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THE GOOD, THE LEAN AND THE AGILE
Erfolg im Softwareprojekt durch Mindset und Hands-on Mentalität
UNSERE
FAHRPLAN
TÄGLICHE
HERAUSFORDERUNGEN
LEAN
LEAN-PRINCIPLES
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QUESTIONS & ANSWERS
1
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UNSERE
MOTIVATION
Christina Rohrmoser
„ Ich sehe tagtäglich in Kundenprojekten, warum IT-
Projekte scheitern.
Der Grund dafür ist oft, dass der bestehende Status
Quo nicht hinterfragt wird.“
Stefan Wöhrer
„ Es gibt keine ‚Silver Bullet', die alle Probleme
im Projektbusiness löst.
Man kann lediglich über Jahre und Jahrzehnte
daran arbeiten, sich selbst und seine
Vorgehensweise ständig zu hinterfragen und
zu optimieren“
SITUATIONEN DIE WIR ALLE KENNEN
„Ich gehe unter in meinen täglichen Aufgaben
und komme erst am Abend dazu meiner
eigentlichen Arbeit nachzugehen.“
1 / 4 HERAUSFORDERUNGEN
„Ich sitze in hundert Meetings, in denen zu viel
diskutiert und zu wenig entschieden wird,
und kommen nicht dazu meine Arbeit zu
machen.“
2 / 4 HERAUSFORDERUNGEN
„Lasst uns das Ticket mal in den Sprint
nehmen und schauen, ob wir das umsetzen
können.
Wenn wir Fragen haben melden wir uns.“
3 / 4 HERAUSFORDERUNGEN
„Schreib mir kurz zusammen, was das Problem
ist und dann schau ich mir das mal an. Ein
Ticket brauche ich nicht dafür.“
4 / 4 HERAUSFORDERUNGEN
LEAN
Energie Aufgaben Arbeitsweisen
nicht erledigt
erledigt
Waste
Value
ABEND
FRÜH
STATUS
QUO
1 / 9 LEAN
▪In weniger Zeit,
mehr Aufgaben
erledigen
▪Am Ende des
Tages mehr
Energie haben
Energie Aufgaben Arbeitsweisen
nicht erledigt
erledigt
Waste
Value
NACHMITTAG
FRÜH
STATUS
QUO
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LEAN
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Kurze
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3 / 9 LEAN
WIE KANN LEAN AUSWIRKUNGEN
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4 / 9 LEAN
„Ich gehe unter in meinen täglichen
Aufgaben
und komme erst am Abend dazu
meiner eigentlichen Arbeit
nachzugehen.“
▪Gibt es zu viel zu tun für zu wenig
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5 / 9 LEAN
„Ich sitze in hundert Meetings, in
denen zu viel diskutiert und zu
wenig entschieden wird, und
kommen nicht dazu meine Arbeit
zu machen.“
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Meetings sitzen?
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6 / 9 LEAN
„Lasst uns das Ticket mal in den
Sprint nehmen und schauen, ob wir
das umsetzen können. Wenn wir
Fragen haben melden wir uns.“
▪ Ist in dem Ticket ein klarer Scope
definiert im Form von
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▪ Sind alle Informationen vorhanden,
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das Ticket umzusetzen ist?
7 / 9 LEAN
„Schreib mir kurz zusammen, was
das Problem ist und dann schau ich
mir das mal an. Ein Ticket brauche
ich nicht dafür.“
▪ Kommt der Arbeitsplan nicht
durcheinander durch die plötzliche
Mehrarbeit?
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Abnahme oder ein Test ohne Ticket?
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RICHTIGEN FRAGEN SIND?
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LEAN PRINCIPLES
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POSSIBLE
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  • 1. THE GOOD, THE LEAN AND THE AGILE Erfolg im Softwareprojekt durch Mindset und Hands-on Mentalität
  • 3. UNSERE MOTIVATION Christina Rohrmoser „ Ich sehe tagtäglich in Kundenprojekten, warum IT- Projekte scheitern. Der Grund dafür ist oft, dass der bestehende Status Quo nicht hinterfragt wird.“ Stefan Wöhrer „ Es gibt keine ‚Silver Bullet', die alle Probleme im Projektbusiness löst. Man kann lediglich über Jahre und Jahrzehnte daran arbeiten, sich selbst und seine Vorgehensweise ständig zu hinterfragen und zu optimieren“
  • 4. SITUATIONEN DIE WIR ALLE KENNEN
  • 5. „Ich gehe unter in meinen täglichen Aufgaben und komme erst am Abend dazu meiner eigentlichen Arbeit nachzugehen.“ 1 / 4 HERAUSFORDERUNGEN
