.eiab.ch nach dem ersten Jahr Telefon: 043 243 75 30, Fax: 043 243 75 31 Canakris Anzeigen
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    32 ERFOLG Finanzierung Ausgabe 3 April 2011 Ärger mit säumigen Zahlern Wie Unternehmen zu ihrem Geld kommen Zahlungspool. Durch den Austausch von kassos. Angestrebt werden vorrechtliche Lö- Zahlungserfahrungen kann verhindert wer- sungen, mit dem Ziel den Kunden als Kun- den, dass Schuldner einfach den Lieferanten den zu erhalten. wechseln und so gutgläubige Firmen reihen- weise ausnutzen. Das Outsourcing zahlt sich aber auch dann Sieht man sich die Zahl der Zahlungsbefehle aus, wenn rechtliche Schritte eingeleitet wer- an, dann wird die Dimension des Problems den müssen. Es erfordert einiges Know-how, sichtbar. Für 2009 wurden vom Bundesamt um die komplexen Verfahrensschritte nach für Statistik über 2,5 Millionen Zahlungsbe- SchKG richtig durchzuführen und etwa alle fehle gemeldet (gegenüber 1980 eine Ver- Fristen einzuhalten. Zudem erleichtert eine doppelung!). Je länger aber eine Zahlung zeitlich klar definierte Fallübergabe an den Raoul Egeli ausbleibt, desto geringer wird die Aussicht, Profi das korrekte Ausbuchen der Positionen den offenen Betrag am Ende doch noch zu in der Finanzbuchhaltung. Das alles schafft Bleibt die Zahlungsaufforderung an den realisieren. Die Erfolgsaussichten bei einer Freiräume für die eigentlichen unternehmeri- Schuldner erfolglos, müssen Firmen ihr Zwangsvollstreckung sind erst recht minim. schen Kernaufgaben. Geld auf dem Rechtsweg einfordern. Das So gehen in über 90 Prozent der Konkursver- kostet nicht nur Zeit und Geld, sondern fahren die Gläubiger leer aus. Angaben zum Autor auch Nerven. Raoul Egeli (42) ist Präsident des Schweizeri- Wer Verluste vermeiden will, muss deshalb schen Gläubigerverbandes Creditreform und Geregelt ist die Zwangsvollstreckung im «Bun- über die Bonität seiner Kunden Bescheid wis- Vizepräsident von Creditreform International desgesetz über Schuldbetreibung und Kon- sen. Hilfreich ist auch eine jährliche Analyse sowie Zentralpräsident von TREUHAND|SUISSE kurs», abgekürzt SchKG. Es handelt sich um der eigenen Kundendaten. Das gewährt ein und Autor verschiedener Fachbücher rund um ein sehr komplexes Gesetz mit vielen Spezial- risikogerechtes und damit kosteneffizientes den Gläubigerschutz. regelungen. Viele Verfahren scheitern allein Vorgehen (Festlegung von Zahlungskondi- raoul.egeli@creditreform.ch wegen formaler Fehler (Verpassen von Fristen tionen, Kreditlimiten usw.). Teil der Präven- usw.). Zudem kommt es immer wieder vor, tion ist aber auch ein intelligentes Forde- Buchtipp dass der Gläubiger zwar über eine hieb- und rungsmanagement. Dazu gehören eine Egeli, Raoul: «Gläubigerschutz Recht Trans- stichfeste Forderung verfügt, am Schluss aber prompte Rechnungsstellung, ein straff organ- parent. Betreiben, Mahnen, Vorbeugen. Ver- doch leer ausgeht. Grund: Beim Schuldner ist siertes Mahnwesen und ein konsequentes luste wirksam vermeiden.» Schulthess Verlag. gar nichts zu holen. Und noch schlimmer: Inkasso. Viele Schuldner reagieren erst auf Zürich 2010. Oft bleiben am Gläubiger neben dem eigent- Druck. Umso wichtiger sind Massnahmen, lichen Verlust zusätzlich Verfahrenskosten die den eigenen Forderungen mehr Gewicht Schweizerischer Verband Creditreform hängen. Denn Gläubiger müssen hierzulande verleihen, angefangen vom Lieferstopp (spä- Teufener Strasse 36, 9000 St. Gallen sowohl im Betreibungs- als auch im Konkurs- testens nach der zweiten Mahnung) bis hin (www.creditreform.ch) verfahren mehrmals Vorschüsse leisten, die zur Androhung eines Negativeintrags in eine Basel, Bern, Lausanne, Lugano, sie von einem mittellosen Schuldner nicht Bonitätsdatenbank. Luzern, St.Gallen, Zürich zurückbekommen werden. Es lohnt sich des- halb, die Einleitung rechtlicher Schritte gut zu Zusammenar- überlegen und im Zweifel zu prüfen, ob der beit mit einem Schuldner über ausreichende Mittel verfügt, Inkassoprofi beispielsweise mit einer Bonitätsauskunft. Die Umsetzung ist oft leichter Vorbeugen ist der beste Schutz gesagt als getan. Die Praxis zeigt: Firmen schreiben kleine For- Das gilt beson- derungen sehr oft ab. Denn eine Betreibung ders bei Geschäf- ist kostspielig und lohnt sich gerade bei klei- ten mit persönli- neren Beträgen meist nicht. Das aber wissen chem Charakter. auch die Schuldner, die diese «rechtliche» Schliesslich will Lücke gerne bewusst ausnutzen. Es spricht man seine Kun- sich schnell herum, ob eine Firma Schuldner den nicht verlie- konsequent betreibt oder nicht. Deshalb ren. Entlastung empfiehlt sich, möglichst auch kleine Forde- in dieser nerven- rungen auf dem Rechtsweg geltend zu ma- aufreibenden chen (sinnlos ist das natürlich, wenn beim Geschäftsphase Schuldner gar nichts zu holen ist). Gute Diens- bietet das Out- te leistet hier die Mitgliedschaft bei einem sourcing des In-
