10 Antworten zu trends2move

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10 Antworten zu trends2move - Kurzpräsentation im Rahmen der 2. Ideen Börse der IHK Bonn/Rhein-Sieg am 17.04.2012

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10 Antworten zu trends2move

  1. 1. 10 Antworten zu
  2. 2. Was ist die Idee? für Bewegung = Weiterentwicklung Energien der Trends Ihres Unternehmens Definition Trend (Wikipedia) nutzen „Ein Trend ist eine neue Auffassung in Gesellschaft, Wirtschaft oder Technologie,der eine neue Bewegung bzw. Marschrichtung auslöst.“ Antwort 1 zu
  3. 3. Was ist Trendcoaching? Analyse Maßnahmen Mehrwert• starke Trends • ganzheitlich• Ihr Unternehmen • in die Zukunft gerichtet Energien der (Strategie, Ziele, • fokussiert auf „Quick Trends werden Handlungsfelder) Win‘s“ genutzt Trendcoaching baut die Brücke aus den Trends in Ihre Praxis Antwort 2 zu
  4. 4. Welche Trends wirken? Demografie Ökologie Unternehmen •Fachkräftemangel •ökologisches •Mitarbeiter kennen Bewusstsein der Ihren Wert Menschen Reputation •KnowHow Verlust •neue Gesetze und •… Regeln Innovation •… Motivation Qualität Wertewandel Technologie Effizienz •Vertrauen als Basis für •Web 2.0ff, Social Zusammenarbeit Media, Mobile •Individualismus der •Cloud, BYOD Wissen Menschen •… •… Personal ITTrends wirken auf die Wertschöpfungsfelder des Unternehmens ein Antwort 3 zu
  5. 5. Wie wirken Trends? direkte indirekte Veränderung Veränderung Denken und Handeln der Menschen Rahmenbedingungen ändern sich ändert sich Denken Handeln Umweltgesetze Energie wird Ich will Ich gehe zu dem teurer mitwirken, Arbeitgeber, der gestalten, mich gut sein lässt, … der meine Meinung Mangel an haben will, … Fachkräften Ressourcen werden knapper …Trends verändern die Gesellschaft und das Umfeld für unternehmerisches Handeln Handeln Antwort 4 zu
  6. 6. Wie kann ich Trends nutzen? Beispiel: Risiko Fachkräftemangel Wertewandel Demographie Technologie • Wohlfühlfaktoren Ökologie • Gegenmaßnahmen Vertrauen, • Aufbau Reputation • Ökologie als • Top Gehälter Transparenz und im Social Web Unternehmenswert • Headhunter Mitwirkung • Erschliessen neuer erhöht MA-Bindung • Image • Mitarbeiter dürfen Kandidatengruppen • CSR Strategie Kampagnen gut sein und es • flexible zeigen ArbeitsumgebungSinguläre Betrachtung ganzheitliche Betrachtung Trendcoaching gibt ganzheitliche, zukunftsorientierte Impulse Antwort 5 zu
  7. 7. Wobei kann mir das helfen? Networking Motivation Fachkräftemangel Motivation Wie kann ich mein Welche Wie kann ich neue Wie steigere ich die Partner-Netzwerk gezielt „Wohlfühlbedingungen Kandidaten-Gruppen Motivation und Loyalität nutzen? “ erwarten meine erschließen? der Mitarbeiter? Mitarbeiter in 3 Jahren? Wissensmanagement Arbeitsplatz der Zukunft Wie sichere und nutze Fachkräftemangel IT Strategie Wie sieht der Arbeitsplatz ich das Wissen in Wo arbeiten meine Wie kann meine IT der Zukunft in meinem meinem Fachkräfte morgen? flexibler, schneller und Unternehmens aus? Unternehmen? effizienter werden? Werte Social Media Welche Werte gewinnen für Welche Mehrwerte Umsatz & Ertrag die Unternehmens-Reputation kann ich durch Social Wie werde ich von Produktentwicklung (PE) und Kaufentscheidungen an Media Aktivitäten Kunden Wie binde ich meine Kunden Gewicht? schaffen? wahrgenommen? in den PE-Prozess ein?akut strategisch ganzheitliche Trendanalyse gibt neue, zukunftsorientierte Impulse bei akuten und strategischen Fragestellungen Antwort 6 zu
  8. 8. Was tut trends2move für mich? Analyse trends2analyze Mehrwert für Ihr Unternehmen Begleitung Umsetzung trends2track trends2use Antwort 7 zu
  9. 9. Was zeichnet trends2move aus? begleiten statt praxisorientiert beraten Brücke in Ihre fokussiert Praxis „Quick Wins“ 80/20 Regel pragmatisch z.B. kein simplifizieren unnötiges Dinge einfach Paperwork machen transparent verbindlich offen klare Absprache hinterfragend Erwartung und Ergebnis Unternehmensphilosophie Antwort 8 zu
  10. 10. Was sind meine Mehrwerte?intelligente effiziente begleiten stattLösungen Maßnahmen beraten• für akute und • Fokus auf „Quick Wins“ • gemeinsames Ziel: strategische Fragen (80/20) Mehrwerte für Ihr• Brücke aus den Trends in • pragmatisches Unternehmen Ihre Praxis Vorgehen • moderne Werte als• ganzheitliche Basis der Betrachtung Zusammenarbeit• nachhaltig durch Blick in • Vertrauen die Zukunft• nutzt externe Energien • Offenheit (Trends) • Transparenz Antwort 9 zu
  11. 11. Antwort 10Gebe ich Ihnen gerne!Haben Sie eine Frage? 0151.50 40 71 58 dhellmuth@trends2move.de www.trends2move.de

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