Idealerweise solltest du, besonders im agilen Setting, als Leader folgendes können: • NEUES Denken WAGEN – Kreativität und Neugier als Mindset eröffnen neue Lösungsräume und schafft den Nährboden für Innovation • Kultur ENTWICKELN – Kreativität und Neugier als Basis der Unternehmenskultur kann aus Problemen Reichtum schaffen • MUTIG MenschSEIN – neugierig auf die Gefühle von Menschen sein und die eigenen steuern können – das erfordert MUT zum MenschSEIN • Kommunikation WIRKSAM GESTALTEN – damit alle gehört werden • Das bedeutet Zukunft zu GESTALTEN

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