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    ERFOLG Factoring Ausgabe 3 April 2011 33 Ein wichtiges KMU-Bedürfnis: Geld muss da sein, wenn man es braucht! in seiner Limite laufend mit dem notwendi- Kunden-Abwanderung führen könnte. Die gen Kapital-Bedürfnissen mitgeht: Also ein Kunden empfinden es als einen angeneh- Zessions-Kredit! men Service, mit einem Factoring-Unter- nehmen Ihre Zahlungen regeln zu können, Diese Kredit-Art hat jahrzehntelang sehr er- ohne ihren eigenen Lieferanten mit etwai- folgreich dem Mittelstand gedient. Am Mo- gen Zahlungs-Schwierigkeiten tangieren nats-Ende wurden vom KMU alle offenen De- zu müssen. bitoren-Forderungen, die nicht älter als 90 4. Sollte es trotz aller Vorsicht des Factors zu Tage waren, aufgelistet und die Bank hat ei- einem Forderungs-Ausfall kommen (was in nen Kredit-Rahmen von 50 % gewährt … bis der heutigen Wirtschafts-Zeit manchmal zum Ende des nächsten Monats, wo eine passieren kann), so deckt dieses Risiko ge- neuerliche Debitoren-Auflistung erfolgte. mäss Factoring-Vertrag KMU-FACTORING® ab. Leider wird dieser volkswirtschaftlich bedeu- tende Zessions-Kredit zum Leidwesen der Die AVV-FACTORING AKTIENGESELLSCHAFT KMU heute von kaum einer Bank mehr verge- weiss seit 36 Jahren WIE kleine und mittlere ben. Unternehmen nachhaltig erfolgreich finan- ziert werden können. Walter Forthuber KMU-FACTORING® ist nicht nur ein Ersatz, sondern geht in seiner Wirkung weit über AVV-FACTORING®, KMU-FACTORING® und den seinerzeitigen Zessions-Kredit hinaus: AVV-Praxis-FACTORING® Heiligkreuz 44 1. Das KMU verschuldet sich nicht mit einem LI-9490 Vaduz Kredit, sondern verkauft die Forderung auf www.avv.li Walter Forthuber wird von manchen Kommenta- Eigen-Kapital-Basis und erhält als Erst- toren als das «Urgestein des KMU-FACTORING» Auszahlung mehr als nur 50 % der offenen bezeichnet und ist der Gründer und Geschäftsleiter Rechnungs-Forderung und das sofort zum eines bereits 1975 gegründeten liechtensteinischen Zeitpunkt der Rechnungs-Ausstellung. Factoring-Unternehmens 2. Factoring übernimmt die gesamte Zah- lungs-Verrechnung und entlastet das KMU Erfolgreiche Unternehmen haben stets von zeitraubenden buchhalterischen Ar- viele Aufträge. Aber was nützt das, wenn beiten. zu wenig Geld vorhanden ist, um die be- 3. Das Mahn-Wesen wird ausschliesslich stellte Ware einzukaufen? vom Factor betrieben und so ergibt sich zwischen Kunde und KMU kein unange- Für ein solches erfolgreiches KMU wäre es am nehmer Konflikt mehr, der unter Umstän- Bernd Ege einfachsten, einen Bank-Kredit zu haben, der den sogar zu Kunden-Verärgerung und Anzeigen International registrierte Voraus-Finanzierungen: Liquidität ..... ist zuverlässig ..... ist zuverlässig durch eine Finanzierung durch eine Finanzierung AVV-Handwerker-FACTORING® RING® AVV-Handwerker-FACTO AVV-Dienstleister-FACTORING® RING® AVV-Dienstleister-FACTO für immer des Umsatzes erreichbar! des Umsatzes erreichbar! AVV-Trading-FACTORING® RING® AVV-Trading-FACTO AVV-Logistik-FACTORING® RING® AVV-Logistik-FACTO AVV-Zeitarbeit-FACTORING® RING® AVV-Zeitarbeit-FACTO AVV-Leasing-FACTORING® RING® AVV-Leasing-FACTO AVV-FACTOR ING AK TIENGESELLSCHAFT AVV-FACTOR ING AK TIENGESELLSCHAFT gegründet 1975 A L L E A L LR T E IV E R T EOL EH AVD E N A N D E N V O E LO V I R N ORH AVV-Franchise-FACTORING® RING® AVV-Franchise-FACTO LI-9490 Vaduz, Heiligkreuz Heiligkreuz 44, Postfach 17 LI-9490 Vaduz, 44, Postfach 17 +423/265+423/265 10 00 10 00 +423/265+423/265 10 10 10 10 AVV-Praxis-FACTORING®RING® für ALLE Ärzte, Naturärzte AVV-Praxis-FACTO für ALLE Ärzte, Naturärzte f a c t o r i nfg @t a v v n lgi @ a v v . wi w w . a v v . wiw . a v w .w iw . k m w wfw .ckt m rui - fg .cct o mi n g . c o m ac ori . l w l v l u- a o n a or und Therapeutenapeuten un d T h e r
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    34 ERFOLG Mehrwertpartner Ausgabe 3 April 2011 Bereits über 100 Unternehmen beteiligen sich am Mehrwertpartner- programm und bieten Ihre Produkte und Dienstleistungen günstiger oder mit einem Mehrwert Firmen und Privatpersonen an. Finden Sie auf www.sparcard.ch heraus, wo Sie sparen können. A. Frei Clean-System GmbH Reinigungen, Reinigungsmaschinen Hächler Services + Beratung IT-Beratung / Buchhaltung abalon telecom it ag Telekommunikation Henke GmbH Brandschutz ABZ Suisse GmbH Lehrgänge, Haus-Gebäudetechnik Hochsee Team AG Segelferien Academics4Business Karrierenplanung Hotel Seeblick Seminarhotel, Ferienhotel Ackle Computer Technologie It-Software / Technologie Hotelcard AG Tourismus-Dienstleistungen Advokatur Rechtsberatung Trias AG Rechtsberatung Hydrops Aussenwhirlpool, Fitnessgeräte Alpamare Bad Seedamm AG Wasserpark Hygiene Technik AG Entkalkungsautomaten APO NetCom AG Telekommunikation Inkasso Organisation AG Inkasso Wirtschaftsauskünfte Atlantic Suisse AG Sanitär, Heizungen, Lüftungen K+S Kappeler + Studerus Personalberatung Audia Canali Audio, Beleuchtungen Laupeneck AG Kleintierpraxis B.Peter Gebäudesysteme Gebäudesysteme-und AV-Technik Logista EG AG Baugewerbe Berufsbildungszentrum Dietikon Bildung