Die Messe 'Job and Career for Women' in Wien am 26. und 27. September 2014 bietet Frauen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, Kontakte zu knüpfen und sich über Jobchancen und Weiterbildung zu informieren. Es werden verschiedene hochkarätige Arbeitgeber vertreten sein und Vorträge von Expertinnen über relevante Themen wie Gleichstellung, Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung angeboten. Die Veranstaltung zielt darauf ab, Frauen den Zugang zu allen Berufen zu erleichtern und die Gleichstellung am Arbeitsmarkt zu fördern.

1. Preview
SMART CAREERS
For Women
Messe Wien,
26. und 27. September 2014, Halle C
Ausstellerliste
Knüpfen Sie die richtigen
Kontakte ► Seite 8
Vortragsprogramm
Mehrwert für Ihre
Karriere ► Seite 6
Bewerbungstipps
So bewerben Sie sich auf
der Messe ► Seite 5

2. 2
Grusswort
von Rudolf Hundstorfer, Bundesminister für Arbeit,
Soziales und Konsumentenschutz
Die Erwerbsbeteiligung von Frauen war in den letzten Jahrzehnten einem deutlichen Wandel
unterworfen und das Bild der Frau als Hausfrau und Mutter entspricht heute nicht mehr der
Norm. Mittlerweile stehen knapp 2 Millionen Österreicherinnen im Berufsleben, im Jahr 2012
stieg die Frauenbeschäftigungsquote bereits auf 67,3 %.
Fast die Hälfte der berufstätigen Frauen arbeitet jedoch – freiwillig oder unfreiwillig – in Teilzeit.
Diesen Trend gilt es zu stoppen, schließlich bedeutet Teilzeit weniger Gehalt und in der Folge
eine geringere Pension. Nicht oder nur gering in den Arbeitsmarkt integrierte Frauen sind
besonders armutsgefährdet, es gilt daher den Übergang zur Vollzeitbeschäftigung konsequent
zu unterstützen.
Zentrales Ziel der österreichischen Arbeitsmarktpolitik ist, Frauen den gleichen Zugang zu allen
Berufen zu ermöglichen. Noch sind Frauen deutlich überproportional in sogenannten „Frauen-
berufen“ wie Frisörin und Bürokauffrau vertreten und in besser entlohnten, männerdominierten
Berufen unterrepräsentiert. Auch in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung, Karrierechancen und
Einkommen muss eine de facto Gleichstellung von Frauen und Männern erreicht werden.
In den letzten Jahren wurden zweifellos bereits viele Fortschritte für Frauen erreicht. Um eine
gendergerechte Arbeitsmarktpolitik zu gewährleisten und Benachteiligungen am Arbeitsmarkt
auszugleichen werden 50 % des Budgets der aktiven Arbeitsmarktpolitik in frauenspezifische
Maßnahmen investiert. Das betrifft Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Qualifizierungsange-
bote, Beratung, Kompetenzentwicklung, Laufbahnplanung sowie eine gezielte Unterstützung
für Frauen, die nach einer familienbedingten Berufsunterbrechung wieder in den Arbeitsmarkt
einsteigen wollen.
Die Karrieremesse „job and career for women” bietet Informationen, Unterstützung bei der
persönlichen Weiterbildung und Kooperationen mit Betrieben. Sie ist eine ideale Plattform um
Erfahrungen auszutauschen und Kontakte zu knüpfen. Dadurch werden Potentiale gefördert
und die Chancen für Frauen im Berufsleben verbessert.
In diesem Sinne wünsche ich den InitiatorInnen der Konferenz weiterhin viel Erfolg und allen
Teilnehmerinnen eine informative Veranstaltung!
Rudolf Hundstorfer
Grusswort

