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KARRIEREFAKTOR
RHETORIK
Auf den Punkt
präsentieren,
erfolgreich in
Verhandlungen
Gut präsentieren
Mit Bildern Botschaften auf den
Punkt bringen
Einprägsame Metaphern in der
Sprache statt Fachjargon
Fragen souverän beantworten

Karrierefaktor Rhetorik

2
Erfolg in Verhandlungen
Basarverhandlung – den
besten Preis erzielen
durch gute Vorbereitung
Bluffs erkennen
Harvard-Verhandlung –
hart in der Sache, weich
zu den Menschen
Karrierefaktor Rhetorik

3
Ziele des Trainings
ABC der
Rhetorik
Rhetorische
Stilmittel kennen,
sicherer Umgang mit
Hilfsmitteln, Tricks
Körpersprache,
Aufbau des Vortrags

Karrierefaktor Rhetorik

Überzeugend
präsentieren
Mit Geschichten,
Diagrammen und
Demonstrationen die
Botschaft verkaufen

Erfolgreich
verhandeln

Persönlichkeit

Gespräch lenken und
Bluffs erkennen

Einen individuellen
Stil finden

4
[Tag 1] Auf den Punkt sprechen

Karrierefaktor Rhetorik

5
Kriterien einer guten Rede
Lenkt Aufmerksamkeit auf die
wichtigen Punkte
Ist verständlich und bleibt gut
in Erinnerung
Redner(in) baut persönliche
Beziehung zum Publikum auf

Karrierefaktor Rhetorik

6
[Tag 2] Präsentieren mit PowerPoint

Karrierefaktor Rhetorik

7
Den Vortrag vorbereiten
„Fragen Sie sich: wenn mein
Publikum nur einen einzigen
Punkt mitnehmen könnte – für
welchen würde ich mich
entscheiden? Auf diesen Punkt
den Vortrag ausrichten.“
Garr Reynolds
Karrierefaktor Rhetorik

8

8
[Tag 3] Die perfekte Verhandlung

Karrierefaktor Rhetorik

9
Zuhören können, eine seltene Gabe
„Wann sind Sie das letzte Mal
in ein Gespräch gegangen und
haben ernsthaft in Betracht
gezogen, dass Sie nicht
derjenige sind, der recht
hat?“
Nancy Duarte

Karrierefaktor Rhetorik

10
[Tag 4] Gutes Argumentieren

Karrierefaktor Rhetorik

11
Souveräne Körpersprache
Wohin mit den Händen?
Angela Merkel hat den
„Schneepflug“ zu ihrem
Markenzeichen gemacht
Blickkontakt ist wichtig
Sich mit der Kamera zu sehen,
hilft, die eigenen „Stärken zu
stärken“, Motto des Kurses
Karrierefaktor Rhetorik

12
[Tag 5] Überzeugen mit Stories

Karrierefaktor Rhetorik

13
Rednerpersönlichkeit ausbilden
Ziel, unverwechselbaren Stil
zu entwickeln
„Nichts bildet die
Persönlichkeit so sehr, wie
sich vor Leute zu stellen und
seine Meinung zu sagen.“
Dale Carnegie

Karrierefaktor Rhetorik

14
Das nehmen Sie mit
Lampenfieber war gestern
In Präsentation vertreten Sie
Ihre Meinung überzeugend mit
Bildern, Stories und Demos
Auch von harten Verhandlern
lassen Sie sich nicht über den
Tisch ziehen, sondern erzielen
gute Ergebnisse für beide Seiten
Bootcamp Präsentieren

15
Ihr Trainer
Dirk Hannemann
Politologe Frankfurt am Main (1997), Personalreferent.
Seit 2005 Trainings und Coachings für Präsentationen und
Gesprächsführung sowie für Persönlichkeitsentwicklung.
Dozent für Personalmanagement bei WBS TRAINING AG (Klett
Verlag) und Industrie- und Handelskammer Berlin (2007-2013).
Lehrtrainer für „Dozent in der Erwachsenenbildung (IHK)“.
Change Management bei PricewaterhouseCoopers (1997-1999),
externes Change Management für Capgemini (2000-2005),
Projekte bei Daimler, Siemens, Aventis, SAP usw.
Journalist und TV-Moderator, Öffentlichkeitsarbeit (bis 1990).
Dirk Hannemann, Berlin

Kontakt
Dirk Hannemann
Scharnweberstraße 48
10247 Berlin
Tel. 0049 +176 76246098
dirk.hannemann@gmx.de
www.hannemann-training.de

16
Ready to rock?
Bildungsurlaub
Jede(r) Arbeitnehmer(in) hat
das Recht auf 5 Tage
Bildungsurlaub im Jahr
zusätzlich zum Jahresurlaub.
10 Tage für 2 Jahre sind auch
möglich. Die Kosten trägt der
Arbeitnehmer selbst. Antrag
an den Arbeitgeber genügt.
Bootcamp Präsentieren