MAF Zürich Consulting Group AG Wirtschaftsrecht, Finanzierungen Bitlis Music + Game Shop AG Music Games movecom AG Werbebranche, Beschriftungen Brunner Gravuren AG Gravuren Mr. Lens GmbH Kontaktlinsen, Pflegeprodukte Bruno Murer Weinspezialitäten Weine Mutzbauer Partner Zahnmedizin BW Mode GmbH Masskleidung net-to-print gmbh Druck, Flyer, Visitenkarten CKP-Excellence GmbH Finanzierung NewServ AG IT-Services Classei.ch Büroorganisation Omnitext Markus Kessler Partner für Texte und Werbung Comfortfloor Bodenwärme PartnerConsult Hergiswil AG Treuhanddienstleistungen CWS-boco Suisse SA Dienstleister permanent-make-up.com Permanent-make-up DekoPoint Werbematerial PixelZauber Ingold Deltra Software GmbH Software Predus AG Coaching, Aus-und Weiterbildung DEON Kaffeemaschinen Prografik, Jean-Pierre Heinzer Schrift Grafik Desinova Webdesign, CMS ReverseSpeech.ch Rückwärtssprache, Analysen Digicomp Academy AG IT-Schulungen, Weiterbildung Richner - Sanitär Material AG Baubedarf dikay 51-swiss Masshemden Schlüssel Mittl AG Schloss-und Schlüsselservice dir-net gmbh Internet-Security Score Marketing Marketingberatung Discountlens GmbH Kontaktlinsen Pflegemittel Secoma Controlling AG Software, Buchführung, Beratung Don Tabaco GmbH Cigarren, humidor Sicherheitsberatung Wyder Sicherheit, Objektschutz DPG Systems-Engineering Engineering Sinform GmbH Consulting, Kundenbindung Druckerei Ennetsee AG Druckerei SMC Computer AG Administrationslösungen EDI GmbH IT, Buchhaltungsprogramme SNV Schweizerische Normen-Vereinigung Dienstleistung Educationpool AG IT-Schulungen SoleVitae Infrarottechnologie Wellness und Gesundheit eicom GmbH Softwarehersteller Spirits more Whisky und Spirituosen EMA Graphics Grafik, Design, Druck stüsa schriften Beschriftungen, Reklamen Energie Treff Wellness Shop Gesichtspflege, Massagen Sweet Promo GmbH essbare Werbeartikel Euro-Lotto Tipp AG Euromillions,Tippgemeinschaft Technik am Bau AG Technik am Bau Europokal Pokale, Gravuren TOKRA GmbH Etikettiersysteme, Typenschilder EXECUTIVE Office GmbH Telefon-Auftragsdienste Treufin Reuter AG Treuhand Extra Film AG Fotoprodukte TT Timeconsult Treuhand AG Treuhandgesellschaft fam office gmbh Buchhaltung, Steuern, Marketing UB-office AG Software Fanti Soft Heiz Softwareinstallationen WebSites4u WebDesign Fengshui Coaching FengShui, Farb-Raumberatung Webuniverse Informatik WebDesign, PC-Schulungen Finca Son Boyvas Reisen WECO INKASSO AG Debitorenmanagement gamper media Internetauftritte, Schulungen WEKA Business Media AG KMU Fachpublikationen Golfodrome AG Golf-Indoor-Academy Win-Lux GmbH kundenspezifische IT-Lösungen HardwareShop Ernst EDV Dienstleistungen Zirkumflex AG Telekommunikation / mit WIR Werden Sie Mehrwertpartnerfirma Im Rahmen eines ganzheitlichen Werbeansatzes nutzen Sie alle uns verfügbaren Medien. Mit über 500'000 Nennungen pro Jahr setzen wir Ihre Unternehmung als Mehrwertpartnerfirma crossmedial, interaktiv und eingebettet in laufenden Werbekampagnen ins Rampenlicht. Als Gegenleistung gewähren Sie allen BesitzerInnen einer SparCard mit Ihren Produkten und/oder Dienstleistungen einen Direktvorteil. Informieren Sie sich auf www.kmuverband.ch oder kontaktieren Sie uns Ich möchte Anbieter werden. Schweizerischer KMU Verband, Blegistrasse 13, 6340 Baar, Tel.: 041 761 68 54, info@kmuverband.ch
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    ERFOLG Mehrwertpartnerprogramm Sparcard Ausgabe 3 April 2011 35 Action, Erholung oder Beides Hier erlebt man Wasserspass total. Das Alpa- mare in Pfäffikon ist an 365 Tagen geöffnet. Wer den coolen Adrenalin-Kick sucht, saust durch die 10 Röhren auf 1500 Meter Länge. Das Wellenbad ist der Renner für Jung und Alt und im Rio Mare lässt man sich von der Strömung treiben. Erholung und Entspan- nung findet man in der 36°C warmen Jod- Sole-Therme oder bei einer unseren vielsei- tigen Massagen und Behandlungen. Täglich offen Montag – Donnerstag: 10.00 – 22.00 Uhr Freitag + Samstag: 10.00 – 23.00 Uhr Sonntag: 10.00 – 21.00 Uhr Informationen Alpamare Gwattstrasse 12 8808 Pfäffikon Tel. 055 415 15 15 Fax. 055 415 15 10 alpamare@alpamare.ch, www.alpamare.ch Gegen Vorweisung Ihrer Sparcard an der Alpamare Eingangskasse erhalten Sie und 3 weitere Begleitpersonen 15% Rabatt auf die regulären Eintrittspreise. Nicht kumulierbar mit anderen Vergünstigungen. Anzeigen
