Hacking Google for Recruiting und Sourcing - 2. #HRHackathon in Berlin

©intercessio.de2016-Seite2-HackingGoogle-‚#HR-Hackathon

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SESSIONINHALT
1.)
2.)
3.)

©intercessio.de–2016-Seite7-SocialRecruitngPower

Der Markt wurde zum
Bewerbermarkt

Suchmaschinen Marktanteil Deutschland
94 % (März 2016)
1. Allgemeines

Suchmaschinen Marktanteil Deutschland
94 % (März 2016)
Nutzerzahlen/Monat:
1,59 Milliarden (Januar 2016)
Aktive Nutzer / Tag:
>2 Milliarden (November 2015)
Weitere Suchmaschinen im Google-Universum
Youtube
Google+
Quelle: statista
Browseranteil Chrome
36.36% (März 2016 )
Quelle: stetic com
1. Allgemeines

SUCHEN
& FINDEN
GEFUNDEN
WERDEN

©intercessio.de–2016-Seite18-DieZukkunftistschonda|ES

https://books.google.com/ngrams

https://www.google.com/trends/

http://www.google.com/publicdata/directory

https://www.google.com/intl/de_de/analytics/

http://bit.ly/CareerBuild-CanEs15

©intercessio.de–2016-Seite35-DieZukkunftistschonda|ES

Der abgestimmte crossmediale Einsatz von Social
Recruiting Tools und Methoden ist Basis Ihres Online-
Recruiting Erfolges.
Das ist Content Marketing.
Gutes und kluges Content Marketing ist ein Muss-
Bestandteil der erfolgreichen Talent Acquisition.

Indexierte
Website
=Lager
Stapler-Fahrer
=SOURCER
Stapler
=Algorithmus

INDEXIERTER
CONTENT
=Lager

Worum geht es?
Das Problem der Keywordsuche
Upgrade YOUR Recruiting!

JAVA

JAVA ….

DENN

JAFFA

KANDIDAT
SOURCER

SEMANTISCHE
SUCHE

SEMANTISCHE
SUCHE
Keywords   Bedeutung
VERSUCH

SEMANTISCHE
SUCHE
Keywords
funktioniert noch …
aber immer weniger

SEMANTISCHE
SUCHE
funktioniert – ist
aber nicht entscheidend
Boolesche Suche

SEMANTISCHE
SUCHE
Semantisches WEB
Suche im kontextuellen Zusammenhang
Zukunft ist heute

SEMANTISCHE
SUCHE
Technische Evolution
Hummingbird (Google)- Voltron (LinkedIn)
Zukunft -schneller

SEMANTISCHE
SUCHE
MIX

Sie können Google angemeldet
oder nicht angemeldet nützen
Nützen Sie Google angemeldet können Sie die
vielen Google Addons und Erweiterungen
einsetzen, werden aber getrackt.
Sie müssen sich aber, um Google inkognito
zu nützen, nicht abmelden sondern können
durch ein Klick im Chrome Browser in den
Inkognito Modus wechseln.
2. Accounts

3. Suchmasken von Google
Die klassische Maske – integriert in den Browser:
google.de = Deutschland
google.com = USA, wenn Sie auf Englisch umstellen
google.se = Schweden, wenn Sie auf Schwedisch umstellen

3. Suchmasken von Google
Die Erweiterte Suche
www.google.de/advanced_search

Es gibt kein AND (mehr).
Bitte nicht in der Suche benützen Google kombiniert Worte automatish wie z.B.
[ SAP Berater]
4. Boolesche Befehle & Syntax in Google

[ SAP Berater]
OR (immer in Großbuchstaben) oder dass Zeichen | (Strg-Alt-><-Taste) können
in Google eingesetzt werden
[Berater OR Consultant] = [Berater | Consultant]

[ SAP Berater]
OR (immer in Großbuchstaben) oder dass Zeichen | (Strg-Alt-><-Taste) können
in Google eingesetzt werden
[Berater OR Consultant] = [Berater | Consultant]
Anstatt NOT, bitte das Minus (-) direkt (ohne Leerzeichen) vor dem Suchbegriff .
Es schließt Worte aus:
[Berater -Consultant]

Phrasierung: Ein Wort in " "
Ein Wort in " " ("Berater") schließt Synonyme aus. Wenn es mehrere Worte einschließt
(phrasiert) sucht Google nach Phrasen, die diese Worte enthalten .

ACHTUNG:
1.) Die Semantik hebelt teilweise die Phrasierung aus und interpretiert. Es besteht
keine Ergebnis-Sicherheit
2.) Immer die geraden Anführungszeichen " und nicht “ oder “ benützen.

Änderung 2015 im November
ORIGINAL:
Sonderzeichen wie @ oder Klammern ( ) werden ignoriert und Strings mit diesen Zeichen werden nicht
komplett verstanden. Die Ergebnisse sind oft irreführend.
DISRUPTIVE ENTWICKLUNG - NICHT IMMER:
Ändert sich gerade (April 2016) und Strings mit bis zu 32 Keywords verarbeitet Google - teilweise sehr
korrekt, teilweise mit starker semantischer Interpretation.
[site:xing.com/profile (Diplomingenieur OR "Diplom-Ingenieur" OR "Diplom Ingenieur" OR
Diplomingenieurin OR "Diplom-Ingenieurin" OR "Diplom Ingenieurin" OR "Dipl. Ing." OR "Diplom-Ing" OR
"Diplom Ing") ((München OR Dachau OR Eching)

(immer klein geschrieben, dann Doppelpunkt und ohne
Leerzeichen die Domain oder Keywords)
define:
Findet Erklärungen und Definition zum Suchbegriff oder eine Phrase:
[define:”active sourcing”] sucht nach Websites mit Erklärungen zu Active Sourcing
[define:hadoop] sucht nach Website, die das Wort Hadoop erklären

filetype:
sucht nach einer spezifischen Dateiart wie PDF, DOC, TXT, or XLS,
kann aber auch nach Dateien in Java oder C suchen
[filetype:pdf] PDF Dateien
[filetype:xls] alte Excel-Dateien oder
[filetype:xlsx] neuere Excel Dateien

DER BERÜHMTESTE ALLER FELDKOMMANDO-BEFEHLE:
RÖNTGEN-TECHNIK oder X-RAY-TECHNIK
site:
(X-Raying oder Röntgen Operator genannt) - sucht nach vorgebenen
Ergebnissen in einer Domain bzw. einem Unterverzeichnis einer Domain

site:
[site:org] sucht nach Websites mit der Endung org
[site:xing.com] sucht in XING
[site:xing.com/profile] sucht in XING im Unterverzeichnis Profile

site:
[site:org] sucht nach Websites mit der Endung org
[site:xing.com] sucht in XING
[site:xing.com/profile] sucht in XING im Unterverzeichnis Profile
[site:linkedin.com/in OR site:linkedin.com/pub] (Keywords)]
[site:linkedin.com inurl:in OR inurl:pub] (Keywords)]

GMBH ● INTERCESSIO AKADEMIE
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Intercessio ist ein Human Ressource-Consulting- und Service-
Unternehmen sowie eine Trainings-Akademie mit der
Kernkompetenz Social Recruiting und Talent Sourcing. Als
Recruiting Efficiency Partner helfen, beraten und trainieren wir
Unternehmen, die richtigen Recruiting-Strategien, -Prozesse, -
Systeme und Werkzeuge zu finden und zu implementieren und
unterstützen unsere Kunden ebenso durch unsere modularen
Recruiting-Outsourcing Services (RPO), einfach besser zu
rekrutieren.

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