18
“Wirksam vortragen”
Berlin, 17./18.02.2014

“Workshop Storytelling und
Visualisierung”
Berlin, 03.-07.03.2014

“Bootcamp Präsentieren für
Marketing, PR, Social Media”
Berlin, 05.-09.05.2014

“Werkzeugkoffer Soft Skills”
Berlin, 12.-16.05.2014

“Souverän präsentieren vor
Kunden und Kollegen”
Berlin, 22.-23.05.2014

“Professionell präsentieren auf
den Punkt”
Berlin, 24./25.05.2014
“Ziele erreichen in
Verhandlungen”
Frankfurt a.M., 29./30.03.2014

Verhandeln, Diskutieren,
Argumentieren
Berlin, 19.-21.02.2014

“Starke Persönlichkeit – witzig,
schlagfertig, souverän”
Frankfurt a.M., 15./16.03.2014

“Starke Persönlichkeit – witzig,
schlagfertig, souverän”
Frankfurt a.M., 31.5./1.6.2014

“Besprechungen
erfolgreich
moderieren ”
Berlin, 19.-21.05.2014
“Storytelling Workshop”
Frankfurt a.M., 08./09.02.2014

“Werkzeugkasten Soft Skills”
Frankfurt a.M., 10.-14.03.2014

“Storytelling Workshop”
Frankfurt a.M., 21/22.06.2014

“Werkzeugkasten Soft Skills”
Frankfurt a.M., 31.3.-4.4.2014

“Karriererhetorik”
Frankfurt a.M., 05./06.04.2014

“Werkzeugkasten Soft Skills”
Frankfurt a.M., 23.-27.06.2014
Beispielangebot Firmentraining in Berlin
Honorar Tagessatz 790 Euro
Bei Inhouse-Trainings in Berlin und Brandenburg können in der Regel
Reisespesen entfallen, da Wohnort Berlin.

Enthaltene Leistungen
Bei dieser Rechungsstellung wird davon ausgegangen, dass Materialien
wie Flipchart incl. Papier und Stifte vom Auftraggeber gestellt werden,
ebenso der Raum und die Bewirtung am Trainingsort gewährleistet ist.
Jeder Teilnehmer erhält ein reichhaltiges Skript von 100+ Seiten zu allen
Inhalten des Trainings am Tag des Trainings ausgehändigt. Die Erstellung
und Produktion übernimmt der Trainer. Im Preis enthalten sind die Kosten
für Kopien, Leitz-Ordner, Bindung, Register, USB-Stick, Materialien.

Dirk Hannemann, Berlin

Workshop „Präsentieren auf den Punkt“ (2 Tage)
Honorar
1.580
Anreise
0
Übernachtung
0
Skripte (6 Teilnehmer)
300
Material
50
Gesamt
1.930

Endsumme
zzgl. Mwst.
Preis

EUR
EUR
EUR
EUR
EUR
EUR

367 EUR
2.297 EUR

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Karrierefaktor Rhetorik - Seminarprogramm