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    36 ERFOLG Gastro Ausgabe 3 April 2011 HOTELCARD – zum halben Preis in mehr als 300‘000 Hotelzimmern übernachten Für Ihre Ferien in einem der mehr als 240 • HOTELCARD unmit- Hotels in der Schweiz, Deutschland, Öster- telbar nach Bestel- reich und Italien zahlen Sie mit der HOTEL- lung gültig und ein- CARD, dem Halbpreis-Abo für Hotelzimmer, setzbar. nur noch den 1/2 Preis. • Je nach Preisklasse des Hotels haben Sie Es muss nicht immer ein Reiseziel in der Ferne Ihre HOTELCARD be- sein, gerade die Schweiz bietet genauso faszi- reits bei der ersten nierende Möglichkeiten für Ferien und Erho- Übernachtung amorti- lung. Mit der HOTELCARD können Sie sich siert. auch mal ein gemütliches Wellness Wochen- ende leisten, denn Sie zahlen nur noch 50%. Gut zu wissen Die HOTELCARD ist während 12 Monaten be- • Keine zusätzlichen Reser- liebig oft einsetzbar. vations- oder Buchungsge- bühren, kein Konsumations- Die HOTELCARD besitzt die Form einer Kredit- zwang. karte und wird auf Ihren Namen ausgestellt. • Keine Mindest-Aufenthalts- Mit dieser können Sie in einem der mehr als zeit. Kein Anspruch auf mehr 240 Hotels, die auf www.hotelcard.com aufge- als drei Übernachtungen am schaltet sind, unvergessliche Ferien verbrin- Stück. gen – und das zum 1/2 Preis! Dazu muss Ihre • Buchungen auf Anfrage. Ver- Begleitperson keine zweite HOTELCARD besit- fügbarkeiten auf www.hotelcard.com kön- • Reservieren Sie per Telefon oder E-Mail di- zen, denn die Card gilt pro Zimmer und nicht nen in Ausnahmefällen von effektiven Ver- rekt beim Hotel. pro Person. Wollen Sie beide jedoch ein Einzel- fügbarkeiten abweichen. • Geben Sie bei der Reservation an, dass Sie ei- zimmer, müssen beide eine HOTELCARD besit- • HOTELCARD ist ein Abonnement, das sich ne HOTELCARD besitzen und weisen Sie die zen, damit beide nur noch den 1/2 Preis zahlen nach Ablauf automatisch um weitere 12 Mo- Karte und Ihren Pass oder Ihre Identitätskar- müssen. nate und zum Preis von 95 CHF verlängert, te bei Ihrer Ankunft am Hotelempfang vor. wenn nicht schriftlich 30 Tage im Voraus Fabio Bolognese, Geschäftsführer Die Vorteile der HOTELCARD gekündigt wird. Kunden werden im Vorfeld www.hotelcard.com • Sie übernachten in allen verfügbaren Hotel- über bevorstehende Kündigungsfrist infor- zimmern zum 1/2 Preis. miert. • Aktuell mehr als 240 Hotels und mehr als 330'000 Hotelzimmer zum 1/2 Preis buchbar. Wie funktioniert die HOTELCARD? • Die HOTELCARD ist 12 Monate gültig und • Suchen Sie auf www.hotelcard.com Ihre beliebig oft einsetzbar. Traumdestination aus und überprüfen Sie • Für die Buchung eines Doppelzimmers ge- die Verfügbarkeit des Hotels an den ge- nügt eine HOTELCARD. wünschten Daten. Anzeigen RAMADA PLAZA Basel – Ihr Meeting- und Seminarhotel in Basel Im Messeturm erwartet Sie unter anderem: 9 Tagungsräume für 9 – 450 Personen 224 Zimmer RAMADA PLAZA Basel perfekte Technik und Betreuung Hotel Conference Center ****+ einmalige Aussicht aus der Messeplatz 12 | 4058 Basel SkyLounge – 30. Etage Tel.: +41 (0)61 560 40 00 E-Mail: basel.plaza@ramada-treff.ch idealer Ausgangspunkt für Sightseeing Museumsbesuche www.ramada-treff.ch / basel
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    ERFOLG Gastro Ausgabe 3 April 2011 37 Bereiten Sie Ihren Kunden einen sauberen Empfang Da stehen viele drauf: MEWA Fussmatten in ansprechender Optik und dabei ungemein belastbar. Ob Gastronomiebetrieb oder KMU: ein sau- gen stand und eignen sich besonders gut Putztüchern, Ölauffang- und Fussmatten berer, einladender Eingangsbereich ist die zur Beseitigung von grobem Schmutz – ideal sowie Artikeln für Arbeitsschutz und techni- erste Visitenkarte und repräsentatives Aus- in Übergangsbereichen vom Betrieb zur Ver- schen Bedarf. 3.900 Mitarbeiter betreuen hängeschild eines jeden Unternehmens. Be- waltung oder im Produktionsbereich. rund 154.000 Kunden aus Industrie, Handel, reiten Sie Ihren Kunden einen sauberen Handwerk und Gastronomie. Im Jahr 2010 Empfang – mit strapazierfähigen Fuss- und Natürlich auch hier nach dem Full-Service im wurde ein Umsatz von 448 Millionen Euro Borstenmatten für den Eingangsbereich. Mehrwegsystem von Bringen, Holen, Wa- erzielt. Gegründet 1908, ist MEWA heute Hochwertige und funktionale Fussmatten schen und Wiederanliefern: benutzerfreund- der führende Anbieter im Segment Textil- erfüllen gleich mehrere Anforderungen: sie lich, Kosten sparend und umweltgerecht. Management und erhielt von renommierten sorgen zuverlässig für perfekte Sauberkeit, Markenexperten die Auszeichnung «Marke stoppen Verschmutzungen, verringern die MEWA Service AG, 4852 Rothrist des Jahrhunderts». Beanspruchung der Böden und reduzieren www.mewa.ch die Rutschgefahr durch spezielle Rücksei- Weitere Informationen zum MEWA Textil- tenbeschichtung. So ganz nebenbei werden MEWA Textil-Management Management unter: die Reinigungskosten gesenkt. Von 41 Standorten MEWA Service AG, www.mewa.ch aus ist MEWA euro- Die klassische MEWA Fussmatte ist in dezen- paweit tätig und or- Kontakt für Presseanfragen: ten Farben und in drei praktischen Grössen ganisiert für ihre MediaConsult, Agentur für Marketing und (75 x 85 cm, 85 x 150 cm und 115 x 240 cm) Kunden verantwort- Medienberatung, Aurel Arienti erhältlich und harmoniert mit den unter- lich, umfassend und Cordulaplatz 1 schiedlichsten Einrichtungsstilen. Die MEWA rentabel die Versorgung mit Betriebstexti- 5400 Baden Borstenmatte hält auch starken Belastun- lien wie Berufs- und Schutzkleidung, textilen T 056 210 32 10, mediaconsult@bluewin.ch MEWA Fussmatten: Mit speziellen Fasern gegen Nässe und Schmutz.
