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job and career Messen 2014 –
der Energieschub für Ihr Recruiting
Wen treffen Sie auf job and career Messen?

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Insgesamt haben 285.000 Besucher die
            CeBIT 2013 besucht,
            davon 250.000 Fachbesucher…


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54% der Fachbesucher haben die CeBIT 2013
            genutzt, um sich über Karrieremöglichkeiten
            zu informieren!


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Fach- und Führungskräfte wünschen
            sich, potentielle Arbeitgeber persönlich auf der
            Messe kennen zu lernen!


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Hoher Grad an Internationalität -
            mehr als 4.000 Unternehmen aus 70 Ländern
            haben sich an der CeBIT 2013 beteiligt


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Nutzen Sie dieses Potential
auch für Ihr Unternehmen!
Dem Fachkräftemangel erfolgreich trotzen

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job and career Messen richten sich an
              berufserfahrene Fach- und Führungskräfte,
              während traditionelle Recruiting-Messen vor
              allem Absoltenten anziehen

Messeprofil
Bieten Sie dem Fachkräftemangel in MINT-
              Berufen die Stirn – mit Ihrer Präsenz
              auf einer job and career Messe 2014


Messeprofil
job and career Messen 2014 –
Treffen Sie potentielle Arbeitgeber!
Treffen Sie potentielle Arbeitgeber

Angebot für
Fach- und Führungskräfte
Fachforen mit Keynote-Speakern,
            Workshops und Unternehmenspräsentationen



Angebot für Fach- und Führungskräfte
Karriere-Coaching und
            Weiterbildungsmöglichkeiten



Angebot für Fach- und Führungskräfte
Interaktive Jobwall in Kooperation
            mit den führenden Job-Portalen



Angebot für Fach- und Führungskräfte
job and career Messen 2014 –
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Termine 2014:
job and career
               at CeBIT
               11.-15. März 2014


Termine 2014
job and career
               at HANNOVER MESSE
               7.-11. April 2014


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            Marktführer in Personalmanagement-Messen



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Sprechen Sie uns an
Gute Gründe für Ihren Messeauftritt:

Ausstellerangebot
Gute Gründe
für Ihren Messeauftritt

             job and career Messen
                     findet dort statt, wo Ihre Zielgruppe MINT
                      vorzufinden ist: auf einem eigenem Bereich
                      eingebettet in internationale Fach- und Leitmessen


Ausstellerangebot
Gute Gründe
für Ihren Messeauftritt

             job and career
                     Bietet Bewerbern ein umfassendes Service-Portfolio zu
                      Jobsuche, Aus- und Weiterbildung sowie persönlicher
                      Weiterentwicklung


Ausstellerangebot
Gute Gründe
für Ihren Messeauftritt

             job and career
                     Attraktive crossmediale Beteiligungssysteme
                      unterstützen Ihr Employer Branding
                     Sie knüpfen direkte Kontakte zu Top-Bewerbern!


Ausstellerangebot
Gute Gründe
für Ihren Messeauftritt

             job and career
                     Profitieren Sie von unserem umfassenden
                      Know-How im Bereich Personalmessen und
                      langjährigen Kontakten zu Top-Referenten
                      und in die Branche

Ausstellerangebot
Ihr attraktiver Messestand

Präsentationsmöglichkeiten
Gerne beraten wir Sie hinsichtlich
                  Ihrer individuellen Standgestaltung
                  Ihrer optimalen Platzierung innerhalb der
                   verfügbaren Standflächen
                  Sponsoring und Werbemöglichkeiten auf der Messe

Präsentationsmöglichkeiten
Nutzen Sie

Crossmediale
Beteiligungsmöglichkeiten
Crossmediale Beteiligung



             Multimediale Job-Wall
                     Informiert auf einer über 100 Meter
                      langen Wand über Ihre aktuellen
                      Stellenausschreibungen, Hallenlage und
                      Ansprechpartner Ihres Unternehmens

Ausstellerangebot
Crossmediale Beteiligung



             Career Coaching
                     Ihre HR-Experten unterstützen im Dialog
                      Top-Kandidaten bei der Bewerbung



Ausstellerangebot
Crossmediale Beteiligung



             Webinare
                     Bereits im Vorfeld der Messe können Sie in Webinaren
                      die Karrierechancen Ihres Unternehmens aufzeigen.
                     Teilnehmende Fachkräfte und Bewerber erhalten
                      Tipps & Tricks, job and career Messen effektiv zu
Ausstellerangebot
                      nutzen.
Crossmediale Beteiligung



             Unternehmens-Contest
                     Diese Contests werden mit verschiedenen
                      Unternehmen durchgeführt zur Stärkung Ihres
                      Employer Brandings!
                     Je Branche können 3-6 Vertreter an
                      Podiumsdiskussionen, Fragestunden etc. teilnehmen.
Ausstellerangebot
Crossmediale Beteiligung



             Anzeigen im Messemagazin
                     Das Magazin wird vor und während der Messe verteilt in
                      einer Auflage von 200.000 Exemplaren.
                     Lenken Sie hierbei den Fokus auf Ihre Jobangebote!