3. 3
Frauenkarrieren im Fokus
job and career for women richtet sich an alle Frauen, die sich beruflich
weiterentwickeln möchten. Treffen Sie in der Messe Wien auf hochkarätige
Arbeitgeber und informieren Sie sich über alle Themen, die für ihre individuel-
le Karriereplanung wichtig sind. Der Eintritt ist kostenlos.
A
uch heute ist es für Frauen
noch immer schwierig,
sich in männerdominierten
Berufen durchzusetzen, Familie und
Beruf unter einen Hut zu bringen und
in Führungspositionen aufzusteigen.
Gleichzeitig können Unternehmen
weniger denn je auf gut ausgebildete
Fachfrauen in ihren Reihen verzichten.
job and career for women bietet
genau die richtige Plattform, um bei
diesem wichtigen Thema gemeinsam
einen Schritt in die richtige Richtung
zu gehen.
Jobchancen, Weiterbildung
und Networking
A
uf der Wiener Karriere-
messe für die Frau können
Sie direkt mit einer Reihe
potenzieller neuer Arbeitgeber ins
Gespräch kommen. Als Austeller mit
dabei sind unter anderem: BMW
Werk Steyr, die ÖBB, Maresi, Austrian
Power Grid, WIFI Wien, FIT – Frau in
die Technik, Trenkwalder Personal-
dienste und viele mehr.
Neben den eigentlichen Bewer-
bungsgesprächen stehen zudem die
persönliche Weiterbildung und das
Networking im Mittelpunkt.
Vorträge von ExpertInnen und
EntscheidungsträgerInnen aus
der Wirtschaft und Politik bringen
Sie auf den neuesten Stand, was
Ihre Möglichkeiten und künftigen
Entwicklungspfade als berufstätige
Frau angeht.
Von Karenz bis Equal Pay
V
erschaffen Sie sich einen
Überblick über eine Vielzahl
an Themen, die für Ihre
Berufslaufbahn entscheidend sind:
vom Berufseinstieg nach dem
Studium über die Themen Karenz und
Equal Pay bis hin zur Vereinbarkeit
von Familie und Beruf.
Frauen, die bereits im Berufsleben
stehen, können sich über Aufstiegs-
möglichkeiten oder die passende
Weiterbildung informieren. Berufs-
anfängerinnen und Absolventinnen
finden auf der Messe wichtige
Impulse für ihren Start ins Arbeits-
leben und Frauen, die nach einer
Pause wieder in den Beruf einsteigen
möchten, können sich gezielt nach
Möglichkeiten hierfür umsehen.
Spannende Begegnungen bei
„Meet the author“
E
in weiteres Programmhigh-
light ist „Meet the author“. In
jeweils einstündigen Lesun-
gen stellen bekannte AutorInnen hier
in kleiner Runde ihre neuesten Werke
zu Karrierethemen vor.
Mit dabei ist unter anderem Anke
van Beekhuis mit ihrem Buch „Power
sucht Frau: Übernehmen Sie Führung
für Ihren Erfolg“. In der „Meet the
author“-Lounge gibt es ausreichend
Gelegenheit, persönliche Kontakte
zu knüpfen und genau das zu fragen,
was Sie schon immer rund um ihre
berufliche Laufbahn in Erfahrung
bringen wollten.

4. 44
Bewerben auf
der Messe:
So machen Sie
alles richtig.