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    38 ERFOLG Gastro Ausgabe 3 April 2011 Damit Kaffee zum Erlebnis wird DEON Kaffee – für Kompetenz und Genuss Walter Deon, Inhaber von DEON Kaffee, kennt alle Geheimnisse rund um die Kunst des Kaffeebrühens. DEON Kaffee ist das Fachgeschäft rund Einfach genial – genial einfach eigens Bazzara-Kaffee aus Italien. Zudem um das Thema Kaffee. Das acht Jahre jun- Die Kaffeebrüh-Technik hat in den vergan- führt der Kaffeespezialist auch Marken wie ge Unternehmen bietet seinen Kunden genen Jahren einige grosse Fortschritte ge- Chicco d'oro, La Semeuse oder Jolly Caffè. vom Vollautomaten über die Siebträger- macht. So ist es heute ein Kinderspiel, Latte Ein ganz spezielles Geheimnis offenbart zu- maschine bis zu Kaffeemühlen und der macchiato oder Cappuccino zuzubereiten. dem die Sorte GM Caffè, die traditionell richtigen Röstmischung alles, was man Speziell ausgerüstete Kaffeemaschinen ver- über Kohlenfeuer geröstet wird. sich für den Kaffeegenuss wünscht. fügen über Milchschaumdüsen oder gar di- rekt integrierte Milchbehälter, die Spritzer Die Auswahl an hochwertigen Kaffeemaschi- Dabei steht das Kaffee-Erlebnis im Zentrum und Verunreinigungen fast gänzlich vermei- nen und feinen Kaffeesorten scheint oft un- der Unternehmensphilosophie. «Wir wollen, den. Zudem begeistern neue Modelle von überblickbar. Umso wichtiger ist hier eine dass unsere Kunden ihren Kaffee geniessen, Saeco, DeLonghi oder Rotel durch Design, kompetente Beratung, die auf Wünsche und das Ambiente erleben, ihre Sinne verführen, Charme und Schweizer Qualität. Bedürfnisse eingeht. DEON Kaffee bietet mit den Körper beleben oder einfach nur bei ei- einem grossen Show-Room die Möglichkeit, ner feinen Tasse entspannen und sich der Stilvoll und perfekt unterschiedlichste Maschinen und Sorten zu Faszination Kaffee hingeben», so Walter De- Aber auch Siebträgermaschinen (umgangs- testen. Nutzen Sie die Gelegenheit und las- on, Inha-ber DEON Kaffee. sprachlich Kolbenmaschinen) begeistern. Sie sen Sie sich vom Ambiente und vom genuss- lassen nicht nur durch ihr edles Design, son- vollen Kaffee anstecken. Um ein einwandfreies Kaffee-Erlebnis garan- dern auch die absolute Präzision des Brüh- Walter Deon tieren zu können, setzt das Unternehmen vorgangs die Herzen von Kaffeeliebhabern neben Top-Produkten und einer individuel- höher schlagen. Mit Marken wie Elektra, BFC Schauen Sie vorbei, online oder direkt bei uns len Beratung auch auf einen hauseigenen oder Dalla Corte bereitet man sich einen in Neerach: Reparaturservice. In der eigenen Werkstatt «caffè» zu, von dessen Gusto sich bereits die werden kleinere oder grössere Probleme ge- alten Venezianer verzaubern liessen: Italiani- DEON Kaffee nau unter die Lupe genommen, geprüft und tà von ihrer schönsten Seite. Einkaufszentrum Riedpark wenn möglich direkt behoben. Zürcherstrasse 17, 8173 Neerach Kaffee Tel. +41 (0)44 886 23 13 DEON Kaffee ist anerkanntes Servicecenter für DEON Kaffee bietet Ihnen neben den Kaffee- Fax +41 (0)44 886 23 12 zahlreiche namhafte Hersteller wie Rotel, Sae- maschinen und Zubehör auch exklusivsten info@deonkaffee.ch co, De Longhi, Elektra, BFC, Dalla Corte uvm. Kaffee. So importiert das lokale Fachgeschäft www.deonkaffee.ch
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    Mehr als eineTagung Unvergessliche Momente. - - Offen für Entdecker.
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    40 ERFOLG Gastro Ausgabe 3 April 2011 Verkehrshaus der Schweiz Tagen und Erleben. Das Verkehrshaus der Schweiz ist nicht nur das meistbesuchte Museum der Schweiz. Es ist auch ein Ort für Veranstaltungen der be- sonderen Art. Erleben und geniessen Sie eine bewegte Atmosphäre, die inspiriert und jede Tagung zum einzigartigen Event macht. Ideen Raum geben. Das Conference Center verfügt über einen hochmodernen Konferenzsaal mit einer Ka- pazität bis 600 Personen, Seminarrräume und ein grosszügiges Foyer mit Panoramablick. Weitere Ausstellungs- und Sitzungsräume so- wie ein Auditorium ermöglichen Veranstal- tungen von 10 bis 1’000 Personen. Auf der 4’000 m2 grossen Freiluft-Arena lassen sich einzigartige Events und Präsentationen effekt- voll inszenieren. Bleibendes Erlebnis garantiert. Tausende Sammlungsobjekte und ungewöhn- liche Zeitzeugen der Verkehrsgeschichte und Einzigartig: Tagung mit Dinner in der Schienenhalle Attraktionen wie das Planetarium oder die Swissarena bieten spannende Inhalte für ein Die Stadt. Der See. Die Berge. aussergewöhnliches Rahmenprogramm. Eine An herrlicher Lage, direkt am See mit Blick Museumsführung oder ein exklusive Filmvor- zum Pilatus und Luzerner Seebecken – mit Verkehrshaus der Schweiz führung im Verkehrshaus Filmtheater bieten eigenen Haltestellen für Bahn, Bus, Schiff Lidostrasse 5 sich als spannende Ergänzung an. und genügend Parkplätzen ist das Verkehrs- 6006 Luzern haus perfekt erreichbar. Verschiedene Top- Vielfältig geniessen. Hotels in Gehdistanz und die kulturellen Se- Tel direkt: +41 41 375 74 05 Das breite Gastronomieangebot, vom leben- henswürdigkeiten der Stadt Luzern ergänzen Tel: +41 41 370 44 44 digen Museumsrestaurant Mercato über das das Angebot und machen Veranstaltungen Fax: +41 41 370 61 68 elegante Seerestaurant Piccard bis zum Ban- im Verkehrshaus der Schweiz besonders und www.verkehrshaus/conference.ch kett mitten im Museum, erfüllt unterschiedli- einzigartig. www.filmtheater.ch che Bedürfnisse und garantiert auch kulina- Isaline Corlet rische Erlebnisse. conference@verkehrshaus.ch Anzeigen Hygiene. Funktionalität. Design. CWS ist die Schweizer Traditionsmarke für professionelle Waschraumlösungen und Schmutzfangmatten. Von Handtuch- Seifen- oder Duftspender über Damen- und WC-Hygiene bis hin zum Verbrauchsmaterial bietet CWS alles, was es für die Waschraumhygiene braucht. Full-Service inklusive. Kundendienst: 0800 800 297 www.cws-boco.ch