Ausstellerangebot
Crossmediale Beteiligung



             Networking Events
                     Dienen dem aktiven Aufbau und
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Frühlingsgruesse von spring Messe Management, Koeln
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Frühlingsgruesse von spring Messe Management, Valencia
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Frühlingsgruesse von spring Messe Management, Moscow
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Frühlingsgruesse von spring Messe Management, Sankt Petersburg
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Frühlingsgruesse von spring Messe Management, Italien
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Frühlingsgruesse von spring Messe Management, Hannover
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Frühlingsgruesse von spring Messe Management, Mittelmeer Kreuzfahrt
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job and career presentation

  • 2. job and career Messen 2014 – der Energieschub für Ihr Recruiting
  • 3. Wen treffen Sie auf job and career Messen? Besucherprofil
  • 4. Insgesamt haben 285.000 Besucher die CeBIT 2013 besucht, davon 250.000 Fachbesucher… Besucherprofil
  • 5. 54% der Fachbesucher haben die CeBIT 2013 genutzt, um sich über Karrieremöglichkeiten zu informieren! Besucherprofil
  • 6. Fach- und Führungskräfte wünschen sich, potentielle Arbeitgeber persönlich auf der Messe kennen zu lernen! Besucherprofil
  • 7. Hoher Grad an Internationalität - mehr als 4.000 Unternehmen aus 70 Ländern haben sich an der CeBIT 2013 beteiligt Besucherprofil
  • 8. Nutzen Sie dieses Potential auch für Ihr Unternehmen!
  • 9. Dem Fachkräftemangel erfolgreich trotzen Messeprofil
  • 10. job and career Messen richten sich an berufserfahrene Fach- und Führungskräfte, während traditionelle Recruiting-Messen vor allem Absoltenten anziehen Messeprofil
  • 11. Bieten Sie dem Fachkräftemangel in MINT- Berufen die Stirn – mit Ihrer Präsenz auf einer job and career Messe 2014 Messeprofil
  • 12. job and career Messen 2014 – Treffen Sie potentielle Arbeitgeber!
  • 13. Treffen Sie potentielle Arbeitgeber Angebot für Fach- und Führungskräfte
  • 14. Fachforen mit Keynote-Speakern, Workshops und Unternehmenspräsentationen Angebot für Fach- und Führungskräfte
  • 15. Karriere-Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot für Fach- und Führungskräfte
  • 16. Interaktive Jobwall in Kooperation mit den führenden Job-Portalen Angebot für Fach- und Führungskräfte
  • 17. job and career Messen 2014 – Jetzt Termine vormerken!
  • 19. job and career at CeBIT 11.-15. März 2014 Termine 2014
  • 20. job and career at HANNOVER MESSE 7.-11. April 2014 Termine 2014
  • 21. Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an!
  • 22. Michael Heipel Geschäftsführer spring Messe Management GmbH Sprechen Sie uns an!
  • 23. Sebastian Ahlert Projektleiter job and career Messen spring Messe Management GmbH Sprechen Sie uns an!
  • 24. Unternehmensgruppe Deutsche Messe AG Sprechen Sie uns an
  • 25. Wir sind seit 15 Jahren europäischer Marktführer in Personalmanagement-Messen Sprechen Sie uns an
  • 27. Gute Gründe für Ihren Messeauftritt: Ausstellerangebot
  • 28. Gute Gründe für Ihren Messeauftritt job and career Messen  findet dort statt, wo Ihre Zielgruppe MINT vorzufinden ist: auf einem eigenem Bereich eingebettet in internationale Fach- und Leitmessen Ausstellerangebot
  • 29. Gute Gründe für Ihren Messeauftritt job and career  Bietet Bewerbern ein umfassendes Service-Portfolio zu Jobsuche, Aus- und Weiterbildung sowie persönlicher Weiterentwicklung Ausstellerangebot
  • 30. Gute Gründe für Ihren Messeauftritt job and career  Attraktive crossmediale Beteiligungssysteme unterstützen Ihr Employer Branding  Sie knüpfen direkte Kontakte zu Top-Bewerbern! Ausstellerangebot
  • 31. Gute Gründe für Ihren Messeauftritt job and career  Profitieren Sie von unserem umfassenden Know-How im Bereich Personalmessen und langjährigen Kontakten zu Top-Referenten und in die Branche Ausstellerangebot
  • 33. Gerne beraten wir Sie hinsichtlich  Ihrer individuellen Standgestaltung  Ihrer optimalen Platzierung innerhalb der verfügbaren Standflächen  Sponsoring und Werbemöglichkeiten auf der Messe Präsentationsmöglichkeiten
  • 35. Crossmediale Beteiligung Multimediale Job-Wall  Informiert auf einer über 100 Meter langen Wand über Ihre aktuellen Stellenausschreibungen, Hallenlage und Ansprechpartner Ihres Unternehmens Ausstellerangebot
  • 36. Crossmediale Beteiligung Career Coaching  Ihre HR-Experten unterstützen im Dialog Top-Kandidaten bei der Bewerbung Ausstellerangebot
  • 37. Crossmediale Beteiligung Webinare  Bereits im Vorfeld der Messe können Sie in Webinaren die Karrierechancen Ihres Unternehmens aufzeigen.  Teilnehmende Fachkräfte und Bewerber erhalten Tipps & Tricks, job and career Messen effektiv zu Ausstellerangebot nutzen.
  • 38. Crossmediale Beteiligung Unternehmens-Contest  Diese Contests werden mit verschiedenen Unternehmen durchgeführt zur Stärkung Ihres Employer Brandings!  Je Branche können 3-6 Vertreter an Podiumsdiskussionen, Fragestunden etc. teilnehmen. Ausstellerangebot
  • 39. Crossmediale Beteiligung Anzeigen im Messemagazin  Das Magazin wird vor und während der Messe verteilt in einer Auflage von 200.000 Exemplaren.  Lenken Sie hierbei den Fokus auf Ihre Jobangebote! Ausstellerangebot
  • 40. Crossmediale Beteiligung Networking Events  Dienen dem aktiven Aufbau und der aktiven Pflege des Beziehungsgeflechts. Ausstellerangebot
  • 41. Besuchen Sie uns auch im Netz www.jobandcareer.de
  • 42. Werden Sie Fan auf Facebook facebook.com/JobandCareer Messen
  • 43. Folgen Sie uns auf Twitter @JobCareerMessen