Das Dokument beschreibt ein zweitägiges Intensivseminar zum Thema Sourcing und Talentmining, das Personalvermittlern und Recruitern hilft, effektiv Talente zu finden und anzusprechen. Der erste Tag konzentriert sich auf Suchmethoden und Grundlagen des professionellen Recruitings, während der zweite Tag praktische Übungen zur Kontaktaufnahme und den Aufbau von Talentpools bietet. Teilnehmer sollten über Grundkenntnisse in Social Media und Recruiting verfügen, und das Seminar findet am Nürburgring statt.

1. Seminar- | Webinar – Programm
© Intercessio Personalberatung GmbH – 2013
Tel. 0228-2673420 www.intercessio.de
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11.09.2013
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11.09.2013
Dieses Intensiv-Seminar ist das ‚Power Tuning‘ für Ihr praktisches Recruiting und macht Sie fit
in Sourcing und Talent Relationship Management. Sie erlernen nicht nur alles über die
Talentmining- und Boolsche Suchmethoden. Das Lernziel des ersten Tages ist die Vermittlung von
Kenntnissen und Fähigkeiten, so dass Sie in der Lage sind, selbst eine Web-Personalsuche
schnell, effizient und sicher durchzuführen. Sie lernen, wie Sie Talente gewinnend anzusprechen
und in Talentpools erfolgreich als Empfehler oder zukünftige Mitarbeiter zu betreuen. Dazu ist es
notwendig, dass Sie erste Recruitingerfahrungen besitzen und Grundkenntnisse zu Social Media
Netzwerken mitbringen.*)
Wir festigen durch intensive Übungen im zweiten Tag und Workshop dieses Wissen und zeigen
Ihnen die praktischen Möglichkeiten und Chancen an Hand von konkreten Anwendungsbeispielen.
Sie nehmen wesentliche Tricks der US-Amerikaner mit nachhause, die auch hier funktionieren, wie
Sie Ihre Datenbank in eine Talentpipline verwandeln können und Empfehlungsmanagement
einfach geht. Dazu verraten wir Ihnen auch, wie Sie sich wesentliche Arbeitserleichterungen
schaffen und einen gewinnbringenden Talentpool aus einer Talentpipeline bauen.
*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen für diesen Kurs ausreicht - rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern,
Ihre Entscheidung zu treffen: +49-228-2673420. Oder schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich besonders an Personaler mit Schwerpunkt Personalsuche,
also Sourcer und Recruiter, sowie Personen, die im Web andere erfolgreich Personen
suchen und finden wollen. Um für alle Teilnehmer eine ähnliche Ausgangsbasis zu
schaffen, sind unsere Erwartungen an Sie als Teilnehmer:
Vorkenntnissen in Social Media: Niedrig
Vorkenntnissein in Recruiting: Mittel
Technische Affinität: Mittel
Computerkenntnisse (MS-Office): Mittel
Englische Sprachkenntnisse: Mittel
Sourcing & Talentmining Basics
Geschwindigkeit gewinnen im Wettbewerb um die besten Talente!
Zielsicher Kandidaten im Web 2.0 finden, auswählen und gewinnen.
Sourcing und Talentmining
Intensivseminar am Nürburgring
1. Tag: Sourcing-Qualifying –
Auf dem Weg zur Pole Position
Praxis-Seminar (Professionelles Sourcing
erlernen, Kandidaten im Web finden
wichtige Grundlagen zu Plattformen,
Suchmaschinen und Talentmining, Tricks
& Tipps und Tools)
2. Tag: Das Rennen –
Der erfolgreiche Kandidaten-Flirt
Workshop & Umsetzungstraining,
Kontaktaufnahme (Schreiben, Telefon
u.a.), Auf- und Ausbau von Talentpools,
Umbau Datenbank in Talentpipeline,
Datenschutz & Rechtslage
am Nürburg Ring
INTENSIV-SEMINAR mit WORKSHOP