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    ERFOLG Management Ausgabe 3 April 2011 41 Mitarbeiterqualifikation zahlt sich für kleine und mittlere Unternehmen aus! Sich ständig verbessern, das heisst, sich Eine weitere Möglich- immer wieder zu hinterfragen, ob man im keit, Erfolge zu schaffen, täglichen Wettbewerb konkurrenzfähig ist. ist die Ausbildung zum Inwieweit werden wir den Anforderungen KAIZEN Manager. Er ist des Marktes und unserer Kunden gerecht? der absolute Experte Diese Frage müssen sich kleine und mittle- mit einem reichhaltigen re Unternehmen, genauso wie grosse, kon- Fundus an Expertise, tinuierlich stellen. was Methoden aber vor allem auch die Organi- Wir befinden uns in einer Ära des permanen- sation eines Verände- ten Wandels. Ständig ändern sich die Voraus- rungsprozesses angeht. setzungen und es müssen Veränderungen Der Clou ist: Die Ausbil- vorgenommen werden. Wie man Verände- dung kostet das Unter- rungsprozesse einleitet und erfolgreich um- nehmen keinen Rap- setzt, wissen die Experten des KAIZEN Institu- pen. Denn am Ende der tes. Denn sie begleiten Unternehmen täglich Ausbildung muss ein dabei, die Potenziale einer Veränderung opti- Verbesserungsprojekt mal zu nutzen. Das japanische KAIZEN-Modell mit mindestens der Ein- wird seit etwa 25 Jahren auch in Europa von sparsumme der Ausbil- vielen Firmen erfolgreich praktiziert. dung im eigenen Unter- nehmen erfolgreich um- KAIZEN hat in dieser Zeit viele Sichtweisen in gesetzt werden. Frage gestellt und vielen Branchen zu positi- ven Veränderungen verholfen. Ausbildung schafft Fragt man KAIZEN-Experten nach dem Schlüs- Mehrwert sel zum Erfolg, dann lautet die Antwort: Qua- Informieren Sie sich über lifikation! «Menschen müssen nicht nur den die Vielfältigkeit der in- Wunsch nach Veränderung haben, sondern dividuellen Qualifizie- auch befähigt sein, diese selbstständig umzu- rungsmöglichkeiten des setzen», sagt der Director Swiss Operations, KAIZEN Institutes. Detlef Marciniak. KAIZEN Institute Seit mehr als fünf Jahren bietet KAIZEN in Consulting Group Ltd. der Schweiz besonders kleineren Unterneh- Frau G. Pepe-Spagnuolo men mit dem KAIZEN College die Möglich- Bahnhofplatz keit, Mitarbeiter ihres Unternehmens zu Ex- 6300 Zug perten Themen zu qualifizieren. Für KMU www.ch.kaizen.com werden spezielle Ausbildungskonzepte an- Tel.: +41 41 725 42 84 geboten. Dabei ist es für KAIZEN wichtig, dass sich die Inhalte immer am Umset- zungserfolg der Teilnehmer und somit dem Unternehmenserfolg orientieren. Dies geschieht durch einen Mix aus Inhouse- Seminaren, offenen Seminaren und gezielten Projektarbeiten der Teilnehmer. Der Vorteil liegt auf der Hand: Gemeinsames erlebnisori- entiertes Lernen mit Menschen aus anderen Unternehmen bringt einen hohen Nutzwert durch den Erfahrungsaustausch erfolgreicher Unternehmen untereinander. Netzwerke werden auch nach dem Training geknüpft, was branchenspezifisch oder regio- nal einen gemeinsamen Umsetzungserfolg schafft. 16 KAIZEN Manager haben ihre Ausbildung im vergangenen Jahr erfolgreich abgeschlossen.
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    42 ERFOLG Management Ausgabe 3 April 2011 Chancen für Schweizer KMU Wertschöpfungskette zu erhalten, für den Kompetenzaufbau und die eigene berufliche Identitätsfindung von entscheidendem Vor- teil. Bereits 72% der befragten KMU stufen die aktuelle Verfügbarkeit von Fachkräften als kritisch ein und können bereits heute Ihren Bedarf an qualifizierten Mitarbei- tenden nicht mehr decken. Die Rekrutie- rungsschwierigkeiten der KMU sind vor al- lem auf die beschränkte Anzahl von Absol- venten in der Schweiz und die Konkurrenz der Grossunternehmen auf dem Stellen- markt zurückzuführen. Von den jährlich knapp 10‘000 Absolventen2 wird die Mehrzahl mit Trainee-Programmen, attraktiven Gehältern und teuren Weiterbil- dungsangeboten von den Grosskonzernen angeworben. Oft fehlen den KMU die Mittel und Ressourcen, sich bereits bei den Studie- renden als attraktiver Arbeitgeber bekannt zu machen. Yuri Arcurs Wir beraten Sie kostenlos über Ihre Mög- lichkeiten bei der Hochschulrekrutierung und bringen Sie mit den besten Talenten Der jährliche «Ernst Young KMU-Baro- ren Mehrwert. Hochschulabsolventen sind zusammen! meter»1 prognostiziert eine verbesserte die Wissensträger der neuesten wirtschaftli- academics 4 business kann Studierende und Geschäftslage für Schweizer KMU, sowie chen und gesellschaftlichen Trends, welche Absolventen mit KMU zusammenbringen eine optimistische Zukunft aufgrund ei- sie mit Leichtigkeit für die Geschäftstätigkeit und beiden Seiten die Vorteile einer Zusam- ner Verbesserung der Wirtschaftslage in gewinnbringend einbringen können. menarbeit aufzeigen. der Schweiz. Dieser positive Trend ver- Wir sind schon seit über fünf Jahren an der schärft den Kampf um die besten Talente. Die KMU können den Top-Absolventen Schnittstelle zwischen der Privatwirtschaft Vorteile anbieten, die Grossunternehmen und Hochschulen in der Schweiz tätig und Dabei rücken vor allem Hochschulabsolven- in dieser Form nicht zu offerieren haben. bringen Studierende, Absolventen und ten ins Rampenlicht. Hochschulabsolventen Viele der kleineren Unternehmen sind auf ih- Young Professionals mit rekrutierenden Un- verfügen über einen berufsfähigen Ab- rem Spezialgebiet Weltmarktführer und In- ternehmen zusammen. Mit über 4000 ange- schluss und können somit nach dem Studi- novation und Expansion stehen in ihrer Stra- meldeten Kandidaten von Fachhochschulen um sofort produktiv eingesetzt werden. tegie im Vordergrund. Diese Dynamik setzt und Universitäten aus der ganzen Schweiz Durch ihre schnelle Auffassungsgabe und sich vielfach in den Strukturen der Unterneh- bietet academics4business Unterstützung die hohe Flexibilität wird die Einarbeitungs- men