  • 6. „Ich sitze in hundert Meetings, in denen zu viel diskutiert und zu wenig entschieden wird, und kommen nicht dazu meine Arbeit zu machen.“ 2 / 4 HERAUSFORDERUNGEN
  • 7. „Lasst uns das Ticket mal in den Sprint nehmen und schauen, ob wir das umsetzen können. Wenn wir Fragen haben melden wir uns.“ 3 / 4 HERAUSFORDERUNGEN
  • 8. „Schreib mir kurz zusammen, was das Problem ist und dann schau ich mir das mal an. Ein Ticket brauche ich nicht dafür.“ 4 / 4 HERAUSFORDERUNGEN
  • 10. Energie Aufgaben Arbeitsweisen nicht erledigt erledigt Waste Value ABEND FRÜH STATUS QUO 1 / 9 LEAN
  • 11. ▪In weniger Zeit, mehr Aufgaben erledigen ▪Am Ende des Tages mehr Energie haben Energie Aufgaben Arbeitsweisen nicht erledigt erledigt Waste Value NACHMITTAG FRÜH STATUS QUO 2 / 9 LEAN
  • 12. LEAN TRAIN Kurze Umsetzungsphasen Holokratie OKR Scrum Extreme Programming (XP) Kanban Agile Unternehmen Agile Methoden Eliminate waste Amplify learning Decide as late as possible Empower the team Deliver as fast as possible Build integrity LEAN Principles Ausgeprägte Kommunikation Flache Hierarchien Offene Kritik Starkes Vertrauen Umfangreiches Delegieren Agile Voraussetzungen 3 / 9 LEAN
  • 13. WIE KANN LEAN AUSWIRKUNGEN AUF UNSERE TÄGLICHEN ARBEITSWEISEN HABEN? 1 / 9 LEAN 4 / 9 LEAN
  • 14. „Ich gehe unter in meinen täglichen Aufgaben und komme erst am Abend dazu meiner eigentlichen Arbeit nachzugehen.“ ▪Gibt es zu viel zu tun für zu wenig Team-Members? ▪Werden Aufgaben nicht (gut) delegiert? ▪Hat Team-Members zu viele Aufgaben, die nicht sichtbar sind? 5 / 9 LEAN
  • 15. „Ich sitze in hundert Meetings, in denen zu viel diskutiert und zu wenig entschieden wird, und kommen nicht dazu meine Arbeit zu machen.“ ▪ Muss ich wirklich in all diesen Meetings sitzen? ▪ Wer moderiert die Meetings und ist ein Meetingziel definiert? ▪ Werden geeignete Mittel eingesetzt um das Meetingziel zu erreichen? 6 / 9 LEAN
  • 16. „Lasst uns das Ticket mal in den Sprint nehmen und schauen, ob wir das umsetzen können. Wenn wir Fragen haben melden wir uns.“ ▪ Ist in dem Ticket ein klarer Scope definiert im Form von Akzeptanzkriterien? ▪ Sind alle Informationen vorhanden, um das Ticket zu testen und abzunehmen? ▪ Weiß das Entwicklungsteam warum das Ticket umzusetzen ist? 7 / 9 LEAN
  • 17. „Schreib mir kurz zusammen, was das Problem ist und dann schau ich mir das mal an. Ein Ticket brauche ich nicht dafür.“ ▪ Kommt der Arbeitsplan nicht durcheinander durch die plötzliche Mehrarbeit? ▪ Wie erfolgt eine geordnete Abnahme oder ein Test ohne Ticket? ▪ Wie wird der Überblick gewahrt, wenn es kein Ticket für das Feature gibt? 8 / 9 LEAN
  • 18. WOHER WEISS ICH WAS DIE RICHTIGEN FRAGEN SIND? 9 / 9 LEAN
  • 20. DELIVER AS FAST AS POSSIBLE 1 / 7 Lean-Principles
  • 21. AMPLIFY LEARNING 2 / 7 Lean-Principles
  • 22. DECIDE AS LATE AS POSSIBLE 3 / 7 Lean-Principles
  • 23. EMPOWER THE TEAM 4 / 7 Lean-Principles
  • 24. BUILD INTEGRITY IN 5 / 7 Lean-Principles
  • 25. OPTIMIZE THE WHOLE 6 / 7 Lean-Principles
  • 26. ELIMINATE WASTE 7 / 7 Lean-Principles
  • 27. WASTE TYPEN Erkennen von WASTE in den unterschiedlichsten Formen
  • 28. Arbeit, die nicht im Produkt ausgerollt wird, ist Waste PARTIALLY DONE WORK 1 / 8 WASTE TYPEN WASTE TYP ANMERKUNG
  • 29. EXTRA FEATURES / EXTRA PROCESSES (OVERPRODUCTION) Priorisierte Backlogs & 80/20 – Prinzip Verhindern von Value durch Arbeiten an „unwichtigen“ Features WASTE TYP ANMERKUNG 2 / 8 WASTE TYPEN
  • 30. 1 Information auf 1 Platz 1x konsumieren ! RELEARNING WASTE TYP ANMERKUNG 3/ 8 WASTE TYPEN
  • 31. Das erneute Reindenken in nicht abgeschlossene Tasks ist zeitintensiv und ineffizent TASK SWITCHING WASTE TYP ANMERKUNG 4 / 8 WASTE TYPEN
  • 32. Wartezeit verursacht Waste WAITING WASTE TYP ANMERKUNG 5 / 8 WASTE TYPEN
  • 34. Die größten und gefährlichsten Zeitfresser der Softwarebranche DEFECTS WASTE TYP ANMERKUNG 7 / 8 WASTE TYPEN
  • 35. Für jeden Prozess-Schritt checken: „Does it add value to your customers?“ MANAGEMENT ACTIVITIES WASTE TYP ANMERKUNG 8/ 8 WASTE TYPEN
  • 36. LEAN IN DER PRAXIS
  • 37. WIE KANN JEDER EINZELNE WASTE REDUZIEREN? 1 / 2 PRAXIS