  • 2. Gut präsentieren Mit Bildern Botschaften auf den Punkt bringen Einprägsame Metaphern in der Sprache statt Fachjargon Fragen souverän beantworten Karrierefaktor Rhetorik 2
  • 3. Erfolg in Verhandlungen Basarverhandlung – den besten Preis erzielen durch gute Vorbereitung Bluffs erkennen Harvard-Verhandlung – hart in der Sache, weich zu den Menschen Karrierefaktor Rhetorik 3
  • 4. Ziele des Trainings ABC der Rhetorik Rhetorische Stilmittel kennen, sicherer Umgang mit Hilfsmitteln, Tricks Körpersprache, Aufbau des Vortrags Karrierefaktor Rhetorik Überzeugend präsentieren Mit Geschichten, Diagrammen und Demonstrationen die Botschaft verkaufen Erfolgreich verhandeln Persönlichkeit Gespräch lenken und Bluffs erkennen Einen individuellen Stil finden 4
  • 5. [Tag 1] Auf den Punkt sprechen Karrierefaktor Rhetorik 5
  • 6. Kriterien einer guten Rede Lenkt Aufmerksamkeit auf die wichtigen Punkte Ist verständlich und bleibt gut in Erinnerung Redner(in) baut persönliche Beziehung zum Publikum auf Karrierefaktor Rhetorik 6
  • 7. [Tag 2] Präsentieren mit PowerPoint Karrierefaktor Rhetorik 7
  • 8. Den Vortrag vorbereiten „Fragen Sie sich: wenn mein Publikum nur einen einzigen Punkt mitnehmen könnte – für welchen würde ich mich entscheiden? Auf diesen Punkt den Vortrag ausrichten.“ Garr Reynolds Karrierefaktor Rhetorik 8 8
  • 9. [Tag 3] Die perfekte Verhandlung Karrierefaktor Rhetorik 9
  • 10. Zuhören können, eine seltene Gabe „Wann sind Sie das letzte Mal in ein Gespräch gegangen und haben ernsthaft in Betracht gezogen, dass Sie nicht derjenige sind, der recht hat?“ Nancy Duarte Karrierefaktor Rhetorik 10
  • 11. [Tag 4] Gutes Argumentieren Karrierefaktor Rhetorik 11
  • 12. Souveräne Körpersprache Wohin mit den Händen? Angela Merkel hat den „Schneepflug“ zu ihrem Markenzeichen gemacht Blickkontakt ist wichtig Sich mit der Kamera zu sehen, hilft, die eigenen „Stärken zu stärken“, Motto des Kurses Karrierefaktor Rhetorik 12
  • 13. [Tag 5] Überzeugen mit Stories Karrierefaktor Rhetorik 13
  • 14. Rednerpersönlichkeit ausbilden Ziel, unverwechselbaren Stil zu entwickeln „Nichts bildet die Persönlichkeit so sehr, wie sich vor Leute zu stellen und seine Meinung zu sagen.“ Dale Carnegie Karrierefaktor Rhetorik 14
  • 15. Das nehmen Sie mit Lampenfieber war gestern In Präsentation vertreten Sie Ihre Meinung überzeugend mit Bildern, Stories und Demos Auch von harten Verhandlern lassen Sie sich nicht über den Tisch ziehen, sondern erzielen gute Ergebnisse für beide Seiten Bootcamp Präsentieren 15
  • 16. Ihr Trainer Dirk Hannemann Politologe Frankfurt am Main (1997), Personalreferent. Seit 2005 Trainings und Coachings für Präsentationen und Gesprächsführung sowie für Persönlichkeitsentwicklung. Dozent für Personalmanagement bei WBS TRAINING AG (Klett Verlag) und Industrie- und Handelskammer Berlin (2007-2013). Lehrtrainer für „Dozent in der Erwachsenenbildung (IHK)“. Change Management bei PricewaterhouseCoopers (1997-1999), externes Change Management für Capgemini (2000-2005), Projekte bei Daimler, Siemens, Aventis, SAP usw. Journalist und TV-Moderator, Öffentlichkeitsarbeit (bis 1990). Dirk Hannemann, Berlin Kontakt Dirk Hannemann Scharnweberstraße 48 10247 Berlin Tel. 0049 +176 76246098 dirk.hannemann@gmx.de www.hannemann-training.de 16
  • 18. Bildungsurlaub Jede(r) Arbeitnehmer(in) hat das Recht auf 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr zusätzlich zum Jahresurlaub. 10 Tage für 2 Jahre sind auch möglich. Die Kosten trägt der Arbeitnehmer selbst. Antrag an den Arbeitgeber genügt. Bootcamp Präsentieren 18
  • 19. “Wirksam vortragen” Berlin, 17./18.02.2014 “Workshop Storytelling und Visualisierung” Berlin, 03.-07.03.2014 “Bootcamp Präsentieren für Marketing, PR, Social Media” Berlin, 05.-09.05.2014 “Werkzeugkoffer Soft Skills” Berlin, 12.-16.05.2014 “Souverän präsentieren vor Kunden und Kollegen” Berlin, 22.-23.05.2014 “Professionell präsentieren auf den Punkt” Berlin, 24./25.05.2014
  • 20. “Ziele erreichen in Verhandlungen” Frankfurt a.M., 29./30.03.2014 Verhandeln, Diskutieren, Argumentieren Berlin, 19.-21.02.2014 “Starke Persönlichkeit – witzig, schlagfertig, souverän” Frankfurt a.M., 15./16.03.2014 “Starke Persönlichkeit – witzig, schlagfertig, souverän” Frankfurt a.M., 31.5./1.6.2014 “Besprechungen erfolgreich moderieren ” Berlin, 19.-21.05.2014
  • 21. “Storytelling Workshop” Frankfurt a.M., 08./09.02.2014 “Werkzeugkasten Soft Skills” Frankfurt a.M., 10.-14.03.2014 “Storytelling Workshop” Frankfurt a.M., 21/22.06.2014 “Werkzeugkasten Soft Skills” Frankfurt a.M., 31.3.-4.4.2014 “Karriererhetorik” Frankfurt a.M., 05./06.04.2014 “Werkzeugkasten Soft Skills” Frankfurt a.M., 23.-27.06.2014
  • 22. Beispielangebot Firmentraining in Berlin Honorar Tagessatz 790 Euro Bei Inhouse-Trainings in Berlin und Brandenburg können in der Regel Reisespesen entfallen, da Wohnort Berlin. Enthaltene Leistungen Bei dieser Rechungsstellung wird davon ausgegangen, dass Materialien wie Flipchart incl. Papier und Stifte vom Auftraggeber gestellt werden, ebenso der Raum und die Bewirtung am Trainingsort gewährleistet ist. Jeder Teilnehmer erhält ein reichhaltiges Skript von 100+ Seiten zu allen Inhalten des Trainings am Tag des Trainings ausgehändigt. Die Erstellung und Produktion übernimmt der Trainer. Im Preis enthalten sind die Kosten für Kopien, Leitz-Ordner, Bindung, Register, USB-Stick, Materialien. Dirk Hannemann, Berlin Workshop „Präsentieren auf den Punkt“ (2 Tage) Honorar 1.580 Anreise 0 Übernachtung 0 Skripte (6 Teilnehmer) 300 Material 50 Gesamt 1.930 Endsumme zzgl. Mwst. Preis EUR EUR EUR EUR EUR EUR 367 EUR 2.297 EUR 22