fort. Absolventen, die sich für ein KMU bei der Hochschulrekrutierung auf allen zeit massiv verkürzt und der direkte Metho- entscheiden, dürfen damit rechnen, schnell Fachgebieten an. SKV Mitglieder profitieren dentransfer von der Universität in die Praxis Verantwortung zu übernehmen. In einem von ermässigten Preisen und kostenlosen führt zu erheblichen Kosteneinsparungen in KMU sind auch die Aufgabenbereiche breiter Beratungen im Bereich Campus Recruiting. den Betrieben. Hochschulabsolventen sind in als bei einem Grossunternehmen. Häufig Wir freuen uns darauf, mit Ihnen mögliche der Lage, in definierten Rahmenbedingun- rechnet es sich für ein KMU nicht, für jede Einsatzgebiete für Hochschulabsolventen zu gen anspruchsvolle Tätigkeiten auszuüben Funktion einen Mitarbeiter oder eine ganze definieren und Sie bei der Auswahl geeigne- und Verantwortung zu übernehmen. Sie leis- Abteilung einzusetzen. Gerade für Berufsein- ter Kandidaten zu unterstützen. ten hervorragende Arbeit und bringen z.B. steiger ist jedoch die Perspektive, mehrere Timon Ruther, Geschäftsleiter academics4business im Rahmen einer Prozessoptimierung oder Aufgaben zu übernehmen und einen vertief- der Optimierung der IT-Landschaft messba- ten Einblick in unterschiedliche Bereiche der academics 4 business AG Tödistrasse 18 1 2 www2.eycom.ch/publications/items/entrepreneur/2011_ www.bfs.admin.ch/bfs/portal/de/index/themen/15/08/ 8002 Zürich kmu-barometer/2011_EY_KMU_Barometer.pdf dos/blank/15/07.html www.academics4business.ch
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    ERFOLG Marketing Ausgabe 3 April 2011 43 Neu ab April – Kantonsletter Zum ersten Mal erscheint im April 2011 der Luzerner Kantonsletter. Inhalt dieses Letters ist der Kanton Luzern und aus- schliesslich Luzerner Firmen. Jeden Mo- nat wird ein anderer Schweizer Kanton vorgestellt. Themen aus verschiedenen Branchen wie z.B. Essen und Trinken, Mode, Lifestyle, Elek- tronik, Technik, Sport, Gesundheit, Wellness, Garten – sind im Kantonsletter vertreten. Jede Firma soll in diesem besonderen On- line-Newsletter Exklusivität erhalten, indem diese als einzige in ihrer Branche vertreten ist (pro Letter-Ausgabe). Der Kantonsletter versteht sich als Online- Werbeträger und wird einmal im Monat an 160‘000 deutschsprachige E-Mail Kontakte versendet. Diese Werbeplattform ist für den Unternehmer eine attraktive Möglichkeit seine Dienstleistungen und Produkte vorzu- stellen und neue Kunden zu werben. Der Kantonsletter wird durch Verlosungen, Wettbewerbe und Rabatte unterstützt und auf diesem Weg dem E-Mail Leser interes- sant gemacht. Sobald man sich auf news-magazin.ch regis- triert, wird man Empfänger des news-maga- zin.ch und des Kantonsletter und erfährt so, nebst Sonderangeboten und Gewinnspie- len, was im Kanton «so ab geht». Philipp Ochsner news-magazin.ch GmbH Thorenbergstr. 11, 6014 Luzern www.news-magazin.ch Anzeigen Business Feng Shui als Zusatz-Strategie Mit professionellem Business Feng Shui den geschäftlichen Erfolg steigern Als internationale Managerin der Finanzwirtschaft verfügt Nicole Brandes über langjährige Praxis und Fachwissen. Zwei der weltbesten Meister lehrten sie die Königsdisziplin – professionelles Feng Shui auf höchstem Niveau. Erfahren Sie von der Expertin, wie Sie davon profitieren. Weil es Sinn macht Gewinn-Potential zu nutzen. Brandes Management, Cross Cultural Consulting Dollikerstrasse 68b • 8707 Uetikon am See/Zürich • www.brandes-management.com
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    44 ERFOLG Aus- und Weiterbildung Ausgabe 3 April 2011 Eines der vorrangigen Ziele des Schweizerischen KMU Verbandes ist die Aus- und Weiterbildung der Mitglieder. Aus diesem Grund wer- den regelmässig Workshops und Seminare in der ganzen Deutsch- schweiz durchgeführt. Zusätzlich wurde, zusammen mit unseren Partnern, im Bereich Aus- Weiterbildung ein umfangreiches Ange- bot an verschiedensten Themen zusammengestellt. ABZ-SUiSSE www.abz-suisse.ch ipe Institut für Personalentwicklung www.ipe-herzig.ch AKAD-Compendio Bildungsmedien AG www.kmu-weiterbildung.ch Kaderschule Graubünden www.kaderschulegraubuenden.ch Berufsbildungszentrum Dietikon www.bzd.ch Pixel Zauber Ingold www.pixel-zauber.ch Bildungszentrum BVS www.bvs.ch Rochester-Bern Executive MBA www.executive-mba.ch Bildungszentrum Interlaken bzi www.bzi-interlaken.ch ROMAN – Consulting Engineering AG www.roman.ch Bildungszentrum Living Sense www.bildungszentrum-hls.ch SNV Schweizerische Normen-Vereinigung www.snv.ch BOA LINGUA www.boalingua.ch Spirit of Change Unternehmenscoaching www.spirit-of-change.ch BWI Management Weiterbildung www.bwi.ch Wirtschaftsschule KV Winterthur www.wskvw.ch BWL Institut Basel www.bwl-institut.ch Wortstark www.wortstark-uster.ch Consolving AusbildungBeratung für Sekretariat www.sekretariatsentwicklung.ch ZAK Zentrum für agogik GmbH www.zak.ch iek Personalmanagement www.iek.ch WEKA www.weka.ch Anzeigen Höhere Fachschule Dietikon 044 745 84 84 | 8953 Dietikon | www.bzd.ch KARRIERE in der supply-chain? Wir bringen Sie auf den Weg. dipl. Techniker/in HF Logistik Logistikrecht - IT-Logistikprojekte - Internationale Logistik Führungssysteme - Business Englisch vantage - SIZ II SCM-Praxisseminare Der einzige HF-Studiengang der Schweiz mit der gesamten Supply Chain im Blick. Bildung für Ihr Business, berufsbegleitend, investitionssicher: - Nachdiplom BETRIEBSMANAGEMENT - dipl. Techniker/in MECHATRONIK / LOGISTIK - dipl. PRODUKT-MANAGER/IN BZD - Sprachdiplome FCE, BEC / telc-Zertifikate de, sp, it, fr
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    sprach- aufenthalte weltweit TIEFPREIS GARANTIE AUF DEM SCHWEIZER SPRACHREISE MARKT PROSPEKTE UND PREISE UNTER WWW.BOALINGUA.CH Betriebswirtschaftliches Institut Seminar Basel AG Fernstudium BETRIEBS- WIRTSCHAFT Berufsbegleitendes Intensivstudium zum Dipl.-Betriebsökonom (BI) in 9–12 Monaten Eisengasse 6, 4051 Basel, Telefon 061 261 2000, info@bwl-institut.ch, www.bwl-institut.ch