5. 5
Bewerbungstipps
job and career for women bietet
Ihnen eine hervorragende
Gelegenheit, sich in kurzer Zeit
einen persönlichen Eindruck
von einer Vielzahl interessanter
Arbeitgeber zu verschaffen.
Wir verraten Ihnen, wie sie sich
gezielt vorbereiten können, um
Ihren Messebesuch zu einem
vollen Erfolg zu machen und bei
Ihren Wunschunternehmen zu
punkten.
E
ine gute Vorbereitung ist
wie so oft im Leben auch bei
Ihrem Messebesuch das A&O.
Daher sollten Sie auf jeden Fall ein
Bewerberprofil von sich erstellen, das
die wichtigsten Informationen über
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
enthält. Komplette Bewerbungs-
unterlagen an die Messestände
mitzunehmen ist weniger ratsam,
schließlich möchten Sie ja während
des Messebesuches noch Informati-
onen gewinnen, die Sie dann in eine
mögliche Bewerbung einbeziehen
können.
Vor der Messe gilt es insbesondere,
die mündliche Selbstpräsentation
zu üben. Überlegen Sie sich, was Sie
in etwa einer Minute über sich und
Ihre Qualifikation sagen können.
Was sollte Ihr Gegenüber von Ihnen
wissen? Wo sind die konkreten
Anknüpfungspunkte zu den Arbeits-
gebieten des Unternehmens? Oder
haben Sie vielleicht schon einmal mit
dem Unternehmen im Rahmen von
Projekten zusammengearbeitet?
Wenn dann der persönliche Kontakt
ansteht, ist es am wichtigsten,
souverän aufzutreten, interessiert zu
sein und vor allem: Fragen zu stellen.
Sehr hilfreich ist es auch, sich bereits
während des Gesprächs Notizen zu
machen. Wenn alle Fragen geklärt
sind, sollten Sie auf jeden Fall daran
denken, nach einer Visitenkarte zu
fragen, damit Sie sich beim nächsten
Kontakt direkt an Ihren Gesprächs-
partner wenden können.
Bepackt mit vielen Informationen
und neuen Ideen, was Ihre Karriere
angeht, kommen Sie wieder nach
Hause. Lassen Sie die geführten
Gespräche noch einmal in Ruhe
Revue passieren und entscheiden Sie,
welche Arbeitgeber Sie interessant
finden. Innerhalb von drei Tagen soll-
ten Sie sich dann per E-Mail melden
und sich für das Gespräch bedanken.
In dieser Mail können Sie auch
direkt noch einmal Ihren Wunsch
bekräftigen, bei dem Unternehmen
einzusteigen und gegebenenfalls Ihre
kompletten Unterlagen mitsenden.
Besuchen Sie auch unser Online-
Portal unter jobsforwomen.messe.org.
Hier können Sie bereits im Vorfeld
der Veranstaltung von zuhause aus
über passende Angebote informieren.
Die online gelisteten Stellen sind
auch direkt auf der Messe am
JobPoint abrufbar. Über die hier
angebrachten Tablet-PCs können Sie
mit wenigen Klicks alle Angebote
einsehen, ausdrucken, per E-Mail
versenden oder mittels QR-Code
direkt auf Ihr Handy laden.

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Profitieren Sie vom abwechslungsreichen und prominent besetzten Rahmenprogramm
von job and career for women. Renommierte VordenkerInnen aus Wissenschaft, Wirt-
schaft und Politik referieren über aktuelle Fragestellungen und Entwicklungen rund um
das Thema Frauen und Karriere.
Vortragsprogramm:
hochkarätige
Keynote-Speaker
>> Erfolgreich als Frau in einer männerdominierten Arbeitswelt
– Muss Frau ein besserer Mann sein um Erfolg zu haben?
Gertrude Schatzdorfer, Geschäftsführende Eigentümerin der
Schatzdorfer Gerätebau GmbH & Co. KG
In ihrem Vortrag greift die erfolgreiche österreichische Unter-
nehmerin Gertrude Schatzdorfer auf ihre eigenen Erfahrungen
zurück und berichtet mitreißend, wie sie es geschafft hat, von
heute auf morgen das Metallbauunternehmen ihrer Eltern zu übernehmen. Als
ausgebildete Kindergartenpädagogin war der ungeplante Einstieg der zweifachen
Mutter in die Wirtschaft eine vermeintlich übergroße Herausforderung und die
Reaktionen der Umwelt waren anfangs mehr als vielfältig. Sie zeigt auf, wie sie es
dennoch geschafft hat, Mitarbeiterzahl und Umsatz seit 1994 zu verdreifachen.
Zudem informiert sie anhand ihrer eigenen Geschichte darüber, wie wichtig es
gerade für Frauen ist, sich die richtigen Netzwerke zu schaffen.
>>„Smart Equality“
Robert „Bob“ Rosenfeld, Gründer und CEO von Idea Connection
Systems Inc.
Bob Rosenfeld ist bereits seit über 40 Jahren ein Vorreiter auf dem Ge-
biet der Erforschung komplexer Zusammenhänge, die in Organisationen
zu Innovationen führen. In seinem Vortrag zum Thema „Smart Equality“
wird der Innovationsexperte die Bedeutung des Begriffs Gleichheit von einer ganz neuen,
umfassenden Perspektive betrachten und darüber aufklären, wie diese Perspektive
Karriereentscheidungen beeinflussen kann: Bedeutet Gleichheit auch Gleichstellung oder
gibt es fundamentale Geschlechterunterschiede, die unsere persönlichen Entscheidungen
prägen? Und welche weiteren Faktoren außer dem Geschlecht haben Einfluss auf die
berufliche Entwicklung?

