Das Dokument bietet einen umfassenden Leitfaden zum aktiven Recruiting und Active Sourcing, inklusive 21 Methoden zur erfolgreichen Anwendung und der Auswahl geeigneter Tools und Quellen. Es betont die Notwendigkeit, den Recruiting-Prozess konkret zu planen und zu evaluieren, wo Active Sourcing als Lösung dienen kann. Zudem wird auf die Entwicklung einer Lernkurve im praktischen Einsatz von Active Sourcing eingegangen.