Active Sourcing mit LinkedIn – Die 15 wesentlichen Unterschiede zu XING

Upgrade YOUR Recruiting!
Active Sourcing mit LINKEDIN –
zentrale Unterschiede zu XING
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YOUR RECRUITING EFFICIENCY PARTNER
Unsere modulare Services garantieren Praxisnähe und Flexibilität
Auf unsere maßgeschneiderten Best-Practice Lösungen, Services und Trainings verlassen sich Recruiter aus Unternehmen, Beratung und Dienstleistung seit 10 Jahren.
Barbara Braehmer
Geschäftsführerin | Talentfinderin | Master-Soucerin Social Recruiting Expertin | Trainerin | Coach | People-Analytik Intercessio Personalberatung GmbH
Nach langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in der Industrie und als Partnerin sowie Personalberaterin bei Top-10-Personalberatungen gründete ich 2005 die Intercessio Personalberatung GmbH | Intercessio Akademie
© www.intercessio.de – 2014
4 J. Bwl-Studium in D und GB
10 J. Personalleitung in 2 Industrieunternehmen
9 J. Executive Search in 2 Top-Personalberatungen
2005 Gründung Intercessio als Executive Search- Unternehmen
2010 Umstrukturierung in ein Recruiting-Service Unter- nehmen, Spezialisierung: Social Recruiting /Sourcing
2012 Gründung der Intercessio Akademie
2013 zusätzlich auch RPO-2.0 Services
Seite 2 SOURCING –COMPARE XING -LINKEDIN

1.INTERCESSIO ist unabhängig und vertreibt keine Produktlösungen.
2.Wir achten auf diese Unabhängigkeit auch bei unseren Partnerschaften
3.Unsere Empfehlungen sind von uns in UNSERER Praxis geprüft
4.Die Ergebnisse von Semantischen Algorithmen werden auch durch aktuelle Suchen beeinflusst. Deshalb kann ein Ergebnis heute deutlich von dem des folgenden Tages, der Wochen und Monate abweichen
5.Die Digitale Transformation geht immer weiter – was sich bei uns heute bewährt hat, muss nicht automatisch bei allen anderen Branchen, Arbeitsmitteln, Suchen exakt genauso funktionieren.
6.HEUTE kein Vergleich von XING Talentmanager XTM und LinkedIn Recruiter

AUS DIESEM GRUND: Unser Ziel in unseren Trainings ist deshalb das ENABELING unserer Trainingsteilnehmer. Wir zeigen Ihnen Wege und hoffen, dass wir Ihnen auch den Spaß am SOURCING übertragen können – doch: SOURCEN muss jeder Sourcer und jede Sourcerin selbst! ABER WIR HELFEN GERNE WEITER!

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Freemium Suche ist bequemer!

Gruppenfunktion n sind ausgereifter

LinkedIn nicht für DACH optimiert

Keine Einschränkung in der Darstellung

Geht nur in XING

Geht nur in LinkedIn

Geht nur in XING

Mehr direkte Filterungmöglichkeiten

Peer Sourcing direkt nur in LinkedIn

Es ist leichter mit Freemium zu netzwerken

1.WAS IST X-RAY  der site: - Befehl bzw. das Feldkommando site:
2.Was passiert bei X-RAY?  Google ‚durchleuchtet‘ mit diesem Befehl die ÖFFENTLICHEN PROFILE und sucht nach Matchings (entsprechend seines Algorithmus) mit den eingegebenen Suchkommandos. 3. Wer kann X-RAY durchführen?  Jeder, der Strings schreiben kann
4.Ist X-RAY legal?  Ja, es aggregiert nur ÖFFENTLICHE PROFILINFORMATIONEN

X-RAY XING:
site:xing.com/profile
oder
site: xing.com inurl:profile
QUIZFRAGE: Was ist der Unterschied und warum/wann gibt es unterschiedliche Ergebnisse?

X-RAY LINKEDIN:
site:de.linkedin.com/pub
oder
site:linkedin.com/pub
oder
site:de.linkedin.com inurl:pub
oder site:de.linkedin.com inurl:pub

X-RAY LINKEDIN: mit google.com oder google.de = 8 Versionen!
site:de.linkedin.com/pub
oder
site:linkedin.com/pub
oder
site:de.linkedin.com inurl:pub
oder site:de.linkedin.com inurl:pub
site:de.linkedin.com/pub oder site:linkedin.com/pub oder site:de.linkedin.com inurl:pub oder site:de.linkedin.com inurl:pub

X-RAY XING: mit google.com und google.de 4 Versionen
X-RAY LINKEDIN: mit google.com und google.de 8 Versionen

BRAVO!
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CONSULTING COACHING SERVICE TRAINING aus einer Hand PRAXISORIENTIERT UMSETZUNGSSTARK FLEXIBEL LÖSUNGSORIENTIERT

18.03.2013
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intercessio PERSONALBERATUNG GMBH INTERCESSIO AKADEMIE Bundeskanzlerplatz 2-10 - 53113 Bonn Tel. +49-228-2673-420 info@intercessio.de www.intercessio.de www. academy.intercessio.de
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