3. Seminar- | Webinar – Programm
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Konditionen: 2 Tages Intensiv Seminar mit Workshop
2 Tagesseminar:
1. Tag: Beginn 10.00 Uhr – Ende 19.00 Uhr
Pause 11 Uhr und 15.30 Uhr bzw.
Business Lunch um 13.00 Uhr
Abendessen 20.00 Uhr
2. Tag: Beginn 9.00 Uhr – Ende: 18.00 Uhr
Pause 11 Uhr und 15.30 Uhr bzw.
Business Lunch um 13.00 Uhr
Dauer: 2 x 8 Stunden
Kosten: € 1.390,-/pro Person plus Mwst.
im Preis inbegriffen:
Getränke während der Veranstaltung
1 Übernachtung, 1 Frühstück vom Buffet,
1 Abendessen (3-Gang-Menu ohne Getränke),
2 Businesslunch (2-Gang-Menu ohne Getränke).
Schulungsunterlagen/Skript und 2 praktische
hilfreiche Arbeits-Cheatpads mit den wichtigen
Sourcing-Tools und Befehlen
(Print) im Wert von 180 Euro
Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI)
gestellt. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop
(und soweit notwendig ein Internetkabel) mit.
Das Seminar ist begrenzt auf 10 Plätze
Trainerin:
Barbara Braehmer
Geschäftsführerin
Talentfinder | Sourcer | Consultant
Social Recruiting Coach | Trainer
Kursübersicht Tag 1: Sourcing- Qualifying
1.) Die Internet Recruitingwelt, das Weltbild und das Handwerkszeug
für Sourcer und Talentfinder
• Das Welt –und Wertebild des Internet-Recruiters und Sourcers
• Ihre wichtigste Voraussetzung: Ihre Einstellung
• Ihre wichtigsten Werkzeuge
• Ihre wichtigsten Methoden
2.) Vorbereitung für eine neue Stellenbesetzung und Personalsuche
• Roadmap, Zielfirmenliste, Jobtitle
• Keywords, Stellenbeschreibung, Kurzbeschreibung, unterschiedliche Versionen der
Stellenausschreibung (Google Adwords)
• Jobposting vs Stellenbörsen – Ziel der Kombination, um eine bessere Platzierung in
den Suchmaschinen zu erhalten
• Was noch gut ist, um Ihre Vakanz bekannter zu machen
3.) Identifizierung der möglichen Kandidaten und ‚Sources‘
• Was ist die Boolsche Suche und wie setze ich sie in
verschiedenen Datenbanken und/oder Suchmaschinen ein
• Welche Suchmaschinen gibt es und sind für Deutsch bzw.
Englisch sinnvoll?
• Exkurs: Suchmasken bei Xing und Linkedin und ihre Grenzen
Ort:
Ringhotel "Blaue Ecke"***S
Hotel "Zum Wilden Schwein"
Markt 5, 53518 Adenau
www. blaueecke.de
am Nürburg Ring
Sourcing und Talentmining
Intensivseminar am Nürburgring