7. 7
vORTRAGSPROGRAMM
>> Erfolge beginnen im Kopf - Wie Sie mit mentaler Stärke &
Kraft Spitzenleistungen erzielen
Antje Heimsoeth, präsentiert von Speakers Excellence
Sieg oder Niederlage eines Athleten sind von vielen Faktoren abhängig:
der Unterstützung aus dem Umfeld, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein,
der inneren Einstellung, der Konzentrationsfähigkeit, dem Ausblen­den
von Störfaktoren, dem Umgang mit Niederlagen und Misserfolgen
sowie dem Umgang mit Emotionen und Denken. Große Erfolge erntet nur, wer mental und
emotional bestens vorbereitet ist. Lernen Sie die Denkmuster von Siegern und erfolgreichen
Menschen kennen.
>> ORIGINAL I.C.H.©: Ohne Profil kein Profit
Mag. Brigitte Stampfer, präsentiert von Speakers Excellence
Was macht Frauen wirklich erfolgreich? Eine gute Ausbildung? Viel
Praxis? Networking? Die profilierte Self-Branding-Expertin, Unter-
nehmensberaterin, Autorin und ehemalige Managerin Mag. Brigitte
Stampfer verrät in diesem Keynote überraschende Erfolgsgeheim-
nisse bekannter weiblicher Führungskräfte und Unternehmerinnen. Zusätzlich gibt die
Top-5-Speakerin praktische Tipps, wie Sie Ihre Stärken besser erkennen, ihren Nutzen
klarer definieren und Ihren Auftritt optimieren können, ohne sich dafür verbiegen zu
müssen.
Weitere Informationen zum
Vortragsprogramm finden
Sie online unter:
bit.ly/jobandcareerforwomen

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Ausstellerliste
A
AHVV Verlags GmbH
www.heute.at
Austrian Power Grid AG
www.apg.at
B
Barbara Mucha Media GmbH
www.diemucha.at
BMW Motoren GmbH
www.bmw-werk-steyr.at
buch + medien consult bernd
köster
www.buchkontext.de
Business-Mamas
www.business-mamas.at
F
Fachhochschule des bfi Wien
Ges.mbH.
www.fh-vie.ac.at
Familie & Beruf Management
GmbH
www.familieundberuf.at
FH Technikum Wien
www.technikum-wien.at
FIT - Frauen in die Technik
Steiermark
www.fit.tugraz.at
frauenkraft – Führung ist
weiblich
www.frauenkraft.info
G
Goldegg Verlag
www.goldegg-verlag.at
GPK Event- und Kommunikati-
onsmanagement GmbH
www.careernet.at
M
Maresi Austria GmbH
www.maresi.at
Medienfrau
www.medienfrau.at
O
ÖBB-Holding AG
www.oebb.at
Österreichische Forschungsför-
derungsgesellschaft mbH
www.invenio.net
Österreichs Bundesheer
www.bmlv.gv.at
P
Postgraduate Center -
Universität Wien
www.postgraduatecenter.at
R
Radio Stephansdom
www.radiostephansdom.at
RINGANA GmbH
www.ringana.com
T
Technik & Medien Verlagsges.
m.b.H.
www.maschinenmarkt.at
Trenkwalder Personaldienste
GmbH
www.trenkwalder.com
U
UN Women Nationalkomitee
Österreich
www.unwomen.nc.at
V
Verein Die Kulturmanagerinnen
www.diekulturmanagerinnen.at
Verlag für die Deutsche
Wirtschaft AG
www.bwr-media.de
Verlag WeberMedia
ZukunftsBranchen
www.zukunftsbranchen.at
W
WIFI Wien
www.wifiwien.at
X
Xing
www.xing.com
Z
zam Steiermark GmbH
www.zam-steiermark.at

9. service
Kooperationspartner
www.personal-austria.at
13. Fachmesse für Personalwesen
Twitter: #PAustria
Sponsoren MedienpartnerPartner
05.-06. November 2014 | Messe Wien | Halle C
®
Personal
Austria
zeitgleich mit
6. Fachmesse für Personalentwicklung, Training und E-Learning
Exhibition for Training, Development and eLearning
KEYNOTE-SPEAKER
Helmut Gruber
Employer Branding – Attraktive Unternehmen
gewinnen attraktive Mitarbeiter
Georg Horacek
Die HR-Strategie - notwendige Basis für
ein erfolgreiches Personalmanagement
Prof. Dr. Jochen Prümper
Gel(i)ebtes Gesundheitsmanagement
in Österreich und Deutschland