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    46 ERFOLG Aus- und Weiterbildung Ausgabe 3 April 2011 Impulse für eine «menschliche» Persönlichkeitsentwicklung Menschen. Transparente Menschen sind eine Mitarbeiterführung – Rhetorik – Humor – Wohltat. Da weiss man, woran man ist. Ein Ja Prozessmanagement – Zeitmanagement – ist ein Ja und ein Nein ist ein Nein. Der klare, Verkauf – Medienarbeit – Kommunikation – transparente Blick schafft Vertrauen. Der Ge- Small Talk – Das Interview – Schwierige sichtsausdruck kommuniziert unzweideutig Gespräche – Informatik-Röntgenbild Zustimmung oder Ablehnung. In den Körper- bewegungen kommt die Gemütsstimmung Mario Brühlmann, dipl. Betriebsökonom FH / zum Ausdruck. Transparent sein ist aber auch Executive MBA, hat als Führungskraft und Ge- riskant. Mit der Öffnung werde ich verletzbar. schäftsleitungsmitglied von namhaften inter- Gerade dieser Mut zur Verletzbarkeit jedoch national tätigen Firmen das Rüstzeug für das Mario Brühlmann macht menschlich und schafft tragfähige Be- heute erforderliche unternehmerische Denken ziehungen. Dieser Mut fehlt leider vielen. Sie und Handeln erworben. Seit 1990 ist er Inha- In den meisten Menschen und Organisatio- ziehen es daher vor, teiltransparent zu sein. ber der Firma MARIO BRÜHLMANN Unterneh- nen schlummert ein riesiges Potenzial an Transparent bei den Stärken, intransparent mensberatung und Führungsschulung. 1996 emotionalen und fachlichen Fähigkeiten. (verschleiert) bei den Schwächen. Das ist Heu- folgte die Gründung der Tochterfirma Servus Es lohnt sich, diese aufzuwecken und syste- chelei. Das ist Charakterschwäche. Dieses Spiel GmbH und im Januar 2002 der Holdinggesell- matisch zu fördern. Genau das tut Mario wird schnell durchschaut und führt zu Miss- schaft Swiss Consulting Group SCG AG. Neben Brühlmann, Gründer der Swiss Consulting trauen. Transparent sein kann provozieren – den betriebswirtschaftlichen Themen wie Mar- Group SCG AG, in kleinen, mittleren und plump wirken – in Frage stellen – herausfor- keting, Organisation, Krisenmanagement, grossen Firmen im In- und Ausland. Er hat dern zum Dialog. Das erfordert Dialogfähigkeit. Nachfolgeregelung und Sanierung bemüht er den speziellen Unternehmensbereich Swiss Unterschiedliche Ansichten und Gefühle kön- sich hauptsächlich um die Förderung von Füh- Create geschaffen, in dem er und seine nen stören, ärgern und belasten. Eingefahrene rungskräften auf allen Hierarchiestufen in der Partner ihr Wissen während einer begrenz- und liebgewonnene Meinungen werden hin- Wirtschaft und in Nonprofit-Organisationen. ten Zeit an Unternehmer in Entwicklungs- terfragt. Das wird oft als persönlichen Angriff ländern zur Verfügung stellen. Auf diese wahrgenommen und bewirkt Aggression statt Swiss Create Weise sind in den vergangenen 20 Jahren Verständnis oder Rückzug und Schweigen statt Der Nonprofit-Bereich der Swiss Consulting über 1000 Firmen und viele tausend Ar- Dialog. Einige reagieren auf unangenehme Group beitsplätze entstanden. Transparenz mit Rechtfertigungen, andere sind Was bietet Swiss Create an? beleidigt und versinken in Selbstmitleid. Das Trainer und Partner der Swiss Consulting Starke Persönlichkeiten sind gefragt, nicht nur ist schade. Das ist gefährlich. Lasst uns die wert- Group stellen bis zu 30% ihrer Arbeitszeit für im Berufsleben. Auch in vielen privaten Situa- vollen Eigenschaften von transparenten Men- Aufbau- und Entwicklungsprojekte in Entwick- tionen sind ein gesundes Durchsetzungs- und schen erkennen. Es sind Perlen! Lernen wir, mit lungs- und Schwellenländern zur Verfügung. Einfühlungsvermögen gefordert. Als Trainer den unangenehmen Seiten der Transparenz Was sind die Leistungen von Swiss Create? und Coach fördert Mario Brühlmann durch die umzugehen und selbst transparent zu wer- • Programme zur Armutsbekämpfung und Multiplikation von Fähigkeiten und Werten den. Transparenz hat mit Echtheit zu tun. Mit KMU-Förderung Führungskräfte, sich persönlich weiterzuent- Wahrheit. Mit Natürlichkeit. Mit Klarheit. Mit • Programme für Hilfe zur Selbsthilfe wickeln und ihr Auftreten zu verbessern. Sie Persönlichkeit. Mit mir?» • Schulung und Beratung von KMU-Unterneh- sollen befähigt werden, dem rauen Wind im merInnen Betriebsalltag stand zu halten und ihre Aufga- • Aufbau von Mikrokredit-Organisationen ben mit Freude und Engagement zu erfüllen. • Zugang zu Krediten ermöglichen Seine Seminare sind mit fundiertem Fachwis- • Aufbau von Unternehmerstrukturen sen gefüllt und stets mit einer gehörigen Prise • Aufbau von Gewerbevereinigungen Humor gewürzt. Etwas Besonderes dabei sind • Management-Vorlesungen an Universitäten die kurzen «Briefkastengeschichten», die Im- • KMU-Projektevaluationen pulse für eine «menschliche» Persönlichkeits- Aktuelle und bisherige Gewerbeförde- entwicklung geben. Jeder dieser Briefkasten rungs-Projekte besitzt seine eigene Persönlichkeit und lässt Rumänien – Kirgistan – Moldawien – Albanien – Raum zum Nachdenken und Sinnieren. Hier ein Weitere Briefkastengeschichten und einen Vietnam Beispiel einer «Briefkastengeschichte»: Überblick über die aktuellen öffentlichen und firmeninternen Seminare finden Sie auf Swiss Consulting Group SCG AG Der Transparente www.swisscg.ch. Höheweg 14 «Er ist selten. Er macht seinen mehr oder weni- 2552 Orpund/Biel ger wertvollen Inhalt für jedermann sichtbar. Die Swiss Consulting Group SCG AG bietet eine Tel.: +41 32 357 13 11 Das kann interessant oder riskant, provokativ umfassende Reihe von öffentlichen und fir- Fax: +41 32 355 31 67 oder peinlich sein. Das gilt für den transparenten meninternen Seminaren und Workshops an. info@swisscg.ch Briefkasten genauso wie für den transparenten Zum Beispiel: www.swisscg.ch