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Seminar- | Webinar – Programm
© Intercessio Personalberatung GmbH – Juni-Juli 2013
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4.) ‚Verfeinern‘ der Suche
• Mit welchen Boolschen Modifikatoren kann ich meine Suche verfeinern?
• Das Verständnis der Schlüsselwörter Ihrer Jobsuche
• Synonymsuche und Lebenslauf-Suche
• Unterschiedliche Suchabläufe und Advanced Sourcing Methoden
5.) Praktische Beispiele und gemeinsame Übungen
• Die richtige und passende Vorgehensweise für meine offene Stelle finden
• Smart Suche: Wie Sie Kandidaten für Ihre Vakanz richtig priorisieren
• Mit Linkedin und Xing über Ihre Wettbewerber die Zielbranchen finden
Kursübersicht Tag 2: Das Rennen
Der erfolgreiche Kandidaten-Flirt
6.) Sourcing-Übungen
• Gemeinsam verschiedene Suchen vorbereiten, planen und starten
• Gemeinsam Stings erstellen, korrigieren, in verschiedenen Suchmaschinen
durchführen
• Gefundene Kandidaten beurteilen
7.) Kontaktaufnahme - Vorbereitung
• Exkurs: Personal Branding und Employer Branding (Zusammenfassung)
• Praktische Vorbereitung: Telefonnummern und Email Adressen finden
• Anspracheformen (Schreiben, Telefon, Messages, Mobil, Kontaktanfragen in Social
Media)
• Der Sourcing-Knigge
8.) Übungen und Beispiele zur Kontaktaufnahme
• Schreiben / Nachrichten (Tipps und Trick)
• Telefon
• Rechtssichere Listen erstellen einfach gemacht
9.) Von der Datenbank bis zur Talentcommunity
• Begriffserklärung und Toolübersichten, Chancen und Möglichkeiten
• Passive Kontakte zu Aktiven machen
• Praktische Beispiele. Datenbank wird zur Talentpipeline
10.) Datenschutz
• Übersicht: Rechtslage in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Datenspeicherung und Information zu Kundentransfer
• Grenzen des Talentminings bzw. des Sourcings
• Ein kleiner Ausblick in die Zukunft und in den Grenzbereich: Screening
Praxisübungen
Bitte bringen Sie, wenn möglich aktuelle, Beispiele aus Ihrer täglichen praktischen Personalsuche
mit, damit Sie einen zusätzlichen praktischen Mehrwert durch das Seminar erhalten. Sie sollten
dazu bitte keine Kunden – oder Mitarbeiternamen nennen, sondern nur z.B die jeweilige
Stellenbeschreibung oder Anzeige.
Sourcing und Talentmining
Intensivseminar am Nürburgring

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Termine
Sourcing & Talentmining Basics
Geschwindigkeit gewinnen im Wettbewerb um die besten Talente!
Zielsicher Kandidaten im Web 2.0 finden, auswählen und gewinnen.
1. Tag: Sourcing-Qualifying - Auf dem Weg zur Pole Position
Praxis-Seminar (Professionelles Sourcing erlernen, Kandidaten im Web finden, wichtige
Grundlagen zu Plattformen, Suchmaschinen und Talentmining, Tricks & Tipps und Tools)
2. Tag: Das Rennen - Der erfolgreiche Kandidaten-Flirt
Workshop & Umsetzungstraining , Kontaktaufnahme (Schreiben, Telefon u.a.), Auf- und
Ausbau von Talentpools, Umbau Datenbank in Talentpipeline, Datenschutz & Rechtslage
INTENSIV-SEMINAR mit WORKSHOP
am Nürburg Ring
Termin
Nächster Do. und Fr.
10.10.-11.10.in Adenau
NEU
(2 Tage)
Sourcing und Talentmining
Intensivseminar am Nürburgring
Feedback eines Seminarteilnehmers
(Sourcing-Seminar):
Niemals hätte ich gedacht, dass man Daten
so hilfreich und dabei so positivem Zweck
im Recruiting einsetzen kann. Der Funke
der Begeisterung des Sourcings konnte
Frau Braehmer hervorragend übertragen.
Feedback eines Webinar-Teilnehmers
(Talentmining-Webinar):
‚ …noch am selben Abend habe ich 20 %
mehr Kandidaten für meine laufenden
Projekte gefunden!‘

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SEMINAR - WEBINAR -Anmeldung:
Danke schön für Ihr Interesse an unserem Seminar – Webinar – Angebot.
Sie können sich jederzeit online unter www.intercessio.de verbindlich anmelden und
einen Platz sichern, dort finden Sie auch die Teilnahmebedingungen.
Wenn Sie sich nicht sicher sind,
• welcher Kurs für Sie der richtige ist oder
• Sie Kursinhalte in einem Inhouse-Seminar zusammenführen wollen bzw.
• wenn Sie nicht wissen , ob Ihr derzeitiges Wissen für einen Kurs ausreicht,
rufen Sie uns bitte an oder schicken nachfolgenden Anfrage-Coupon.
Wir beraten Sie gern, Ihre Entscheidung zu treffen: +49-228-2673420. Oder
schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de - unsere Faxnummer
lautet: +49-3212-9883753
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