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wo findet die Messe statt?
job and career für women findet in der Messe Wien, Messehalle C,
Trabrennstraße 7 in A-1020 Wien statt.
Die Anreisebeschreibung zum Messegelände mit dem Auto oder öffentlichen
Verkehrsmitteln finden Sie auf:
bit.ly/jobandcareerforwomen_anreise
Wann hat die Messe geöffnet?
Die Messe ist am 26. und 27. September 2014 jeweils von 9 bis 17:30 Uhr
geöffnet.
Was kostet der Eintritt?
Der Eintritt zur Messe ist frei. Nach erfolgreicher Registrierung erhalten Sie
Ihr persönliches Ticket als PDF-Datei. Dieses Eintrittsticket erlaubt Ihnen den
Eintritt zur Messe sowie zu den Praxisforen.
Ist eine Anmeldung erforderlich?
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Wer sich im Vorfeld auf www.jobandcareerforwomen.at unter
„Besucher-Service“ registriert, vermeidet lange Wartezeiten und nimmt an der
Verlosung von 50 Zugängen zu dem von unserem Keynote-Speaker Bob
Rosenfeld entwickelten Persönlichkeitstest Strength Performance Indicator
(SPI) teil.
Gibt es an beiden Messetagen das gleiche Angebot?
Außer dem täglich wechselnden Vortragsprogramm stehen alle Angebote von
job and career for women an beiden Messetagen für Sie zur Verfügung.

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wann findet welcher Programmpunkt statt?
Das Veranstaltungsprogramm mit allen Keynotes, Vorträgen und Buchvorstel-
lungen im „Meet the author“-Bereich finden Sie ständig aktualisiert auf:
bit.ly/jobandcareerforwomen
Wo finde ich die Stellenangebote der
ausstellenden Unternehmen?
Die Stellenanzeigen aller ausstellenden Unternehmen sowie weiterer ausge-
wählter Arbeitgeber, die sich an job and career for women beteiligen, finden
Sie bereits vor der Messe online in unserem
Jobportal unter:
www.jobsforwomen.messe.org.
Welche Kleidung ist auf der
Messe angebracht? Gibt es
einen Dresscode?
Es gibt zwar keinen Dresscode, aber eine
angemessene Kleidung ist sehr zu empfehlen.
Am besten, man wählt ein Outfit, mit dem
man sich auch am ersten Arbeitstag wohl-
fühlen würde. Je nach Berufsfeld muss dies
aber nicht zwingend das dunkle Kostüm sein.
In den meisten Fällen lautet das Stichwort
„Business Casual“.
Wo finde ich weitere Informationen zu job and career
for women?
Weitere Informationen zur Messe finden Sie unter:
www.jobandcareerforwomen.at
Interessante Hintergrundberichte gibt es auch in unserem Blog unter:
www.blog.jobandcareer.de

12. Impressum
Zukunft bewegen
job and career at IAA Nutzfahrzeuge ist das
ideale Karrieresprungbrett für Fachkräfte,
Ingenieure und das Kfz-Handwerk.
job and career at IAA Nutzfahrzeuge
25. September - 02. Oktober 2014, Hannover
Österreichs größte Fachmesse für
Human Resource Management dient
bereits seit über einer Dekade als
Gradmesser für neue Produkte, Trends
und Weiterentwicklungen in der
Personalarbeit.
Personal Austria,
05. - 06. November 2014, Wien
job and career at CeBIT richtet sich mit umfas-
senden Angeboten zielgenau an IT-Fachkräfte.
job and career at CeBIT
16. - 20. März 2015, Hannover
ViSdP für job and career for women:
spring Messe Management GmbH
Güterhallenstr. 18a | 68159 Mannheim
Tel.: +49 621 70019-0 | Fax: +49 621 70010-19
E-mail: info@jobandcareer.de
Layout: Schumacher. Visuelle Kommunikation
www.schumacher-visuell.de
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