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Was mit dem Telefon geht, geht auch mit dem INTERNET
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DIE IDEE 7. Social Web
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Social Recruiting
?
R E C R U I T E R
XING-SUCHE
Sourcer
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
NO TALENTS
SOURCER’s Journey
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SUCHEN
FINDEN
START
ECHTE TALENTE
Versuchen wir es
mit der kostenlosen
Xing-Datenbank.
DER VERLAUF 10. Social Web
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Social Recruiting
?
R E C R U I T E R
Twitter
LinkedIn
Facebook
POSTEN
TWITTERN
SELBSTDARSTELLUNG
XING-SUCHE
Sourcer
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
SOURCER’s Journey
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NO TALENTS
SUCHEN
FINDEN
START
ECHTE TALENTE
Ich brauche
nur die Internet-
Datenbanken von
Xing.
DER TRAUM 11. Hoppela – Das ist aber jetzt viel mehr Arbeit und keine Hilfe?!
ICH WILL A-KANDIDATEN
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STOP 2 13. Upgrade YOUR Recruiting!
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Oupps – viel zu viele Kandidaten
und nicht die richtigen Kandidaten!
www.intercessio.de © 2014 14. Wieso klappt das nicht?
WO SIND MEINE
A-KANDIDATEN?
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#NOTHAPPY 15. Social Web
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Social Recruiting
R E C R U I T E R
Twitter
LinkedIn
Facebook
POSTEN
TWITTERN
SELBSTDARSTELLUNG
XING-SUCHE
?
Sourcer
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
START
NO TALENTS
SOURCER’s Journey
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SKIP SOCIAL MEDIA?
NO SOCIAL MEDIA
JOBPOSTEN
STELLENANGEBOTE
WO SIND MEINE A-KANDIDATEN?
?
SUCHEN
FINDEN
ECHTE TALENTE
Xing ist keine Datenbank, sondern Social Media? Und? Ich brauche nur die Suchmaschine?
NO RESULTS 17. www.intercessio.de © 2014
Meine Keyworte sind doch die gleichen
wie in der Anzeige – und sollen
nicht richtig sein?
STOP 3 18. Social Web
R E C R U I T E R
XING
LINKEDIN
TWITTER
FACEBOOK
GOOGLE+
KARRIEREPAGE
PERSONALBRANDING
JOBPOSTEN
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
Social MEDIA Recruiter
SKIP SOCIAL – GO MEDIA?
STELLENANGEBOTE
WO SIND MEINE
A-KANDIDATEN?
NO TALENTS
SOURCER’s Journey
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NO SOCIAL - GO MEDIA
Sourcer
?
SUCHEN
FINDEN
START
ECHTE TALENTE
NO RESULTS 21. Social Web
R E C R U I T E R
XING
LINKEDIN
TWITTER
FACEBOOK
GOOGLE+
KARRIEREPAGE
PERSONALBRANDING
JOBPOSTEN
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
Social MEDIA Recruiter
STELLENANGEBOTE
WO SIND MEINE A-KANDIDATEN?
NO TALENTS
SOURCER’s Journey
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?
SUCHEN
Sourcer
FINDEN
START
ECHTE TALENTE 23. XING
LINKEDIN
TWITTER
FACEBOOK
GOOGLE+
KARRIEREPAGE
PERSONALBRANDING
!
R E C R U I T E R
Social Web
Social MEDIA Recruiter
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
STELLENANGEBOTE
JOBPOSTEN
WO SIND MEINE A-KANDIDATEN?
NO TALENTS
SOURCER’s Journey
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SKIP MEDIA START SOCIAL
CANDIDATE EXPERIENCE
SUCHEN
Sourcer
FINDEN
SOCIAL Recruiter
START
ECHTE TALENTE
Kontakte sind keine Kandidaten Ich muss sie (um)werben ! 27. XING
LINKEDIN
TWITTER
FACEBOOK
GOOGLE+
KARRIEREPAGE
PERSONALBRANDING
Sourcer
R E C R U I T E R
Social Web
Social MEDIA Recruiter
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
STELLENANGEBOTE
JOBPOSTEN
WO SIND MEINE A-KANDIDATEN?
NO TALENTS
SOURCER’s Journey
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CANDIDATE EXPERIENCE
WIE KOMME ICH EFFIZIENTER ZU MEINEN KANDIDATEN?
SUCHEN
FINDEN
SOCIAL Recruiter
START
ECHTE TALENTE
Gezieltes Finden
geht nur durch professionelles Suchmaschinen-
steuern!
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TAKEAWAY
SOURCING-PROFIS steuern Suchmaschinen mit Keywort-Kombinationen gezielt und direkt zu den richtigen Kandidaten! 31. SOURCER
R E C R U I T E R
Social MEDIA Recruiter
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
PROFI SOURCER
STELLENANGEBOTE
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WO SIND MEINE
A-KANDIDATEN?
Social Web
TALENT ACQUISITION
CANDIDATE EXPERIENCE
TALENT
XING
LINKEDIN
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NO TALENTS
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WIE KOMME ICH EFFIZIENTER ZU MEINEN KANDIDATEN?
SUCHEN
FINDEN
SOCIAL Recruiter
START
ECHTE TALENTE
Und was
machen die
Top-Sourcer
anders?
EHRGEIZ 32. SO werde ich TOP-SOURCER!
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TAKEAWAY 36. INVESTOR
Seite 36 WEBINAR 10 SOURER SKILLS
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Alle Resourcen wie ein
einsetzen.
TOP SOURCER 37. DIPLOMAT
Upgrade YOUR Recruiting!
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Interessen wie ein
und Mediator verbinden.
TOP SOURCER 39. LEHRER & TRAINER
Upgrade YOUR Recruiting!
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Talente und Kunden wie ein
TOP SOURCER 42. Marathonlaeufer
SOURCER
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Social MEDIA Recruiter
Personalreferent
Personalleitung
Personalberater
Personalvermittler
Zeitarbeit
Research
PROFI SOURCER
STELLENANGEBOTE
JOBPOSTEN
WO SIND MEINE A-KANDIDATEN?
XING
LINKEDIN
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FACEBOOK
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KARRIEREPAGE
PERSONALBRANDING
Social Web
TALENT ACQUISITION
CANDIDATE EXPERIENCE
TALENT
Praezisionsschuetze
Detektiv
Investor
Diplomat
Data Spezialist
Lehrer
Recruitainer
Top-Verkaeufer
NO TALENTS
SOURCER’s Journey
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WIE KOMME ICH
EFFIZIENTER
ZU MEINEN KANDIDATEN?
SUCHEN
FINDEN
SOCIAL Recruiter
START
ECHTE TALENTE
ZIEL 45. Marathonlaeufer
SOURCER
R E C R U I T E R
Social MEDIA Recruiter
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Research
SOURCER’s Journey
PROFI SOURCER
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SOCIAL JOBPOSTEN
WO SIND MEINE A-KANDIDATEN?
XING
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Social Web
TALENT ACQUISITION
CANDIDATE EXPERIENCE
TALENT
WIE KOMME ICH EFFIZIENTER ZU MEINEN KANDIDATEN?
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MOBILE-RECRUITING
NO TALENTS
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SOCIAL Recruiter
START
ECHTE TALENTE
EXTRA-RESULT 46. So lernen SIE ACTIVE SOURCING
von PROFIS in PRAXIS-Trainings:
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EMPFEHLUNG 49. 49
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